简易个性类型测试问卷
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这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题。
管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。
先试试回答以下的问题:如果答案是非常同意,请给自己打5分;如果是比较同意,则打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一点同意,请打2分;如果答案是不同意,就打1分。
1.你做事是一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
第1篇一、基本信息1. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上2. 您的性别:(1)男(2)女(3)其他3. 您的职业:(1)学生(2)职员(3)教师(4)医生(5)艺术家(6)自由职业者(7)其他二、性格特征测试以下题目共50题,请根据您的实际情况选择最符合您的选项。
每题5分,请认真作答。
1. 我通常在人群中很安静,不喜欢主动与人交流。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意2. 我喜欢独立完成工作,不喜欢与人合作。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意3. 我喜欢尝试新鲜事物,对未知的事物充满好奇。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意4. 我在遇到困难时,会主动寻求他人的帮助。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意5. 我在与人交往时,总是保持礼貌和尊重。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意6. 我在团队合作中,喜欢承担责任,勇于担当。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意7. 我在做决策时,会充分考虑他人的意见。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意8. 我喜欢在安静的环境中工作,不喜欢嘈杂的环境。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(5)非常不同意9. 我在与人交往时,总是表现出自信和乐观。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意10. 我在处理问题时,喜欢有条不紊地按照计划进行。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意11. 我在与人交往时,善于倾听他人的意见。
(1)非常同意(2)同意(3)中立(4)不同意(5)非常不同意12. 我在做决策时,会充分考虑自己的兴趣和爱好。
(1)非常同意(2)同意(4)不同意(5)非常不同意13. 我喜欢有规律的生活,不喜欢频繁变换环境。
第1篇一、MBTI性格类型测试MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)性格类型测试是一种广泛使用的性格评估工具,旨在帮助人们了解自己的性格类型。
以下是一些MBTI性格类型测试的问题:1. 你更喜欢以下哪种活动?A. 与一群人参加户外运动B. 一个人在安静的角落阅读2. 当你面临一个复杂的问题时,你更倾向于:A. 寻找所有可能的解决方案B. 专注于最有可能成功的方案3. 你更倾向于:A. 讨论抽象的概念B. 讨论具体的事件4. 你更倾向于:A. 制定详细的计划B. 随意地安排日程5. 你更倾向于:A. 分析数据和事实B. 考虑他人的感受和意见6. 当你解决问题时,你更倾向于:A. 关注逻辑和结构B. 关注情境和关系7. 你更倾向于:A. 主动提出意见B. 被动地接受他人的意见8. 你更倾向于:A. 与他人合作完成工作B. 单独完成工作9. 你更倾向于:A. 考虑长远的影响B. 关注当前的需求10. 你更倾向于:A. 信任直觉B. 信任逻辑分析根据以上问题的答案,你可以得出自己的MBTI性格类型。
二、大五人格测试大五人格测试是一种评估个体性格的模型,包括五个维度:开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。
以下是一些大五人格测试的问题:1. 你是否经常对未知的事物感到好奇?A. 是的,我总是对未知的事物充满好奇。
B. 有时,我对未知的事物感到好奇。
C. 很少,我对未知的事物不感兴趣。
2. 你是否总是遵守承诺?A. 是的,我总是遵守承诺。
B. 通常遵守承诺,但有时会有例外。
C. 很少遵守承诺。
3. 你是否喜欢社交活动?A. 是的,我非常喜欢社交活动。
B. 有时喜欢社交活动,有时不喜欢。
C. 很少参加社交活动。
4. 你是否善于理解和关心他人?A. 是的,我非常善于理解和关心他人。
B. 有时善于理解和关心他人,有时不。
C. 很少理解和关心他人。
5. 你是否容易感到焦虑或抑郁?A. 是的,我容易感到焦虑或抑郁。
尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的个性特点,我们特此设计了这份调查问卷。
本问卷旨在帮助您认识自己的个性特征,并为相关研究提供数据支持。
您的回答将严格保密,仅用于统计分析。
感谢您的支持与配合!请您根据自己的实际情况认真作答。
一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的学历:()小学及以下()初中()高中/中专()大专()本科()硕士及以上二、个性特点评估以下问题采用李克特量表(Likert Scale)进行评分,请您根据自己的实际情况选择最符合的选项:1. 我通常乐于助人。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意2. 我在做决定时往往犹豫不决。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意3. 我喜欢独自工作,不喜欢与他人合作。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意4. 我通常很开朗,善于与人交往。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()5 - 完全同意5. 我在做事情时喜欢有明确的计划和目标。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意6. 我通常很自信,相信自己能够胜任各种任务。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意7. 我在做决策时倾向于依赖直觉而非逻辑。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()3 - 中立()4 - 同意()5 - 完全同意8. 我通常很注重细节,对事物要求严格。
()()1 - 完全不同意()2 - 不同意()4 - 同意()5 - 完全同意9. 我喜欢接受挑战,勇于尝试新事物。
e人i人人格测试题
以下是一个简单的e人i人人格测试题,用于评估个体的人格特质和行为倾向。
请根据自己的第一印象和直觉回答以下问题:
1. 你认为自己是一个内向的人还是外向的人?
