十二五发展规划学习心得

学习优化发展环境心得体会(精选多篇) 学习优化发展环境心得体会优化整体环境，推动科学发展是孙书记对石家庄的整体建设的一项思路安排，通过阅读他这篇文章，心里有很多感触。

这里提到的环境不是气候环境，是人文经济社会市场政务等环境，是人有所见、耳有所闻的社会环境，另外有一方面是对石家庄整体干部素质的重新塑造和形象提升。

从人的精神面貌上来看，就服务行业方面，过去我们无论去医院、移动通信等服务窗口办事，常常会遇到一副冰冷的面孔，近一两年来，整体石家庄人文素质形象全面有效的得到提升，这种整改大大提高了我们办事效率和服务主动性。

然后就是我们机关干部作风问题，首先自己也身处其位，作为一名国家干部，在干部作风年之前确实见到很多干部上班扯皮，上网聊天、打游戏、网上看片、利用上班时间赌博等，近几年，通过创先争优、民主生活会，领导干部讲党课等形式多样的宣传教育，经过不断的整顿，总体来说，干部作风面貌一新，上班专心务实第干工作，一扫过去无所事事上班只看报纸喝茶水等在人们心中不良的形象。

从市面建设来看，过去道路拥堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小贩乱摆乱放，这些年随着道路一点点拓宽，高架桥一座座建起，城乡居民建设也有明显的变化，整个城市形象和面貌更现代化，有点大都市的味道了，这点点滴滴的变化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由让石家庄人拍手称快，几百米就有街边公园、小亭小坐、小桥流水，石家庄人生活品质生活确实前进了一大步。

从经济消费等方面来看，不光是逢年过节搞活动时候才会发现超市是商品琳琅满目，就平时时间去超市常常都是市民在小推车里放满家庭必须品，对于我们石家庄最大的连锁商场北国商城来说更是如此，逢到商场做活动，小半月之际就能达到50多亿，还有一年年底报道为100多亿，我们石家庄人均工资在全国倒数第一，但是从整体市面老百姓消费水平来看还是有一定消费能力的，我们消费能力确实提高了。

这些年来我也去过不少城市，如大连、杭州、上海、西安、济南、天津、北京、南京等等，让我感觉到石家庄确实像一座慢慢崛起的新城，过去我们石家庄因为作为六类城市不甘心，一直想提升到副省级城市，还为此专门成立一个升格办，目前来看，就拿西安来看，作为副省级城市跟石家庄来对比，它是一座老城，但从城市规划上跟石家庄差别不大，但是文化气息十分深厚，这就需要我们从提高人民整体素质上和城市文化建设上一点点慢慢来渗透，一个城市有没有味道，在乎你细细品味时候的回味无穷魅力。

深入群众工作心得体会大集锦【三篇】【导语】也许现在的你还在对心得体会而苦恼不已，现在不用烦恼啦，以下学习心得体会范文《深入群众工作心得体会》由我们心得体会频道为您精心提供，欢迎大家的参考。

深入群众工作心得体会【一】在“十二五”规划全面启动，建党90周年即将到来，按照市委市政府的统一部署，我中心开展了“深入基层、服务群众”主题活动，这次活动的开展是在新形势下加强和改进中心(公司)群众工作的重要举措，进一步密切了党群干群关系，为中心(公司)顺利完成全年各项任务目标打下了坚实的基础。

下面我针对这次活动的开展谈一下自己的认识：一、活动的开展应以深入基层、深入实际为重点。

一是各项改善民生措施的受惠者都在基层。

只有深入基层，深入实际，才能弄清如何把上级党委的方针政策和基层实际结合起来，把工作做到点上。

也才能确保把群众对我们工作不满意、不高兴、不答应的问题摸清摸透，有针对性地加以改进。

二是帮扶对象在基层。

市委领导提出“群众工作就是为人民群众办实事的工作”，这个提法高度概括了新形势下群众工作的特点。

我们要帮助一线的干部职工解决具体困难，提高他们处理和解决困难的能力，离不开深入一线，深入实际。

三是各种矛盾的焦点在基层。

当前我中心所承担的各项工作任务都涉及到拆迁、安置、施工等人民群众利益切身相关的问题，易引发各种社会矛盾，协调利益关系、化解社会矛盾也离不开深入一线，深入实际。

四是认识事物的本来面貌在基层。

每项政策都是一个从上到下层层贯彻执行的过程，也是由下到上层层反馈报告的过程。

这都要通过每个环节上的具体人来完成，环节多了就会隐藏基层的真实情况，深入基层到一线减少中间环节才能了解掌握基层的本来面貌。

五是群众工作能力的提高在基层。

群众工作能力是干部领导能力的重要表现，但这种能力不是坐在机关里就自然提高的。

尤其是党内和人民不断发展的今天，领导干部只有把自己的根在群众中扎深、扎牢，才和群众有共同语言和感情，才能增长自己团结、带领群众干事创业的才干，也才有远大的政治前途。

