做一名客户和伙伴的良好倾听者
- 格式:doc
- 大小:552.00 KB
- 文档页数:4
耐心聆听:针对客户的沟通技巧详解在商业领域中,沟通被认为是至关重要的技能。
特别是对于那些在销售、客户服务和管理等职位上工作的人来说,良好的沟通技巧是取得成功的关键。
而在与客户交流时,耐心聆听更是一项不可或缺的技能。
本文将详细解析如何在与客户沟通时有效地展示耐心聆听的技巧。
首先,要成为一名优秀的沟通者,我们需要明确沟通的目的。
当与客户交谈时,我们可能有多个目标,如解决问题、收集反馈或提供帮助。
然而,首要目标始终是与客户建立良好的关系并满足他们的需求。
因此,我们需要专注于聆听客户的观点、问题和需求,进而能够提供有针对性的解决方案。
其次,要展示出耐心和尊重,我们应该表达出对客户的兴趣和关注。
当我们展现出对客户的真正关心,我们就能够建立起亲密的联系。
这样的联系不仅能够提高客户的满意度,还可以增加他们的忠诚度。
为了达到这一点,我们可以运用一些积极的肢体语言,如面带微笑、保持眼神接触和倾听客户的话语。
此外,我们还可以以适当的方式使用肯定性的语言,如“我很理解您的困惑”或“非常感谢您的反馈”,以表达我们的尊重和关心。
这种亲和力和尊重使客户感到自己受到重视,从而加强了与客户的沟通。
第三,为了确保有效的沟通,我们需要避免中断客户的谈话。
尽管我们可能认为我们已经理解了客户要表达的内容,但我们应该克制住打断对方的冲动。
给予对方充分的发言时间,并在其讲话结束后再进行回答或提问。
这可以让客户感到被尊重并有机会完整地表达意见。
如果我们在重要时刻打断对方,不仅会破坏与客户的沟通,还可能导致误解。
因此,忍耐并等待适当的时机,是确保有效沟通的关键。
另外,我们懂得倾听,但也需要合适地回应客户的需求和问题。
在进行回应时,我们需要确保我们理解了客户想要传达的信息。
为此,我们可以采用积极的确认方式,例如“如果我没错,您的意思是...”或“您所指的问题是...”。
通过这种方式,我们能够验证自己对客户需求的理解,并避免了解释错误所带来的困惑。
倾听客户的话术指南在商业领域中,倾听客户的需求和反馈对于企业的成功至关重要。
只有真正了解客户的需求,才能提供更好的产品和服务,并建立起良好的客户关系。
然而,倾听并不仅仅指的是听到客户的声音,还意味着理解和回应他们的需求。
本文将为您提供一些倾听客户的话术指南,帮助您在与客户交流时更加有效地倾听。
首先,倾听需要全神贯注。
当与客户交谈时,确保将专注力完全集中在他们身上。
避免分心,不要在心里思考其他事情或者看手机等干扰行为。
通过保持眼神接触和身体语言的积极举止,向客户传达出你的专注度和兴趣。
这种积极的态度能够让客户感受到你真诚的关注,并增加他们与你的互动。
其次,问问题是倾听的关键。
提问可以帮助您更好地了解客户的需求和期望。
让客户主动表达他们的意见和想法,可以使用开放性问题,如“您认为我们在哪方面可以改进?”或者“您对我们目前的产品有什么建议?”这样的问题可以激发客户的思考,从而让您更好地了解他们的需求。
另外,倾听不仅仅是指听到客户的声音,还包括理解他们的需求。
在与客户交流时,确保不要打断他们的发言。
等待客户说完之后,再给予恰当的回应或者提问题。
通过这种方式,可以让客户感受到你对他们的尊重,并且有助于建立起深入的对话。
除了问问题和理解客户的需求外,你还可以通过重述客户说过的话来确保你理解了他们的意思。
这种方式被称为"主动倾听"。
当客户结束说话后,用自己的话简短地回顾一下他们说过的要点。
