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设计师个人简历优秀免费模板设计师个人简历一姓名：目前所在：天河区年龄：26户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：170cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：网页设计/制作/美工/UI工作年限：4职称：高级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广州，，工作经历某某公司起止年月：2022-04～至今公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：UI设计师工作描述：负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等，每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有：广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付po手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。
离职原因：某某公司起止年月：2022-02～2022-04公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网页设计工作描述：在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目，以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等，并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。
离职原因：某某公司起止年月：2022-03～2022-02公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网页设计工作描述：在该公司主要设计公司官网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等，以及网页静态页面代码编写等。
离职原因：教育背景毕业院校：湖南机电职业技术学院最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：2022-06专业一：多媒体技术专业二：2007-092022-07湖南机电职业技术学院多媒体技术多媒体作品制作员0918001299401600语言能力外语：英语一般粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、精通软件：Photohop、Dreamweaver、Illutrator、Flah、A某ure;2、熟练软件：Coreldraw、Premiere、3Dma某、AfterEffect等;3、精通html语言，精通DIV+CSS布局，熟练使用html5+c3编写wap网站，对Javacript有一定了解并会使用;4、对用户体验和交互设计有一定的了解，熟悉产品设计流程，能快速使用A某ure制作产品原型;5、4年网站界面设计经验，2年Android界面设计，熟悉网站界面和android界面设计标准;6、经过几年的工作磨练，对界面设计色彩运用熟练，设计风格跟随主流，培养了良好的审美能力和深厚的美术功底本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格;对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融队工作中;性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!设计师个人简历二基本信息姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：北京年龄：27现所在地：上海身高：178cm求职意向希望岗位：广告创意/设计主管/专员，平面设计师，包装设计，店面/陈列/展览设计工作年限：职称：无职称期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时2022/102022/6团支部书记2007/102022/6副班长实践经历2022/1-12022/12上海某某机械制造公司产品宣传画册策划设计工作内容：主要负责协调团队运作与产品宣传画册设计。
附表二
湖南省职业（工种）分类表
注：1、职业（工种）是《中华人民共和国职业分类大典》中最基本的类别，职业中可能包括若干工种。
计算机高新技术考试和通用管理能力考试项目则包含若干模块。
专项能力为职业（工种）中按功能分析法所列出的职业功能模块，若干模块组成一个职业（工种）。
2、今后我省推出的其它职业（项目）的职业技能鉴定，由省劳动保障厅根据其职业活动所涉及的知识领域、使用的工具和设备、采用的技术和方法，以及所提供的产品和服务种类等，确定其收费类别。
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色彩课程标准色彩》课程标准课程名称：色彩课程代码：所属专业：广告设计课程类型：专业基础课学时：64学时学分：编制人：XXX审定人：开设实践一、课程的性质与任务一）课程性质本课程是艺术设计专业的一门重要的职业能力训练课程，同时也是艺术设计专业学生思维训练和能力训练的必修课。
学生通过该课程的研究，可以掌握色彩设计和色彩应用知识，着重培养学生的色彩审美能力和色彩造型能力。
二）课程任务本课程旨在通知学生了解色彩的基本性能和原理，掌握水粉色彩写生，掌握色彩造型的基本技能，打好学生的绘画基础。
三）前导课程研究本门课程需要具备《素描》、《构成》等基础专业课程的技能，同时需要具备专业课程《广告学》所要求的理论与实践能力，才能更好地完成这门课程。
四）后续课程本门课程为《平面广告设计》、《图形设计》作理论和实践基础。
二、课程标准编制的依据本课程标准编制依据《XXX园林专业人才培养方案》、《国家标准》对色彩设计师、色彩调配师的要求制订。
三、课程教学目标一）专业能力：1.培养学生正确的思维方法能力；2.培养学生正确造型基础的能力；3.掌握一定的艺术造型技能；4.提高学生观察能力；5.提高学生艺术表现能力；6.提高学生艺术修养和鉴赏水平。
二）方法能力：1.培养学生谦虚、好学的能力，能利用各种信息媒体，获取新知识、新技术；2.培养学生勤于思考、做事认真的良好作风，能立足专业规划自己未来的职业生涯；3.培养学生分析问题、解决问题的能力。
三）社会能力：1.培养学生的沟通能力及团队协作精神；2.培养学生良好的职业道德；3.培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风；4.培养学生的质量意识、安全意识；5.培养学生社会责任心、环保意识。
