探析提高农田水利灌溉效率的方法
一、引言
宁夏引黄灌区位于黄河中上游，南起中卫沙坡头，北至石嘴山，是我国大型灌区之一，灌区光照充足，加上得天独厚的引黄灌溉水质，造就了发展农业生产土壤肥沃，成为了自治区主要的商品粮基地。宁夏引黄灌区地貌类型为黄河冲积平原，地势平坦，目前已形成了较完善的排水灌溉网络。宁夏引黄自流灌区面积约为
6573km2，包括青铜峡灌区和卫宁灌区，耕地面积460万亩，灌区国内生产总值968.2亿元，占全区的90%。
近年来西部地区持续干旱，黄河来水连年减少，国家统一调度分配给宁夏引黄灌区的水量也在不断的减少。1999年到2009年全区平均耗水量38.15m3，其中耗黄河水量为35.58亿m3，国家平均实际每年分配宁夏的耗用黄河地表水指标仅为33.0亿m3，缺口达2.5亿m3左右，水资源短缺形势严峻。因此，实行最严格水资源管理制度，加快推进节水型社会建设是唯一出路。据统计，2009年宁夏全区农业、工业、生活、生态用水比例为90.4:5.1:2.5:2.0，农业用水占比重最大，加强农业节水灌溉是推进节水型社会的重点和突破口。
根据目前宁夏引黄灌区主要产业结构形式、灌溉技术和工程配套规模，大力推进节水灌溉应当从实际出发，在不断完善和强化渠道管理部门节水管理机制的同时，选择科学合理的农业节水灌溉技术，在保证正常农业生产需要的前提下，减少灌区农业灌溉用水量，
浅谈提高工作效率 概念 工作效率，一般指工作投入与产出之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。 意义 1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。 2、提高工作效率以后，就可缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。 3、提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。 4、提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。 提高工作效率的方法 1、保持最佳的工作激情。工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的，是一切工作的源头和指导，我们可以选择不同的工作方向，但是正确的工作方向只有一个，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，对企业、对个人带来的只有损失，因此工作之前，一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。做任何工作都有各种方法可以选择，也许也都可以殊途同归。就像解数学题，方法有多种，既然同样可以得出答案，那么你会选择什么方法呢？自然是最简便的。这样，才可以有更多的时间解其他难题，才能保证试卷的质量。同理，找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以，在工作前，请认真思考什么才是最好的方法，“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。 4、工具的选择和使用。“工欲善其事，必先利其器”，选择好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我们不懂莫装懂，能够虚心请教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教，毕竟，每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目，愉快的合作才能提高效率。 5、懂得劳逸结合。无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降
文献综述 前言 本人毕业设计的论题为《基于单片机节水灌溉系统的设计》，随着我国农业技术的高速发展，在进行农业生产的过程中需要大量的水资源，而我国却是一个水资源严重缺乏的国家，水资源的整体利用水平仍还很低,灌溉水的利用率只有30％～40％,水分生产效率不足1 ㎏∕m3,仅为发达国家的一半。灌溉管理自动化是发展高效农业的重要手段,我国目前主要局限于节水灌溉工程措施的推广和应用,而高效农业和精细农业要求必须实现水资源的高效利用,将输配水、灌水技术和降雨、蒸发、土壤墒情、作物需水规律等方面统一考虑,做到降水、灌溉水、土壤水和地下水联合调用,实现按需、按时、按量自动供水。因此,必须采用遥感、遥测等新技术监测土壤墒情和作物生长情况,对灌溉用水进行动态监测预报,实现灌溉用水管理的自动化、节约化、动态管理。而本文就是对不同土壤的湿度进行监控，并按照作物对土壤湿度的要求进行适时、适量灌水，所设计系统的核心是单片机和PC机构成的控制部分，主要对土壤湿度与灌水量之间的关系、灌溉控制技术及设备系统的硬件、软件编程各个部分进行实现。 本文根据目前国内外学者对的基于单片机节水灌溉系统的设计的研究成果，借鉴他们的成功经验，大胆的将单片机和PC机整合在系统中。这些文献给与本文很大的参考价值。本文主要查阅进几年有关基于单片机节水灌溉系统的设计的文献期刊。