2. 你是否善于表达自己的情感和感受?
3. 你是否喜欢独自思考和解决问题?
4. 你是否容易感到焦虑和紧张?
5. 你是否善于与他人合作和协作?
6. 你是否经常感到孤独和寂寞?
7. 你是否对新鲜事物充满好奇和探索欲望?
8. 你是否经常感到快乐和满足?
9. 你是否经常感到悲伤和失落?
10. 你是否经常感到愤怒和不满?
根据回答,可以将结果归为以下四类人格特质:
1. 内向型:倾向于独处,不太善于表达情感,更喜欢独自思考和解决问题。
容易感到孤独、焦虑或紧张。
2. 外向型:善于表达情感,喜欢与他人交往和合作。
通常比较乐观、快乐和满足。
3. 情绪稳定型:情绪相对稳定,不易感到焦虑、紧张或愤怒。
通常比较理性、冷静和有耐心。
4. 敏感型:情感比较细腻、敏感,容易感到孤独、悲伤或失落。
同时,对新鲜事物充满好奇和探索欲望。
需要注意的是,这只是一个简单的测试题,并不能完全准确地评估一个人的人格特质。
人格是一个复杂而多维的概念,需要更深入的研究和了解。
DISC性格特质测试问卷+详细分析请联想生活、工作、学习中的您,在以下各题的4小题中,平第一直觉选择最符合自己的一题,勿多选。
最后将DISC分类统计。
一、1.对新事物下决心做好。
D2.轻松自如融入环境。
S3.表情多动多手势。
I4.准确知道所有细节之间的逻辑关系。
C二、1.完成一件事后才接手新事。
C2.充满乐趣与幽默感。
I3.用逻辑与事实服人。
D4.在任何冲突中不受干扰,保持冷静。
S三、1.接受他人的观点,不坚持己见。
S2.为他人利益愿意放弃个人意见。
C3.认为与人相处好玩,无所谓挑战或商计。
I4.决心用自己的方式做事。
D四、1.关心别人的感觉与需要。
C2.控制自己的情感,极少流露。
S3.把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。
D4.因个人魅力或性格使人信服。
I五、1.给旁人清新振奋的刺激。
I2.对人诚实尊重。
S3.自我约束情绪与热忱。
C4.对任何情况都能很快做出有效的反映。
D六、1.容易接受任何情况和环境。
S2.对周围的人事十分在乎 C3、独立性强,机智,凭自己的能力判断 D4、充满动力与兴奋 I七、1.事前做详尽计划,依计划进行工作 C2.不因延误而懊恼,冷静且容忍度大 S3.相信自己有转危为安的能力 D4.运用性格魅力或鼓励推动别人参与 I八、1.自信,极少犹豫 D2.不喜欢预先计划,或受计划牵制 I3.生活与处事均依时间表,不喜欢干扰 C4.安静,不易开启话匣子的人 S九、1.有系统、有条理安排事情 C2.愿改变,很快与人协调配合 S3.毫不保留,坦率发言 D4.自信任何事都会好转 I十、1.不主动交谈,经常是被动的回答者 C2.保持可靠、忠心、稳定S3.时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事 I4.发号施令者,别人不敢造次反抗 D十一、1.敢于冒险,下决心做好 D2.带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处 I3.待人得体有耐心 S4.做事秩序井然,记忆清新 C十二、1.始终精神愉快,并把快乐推广到周围 I2.情绪稳定,反应永远能让人预料到 S3.对学术、艺术特别爱好 C4.自我肯定个人能力与成功 D十三、1.以自己完善的标准来设想衡量事情 C2.自给自足,自我支持,无需他人帮忙 D3.从不说或做引起他人不满与反对的事 S4.游戏般地鼓励别人参与 I十四、1.忘情地表达出自己的情感、喜好,与人娱乐时不由自主地接触别人 I 2.有很快做出判断与结论的能力 D3.直接的幽默近乎讽刺S4.认真、深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好 C十五、1.避免冲突,经常居中调和不同的意思 S2.爱好且认同音乐的艺术性,不单是表演 C3.闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导 D4.喜好周旋于宴会中,结交朋友 I十六、1.善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人 C2.不达目的誓不罢休 D3.