煤矿安全隐患排查治理报告制度
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煤矿安全隐患排查治理报告制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,落实安全生产责任制,及时消除事故隐患,防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任,每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作,总工程师和其他副矿长对矿长负责,负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作,对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作,对威胁安全生产的隐患及时组织人员进行整改。
具体为:①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账;②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为;③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作,确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账;②落实交接班制度,重点交代清楚存在的隐患及整改情况,现场安全状况和注意的安全事项;③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查,及时排查处理作业现场动态事故隐患;④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为;⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患;②上岗前进行安全确认;③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为;④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告;⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施,遇到直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为:重大、较大、一般隐患;2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为规范和指导公司各专业部门建立健全生产安全事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理制度,进一步加强事故隐患排查治理工作,构建事故隐患排查治理长效机制,防范事故发生,根据《安全生产法》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安全生产监督管理____号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管____号)、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》(安监总厅煤…____‟____号)等法律法规及规章,结合公司实际,制定本制度。
第二章隐患排查治理责任体系第二条公司成立安全生产事故隐患排查、治理、监控领导小组组长:董事长副组长:总经理成员:公司其他班子成员、副总工程师,生产技术、机电、安检、通风、地测防治水、调度、培训、财务、供销、劳资、综合科等科室负责人,____组负责人领导小组职责。
全面领导公司安全生产事故隐患排查与治理工作;定期____开展安全生产事故隐患排查,落实治理安全生产事故隐患责任;对各专业部门安全生产事故隐患排查与治理进行指导和监督。
领导小组下设办公室,办公室设在安检科,安检科科长兼任办公室主任。
办公室职责。
负责安全生产事故隐患排查与治理的日常管理工作;建立台帐,监督隐患治理。
第三条隐患排查治理是安全管理的重要过程,是体现安全管理质量的重要内容。
各科室、队组是安全生产事故隐患排查治理的责任主体,对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
各科室、队组要成立相应隐患排查治理____机构,定期开展排查、治理事故隐患。
第三章隐患分级管控和治理第四条安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理____第16____),安全生产事故隐患分为一般安全生产事故隐患和重大安全生产事故隐患。
煤矿安全隐患排查治理上报制度第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。
第二条、本制度适用于本矿的所有部门。
第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查____次;煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。
重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。
重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。
申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。
第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。
第十二条、每月____日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。
书面报告要有煤矿主要负责人签字。
报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。