张金波、胡钢、张学武、李致金、柯小干（2003）在《自动化控制系统在节水灌溉中的应用》介绍了以组态软件为开发平台,利用继电器输出模块,数字量输入模块等设备开发了农田节水灌溉自动化控制系统,该系统已在农田节水灌溉实际中得到了成功应用. 孙威、毛罕平、左志宇、伍德林（2007）在《基于单片机的节水灌溉自动控制器的设计》中以单片机为核心,研制了一种节水灌溉自动控制器;介绍了系统总体结构、单片机系统主机电路、数据采集处理电路、I/O口的扩展电路、通信接口等以及软件的设计. 王晓健（2010）在《单片机模糊控制节水灌溉系统设计》中介绍了灌溉控制系统的组成及工作原理,以单片机为核心控制芯片,设计了一套节水灌溉控制系统,并对其决策过程进行了具体分析. 张兵、袁寿其、成立、杨春明（2004）在《节水灌溉自动控制器的设计与研究》中论述了一种自动化节水灌溉控制系统的硬件设计、外部连线及其使用功能.系统控制器以与8051完全兼容的GMS90L51单片机为核心,采用计算机分布式管理;系统有传感器自动闭环控制、手动/半手动控制、微机超控等多种工作方式;系统能够实现自动化灌溉,具有排水警示、实时时钟、历史数据查询、数据上传及双向通信等功能. 张兵、袁寿其、成立（2003）在《节水灌溉自动化技术的发展及趋势》中论述了自动化技术在灌溉管理中的重要性,详细介绍了以色列、美国、澳大利亚及我国自动化技术在灌溉中的应用现状及存在的问题,讨论了一些新技术,如模糊控制、神经网络、专家系统等在节水灌溉控制中的应用,并对节水灌溉控制技术的发展趋势进行了探讨. 朱张青、曹成茂（2001）在《多用途节水灌溉控制系统研制》中介绍了一种以单片机控制为核心,能适用于多种农作物的节水灌溉控制系统. 苏崇峰、陈进昌、刘祥金、王永兰（2002）在《节水灌溉自动控制及管理系统研究》从节水灌溉控制与水费管理两个方面介绍了本系统在节水灌溉中的应用,着重介绍了控制过程;对节水灌溉的控制以及计算机、PLC、数字水表、数据采集都进行了详细地介绍;通过本系统的实施,可以从根本上解决节水灌溉重建轻管的弊端. 吴维雄（2004）在《试论计算机在节水灌溉中的应用》中介绍了随着精确农业技术革命的发展,节水灌溉中增加了精确灌溉的内容.通过计算机控制实施相
浅谈灌区灌溉用水计划的编制与执行 摘要：用水计划编制是提高灌溉管理水平的重要措施。本文简要介绍灌溉用水的内容和作用，分析灌区渠系轮廓、干支渠系和斗渠用水计划的编制时应注意的关键环节，使灌区水资源调配更趋合惠，达到提高其利用效率的目的。 关键词：灌区灌溉用水计划编制思考 1、灌区灌溉计划用水的内容和作用。计划用水就是根据作物需水要求，结合灌区水源、渠系、气候、耕作等条件有计划地进行蓄、引、配水和灌水，以达到科学用水、增产增效的目的。组织其主要内容是根据灌区水源情况什么时候开闸、怎样按计划供水，供多长时间，何时开始、何时结束；对运行在干渠的库水在各渠系之间是如何调配，按什么比例进行分配，怎样进行合理灌溉，确定适宜的灌溉制度，选择适当的灌水方法（畦灌、沟灌等），通过计划用水的编制，达到合理调配水量，使灌区均衡用水，全面受益，不断提高灌溉水的有效利用系数，并通过算水帐使管理单位做到心里有数，可以预先采取措施，统筹兼顾、协调供需矛盾，使水资源得到合理利用；也可以和农业生产计划紧密配合，有计划、有秩序、有组织地用水,适时适量供给农作物必需的水分, 不断提高土壤肥力，促进农业高产稳产；协调好供需关系，上下游关系，以发挥水利工程的最大效益。 2、灌区渠系用水计划的编拟 2．1渠系轮廓用水计划编拟。渠系用水计划即全灌区的灌溉用水总体安排计划，由管理局在总结历年用水经验的基础上进行编拟。在编拟过程中，管理局还要按季节需要编拟灌区季度用水计划，如灌区冬灌、夏灌和秋灌用水计划。渠系用水计划是各管理站、斗编制站、斗计划的依据，其主要内容有：渠道基本资料、气象资料、作物种植面积、渠道利用系数、灌溉制度和水库水源供水量分析。任务指标的制定，年度灌溉水量、引水量任务、水量对口率、计划用水各项指标及测验任务等。渠系轮廓用水计划表，完成用水计划的主要措施。在编制渠系轮廓用水计划时，要根据渠系基本情况表，灌区作物面积种植表，要分县域、乡镇、管理站和年度分解灌溉任务表，干渠和支渠的有效利用系数、分渠系、管理站和斗渠水量面积计算表，编制出灌区渠系各轮配水计划，再提出本灌季各项试测任务，提出完成灌溉任务的措施。 2.2干渠和支渠配水计划的编拟。干支渠配水计划是由管理站根据管理局编拟的渠系用水计划的任务及各项要求进行编制。其用水计划是各管理站给各段斗配水的计划。其编制方法分为三步，第一步是收集辖区资料，审定辖区斗渠用水计划，渠道各段输水能力、各斗间的流程时间、各轮期的配水指标、渠系利用系数、灌溉效率，辖区内其它水源的补充；第二步确定渠系内各斗的轮灌次序，划分轮灌组时，应着重考虑上下游各斗之间的均衡用水，以及利用于提高干支渠道利用系数和全球管理等因素，轮灌时采用插花开斗、集中开斗和两者相结合的轮灌方式；第三步是根据轮灌方式制定干支渠配水计划表，其主要内容有：列出本站各斗渠道输水输沙能力、长度、渠道有效利用率和区域作物面积种植结构、各斗灌溉任务，各轮配水计划表，编出辖区内渠系轮配水计划，同时制定出完成年