不断愉快地说话、谈笑,娱乐周围的人 I4.易接受别人的想法和方法,不愿与人相左 S十七、1.愿意听别人想说的 S2.对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实 C3.天生的带领者,不相信别人的能力如自己D4.充满生机,精力充沛 I十八、1.满足自己拥有的,甚少羡慕人 S2.要求领导地位及别人跟随 D3.用图表数字来组织生活,解决问题 C4.讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心 I十九、1.对己对人高标准,一切事情有秩序 C2.易相处,易说话,易让人接近 S3.不停地工作,不愿休息 D4.聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客 I二十、1.充满活力和生气的性格 I2.大无畏,不怕冒险 D3.时时保持自己举止合乎认同的道德规范 S4.稳定,走中间路线 C二十一、1.面上极少流露表情或情绪 S2.躲避别人的注意力 C3.好表现,华而不实,声音大 I4.命令支配,有时略傲慢 D二十二、1.生活任性无秩序 I2.不易理解别人的问题与麻烦 D3.不易兴奋,经常感到好事难成 S4.不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒 C二十三、1.抗拒或犹豫接受别人的方法,固执己见 D2.不愿意参予,尤其当事物复杂时 S3.把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中 C4.反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话I二十四、1.经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚 S2.坚持做琐碎事情,要求注意细节 C3.由于缺乏自我约束,不愿记无趣的事 I4.直言不讳,不介意把自己的看法直说 D二十五、1.滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话 I2.难以忍受等待别人 D3.很难下定决心 S4.感到担心且无信心 C二十六、1.很难用语言或肢体当众表达感情 D2.无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活 S3.由于强烈要求完美,而拒人千里之外 C4.时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现 I二十七、1.犹豫不决——迟迟才有行动,不易参与 S2.标准太高,很难满意 C3.不依照方法做事 I4.坚持依自己的意见行事 D二十八、1.尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处 C2.自我评价高,认为自己是最好的人选 D3.容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事,为的是讨好别人,让人喜欢自己 I 4.中间性格,无高低情绪,很少表露感情 S二十九、1.不喜欢目标,也无意订目标 S2.容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处C3.易与人争吵,永远觉得自己是正确的D4.有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了 I三十、1.不关心,得过且过,以不变应万变 S2.充满自信,坚忍不拔,但常不适当 D3.往往看到事物的反面,而少有积极的态度 C4.孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义 I三十一、1.感到需要大量时间独处 C2.为回报或成就感,不断工作,耻于休息 D3.需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受 I4.时时感到不确定、焦虑、心烦 S三十二、1.遇到困难退缩 S2.被人误解时感到冒犯 C3.常用冒犯或未斟酌的方式表达自己 D4.难以自控,滔滔不绝,不是好听众 I三十三、1.