第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的,按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。
煤矿隐患排查治理制度范本为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,消除事故隐患,防止各类重大事故的发生,确保实现安全生产,特制定本管理制度。
一、职责范围1、矿长是全矿安全生产的第一责任者,对矿井安全隐患排查治理全面负责,每月召开安全办公会,听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况,研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责,____落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施,对冲击地压、“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长、公司经理负责对分管范围内的安全隐患整改工作,并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安监处长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任,对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。
安监处主任工程师对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、____验收负直接责任。
5、各专业副总工程师及各公司技术负责人负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
6、各业务科室在分管领导统一部署下,负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作,及时检查督促,并对各单位按要求落实整改措施,参加验收。
7、驻外煤矿矿长、总工程师对本单位安全隐患排查治理全面负责,落实矿井安全隐患的排查制度并制定相应的技术措施,抓好监督整改。
8、地面单位安全隐患的排查执行《华丰煤矿地面安全生产管理监督检查规定》。
二、矿井安全隐患排查(一)矿井安全隐患的识别、分类1、矿井安全隐患按其严重程度、解决难易分a、b、c三级事故隐患。
a级隐患:危害严重、治理难度大,需集团公司协助解决的隐患;b级隐患:危害比较严重,或有一定的工作量,区队解决不了,需由矿解决的隐患;c级隐患:对矿井安全生产有一定的影响,由区队必须解决的隐患;2、安全隐患的种类分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其他。
(二)隐患排查为将各类事故消除在未发生之前,建立矿井、专业、区队、班组、岗位“五级”隐患排查治理制度。
煤矿安全隐患排查、治理制度范文是为了预防和控制煤矿事故的发生,保障煤矿工人的生命安全和财产安全而制定的一套规章制度。
以下是一个可能的煤矿安全隐患排查、治理制度的内容:1. 建立完善的煤矿安全管理体系- 制定煤矿安全管理规定,明确责任和权力,建立责任制和考核机制。
- 确定矿长或安全负责人,明确其职责和权限。
- 建立安全生产委员会,定期召开会议,研究安全生产问题。
2. 开展定期安全隐患排查- 制定安全隐患排查计划,明确排查的时间、范围和内容。
- 制定详细的排查表格和标准,组织专业人员对煤矿进行全面、系统的安全隐患排查。
- 对发现的安全隐患进行分类和评估,按优先级制定整改方案。
3. 加强煤矿安全生产基础设施建设- 安全设备的安装和维护,如通风设备、排瓦斯设备、消防设备等。
- 定期对矿井结构和支护设施进行检查和维修,确保矿井的安全性。
- 安装监测仪器和报警装置,及时监测和预警安全隐患。
4. 加强煤矿安全教育和培训- 建立健全的煤矿安全教育培训体系,包括岗前培训、定期培训和应急演练等。
- 组织安全知识培训和技能培训,提高员工的安全意识和应急能力。
- 鼓励员工参加安全技术竞赛和知识考试,提高他们的安全专业素质。
5. 加大对问题煤矿的整顿力度- 发现安全隐患的煤矿要及时上报,并采取紧急措施,如停产整顿、限期整改等。
- 开展对问题煤矿的专项整顿,加大执法力度,确保问题得到彻底治理。
- 对严重违法的煤矿,依法予以取缔,并追究相关责任人的法律责任。
6. 加强煤矿安全监督和执法- 建立健全煤矿安全监督检查制度,加强对煤矿的日常监督和专项检查。
- 加强对煤矿从业人员的资格监管,依法取缔无证煤矿工人从业。
- 严厉打击煤矿安全违法行为,加大对煤矿责任人员和相关单位的处罚力度。
总之,煤矿安全隐患排查、治理制度是通过建立完善的管理体系,加强监督执法,强化安全教育培训等手段,全面提高煤矿的安全生产水平,保障工人的生命安全和财产安全。
煤矿安全隐患排查治理报告制度样本为了及时有效地排查治理安全生产隐患,建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制,落实安全生产主体责任,加強事故隐患监督管理,预防生产安全事故的发生,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》,结合矿实际,特制定本制度。
1.安全生产隐患,是指存在于生产场所、设备和设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
(1)安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡和直接经济损失,分为一般隐患和重大隐患:一般隐患。
指可能造成一般生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患,煤矿企业重大隐患是指《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容;集团公司、矿务局和矿有关文件专门规定的重大隐患。
