步步高集团介绍

步步高手机公司简介相关资料1995年9月18日，广东步步高电子工业有限公司在东莞市长安成立。

步步高公司以数字视听、通信设备、教育电子三大事业体系为核心，集中推出了AV、通信、教育电子三大系列产品，并在此三大行业中名列前茅。

步步高公司通过长期持续的整合营销传播，以及对社会公益事业和体育事业的大力支持和赞助，品牌形象深入人心，品牌度和美誉度不断上升。

信心保障，实力创先未来。

对于追求高品位生活的消费者，步步高通信具有完善的移动终端产品开发平台，和整机、单元电路硬件设计能力，基于芯片级和协议栈的软件开发能力，高精度的自动化的移动电话生产线，的移动电话测试仪器和设备，可以提供比其他品牌更高品质、更具持久魅力的精美产品。

与此同时，步步高移动电话更是以自主研发实力，成为了国内近年移动科技领域中凭借电子通信项目技术开发基地，引进的电话测试仪器和设备，并与专职移动芯片公司合作，不断完善通信产品开发平台，步步高进一步推进了基于芯片组和协议栈的软件开发能力，技术上的持续创新，保证了移动新品层出不穷。

坚持自主研发技术战略，步步高成功实现了一种的、有利的差异化优势。

专职的品牌服务网络，服务质量稳定有保障。

而这一切，正是进取心、责任心的融合成就了步步高一支支深入人心的售后人员队伍。

的专职人员和设备成为向消费者提供优质售后服务的有力保障。

程序化、规范化、信息化、网络化管理，步步高通信产品借助于专职的服务网络享誉中国，并逐步向香港、台湾乃至东南亚、欧美等国际市场拓展。

1995年9月18日，广东步步高英文商标：BBK电子工业有限公司在东莞市长安成立。

在这片工业基础设施完备，产业配套体系完善的沃土上，在当地政府的大力支持和扶助下，经过十年的持续发展，步步高公司从同行业中脱颖而出，已成为当代中国家用电子企业的发展典范。

与联想电脑、贝雅诗顿化妆品、阿里巴巴网络、海尔电器等都是行业的顶级品牌，也是中国最具价值品牌之一。

公司制定了“用现代商业的服务理念，走中小城市道路”的发展战略，避开大城市的竞争，坚持立足中小城市，以密集式开店、“双核”多业态、跨区域的发展模式向消费者提供零售服务。