例如,“如果我没听错的话,您希望我们提供更多的定制化选项,对吗?”这样可以确保你正确地理解了客户的要求,并给予他们肯定的反馈。
此外,表达共鸣是倾听的关键。
当客户表达出一些疑虑或者困惑时,不要直接给出解决方案。
相反,用一些关心和理解的话语来回应他们。
例如,"我理解这对您来说是一个挑战,我们会尽力解决这个问题"或者"这个建议非常有价值,我们会进一步考虑。
"这种方式能够给客户一种被理解和重视的感觉,并增加他们与公司的忠诚度。
客户沟通之有效聆听近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业对于客户的需求变得越发重视。
而在与客户进行沟通交流的过程中,有效的聆听是至关重要的。
本文将探讨客户沟通中的有效聆听技巧,以帮助企业在与客户的交互中取得更好的效果。
一、认识聆听的重要性在客户沟通中,聆听并不仅仅是简单地倾听对方说话,而是需要真正理解和体察对方的意思和感受。
通过有效的聆听,我们可以更好地把握客户的需求,改善产品或服务,以满足客户的期望。
聆听是一项基本的沟通技巧,它有助于建立良好的客户关系,提升企业的形象和竞争力。
二、主动倾听客户在沟通中,主动倾听是至关重要的。
首先,我们要专注于对方,避免分心或打断对方的讲话。
在聆听的过程中,我们要展现出真诚的关注和兴趣,通过肢体语言、眼神交流等方式表达出我们对客户意见的尊重和重视。
其次,我们应该积极提问和澄清。
当客户表达观点时,我们可以通过提问更深入地了解对方的需要和问题,并要求对方进一步解释或阐述。
这有助于我们准确理解客户的意图,避免冲突或误解。
三、善用非语言沟通除了语言表达,非语言沟通也是聆听过程中重要的一环。
我们可以通过观察对方的肢体语言和面部表情来获取更多的信息。
举个例子,当一个客户用沉默或表情表达不满时,我们可以进一步追问其原因,并找出解决问题的方法。
而一个笑容或肯定的表情则说明客户对我们的服务或产品感到满意,我们可以在这个基础上继续提供更好的支持。
四、积极反馈和反思在客户沟通中,我们要及时给予客户反馈,以便确保我们正确地理解了对方的需求和问题。
我们可以通过重述对方的观点、总结问题或简单地表达理解,来回应客户的意思和感受。
这样不仅有助于向客户传递我们的关爱和理解,也可为我们与客户的进一步沟通打下坚实的基础。
此外,我们还应该在与客户沟通的后期进行反思和总结。
通过回顾和总结,我们能够发现自己在聆听上的不足之处,并进一步提升自己的聆听能力。
在反思的过程中,我们可以思考自己在沟通中的问题,以及如何更好地应对类似的情况,以提高与客户的沟通效果。
销售沟通技巧之有效倾听客户需求在销售行业,了解和满足客户需求是成功的关键。
然而,许多销售人员忽视了一个至关重要的技巧——倾听。
倾听客户需求是建立长期关系的基石,帮助销售人员确保他们提供的产品或服务真正满足客户的期望。
本文将探讨一些有效的销售沟通技巧,以帮助销售人员提高倾听能力,并更好地满足客户需求。
一、了解倾听的重要性在销售中,倾听是一项关键技能,它使销售人员能够理解客户的需求和关注点,并根据这些信息提供相应的解决方案。
通过倾听,销售人员可以积极回应客户,传递对客户的关心和尊重,从而建立互信关系。
而忽视倾听可能导致误解客户需求,造成沟通障碍,甚至失去潜在的销售机会。
二、培养良好的倾听技巧1. 给予专注与尊重在与客户交谈时,为了有效倾听,销售人员需要全神贯注地关注客户说话的内容。
确保保持良好的眼神接触,避免分心或中途打断。
