新课程背景下教师的专业发展
- 格式:doc
- 大小:22.50 KB
- 文档页数:6
教师专业发展现状个人优势范文(5篇)第一篇: 教师专业发展现状个人优势一、思想目标:加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。
树立终身学习的理念,努力使自己具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。
更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。
不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。
这其中最重要的一点就是必须持之以恒。
二、职业道德:(1)要在平凡的工作岗位上,热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。
(2)要认真上课,不敷衍塞责,不能传播有害学生身心健康的思想。
(3)要为人师表,以身作则,注重身教。
三、育人目标:要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。
认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的化要落实到学的化,形成自己的教学风格。
四、修养目标:1、端正方向。
自觉遵守四项基本原则和国家法律法规,坚决抵制伪科学、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。
2、敬业爱岗。
热爱教育事业,以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。
严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的能力,提高工作效率。
3、教书育人。
全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,开发学生智力,启发学生的探索精神和创新思维,培养学生的实践能力。
4、热爱学生。
增强尊重学生、爱护学生的责任意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。
5、尊重同志。
能够与不同性格、不同志趣的教师和谐相处,互相学习、博采众长。
努力形成互敬互爱、奋发向上、共同进取的群体氛围。
6、以德修身。
严于律已,作风正派,廉洁从教,为人师表。
遵守社会公德,追求科学文明的生活方式。
五、合作目标:1、加强与教师的合作。
学会与他人合作,包括与同类学科教师的合作、与不同学科教师的合作。
2、加强与学生的合作。
教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。
第1篇随着我国教育改革的深入推进,新时代的教育理念、教育方法和教育技术正在不断更新,形成了“三新”背景下的教学实践。
所谓“三新”,即新课程、新教材、新技术。
在这种背景下,教师需要不断调整教学策略,提升教学效果,以适应新时代教育发展的需求。
本文将从以下几个方面探讨三新背景下的教学实践。
一、新课程背景下的教学实践1. 课程理念的更新新课程背景下,教师应关注课程理念的变化,如学生本位、全面发展、终身学习等。
在教学中,教师应注重培养学生的创新精神、实践能力和团队协作能力。
2. 教学内容的优化教师应根据新课程标准,优化教学内容,注重学科知识的系统性和连贯性。
同时,结合实际生活,引入新颖、有趣的教学素材,激发学生的学习兴趣。
3. 教学方法的创新新课程背景下,教师应采用多种教学方法,如探究式教学、合作学习、项目式学习等。
通过这些方法,提高学生的自主学习能力,培养学生的创新思维。
二、新教材背景下的教学实践1. 教材内容的调整新教材在内容上更加注重培养学生的核心素养,强调学科知识的综合运用。
教师应根据新教材的特点,调整教学计划,确保教学内容与教材相匹配。
2. 教材资源的整合教师应充分利用教材资源,如教材、教辅、网络资源等,丰富教学内容,提高教学质量。
同时,注重教材资源的整合,形成多元化、多层次的教学体系。
3. 教材评价的改革新教材背景下,教师应关注教材评价的改革,采用多元化的评价方式,如过程性评价、形成性评价等。
通过评价改革,激发学生的学习兴趣,促进学生全面发展。
三、新技术背景下的教学实践1. 信息技术与教学的融合教师应充分利用信息技术,如多媒体、网络等,丰富教学手段,提高教学效果。
通过信息技术与教学的融合,实现教学内容的直观化、生动化。