(2)安全生产隐患级别按照解决的难易程度,分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大,矿解决不了,须由矿务局解决的隐患;b级隐患指难度较大,科室、区队(车间)解决不了,须由矿解决的隐患;c级隐患指须由科室、区队(车间)解决的隐患。
(3)安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾和其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责;各分管矿领导负责组织分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理;各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改和复查工作;生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作;多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作;凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账,专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体,负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责;各业务科室及部门对本专业和部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任;跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任;安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任;安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
煤矿安全生产隐患排查治理报告制度范文一、目的和依据为了加强煤矿安全生产隐患的排查和治理工作,确保煤矿安全生产的稳定和持续进行,制定和实施本制度。
本制度的依据为《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律法规,以及煤矿企业自身的安全生产管理制度和规章制度。
二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属各级单位。
三、报告内容与要求1.报告对象:煤矿企业安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门。
2.报告周期:根据煤矿企业的实际情况,一般以每月为周期进行报告,特殊情况可根据需要增加频次。
3.报告内容:(1)隐患排查情况:对煤矿各工作面、巷道、设备、用电等安全生产环节进行全面排查,记录和描述发现的各类安全隐患情况。
(2)隐患治理措施:根据发现的安全隐患情况,提出具体的治理措施和整改方案,明确责任人、时间节点和预计完成日期。
(3)治理进展情况:对已经进行的隐患治理工作进行跟踪、记录和总结,及时反馈治理进展情况。
(4)隐患治理效果评估:对已经完成的隐患治理工作进行评估,分析治理效果,提出改进建议。
4.报告要求:(1)报告应真实、准确、完整,不得隐瞒任何安全隐患和治理情况。
(2)报告应及时提交,不能拖延。
(3)报告应包括思考和反思,对发现的安全隐患和治理工作提出改进建议。
四、报告流程1.隐患排查:各工作面、巷道和设备的安全隐患应由工作人员自觉排查,并及时上报。
2.报告编制:安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制隐患排查治理报告。
3.报告审核:报告由企业安全生产管理部门审核,并提出修改意见或建议。
4.报告汇总:经审核后的报告由企业安全生产管理部门进行汇总,形成月度或季度的综合隐患排查治理报告。
5.报告分发:综合隐患排查治理报告应发送给企业领导和各级单位负责人,以便了解和采取必要的措施。
五、责任与要求1.安全生产管理部门或专门的隐患排查治理部门负责编制和提交隐患排查治理报告,并保证报告的真实性和准确性。
2.各级单位负责人应认真负责地审核和分析报告,并将报告中涉及的隐患治理任务按时完成。
煤矿安全隐患排查治理报告制度范本【标题】煤矿安全隐患排查治理报告【报告目的】本报告旨在全面评估煤矿存在的安全隐患,并提出相应的治理措施,确保煤矿的安全生产。
【编写依据】1. 《煤矿安全规程》等相关法规;2. 煤矿安全检查、排查治理的相关文件;3. 煤矿安全工作的实际情况。
【报告内容】1. 安全隐患概述1.1 安全隐患类型及数量;1.2 安全隐患可能导致的后果及风险等级评估。
2. 安全隐患排查情况2.1 排查方法和时间;2.2 排查过程中发现的各类隐患情况;2.3 各类隐患的具体位置和数量。
3. 安全隐患治理措施3.1 针对各类安全隐患制定的具体治理方案;3.2 相关治理措施的实施情况;3.3 治理措施可能产生的影响和效果。
4. 安全隐患整改进展4.1 治理措施落实情况;4.2 整改计划制定及执行过程;4.3 整改进展和整改效果。
5. 评估和总结5.1 对煤矿安全隐患排查治理工作进行评估;5.2 治理措施的有效性和可行性评估;5.3 对煤矿安全管理工作的建议和改进措施。
【报告要求】1. 报告应具备科学性、准确性和可操作性;2. 报告应清晰地阐明安全隐患的类型、数量和风险等级评估;3. 报告应具备可追溯性,包括排查过程和治理措施的实施情况;4. 报告应对治理措施的效果进行全面评估和总结;5. 报告应提出针对煤矿安全管理的建议和改进措施。
【报告编写人】报告编写人应具备一定的煤矿安全管理经验和专业知识,熟悉相关法规和标准,并具备良好的文字表达能力。
同时,编写人应根据实际情况,为报告选择适用范文,并按照具体要求进行修改和完善。
【报告编写审核】报告应经过专业人员进行审核,确保报告的准确性和可操作性,并对报告的逻辑性和结构进行审查。
【报告附件】报告附件应包括实地调查和照片等证据材料,以支持报告中的结论和建议。