同时,积极展示尊重和接纳,通过肢体语言和表情,展示出对客户言辞的重视。
2. 提问与澄清主动提问是倾听的重要组成部分。
销售人员可以通过问开放性问题来促使客户更详细地陈述需求,从而获得更丰富的信息。
此外,销售人员也应及时澄清疑问,以确保理解和把握客户言辞的含义,避免误解。
3. 探究动机和目标倾听不仅仅是关注客户所要求的产品特点,更要理解背后的动机和目标。
通过深入探究客户的真正需求,销售人员可以提供更加准确和个性化的解决方案。
例如,客户可能需要一种新的IT系统,但根本原因可能是提高办公效率或降低运营成本。
通过了解背后的真正目标,销售人员可以更好地满足客户需求。
4. 避免偏见和预设在倾听过程中,销售人员应尽量避免偏见和预设。
客户的需求和期望可能与销售人员此前的经验和观点不同,因此,保持开放的心态非常重要。
接受新的观点和想法,及时调整自己的偏见,有助于更好地与客户沟通,并提供更具有创造性和前瞻性的解决方案。
三、将倾听转化为行动倾听客户需求仅仅是销售过程的第一步。
真正的挑战在于将倾听转化为能够有效满足客户需求的行动。
倾听客户心声的感知交流话术技巧在商业世界中,了解并满足客户的需求是一个至关重要的环节。
而对于一个销售人员或客户服务代表来说,倾听客户的心声是非常重要的技巧之一。
通过有效的感知交流话术,我们可以更好地与客户建立良好的关系,满足他们的需求,并最终提高销售绩效。
下面将介绍几种倾听客户心声的感知交流话术技巧,帮助您在与客户交流时更好地理解他们的需求。
第一种技巧是积极倾听。
当与客户交流时,我们应该全神贯注地关注他们所说的每一个细节。
通过眼神接触和微笑,我们可以向客户传达出我们的关注和真诚。
同时,我们应该避免打断客户的发言和过早给出回应,而是要耐心地等待他们表达完自己的意见。
这样的倾听方式可以让客户感到被重视和尊重,同时也能更好地了解他们的真实需求。
第二种技巧是主动提问。
通过提问,我们可以引导客户进一步表达他们的需求和意见。
在提问时,我们应该避免使用封闭性问题,而是多使用开放性问题。
例如,我们可以问客户“您对我们的产品有什么特别的期望呢?”而不是问“您对我们的产品满意吗?”开放性问题可以激发客户更详细和深入的回答,帮助我们更好地了解他们的需求。
此外,提问也可以帮助我们与客户建立更深入的沟通,建立起信任和共鸣。
第三种技巧是倾听非言语信息。
除了客户所说的话,他们的肢体语言和面部表情也可以提供我们很多有价值的信息。
我们可以注意客户的身体姿势、眼神以及微表情等,从中读懂他们的情绪和态度。
例如,如果客户的眉头紧锁或者身体保持紧张状态,这可能意味着他们对某个问题存在一些顾虑或不满。
通过观察他们的非言语信号,我们可以更有针对性地回应客户,进一步了解他们的需求并解决问题。
第四种技巧是重复和总结。
在与客户交流时,我们可以尝试使用重复和总结的方式来确认自己是否正确地理解了客户的需求。
例如,我们可以说“如果我没听错的话,您的需求是……”或者“您的意思是……对吗?”这样做的目的是为了避免误解和偏差,并给客户一个机会来澄清或更正他们的需求。
如何培养顾客的倾听习惯
顾客倾听惯对于任何企业的成功至关重要。
倾听能够帮助企业更好地了解顾客需求,提高客户满意度并建立长期的客户关系。
以下是一些培养顾客倾听惯的方法:
1. 以身作则
作为企业员工,要以身作则成为一个好的倾听者。
展示出真实的兴趣和专注,积极倾听顾客的需求和问题。
这种积极的倾听态度会对顾客产生积极的影响,激发他们的倾诉欲望。
2. 提供培训和指导