2. 人工智能技术的应用人工智能技术在教育领域的应用日益广泛,教师应关注人工智能技术的发展,将其应用于教学实践中。
如利用智能教学平台,实现个性化教学、智能辅导等。
3. 虚拟现实技术的探索虚拟现实技术在教育领域的应用具有广阔的前景,教师可探索其在教学中的应用。
【导语】教师是⼈类⽂化科学知识的继承者和传播者。
下⾯是⽆忧考为您整理的教师个⼈专业发展规划书【五篇】,仅供⼤家参考。
幼⼉园教师个⼈专业发展规划 我深深的懂得⼀个合格的幼⼉教师是要有爱⼼、勇于创新和思考的智能型教师,这样的⼈也是新时代对幼⼉教师的要求。
我在平时的⼯作中通过实践,不断总结经验,严格按照⼀名优秀幼⼉教师的标准来要求⾃已,⽤爱⼼去爱他们,⽤细⼼照料他们,⽤真⼼拥有他们,⽤诚⼼感动他们,让可爱的孩⼦们拥有更多美好的童年记忆!在新学期中,我会⽤⼼关注每⼀位幼⼉的⽣活、学习,积极开展我园特⾊的教育教学活动。
特制定个⼈发展计划如下: 个⼈发展⽬标: ⼀、做⼀名有思想、有创新意识的幼⼉教师。
⼆、做⼀名有⼀定理论功底、科研能⼒、专业技能的幼⼉教师。
三、做⼀名具有⼀定的开拓创新精神的幼⼉教师。
四、做⼀名让幼⼉喜爱、家长放⼼的幼⼉教师 个⼈发展措施: ⼀、思想⼯作 更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,⾃觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职⼯作,加强政治学习,提⾼⾃⼰思想政治素质,树⽴良好的形象和科学的⼉童观、教育观,使幼⼉的⾝⼼健康发展。
⾃觉遵守幼⼉园的各项规章制度,关⼼爱护每⼀位幼⼉,了解他们⽤⼼的呵护他们。
坦诚认真的⾯对每⼀位家长。
⼆、教育教学⼯作 希望能在各⽅⾯都有新的提⾼:教学⽅⾯,我将认真准备幼⼉活动所需材料;写好每⼀次教案;多学习,把先进的幼⼉教育经验运⽤到⾃⼰的教学中;多反思,结合⾃⼰班幼⼉情况实施收效好的教育⽅法;多到平⾏班级⾛⾛、看看、听听、取长补短,促进幼⼉发展;多和经验丰富的教师交流。
⽣活中,热情待⼈,友爱助⼈,谦虚为⼈,团结向上,与同事互帮互助。
针对班级⾥特殊幼⼉,制定特定个⼈的教育⽅法,正确引导,发现优秀并⿎励幼⼉更快更好的适应幼⼉园。
班务⼯作中,严格要求⾃⼰,以⾝作则地做好班主任⼯作。
积极认真研读幼⼉教育的相关书籍,认真准备、组织每⼀次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼⼉发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,促进⾃⾝专业素质的提⾼与发展。
教师专业发展的措施引言:教师是社会培养下一代的重要力量,教师的专业发展对于提高教育质量和发展学生素质起着至关重要的作用。
针对如何促进教师专业发展,我们可以从以下十二个方面入手。
一、提供专业培训课程学校或教育机构应定期组织教师参与专业培训课程,包括教育理论、教学技巧、课程设计和教育心理学等方面的知识,以提高教师的专业素养。
二、鼓励参与学术研究学校可以建立科研基金,激励教师参与学术研究。
鼓励教师撰写论文、参加学术会议,增加专业知识,提高教育水平。
三、建立教师交流平台学校可以组织定期的教师交流活动,提供一个平台让教师们分享教学经验和教育理念。
教师之间的互相启发和交流有助于促进专业发展。
四、开设教育创新项目学校可以鼓励教师参与教育创新项目,比如使用新的教学方法、开展课程改革等。
这不仅能够激发教师的创造力,还能够提高教学效果。
五、购买优质教育资源提供丰富的教育资源是促进教师专业发展的关键。
学校应投入资金购买高质量的教育资源,为教师提供优质的教学材料和工具。
六、提供个性化的发展机会学校应根据每位教师的特长和需求,提供个性化的发展机会。
可以给予优秀教师更多的机会担任课程负责人或教研组组长,从而激发他们的发展潜力。
七、培养教师的领导力学校可以开设领导力培训课程,提高教师的领导能力。
这不仅有助于教师在学校中更好地发挥作用,还能够促进他们的个人发展。
八、建立师德考核机制学校可以建立健全的师德考核机制,推动教师遵守职业道德,提高教师的教育水平和履职能力。
优秀的教师应该得到认可和激励。
九、开展交流访问活动学校可以安排教师到其他地区或国家的教育机构进行交流访问,增加他们的国际视野,学习先进的教育理念和实践经验。
十、提供终身教育机会教师专业发展是一个长期的过程,学校应提供终身教育机会,持续为教师提供学习和发展的平台,使他们能够不断提高自我。
结语:教师专业发展是提高教育质量和推动教育改革的关键。
