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应急预案培训考试题+答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是应急预案编制的要求？（）A. 合法性B. 针对性C. 完整性D. 实用性2. 应急预案的编制应遵循哪些原则？（）A. 综合协调B. 预防为主C. 紧急处置D. 科学规范3. 应急预案编制的主要内容包括哪些？（）A. 应急组织结构B. 应急预案正文C. 应急预案附件D. 以上都是4. 应急预案的演练目的是什么？（）A. 检验应急预案的科学性B. 提高应急组织的应急能力C. 培养应急人员的应急技能D. 以上都是5. 应急预案的实施步骤包括哪些？（）A. 应急预案的发布B. 应急预案的培训C. 应急预案的演练D. 以上都是6. 在应急预案的启动阶段，需要进行哪些工作？（）A. 应急资源的调配B. 应急组织的集结C. 应急预案的实施D. 以上都是7. 下列哪种情况不需要启动应急预案？（）A. 突发事件的发生B. 突发事件可能造成重大损失C. 突发事件得到有效控制D. 以上都不是8. 应急预案的评审目的是什么？（）A. 确保应急预案的科学性B. 确保应急预案的实用性C. 提高应急组织的应急能力D. 以上都是9. 应急预案的监督管理主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的发布与实施B. 应急预案的培训与演练C. 应急预案的修订与归档D. 以上都是10. 下列哪项不是应急预案的分类？（）A. 自然灾害应急预案B. 事故灾难应急预案C. 公共卫生应急预案D. 社会安全应急预案二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 应急预案编制的基本要求包括哪些？（）A. 合法性B. 针对性C. 完整性D. 实用性E. 以上都是2. 应急预案的正文部分主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的目标B. 应急组织结构C. 应急预案的启动条件D. 应急响应措施E. 以上都是3. 应急预案的演练类型包括哪些？（）A. 桌面演练B. 功能演练C. 全面演练D. 单项演练E. 以上都是4. 应急预案的实施步骤包括哪些？（）A. 应急预案的发布B. 应急预案的培训C. 应急预案的演练D. 应急预案的修订E. 以上都是5. 应急预案的监督管理主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的发布与实施B. 应急预案的培训与演练C. 应急预案的修订与归档D. 应急预案的监督与评估E. 以上都是三、判断题（每题3分，共30分）1. 应急预案的编制应遵循预防为主的原则。
应急预案试题及答案一、单选题1、应急预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的（）。
A 工作方案B 行动指南C 计划安排D 指导文件答案：D2、以下哪项不属于应急预案的特点（）。
A 针对性B 全面性C 预测性D 临时性答案：D3、制定应急预案的首要原则是（）。
A 以人为本B 预防为主C 快速反应D 统一指挥答案：A4、应急预案的基本结构不包括（）。
A 总则B 应急组织机构与职责C 应急响应D 应急总结答案：D5、应急演练的主要目的不包括（）。
A 检验预案B 锻炼队伍C 磨合机制D 追究责任答案：D二、多选题1、应急预案的类型包括（）。
A 综合应急预案B 专项应急预案C 现场处置方案D 临时应急预案答案：ABC2、应急组织机构通常包括（）。
A 指挥中心B 救援队伍C 后勤保障组D 新闻发布组答案：ABCD3、应急响应程序包括（）。
A 接警与通知B 指挥与控制C 现场救援D 扩大应急答案：ABCD4、以下属于应急保障措施的有（）。
A 应急物资保障B 应急通信保障C 应急经费保障D 应急人员保障答案：ABCD5、应急预案的修订条件包括（）。
A 法律法规变化B 应急组织机构调整C 演练中发现问题D 实际应急中发现问题答案：ABCD三、判断题1、应急预案一旦制定，无需修订。
（）答案：错误2、专项应急预案是针对具体的事故类别制定的。
（）答案：正确3、应急演练可以完全替代实际应急行动。
（）答案：错误4、应急指挥中心在应急行动中具有最高决策权。
（）答案：正确5、应急预案只需要明确应急救援的流程，不需要考虑资源保障。
（）答案：错误四、简答题1、简述应急预案的作用。
答：应急预案的作用主要包括以下几个方面：（1）提高应对突发事件的能力，能够在事件发生时迅速、有序地采取行动，降低损失。
（2）明确各部门和人员的职责，避免在应急过程中出现混乱和推诿责任的情况。
（3）整合资源，提前做好物资、人员、技术等方面的准备，确保应急工作的顺利开展。