事事不确定,又对事缺乏信心 S2.冲动地控制事情或别人,指挥他人 D3.很多时候情绪低落 C4.缺乏组织生活秩序的能力 I三十四、1.思想兴趣放在内心,活在自己的世界里 C2.对多数事情均漠不关心 S3.不接受他人的态度、观点、做事方法 D4.善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑 I三十五、1.生活无秩序,经常找不到东西 I2.情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落 C3.低声说话,不在乎说不清楚 S4.精明处事,影响事物,使自己得利 D三十六、1.行动思想均比较慢,通常是懒于行动 S2.不容易相信别人,寻究语言背后的真正动机 C3.决心依自己的意愿行事,不易被说服 D4.要吸引人,要做注意力的集中点 I三十七、1.说话声与笑声总是令全场震惊 I2.毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力 D3.总是先估量每件事要耗费多少精力 S4.需大量时间独处,喜避开人群 C三十八、1.当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快,易感到不耐烦而发怒 D 2.凡事起步慢,需要推动力 S3.凡事情怀疑,不相信别人 C4.无法专心或集中注意力 I三十九、1.不甘愿的、挣扎、不愿参与或投入 S2.情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人 C3.因无耐性,不经思考,草率行动 I4.喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事 D四十、1.为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场 S2.不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见 C3.精明,总是有办法达到目的 D4.像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊 IDISC分类统计:D的数量I的数量S的数量C的数量Discus所评估的主要的四种行为特征为:D-代表“支配”(Dominance) I-代表“影响”(Influence)S-代表“稳健”(Steadiness) C-代表“服从”(Compliance)这也就是这项图档系统命名为DISC的由来。
姓名:您对自己的个性很了解吗? 以下之测试可让您更了解您自己。
本问卷共有五题,每一题中皆有 ABCD 四种个性形容词,请依序将分数填至评 分表中。
最像自己的个性-7分/很像自己-5分/有点像自己-3分/完全不像自己-1 分计分表12345合计AAAAABBBBBCCCCCDDDDD1. A )坚定、固执B )有说服力、善表达C )温和、文雅D )谦虚、容忍2. A )喜欢冒险、胆子很大B )团体中活力的来源 C )节制、稳健D )严格、考 究3. A )有决心、有决断力B )使人心服、善于游说C )善良、和谐D )谨慎、小心4. A )有竞争力、有进取心B )顽皮、开朗 C )亲切、诚恳D )顺从、善思考5. A )坚持、有魅力B )乐观、好玩C )宽大、仁慈D )正确、准备人格特质问卷單位:人格特质分析得分最高的则代表你属于这一类型;若所有分数都界于11~29之间,则为变色龙(E),但最高分者代表你偏向的类型;若两者同分如A及B同分则选前者,即你是A类型的人A.支配型(Dominant): 指挥者、追求权力象征动物:老虎在乎:WhatB.影响型(In flue ncing):社交者、追求舞台象征动物:孔雀在乎:WhoC.安定型(Security): 协调者、追求稳定象征动物:无尾熊在乎:HowD.