解除劳动合同(全套)范本

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

个人自愿解除劳动合同协议范本解除劳动合同协议书甲方：_____乙方：甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为人民币元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，如存在以上费用甲方同意在发放工资的同时一并支付给乙方；3、甲、乙双方根据甲方规章制度，办理乙方相关离职手续；4、乙方应当于自本协议签订之日起____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为；5、乙方应根据劳动合同及甲方规章制度的规定，严格遵守竞业限制内容，否则甲方有权依据乙方签署的《劳动合同》及《承诺书》向乙方追究法律责任；6、除上述约定外，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

7、本协议一式贰份，均具有同等的法律效力，甲、乙双方各持壹份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：法定代表人或授权委托人：身份证号码：（签字或签章）：联系方式：日期：年月日日期：年月日个人自愿解除劳动合同协议范本（二）根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于____年____月____日签订的期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。

方同意与方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等。

四、乙方承诺：1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。

解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。

二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。

三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。

四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。

特此解除劳动合同协议书，以兹证明。

甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。

双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。

当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。

下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。

二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。

三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。

特此证明。

用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。

2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。

3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。

4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。

篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。

为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。

员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。

劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。

第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。

在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。

第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。

第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。

第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。

第1篇甲方（用人单位名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》；2. 《中华人民共和国劳动法》；3. 《中华人民共和国社会保险法》；4. 《中华人民共和国就业促进法》；5. 甲方制定的各项规章制度；6. 甲乙双方签订的劳动合同。

二、协议内容1. 乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的要求完成各项工作任务，确保工作交接的顺利进行。

4. 乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于以下事项：（1）办理工作交接手续，将所负责的工作、资料、物品等移交给指定的接替人员或甲方指定的部门；（2）结清与甲方之间的所有债务，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等；（3）退还甲方提供的所有物品，如工作证、门禁卡、钥匙等；（4）按照甲方的要求参加离职培训，确保离职后的业务能力不受影响。

5. 甲方应按照国家规定和双方劳动合同的约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

具体补偿标准如下：（1）经济补偿金的计算方式：经济补偿金=解除劳动合同前十二个月的平均工资×工作年限；（2）经济补偿金的支付方式：甲方应一次性支付给乙方；（3）经济补偿金的支付时间：甲方应在协议生效之日起十日内支付给乙方。

6. 乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得损害甲方的合法权益。

7. 乙方在解除劳动合同后，如因个人原因再次求职，应如实向新用人单位说明其与甲方解除劳动合同的情况。

8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、协议变更1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 协议变更后，甲乙双方应重新签订变更协议，并按照变更后的协议执行。

解除(终止)劳动合同协议范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因以下原因[具体解除原因]，双方经协商一致，同意解除（终止）原劳动合同。

为明确双方权益，特订立本解除（终止）劳动合同协议。

一、协议背景及依据依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合实际情况，双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

2. 工资结算：（1）乙方工资结算至[具体结算日期]。

（2）乙方在解除劳动合同前的未休假期的补偿按公司规定执行。

3. 福利待遇处理：（1）乙方在职期间应享受的各类福利待遇已全部结清。

（2）关于社会保险、住房公积金等，按照国家和地方相关规定处理。

4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露或非法使用。

5. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位任职或进行与甲方业务相关的经营活动。

6. 违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担由此造成的经济损失和法律责任。

7. 其他事项：双方确认在劳动关系存续期间，除工资外的其他一切债权债务均已清算完毕。

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的解释权归甲方所有。

四、争议解决如双方就本协议的执行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、附加条款（根据实际情况填写）[附加条款内容]……六、其他说明事项及要求双方确认本协议内容为双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

本协议内容应当严谨、清晰、无歧义。

双方确认在签署本协议时，已经充分了解和知晓本协议的所有内容，并自愿遵守执行。

本协议的任何修改或解除，必须经双方协商一致并以书面形式作出。

员工解除劳动合同协议书范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日员工解除劳动合同协议书范本（二）你与我单位订立了_____（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）;解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日员工解除劳动合同协议书范本（三）甲方：_____投资有限公司乙方：_____一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与____方签定的劳动合同。

解除劳动合同协议范本最新整理版（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地解除劳动合同协议范本最新整理版甲方：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：〔1〕继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；〔2〕自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

〔3〕不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币〔大写：_____〕〔税后〕5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：年月日乙方：年月日本范文文章系精心整理，难免有不足之处，欢迎批评指正。

解除劳动合同协议书(范本)3篇篇1本协议由以下双方自愿签订：甲方：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲乙双方就劳动合同问题达成一致意见，经双方充分协商，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，特订立本协议以解除双方之间的劳动合同关系。

一、协议背景及目的双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的时间双方一致同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照法律规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资。

2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。

3. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定及国家法律法规计算。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密的保密义务，不得泄露任何涉及公司机密的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、工作交接及物品归还1. 乙方应在协议签署后一定时间内（如：七日内），完成工作的交接，并确保所有公司物品归还甲方。

2. 工作交接及物品归还情况将作为甲方支付经济补偿的依据之一。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方在协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。