四、课程教学内容与学时安排项目名称：项目1：色彩的概述项目2：色彩的基础知识项目3：水粉画的基本知识项目4：水粉画的表现方法项目5：水粉画的步骤项目内容：任务1：绘画色彩的来源及写实任务2：色彩画的种类与流派任务1：色彩变化的基本规律任务1：色彩的三要素任务2：色彩的冷暖关系任务3：色调，色彩的对比任务1：水彩的着色方法任务2：干湿画法任务1：构图任务2：铺大体色彩任务3：深入刻画任务4：整体调整合计：24学时五、课程教学设计一）整体教学设计本门课程的教学设计理念是自主探索和合作交流，旨在调动学生的积极性，培养学生的职业能力和职业素养。
《服装设计基础》课程教学标准（2022版）本课程标准是根据2020年中高职衔接五年贯通培养《服装设计与工艺》人才培养方案制定。
一、课程性质与任务《服装设计基础》是中等职业学校服装专业的专业核心课程。
针对设计研发方向企业的款式设计师、色彩搭配师、图案设计师等岗位所需要的职业岗位技能、职业素质，分析典型工作任务，归纳出岗位核心能力并转化为学习领域，前导课程有《素描》、《色彩》、《时装画技法》，相关课程有《服装色彩设计》、《服饰图案设计》。
本课程任务是介绍服装设计的基本概念，让学生了解形式美法则在服装中的表现，认识服装设计的要素，了解基本的设计方法和设计思维，学会观察和分析服装中的设计意图，能够根据设计任务使用设计语言表达设计方案。
二、课时60课时。
三、课程学分4学分。
四、课程目标（一）总体目标本课程的总目标是让学生了解服装设计的基础知识，掌握服装设计的基本方法，运用基本理论指导进行服装设计实践。
（二）具体目标1.知识目标（1）了解现代服装设计的基本发展历程；（2）了解服装设计中形式美法则；（3）掌握服装设计的思维和方法（4）掌握服装款式造型的方法（5）掌握配色原理和方法（6）掌握面料应用的方法（7）了解服装设计中的图案应用（8）掌握成衣设计的方法2.能力目标（1）能执行服装设计的工作过程（2）有绘制图纸表达设计构思的能力（3）能在服装设计中应用形式美法则（4）能完成服装款式造型设计实践（5）能进行服装色彩的采集，分析色彩流行趋势，完成服装色彩搭配实践（6）能分析图案的流行趋势，完成服装中的图案应用（7）能完成成衣设计实践3.思政目标（1）具有良好的职业道德；（2）具有创新能力；（3）养成敬业、吃苦耐劳的精神；（4）具有团队意识，工作中与其他岗位合作、交流和沟通的能力；（5）具有发现问题，分析原因，解决问题的能力。
五、课程内容及要求六、教学实施根据本专业课程实施的实际要求，提出教学策略、教材编写和教学资源开发与利用的建议等。
材料科学与工程专业就业前景和就业方向材料科学与工程专业就业前景和就业方向材料科学与工程专业就业方向主要在各种材料的制备、加工成型、材料构造与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作。
材料科学与工程专业就业前景随着人类进入新世纪和科学的开展，无论是工业领域、建筑领域、医用领域还是航空领域，材料学都面临着技术打破和重大产业开展机遇。
同时以高分子材料、纳米材料、光电子材料、生物医用材料及新能材料等为代表的新材料技术创新也显得异常活泼。
很多日用化工类、机械加工类、石油化工、钢铁制造类企业都需要材料及相关工程方面的人才。
学生毕业后可以到材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、陶瓷、水泥、家用电器、电子电气、汽车厂、钢铁企业、石油化工、制造企业、航天航空等企业从事设计、新产品开发、消费管理、市场经营及贸易部门工作，也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监视等工作。
本科生除了就业以外，另一个主要去向就是读研或深造。
可以说读研率高是材料类专业的一大特点。
学生在本科阶段学习的知识也是全面的、根底性的，以便为将来的学习打好根底。
假如想要在某一领域有深化的研究和开展，还需要进一步学习深造。
从很多企业招聘的学历要求和给予的待遇就能看得出，高学历毕业生在就业环境和工资待遇等方面明显优于本科毕业生。
因此，毕业生考研和继续深造的比例很大。
拓展阅读：将来十年最紧缺职业将来十年最紧缺职业有架构师、理财规划师、网络平安工程师、安康管理师。
一、架构师。
架构师主要分为软件架构师、信息架构师和网站架构师三类。
架构师的主要任务，是从事高层次的开发构架工作。
二、理财规划师。
在过去的几年里，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺。
三、网络平安工程师。
无论是国家还是企业，都对网络平安越来越重视。
福州报名培训考中高级职业技能工资格证，常见职业资格证书分为五个等级：初级（五级）中级（四级）高级（三级）技师（二级）高级技师（一级）有些职业还有特级，如厨师就有特一级、特二级，经国务院同意，人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。
注意！这些工种必须持证上岗！什么是职业资格证书：职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
国家职业资格证书分为五个等级：初级（五级）中级（四级）高级（三级）技师（二级）高级技师（一级）有些职业还有特级，如厨师就有特一级、特二级哪些工作必须取得职业资格证书根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。
这叫做“就业准入制度”。
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色彩搭配师职业简介
职业名称：
色彩搭配师
职业定义：
运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。
主要工作内容：
（1）分析客户的色彩需求；
（2）收集和整理色彩信息；
（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；
（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；
（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；
（6）按照色彩方案进行色彩实施；
（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。
职业概况：
市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。
对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。
色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。
日本全国有近40万名色
彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。
目前,我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。
我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。
设立色彩搭配师这一新职业，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。
