浙江天地环保工程公司发展规划和优势

烟气脱硫系统中国起步较晚, 现在处于利用国外技术, 由中国脱硫企业总承包, 经过这种模式, 能够加紧脱硫技术国产化进程, 中国脱硫所走道路:1、利用国外技术, 全套系统进口, 由国外企业总承包;利用国外技术, 全套设备进口, 系统由国外企业承包;中国和国外联合总承包模式;2、利用国外技术, 关键设备进口, 由中国脱硫企业总承包外方作为技术支持方; 钱清是这种模式首创, 使工程投资大幅度降低;2.1 从设计开始国产化, 外方只做概念设计;2.2 国外设备由中国承包商采购、投资;2.3 中国设备由中国承包商采购、投资。

3、从去年下六个月开始, 中国招标趋向于引进国外技术, 由中国脱硫企业总承包, 性能确保由中国企业负责, 但因为有脱硫企业未走第3步而直接走第4步, 因为工程进展缓慢, 基础还未扎实。

4、现在大部分脱硫企业引进国外技术, 几条都签了期限, 以后最少5年内,各脱硫企业会用国外技术、设备国产化, 大约能够用5年时间, 脱硫企业能够建立自己企业标准, 拥有中国脱硫技术。

脱硫技术, 在中国是一项新技术, 现在正在推广, 中国企业引进、吸收、消化国外技术建成投产项目还极少, 湿法脱硫投产龙源是第一家, 天地环境保护企业钱清工程是第二家, 我们调试、运行经验还很缺乏就合乎本省半山电厂来说, 调试就化了3个多月, 而钱清工程我们仅化了一个月不到时间。

现在准备进入168小时满负荷试运行, 总来说还是比较顺利。

浙江天地环境保护工程有限企业发展初步计划一、脱硫市场估计依据浙江省电源计划及关键新增装机进度安排, 在---期间计划新增燃煤电机级1098.5万千瓦, 其中在建燃煤火电装机283.5万千瓦现在未采取脱硫方法, 其它计划新建575万千瓦燃煤机组都采取90%以上效率脱硫设施后, 累计新增二氧化硫排放量约6.3万吨。

根据国家相关要求, 新（扩）建电厂前提是对二氧化硫采取减排方法, 符合总量控制目标要求; 在酸雨控制区内, 二氧化硫总量应在基础上削减20%, 即需消减存量4.4万吨。

2024年公司环保工作计划2024年公司环保工作计划精选3篇（一）2024年公司环保工作计划如下：1. 能源管理：继续推进能源管理工作，加强能源使用的监督和控制，提高能源利用效率。

制定能源消耗目标，实施节能措施，减少能源浪费。

2. 废物管理：加强废物管理工作，建立全面的废物分类体系，对废物进行准确的分类、储存和处置。

积极推进废物资源化利用，减少废物对环境的污染。

3. 水资源管理：进一步加强水资源管理，制定水资源利用和保护的措施，减少用水量。

推进节水技术的应用，提高水资源的利用效率。

4. 碳排放管理：制定碳排放减少的目标，通过技术改进和工艺优化，减少公司的碳排放量。

推广低碳生产方式，采购低碳产品，降低企业的碳足迹。

5. 环境培训和教育：开展环境培训和教育活动，提高员工的环境保护意识和素养。

加强环境保护知识的宣传和培训，鼓励员工积极参与环境保护工作。

6. 环境监测和评价：加强环境监测和评价工作，定期对公司的环境影响进行监测和评估。

根据评估结果，及时采取措施进行环境改善和保护。

7. 可持续发展：以可持续发展为导向，通过提高资源利用效率和环境保护工作的水平，实现经济、社会和环境的协调发展。

推动绿色生产和绿色供应链建设，促进可持续发展。

以上是2024年公司环保工作计划的主要内容，我们将全力以赴，积极推进环保工作，为建设美丽的环境贡献力量。

2024年公司环保工作计划精选3篇（二）2024年公司生产部门工作计划如下：1. 制定生产目标：根据市场需求、公司战略和销售预测，制定2024年的生产目标，包括产量、质量和成本等指标。