为员工提供相关的倾听技巧培训和指导。
员工应该学会主动倾听,避免打断顾客,给予适当的回应和反馈。
这样可以更好地与顾客建立互动,增强顾客的倾听惯。
3. 利用技术工具
借助技术工具,如社交媒体、在线调查和客户反馈系统等,了解顾客的意见和反馈。
这些工具可以帮助企业更好地获取顾客的声音,分析数据并作出相应的改进。
4. 设立回馈机制
为顾客提供反馈机制,让他们知道他们的声音被倾听和重视。
可以通过客户满意度调查、反馈箱、在线反馈渠道等方式收集顾客的意见和建议。
及时回应和解决顾客的问题,表明企业对顾客的关注和重视。
5. 持续改进
根据顾客的反馈和建议,不断改进企业的产品和服务。
积极采纳有益的意见,并向顾客展示改进的结果。
这样可以建立起顾客的信任和忠诚度,进一步培养他们的倾听惯。
通过以上方法,企业可以培养顾客的倾听惯,建立良好的客户关系,并提升业务的成功率和客户满意度。
(字数:259)。
销售的中良好沟通技巧倾听能力是关键销售的中良好沟通技巧:倾听能力是关键销售是一个需要良好沟通技巧的行业。
无论是与潜在客户进行初步接触,还是与现有客户进行进一步谈判,倾听能力都是至关重要的。
本文将探讨如何提高销售人员的倾听能力,以达到更有效的沟通和更好的销售结果。
一、倾听的重要性在销售过程中,倾听是与客户建立良好关系的关键。
通过倾听,销售人员能够更好地了解客户的需求和关注点,从而提供符合客户期望的解决方案。
此外,倾听还能增强客户对销售人员的信任感,加深合作的基础。
二、提高倾听能力的方法1. 注意力集中要想成为一名优秀的倾听者,注意力集中是至关重要的。
当与客户进行交流时,销售人员应全神贯注地倾听对方的言辞和肢体语言,不要分散精力。
通过保持专注,销售人员能更好地捕捉客户的真实需求和疑虑。
2. 主动提问倾听不仅仅是被动地接收信息,还需要积极地与客户进行互动。
销售人员可以通过提出问题,引导客户详细描述他们的需求和问题。
这样做不仅可以更深入地了解客户的需求,还能促进对话的进行。
3. 给予肯定和反馈在与客户的对话中,销售人员应给予客户积极的反馈和肯定。
这样做不仅可以表达对客户的重视,还能增加彼此之间的良好互动。
同时,销售人员还可以通过反馈确认自己对客户需求的理解是否准确,避免误解和沟通矛盾。
4. 不打断和让步一位优秀的倾听者应该懂得控制自己的冲动,不打断客户的发言。
即使客户表达的观点与自己的立场不同,销售人员也应以谦虚和开放的态度对待,尊重客户的意见,并且寻求双方都能接受的解决方案。
这样能够避免将对话变成争论,保持积极的沟通氛围。
三、倾听的效益提高倾听能力对销售工作带来多方面的效益。
首先,倾听能够帮助销售人员更好地了解客户的需求和期望,从而提供更符合客户预期的解决方案,增加销售成功的机会。
其次,倾听有助于建立与客户的信任和良好关系。
通过倾听,销售人员表现出对客户问题和需求的重视,增加客户对销售人员的信任感,从而加强合作的基础。
与客户沟通的关键:倾听技巧在商业领域,良好的客户沟通技巧是一个成功企业的关键。
与客户进行有效的沟通是建立并维护良好客户关系的重要一环。
然而,许多企业在与客户沟通时经常犯下一个重要的错误,那就是过于关注自己的目标而忽视了真正倾听客户的需求。
倾听技巧是与客户沟通中最重要的一环,本文将探讨倾听技巧的重要性以及如何有效地应用它们。
倾听是一种积极主动的技巧,它要求你完全专注于对方所说的话,并试图真正理解他们的意思。
一个良好的倾听者不仅注意对方言语的表面意思,还会尝试理解他们的情感和意图。