步步高企业文化一、背景介绍步步高是一家知名的电子产品创造商，成立于2002年，总部位于中国深圳。

公司专注于研发、生产和销售智能手机、平板电脑、智能家居设备等电子产品。

多年来，步步高凭借其卓越的技术实力和卓越的产品质量，赢得了全球消费者的信赖和好评。

二、企业使命步步高的使命是通过技术创新和产品创造，为全球消费者提供更智能、更便捷、更高品质的电子产品，为人们的生活带来更多的乐趣和便利。

三、核心价值观1. 创新：步步高始终秉持创新的精神，不断推动科技进步，致力于开辟更先进、更具创造力的产品。

公司鼓励员工提出新的想法和创意，并提供良好的创新环境和资源支持。

2. 品质：步步高对产品质量的要求非常严格，始终坚持以高品质的产品赢得市场。

公司设有严格的质量控制体系，确保每一台产品都符合国际标准和客户的期望。

3. 诚信：步步高注重与客户、供应商和合作火伴之间的诚信合作。

公司承诺提供真实、准确的产品信息，遵守合同约定，维护长期的合作关系。

4. 创造价值：步步高致力于为股东、员工和社会创造价值。

公司通过持续的业绩增长和社会责任实践，为股东提供可持续的回报；为员工提供良好的职业发展机会和福利待遇；为社会做出贡献，推动社会进步。

四、企业文化1. 人材导向：步步高视人材为最珍贵的财富。

公司鼓励员工不断学习和成长，提供广阔的发展空间和培训机会。

同时，公司注重人材引进和培养，建立了完善的人材选拔和培养机制。

2. 团队合作：步步高鼓励员工之间的合作与协作，强调团队精神。

公司倡导开放的沟通和分享，鼓励员工相互支持、相互学习，共同为实现公司的目标而努力。

3. 共同成长：步步高认为企业与员工的成长是相互关联的。

公司提供丰富的培训和发展机会，匡助员工不断提升技能和能力。

同时，公司也鼓励员工在工作中实现个人价值，并与公司共同成长。

4. 社会责任：步步高积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益事业和员工福利。

公司积极参预公益活动，关注弱势群体的福利，推动可持续发展。

目录步步高集团财务分析报告(财务管理角度) (1)引言 (1)背景介绍 (1)目的和意义 (2)步步高集团概况 (3)公司简介 (3)经营范围 (4)公司历史 (4)财务分析方法 (5)财务比率分析 (5)财务报表分析 (7)现金流量分析 (8)步步高集团财务分析 (9)资产负债表分析 (9)利润表分析 (10)现金流量表分析 (11)步步高集团财务管理问题 (12)资金管理问题 (12)资产负债管理问题 (12)利润管理问题 (13)对策建议 (14)提高资金利用效率 (14)优化资产负债结构 (15)提升利润水平 (16)结论 (17)总结分析结果 (17)对步步高集团未来发展的展望 (18)步步高集团财务分析报告(财务管理角度)引言背景介绍步步高集团是中国领先的消费电子产品制造商和零售商之一。

该集团成立于1995年，总部位于广东省深圳市。

步步高集团旗下拥有多个知名品牌，包括步步高、小米、红米等。

集团主要经营电视、手机、电脑、智能家居等消费电子产品，并在全国范围内拥有广泛的销售网络。

步步高集团在过去几年取得了显著的发展。

根据最新的财务数据，集团的年度营业收入持续增长，达到了数百亿元人民币。

同时，集团的净利润也保持了稳定增长的态势。

这些数据表明，步步高集团在中国消费电子市场具有强大的竞争力，并且在市场份额和盈利能力方面取得了显著的成绩。

然而，尽管步步高集团取得了令人瞩目的业绩，但其财务状况仍然值得我们深入分析和研究。

财务管理是企业管理的重要组成部分，对于步步高集团而言，财务管理的有效性直接影响着其长期发展和竞争力。

因此，本报告旨在从财务管理的角度对步步高集团进行全面的分析，以评估其财务状况和管理效果，并提出相应的建议和改进措施。

本报告将主要关注以下几个方面进行分析。

首先，我们将对步步高集团的财务结构进行评估，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

通过对这些财务报表的分析，我们可以了解集团的资产状况、盈利能力和现金流动性等关键指标。

步步高企业文化一、背景介绍步步高是一家成立于2000年的中国知名电子产品制造商和零售商。

公司总部位于深圳，并在全国各地设有多家分支机构和零售店。

步步高以其高品质的产品和优质的服务赢得了广大消费者的信赖和好评。

为了进一步提升企业形象和员工凝聚力，步步高制定了一套独特的企业文化。

二、企业使命步步高的使命是“让科技改变生活，让人们更快乐”。

公司致力于通过创新的科技产品和服务，为人们的生活带来便利和乐趣。

三、核心价值观1. 客户至上：步步高始终把客户的需求放在首位，不断提升产品质量和服务水平，以满足客户的期望和需求。

2. 创新驱动：步步高鼓励员工勇于创新，不断推陈出新，以保持竞争优势和市场领先地位。

3. 团队合作：步步高强调团队合作的重要性，鼓励员工之间相互支持和协作，共同实现个人和团队的目标。

4. 诚信正直：步步高秉持诚信和正直的原则，坚守道德底线，与客户、供应商和员工建立诚信的合作关系。

四、企业愿景步步高的愿景是成为全球领先的科技企业，为人们的生活带来更多的便利和乐趣。

五、企业文化活动1. 员工培训和发展：步步高重视员工的培训和发展，定期组织各类培训课程和研讨会，提升员工的专业技能和综合素质。

2. 创新创业大赛：为了激发员工的创新潜力，步步高定期举办创新创业大赛，鼓励员工提出创新的产品和业务模式，并给予相应的奖励和支持。

3. 团队建设活动：为了增强团队合作意识和凝聚力，步步高组织各类团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，让员工之间更好地沟通和配合。

