培训通知
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培训通知培训通知模板6篇在日常生活和工作中,各种通知频频出现,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。
如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的培训通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训通知篇1各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学20xx年11月22日教育技术能力培训通知各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
xx小学20xx年11月22日培训通知篇2各部门、各单位:为加强我校档案工作,提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能,经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班,现将有关事项通知如下:一、培训对象全校各部门、各单位兼职档案员(名单详见附件)。
二、课程安排12月29日(周四)上午9:00——9:30开班式9:30——11:30依法治档专题学术讲座下午14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆三、培训地点新行政楼一楼报告厅四、注意事项1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作,保证参训时间。
2、参加档案业务培训的人员,请于12月23日前将名单报至档案馆(联系人:李涛电话:65161012)。
3、培训实行签到制,上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态,以保持良好的课堂秩序。
特此通知。
安xx医科大学20xx年12月21日培训通知篇3尊敬的纳税人:为了更好地为纳税人服务,我局将定期免费面向广大企业财务人员及办税员开办会计实务培训班,培训内容主要包括:(1)结合财会(20xx)20号文规定,20xx年1月1日起全国范围内实行《小企业会计准则》的要求,举办《小企业会计准则》会计操作培训班。
(2)最新政策所涉及的会计处理(如近阶段营业税改征增值税政策所涉及的'会计处理)等。
如您需要,请填写该报名表(见附件)交至办税服务厅总值班台,我们将尽快安排相关课程并通知您来参加。
培训提醒通知简单范文
尊敬的各位员工:
大家好!我们公司将于下周开始进行一次全员培训,旨在提升员工的专业技能和团队合作能力。
为了确保培训的顺利进行,特向大家发出以下提醒通知。
首先,请各位员工提前安排好时间,确保能够全程参与培训。
培训将于下周一上午九点开始,为期三天。
请大家提前安排好工作和生活,确保能够按时参加培训,并且全程参与,不得迟到早退。
其次,培训期间请各位员工将手机设置为静音或者关闭状态,以免影响到其他同事的学习和培训效果。
我们将提供充足的休息时间,大家可以在休息时间回复短信和电话。
另外,培训期间请大家认真听讲,积极参与讨论和互动。
培训内容将涵盖公司业务知识、沟通技巧、团队合作等方面,对于大家的工作和职业发展非常重要。
请大家主动提问,积极思考,与培训师和其他同事分享自己的观点和经验,相信通过共同学习,我们可以取得更大的进步。
最后,培训结束后,请各位员工做好总结和反思,将学到的知识运用到实际工作中。
培训只是为我们提供了一个学习的平台,真正的提升还需要我们自己的努力和实践。
希望大家能够将培训成果转化为工作成果,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢各位员工的支持和配合!相信通过这次培训,我们的团队将更加强大,公司的业绩也将取得更大的突破。
如果有任何疑问或者需要帮助的地方,请随时与人力资源部联系。
祝大家培训顺利,收获满满!
谢谢!
人力资源部。
关于举办公司培训课程的通知
各位同事:
我很高兴地通知大家,公司将于近期举办一系列专业培训课程。
这些培训旨在提升我们的专业技能和工作能力,为公司的长远发展注入新的活力。
让我们一起抓住这难得的学习机会,开拓视野,增强专业素质,为公司的未来贡献一份力量。
培训内容及安排
本次培训包括以下几个模块:
项目管理实战训练
客户服务礼仪培训
领导力与团队协作
沟通技巧与谈判技巧
数据分析与可视化
各模块的具体时间安排如下:
项目管理实战训练:6月5日-6月9日,每天下午2:00-5:00
客户服务礼仪培训:6月12日-6月14日,每天上午9:00-12:00
领导力与团队协作:6月19日-6月21日,每天下午2:00-5:00
沟通技巧与谈判技巧:6月26日-6月28日,每天上午9:00-12:00
数据分析与可视化:7月3日-7月7日,每天下午2:00-5:00
培训课程采取线下授课的形式,地点位于公司会议室。
为确保培训质量,每个模块的授课人员都是行业内的资深专家,他们将结合实际案例,采用互动式教学,帮助大家快速掌握所学内容。
报名及注意事项
有意参加培训的同事,请于5月31日前通过公司内部系统进行报名。
报名成功后,我们将为你安排培训席位,并提前发送课程大纲及其他相关资料。
请大家务必准时参加培训,按时完成作业任务。
培训期间,公司将为大家提供茶歇和午餐,欢迎大家积极参与。
如有任何疑问,欢迎随时与人力资源部门联系。
祝大家学习愉快,收获丰硕!
祝好!
