批评与自我批评
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批评与自我批评个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,我在工作中取得了一定的成绩,但也暴露出了一些问题和不足。
通过自我批评和批评,我深入反思了自己的工作表现,并制定了相应的改进措施。
一、工作成绩回顾首先,我要对自己在工作中取得的成绩进行简要回顾。
在团队协作方面,我积极参与了团队讨论,并主动承担了协调和沟通的任务,使团队运作更加顺畅。
在项目执行方面,我能够按时按质完成分配的任务,并积极寻求创新和改进,为项目的成功做出了贡献。
二、问题与不足然而,我也意识到自己在工作中存在一些问题和不足。
首先,我在时间管理上存在一定的问题,有时候会因为疏忽而耽误了任务的进度。
其次,我在沟通技巧上还有待提高,有时候表达不够清晰明了,导致同事误解或产生不必要的麻烦。
最后,我在一些复杂问题的处理上经验不足,容易犯错或处理不当。
三、批评与反馈除了自我反思外,我也听取了同事、上级和下属的批评与反馈。
有些同事对我提出了宝贵的建议,认为我在工作中过于保守,缺乏冒险和创新精神。
这让我意识到自己在思维方式上的局限性,需要加强学习和锻炼,以提升自己的综合素质。
此外,上级也指出了我在工作中需要改进的地方,例如需要更加注重细节和执行力,以及加强与团队成员的沟通和协作。
四、改进措施与未来计划为了改进自己的工作表现,我制定了以下具体措施和计划:首先,我将加强时间管理,合理安排工作与休息时间,确保任务能够按时完成。
其次,我将提高自己的沟通技巧,学习如何更好地表达自己的观点和想法,避免产生误解或冲突。
同时,我将加强学习,提升自己的综合素质和专业技能水平。
最后,我将注重细节和执行力,确保工作质量达到标准要求。
五、总结通过这次批评与自我批评的过程,我深刻认识到了自己的问题和不足,并制定了相应的改进措施和未来计划。
我相信在未来的工作中,我会不断进步,取得更好的成绩。
同时,我也希望公司能够给予更多的指导和支持,帮助我更好地成长和发展。
最后,再次感谢大家的批评与反馈,让我更加清晰地认识自己。
批评与自我批评总结8篇第1篇示例:在我们日常的生活和工作中,批评和自我批评是一种非常重要的能力和态度。
批评能够帮助我们认识到自己的不足,促使我们改正错误,提高自己的能力。
而自我批评则是对自己行为和思想的评价,是一种自我反省的过程,能够帮助我们更好地认识自己,做出更好的选择。
批评是一种很常见的社会现象,人们在与他人交往中不可避免地会受到批评。
有些批评是建设性的,能够帮助我们发现自己的问题并及时改正,促使我们进步。
但也有些批评可能是消极的,甚至是恶意的,会给我们带来负面情绪和影响。
面对批评,我们要学会正确对待,不能盲目接受也不能轻率否定,应该客观分析,吸取其中的正面建议,忽略不恰当的部分。
自我批评是一种更为深入和严格的评价方式,是对自己进行全面、深入反思和审视。
通过自我批评,我们可以及时发现自己的问题,找到原因和解决方案,不断完善和提高自己。
自我批评需要我们有足够的自知之明和勇气,要能够接受自己的缺点和错误,勇敢面对并积极改进。
批评与自我批评是相辅相成的,两者缺一不可。
当我们遇到批评时,应该及时做出自我批评,反思自己的行为和思想是否合适,是否有改进的空间。
在自我批评中也要包容他人的意见和建议,不要自以为是,闭塞自己的心灵。
只有不断进行批评和自我批评,我们才能不断增长见识,改善自身,实现自我完善。
批评与自我批评也是一种健康的心理调节方式。
通过批评和自我批评,我们可以释放内心的压力,排解负面情绪,从而保持积极乐观的心态,更好地面对生活中的挑战和困难。
批评与自我批评也是一种提高自身修养和素质的有效途径,可以锻炼我们的自律和自我管理能力,提升自信心和自尊心。
第2篇示例:批评与自我批评是我们在日常生活和工作中经常会遇到的情况。
批评是指对他人的行为、言论或思想进行评判和指责,而自我批评则是指对自己的行为、言论或思想进行自我评价和反思。
批评和自我批评都是人们在交流中常常会遇到的现象,但是如何正确处理批评和自我批评,对于我们的成长和进步具有重要的意义。
批评与自我批评个人发言(15篇)批评与自我批评个人发言【篇1】各位同志:下午好!我是来自_班的_,转为预备党员也有一段时间了,在这段考核期间,我发现自己还存在很多的不足,以下我将从思想、学习、工作、生活上进行自我批评。
第一,在思想方面还不够高,在理论学习上还有很多的欠缺,政治理论学习主动性和自觉性不强,导致党性休养不够高,对理论学习没有摆在相对的高度。
第二,在工作上有时候会粗心,经常会犯一些小错误,或许有时候我会觉得这些小错误没什么,但是在一些重要的事情上如果犯一些小错误可能会给那个工作造成影响,所以主要还是在细心上面有所问题。