解析提高注水系统效率的理论与方法 摘要：在石油开采的过程中，实现对注水系统效率的提高，能够使其在能源的 消耗以及使用等方面得到控制。在本文中，将根据注水系统效率提升的相关理论，以及对实际工作中影响注水系统效率主要因素的分析，来探讨在实际工作中应使 用哪些方法提升注水系统的效率，从而实现石油开采过程中的成本控制。 关键词：注水系统；效率提升；实践措施 引言：石油是社会发展过程中必不可少的重要资源。而注水开采技术的应用 虽然实现了采油速度的提升，然而其在应用的过程中，却往往会因多种技术原因，导致注水工作的效率受到影响，产生了资源的浪费。为此，便需要对提高注水系 统效率的相关理论与方法进行深入探究，以此来促进石油事业的可持续发展。 1、注水系统效率提升的相关理论 当前，我国陆上油田采油的主要措施之一，便通过注水的方式，来完成对石 油的采集，然而当前我国大部分油田的注水系统在效率上往往都无法得到保障。 而为了避免石油采集过程中能源的过度消耗，就要从注水系统的构成出发，来保 障其在应用后的经济意义以及实用价值。为此，需要通过对注水系统的合理构成、地面系统效率测试、单耗计算方法等技术的应用，来从注水系统中的电动机、注 水泵、管网运行效率等方面入手，分析影响注水系统效率的因素，从而实现对注 水泵效率的提高以及注水工艺的优化，并对增压泵以及注水管网进行科学的调整 与匹配，令油田注水系统的效率得到提升。同时，在提升注水效率的过程中，也 要根据注水工艺及系统的特点，来完成对系统能流模型以及注水单元的数学技术 模型，对系统内部各个要点的效率进行系统性分析，把握内部设备对注水效率所 产生的影响，并在此基础上，通过对注水单元效率的判断以及各单位基础效率的 判断，对其内部系统的构成、阻力等要素进行计算，完成对效率统计软件的编制。以此来根据油田注水效率存在的实际问题，提出对应的效率优化措施，实现对油 田注水系统成本投资的控制，提升系统运行效率，从而推动油田的建设与发展。2、影响注水系统效率的主要因素 2.1 设备的选择 在使用注水系统进行石油开采时，系统在运行的过程中，需要消耗大量的电 能来满足完成开采的需求，并且一般会占据总体用电量的30%左右[1]。而在此过 程中一旦注水系统的结构以及注水泵的选择出现问题，便会使电机的运行效率无 法保障，产生电能的浪费。此外，相关设备的保养是否到位，也会对系统的整体 运行效率产生影响。 2.2系统压力 因为当前我国尚未出台有关于注水系统中弯头、三通、阀门等原件的具体规 定以及标准，使得其在进行注水系统的构建时，难以对管道中的这些关键原件进 行整合，导致了管网中的压力无法实现合理分配，注水系统的效率也无法得到保障。同时，由于注水系统在实际应用的过程中，其注水量与耗电量必然会受到泵 压的影响，因此想要保障注水系统的效率还需要对泵压进行控制与调整。 3、提高注水系统效率的相关方法 3.1控制能耗 想要控制效率，那么便首先要对整体注水系统的能耗进行控制，而注水系统 在应用的过程中，其能耗主要体现在电机的选择、水泵和管网的应用等方面。在
提高工作效率方案 提高工作效率方案，下面是的关于提高工作效率方案相关资料，欢迎阅读。 提高工作效率方案【1】 【提高工作效率的好方法】 为了能够提高工作效率，我曾经混迹于各类时间管理、GTD网站、论坛，购买了多本书籍，并结合自身情况反复实验各类方法，终于在经历一年多的时间后，找到了一种提高工作效率的好方法-养成每天写“工作日志”的习惯。 工作日志简单的说就是把你每天做了哪些事情都记录下来，以下是我的工作日志表。 在每天下班前我都要安排好下一个工作日的工作计划，并要求细化到小时。 工作日志-提高工作效率的好方法 每天的工作计划 等一天的工作完毕后，以上的表格就变成了下面的样子: 工作日志-提高工作效率的好方法 每天的工作总结 解释一下表格填写要求: 1、按照PDCA循环(戴明环)，将工作日志分为4个部分:计划、完成、检查、总结;
1、在“今日计划”里，标红的工作项目是当日重要的工作任务，必须优先完成; 2、每完成一项工作，就在“今日计划”里将该项工作上划删除线，同时在“今日完成”区进行填写，表示该项工作完成; 3、在“今日完成”区里的“[临]”代表临时的工作任务，不在“今日计划”中; 4、如果某项工作当日未完成，就用红字标注，下班后统一放置在后期的工作计划里; 5、每天在“检查”区里给自己打分，A为优秀，完成全部工作任务;B为良好，完成大部分工作任务;C为合格;D为最差。 定期汇总分析，如果发现近期打分较低，就要考虑是否工作任务过重还是临时任务过多等原因，找到原因后就要想办法解决，免得压垮自己不说，工作任务也完成不了。 6、每天在“总结”区对今天的工作进行总结，成功的经验要加以记录并在后期的工作里推行，失败的教训要加以总结，避免以后再犯。 仅仅做每日工作记录是不够的，每周每月都要进行计划和总结。 原理大同小异，都是在月初、周初的时候，对本期的工作目标、内容作总体的计划安排，设置优先级，然后每天记录。 到月末、周末的时候，再进行总结，看看计划的工作是否完成，效果如何等等。
管护农田水利论文 2019-12-05 保靖县两年共投入小型农田水利重点县专项资金3251.9万元，整合以工代赈、烟基工程、巩退项目、农业综合开发、土地整理、香港郭氏基金等各类资金4682.9万元，在清水坪镇黄连树村、迁陵镇梭西村等8个乡镇43个村实施了小农水工程，涉及人口6.5万人。两年时间完成截流沟15km，集水窖1000余口，铺设管道12km；改造取水坝95座，山塘整治50口，改造渠道185km，改造渠系建筑物306处。工程完成后，改善灌溉面积2.6万亩，新增和恢复灌面1.395万亩，年增产粮食0.63万t，年新增农业经济效益903万元,项目区内农民群众人均收入年增加139元，效益十分显著。使保靖县的有效灌溉面积从8.48万亩增加到12.475万亩，旱涝保收面积从6.25万亩增加到10.245万亩，渠道水的利用系数从0.35提高到0.95，小型农田水利工程发挥了巨大作用。 保靖县高度重视小农水重点县建设工作，把实施全国小型农田水利重点县建设摆到了农业农村工作的重要位置。县里成立以县长为组长，常务副县长和分管副县长为副组长的建设领导小组。各项目乡镇政府、项目村均成立相应的领导小组和工作班子，为项目的顺利实施提供组织保障。县政府要求各相关部门各司其职，各负其责，相互配合，通力协作；各相关部门、乡镇负责人包片抓落实，工程技术人员蹲点抓实施，在全县形成从上到下精心组织，狠抓落实的良好局面，确保工程建一处，质量合格一处，有效管理一处，发挥效益一处。