个人发展规划总结关于个人发展规划总结（通用5篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，他能够提升我们的书面表达能力，是时候写一份总结了。

但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的关于个人发展规划总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

个人发展规划总结1新课程的实施迫切要求广大教师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。

教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解青少年发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。

教师要与时俱进，与新课程共同成长，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

个性是新课程改革实施以来，学校对教师队伍素质的要求更高。

为了用心投身小学数学教育教学工作，努力更新教育理念，进一步丰富自己的专业知识，提高自己的教育教学潜力，鉴于自身状况本人特制订个人专业发展20xx年计划，为自己今后的发展指明方向。

一、自我分析1、发展优势(1)我热爱教育事业，工作认真踏实，肯吃苦，不怕累，从不计较个人得失，乐于从事教学科研。

善于学习，在教学工作中遇到不明白的地方，能用心虚心的向有经验的老师请教。

(2)现有的课堂教学实践经验，能够胜任四年级的数学教学工作，能配合学校做好各项工作。

容易理解新事物和新观点，具备必须的的教育科研潜力。

(3)能够运用现代信息技术，并灵活有效地为教学服务。

(4)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。

(5)喜欢阅读各类书籍。

2、存在的问题(1)驾驭教材的潜力、设计课堂教学的潜力和教师语言水平有待进一步的提高，对后进生的关注程度不够与范围不够广，理论水平有待提高。

(2)对待学生或者工作有时有点急功近利，对待学生耐心还不够。

(3)在教学研究中虎头蛇尾，主要是惰于动笔，不善于总结和整理。

(4)工作主动性不够，缺乏精益求精的精神，个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高，需要加强理论学习。

教育规划纲要学习体会(精选多篇) 最近一段时间，我校开展了学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》活动。

《教育规划纲要》处处体现着党和国家重视和发展教育的坚定决心。

通过学习，我深受鼓舞，感触颇深。

现将自己的学习心得总结如下：一、领会纲要精神，明确教育改革和发展的内涵。

我感触最深的地方就是《教育规划纲要》中提及的“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”的工作方针。

首先，坚持以人为本，把教育摆在优先发展的战略地位。

其次，把育人为本作为教育工作的根本要求。

第三，把改革创新作为教育发展的强大动力。

第四，把促进公平作为国家基本教育政策。

第五，把提高质量作为教育改革发展的核心任务。

二、落实纲要精神，不断提升自身整体素质。

教育大计，教师为本。

首先，加强教师职业理想和职业道德教育，增强教书育人的责任感和使命感。

作为一名人类灵魂的工程师，我们要关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

其次，加强专业学习，提升专业素质。

“师者，传道授业解惑也”，要传道必须精于道，要授业必须精于业，要解惑必须先自知。

作为一名教师，我们应时刻不忘记学习，善于学习，具有学习意识，努力提升自己的素质。

总之，学习贯彻《教育规划纲要》，就是要把《教育规划纲要》精神植根于我们的具体工作中，不断加强自我修养，努力提高政治思想素质和业务素质，增强创新能力，为学校教育事业的发展贡献自己的微薄之力。

三、抓住整合机遇，引领职业教育科学发展今年是实施国家“十二五”规划纲要的起步之年，也是落实《教育规划纲要》的开局之年。

国家“十二五”规划纲要明确了未来五年我国国民经济和社会发展的总体思路、战略目标和主要任务。

《教育规划纲要》、《人才规划纲要》、《科技规划纲要》也分别明确了未来十年内教育发展、人才发展、科技发展的总体思路、战略目标和主要任务。

所有这些都对职业教育尤其是高等职业教育提出了新的要求和任务。

科级干部党校培训学习心得体会总结科级干部党校培训学习心得体会总结篇1这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。

此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。

第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。

这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。

我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，xx县及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。

在培训的开班式上，县委组织部林部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。

面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。

通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。

此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对xx的定位，xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。

但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。

第一篇：“三查三比三看”学习心得3“三查三比三看”学习心得以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习党的十七届五中全会，全面加强和改进干部作风，大力推进创先争优活动扎实开展，我乡开展了“三查三比三看”活动，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。