第三,我有必须的拖延症,有时候一件事下来,本来能够很快的做完,但有时候喜欢拖,总是在最后时间才赶紧去做,不能给自己一个很好的缓冲时间,总是匆匆赶赶的。
第四,而作为_班的带寝党员,下寝的次数不是很多,不能很深入的了解所带的班的同学。
在_班中,有一些同学是学生会的成员,有时侯跟他们联系的会比较密切,了解的会多一点,但对于其他同学了解相比较较少。
在对于他们的专业我也不能很好的帮忙他们,因为我也有很多不足和欠缺,在今后的日子里,我会多多的和他们接触,了解她们的所想和需要什么。
我也会不断的加强自己党的理论方面和专业上面的学习,只有这样才能全方面的帮忙他们进步第四,在学生会方面,在一些场合和会议上,说话会紧张,总是磕磕绊绊,给人一种不自信的感觉,不能良好的收放自如。
在和干事开会的`时候有时候一向都是我在说,不能很好的和自己的搭档主持部门会议,以后我在开部门会议的时候会让自己的搭档多协调,我做补充,在让干事做事的时候,有时候不够放心让干事去做。
担心出错,以至于有时候就自己去做了。
第五,在学习上,对于学习的主动性不强,自觉性还需要加强,遇上自己步感兴趣的课程就会出现松懈和不集中,今后我要做的是主动地去学习专业上的知识,加强专业上的潜力。
以上五点,是我的自我批评,请在场的各位同志对我提出批评,让我认清自己还有什么不足,才能很好的进步,请党组织继续考验我!批评与自我批评个人发言【篇2】各位领导:批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。
批评与自我批评1批评:有时候过于固执己见,不愿意听取他人的不同意见。
自我批评:应该更加开放心态,尊重并认真考虑他人的观点。
2批评:工作中有时会粗心大意,导致一些小错误。
自我批评:要提高专注力,注重细节,减少失误。
3批评:与人沟通时语气不够友善,容易让人产生误解。
自我批评:注意说话方式,保持温和耐心。
4批评:学习新知识的积极性不够高,缺乏主动探索的精神。
自我批评:树立终身学习的意识,主动寻求知识的更新。
5批评:在团队合作中,有时过于关注个人任务,缺乏全局观。
自我批评:增强团队意识,关注整体目标。
6批评:面对困难和挑战,容易产生退缩心理。
自我批评:培养坚韧不拔的意志,勇敢面对问题。
7批评:时间管理能力不足,导致任务拖延。
自我批评:制定合理的计划,严格遵守时间安排。
8批评:公众场合发言时会紧张,表达不够清晰。
自我批评:多锻炼表达能力,克服紧张情绪。
9批评:消费观念不够理性,存在冲动消费的情况。
自我批评:学会理财规划,理性消费。
10批评:对家人关心不够,陪伴时间较少。
自我批评:增加与家人相处的时间,关心他们的需求。
11批评:锻炼身体的频率不够,身体素质有待提高。
自我批评:制定运动计划,坚持锻炼。
12批评:做决策时过于犹豫不决,错失一些机会。
自我批评:提高决策能力,果断做出选择。
13批评:情绪控制能力较差,容易发脾气。
自我批评:学会调节情绪,保持冷静。
14.批评:缺乏创新思维,习惯于按部就班。
自我批评:勇于尝试新方法,开拓思路。
15.批评:在社交活动中不够主动,比较内向。
自我批评:积极参与社交,拓展人际关系。
16.批评:工作效率有待提升,工作方法需要改进。
自我批评:不断总结经验,优化工作流程。
17.批评:有时候过于自负,高估自己的能力。
自我批评:保持谦逊,客观评估自己。
18.批评:对朋友的关心不够细致,忽略了他们的感受。
自我批评:增强对朋友的关注,用心维护友谊。
19.批评:阅读量不足,知识储备不够丰富。
自我批评:设定阅读目标,增加阅读时间。
批评与自我批评发言稿(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。
作为一个团队中的一员,我深知批评与自我批评的重要性,它们可以帮助我们发现并改进自己的不足之处,不断成长和提升。
首先,我想对自己过去工作中的不足之处进行批评。
我意识到我在团队合作方面还有很大的提升空间。
有时候,我会太过自我中心,做事缺乏考虑全局和团队利益的意识。
这导致了我们团队的协作效果不如预期。
我承认这是我个人的问题,我将会积极调整自己的态度和行为,学会更好地倾听和尊重他人意见,增强团队意识,提高团队协作水平。
其次,我要批评自己在时间管理方面的不足。
在工作中,我有时候容易陷入琐碎的事务中,导致时间被耗费在一些次要的任务上而忽视了重要的工作。
这对我的个人效率和工作质量产生了一定的影响。
我意识到时间管理的重要性,我将积极主动地学习和运用一些时间管理的技巧,例如制定合理的工作计划与优先级,合理分配时间,提高自己的工作效率。
另外,我也要自我批评自己在沟通能力方面的不足。
有时候,我在团队内外的沟通中,表达不够清晰、准确,导致信息传递的偏差和误解。