4. 企业公益活动：步步高积极参与社会公益事业，定期组织员工参与慈善活动和环保行动，履行企业社会责任。

六、企业文化的影响步步高的企业文化对公司产生了积极的影响：1. 提升产品品质：通过客户至上的价值观，步步高不断改进产品质量，提供更好的用户体验。

2. 激发员工创新：创新驱动的文化氛围激发了员工的创新潜力，促使公司推出了一系列具有竞争力的产品和服务。

步步高企业文化一、背景介绍步步高是一家知名的电子产品制造商，成立于2002年，总部位于中国广东省深圳市。

公司主要生产和销售智能手机、平板电脑、电视机等电子产品。

多年来，步步高凭借创新的技术、优质的产品和卓越的企业文化赢得了广大消费者的信赖和支持。

二、企业使命步步高的使命是通过创新科技，为用户提供卓越的电子产品，让生活更美好。

公司致力于不断提升产品质量和用户体验，满足用户对高品质科技产品的需求。

三、核心价值观1. 创新：步步高鼓励员工不断创新，积极寻求新的解决方案和创意，推动公司技术和产品的发展。

2. 客户导向：步步高始终将客户需求放在首位，倾听客户的声音，提供满足客户期望的产品和服务。

3. 团队合作：步步高注重团队合作，鼓励员工之间的沟通和协作，共同实现公司的目标。

4. 诚信：步步高秉持诚信为本的原则，与客户、供应商和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

5. 社会责任：步步高关注环境保护和社会责任，致力于可持续发展，为社会做出积极贡献。

四、企业愿景步步高的愿景是成为全球领先的电子产品制造商和科技创新引领者。

公司将不断推动科技进步，为用户提供更智能、更便捷的生活方式。

五、企业战略1. 技术创新：步步高将持续加大研发投入，不断推出领先市场的创新产品，提升技术竞争力。

2. 品质管理：步步高注重产品质量，建立完善的品质管理体系，确保产品符合国际标准和用户期望。

3. 市场拓展：步步高积极开拓国内外市场，加强品牌推广和营销活动，提升市场份额和品牌知名度。

4. 人才培养：步步高重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展机会和培训计划，激发员工的创造力和潜力。

5. 环境保护：步步高致力于减少对环境的影响，推行绿色生产和循环利用，积极参与环保公益活动。

六、企业文化建设1. 员工关怀：步步高关注员工的身心健康和工作生活平衡，提供良好的工作环境和福利待遇，激励员工的积极性和创造力。

2. 激励机制：步步高建立公平、公正的激励机制，鼓励员工通过优异的工作表现获得奖励和晋升机会。

步步高企业文化一、背景介绍步步高是一家知名的电子产品创造商，成立于2002年，总部位于中国深圳。

公司专注于开辟和生产智能手机、平板电脑、智能家居设备等消费电子产品，并在全球范围内拥有广泛的销售网络和用户群体。

步步高向来致力于打造一种积极向上、创新进取的企业文化，以激励员工的潜力和推动公司的可持续发展。

二、核心价值观1. 创新：步步高鼓励员工不断追求创新，勇于挑战现状，不断寻觅改进和突破的机会。

公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并为他们提供必要的资源和支持。

2. 客户导向：步步高始终将客户需求放在首位，不断提升产品质量和服务水平，以满足客户的期望和需求。

公司鼓励员工与客户保持密切的沟通和合作，不断改进产品设计和功能，以提供更好的用户体验。

3. 团队合作：步步高强调团队合作的重要性，鼓励员工之间的互相支持和协作。

公司鼓励员工分享知识和经验，建立良好的团队氛围，以实现共同的目标。

4. 诚信：步步高注重诚信和道德原则，要求员工以诚信为基础进行工作和交流。

公司鼓励员工遵守法律法规和道德规范，坚持诚实守信的原则，与客户、合作火伴和员工建立互信关系。

三、文化建设1. 员工培训：步步高重视员工的职业发展和个人成长，为员工提供全面的培训和发展机会。

公司设立了专门的培训部门，定期组织各类培训活动，包括技术培训、管理培训、职业规划等，以提升员工的专业能力和综合素质。

2. 激励机制：步步高建立了一套完善的激励机制，以激励员工的积极性和创造力。

公司设立了绩效考核体系，根据员工的工作表现和贡献赋予相应的奖励和晋升机会。

此外，公司还设立了员工关心基金，为员工提供紧急救助和福利待遇。

3. 沟通交流：步步高鼓励员工之间的沟通和交流，以促进信息的流动和知识的共享。

公司定期组织各类会议、座谈会和团队活动，提供一个开放和包容的环境，让员工能够畅所欲言，分享自己的想法和建议。

4. 社会责任：步步高积极履行企业的社会责任，关注环境保护和公益事业。

步步高企业文化一、企业概况步步高是一家以消费电子产品为主要业务的知名企业，成立于2002年，总部位于中国深圳。

公司致力于为全球消费者提供创新、高品质的电子产品，包括智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等。