应急预案考试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 应急预案的制定是为了应对哪些情况？A. 正常运营B. 突发事件C. 员工培训D. 产品发布答案：B2. 应急预案中不包括以下哪项内容？A. 应急组织结构B. 应急响应流程C. 员工日常考核D. 应急资源配置答案：C3. 应急预案的制定应该遵循什么原则？A. 预防为主B. 应急为主C. 事后处理为主D. 惩罚为主答案：A4. 以下哪项不是应急预案中必须包含的？A. 风险评估B. 应急通讯计划C. 员工福利政策D. 应急演练计划答案：C5. 应急预案的更新周期一般是多少？A. 每年B. 每两年C. 每季度D. 每月答案：A6. 应急预案的演练应该多久进行一次？A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每季度至少一次D. 每月至少一次答案：A7. 应急预案的演练目的是什么？A. 评估员工技能B. 评估应急资源C. 评估应急预案的有效性D. 评估公司文化答案：C8. 在应急预案中，以下哪项不是应急响应团队的职责？A. 评估事故现场B. 通知相关部门C. 进行事故调查D. 组织员工旅游答案：D9. 应急预案中应该包含哪些人员的联系方式？A. 应急响应团队B. 公司高层管理人员C. 政府相关部门D. 所有选项答案：D10. 应急预案的制定应该由哪个部门负责？A. 人力资源部B. 财务部C. 安全部门D. 市场部答案：C二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 应急预案中应该包含哪些类型的应急措施？A. 疏散措施B. 救援措施C. 信息发布措施D. 法律咨询措施答案：A、B、C2. 应急预案的制定过程中，以下哪些人员应该参与？A. 公司高层管理人员B. 应急响应团队成员C. 普通员工D. 政府相关部门人员答案：A、B、D3. 应急预案的演练中，以下哪些是必要的？A. 模拟事故场景B. 应急通讯测试C. 员工参与度调查D. 应急资源的检查答案：A、B、D4. 应急预案的评估应该考虑哪些因素？A. 预案的可操作性B. 预案的时效性C. 预案的覆盖范围D. 预案的成本效益答案：A、B、C、D5. 应急预案的更新应该基于哪些信息？A. 演练结果B. 事故调查报告C. 法律法规的变化D. 技术进步答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 应急预案的制定是一次性的工作，不需要定期更新。
应急预案培训测试题答案一、选择题1. 以下哪项不是应急预案的基本组成部分？A. 应急预案的目的B. 应急预案的编制依据C. 应急预案的实施步骤D. 应急预案的审批程序答案：D2. 在应急预案的编制过程中，以下哪个环节不是必须的？A. 危险源辨识B. 风险评估C. 应急资源调查D. 应急预案的实施答案：D3. 应急预案的编制应当遵循以下哪个原则？A. 预防为主，防治结合B. 统一领导，分级管理C. 以人为本，安全第一D. 科学决策，快速反应答案：A二、判断题1. 应急预案的编制只需要考虑可能发生的突发事件，不需要考虑其他因素。
（×）2. 应急预案的编制应当根据实际情况适时修订，确保其有效性。
（√）3. 应急预案的培训只需要对应急管理人员进行，不需要对全体员工进行。
（×）三、填空题1. 应急预案的编制应当包括以下几个步骤：______、______、______、______。
答案：危险源辨识、风险评估、应急资源调查、应急预案的编制2. 应急预案的培训主要包括以下内容：______、______、______、______。
答案：应急预案的基本知识、应急响应流程、应急资源的使用、应急预案的演练四、简答题1. 简述应急预案的作用。
应急预案的作用主要有以下几点：（1）明确应急响应的组织架构，提高应急响应的协调性；（2）为应急响应提供科学的决策依据，减少事故损失；（3）提高员工的安全意识，增强应急响应能力；（4）有助于企业履行社会责任，提高企业形象。
2. 简述应急预案的编制依据。
应急预案的编制依据主要包括以下几点：（1）国家和地方的相关法律法规；（2）企业的安全生产规章制度；（3）企业的安全生产实际情况；（4）国内外相关应急预案的编制经验。
五、案例分析题某企业发生火灾事故，应急预案启动。
以下是事故处理过程中的一些情况，请分析并回答问题。
1. 在事故发生后，企业立即启动应急预案，成立了应急指挥部。
应急预案应知应会考试重点复习题及参考答案一、选择题：1、【答案:B】事故应急救援的总目标是通过有效的＿＿＿＿＿，尽可能地降低事故的后果。
A救援行动B应急救援行动C安全控制措施D事故应急预案2、【答案:C】在事故应急救援中＿＿＿＿＿是首要的任务。
A抢救国家财产B控制事故扩大C抢救受害人员D消除事故后果3、【答案:A】控制造成事故的＿＿＿＿＿是事故救援的重要任务。
A危险源B事故危害C事故隐患D以上都不是4、【答案:C】事故发生后，要查清事故原因，评估＿＿＿＿＿。
A损失情况B人员伤害情况C危害程度D以上都不是5、【答案:B】＿＿＿＿是各类公共安全事故、灾害与事件的共同特征。
A不确定性和复杂性B不确定性和突发性C突发性和复杂性D不确定性、复杂性和突发性6、【答案:A】事故应急救援工作应强调＿＿＿＿＿的应急准备。