这给工作带来了一定的困扰。
为了改进这一问题,我决心加强沟通技巧的学习与实践,提高我的语言表达能力和倾听能力,更好地与团队成员、领导和合作伙伴进行沟通与交流,确保信息的准确传递和顺畅沟通。
最后,我想强调自我批评的重要性。
自我批评是一种反思和修正的过程,在承认自己的不足与错误的同时,也是给自己成长和进步的机会。
通过持续地进行自我批评,我们能更全面地认识自己,找出不足,并积极地改进和提升自己,不断逼近自己的职业目标。
我向大家承诺,我将会虚心接受同事们的批评和建议,并以积极的态度去改正自己的不足。
我会继续努力学习和提升自己的职业素养和技能。
同时,我也真诚地希望大家能够给予我更多的指导和支持,共同为团队的成功和进步做出贡献。
感谢大家的聆听!让我们一起努力,相互批评与鼓励,携手前行,在工作中追逐更高的目标和成就!非常感谢大家!批评与自我批评发言稿(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天站在这里,对自己进行一次批评与自我批评。
批评与自我批评总结通用版(通用5篇)文章一:批评总结在我工作的这段时间里,我发现了一些问题,我希望能够自我批评并做出改进。
首先,我意识到我在与同事沟通时有时会显得有点冷漠。
我常常只关注工作内容,而忽略了表达关怀和关注他们的情感。
这让他们觉得我不友善,不愿意与我合作。
这是我需要改进的地方。
其次,我发现自己在组织时间和任务方面还有待提高。
有时我会因为拖延而错过重要的截止日期,导致工作无法按时完成。
这给团队带来了不必要的压力和困扰。
我明白这是需要我加强自律和计划能力的地方。
另外,我在团队合作中也发现了一些问题。
有时我会太过于坚持自己的意见,不愿意听取他人的建议和想法。
这限制了我们的团队创造力和合作精神的发挥。
我意识到,只有当我能够积极倾听并尝试融入他人的意见时,我们的工作才能更加高效和成功。
最后,我发现自己在解决问题时有时过于急躁。
我倾向于迅速做出决策,而忽略了深入分析和考虑不同的选择。
这可能会导致我做出错误的决策并造成不良后果。
我需要学会冷静思考和权衡利弊,以便做出更明智的决策。
综上所述,我承认自己在沟通、时间管理、团队合作和问题解决等方面都有提升空间。
我会努力改正自己的不足,并争取在工作中取得更好的表现。
文章二:自我批评总结通过对自己工作的反思,我认识到我存在一些与工作相关的问题。
首先,我意识到自己有时会过于追求完美,并对自己的工作产生过高的期望。
这使得我处于一种不断追求完美的状态,无法及时完成任务并给自己带来了过多的压力。
其次,我发现自己在工作中有时会过于焦虑和紧张。
当面对一些紧急的情况或需要迅速做出决策时,我会感到不安和恐慌,这影响了我做出明智的判断和有效的行动。
此外,我也意识到我在与同事合作时缺乏耐心和理解。
有时我会过于追求自己的利益和目标,而忽视了团队合作和共同的目标。
这影响了我们团队的凝聚力和效率。
最后,我发现自己在与上级进行沟通时有时表达不清晰。
我常常忽略将事情做好的方式和想法告诉他们,导致他们对我的工作理解有偏差。
批评与自我批评总结7篇第1篇示例:批评与自我批评是人们在日常生活和工作中经常遇到的情况。
批评是指对他人的行为或表现提出负面评价或指责,以期引起对方的反思和改正。
自我批评则是指对自己的行为或表现进行客观评价和反思,检讨自身的不足之处,以便更好地改进和提高自己。
批评是一种必须认真对待的现象,因为在工作和生活中,我们往往需要接受他人的批评才能不断进步和完善自己。
批评可以帮助我们发现自身存在的问题和不足,激励我们不断进步和提高自己。
接受批评并不容易,因为任何人都不希望听到负面的评价和指责。
正确的态度应该是接受批评,并从中吸取教训,以便更好地成长和进步。
自我批评也是十分重要的。
只有不断检讨自己的行为和表现,找出自身的不足和错误,才能不断进步和提高。
自我批评需要客观、深入地反思自己的行为和表现,发现自身存在的问题和不足,并采取积极的措施加以改进和改正。
只有如此,才能不断提高自己的能力和素质,走上成功之路。
在面对批评时,我们应该保持开放的态度,虚心接受他人的意见和建议。
只有这样,才能真正受益于批评,改正错误,完善自己。
我们也要学会正确地表达批评,避免过于尖锐和伤人的语言,以免伤害到对方的自尊和尊严。
在进行批评时,也要注重方式方法,尽量选择适当的时间和地点,以免引起对方的反感和抵触。
批评与自我批评是人们在生活和工作中不可避免的过程,是促进个人成长和进步的重要手段。
只有正确地对待批评和自我批评,才能更好地提高自己的能力和素质,实现自身的梦想和目标。
让我们保持开放的态度,虚心接受批评,积极进行自我批评,不断提高自己,走上成功之路。
【结束】第2篇示例:批评与自我批评总结批评与自我批评是人际关系中不可或缺的环节,它能帮助我们不断进步,完善自我。