分析型(Critical): 思考者;追求资料象征动物:猫头鹰在乎:Why适应各类型的交战守则支配型尽可能支持他所追求的目标将往来关系公式化如果不同意对方的看法,得根据事实而非个人的感觉要精确、有效率且井井有条推荐有支持论点的变通行动方案迅速进入主题重点强调具竞争力的绩效表现及成长契机影响型尽可能支持他们的计划、点子及梦想保持愉悦、有活力,步调要快速原谅他们偶尔分心,且别急着开始讨论事情试着别与他们争辩一你很少会赢表现的热心、自动自发而且随和向他们解释这项行动将能加强他们的形象别与他们讨论细节问题安定型尽可能表现真诚友善及支持他的感觉给他时间信任你当你们看法不同时,应讨论个人感觉而非讨论事实以比较缓慢、非正式但持续的步调进行表现出积极倾听的态度保证所有的风险都会在合理的范围内尽可能减少或被处理分析型尽可能支持他们有条理、思虑缜密的方法用行动展现你的承诺,而非只是嘴巴上说说而已要注意细节、精确性及逻辑性列出所有计划的优缺点提出坚定、明确的证据坚持遵循既定的程序承诺新的决策绝不会对他造成伤害与各种类型应对注意事项老虎—实际(支配)型在乎事情达程度与效率~~处理心情后,别忘记尽快进入问题重点喜欢对等的权力关系~~较容易咄咄逼人,故需让对方知道你可以处理事情主动表明自己的需求~~不可直接询问他的需求或底限,莫回避重点,有问题时不妨直言处理结果比过程重要~~与其在乎交谈气氛,不如直接切入核心孔雀—社交(影响)型为扩大自己的说服力和影响力,较易夸大奇词~~认同他,多用同理心让对方知道你重视他喜欢绕圈子讲话来缓和气氛~~要懂得听话中话,并归纳确认其重点需求~~可利用投其所好,适度转移注意力处理过程比结果重要~~在乎交谈气氛,需营造有利的沟通环境~~可多用三明治理论沟通,以获得对方认同,争取处理时间无尾熊—亲切(安定)型表达语气较温和客气~~多用同理心并以朋友的角度关心他,让对方知道你重视他,但不可因此忽视对方建议由服务人员主导~~多用引导方式了解对方需求,主动告知处理过程处理过程比结果重要~~会体谅他人难处,请给予更多的关怀与安全感~~可多用三明治理论沟通,以获得对方认同,争取处理时间猫头鹰—分析型喜欢实事求是的做事方法~~让对方知道你也是这样的工作价值观,主动报告处理流程冷静理性反应问题~~不易带入私人情绪且理智思考,建议多听再响应~~在乎数据与程序,明确告知你能做什么,莫含糊奇词,有困难时不妨直言处理结果比过程重要~~不在乎处理的人是谁,只要有效解决问题即可。
第1篇前言欢迎您参与本测试,卡特尔16PF人格测试旨在帮助您了解自己的人格特质。
本测试包含多个部分,每个部分都由一系列问题组成。
请您根据自己的实际情况和感受,认真作答。
请注意,本测试的答案没有对错之分,只是帮助您更好地认识自己。
请您在回答问题时,尽量保持诚实,这将有助于您获得更准确的测试结果。
第一部分:乐群性(A)1. 当你与陌生人交往时,你通常感到:A. 很自在,容易交朋友B. 有些紧张,但很快适应C. 很不自在,难以与人交往2. 你喜欢参加大型聚会或小型聚会?A. 喜欢大型聚会,因为可以认识更多人B. 喜欢小型聚会,因为可以更深入地交流C. 不喜欢参加聚会,宁愿独自活动3. 你通常如何开始与陌生人交谈?A. 直接切入话题,表达自己的观点B. 先找一些共同话题,逐渐深入C. 保持沉默,等待对方先开口4. 当你遇到挫折时,你通常:A. 与他人分享,寻求安慰和建议B. 试图独自解决问题C. 保持沉默,不希望影响他人第二部分:聪慧性/智慧性(B)5. 你喜欢阅读以下哪种类型的书籍?A. 科学技术类B. 文学艺术类C. 新闻时事类6. 你在学习新知识时,更喜欢:A. 通过实践来学习B. 通过理论分析来学习C. 通过与他人讨论来学习7. 你在解决复杂问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案B. 需要逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案8. 你在日常生活中,更倾向于:A. 规划和安排B. 随意和灵活C. 依赖直觉和经验第三部分:稳定性(C)9. 当你面临压力时,你通常:A. 能够保持冷静,有效应对B. 会有些焦虑,但能够控制C. 容易情绪失控,难以应对10. 你在日常生活中,是否经常感到紧张和焦虑?A. 经常感到紧张和焦虑B. 偶尔感到紧张和焦虑C. 很少感到紧张和焦虑11. 当你遇到挫折时,你通常:A. 能够快速恢复,继续前进B. 需要一段时间才能恢复C. 容易陷入消极情绪,难以恢复第四部分:恃强性/影响性(E)12. 你在团队中,通常:A. 积极发言,提出自己的想法B. 乐于倾听他人意见,但不太主动表达C. 保持沉默,不参与讨论13. 