活动开展之后，我立刻投入到活动中去，加强学习，积极工作，提高思想觉悟。

活动开展以来，我单位组织学习十七届五中全会议精神以及十二五规划内容，我积极地投入到贯彻学习党的方针政策中去，为我今后的工作作出指导。

中国共产党第十七届五中全会主要研究部署了我国“十二五”社会经济发展规划。

“十二五”规划落脚点是促进经济社会展，人民群众进一步过上好日子，为了达到此目的，要求进一步转变经济发展方式，提出中国发展转型的基本方略将围绕人本、绿色、创新、协调的主线，要科学把握发展规律，适应环境变化，坚持发展是硬道理的本质要求，坚持科学发展更加注重以人为本，坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，要推进农业现代化，加快社会主义新农村建设，统筹城乡发展，加快发展现代农业，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道，完善农村发展体制机制，建设农民幸福生活的美好家园。

要求全党必须增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，抓住机遇不可丧失机遇，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

增强工作的原则性，系统性，预见性，创造性，大力发扬真抓实干精神，不断增强机遇意识和忧患意识。

通过学习，我觉得，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，对科学编制“十二五”规划，对保持经济平稳较快发展，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。

安全教育培训心得体会（精选8篇）安全教育培训心得体会（精选8篇）从某件事情上得到收获以后，心得体会是很好的记录方式，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编帮大家整理的安全教育培训心得体会（精选8篇），希望对大家有所帮助。

安全教育培训心得体会11、严格遵守安全操作规程，遵守工作操作制度。

每年的安规考试都在告诉我们，我们的工作有标准、具体、安全的操作流程，只要熟悉并遵守这些规则和流程，我们就能保障我们的工作安全，在发生的事故中，有很多并没有严格遵守我们这些规程，从而导致悲剧的发生。

2、把安全从口头贯彻到实际行动当中去，不断提高自身业务素质，熟悉安全操作流程。

而不仅仅是当作一个口号，要狠抓落实，一思不苟，齐心协力的做好安全生产工作。

电力行业是个高危险行业，我们在平时的工作中，一定要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从思想上提高认识，增强责任感和使命感。

其次是提高自身业务素质，平时在工作之余，我们应该多花点时间提高自身业务素质，熟悉安全生产操作流程，打造一支业务素质过硬的员工队伍，只有这样才能把安全事故降至最低直至为零。

3、在工作中从严要求自己，细处入手。

将“严、细、实”三个字做为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。

“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。

通过贯彻执行这“三字方针”，我们的工作质量才能得到保证。

4、四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。

安全活动重在预防，我们通过开展宣传安全活动，把安全的重要性从理论上切实贯彻到员工的员工的思想上，使员工真正从内心感受到安全生产的重要性。

考察学习心得体会（5篇）【第1篇】考察学习心得体会27日，在丁书记和赵主任的带队下，前往江都、维扬、广陵开发区进行学习，感触很深，收获很大。

通过此次学习考察，一方面了解到周边开发区目前发展的整体状况，深感到园区发展的不足，另一方面，通过交流学习，为今后创新工作思路、工作方法，提供一个好的交流平台，具体主要有以下两个方面的一些感受。

一、对园区发展的感受1、园区发展，规划先行。

目前，园区的十二五发展规划基本成型，对于园区发展来说，规划是具有战略意义的，一个高起点的规划决定了未来园区的发展方向和发展成就。

如江都经济开发区在03年跳跃到新区发展时，制定了102平方公里的规划，内设了机械制造、物流、船舶产业园、大江风光带等园区，同时每年投入10亿元进行基础实施建设，目前规模已成，效果已现。

2、形成产业特色，发挥集聚效应。

目前园区已进入转型发展阶段，各开发区自身的产业特色已较为明显，如江都开发区的围绕船舶及配套产业，招引中字头的大型船舶企业，广陵开发区的机械制造产业，均形成了规模效益和集聚效应。

相对而言，我们产业特色还不是很鲜明，规模效益还不是很明显，更加需要在产业特色上下功夫，同时积极推进产业转型、功能转型和发展方式转型，提升产业发展水平，真正能在十二五期末形成一到两个优势产业集群。

3、与城市化的进程紧密结合，提升城市化功能。

去了三个园区，最大的感受就是三个园区顺应了近年来的经济形势发展，通过最新一轮的城市化发展建设，目前已形成较为现代化的新城区，功能配套齐全。

园区的发展离不开城市化发展；城市化程度越高，对园区的进一步发展越有利。

维扬区“产城融合、生态宜居”建成区10平方公里的转型提升和甘泉新区10平方公里的全面建设，对我们开发区正在规划建设科教产业园是一个很好的启迪。

二、对做好工作的体会我们高新办目前主要在工作是围绕着科技创新型经济和人才服务，以及创业园的项目招引、管理和服务工作。

究其工作的核心就是服务，如何进一步提升服务水平，提高工作效率，开创工作新思路、新局面，究竟需要我们具备哪些方面的素质？此次交流，给了一个很好的思考和学习机会，结合我们的工作实际，我们需要从执行力、协作力、创新力三个方面加以提升。