通过提供培训课程、鼓励学术研究、建立交流平台、开展教育创新项目等措施,可以促进教师的专业发展。
教师个人专业发展计划•相关推荐现特制定个人发展规划。
一、个人专业成长现状分析个人优势:踏上工作岗位至今已14个年头,在XX年的中已初步具有一名英教师应有的专业水平,在课堂教学上,不断学习新理念更新教育方法,初步形成了自己的教学风格。
作为一名普通教师,我热爱本职工作,在工作中能虚心向有经验的教师请教,从而不断提高自己的业务水平。
能创设丰富的教学方式,在教学过程中能与学生积极互动共同发展,注重学生的独立性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习。
在工作中能够做到关心爱护每一位学生,与家长经常沟通。
个人不足:反思目前现状,我觉得在专业知识、及素养方面还不够,尤其是教育专著读的较少。
虽然已形成了自己独特的教学风格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。
在教育教学工作中忙碌着,忽略了工作之余的思考,因此许多工作有待创新。
作为一名教师,缺少教科研能力,离做一名研究型教师的路还很远。
二、本年度个人成长目标(一)本学年成长总目标:继续增加自己的知识储备量,让自己真正成为一名丰富的英语教师。
努力提高教科研质量,做一名高质、高产的研究型教师。
(二)具体目标:1、注重理论知识的学习。
广泛地阅读各类教学杂志书刊,做学习的有心人。
学习教育教学理论和专业知识,丰富自己的教学经验,并撰写读书心得。
每学期1篇。
2、提高课堂教学效率。
充分挖掘学生潜质,启迪学生心智。
备课充分且精细,培养学生自主创新能力,勤于思考善于发现,努力提高课堂实效。
3、教学设计要精细。
教学设计要精细化,主要重视对知识重难点的处理,以及对学情的把握,尽量做到每节课每个教学设计都是优质的。
保证每周要有3-4节优质设计。
4、教学反思要实效。
要反思,首先要发现问题,找到根结处。
从问题根结处出发反思自己的教学,通过学生的眼睛来反思教师自己的教学,“学”反映了“教”,从“学”的角度看问题,来反思“教”的行为、目的、思想,就能够更好地改进我们的教学。
尽量做到每课一反思,反思要有深度、有自己的特点。
教师专业成长的特征和内容教师专业成长的特征和内容教师专业成长是教师不断更新知识结构、增长专业能力的过程。
它包括三个方面:专业知识结构、专业工作水平和专业情感态度的发展。
教师的专业知识结构包括专业课程知识、专业教学论知识以及教育学、心理学和课程学知识。
而教师的专业工作水平则指课程开发与设计、教学实施与管理、教学研究与专业创新水平。
最后,教师的专业情感态度是指在不断深入理解所从事专业的价值、意义的过程中,形成的奋斗不息、追求不止的精神。
教师专业化成长是课程改革的一个重要取向,是教师教育实践中关注的一个主要问题。
在新课程背景下,教师专业成长的内容主要体现在以下三个方面:1.专业理念专业理念包括专业态度、教育理念和专业道德三个方面的内容。
教师的专业态度是对自己从事职业的基本态度,而教育理念则是指教师对教育事业所持有的理想和信念。
最后,专业道德是指教师在教育教学活动中处理人际关系时所要遵循的基本准则和职业操守。
专业理念是教师专业发展之魂,是支撑教师专业发展的基石和可持续发展的动力。
在新课程中,教师应当深刻领会、实践反思,结合自己的教育教学经验重新构建自己的专业理念体系。
2.专业知识教师专业知识包括学科专业知识、教育教学科学理论知识和实践性知识三个主要成分。
具备比较渊博的学科专业知识是教师实施教学的基础。
教育教学的科学理论知识包括教育学知识、教学法知识、研究者和研究的知识、心理学知识和课程论知识等。
实践性知识是教师教学能力的重要来源,它包括教学技术规则、教学经验、教学情境知识、教学决策判断能力的知识和实践化的学问知识。
此外,新课程强调课程结构应当体现出课程的综合性,并且倡导新型的课程形态——综合实践活动,这势必要求教师必须形成跨学科的知识结构。
3.专业能力教师专业能力是指在教育教学实践中,教师所具备的解决教育教学问题的能力和技能。
它包括教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力、教学研究能力、教育管理能力等多个方面。
教师专业发展计划5篇教师专业发展计划5篇篇一一、指导思想教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。
教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
从19xx年踏上工作岗位至今,已经二十个春秋了。