县委、县政府把小农水重点县建设管理工作纳入各单位各部门年度考核目标，实行一月一督促，一季一检查，半年一考评，一年一考核。完不成考核目标的，取消评先评优资格，对工作出色的单位和个人进行表彰奖励。 为了实施好全国小农水重点县建设管理工作，保靖县以宣传为突破口，按照省财政厅、省水利厅下发的《湖南省开展小型农田水利重点县调研与宣传计划》要求，结合保靖县实际，拓宽宣传思路，创新宣传方式，以宣传促工作，以工作带宣传，努力营造全社会重视、参与、监管小农水重点县建设的良好氛围，有力地推动了保靖县全国小农水重点县建设。通过图片、文字、电视等多途径对小农水工程所产生的社会效益、经济效益、生态效益进行宣传报道，使全社会都知道小农水工程是一项惠及农民、惠及子孙的民生工程。对小农水重点县建设中出现的新建管模式、效益目标、受益范围等通过各种媒体、各级政府、有关部门进行宣传和贯彻，引导农民积极参与工程规划、建设、筹资投劳、运行管护的全过程。对每一个项目区建设工程在县电视台等媒体及项目当地将项目建设的范围、内容、补助政策、筹资筹劳等内容进行宣传公示，增强项目的透明度，促进项目规范化管理，让当地农民全过程参与工程建设，主动接受监督。为做好小农水重点县建设宣传工作，县里成立专门的宣传班子，从宣传职责、宣传载体、宣传重点、宣传保障、宣传奖惩、宣传效果等方面一一抓落实。湖南政府网、湖南扶贫开发网、湖南卫视、湖南日报、湖南水利网、团结报、湘西政府网、湘西电视台、湖南省小型农田水利重点县建设管理工作简报等多家媒体报道了保靖县全国小农水重点县建设工作进展，典型经验等专
提高农村水利灌溉的管理效率的重要意义 发表时间：2017-07-21T15:09:40.413Z 来源：《防护工程》2017年第7期作者：冯若愚 [导读] 从我国在长期以来的发展过程来看，基层水利工作者普遍都认为水利灌溉的管理主要就是维护水利灌溉设施。 雅安市永定桥水库管理局四川雅安 625300 摘要：水作为万物之源，在人们的生产生活中发挥着不可替代的作用。当然，农业的发展更是离不开水的支撑，因为水是农业发展的命脉所在。水在农业生产过程中，是保障其实现可持续发展、促进增产、增加农民收入的一项基础性必备条件。因此，加强我国农村水利灌溉方面的管理，对于促进农业产业的优化升级以及推动社会主义特色新农村建设有着至关重要的影响。本文现结合笔者近些年的工作实践、工作经验和工作总结，对四川农村的水利灌溉管理中存在的问题进行简要的分析，并针对存在的问题给出一些提高农村水利灌溉管理效率的意见或策略。 关键词：农村水利；灌溉；管理；意义 引言 从我国在长期以来的发展过程来看，基层水利工作者普遍都认为水利灌溉的管理主要就是维护水利灌溉设施、分配灌溉水资源、收取水费等，但是，随着我国经济和科技的快速发展，农业生产也逐渐向机械化方向发展，农业也从单方面追求粮食的产量逐渐向农产品多样化、特色化方向转变，农民对于水资源的使用率越来越高，对于水利设施的使用程度也随之提升。因此，本文将基于当前中国四川地区如何在保护生态环境和水利设施的前提，研究如何实现水资源的合理分配、提高水资源的利用率和水利设施高效利用等问题，故而建立一套合理、高效的农村水利灌溉管理监督体制，对于解决这一问题是最为关键性的一环，同时也是四川政府和水利工作者促进该地区农业可持续发展的重要问题之一，也为建立和完善中国特色社会主义新农村体系奠定坚实的基础，更是推动农村经济的发展和民族的团结的重要举措。 一、农村水利灌溉管理中存在的问题 在当前我国农村水利灌溉设施建设过程中，由于建设地区的地质、气候、水文、环境等都各有差异，因此，每个地区出现的村水利灌溉管理问题也各有差异，下面就以四川农村水利灌溉管理作为本文重要的研究对象。 1.1行政事物并没有明确的界限 通常农村水利灌溉管理体系应该被归属于计划经济体制下的一种管理和运行的方式，水管单位主要发挥的作用就是防旱、防汛、工程监管和水费的收缴等，它本是市场的主体，可以借助市场经济的发展形式和经营手段，实现水利资产的盘活，大力发展当地的水利经济，真正的实现市场经济的大循环。另外，对于政府的一些管水部门，如城建、环保、卫生等，他们之间的职能并没有进行明确的划分，导致多头治水与公益性的、经营性的服务管理工作交叉，管养分离的现象频频发生。 1.2灌溉管理体系不完善 当前的灌溉管理体系是不完善的。首先，灌溉区域是没有自主的管理权限的，灌溉区域主要依靠收缴水费存货，因此，为了自身利益的发展，鼓励用户尽可能的使用水，在这种情况下，造成大量的水资源浪费；其次，没有一个明确的用水梯次收费标准，农户节约用水后并没有得到一定的优惠，反而认为节水灌溉没有任何益处可言，进而导致用户节水积极性降低。次外，水费在征收的过程中，仍旧沿用的是过去征收方式进行水费的收缴工作，并且在收缴的过程中，并没有对水费标准进行有效的宣传，导致宣传工作不到位，民众对税费收缴标准不清楚，一些农民的意见非常大，反应也十分强烈，征收过程中的难度越来越大，基层水利工作者的管理积极性也在无形中被削弱。 1.3群众的节水积极性降低 近些年，中共中央取消了关于两工政策，且农民外出务工给社会带来的一定负面影响，越来越多的人不再依靠农业存活，进而导致大量的闲置人员纷纷投身于社会的建设之中，在农业上的探索人员每年都在逐渐降低。人们对于农田里的水利基本建设和维护工作也不是非常积极，组织过程中的难度也在日益加大，出工比率也有了明显的下降，特别是在一年一度的清於修渠工作中，出工率明显降低，主要原因是一些人通过交钱的方式逃避了修渠的义务劳动。此外，由于当地的一些村镇官员通过运用“一事一议”的政策来解决清於修渠工作中的出工问题，为了回避一些与人民之间的矛盾，让政策的运用并没有按照规定办事，从而导致水利设施的建设和维护投工率低，水利设施灌溉效益的整体发挥并没有得到全面的展现。 