在日常生活中,大家时常会遇到批评和被批评的情况,如何正确对待批评与自我批评,对于我们的成长和发展具有重要意义。
下面就让我们来深入探讨一下这个话题。
批评和自我批评是相辅相成的。
在人与人之间的交往中,批评往往是不可避免的。
批评与自我批评30条
21、创新精神上较为缺乏,存在工作思路不够宽现象,建议加强对新问题、新情况的深入研究,借助自身丰富的工作经验,创造性谋划开展工作。
22、进取精神还需进一步提高,有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性开展工作的热情有待进一步提高。
23、存在“老好人”现象,建议在工作中主动作为,解放思想,多与大家沟通交流。
24、学习主动性不强,在学深悟透、融会贯通方面落实的还不够,导致主动跟进学习的能动性、系统性不强,建议以最高的政治要求、最严的政治纪律抓好自身理论学习。
25、有时只顾忙于一些具体的工作,不能自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。
26、对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,没有做到常学常新、随学随用。
27、党性修养不够、政治意识不强的问题。
28、管理工作“动真来实”没有落到细处。
29、个人示范引领作用成效不高。
30、有时片面把学习当成“软指标”,有时有选择性学习的现象,有时忙于具体事务多,坐下来、静下来深钻细研不够,还没有真正做到“要我学向我要学”的根本转变,导致理。
批评与自我批评范文批评与自我批评范文精选3篇(一)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:今天我要谈一谈批评与自我批评这个重要的主题。
在工作和生活中,我们难免会面临一些问题和挑战,而批评与自我批评那么是我们成长和进步的重要途径。
首先,我想谈一下批评。
批评是对别人行为的评价,有助于指出缺乏和错误,促使别人改正并提升自己的才能。
然而,我们在批评别人时应注意方式和态度。
批评应当公正、客观,防止主观臆断和个人情感的干扰。
我们应当注重倾听,理解对方的观点和想法,在批评别人时也要以建立性的方式提出问题,并给予解决方案的指导。
通过正确的批评方式,我们才能获得别人的理解和承受,并共同进步。
其次,我要谈一谈自我批评。
自我批评是对自己行为的评价,是反思和发现自身问题的重要手段。
在工作中,我们应常常反思自己的行为是否合理,是否到达了预期的目的。
自我批评并不是自责和自我打击,而是要客观地对待自己的缺乏,并找到提升自己的方法。
我们可以通过反思自己的工作过程,审视自己的决策和行动,考虑是否存在盲目和错误,并及时改正。
同时,我们可以向别人征求意见和建议,从别人的角度对待自己的问题,借鉴别人的优点和经历。
通过不断地自我批评,我们才能保持谦虚、进步,不断进步自身的才能。
总之,批评与自我批评是我们成长和进步的重要方法。
当我们面对批评时,应以积极的态度承受并改良自己;当我们自我批评时,应客观地对待自己的问题,并不断寻求改良的方法。
只有通过正确的批评与自我批评,我们才能不断完善自己,进步工作效率,实现个人和团队的共同开展。
谢谢大家!批评与自我批评范文精选3篇(二)会议记录日期:[日期]与会人员:[人员]会议目的:批评与自我批评讨论内容:1. 共享过去一段时间个人工作表现,包括成绩和问题;2. 对所有与会人员逐一进展批评;3. 对自己进展自我批评;4. 提出建议和改良方案;5. 讨论下一步行动方案。
讨论结果:1. 每位与会人员将自己的工作表现和问题进展了共享;2. 对每位与会人员进展了批评,主要围绕工作方法、时间管理、团队协作等方面;3. 大家都可以承受批评,对自己的缺乏有清醒的认识;4. 在自我批评环节,每位与会人员都主动提出了自己的问题,并表达了改良的意愿;5. 根据讨论结果,提出了一些详细的建议和改良方案,包括制定详细的工作方案、加强沟通与协作等;6. 针对下一步行动方案,每位与会人员都列出了详细的改良措施和时间节点。
批评与自我批评发言稿简短【6篇】篇一批评与自我批评发言稿简短各位领导、党员同志们:一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。
在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。
下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。
俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1、思想解放程度不够。
存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
