研究生党建创新的SWOT分析及策略选择

高校研究生党建工作面临的三大现实问题及对策【摘要】高校研究生党建工作面临着党建工作薄弱、研究生党员数量不足和活动参与度低等三大现实问题。

针对这些问题，可以通过加强党建组织建设、加大研究生党员宣传力度和丰富活动形式来提升参与度。

在未来发展中，应该重视对策的重要性，加强党建工作，吸引更多研究生加入党组织，提高党员意识和活动参与度，推动高校研究生党建工作向更加健康、活跃的方向发展。

【关键词】高校研究生、党建工作、现实问题、对策、组织建设、党员宣传、活动参与度、未来发展。

1. 引言1.1 背景介绍高校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分，是培养具有坚定理想信念、热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、勇于创新的社会主义建设者和接班人的重要途径。

近年来，随着研究生教育规模的扩大和研究生党员队伍的增加，高校研究生党建工作面临着一些新情况和新问题。

为了更好地推进高校研究生党建工作，加强研究生党员的思想政治引领，提高党组织的凝聚力和战斗力，需要认真分析研究生党建工作面临的问题，探索有效的对策措施。

背景介绍部分主要对高校研究生党建工作的发展现状进行概述，分析其存在的问题和困难，为后续的对策提出提供必要的背景支撑。

背景介绍也可以简要说明高校研究生党建工作的重要性和必要性，引发读者对该问题的关注和思考。

部分的背景介绍内容应当客观、准确，要有数据支撑，避免主观臆断和夸大其词。

的内容应该简明扼要，一般不宜超过500字，使读者能够迅速了解高校研究生党建工作的基本情况。

1.2 问题意义高校研究生党建工作是推进高校学生党建工作的重要组成部分，具有重要的理论和实践意义。

研究生是高校学术研究和科学创新的主力军，他们的政治素质和思想品质直接关系到国家和民族的未来发展。

加强研究生党建工作，能够提高研究生党员的思想政治素质，增强他们的党性觉悟和组织纪律意识，培养更多社会主义建设者和接班人。

研究生党建工作是党组织延伸到高校的一种重要方式，是维护高校政治稳定和社会和谐的重要环节。

新时代党校党建工作创新发展的策略探析摘要:党建工作是党和国家时刻保持进步的源泉，也是党校日常工作中的重要组成部分。

随着国家经济社会不断发展, 新时代党建工作的要求与标准也在不断提高, 传统的党建工作已经不能满足目前的需求, 其中还现存着一些问题与困难亟需解决。

本文基于新时代的要求与特点出发, 从精确化、多样化与高效化三个维度分析了党校开展党建工作所面临的机遇和挑战, 具体从党组织建设、党员队伍建设以及“互联网+ ”党建模式三个角度探讨党建工作创新发展所面临的问题, 结合实际情况提出对应的发展改革与优化策略, 旨在为全面提高新时代党校党建工作的发展水平提出对应的参考性意见。

关键词:新时代; 党校党建工作; 创新发展; 策略探析党校是党直属的事业单位，党校作为领导干部锤炼党性的“大熔炉”，承担着为党和国家早就高素质专业化干部队伍的重要使命。

在新时代中国特色社会主义道路的发展进程中，党建工作是党校发展与建设的关键性环节，如何更好地结合时代背景，全方位推动党校党建工作创新化发展，是党校当前面临的重要现实问题。

在党校党建发展过程中，首先，我们需要确定发展方针、树立发展目标、明确发展思想，党校还需要在此基础上创新创设党建元素，保持现有的党建教育优势，开设新的党建课程。

针对党校党建工作内一些客观存在的党建问题，党校内部可以固定每个时期或者每月开设党建例会，采用创新型的头脑风暴式提出现存的问题，对同组织不同分工的大家进行思想再教育，对问题提出解决方案，结合现有的多媒体技术进行发展和调节，实现工作方案多样化。

针对一些基层党建员工，党校党建应该确保思想教育工作落到实处，引领基层党员带好头，切切实实为人民服务，在部分地方精简基层党组织，在部分地区设立新的党建组织，确保党建工作取得成效，确保组织内的不同机构都发挥切实作用。

[1]一、党校党建工作创新发展要求在新时代背景下，党校的党建工作迎来了新的任务与目标，传统意义上的党校党建工作理念已经无法满足时代的发展要求，高效开展党校党建工作势在必行。