1.4供需矛盾日益突出 就中国当前农业的发展来看，多元化、特色化农业的发展渐渐成为发展的主流，在此基础之上，就是灌溉用水量在不断的增加，虽然该地气候适宜，降水量大，且河流众多，但是由于水资源的短缺问题，仍是会导致各村之间因为争取更多的水资源导致用户之间的矛盾日益加剧。 1.5水利灌溉工程的管理费用不足 随着农业不断地发展，水利灌溉设施在不断地增加，但是，由于党中央为保障农民的利益，出台一系列的惠农政策，使得灌溉水费标准降低、水费收缴率降低，水费收入锐减、水利灌溉工程处于负债运行，这期间一些水利部门的工作人员为了自身的利益，在层层发放的过程中，拖欠、截留、挪用的情况频频出现，严重制约了水利灌溉工程的可持续性发展。 二、提高水利灌溉管理的举措 2.1建立健全水利灌溉管理监管体系 农户在用水的过程中，主要工作都是村级干部参与和负责的，群众在其中的参与程度低、组织结构不完善、民主管理水平低等，导致管理工作问题频频出现。因此，首先，应该要尽快建立健全水利灌溉管理监管体系，依据规章行事；其次，加强领导班子的建设，真正的将服务于人民的职能发挥出来；最后，要对用水协会的规章制度建设重视起来，实行民主、有效、规范的运作。 2.2加强宣传力度 对于民众而言，任何制度的执行都需要一个被认知的过程，从而保障自身的利益不会受到任何影响。因此，我们的相关部门应该要充分的将媒体的作用发挥出来，加大水利服务推进社会主义新农村建设的宣传力度，让农民真正的参与到建设和管理之中，民众只有对政策
节水灌溉论文 1、发展节水灌溉的重要性 在我国，由于独特的地理环境及气候，降雨时空分布不均，农业生产对水的依赖性很强，有水才能做到稳产高产。目前，我国灌溉用水量的比例在经历明显的下降过程后，呈稳定态势，但从长远看，随着工业，城市，生活，生态用水的不断增加，由于新增加水资源的开发潜力越来越小，开发代价越来越大，因此乃将有一部分灌溉用水转为其他行业用水。目前，农业用水占全国总有用水量的70％，由于受工程配套状况和管理水平所限，灌溉用水效率仅有水资源短缺的主要对策之一。如何通过各种节水措施，有效地提高灌溉水资源的使用效率是发展农业节水的根本任务。 近年来，随着人口增加，经济发展和城市化水平的提高，水资源供需矛盾日益尖锐，农业干旱缺水与水资源短缺已成为我国经济和社会发展的重要制约因素，而且加剧了生态环境的恶化。按现状用水量统计，全国中等干早缺水358亿m3，其中农业灌溉缺水300亿m3。20世纪90年代以来，我国农业年均受旱面积大2000hm2万以上，全国600多个城市中有一半以上发生水危机，北方河流断流的问题日益突出，缺水已从北方蔓延到南方的许多地区。由于地表水资源不足导致地下水超采，全国区域性地下水降落漏斗面积已达8.2万km2。 目前，我国农业用水比重已从1980年的88％下降到目前的70％左右，今后还会继续下降，农业干旱缺水的局面不可逆转。我国农业灌溉用水量大，灌溉效率底下和用水浪费的问题普遍存在。目前全国灌溉水利用率约为43％，单方水粮食生产率只有1.0kg左右，大大低于发达国家灌溉水利用率70％～80％，单方水浪费生产率2.0kg以上的水平。通过采用现代节水灌溉技术改造传统灌溉农业，实现适时量的“精细灌溉”，真有重要的现实意义和深远的历史意义。 2、节水灌溉存在的问题 到2030年，我国人口将达到16亿，需要粮食7亿吨左右，为保证粮食与其他农产品的供给，灌溉面积必须达到6000万吨左右，否则指标难从实现。然而，我国是缺水国家，尤其北方广大地区水资源供给已严重不足，在未来30年内，随着人口的增加，农业供水只能维特在目前的4000亿m3水平上，唯一的出路只能是节水灌溉，提高水的利用xx，把灌溉水利用率从目前的0.45左右提高到0.65。然而要达到这个目标，节水灌溉还从在以下问题： ①基础研究滞后节水灌溉效益最后的xx控，需要建立在一些基础研究上，而我国基础研究相对比较滞后，总体比国外失进水xx落后了3～5年。 ②设备欠完善。主要表现在缺乏xx列化，标准化，配套化差，产品的水利功能及耐用寿命同国外先进技术相比从在较大差距。 ③综合性不够。节水工程技术单打一的较多，缺乏与农业技术的综合。 ④对现有工程的利用重视不够。许多荒原只修建了干渠主干工程，田间工程不配套土地不平xx，工程老化失修，效益摔减。 ⑤管理跟不上。法制不健全，缺乏鼓励农业综合，高效利用水的xx制利用和调控手段。 3、节水灌溉发展趋势和方向 3.1 因地制宜，继续普及与推广先进的喷，微灌技术：目前，我国节水灌溉工程中，喷，微灌技术所占的比重还比较低，与发达国家相比较还有大的差距。目前，国内外喷，微灌技术正朝着低压，节能，多目标利用，产品标准化和系列化及运行管理自动化方向发展，任何一项节水灌溉技术都有其适用的自然条件，经济条件，普及与推广喷，微灌技术必须坚持因地制宜的原则。在有条件的地区，应大力发展地下滴灌技术，就是在灌溉过程中，
农业水利工程论文与农田水利工程论文水利工程管理论文：农村水利工作管理新思路探析 摘要:农村水利是指在农村开展的水利建设、管理及其它有关水问题方面的工作，包括农村水工程、水资源和水环境。笔者根据多年工作经验，结合五常市实际情况，针对农村水利面临的形势和问题，对农村水利工作的重点和方向加以研究，并提出了针对性措施。 关键词:农村水利;管理;形势 当前，农业和农村经济进入了一个新的发展阶段，农业发展由过去只注重粮食产量向重视农产品多样化转变，由过去纯农业向农村工业化、产业化、商品化转变，使农村水利基础设施建设现状和保障能力与农村经济社会的可持续发展不相适应。特别是农村水利工程的防洪除涝能力不高，农村灌溉渠系水利用系数较低，不少城镇在排涝动力的配备上还是接照农业的排涝标准进行设计建设，等等。这一切，都对农村水利工作提出了新的要求。 1农村水利面临的形势和问题 1.1农业产业结构需要调整 原来农业生产主要追求粮食产量，以种植水稻、小麦、油菜为主，所配套的水利工程是为了满足粮食作物的生长需要．但是，随着农业产业结构调整，蔬菜、瓜果、苗木、花