目标要具体可行，并与公司整体发展目标相契合。

2. 优化生产流程：对现有生产流程进行全面审视和优化，以提高生产效率和降低成本。

根据实际情况，引入自动化技术、改进设备和流程，减少人力资源的浪费。

3. 增加生产能力：根据市场需求和销售预测，评估生产能力是否满足要求。

如有必要，考虑增加设备、增加生产线或拓展生产场地等方式来增加生产能力，以满足市场需求。

企业环保2024年工作计划2024年企业环保工作计划一、背景介绍随着全球气候变暖和环境污染问题的日益突出，企业社会责任意识的提升已成为企业发展的重要方向。

作为一家具有社会责任的企业，我们深知环境保护的重要性。

因此，制定一个有针对性的2024年企业环保工作计划就显得尤为重要。

二、工作目标1. 实现绿色生产，减少污染源：通过改进工艺流程和技术手段，减少生产污染物的排放，推动绿色低碳生产。

2. 提升能源利用效率：通过采用新能源、节能降耗等措施，努力提高企业能源利用效率，降低能源消耗和温室气体排放。

3. 加强废弃物管理：建立完善的废弃物处理制度，最大限度地减少废弃物产生，促进废弃物资源化、无害化处理。

4. 推行绿色采购：鼓励和引导供应商按照环保要求提供产品和服务，推行绿色采购政策，促进行业绿色可持续发展。

5. 提高员工环保意识：培训员工环保知识，强化员工环保责任意识，激发员工积极参与企业环保工作的热情。

三、具体措施1. 污染源减排a. 更新污染治理设施：对现有污染治理设施进行改造升级，提高净化效果，减少污染物排放。

b. 完善污染物排放监测：建立定期监测机制，对污染物排放情况进行全面监测，并进行公开披露。

c. 发展绿色产品：加强绿色产品研发和生产，推动传统产品向绿色、环保方向转型升级。

2. 能源管理a. 提升能源利用效率：购置高效节能设备，优化供能结构，降低能耗，提高能源利用效率。

b. 推广新能源应用：加大对新能源的投资和应用，例如太阳能、风能等，逐步减少对传统能源的依赖。

3. 废弃物管理a. 建立分类收集制度：在企业内部建立废弃物分类收集制度，促使员工对废弃物的分类投放。

b. 加强废弃物资源化处理：与合作伙伴合作，推动废弃物资源化利用，减少废弃物对环境的影响。

4. 绿色采购a. 制定绿色采购政策：制定明确的绿色采购要求和标准，鼓励供应商提供环保产品和服务。

b. 优先选择环保供应商：在采购过程中优先选择有环保认证的供应商，引导供应商向环保方向转型。

国家优质工程浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程浙江浙能台州第二发电有限责任公司工程概况>>工程建设概况浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程位于浙江省台州市三门县浦坝港镇，由浙江浙能电力股份有限公司等单位投资新建一座拥有完全自主知识产权,国内首创、世界先进的超超临界燃煤发电绿色环保示范电厂，工程同步建设全烟气除尘、脱硫、脱硝装置，协同降汞、减排三氧化硫和PM2.5，采用海水二次循环和海水淡化技术，实现对大气、海洋、陆地全方位减排，给出了全球清洁能源发展的中国样本，代表了火力发电技术的世界先进水平。

>>主要设备锅炉：采用由东方锅炉厂生产的型号为DG3100/28.25-Ⅱ1复合变压运行的超超临界直流锅炉；汽轮机：采用上海汽轮机有限公司生产的型号为N1000-27.0/600/600超超临界、一次中间再热、四缸四排汽、单轴、双背压、八级回热抽汽、凝汽式汽轮机；发电机：采用由上海发电机有限公司生产的型号为THDF 125/67 1050MW水氢氢冷却、静态励磁汽轮发电机。

>>参建单位建设单位：浙江浙能台州第二发电有限责任公司工程建设管理单位：浙江省电力建设有限公司勘察设计单位：中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司监理单位：浙江电力建设监理有限公司主要施工单位：中国能源建设集团浙江火电建设有限公司浙江省二建建设集团有限公司华丰建设股份有限公司浙江天地环保科技有限公司调试单位：杭州意能电力技术有限公司>>工程投资批准动态概算83.71亿元，竣工决算76.88亿元，其中环保投资14亿元。

>>建设时间 2012年8月16核准，2013年8月29日开工，2015年12月建成投产。

建设管理>>工程定位高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效益产出、打造全国最绿色环保综合性示范电厂。

>>质量控制目标安全零事故、质量零缺陷、工艺零偏差。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江天洁环境工程有限公司杭州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:浙江天洁环境工程有限公司杭州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江天洁环境工程有限公司杭州分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：建设工程设计；特种设备制造；各类工程建设1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中电投远达环保工程有限公司主要股东为中国电力投资集团公司、重庆九龙电力股份有限公司。