步步高在全球范围内拥有广泛的销售网络和服务体系，产品畅销全球多个国家和地区。

二、企业使命步步高的使命是通过技术创新和产品卓越，提升人们的生活品质。

公司致力于为消费者提供领先的科技产品，满足他们对高品质、便捷、智能化生活的需求。

三、核心价值观1. 创新：步步高始终坚持创新驱动的发展战略，鼓励员工不断挑战自我，勇于尝试新技术和新产品，推动行业的创新进步。

2. 客户导向：步步高将客户需求置于首位，不断倾听客户的声音，提供优质的产品和服务，以满足客户的期望和需求。

3. 团队合作：步步高倡导团队合作的精神，鼓励员工之间相互支持、协作，共同实现个人与公司的发展目标。

4. 诚信正直：步步高秉持诚信为本的原则，遵守合法法规，与合作伙伴保持良好的商业关系，做到言行一致，树立良好的企业形象。

四、企业文化活动1. 内部培训：步步高重视员工的培训与发展，定期组织内部培训，提升员工的专业能力和综合素质，使其与企业发展保持同步。

2. 团队建设：步步高定期举办团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。

3. 部门交流：步步高鼓励不同部门之间的交流与合作，定期组织部门间的座谈会、经验分享会等，促进信息流通和合作创新。

4. 文化节日庆祝：步步高重视传统文化和节日的庆祝，如春节联欢晚会、中秋团圆饭等，增强员工的归属感和集体荣誉感。

5. 社会责任活动：步步高积极参与社会公益活动，如捐款助学、环保行动等，践行企业的社会责任，回馈社会。

五、企业荣誉与成就步步高作为一家知名企业，荣获了多项荣誉与成就，包括：1. 中国消费电子行业领军企业2. 中国最具影响力品牌3. 中国质量信得过产品4. 中国最佳雇主5. 中国创新企业六、展望与未来发展步步高将继续秉持创新驱动的发展战略，不断提升产品技术和品质，推出更多适应市场需求的智能化产品。

步步高企业文化一、背景介绍步步高公司成立于2002年，是一家以电子产品为主的知名企业。

多年来，步步高公司致力于提供高品质的产品和服务，赢得了泛博消费者的信任和好评。

为了进一步提升企业形象和员工凝结力，步步高公司决定制定和推行企业文化。

二、企业文化的定义企业文化是指企业内部共同的价值观念、行为准则和工作风格，是企业发展的灵魂和核心竞争力。

步步高公司的企业文化旨在塑造积极向上、团结向前的工作氛围，激发员工的创造力和工作热情。

三、企业文化的核心价值观1. 客户至上：步步高公司始终将客户需求放在首位，提供优质的产品和服务，满足客户的期望和需求。

2. 创新发展：步步高公司鼓励员工不断创新，不断进取，积极探索新的产品和技术，保持市场竞争力。

3. 团队合作：步步高公司倡导团队合作精神，强调员工之间的互相支持和协作，共同实现企业目标。

4. 诚信守约：步步高公司注重诚信经营，遵守法律法规，与合作火伴建立互信关系，保持良好的商业信誉。

5. 社会责任：步步高公司积极履行企业社会责任，关注环境保护和公益事业，为社会做出贡献。

四、企业文化的具体实践1. 员工培训：步步高公司定期组织员工培训，提升员工的专业知识和技能，增强员工的综合素质。

2. 激励机制：步步高公司建立了完善的激励机制，通过薪酬激励、晋升机会和员工福利等方式，激发员工的工作积极性和创造力。

3. 内部沟通：步步高公司重视内部沟通，定期组织员工会议、部门沟通和团队建设活动，促进员工之间的交流和合作。

4. 外部交流：步步高公司积极参预行业交流和展览活动，与同行企业和合作火伴分享经验和资源，推动行业的发展。

5. 员工关心：步步高公司注重员工的身心健康，提供员工健康体检、员工活动和员工福利等，关心员工的生活和工作。

五、企业文化的成果和影响通过积极推行企业文化，步步高公司取得了显著的成果和影响：1. 员工凝结力增强：企业文化的倡导和实践使员工更加团结一致，共同为企业的发展努力。