卉对灌溉、降渍和抗旱的标准与原有的设施不一致，其标准更高；而且农业产业结构调整是市场化行为，一家一户生产模式缺乏统一规划、统一建设、统一调整，给农村水利的配套建设带来了困难。 1.2对水质要求更加严格 由于水产养殖业发展较快，对水源水质的标准要求更加严格。一旦水源污染、水质破坏，会影响到水产养殖业的发展，也会影响到农民的利益。目前因水质不能保证所引发的矛盾相对增加，也影响到水资源费和水利工程水费的收缴。 2农村水利工作的重点和方向 农村水利工作要围绕“一个目标”（即农业增效、农民增收、农村稳定目标），利用“两大优势”（即水资源优势和水务一体化优势），确立“三个协调”（即安全、资源、环境协调发展），不断完善“四个体系”（即防洪保安、水环境保护、水资源配置和农业灌溉安全体系），发挥“五个方面作用”（即提高产业层次、提高安全可靠性、提高景观水平、提高水资源科学利用程度、提高人民生活质量）。今后，农村水利建设的重点是防洪除涝、节水灌溉、河道清淤、圩区治理以及农村水污染防治、水资源保护，推广有效益的技术项目，搞好技术示范工作。 2.1积极推广节水灌溉技术
农村灌溉用水效率与影响因素分析 摘要：探究农田灌溉用水效率的影响因素，为新疆农业用水效率评价、农村水 利发展决策及水资源管理制度的考核提供基础数据，对新疆节水农业发展具有一 定的参考和借鉴意义。 关键词：农村灌溉；用水效率；影响因素；对策 灌溉水利用率很大程度的受人为因素的影响，不同的时期内灌溉水利用率也会随着自然 状态和人类活动的变化而改变，但各影响因素与灌溉水利用率的相关程度以及各时期的影响 程度也各不相同，并且各因素对灌溉水利用率的影响不是独立的关系，各因素之间也会存在 相关性的关联影响。对于灌区而言，从时间顺序上分析灌溉水利用率及其影响因素的变化规律，通过分析比较不同因素对灌溉水利用率的影响程度，从而对研究提高灌溉水利用率的具 体措施具有直接性的意义。 1农村灌溉系统用水效率现状 新疆属于干旱半干旱地区，农业用水特点是严重缺水，水源基本上是山上融雪水和雨水，节水灌溉技术对其农业生产的发展、农产品品质的提升及农民增产增收起着至关重要的推动 作用。 1.1灌溉系统老化，灌溉用水有效系数低 农村的灌溉系统经过长时间的使用以及风淘雨刷，自然老化非常明显，漏水现象严重。 一方面灌溉渠道普遍没有进行防渗处理，渠道渗水漏水的量非常大，另一方面灌溉渠道长期 没有修复，使边坡塌方沉陷较多，渠道淤塞严重，水流不畅，最终导致渠道水有效利用系数 较低。 1.2灌溉系统管理机制严重滞后，水资源利用率低 目前的农村灌溉管理系统仍沿用传统的管理办法，农民是用水受益者但不是管理者，政 府是灌溉系统的管理者但不参与管理。在调研中发现，农村灌溉系统平时无人管理，只是到 了用水高峰期，政府部门临时委派1名没有任何水利工作经验的农民充当管理者，目的是防 止农民因水事纠纷而引发血案。管理主体混乱一方面必然导致投资主体缺位，引发灌溉系统 不能及时维护，导致灌溉系统工程老化、失修、毁损严重，灌溉用水效率低下；另一方面也 必然导致灌溉系统管理机制失灵，缺乏科学合理的用水制度，进而引发管理者积极性不高、 农民用水不规范等一系列问题。 1.3农民缺乏节水意识 在灌溉方式上，传统的粗放式灌溉模式在农业灌溉中根深蒂固，沿用至今。在调研中发现，旧的农业灌溉模式中，串灌串排，农田大水灌溉，放“跑马水”现象非常普遍，水资源浪 费严重；另外农户中只有极少数具有较强节水意识。村民节水意识缺乏，再加上没有合理的 用水制度，就造成了灌溉用水秩序混乱，尤其是到灌溉用水高峰期，渠首农民取水容易，而 渠尾农民因得不到灌溉用水而导致抢水，水事纠纷时有发生。 2农村灌溉用水效率低下的影响因素分析 任何事物的现象背后都有其独特的原因，只有找出现象背后的深层次原因才能采取有效 措施改变当前现状。目前新疆农村灌溉用水效率低下的影响因素主要有以下方面： 2.1建设主体缺位，投资资金缺失 灌溉系统年久失修系统老化，用水效率低，亟须进行病险水库加固和灌溉系统修复。但 随着农村形势的变化，灌溉系统陷入了“两难”境地。一是建设主体缺位。农民本应是农村水 利建设的主体，但自从免除农业税，取消义务工后，农民的劳动力都以金钱来衡量，由于缺 乏资金致使冬季的水利建设流于形式；二是投资资金缺失。灌溉系统的维护需要资金，而事 实上县财政无钱投入，而省财政和国家财政的投入也是有限的，资金缺失导致灌溉渠道该加 固的不能加固，该维护的不能维护。 2.2管理主体缺位，运行机制缺失 一是管理主体缺位。乡镇综合配套改革后，水利站机构撤销，旧的管理体制已被打破， 新的管理体制和运行机制还不健全，农村灌溉系统基本处于“农民用，无人管”的状态，用水
（注水）系统节点管理办法 为进一步提高采油厂注水系统管理水平，努力实现注足水、注好水和精细注水的目标，夯实以油田注水为核心的稳产基础，特制订注水系统管理办法。本办法中规定的节点和指标仅是注水系统最基本的控制要求，采油厂可根据实际情况在此基础上进一步细化和完善。 一、工作目标 注水系统是冷线工作，长期以来，一直存在成本投入不足的问题，采油厂必须保证成本的合理分配及足额投用，才能抓好注水泵站管理、注水井管理工作，实现要求的管理目标。 1、注水系统效率≥54％； 2、注水标准单耗≤0.370kw.h/m3.MPa； 3、注水井开井数不低于**口，注水井综合利用率≥84.4％； 4、注水层段合格率≥71％； 5、注水维修维护费不低于**万元。 二、工作职责 （一）组织机构 组长：采油厂主管领导 副组长：主管注水首席、副总或注水科长 成员：注采科、设备科、计划科、财务科、地质所、工艺所、监测大队、采油矿分管领导及科员 下设办公室在注采科，注水科员任联系人，联系电话：邮箱： （二）成员职责分工： 组长，全面负责注水系统管理工作，提出注水系统管理方向任务、目标，监督实施情况。