远达公司下设4个子公司、2个分公司，分别从事火电厂烟气脱硫脱硝EPC、核电环保、脱硫特许经营、脱硝催化剂制造、水务产业、新能源等五大业务。

脱硫：石灰石-石膏湿法（液柱-日本三菱）、（喷淋-AEE）、YD-BSP（自主发）脱硝：SCR（意大利TKC公司）福建龙净环保股份有限公司我国环境保护除尘行业的首家上市公司（股票代码600388），是国内机电一体化专业设计制造除尘装置和烟气脱硫装置等大气污染治理设备及其他环保产品的大型研发生产基地，企业实力和产品的产销量位居行业龙头地位。

脱硫：石灰-石膏法（德国鲁奇）、循环流化床干法（德国鲁奇-2009年张家港华汇玻璃窑，700d/t）脱硝：SCR/SNCR（丹麦托普索）电除尘（美国GE公司、德国鲁奇公司）、气力物料输送。

国电清新环保技术股份有限公司是主要从事大型燃煤电厂烟气脱硫脱硝设施的投资、研发设计、建设及运营为主的技术领先、业绩优良的高科技电力环保综合服务商，国电清新立足国际电力高端市场，拥有完全自主研发和知识产权的湿法脱硫技术，其核心技术“旋流耦合脱硫装置取得国家专利。

脱硫：旋汇耦合湿法脱硫（自主研发）、活性焦干法脱硫（德国WKV公司）、活性焦干法烟气集成净化技术（脱硫脱硝一体化CSCR技术）脱硝：SCR/SNCR （非主打）主要涉及大型火电厂四、浙江浙大网新机电工程有限公司主要行业为电厂，烟气脱硫、脱硝系统EPC工程总承包脱硫：石灰石-石膏湿法（WFGD）/干法（SDA）脱硝：SCR五、中国华电工程集团有限公司中国华电工程（集团）有限公司（简称华电工程，英文缩写CHEC）是中国华电集团公司下属的全资企业，是中国华电集团公司工程技术产业板块的重要组成部分和发展平台。

主要从事重工、环保水务、工程总承包、清洁能源、能源服务五大板块业务。

主要行业为电厂，烟气脱硫、脱硝系统EPC工程总承包未具体介绍相关业务六、浙江天地环保工程有限公司浙江天地环保工程有限公司成立于2002年，由浙江省能源集团有限公司投资控股，注册资本1亿元。