A本单位B上级单位C全社会D以上都是7、【答案:B】建立全天候的昼夜值班制度是因为事故的＿＿＿＿决定的。
A不确定性和复杂性B不确定性和突发性C突发性和复杂性D不确定性、复杂性和突发性8、【答案:A】事故应急预案是在事故产生重大灾难＿＿＿＿＿采取有效的防护等措施。
A之前B之中C之后D以上都是9、【答案:B】事故应急救援行动必须做到迅速，所谓迅速是要求建立＿＿＿＿。
A事故应急预案B应急响应机制C事故处理机制D以上都是10、【答案:D】应急准备的目标是保持重大事故应急救援所需＿＿＿＿。
A应急条件B应急需要C应急安排D应急能力11、【答案:C】应急响应是事故发生＿＿＿＿＿采取的应急和救援行动。
A之前B之中C之后D以上都不是12、【答案:B】事故应急预案在事故应急救援中起到了关键作用，它明确了事故应急救援的＿＿＿＿和体系。
A内容B范围C标准D实施方法13、【答案:D】事故应急预案现已成为各类突发事故的＿＿＿＿。
A安全保证B基础C安全基础D应急基础14、【答案:C】事故应急预案的建立有利于提高＿＿＿＿。
A安全意识B安全责任C风险防范意识D风险意识15、【答案:C】事故应急预案的核心内容之一对事故灾害及其后果的预测、＿＿＿和评估。
应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的制定是为了应对哪些情况？A. 正常工作流程B. 突发事件C. 员工培训D. 常规会议答案：B2. 应急预案中不包括以下哪项内容？A. 应急组织结构B. 应急响应流程C. 员工日常考核D. 应急资源分配答案：C3. 以下哪项不是制定应急预案的目的？A. 减少事故影响B. 保护员工安全C. 提高工作效率D. 快速恢复生产答案：C二、多选题1. 应急预案应包含哪些基本要素？A. 风险评估B. 应急响应措施C. 应急资源清单D. 培训与演练计划答案：ABCD2. 在应急预案中，以下哪些是必须定期更新的内容？A. 应急联系人信息B. 应急设备清单C. 员工名单D. 应急演练记录答案：ABCD三、判断题1. 应急预案一旦制定就不需要再进行更新和维护。
（错误）2. 应急预案的制定和实施可以提高组织对突发事件的应对能力。
（正确）3. 应急预案只适用于大型企业，不适用于小型企业或组织。
（错误）四、简答题1. 描述应急预案中应急响应流程的基本步骤。
答案：应急预案中的应急响应流程通常包括：识别突发事件、启动应急预案、组织应急队伍、实施应急措施、评估事件影响、记录应急响应过程、恢复生产秩序等步骤。
2. 为什么需要定期对应急预案进行演练？答案：定期对应急预案进行演练是为了确保在真实事件发生时，所有相关人员都能够熟悉并有效地执行预案中的应急措施，从而提高应对突发事件的效率和效果，减少可能的损失。
五、案例分析题某工厂发生火灾，根据应急预案，工厂立即启动了应急响应。
请分析以下问题：1. 应急响应过程中，工厂应首先采取哪些措施？答案：工厂应首先确保所有员工的安全撤离，切断电源和可燃气源，使用灭火器或消防设施控制火势，并立即拨打火警电话报警。
2. 在应急响应结束后，工厂应如何进行后续处理？答案：应急响应结束后，工厂应进行事故原因调查，评估损失，制定修复计划，并对应急预案的有效性进行评估，必要时进行修订和完善。
应急预案试题试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制原则不包括以下哪一项？A. 预防为主B. 及时响应C. 事后总结D. 持续改进答案：C2. 应急预案中，针对不同级别的突发事件，应该制定的响应级别是：A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 应急预案中，应急资源的配置应该遵循的原则是：A. 节约成本B. 满足需求C. 优先保障D. 灵活调配答案：B4. 在应急预案中，应急演练的目的是：A. 检验预案B. 节省资源C. 培训人员D. 提高效率答案：A5. 应急预案的修订周期通常为：A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 应急预案中应包含的基本内容有：A. 应急组织结构B. 应急资源分配C. 应急通讯方式D. 应急演练计划答案：A B C D2. 应急预案的编制过程中，需要考虑的因素包括：A. 可能发生的突发事件类型B. 应急资源的可用性C. 法律法规的要求D. 历史事件的分析答案：A B C D3. 应急预案的实施过程中，需要进行的步骤包括：A. 风险评估B. 应急响应C. 应急恢复D. 应急终止答案：A B C D4. 应急预案的评估和修订通常基于：A. 演练结果B. 突发事件的反馈C. 法律法规的变更D. 技术进步答案：A B C D5. 应急预案的培训和教育应该包括：A. 应急程序的讲解B. 应急技能的培训C. 应急资源的介绍D. 应急演练的参与答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5分）1. 应急预案的编制必须由专业的安全管理人员来完成。
答案：错误2. 应急预案的实施过程中，不需要考虑员工的参与。
答案：错误3. 应急预案的修订是一次性的，不需要定期进行。