【报告审批】报告应由煤矿安全管理单位负责人进行审批,确保报告经过相关部门和领导的审查批准。
【报告发布和分发】报告应根据相关流程进行发布和分发,确保报告能够及时传达到相关部门和人员,以便后续的煤矿安全工作进行。
煤矿安全隐患排查治理报告制度样本一、引言随着中国煤矿行业的快速发展,煤矿安全问题日益凸显,为了确保煤矿工作人员生命财产安全,加强对煤矿安全隐患的排查和治理工作至关重要。
为此,制定并执行煤矿安全隐患排查治理报告制度,旨在全面整理煤矿安全隐患情况,及时发现露天矿、井下矿山等煤矿工作面的安全隐患,为相关部门提供决策依据,加强煤矿安全管理。
二、目的本制度的目的在于规范煤矿安全隐患排查治理工作的流程,为上级部门提供准确全面的安全隐患情况报告,推动煤矿安全管理的改善和提高,保障煤矿行业的可持续发展。
三、适用范围本制度适用于各级煤矿企业,包括露天矿、井下矿山等。
四、工作内容1. 煤矿安全隐患排查工作(一)每月组织一次煤矿安全隐患排查工作,由专门的安全检查组进行。
(二)检查范围包括生产设施、作业区域、消防设备、人员行为等,以及其他与煤矿安全相关的方面。
(三)记录每次排查的发现情况,编制报告。
2. 煤矿安全隐患治理工作(一)根据排查报告中的安全隐患情况,制定相应的治理计划。
(二)治理计划的执行由专责部门负责,并确保治理效果符合相关安全标准。
(三)定期评估治理效果,对治理结果进行总结并记录。
3. 煤矿安全隐患排查治理报告编制(一)每次煤矿安全隐患排查后,由安全检查组负责编制安全隐患报告。
(二)报告内容应包括排查情况、隐患发现情况、治理计划、治理进展情况以及存在的问题和建议等。
(三)报告应及时提交给上级部门,并抄送相关部门,以便及时采取相应的整改措施。
五、责任分工1. 安全检查组负责组织和实施煤矿安全隐患排查工作,负责编制安全隐患报告。
2. 相关部门负责煤矿安全隐患治理工作,及时采取有效措施进行整改。
3. 煤矿企业领导层负责监督煤矿安全隐患排查治理工作的实施情况,定期评估煤矿安全风险。
六、报告审核和改进1. 定期对煤矿安全隐患排查治理报告进行审核,确保报告的准确性和真实性。
2. 根据审核结果,及时提出改进意见,推动煤矿安全管理水平的不断提高。
煤矿班组隐患排查治理制度1、施工前,队长、副队长、带班长对施工区域内的安全状况进行全面检查。
2、当班排查的隐患,必须及时处理,隐患处理不彻底不得开工。
当班处理不了的隐患要及时汇报矿领导。
3、当班处理不完的隐患,队长、副队长、带班长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况,采取的措施及注意的安全事项。
4、发现隐患,队长、副队长和带班长应积极组织人员,定人定员定措施,如果由于隐患处理不及时、不到位而发生事故,将追究队长、副队长和带班长的责任。
5、处理隐患时,队长、副队长、带班长必须做好现场的安全监督、隐患处理要彻底,不留后患。
6、隐患排查包括:设备、顶板、安全措施、运输状况等。
7、隐患排查、处理过程中,必须严格执行作业标准。
8、出现较大的隐患,应及时向领导和有关单位汇报。
煤矿班组隐患排查治理制度(2)是为了确保煤矿安全生产,防止事故发生而制定的一套制度。
其主要内容包括:1. 隐患排查责任:明确煤矿班组的隐患排查工作责任,包括领导班子、班组长、工人等各个层级的责任分工。
2. 排查周期和方式:明确隐患排查的周期和方式。
例如,每月至少一次全面排查,每周至少一次局部排查,并规定使用专业工具进行排查。
3. 排查内容:明确隐患排查需要关注的内容,包括设备设施的完好情况、工作场所的卫生情况、操作规范的执行情况等。
4. 隐患整改措施:对发现的隐患要求立即整改,并明确整改的具体措施和时间要求。
5. 隐患汇报和督查:要求班组对排查出的隐患进行及时汇报,并进行定期督查,确保隐患的整改落实到位。
6. 奖惩机制:建立相应的奖惩机制,对于积极参与隐患排查和整改工作的班组进行表彰和奖励,对于不落实隐患整改或者发生事故的班组进行惩罚。
通过建立煤矿班组隐患排查治理制度,可以提高班组对于安全隐患的认识和排查能力,预防事故的发生,保障煤矿安全生产。
煤矿班组隐患排查治理制度(3)是指在煤矿生产过程中,班组根据相关规定和要求,对煤矿内部存在的各类安全隐患进行排查和治理的一套制度。
煤矿安全隐患排查治理报告制度
第一章总则
第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。
矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。
第二章隐患排查
第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查1次,对高瓦斯、容易自燃矿井,水文地质条件复杂矿井每月排查2次;煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次;各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议;煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。
第三章隐患治理
第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。
第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。
一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。
重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。
第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公司下达停产整顿(停止作业)处理决定书。
决定书应包括系列内容:(一)下达停产整顿(停止作业)指令,明确整改内容和期限;
(二)按照《公司煤矿安全隐患处罚办法》,对矿井及相关责任人员进行处罚;
(三)视情况通报有关部门。
一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。