研究生党建创新的SWOT分析及策略选择
李景春;刘志峰
【期刊名称】《无锡商业职业技术学院学报》
【年(卷),期】2006(006)003
【摘要】文章从新时期研究生党建创新的重要性出发,用SWOT方法全面系统地分析了现阶段创新研究生党建具有的优势和劣势、面临的机会和威胁,并在此基础上进一步探讨了研究生党建创新的策略和措施问题.
【总页数】3页(P36-38)
【作者】李景春;刘志峰
【作者单位】燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004;燕山大学,文法学院,河北,秦皇岛,066004
【正文语种】中文
【中图分类】D262.4
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新时期高校研究生党建现状分析及工作创新研究本文根据新时期高校研究生党建工作面临的新问题、新情况，分析当前高校研究生党建工作的特点，同时探索高校研究生党建工作的创新思路及实践途径：党员的发展继续坚持规范化与严格化；党员的培养立足于党性教育；发挥支部战斗堡垒作用，开展支部创建工作；将教研室与党支部结合，完善队伍建设。

标签：高校新时期研究生党建现状创新思路实践途径为高校党建工作的重要组成部分，研究生党建工作根本任务是为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和接班人，这个根本任务为培养高素质、高层次人才的大学提供了强有力的政治、思想和组织保障。

研究生群体是中国先进思想，先进技术，先进生产力的代表，对新时期社会主义发展和改革具有非常重要的作用，具有强烈社会责任感和使命感的优秀研究生更是新形势下国家的中坚力量。

因此，对研究生培养和教育是研究生党建工作中重点。

随着时代发展、社会变革及多元化影响突出等新形势，研究生作为具有较高思维能力和知识水平的先进集体，其思想的独立性、选择性和差异性进一步增强。

因此，在新时期高校研究生党建工作正面临着不少新的问题和挑战。

一、新时期高校研究生党建工作面临的新挑战与现状分析1.研究生党性认识不够，入党动机多元化当前研究生思想状况的主流是好的，但一些研究生不同程度地理想信念模糊、价值取向扭曲等问题，一些研究生则认为党员身份，可以帮助得到更好的就业机会，出现功利主义成分；有的研究生存在从众心理，随大流申请。

入党动机的不端正，影响研究生党员队伍质量。

从一定程度上说明需要系统的研究生入党前的党性教育工作。

2.研究生开展党内组织活动的难度加大由于部分研究生党员在本科阶段的大规模党员发展潮流中产生，先锋模范作用并不明显；且研究生党支部是多个教研室老师组成的支部，结合研究生党员特性如学习活动自主性强、流动性大等特点，使得研究生党员较分散的问题日益突出，这些都给党支部内开展工作带来困难，组织生活、支部大会及群众座谈活动难以有效召集。

高校研究生党建工作对策研究近年来,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员数量日益增多,研究生党员教育与管理工作出现了新情况,高校研究生党建存在着管理体制不健全、研究生党支部设置不合理、支部书记任免不规范、发展党员程序不规范、党员组织生活没有落到实处等问题,针对这些问题寻求解决对策。

标签：研究生;党建工作;问题;对策1 当前研究生党建工作中存在的主要问题及其原因随着招生数量的不断增大,研究生党员的数量也不断增多,占了很大比例。

面对这种情况,高校的党建工作出现了许多新的问题。

(1)研究生党建工作管理体制不健全。

当前开展研究生培养的高校虽然有专门的机构对研究生党员进行管理,但面对新情况、新问题,党建工作管理体制还有待完善。

在研究生党建工作管理体制方面,很多高校都采用两级管理模式,即在学校设置研究生院或者研究生工作部,在各院系设置专门管理研究生的办公室,由专职老师负责。

但由于种种原因,很多院系处于科研与研究生管理一人挑,研究生党员的管理大都由各教学单位的教学秘书兼管,这就很容易造成简单地将党建工作等同于学习科研。

研究生党建工作还在一些院系得不到重视,有的院系研究生管理人员甚至认为只要研究生科研、学术搞好了其他的工作都可有可无。

这种党建工作管理体制很容易造成研究生群体注重专业研究,而淡化政治学习。

(2)研究生党支部设置不合理,支部书记任免不规范。

据调查结果显示,近五分之四的研究生党支部都是按照年级设置的,这样存在很多弊端。

第一,研究生具有分散性,不同专业间的研究生沟通交流的机会少,不利于入党推优工作的开展,容易导致不公平。

第二,有的同学在学校研究生会或社团工作,他们的突出表现往往得不到院系师生的承认,在入党问题上经常受挫。

这样以来挫伤了这些同学的积极性,不利于研究生会和社团工作的开展。

第三,研究生党支部书记一般是由研究生管理老师任命,他们看好有工作经验且党龄较长的党员,但其年龄一般偏大,这容易使党支部书记与党员之间产生的隔阂。

DOI: 10.16750/j.adge.2018.05.006基于SWOT 分析视角的研究生党建工作体系构建与实施研究任怀艺 白本锋摘要：分析了研究生党建存在的内部优势、劣势及面临的外部机遇和挑战。

