贵州省事业单位人员聘用合同书

事业单位人员聘用合同8篇事业单位人员聘用合同1甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

事业单位聘用合同（通用10篇）事业单位聘用合同篇1甲方：乙方：法定代表人：性别：或委托代理人：出生年月：文化程度：身份证号码：甲方地址：家庭住址：邮政编码：邮政编码:所属街道办事处:根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限第一条本合同期限为(有、无)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中试用期为自----年---月---日起，至---年---月---日止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方安排的工作。

三、劳动保护和工作条件第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。

四、工作报酬第四条甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。

第五条由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。

五、保险福利待遇第六条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公(工)负伤、致残和死亡待遇，非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均按照国家的有关规定执行。

第七条甲方为乙方提供以下福利待遇第八条甲方应建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。

第九条乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

乙方违反工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。

七、聘用合同的变更、终止和解除第十条本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

甲方被撤销，本合同自行终止。

第十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的;(二)乙方在聘期内不履行本合同或严重违反甲方规章制度的;(三)乙方失职、渎职或违法乱纪的;(四)乙方连续两年考核不合格的;(五)乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。

1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。

1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。

第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。

2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。

第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。

3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。

第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。

4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。

第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。

5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。

第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。

6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。

7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。

以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。

事业单位人员聘用合同事业单位人员聘用合同8篇随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的事业单位人员聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

事业单位人员聘用合同1甲方名称：__________________单位性质：__________________地址：______________________法定代表人：________________乙方姓名：__________________性别：______________________民族：______________________出生年月：__________________参加工作年月日：____________文化程度：__________________政治面貌：__________________户口所在地：______省_____地（州、市）_____县（市、区）____乡（镇）____村（街道及派出所）身份证号：__________________原在工作单位（岗位）：______担负工作：_______职务（职称）为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条合同期限本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。

其中试用期至_____年____月____日止，共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

其中试用期至______年______月______日止，共______月。

第二条岗位及职责要求1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。

事业单位聘用合同书正式版7篇第1篇示例：事业单位聘用合同书聘用单位：_________（以下简称“单位”）被聘用人：_________（以下简称“聘用人”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，单位与聘用人就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 被聘用人应当按照单位安排，履行相应职责和任务；2. 被聘用人应当遵守单位的相关规章制度，维护单位的形象和利益；3. 被聘用人应当积极配合单位工作，提高工作效率，完成单位交办的任务。

二、聘用期限1. 聘用期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止；2. 若需要继续聘用，经双方协商一致可以续签合同。

三、工资及福利1. 被聘用人的工资及福利待遇由单位按照相关规定进行支付；2. 被聘用人享有法定节假日、年休假等福利待遇；3. 如有额外福利待遇，应当按照单位规定享受。

四、工作时间1. 工作时间：根据单位工作制度及工作需要确定；2. 出勤要求：被聘用人应当按照单位工作安排出勤，不得擅自缺勤；3. 加班情况：如有需要加班，应当按照相关规定履行加班手续。

五、保密义务1. 被聘用人应当对单位的商业秘密及其他保密信息进行保密，不得向外泄露；2. 被聘用人应当妥善保管单位资料和信息，不得私自带出或复制。

六、解除合同1. 若双方协商解除合同，应当提前______个月书面通知对方；2. 解除合同应当经双方签字确认，如因违约解除，应当承担违约责任。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

以上内容经双方充分协商一致，自愿签订本合同。

双方应当遵守本合同约定，如有违反，应承担相应责任。

愿双方共同努力，共同发展，共同进步。

【温馨提示】1. 请聘用人认真阅读并理解合同内容，如有疑问可向单位咨询；2. 合同一经签订即生效，不得擅自修改或撕毁；3. 若变更合同内容，应当经双方协商一致，签订补充协议。

事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。

具体标准详见工资表。

甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的领导和管理，服从甲方的工作安排和调动。

贵州省事业单位人员聘用合同书甲方名称：_________单位性质：_________地址：_________法定代表人：_________乙方姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________参加工作年月日：_________文化程度：_________政治面貌：_________户口所在地：_________省_________地（州、市）_________县（市、区）_________乡（镇）_________村（街道及派出所）身份证号：_________原在工作单位（岗位）：_________担负工作：_________职务（职称）为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。

其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。

特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。

第二条岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。

2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。

事业单位人员聘用合同甲方名称：__________________乙方姓名：__________________为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条合同期限本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共_____年。

其中试用期至_____年____月____日止，共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。

其中试用期至______年______月______日止，共______月。

第二条岗位及职责要求1．甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。

2．乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。

3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。

第四条工作纪律和保密工作1．乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。

2．乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。

如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。

第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。

在合同签定时的工作报酬为___________________________。

今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。

贵州事业单位人员聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在____________________岗位工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 聘用合同期满，经双方协商一致，可以续签。

第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资，按照甲方内部工资制度规定执行。

3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行国家规定的工作时间，周六日双休。

4.2 乙方依法享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条培训和考核5.1 甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训。

5.2 甲方有权对乙方进行定期考核，乙方应接受甲方的考核。

第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，乙方应予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除或终止合同的。

7.2 甲方解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。