副组长，协助组长安排、落实注水管理工作，确保注水系统各项工作安全、顺利进行。同时，抓好新老区产能建设配套工程及注水地面改造方案的编制审核管理，促进注水地面系统优化运行、节能降耗；组织建立完善注水井开关井、水量预警机制，逐步改善井下技术状况、推动注水井工况步入良性循环，做好稳产基础投入方案的编制审核管理、夯实稳产基础；强化新工艺新技术集成应用，提高采油工程技术对油田开发的贡献率。 成员职责： 1、泵站管网管理 负责人：注水科员各相关单位分管领导及科员 （1）注水泵机组运行节点。负责注水设备更新、维修、保养工作的考核与监督，做好注水泵匹配优化工作，泵效达到预定指标，单耗控制在指标以内。 （2）泵站计量仪表维护节点。负责计量仪表更新、维修、维护、校验工作的考核与监督，3年内淘汰低精度计量仪表，实现单泵计量。 （3）配电系统优化节点。负责配电系统、变频系统的更新、维修、匹配优化、管理、考核工作。 （4）管网优化调整维护节点。负责注水管网调制优化及更新改造、维修工作，注水管网效率达到预定指标。 （5）注水干压优化节点。负责干压优化及稳定工作，保障管网效率达到预定指标。 2、注水井管理 负责人：注水科员各相关单位分管领导及科员 （1）单井注水仪表节点。负责计量仪表更新、维修、维护、校验工作的考核与监督，3年内淘汰低精度计量仪表。
结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效 率、改进工作方法 如何改进工作作风，提高工作效率，改进工作方法我个人认为有以下几点。 一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，当然，前提也是你必须热爱自己目前所从事 的工作，如果你选择了自己从事的这份工作，你就应该在这份工作 中找到自己的发光点，如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要 去选择他，就像俗话说的那样：今日不努力工作，明日努力找工作，如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。 三、提高工作技能，掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，一 方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老，做了这一行，就要喜 欢和钻研这一行。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入， 不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的 溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前 四、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆，规范、流程，是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工艺流程，就会在工作时，条理清晰，阶段明确，工作流畅，工作中不会在不同专业工作 中又互相影响的冲突。如果将分工明确到一定程度，使得工作流程 呈现为流水线的形式，每个人便能将精力集中于一件事上，整体效 率便会提高。定检和大型工作前，前期如何准备，如何做工作准备 前的交流，如何确定工作流程方案，形成一个工作流程。 六、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队 的工作效率。在合作中，领导者要承担好分工协调的任务，发挥各 人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团 队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中
小型农田水利工程建设管理探讨 摘要：本文作者结合实际工作经验，对小型农田水利工程建设的现状、加强在建及竣工后农村水利工程建设管理的方法等作了探讨，供相关人员参考。 关键词：中央一号文件；农田水利；工程建设；现状；管理 abstract: in this paper the author combined with practical experience, the small irrigation and water conservancy project, strengthen the present situation of the construction of the construction and completion of water conservancy project construction management of the method were discussed, a reference for related. key words: the central number one file; irrigation and water conservancy; engineering construction; the present situation; management 0 引言 2011年中央一号文件指出：“水是生命之源、生产之要、生态之基。”水利是现代农业建设不可或缺的首要条件，是经济社会发展不可替代的基础支撑，是生态环境改善不可分割的保障系统。同时，从新中国成立以来就提出的“水利是农业的命脉,是实现农业可持续发展的重要物质条件，是国民经济和社会发展的重要基础设施”这一理念经过实践越发体现其准确性。农田水利建设是农业发展的