对政治理论学习不够,心存侥幸意识。
认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。
导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。
未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。
对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。
有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。
对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。
做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。
究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
3、工作艺术性不够。
不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。
自我批评
在长期实践中,我们团坚持把开展严肃认真的团内政治生活作为团的建设重要任务来抓,为巩固团的团结和集中统一、保持团的先进性和纯洁性、增强团的生机活力积累了丰富经验,为保证完成团在各个历史时期中心任务发挥了重要作用。
新形势下,团内政治生活状况总体是好的。
同时,一个时期以来,团内政治生活中也出现了一些突出问题,主要是:在一些团员中,理想信念不坚定、纪律松弛、独断专行、弄虚作假、庸懒无为,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出,滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。
这些问题,严重侵蚀团的思想道德基础,严重破坏团的团结和集中统一,严重损害团内政治生态和团的形象,严重影响团和人民事业发展。
下面就我本人存在问题的具体表现及原因分析:
我对团的学习指导文件缺乏深入研究思考,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。
工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。
取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进团员的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。
对需多个部门协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。
大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。
有时候我工作过度谨慎,工作节奏慢了下来。
有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。
在攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气方面有所欠缺,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。
害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。
面对现实问题,担心干多了出现新矛盾,所以视而不见,听之任之。
对他人的批评:
先进性意识、团员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。
对思想政治工作缺乏学习认识深度,停留在表面。
把思想政治工作当成是可有可无的事情,认为思想政治工作是表面文章,抓不抓
无所谓。
思想不能够很好地统一到团的路线、方针政策上,不能始终保持昂扬的精神状态。
理想信念,源自坚守,成于磨砺。
我要坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强团性教育,持之以恒加强道德教育,坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,做到以信念、人格、实干立身。
我要保持团员的奋斗精神,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干,在胜利时和顺境中不骄傲不自满,在困难时和逆境中不消沉不动摇,经受住各种赞誉和诱惑考验,经受住各种风险和挑战考验,做合格共青团团员。