基于SWOT 分析工具构建了包括顶层规划研讨，制度建设、组织建设和队伍建设的“三个建设”，党校课程体系、实践育人体系、党群联系体系和资源支撑体系的“四套体系”，以及“互联网+党建”、朋辈宣讲教育、创新支部设置和党支部共建的“四项举措”的研究生党建工作体系，并结合清华大学党建案例提出了具体实施方案。

关键词：研究生党建；SWOT 分析；党组织建设；党建队伍建设；互联网+党建作者简介：任怀艺，清华大学党委研究生工作部思想教育办公室主任，讲师，100084；白本锋，清华大学党委研究生工作部部长、组织部副部长，副教授，100084。

−−−−−−−−−−−−−−−−基金项目：清华大学学生工作研究项目基金课题“研究生基层党组织建设现状调研及改进对策研究”（编号：THXSGZ2016-ZC-02）高校党建是学生思想政治工作的“龙头”。

研究生教育作为我国教育体系的最高层次，承担着培养高素质、高层次、创造性人才的重要使命。

切实加强研究生党建工作，构建适合新时代研究生特点的党建工作体系，对于强化党建在研究生培养中的政治保障和思想保障作用，深化高校思想政治工作“四个服务”能力，对于培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。

当前，世情国情发生深刻复杂变化，研究生党建面临新形势新问题新挑战；同时，全面从严治党取得历史性成就并向纵深发展，对研究生党建提出新任务新目标新要求。

本文基于SWOT 视角，对研究生党建中存在的优势、劣势及面临的机遇和挑战进行系统分析，并结合清华大学党建具体案例，探索构建研究生党建的新工作体系。

一、研究生党建面临的现状与形势SWOT 包括内部优势（Strengths ）、劣势（Weaknesses ）和外部机遇（Opportunities ）、挑战（Threats ）四部分。

当前高校研究生党建工作存在的问题、原因及对策分析作者：薛冰来源：《东方教育》2017年第21期摘要：高校研究生党支部建设是高校党建工作中的重要组成部分，本文通过对研究生党建工作的现状、问题进行原因分析，并针对问题提出相应了加强和改进研究生党建工作的对策。

一、高校研究生党建工作的现状及问题随着高校研究生招生规模的扩大，研究生教育的改革和发展面临新的困难和矛盾，研究生生源的差异化、办学形式的多元化、培养管理模式的多样化等，使研究生党建和德育工作面临着思路、途径和机制的调整和转变。

1、研究生生源参差不齐，思想状况相对复杂。

首先，研究生生源参差不齐，年龄跨度比较大。

有的是应届本科毕业直接考上的，有的是工作几年后才来继续深造的，有的已婚，有的已有小孩等等。

究其原因在于我国研究生考试的报名条件比较宽松，再加上近几年就业压力的不断增大，应届生以及已经工作的毕业生为了增强自身在职场的竞争力，纷纷加入到了研究生的队伍当中。

其次，由于研究生来源途径的多元化，所以研究生心智已基本成熟，他们基本具备了相对独立的价值观和生活方式，个性往往比较突出。

最后，由于每个人的情况不一样，使得每个人读研究生的目的也各不相同，有的是为了在学术方面做出一番成就；有的是为了获得硕士学位，以便能找到更好的工作；有的是为了躲避金融危机，把学校当成自己的避难所等。

2、學习生活分散，集体观念淡薄。

从研究生学业特点看，在完成一年左右的课程后，其余大部分时间都是在各自导师的指导下，在不同的地方进行不同的课题研究来独立完成学位论文。

党员之间虽然所学专业相同，但由于研究方向不同，指导老师不同，学习生活情况就会相差很大。

研究生的成人意识增强，对集体的依赖性减弱，造成了他们当中的不少人只重视个人利益，漠视集体利益和国家利益。

由于过分注重个人奋斗，强调个性，缺乏团结协作的意识，导致了研究生的组织性、纪律性较为松弛，集体观念淡化，集体参与意识减弱。

3、导师党建作用淡化，党建科研难结合。

基于SWOT分析的高校党建信息化策略选择【摘要】高校党建信息化经过多年的理论研究和实践探索，已取得一定的成效。

但相比较高校数字化、智慧校园建设的快速发展，高校党建信息化工作的发展步伐要缓慢许多。

本文应用SWOT分析法，系统分析高校党建信息化工作中存在的优势、劣势、机会和威胁，尝试从高校党建信息化平台的资源整合、应用和管理三个方面，探讨高校党建信息化发展策略的选择。