在与客户的沟通中,倾听技巧尤为重要,因为它可以帮助你真正了解客户的需求和期望,从而更好地满足他们的要求,并建立良好的客户关系。
首先,要成为一个良好的倾听者,你需要全身心地专注于对方。
这意味着在与客户的对话中,你不应该分心去看手机、电脑或与其他人交谈。
相反,你应该通过眼神接触和肢体语言表明你对他们所说的话感兴趣。
这样的注意力显示出对客户的尊重,也有助于建立信任。
其次,一个有效的倾听者应该运用开放性问题和积极的回应来促进对话。
开放性问题是那些不能回答简单“是”或“否”的问题,而是要求对方提供更多信息的问题。
这种问题有助于你了解客户的需求,并使对话更加深入和有意义。
当客户回答时,你应该给予积极的回应,比如肯定地点头、用肢体语言表达同情或鼓励,这将向客户传递出你真正在倾听和关心他们的信息。
第三,有效倾听需要你学会概括和重复客户的话语。
概括是指对客户所说的话进行总结和概括,以确保你正确理解了他们的意思。
重复是指用自己的话语重新表达客户的观点,以确保你理解的准确性。
这样做不仅可以帮助你弄清楚客户真正的意图,还可以向客户展示你对他们的关注和尊重。
最后,要成为一个良好的倾听者,你需要掌握情绪管理的能力。
在与客户沟通时,可能会遇到一些情绪激动或不满的客户。
在这种情况下,你需要保持冷静,并尽量从客户的角度去理解他们的情感。
不要争论或反驳客户,相反,要以平和的态度回应他们的情绪,并努力解决问题。
销售沟通技巧善于倾听客户需求销售沟通技巧:善于倾听客户需求销售沟通是一种艺术,善于倾听客户需求是销售成功的关键之一。
通过有效的倾听,销售人员能够更好地理解客户的需求,建立信任关系,提供精准的解决方案,并最终达成销售目标。
本文将探讨几种善于倾听客户需求的销售沟通技巧。
一、积极倾听并展示关注当与客户交流时,积极倾听非常重要。
销售人员应该用心聆听客户的言语和语气,注意他们的需求、关切和问题。
同时,要通过肢体语言和表情来展示出自己的关注和尊重。
例如,面带微笑、保持良好的眼神接触和倾身略向前等动作都能够让客户感到被重视。
二、提问技巧提问是倾听过程中的重要一环。
合理的提问可以帮助销售人员深入了解客户的需求,并与客户建立更有效的互动。
在提问时,应注意以下几点:1. 开放性问题:这些问题需要客户提供详细回答,可以帮助销售人员了解客户的具体需求和期望。
例如:“请告诉我您对产品的关注点是什么?”2. 封闭性问题:这些问题通常可以用“是”或“否”回答,用于确认和澄清客户的需求。
例如:“您是否需要我们产品的快速交货服务?”3. 引导性问题:这些问题用于引导客户思考、明确需求,并使其更加清楚地表达出来。
例如:“您认为使用我们的产品可以如何改善您的工作效率?”通过合理的提问,销售人员能够更好地了解客户需求,并为其提供有针对性的解决方案。
三、重述和确认客户需求为了确保对客户需求的准确理解,销售人员应该在倾听过程中及时重述和确认客户所述内容。
这不仅能够帮助销售人员更好地理解客户需求,还能够让客户感到被关注和尊重。
例如,当客户提到他们需要“高质量的产品”时,销售人员可以重述为:“您需要我们提供质量卓越的产品,对吗?”这种方式可以在实际交流中避免误解,并确保销售人员提供符合客户期望的解决方案。
四、借助技术工具当客户需求复杂或需要更详细的讨论时,销售人员可以借助一些技术工具来支持沟通和理解。
例如,使用幻灯片展示产品特点、通过演示软件演示产品操作流程、或者使用实物样品进行展示等,都可以帮助销售人员更好地满足客户的需求。