你在领导他人时,通常:A. 坚定果断,有较强的执行力B. 耐心倾听,善于协调C. 容易犹豫不决,缺乏决心14. 你在解决问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案第五部分:兴奋性/活泼性(F)15. 你在日常生活中,是否喜欢尝试新鲜事物?A. 喜欢尝试新鲜事物,勇于挑战B. 偶尔尝试新鲜事物,但更倾向于稳定C. 不喜欢尝试新鲜事物,宁愿维持现状16. 你在参加社交活动时,通常:A. 积极参与,充满活力B. 适度参与,保持低调C. 保持沉默,不参与活动17. 你在处理紧急情况时,通常:A. 能够迅速应对,保持冷静B. 会感到紧张,但能够应对C. 容易感到慌乱,难以应对第六部分:有恒性(G)18. 你在完成任务时,通常:A. 能够坚持到底,不轻易放弃B. 需要一定的激励,但能够完成任务C. 容易放弃,缺乏毅力19. 你在日常生活中,是否喜欢制定计划?A. 喜欢制定计划,并努力实现B. 偶尔制定计划,但更倾向于随遇而安C. 不喜欢制定计划,喜欢随机应变20. 你在遇到困难时,通常:A. 能够保持乐观,积极寻求解决方案B. 会感到沮丧,但能够调整心态C. 容易陷入消极情绪,难以应对第七部分:敢为性/交际性(H)21. 你在社交场合,通常:A. 主动与人交流,善于交际B. 适度交际,保持低调C. 保持沉默,不参与交际22. 你在表达自己的观点时,通常:A. 坚定果断,有较强的说服力B. 耐心倾听,善于协调C. 容易犹豫不决,缺乏决心23. 你在处理人际关系时,通常:A. 能够迅速找到解决问题的方法B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案第八部分:敏感性/情感性(I)24. 你在日常生活中,是否容易受到外界因素的影响?A. 容易受到外界因素的影响,情绪波动较大B. 偶尔受到外界因素的影响,但能够调整心态C. 很少受到外界因素的影响,情绪稳定25. 你在处理情感问题时,通常:A. 能够迅速找到解决问题的方法B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案26. 你在表达自己的情感时,通常:A. 直接表达,不掩饰自己的感受B. 适度表达,保持礼貌C. 保持沉默,不表达自己的感受第九部分:怀疑性(L)27. 你在判断事物时,通常:A. 能够迅速作出判断,有较强的直觉B. 逐步分析,逐步作出判断C. 容易感到困惑,难以作出判断28. 你在处理人际关系时,通常:A. 能够迅速找到解决问题的方法B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案29. 你在日常生活中,是否容易受到他人意见的影响?A. 容易受到他人意见的影响,容易动摇B. 偶尔受到他人意见的影响,但能够坚持自己的观点C. 很少受到他人意见的影响,坚持自己的观点第十部分:幻想性/想象性(M)30. 你在日常生活中,是否喜欢幻想?A. 喜欢幻想,喜欢创造美好的未来B. 偶尔幻想,但更倾向于现实C. 不喜欢幻想,喜欢脚踏实地31. 你在解决问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案,有较强的直觉B. 逐步分析,逐步作出判断C. 容易感到困惑,难以作出判断32. 你在日常生活中,是否喜欢尝试新事物?A. 喜欢尝试新事物,勇于挑战B. 偶尔尝试新事物,但更倾向于稳定C. 不喜欢尝试新事物,宁愿维持现状第十一部分:世故性(N)33. 你在处理人际关系时,通常:A. 能够迅速找到解决问题的方法B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案34. 你在日常生活中,是否喜欢社交活动?A. 喜欢社交活动,乐于与人交往B. 偶尔参加社交活动,但更倾向于独自活动C. 不喜欢社交活动,宁愿保持低调35. 你在处理问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案,有较强的直觉B. 逐步分析,逐步作出判断C. 容易感到困惑,难以作出判断第十二部分:忧虑性(O)36. 你在日常生活中,是否容易感到焦虑和担忧?A. 容易感到焦虑和担忧,难以应对B. 偶尔感到焦虑和担忧,但能够调整心态C. 