2003年7月11日调研记录浙江天地环保介绍：第一阶段：由浙江电力设计院（34%），浙江省火力建设安装公司（33%），浙江省电力设备修造厂组建而成的。

第二阶段：由浙江能源集团控股（邀请浙江省环保局参加）。

并将改名为浙江新天地环保工程有限公司。

在薪酬制度上，在年初沿袭了电力设计院的薪酬制度，但并没有落实。

省电力设计院提出薪酬制度改革的目的是调动员工积极性。

原阶段公司人员薪酬情况：A 类：来自三方工作人员：工资、奖金都保持一致，并在原公司领取，包括业务费用等。

B类：合同签订人员: 对于一些比较优秀的人员采取签合同的形式进行长期合作。

工资在1000~1300元。

有月奖金、季度奖等方面福利。

C类：临时人员：指的是公司与雷博公司合作租用人员。

包括负责内勤的、司机、打字员等；这些人员工资在800-1000元，没有月度奖、季度奖；福利方面有差别：在医疗方面、住房公积金等方面存在差别。

而在实物奖励方面基本上是一样的。

这些人员跟雷博公司一年一签的。

现阶段公司人员薪酬情况：1.B、C类都保持不变。

2.A类的工资、奖金额也保持不变，有变的是A类人员现在浙江天地环保工程有限公司领取工资；三方人员中来自设计院的人数是最多的，而他们的工资也是相对较高。

而来自火力公司的人数较少，工资也较低。

这样就形成了一种差距，也成了一个潜在的问题。

3.三方人员和临时人员的差别：在月度奖、季度奖方面差了一个档次，具体不清楚。

工资的组成：总工资=基本工资+岗位工资+津贴，还有月度奖（季度奖预支）、季度奖（视工作情况体现激励）。

而火力公司较不一样的他们在每月发奖金，而季度奖是没有的，有年终奖。

月度奖和季度奖奖金发多少主要根据下面两个因素来发的：1.是根据项目效益来发的；2.根据上个月发的奖金多少情况来。

浙江能源集团表态：工资上可以提高，但要保证提高工资的同时也能出效益。

在福利方面可以从同行业的、在福利方面较好的或者说是较有优势的公司作为参照来制定本公司的福利制度。

2024年企业环保工作计划一、引言环境保护是当今社会的重要议题之一，包括企业在内的所有组织都应承担起保护环境的责任。

作为一家企业，我们意识到环境保护的重要性，并将其融入到我们的经营理念和日常工作中。

本文将详细介绍我们在2024年的企业环保工作计划。

二、目标1. 实现零废弃物目标：通过减少、回收和重复使用材料，我们的目标是实现零废弃物。

2. 实现碳中和目标：减少温室气体排放，通过采用可再生能源和能源效率改进措施，实现碳中和。

3. 提高员工环境意识：通过培训和宣传，提高员工对环境保护的认识和意识。

4. 建立环境友好的供应链：与环保意识一致的供应商合作，共同推动环境友好的供应链。

三、具体措施1. 排放减少（1）研究和采用低碳技术：与研发团队合作，推动低碳技术的应用，降低生产过程中的温室气体排放。

（2）能源优化：优化生产过程中的能源使用，提高能源利用效率，减少能源浪费。

（3）节约用水：采用节水设备和技术，减少用水量，并制定用水管理措施，避免水资源的浪费。

2. 资源回收和循环利用（1）建立废弃物管理系统：建立废弃物分类、回收和处理的制度，提高废弃物管理水平。

（2）推广循环经济：鼓励员工参与废弃物回收和资源循环利用，通过合作伙伴关系实现废弃物再利用。

3. 供应链管理（1）环境友好的供应商选择：制定环境友好的供应商选择准则，优先选择与我们的环保目标一致的供应商。

（2）供应商培训：加强对供应商的环保培训和指导，提高供应商的环保意识和能力。

4. 员工培训和宣传（1）环保培训：定期组织环保培训，提高员工对环保知识和技能的认识和运用能力。

（2）内部通知和宣传：通过内部通知、企业内网和电子邮件等渠道，宣传和推广环保意识和实践。

（3）员工参与活动：组织员工参与环保活动，如植树造林、海滩清理等，增强员工的环保责任感。

四、实施计划1. 确定目标和指标：明确实施的目标和指标，以及相应的衡量方法和评估标准。

2. 制定详细的计划：制定具体的工作计划，明确工作目标、时间表、责任人和预算。

企业环保工作年度总结以及2024年计划一、年度总结过去一年，本企业在环保工作方面取得了显著的进展。

我们积极响应国家环保政策，深入贯彻落实环保责任，并制定了一系列具体的措施和目标，取得了以下几方面的成绩：1. 资源利用效率提升：通过引进节能设备和优化生产工艺，我们成功地降低了能源消耗和水资源利用量，同时优化了原材料的使用效率，实现了资源利用效率的提升。

2. 废物减量化处理：我们严格遵守国家相关法规，加强废物分类和收集，并增加了废物处理设备的投入。

通过积极推行废物减量化处理措施，有效减少了废物的生成量，并提高了废物的再利用率。

3. 污染物排放减少：我们通过加强污染物排放监控和治理，全面落实了大气、水体和土壤污染的防治措施。

采用先进的治理技术，成功地降低了污染物的排放量，实现了环境负荷的降低。

4. 环境监测及报告：我们建立了健全的环境监测体系，定期对企业周边环境进行监测和评估。

同时，我们积极向政府和社会公众公开发布环境监测结果和污染治理情况，接受社会监督。

5. 员工环保意识提升：我们注重员工环保意识的培养和提升，组织了各类环保培训和宣传活动，提高员工对环保工作的认识和重视程度。

在员工的共同努力下，企业内部形成了良好的环保氛围和习惯。

二、2024年计划在新的一年里，我们将进一步加强企业环保工作，全面落实环保目标和责任，努力实现绿色发展。

以下是我们的2024年计划：1. 提高资源利用效率：通过技术改造和工艺优化，进一步提高能源、水资源和原材料的利用效率。

推行循环经济模式，减少资源消耗和浪费。

2. 增加废物减量化处理措施：进一步加强废物分类、收集和处理工作，加大废物处理设备的投入和更新。

提高废物再利用率，减少对环境的污染。

3. 排放控制及治理：持续加强对污染物排放的监控和治理工作，严格执行国家和地方的排放标准。

优化污染治理设备，降低污染物排放量，减少环境负荷。

4. 完善环境监测体系：进一步完善环境监测体系，提高监测技术水平，做好环境监测和评估工作。