客服人员的基本功——学会倾听谈话是日常交往中的重要手段,如果想成为一个善于谈话的人首先要做一个善于倾听的人。
倾听不是简单的听,而是从听的过程中得到收获。
作为一名合格的听众,只用耳朵是远远不够的。
听人说话首先要用心,要有耐心,要懂得去欣赏别人的话语,理解他们的心声,从他们的谈话中真正的找到乐趣。
其次要思考,像一个善于思考的侦探那样分析对方所说的话,判断对方真正想要说的是什么、想要什么、回避了什么、何时是真情流露、何时是欲言又止。
这一点需要仔细观察,不善于察言观色的人是做不来的。
另外,还要注意表情。
同样说一句话,不同的表情会表达不同的含义,听者无言但脸上的表情却说出了很多。
好的听众应该是个积极的参与者,用脸上的表情去影响对方。
最后,聆听还要有适当的语言表达。
插话抢话固然令人不悦,但听者也不能一言不发,说话恰当不但不会令人厌恶,反而能提高听者的地位,使谈话更加愉快。
在工作中,我们服务顾客要学会倾听,多理解顾客的难处,抓住顾客的心理,虚心接受他们的意见,让每一位顾客都能满意而归;处理投诉上也需要倾听,通过倾听顾客和商家的谈话,寻找突破口,把事情处理妥当;与商家的沟通一样需要倾听,商家也是我们服务的对象,经常聆听他们的心声,了解他们的需求,认真考虑;同事之间的交往更需要倾听,友好的交谈使同事之间的关系更加融洽,心情更加舒畅。
世界上没有一个人能够完全离群独居,更没有一个工作不需要交流,把握好谈话的技巧,就会使日常交往变得简单。
无论是谁,只要耐心聆听,都会获得很多有帮助的信息,那些被我们倾听的人常常成为自己潜能的激发者。
学会倾听,学会交往,学会沟通,彼此心心相印,使自己具有更完美的理想和更高尚的情操,争取事业上的更多成就。
做一名客户和伙伴的良好倾听者
作者:刘芳
来源:《大众理财顾问》2017年第04期
从事保险行业十多年来,我目前已经累计为近1500个家庭提供了完善的家庭理财规划。
这十多年里,我在保险这条道路上越走越宽,从刚开始时的艰辛——被客户拒绝、让家人替我担忧,到现在的从容——积累了丰富的客户资源,得到越来越多客户的信任与支持,他们经常会主动向我咨询保险方面的专业知识;从开始的单打独斗——专注于个人业务,一心发展个人事业,到现在的团队作战——凝聚一群志同道合的伙伴,分享我的个人经验,与团队一起成长。
这一切,与当初选择挑战自我,选择中意人寿这个平台,有着密不可分的联系。
机缘巧合结缘保险
我进入保险行业源于一次偶然。
那是2005年的上半年,大学毕业不久的我,在一家事业单位从事会计工作,拿着当时颇为可观的薪水。
前途一片光明的我,却在一次无心插柳之中接触到保险,了解到中意人寿,让不安于现状的我毅然决定挑战自己,放弃了当时那份稳定的工作,并在2005年6月加入了中意人寿北京分公司。
刚开始时,事情的进展并没有那么顺利。
当时,虽然已有一些工作经历,但毕竟刚大学毕业不久,身边的资源十分匮乏。
因此,我同当时的许多从业者一样,从陌拜开始了我的保险职业生涯。
那时的我,承受着来自方方面面的压力,最具挑战性的来自两个方面:一是来自客户的拒绝,一次次敲开客户的门,一次次被拒之门外;二是来自家人的担忧,从稳定的事业单位进入当时还不被多数人接受的保险行业,家人一度难以接受。
但很快,我就用实际行动,赢得了客户的信任,赢得了家人的理解——6个月晋升经理,1年半晋升资深业务经理,3年将总监桂冠收入囊中,成为中意人寿北京分公司当时最年轻的总监。
过去12年的职业生涯中,我获奖无数。