很少感到焦虑和担忧,情绪稳定37. 你在处理紧急情况时,通常:A. 能够迅速应对,保持冷静B. 会感到紧张,但能够应对C. 容易感到慌乱,难以应对38. 你在日常生活中,是否容易受到外界因素的影响?A. 容易受到外界因素的影响,情绪波动较大B. 偶尔受到外界因素的影响,但能够调整心态C. 很少受到外界因素的影响,情绪稳定第十三部分:实验性/变革性(Q1)39. 你在处理问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案,有较强的直觉B. 逐步分析,逐步作出判断C. 容易感到困惑,难以作出判断40. 你在日常生活中,是否喜欢尝试新事物?A. 喜欢尝试新事物,勇于挑战B. 偶尔尝试新事物,但更倾向于稳定C. 不喜欢尝试新事物,宁愿维持现状41. 你在处理人际关系时,通常:A. 能够迅速找到解决问题的方法B. 逐步分析,逐步解决C. 容易感到困惑,难以找到解决方案第十四部分:独立性(Q2)42. 你在日常生活中,是否喜欢独自活动?A. 喜欢独自活动,享受独立的空间B. 偶尔独自活动,但更倾向于与朋友一起C. 不喜欢独自活动,更喜欢群体活动43. 你在处理问题时,通常:A. 能够迅速找到解决方案,有较强的直觉B. 逐步分析,逐步作出判断C. 容易感到困惑,难以作出判断44. 你在表达自己的观点时,通常:A. 坚定果断,有较强的说服力B. 耐心倾听,善于协调C. 容易犹豫不决,缺乏决心第十五部分:自律性(Q3)45. 你在日常生活中,是否喜欢制定计划?A. 喜欢制定计划,并努力实现B. 偶尔制定计划,但更倾向于随遇而安C. 不喜欢制定计划,喜欢随机应变46. 你在处理紧急情况时,通常:A. 能够迅速应对,保持冷静B. 会感到紧张,但能够应对C. 容易感到慌乱,难以应对47. 你在遇到困难时,通常:A. 能够保持乐观,积极寻求解决方案B. 会感到沮丧,但能够调整心态C. 容易陷入消极情绪,难以应对第十六部分:紧张性(Q4)48. 你在日常生活中,是否容易感到紧张和焦虑?A. 容易感到紧张和焦虑,难以应对B. 偶尔感到紧张和焦虑,但能够调整心态C. 很少感到紧张和焦虑,情绪稳定49. 你在处理紧急情况时,通常:A. 能够迅速应对,保持冷静B. 会感到紧张,但能够应对C. 容易感到慌乱,难以应对50. 你在日常生活中,是否容易受到外界因素的影响?A. 容易受到外界因素的影响,情绪波动较大B. 偶尔受到外界因素的影响,但能够调整心态C. 很少受到外界因素的影响,情绪稳定请您根据以上题目,认真作答,完成测试后,请将您的答案提交。
1
简易个性类型测试问卷
您好!这是一份简易的个性类型测试问卷,答案无对错之分,您只需按自
己的真实感受选择“是”或“否”即可。
1、 你是否比较活跃? a.是 b.否
2、 你常无缘无故感到无精打采和倦怠吗? a.是 b.否
3、 你是否健谈? a.是 b.否
4、 你是一个多忧多虑的人吗? a.是 b.否
5、 你有许多朋友吗? a.是 b.否
6、 你觉得自己是一个神经过敏的人吗? a.是 b.否
7、 你是否喜欢对朋友讲笑话或有趣的故事? a.是 b.否
8、 你是否常常觉得人生非常无趣? a.是 b.否
9、 新交朋友时,一般是你采取主动吗? a.是 b.否
10、 你是否常常担心会发生可怕的事情? a.是 b.否
11、 你是否常常参加许多活动,超过时间允许的范围? a.是 b.否
12、 你的心境是否常有起伏? a.是 b.否
13、 你认为你是个乐天派? a.是 b.否
14、 你曾经无缘无故地觉得真是难受吗? a.是 b.否
15、 你喜欢忙忙碌碌或热热闹闹地过日子吗? a.是 b.否
16、 你常感到孤单吗? a.是 b.否
17、 你有许多不同的业余爱好吗? a.是 b.否
18、 你认为自己很紧张,如同拉紧的弦一样吗? a.是 b.否
19、 别人认为你是生气勃勃的吗? a.是 b.否
20、 当别人找你的差错或不足时,你是否觉得精神受到伤害? a.是 b.否
一、记分方法
1、奇数项选“是”记1分,选“否”记0分,所有奇数项得分之和为内外向得
分,分值越高越外向,反之越内向。
2、偶数项选“是”记0分,选“否”记1分,所有偶数项得分之和为稳定性得
分,分值越高越稳定,反之越不稳定。
2
二、气质类型