第２８卷增刊２００６年１０月 石油钻采工艺 ＯＩＬＤＲＩＬＵＮＧ＆ＰＲＯＤＵＣＴｌ０ＮＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ Ｖ０１．２８（ｓｕｐｐｌｅｍｅｎｔ） Ｏｅｔ．２００６ 文章编号：１０００—７３９３（２００６）Ｓ０—００６２—０３ 提高二连油田注水系统效率技术 梅永贵１孙维超１付国庆１付军１王术合２ （１．华北油田公司二连分公司，内蒙古锡林浩特０２６０１７；２．华北油田公司运销部，河北任丘０６２５５２） 摘要：为有效降低运行成本，达到节能降耗的目的，有步骤、分阶段对二连油田各注水站注水泵、注水单井的运行压力、流量及注水泵的耗电量进行测试分析，并根据分析结果，采取更换离心电泵为柱塞泵，提高注水泵运行效率；应用变频调速技术，稳定出站干压，减少注水泵回流量；采用分压注水工艺，优化注水管网，提高管网运行效率等措施，二连油田的注水系统效率由优化前的４６．６％上升至６１．８％，注水系统单耗由优化前的７．２５ｋｗ?ｈ／ｍ３下降至６．１ｋｗ?ｈ／ｍ３，平均年节约动力费４０７万元。 关键词：二连油田；提高；注水；系统效率 中图分类号：ＴＥ３５７．８文献标识码：Ａ 注水系统是油田的耗能大户，约占油田生产总用电量的三分之一。随着油田进入中高含水开发期，注水量逐年增加，系统出站干压逐年抬升，注水耗电量也大幅度上升，通过现场测试、分析、论证，有步骤、分阶段采取更换离心电泵为柱塞泵、应用变频调速技术、分压注水、编制注水系统效率分析软件精细注水、管网调整等技术，减少了注水管网的沿程损失和节流损失，提高了注水系统效率，达到了节能降耗的目的。 １注水机泵优化 １．１注水站系统效率及能耗损失 见表１、表２。 １．２优化措施 表１柱塞泵集中升压注水站系统效率及能耗损失情况 针对多级离心注水电泵运行效率低、注水单耗高的实际情况，将淖尔作业区的１—４计、吉一联、哈三站所采用的离心式注水电泵更换为效率高的柱塞式注水泵，并将计配站升压注水改为大站集中升压注水；重新铺设了吉一联到各计配站的注水干线，改变了原来的大站中压喂水、各计配站的离心泵再升压注水的方式。 １．３配套技术 在注水泵、喂水泵上安装变频调速器，稳定注水干压，保持注水系统的平稳运行，降低了喂水压力， 作者简介：梅永贵，１９６６年生。１９９０年毕业于西南石油学院采油工程专业，现为工程技术研究所副所长，高级工程师。电话：０４７９—８２９３６８６，Ｅ—ｍａｉｌ：ｅｌ—ｍｅｉｙｏｎｇｇｕｉ＠ｐｅｔｒｏｃｈｉｎａ．ｃｏｍ．ｃｎ。 万方数据 万方数据
关于如何提高工作效率及减少劳动力的计划方案方案一 实行工作定量制： ①、制定合适的标准工作量:计算出老员工日均最大工作量和新员工的日均最大工作量，取两者的平均值作为日均标准工作量； ②、给新员工制定合理的实习期限： 建议给新员工30天的实习期，使其尽快熟悉和掌握各个工序的操作规程及技术要求；库房负责人要做好新员工实习时间的安排，以下以出菇房为例说明： 出菇房大体分为挑毛菇、割袋、剪毛菇、套袋、采菇、打包装六大工序；具体的时间安排如下（建议）： 1、每个工序1天的熟悉时间。 2、熟悉完毕后，再在每个工序轮流工作4天以便进一步掌握和提高该工序技巧、速度。 3、月底后必须掌握每道工序的具体操作方法和技术要求。 ③、工作量的考核：管理人员必须安排和监督好工作的进展情况。老员工完成的日均工作量必须在日均标准工作量以上，新员工的日均工作量保持在日均标准工作量(两个月以后日均工作量必须在日均标准工作量以上) ④、加大质量技术监督力度；
⑤、对未完成工作量的给予一定的罚款；对超额完成月均最大工作量的员工每月给予200元的奖励; （二）在定出标准工作量的基础上对各工序实行定员定工制： ①、对个人进行定岗政策譬如有两个人负责从催蕾室入棒到吹枯，由四个人负责出菇室内的工作，在完成本职工作的基础上可以提前下班或自愿帮忙，以后坚决杜绝加班！！ ②、若有部分人员有不满情绪可以实行轮班制； 方案二 实行计件工资制： 如果按合同规定每库每天入棒1300包： 按以下的计算方法进行计算： 1、1300包×0.22元=286元/天，每库按6人计算则47.7元/人/天即1430元/人/月； 单包产量必须在290g以上即每月出菇11310kg； 每天污染菌包数不得超过10包； 2、1300包×0.23元=299元/天，每库按6人计算则49.8元/人/月即1495元/人/月； 单包产量必须在300g以上即每月11700kg； 每天污染菌包数不得超过5包； 方案三 对实行承包制（以下以出菇房为例）： ①、针对个人承包： 出菇房理论人员的分配为7人：催蕾室2人，出菇室5人；个人承包的人员分配为催蕾室2人，出菇室4人： 若不对外承包出菇房的月工资为1200元/人/月； 两者在人员上相差1人，公司可以找一个负责人把这1200元的工资给他（她）让其合理分配，但前提是每天必须完成该库房当天的工作量。 ②、针对岗位承包： 根据岗位劳动量的大小决定人员的分配和工资的多少。譬如相应降低工作量小的岗位工资，然后将其中的一部分增添到工作量较大的岗位上