答案：错误4. 应急预案的演练是检验预案有效性的重要手段。
答案：正确5. 应急预案的培训和教育只针对应急响应人员。
答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述应急预案编制的一般步骤。
应急救援预案考试题库及答案一、单选题（每题2分，共50题）1. 下列哪项不是应急救援预案的目标？（A）A. 防止事故的发生B. 减少事故造成的损失C. 保障人员安全D. 尽快恢复生产2. 应急救援预案编制的第一步是（A）。
A. 风险评估B. 事故预防C. 应急组织架构D. 应急资源配置3. 在应急救援预案中，下列哪项不是事故应急预案的主要内容？（C）A. 事故预防B. 应急组织架构C. 事故处理D. 应急资源配置4. 下列哪项不是应急救援预案的组成部分？（B）A. 应急预案正文B. 应急预案封面C. 应急预案附件D. 应急预案修订记录5. 应急救援预案的培训对象主要包括（A）。
A. 全体员工B. 管理层C. 应急小组成员D. 安全管理人员6. 下列哪项不是应急预案的演练类型？（D）A. 桌面演练B. 现场演练C. 功能演练D. 全面演练7. 应急预案的演练目的是（B）。
A. 检验应急预案的有效性B. 提高应急组织的应对能力C. 发现应急预案的不足之处D. 加强应急预案的执行力度8. 应急预案的评审周期一般为（A）年一次。
A. 3B. 2C. 1D. 59. 下列哪项不是应急预案的评审内容？（D）A. 应急预案的完整性B. 应急预案的实用性C. 应急预案的操作性D. 应急预案的封面设计10. 下列哪项不是应急预案的更新内容？（C）A. 应急组织架构B. 应急联系电话C. 应急预案封面D. 应急预案附件11. 下列哪项不是应急预案的编制依据？（D）A. 相关法律法规B. 企业安全生产实际情况C. 历史事故案例D. 应急预案封面设计12. 下列哪项不是应急预案的编制原则？（C）A. 针对性B. 实用性C. 封面设计原则D. 完整性13. 应急预案编制的第一步是（A）。
A. 收集资料B. 确定应急组织架构C. 编写应急预案正文D. 确定应急预案的编号14. 应急预案的编号一般由（A）部分组成。
A. 3B. 4C. 5D. 615. 应急预案的发布形式包括（A）。
应急预案培训考试卷
一、判断题（每题1分，共10分）（对者用“√”表示，不对者用“×”表示）
1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。
（√）
2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。
总体预案对专项预案的构成、编制提出要求
及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。
（√）
3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、
响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。
（√）4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。
（×）
5. 预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预
案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。
（√）
6．对于一个企业所存在的质量问题，一般都可以经过质量教育培训，通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。
（×）
7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。
（×）
8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安
全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的. （√）
9. 组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应
急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。
（√）
10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。
（√）
二、填空题（每题3分，共30分）
1．根据集团公司突发事件分类方法，主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。
2．应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。
3．针对可能发生的重大突发事件，开展风险分析，完善机制，做到早发现、早报告、早处置。
4．根据突发事件级别把响应分为四级：分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。