根据内外向和稳定性两项的得分,可以把个体的气质分为如图几类:
三、各种气质类型简单介绍
气质类型最早由医学之祖盖伦提出,后来被巴普洛夫的神经类型研究所证
实,成为经典的气质分类方法。
1、胆汁质:这种人情绪体验强烈,爆发迅猛,平息迅速,思维灵活但粗枝
大叶,精力旺盛,争强好斗,勇敢果断,为人热情直率,朴实,行动敏捷,生气
勃勃,刚毅顽强但遇事常欠思量,易感情用事。典型人物:张飞。
2、多血质:这种人情感丰富,外露但不稳定,思维敏捷但不求甚解,活泼
好动,热情大方,善于交往但交情浅薄,行动敏捷,适应力强;但缺乏耐心和毅
力,稳定性差,见异思迁。典型人物:王熙凤。
3、黏液质:这种人情绪平稳,表情平淡,考虑问题细致而周到,安静稳当,
踏实,沉默,自制力强,外柔内刚,交往适度,交情深厚,但行为主动性差,缺
乏生气,行动迟缓。典型人物:诸葛亮。
4、抑郁质:这种人情绪体验深刻,细腻持久,情绪抑郁,多愁善感,思维
敏锐,想象丰富,不善交际,自制力强,但行为举止迟缓,软弱胆小,优柔寡断。
典型人物:林黛玉。
5、黏液—多血质:这种人情绪平稳,情感丰富,但表情平淡,稳重温和,
容易自我克制,戒备细心,深藏不露,思维有其周到细致的一面,人际交往适度,
6.5 0 10 3.5
3.5
6.5
10
内外向得分
稳定性得分
多血质
胆汁质
黏液质
抑郁质
混合型
3
性格兼具内外向特征。
6、抑郁—胆汁质:这种人情绪体验深刻,情绪起伏变化大,一般愈内向的
人愈具有情绪持久性,思维敏捷,性格兼具内外向特征,对人际交往兴趣一般。
7、粘液—抑郁质;这种人情绪反映不会很强烈,但一旦具有某种情绪会有
较细腻持久的体验,自制力强,深思熟虑,但行为举止缓慢,缺乏生气。
8、多血—胆汁质:这种人情感外露,情感起伏大,思维敏捷但不求甚解,
好动,热情爱交际,但容易感情用事,粗心大意,爱发脾气。
9、混合型:这种人情感丰富,起伏较大,自制力较差,有时不能控制自己
的情感,思维灵活,适应力强,交际能力不弱,但有时缺乏主动性,交情一般。
气质与职业匹配性参考
胆汁质:兴奋型的人属于战斗型。直率热情,精力旺盛,情绪冲动,行动
敏捷,
心境变化剧烈,具有外倾性,称之为“热情而急躁的人”,气质上叫做胆
汁质。
胆汁质的人精力旺盛,激动暴躁,神经活动具有很高的兴奋性。他们能以
极大
的热情去工作,主动克服工作中的困难;但如果对工作失去信心,情绪就
马上
会低沉下来。如运动员、改革者、探险者等,甚至到偏远及开放地区从业。
多血质:活泼型的人属于敏捷好动型。活泼好动,敏感,反应迅速,极易
适应
环境、与人交往,但兴趣易变,缺乏恒心,称之为“活泼而易变的人”,
气质
4
上叫做多血质。多血质的人感受性低而耐受性高,不随意的反应性强,具
有较
大的可塑性和外倾性。他们反应迅速而灵活,工作能力较强,情绪丰富
,
易兴
奋。他们极易适应环境,但注意力不稳定,兴趣易转移。他们不适宜从事
单调
2
机械、细致谨慎的工作,而管理、导游、外交、公安、军官等职业更适合
于他
们。
粘液质:安静型的人属于缄默而沉静型。安静稳重,反应缓慢,沉默寡言,
情
绪不易外露,注意力集中而不易转移,善忍耐,具有内倾性,称之为“沉
着而
稳定的人”。气质上叫做粘液质。粘液质的人具有较强的自我克制能力,
能埋
头苦干、态度持重、不易分心,由于灵活性相对较差,他们可能有因循守
旧的
倾向。粘液质的人适宜的工作有会计、法官、调解人员、管理人员、外科
医生
等。
抑郁质:制型的人属于呆板而羞涩型。情绪体验深刻,柔弱易倦、孤僻、
行动
迟缓,善注意细节,机智敏感,多疑多虑,具有严重内倾,因而情绪体验
强烈
5
而深沉,易受挫折,称之为“情感深厚而沉默的人”。气质上叫做抑郁型。
抑
郁质的人感受性高而耐受性低,不随意反应性低,严重内倾,情绪兴奋性
高,
而且体验深刻,反应速度慢,相对刻板而不灵活。他们情感细腻,做事谨
慎小
心,观察力敏锐,善于觉察别人不易察觉的细小事物,但工作的耐受性差,
容
易感到疲劳,并且容易产生惊惶失措的情绪。他们所适宜承担的工作与胆
汁质
的人正好相反,诸如打字员、校对员、检查员、化验员、数据登记人员、
文字
排版人员、机要秘书等非常适合他们。
通常,要求做出迅速、灵活反应的工作,多血汁的人则往往难以适应;相
反,
要求细腻的工作,粘液质、抑郁质的人较为合适,而多血质、胆汁质的人
却不
是最佳人选。