【关键词】SWOT分析;党建信息化;SWOT分析矩阵;策略选择新时期党建主要包括思想、组织、作风、制度、反腐倡廉、执政能力、先进性和党内民主建设八个主要方面。

这八个方面之间的复杂互动的逻辑关系，使得新时期党建的各个方面不再是并列、直线的关系，而呈现出立体、多样、丰富的新结构状态;党的建设实践也不再是各方面建设的平面化、直线化推进，而是内容更丰富、关系更紧密、结构更完备的立体化、交叉化的综合式推进[1]。

因此，党建融合现代网络信息技术，是全面推进党建新的伟大工程的必要手段，是全国各级基层党组织党建工作的新挑战。

对于高校党组织而言，党建信息化是提升高校党建科学化水平的必然选择，其目标应是深度融合校园网络信息技术与党建工作，以全体师生员工为本，以现代信息技术为载体，构建学习型、服务型、创新型高校党组织体系，促进新时期高校党建工程的发展，促进师生党员个性化发展，促进高校教育培养高素质的党的事业建设者。

表1：部分高校党建信息化工作现状概述项目形式备注党建信息化平台建设现状大学党建网，例如：清华大学党建网、暨南党建。

融合高校党建的八大建设主题，提供党建信息、主题活动、党务信息管理和共享服务;建立校园文化、多媒体资源和学习平台;与社会党建信息平台的链接。

体现新时期高校党建信息化的特色。

官方网站首页设置党建主题活动链接，例如：哈尔滨工业大学、上海商学院。

主题活动为党的群众路线教育实践活动、十八大宣传、反腐倡廉建设等。

融合活动宣传资料和理论资料、信息交流和信息服务等。

高校研究生党建工作存在的问题及对策建议作者：杨洪彬来源：《科学与财富》2016年第33期摘要：高校研究生党建工作是党的建设的重要构成部分，是高校党建工作的关键，加强高校研究生党建工作关系到党的事业建设的成败，关系到中国特色社会主义现代建设能否实现。

当前研究生群体的规模越来越大，研究生党员数量不断增加，新形势下高校研究生党建工作面临一系列需要引起重视的问题，亟需通过高校研究生党建工作的制度完善和机制创新；加强党员自身建设，提升研究生党员意识和素质；严格组织生活，创新研究生党建工作活动载体；完善研究生党员发展程序和监督评价体系，不断提高研究生党建工作的科学化水平。

关键词：高校研究生党建工作对策建议习近平总书记指出：“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。

”这充分论述了高校党建工作的重要地位和作用。

高校研究生党建工作是高校基层党建工作的关键组成部分，加强和改进高校研究生党建工作，有利于学生向党组织靠拢，坚持马克思主义信仰，自觉接受党的理论，内化于研究生群体的价值追求，外化为自觉行为，从而改进党的自身建设；有利于高校坚持立德树人的思想理念，把培育和践行社会主义核心价值观融入到研究生德育工作环节和过程中，弥补研究生党建工作和思想政治教育弱化的短板；有利于实现研究生培养目标，帮助研究生党员养成和确立价值观，在学习和工作中自觉发挥党员先锋模范作用，培养出具有较高理论知识和专业技能的高素质人才，为中国特色社会主义道路建设和伟大复兴中国梦的实现提供人才保障。

高校研究生党建工作在提高研究生群体思想政治素质和保证研究生党员发展质量方面取得了积极的成效，但随着研究生群体规模的扩大，思想结构的多元化，高校研究生党建工作呈现出弱化倾向，加强和改进高校研究生党建工作面临着一系列新的问题。

一是高校研究生党建工作制度建设不规范和机制不健全，研究生党支部自身制度不健全，缺乏规范性，对党员发展工作缺乏统一的标准和规范的程序，对党员教育管理较为宽松，基层党组织缺乏顶层设计和工作方向规划引导，导致研究生各党支部之间缺乏信息沟通，工作队伍基础薄弱，管理机构设置不合理，支部管理人员配置不科学，研究生导师和党建工作的联系有待加强。