2014年、2015年、2016年连续3年以个人业绩、直辖组业绩全年北分排名第一,荣获中意人寿北京分公司全年荣誉会会长。
选择平台很重要
从事保险行业能取得突出成绩,与个人的不懈努力有着巨大关系,而平台的选择同样至关重要。
选择一个好的平台,不但能提供一个全面展示自我的机会,能让努力与收获呈最大正相关,更重要的是,好的平台还能激发你的潜力,让你找到最适合自己的舞台,达成自己以前可能都想象不到的成就。
中意人寿就是这样一个能激发你潜力的平台,拿时下流行的话来说:“在中意人寿,你可能会被激发出未知属性,让你一路‘开挂’。
”
熟悉中意人寿的人可能知道,中意人寿的人员流动率一直处在较低水平。
尤其是像我这样的老员工,对中意的感情尤为深厚。
在我看来,这一切,都要归功于中意人寿以人带动公司,从员工出发,为员工服务的企业文化。
中意人寿在人才培养上不遗余力,会给员工充分的成长空间,并提供系统、全面的培训,哪怕是完全不懂保险的人,只要自己肯努力,都能取得不俗的成绩。
真心换真心
在中意人寿这个优秀的平台上,我找到了保险这一让我可以为之奋斗终身的事业。
回顾这十几年的从业经历,我对保险这份事业的最大体会,可以归结为一句话:“真心换真心。
”
真心倾听客户,让客户信任,从而充分表达需求
现在,我所服务的客户,全部都是客户转介绍而来,我总在思考为什么客户愿意给我转介绍,为什么最终都会选择在我这里签单。
仔细分析后发现,这在很大程度上与我擅于倾听和对保险的热爱、专业有关。
我并不是一个能言善辩的人,但是如果让我谈保险、说产品,骨子里对保险的这种喜欢,让我可以讲三天三夜。
性格上的内向并没有给我的展业带来阻碍,相反,这种性格反倒让我更能坐下来听客户说话,能够通过客户各方面的反馈,细致入微地观察到客户的需求,并能从客户的角度出发,为他们提供更适合的建议。
这种真心倾听客户、替客户着想的思想,无形中让
客户加强了对我的信任,从而能与我无所不谈,充分表达出他们的需求,使我的每一项建议,都能切合客户的需求。
真心倾听伙伴需求,为团队成员提供一对一的辅导,帮助其成长
在个人业务上,虽然我已驾轻就熟,但个人的力量始终有限,客户对我再信任,我所能服务的客户数量也很有限,如何能将我的这种个人能力传授给其他人,让更多的人与我一起努力,是我近年来一直思考的问题。
于是,发展团队取代个人业务,成为我工作的重中之重。
目前,我的团队成员有40多人。
在我眼里,他们并不是我的下属,而是我的合作伙伴。
我时常跟大家说:“我是你们的引路人,你们是我的合作伙伴,我把你们引到这个行业来,未来的路,我们一起携手前行。
”我希望加入我的团队的每一位成员,来到这里,并不只是简单地挣钱,而是能得到更全面的锻炼。
因此,每一位团队成员都是规则的制订者,而非单纯的参与者。
这一方面使成员之间建立起了牢固的感情;另一方面也锻炼了他们的个人能力,使他们得到了提升。
在业务上,每一位进入团队的成员,我都会进行一对一的辅导,手把手帮助他们开展业务。
虽然这样比较累,但从心底讲,能看到他们的成长,比我自己签单都要来的开心。
很多业务经理在组建团队之后,就放轻个人业绩,在我看来,只要时间安排得当,个人业绩恰恰是带团队所必须的,否则,没有市场经验,不能准确把握市场,是无法有效辅导团队成员的。
如果我的市场经验很丰富,我就能给团队成员很多有价值的指导。
所以在带团队的同时,我的个人业务同样在稳定开展。
今年,已经是我进入保险行业的第12个年头,也是我在中意的第12年。
过去,我在中意成就了个人的辉煌,未来,我希望与更多伙伴一起,在中意创造更辉煌的团队成绩!。