人力资源部。
培训通知【优秀8篇】篇一:培训通知书篇一为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。
现将有关事项通知如下:一、会议时间:5月8日(星期四)下午1:30时二、会议地点:xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)三、出席对象:已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;2、部分单位作经验交流;3、解读社会组织规范化建设评估指标;4、领导讲话;会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。
xxx20xx年xx月xx日篇二:培训通知篇二为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx 的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10—14:20宣读欢迎词14:20—15:00破冰游戏15:00—16:00公司概况简介16:00—16:05休息16:05—16:30公司制度学习(行政方面)16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日篇三:培训通知范文篇三各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学20xx年11月22日教育技术能力培训通知各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工:为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质,公司组织内部培训。
一、时间:10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点:________用餐地点:__________X培训地点:____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话,起哄。
3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培训人员:各公司、各部门全体员工四、培训地点:红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。
学习结束后统一考试。
__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师:我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位:为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训,现将培训事项通知如下:1、培训范围:公司所有财务人员。
有特殊情况者,必须向公司财务处请假。
2、培训时间:__年__月__日-__日,为期x天。
所有培训人员必须于__月__日前报到。
培训通知【精选6篇】通知,是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。
这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】,希望可以启发、帮助到大家。
篇一:培训通知篇一公司所属各单位:为培育新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,依据《20xx年度培训安排》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。
请各部门组织员工准时参与,在岗应参训员工请提前做好工作支配,详细如下:一、培训时间3月 3 - 4 日(周四至周五)3月29-30日(周二至周三)二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。
(二)请参与人员自觉遵守培训纪律,如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成果挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅供应一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者供应一次补考机会,缺考者与不合格者统一支配时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二:关于培训通知篇二各位敬爱的同事,近期我们公司有很多新同事的加入,为咱们公司发展注入了簇新血液,增加了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增加对企业的归属感与责任感,企业也会常常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,详细培训工作支配如下:一、培训时间:XX年3月 5日(周一)10:00-12:00二、培训地点:公司中会三、培训内容:1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师:五、培训时间:六、培训对象:本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工,详单请见附件。
培训会议通知【精选3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!培训会议通知【精选3篇】在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。
培训通知培训通知模板(精选7篇)通知,是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。
下面是小编为大家整理的培训通知模板(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训通知篇1辖区内各门诊部及以下医疗机构:根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训(必培项目)工作要求,朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班,现将具体事宜通知如下:一、培训对象注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
二、培训时间20xx年5月18日(周四)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;20xx年5月19日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;20xx年5月23日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;20xx年5月26日(周五)下午,诊所(卫生所)卫生专业技术人员;20xx年5月27日(周六)下午,医务室、卫生室卫生专业技术人员;20xx年6月1日(周四)下午,门诊部卫生专业技术人员;20xx年6月2日(周五)下午,门诊部卫生专业技术人员;20xx年6月6日(周二)下午,门诊部卫生专业技术人员;20xx年6月8日(周四)下午,医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到,13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场,请参学人员妥善安排时间,准时参学。
三、培训地点朝阳区医学会三楼报告厅。
四、培训内容1、麻疹;2、结核。
五、培训要求1、为妥善解决工学矛盾,确保卫生专业技术人员全员参加培训,请各医疗机构按照培训时间,妥善安排好工作,分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训,同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。
2、学员参加培训时,请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC 卡。
关于举办培训的通知3篇举办培训的通知篇1为不断提升__系统管理水平,培养优秀__管理人才,进一步提高公司__人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办__业务培训班,现将有关事项通知如下:一、培训时间及地点培训时间为X月X日-X月X日,X月X日17:30前报到;本次培训由__承办。
培训地点为__(北京市__区__路__号),联系人:__,联系电话:。
二、培训对象及名额分配本次培训参培人员为公司__系统有关人员。
各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常__工作,学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
四、其他事项(一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。
培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。
(三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司__部,联系人:__,电话:__。
__年__月__日举办培训的通知篇2各司法所(法律服务所)、市局各科室、局属事业单位:为进一步提升全市司法行政系统信息员采集、编写、报送政务信息的能力和水平;进一步加强对社区服刑人员的指导管理,市局决定举办全市司法行政系统信息员培训班。
具体通知如下:一、培训对象1、各司法所(法律服务所)所长。
2、各司法所(法律服务所)、各科室、各律师事务所、局属事业单位信息员。
3、各司法所负责社区矫正工作人员。
二、培训时间和地点时间:3月12—13日地点:司法局五楼会议室三、培训内容信息采集、编写的要求及技巧;新闻稿件组稿的把握;网络信息的写作与报送;新闻的摄像技术与写作等知识。
信息采集编写实际操作。
两院两部最新印发的《社区矫正实施办法》。
四、有关事项及要求1、各培训对象必须按时参加培训,服从管理,住宿自理,统一就餐。
培训通知范文10篇在生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
那么,怎么去写通知呢?下面是小编整理的培训通知10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训通知篇1各初中、小学:根据宁教高师[xxxx]xx号文件《关于开展xxxx年义务教育阶段职初教师专业基本素养培训与考核工作的通知》精神,经研究决定组织开展xxxx年职初教师培训活动,现将有关事项通知如下:一、培训时间:xxx年xx月xx日下午x:xx二、培训地点:翠屏山小学报告厅三、培训对象:义务教育段xxxx年入职的在编在职的全体教师(包括xxxx年因故没有参加考核的xxxx年入职的教师)四、培训内容:教育教学理论专题讲座请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训,不得缺席。
江宁教师进修学校xxxx、xx、xx培训通知篇2各镇(街办)工会,市直机关工委工会,各局、市直属各大型企事业工会:为了认真宣传贯彻党的十八大精神和全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。
一、培训时间、地点:兹定于20xx年4月在湖北省总工会举办(具体时间另行通知)。
二、培训内容:见附件。
三、培训方式:省工会干部学校负责组织教学。
四、参训人员:各镇(街办)、市直单位及企业工会主席。
自愿报名参训。
五、培训费用:2500元/人左右。
六、报名时间:20xx年1月22日报市总工会办公室。
枝江市总工会20xx年1月21日培训通知篇3各单位(部门):为进一步强化人才队伍建设,提升员工素质,激发发展活力,按照《公司培训管理暂行规定》要求,现将报送xx年度培训计划的有关事宜通知如下。
一、制订原则围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要,以提高现有员工业务能力与综合素质为重点,本着实用高效、服务一线的原则,合理制定xx年度培训计划。