步步高企业文化一、背景介绍步步高是一家成立于2002年的中国知名电子产品制造商，总部位于深圳市。

公司主要从事电子产品的研发、生产和销售，拥有自主品牌并与多家国际知名品牌合作。

多年来，步步高凭借创新的技术、卓越的品质和良好的服务赢得了广大消费者的信赖和支持。

二、企业使命步步高的使命是通过创新科技，为人们提供更智能、更便捷、更高品质的生活体验。

公司致力于推动科技进步，不断满足消费者对高品质电子产品的需求。

三、核心价值观1. 创新：步步高鼓励员工不断追求创新，通过技术创新和产品创新来满足市场需求。

公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并提供良好的创新环境和资源支持。

2. 品质：步步高始终坚持追求卓越品质，严格控制产品的生产过程，确保每一台产品都符合高标准的质量要求。

公司建立了完善的质量管理体系，并持续优化产品质量。

3. 客户至上：步步高将客户的需求放在首位，努力为客户提供满意的产品和服务。

公司建立了全面的客户服务体系，通过及时响应客户需求、提供专业的解决方案和高效的售后服务来赢得客户的信赖。

4. 团队合作：步步高重视团队合作的重要性，鼓励员工之间的积极沟通和合作。

公司注重培养员工的团队意识和合作精神，搭建良好的团队合作平台，共同实现个人目标和公司目标。

四、企业文化活动1. 创新创业大赛：步步高每年举办创新创业大赛，鼓励员工提出创新的产品、技术或商业模式，并提供丰厚的奖励和支持，以激发员工的创新潜能。

2. 品质培训：步步高定期组织品质培训活动，提升员工对品质管理的认识和技能。

培训内容包括质量控制、质量检测、质量改进等方面，以确保产品质量的持续提升。

3. 客户体验活动：步步高定期组织客户体验活动，邀请客户参观公司生产线和研发中心，了解产品的研发和生产过程。

公司还通过客户问卷调查和反馈收集客户意见，不断改进产品和服务。

4. 团队建设：步步高组织各类团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，以增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。

步步高公司简介基本情况步步高集团拥有有商业、置业、金融三大版块，是涉及零售业、电子商务、商业地产、互联网金融、大型物流等多业态的大型商业集团。

那么大家想知道步步高公司吗?小编给大家整理了步步高公司的相关资料，让我们一起来了解一下吧。

步步高公司简介步步高集团于1995年3月创立于湖南湘潭，集团拥有有商业、置业、金融三大版块，是涉及零售业、电子商务、商业地产、互联网金融、大型物流等多业态的大型商业集团。

线下业务主要集中于湖南、江西、广西、四川、重庆、云南、贵州等西南区域，线上业务已经在全国乃至全球铺开。

2015年12月，步步高集团与万达集团在长沙举行战略合作签约仪式。

始创于1995年的步步高集团，其控股子公司——步步高商业连锁股份有限责任公司于2008年6月19日在深圳证券交易所上市，股票代码为002251。

属于中国建设银行授予的“步步高公司简介信用客户单位”。

步步高集团公司是多业态集团，线上线下齐头并进。

步步高集团公司立足于大西南，以密集式开店、多业态、跨区域的发展模式向消费者提供零售服务。

连锁门店已遍及湖南、江西、广西各地州市。

截至2014年底，多业态门店共计400余家，为社会提供就业岗位60000多个。

2014年实现销售逾270亿元，2020年销售目标为1000亿元。

线下的商业地产部分，核心业态为步步高新天地，国际钢琴巨星郎朗代言，核心理念是“对话世界，领先中国”。

截止2015年6月已经有十多个大型综合体在动工，其中重庆合川新天地已经于2015年初开业。

长沙梅溪湖新天地是集团旗下最大的综合体，70万方纯商业，拥有太空飞行馆、真冰滑冰场、酷车乐园、云顶星河乐园等体验性极强的多个业态。

线上部分，2013年12月26日成立步步高电商(云猴网)。

2014年10月云猴大平台战略，该战略有大电商、大会员、大便利、大物流、大支付五大系统组成，构成了线上线下的商业闭环。

步步高集团公司积极参与社会公益活动，20年来，累计为社会捐款上亿元。