5．应急响应的过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个步骤。
6．各类突发事件应按照相关应急预案实施应急处置。
7. 当突发事件应急处置工作结束，或相关危险因素排除后，进入恢复阶段，现
场应急指挥部确认应急状态可以解除时，向应急领导小组办公室报告，由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。
8．由公司人事部门组织安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划，使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。
9．广泛的专项应急预案演练可以采用桌面、模拟实战以及与地方政府协同等形式。
10.应急处置工作实行联席工作制度，定期或不定期召开会议，讨论和协调解
决指定的具体事项，以会议纪要形式记录议定事项，各成员单位按照部门职能落实责任，办公厅负责督促落实。
三、选择题（每题3分，共30分，请将正确答案的序号填写在括号里）
1．那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意，一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是（ B ）。
A魅力特性B必须特性C固有特性D赋予特性2．（ D ）是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。
A质量特性B全面质量管理C质量职能D质量环
3．质量检验的实质是（ C ）。
A事前预防B全面控制C事后把关D应用统计技术4．现代质量管理经历了（ABD ）三个阶段。
A 质量检验阶段
B 统计质量控制阶段
C 质量改进阶段
D 全面质量管理阶段
5．我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”，其中“三全”包括（ABC ）。
A 全过程的质量管理B全员的质量管理C全组织的质量管理
D全方位的质量管理
6．在八项质量管理原则中提出（C ），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
A以顾客为关注焦点B领导作用C全员参与D过程方法
7．QC小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是（ C ）。
A攻关型课题B创新型课题
C现场型课题D管理型课题
8．PDCA循环的四个阶段中，P阶段是（ A ）。
A策划B实施C检查D处置
9．下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响？（ABD ）。
A 产品设计人员
B 产品制造人员
C 产品检验人员
D 设备保证人员
10．方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（ BCD ）。
A增强满足质量要求的能力；
B 调动企业各级员工的积极性；
C 企业进行战略部署，实现战略目标的重要方法之一；
D 提高企业管理水平的重要工具。
四、简答题（每题10分，共30分）
1. 应急人员能力通用要求有哪些？
答：了解和掌握识别危险、采取必要的应急措施、启动紧急警报系统、安全疏散人群等基本操作。
2. 简要说明应急救援准备工作有哪些？
答：主要包括建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急知识宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。
3、应急工作原则是什么？
答：应急工作原则（1）以人为本，减少危害。
履行企业主体责任，保障员工和群众健康、生命财产安全，努力减少突发事件造成的人员伤亡和危害。
（2）居安思危，预防为主。
重视公共安全，对重大隐患进行评估、治理，坚持预防与应急相结合，做好应对突发事件的准备工作。
（3）统一领导，分级负责。
在政府统一领导下，在集团公司应急领导小组指导下，完善分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制，落实行政领导责任制，履行集团公司管理、监督、协调、服务职能，发挥专业应急机构的作用。
（4）依法规范，加强管理。
依据有关法规和制度，使应急工作程序化、制度化、规范化。
（5）协调有序、运转高效。
建立国家、地方政府与集团公司、所属企业的应急联动机制，实现应急资源共享，有效处置突发事件。
（6）依靠科技、提高素质。
加强应急技术和管理研究，采用先进的应急技术及设施，避免次生、衍生事件发生。
加强对员工、相关方、社区群众应急知识宣传和员工技能培训教育，提高自救、互救和应对突发事件的能力。
（7）归口管理，信息及时。
及时坦诚面向公众、媒体和各利益相关方，提供突发事件信息，统一归口发布，依靠社会各方资源共同应对。