“三项整治”工作心得体会古人云：以铜为镜可正衣冠，应该把三项整治活动一面可以正言行的镜子，对照检查剖析的言行。

今天店铺整理了“三项整治”工作总结，希望对你有帮助。

“三项整治”工作心得体会篇一3月29日下午，全州烟草商业系统“三项整治”工作动员大会在西昌召开。

会上，在州局(公司)局长、经理宋俊作了题为《统一思想认识，强化组织领导，加大工作力度，以“三项整治”促进凉山烟草“十二五”发展新跨越》的动员讲话后，我们认真领会整治工作重要精神，召开人员学习动员大会，认真部署积极安排学习计划，保证学习时间，做好学习笔记，撰写学习心得，采取集中学习辅导，个人自学和学习交流、解释、答疑等方式，通过学习有关“三项整治”的文件，结合本单位实际，认真剖析，感慨万千，身受教育，以下谈谈自己的几点体会。

“三项整治”工作是深化学习实践活动所需，是反腐倡廉客观形势所急，是关心爱护党员干部所在，是推进凉山烟草“追赶式”发展健康稳定的有力保障。

首先要充分理解什么是“三项整治”，什么是廉政风险，什么是防控管理，理解“三项整治”核心内容、工作目标。

“三项整治”工作不是“整人”、“害人”之类的“整风肃人”运动，而是为了进一步完善体制，健全机制，在更深层次、更宽领域、更大程度上提升干部员工队伍的执行力和企业管理水平。

所以，务必要把握好基本方法、主要类别和程序环节，重点把握好关键步骤和措施制定原则。

要紧紧围绕“卷烟上水平”和“两个领先”发展战略，深入剖析，治“浮”、治“庸”、治“满”、治“浮”，严肃纪律，整顿生产经营秩序，全面落实“三项整治”工作内容。

要加强领导，营造风清人正、昂扬奋进的发展氛围，要强化纪律，构建科学严密、有令必行的管理机制，要强化措施，健全严格规范、高效廉洁的发展机制，要注重实效，确保形成政令畅通、团结奋进的工作机制。

一、“三项整治”是旗帜公司决定开展“三项整治”，是在顺利实现“十一五”目标，全面开启“十二五”规划的关键时刻作出的一项重大决策。

个人5s总结感想5S，让梦想起飞5S管理个人心得体会随着我们包钢公司十二五规划的发展，5S已经进入了清洁和素养阶段，即整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态同时努力提高人员的修身，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。

但正确的工作思路不是轻而易举就可以得来的，它来自对上级文件指示精神的深刻把握，来自实践经验与教训的科学总结，来自对本岗位情况的全面掌握。

这就要求，首先必须深入领会“上情”。

要认真学习上级5S有关文件指示精神，深刻领会其精神实质，正确理解和运用有关政策规定。

惟此，才会在工作方向上不出现偏差。

实践证明，制定工作思路，离不开对实际情况的深入了解和正确把握。

只有深入实际，深入群众，切实搞好调查研究，掌握大量的，真实的具体情况，并把握其重点、要点，以此作为确定工作思路的基础，才是辩证的、科学的。

此外，还要了解“外情”。

要虚心学习其他公司5S的经验，切实吸取别人的失误教训，认真加以借鉴参考，可以少走甚至不走弯路。

这样，情况掌握多了，掌握全了，再经分析和综合，制定出来的工作思路才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级5S 规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“外情”的有机结合。

以小见大，从自我做起——5S学习心得体会5S基础知识培训主要从定义、推行目的、方法及推行重点等方面介绍了5S的基本内容和公司下一步即将开展的具体工作。

通过本次培训，让我更清晰的明确了5S具体是个什么样的工作，之前的感受，确实基本停留在“打扫卫生”阶段。

用以上一个图示，就很清晰的说明了5S各项内容间的层次和关系。

整理、整顿、清扫是通过一个逐渐加强的过程对整体环境进行一个改善，清洁是要进一步保持这种良好的状态，而素养则是贯穿始终并保证活动层次不断提升的一个保障，通过前几个步骤促进素养的提高，而素养的提高又会进一步加强前几项的有效进行和良性循环！我们公司推行5S时间相对较短，由于之前忙于试验，也没有太注重这方面学习，只是理解为打扫卫生，做好个人工作安排，保证自己能达到5S要求就行了。