在这期间,我的教学有了跨越式的发展,教学理念、教学管理、教研意识都有很大进步,教学能力也得到一定的提高。
我善于接受新事物,面对新的挑战,我不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜。
同时我又是一个工作负责的人,平时无论做任何事都是认认真真、踏踏实实。
但我也清楚地知道自己的不足。
首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。
同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。
课堂教学能力尚可以应付,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意。
面对严峻的发展形势,我必须选择专业成长,因为这是时代的要求,教育的需要,同时也为了实现人生价值,寻找职业幸福感。
认认真真地学习,扎扎实实地实践,堂堂正正地做人,不断发展自我,提升自我。
现将个人的五年专业成长规划如下:二、自我认识在学习中,我深入剖析自身的不足,正视弱点,以积极的心态对待。
工作1年来,我的教学经验增长了一点,但在教学研究上缺少科学的理论知识。
如教育学、心理学的一些专业知识等。
平时思想上有惰性,读书较少,对教育名家及名著的了解不多,不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象。
写作水平较低,很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。
没有树立良好的教材观,对教材的把握、开发和利用不够等等。
新课程改革对教师的要求和支持新课程改革对教师的要求和支持2023年,新课程改革已经全面铺开,对教师的要求和支持也日益重要。
新课程改革的目的是在全面提升国家教育水平的同时,为学生提供更加个性化、自主和探究学习方式的机会。
对于教师来说,要求和支持的双重作用都非常明显。
第一部分:新课程改革对教师的要求1. 教师需大力推进课堂教学的改进和创新。
新课程改革要求教师不能仅以知识的传授为主,更要积极促进学生的思考和创新能力。
因此,教师需加强自身对于教育理念的认识和理解,尝试不同的教学方法,积极拓展课堂教学的思路和方式。
2. 教师需深度参与学科课程的改革和制定。
新课程改革要求课程的设置和教材的编写更加融合现今世界的发展趋势和学科知识的最新研究成果。
因此,教师需要关注不同学科领域的研究成果和发展趋势,积极倡导和参与课程制定工作,规范和优化课程内容,确保课程的质量和实际效果。
3. 教师需不断提升自身的专业学识和教育能力。
新课程改革要求教师不仅要了解学科知识的基础概念和原理,还必须关注当下学科领域的最新进展,确保教学内容与时俱进。
并且,教师还需要适应学习者的不同特点和需要,提高自己的教育能力,以更加专业的态度和方法指导学生的学习和成长。
第二部分:新课程改革对教师的支持1. 全面提高教师的职业地位和待遇。
为了吸引更多的优秀人才投身教育事业,新课程改革要求对教师职业地位和待遇进行优化和提升。
这包括提高教师的社会地位和权威性,增加教师的薪酬和奖励,完善教师评价和考核机制等。
2. 建立完善的教育培训和师资队伍建设机制。
为了帮助教师更好地适应新课程改革的要求和挑战,新课程改革要求建立完善的教育培训和师资队伍建设机制。
这包括为教师提供实用性教育培训课程、培训机会和资源,建立教师专业知识和教育技能的标准和评价体系,以及组织交流和合作取经的机会。
3. 加强教师团队建设和合作。
新课程改革要求教师之间要有更紧密的合作和互动,在课堂、网络和社区等各个领域之间建立紧密的联系和互动,分享教学经验、探讨课程内容、规范教学行为。
请结合课程内容和自身思考,谈一谈新时代背景下如何才能做一名合
格的人民教师。
在新时代,人民教师的使命比以往更重要,他们需要把教育事业发展、国家富强和社会和谐的宏伟理想落实到实际行动中,以达到更大的目标。
因此,新时代的人民教师需拥有一些素质,才能做一名合格的人民教师。
首先,新时代的人民教师要具备理想信念,即要坚定正确的教育思想,把国家富强和社会和谐的宏伟理想落实到实际行动中,以期达到更大的目标。
其次,必须具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,多加研究学习、努力提高教育教学水平,实现自身的知识和技能的发展。
此外,他们还要掌握一定的辅导和管理技能,以便为学生提供全面的教育辅导。
最后,要具备良好的心理素质,做到心平气和、谦虚谨慎,给学生树立正确的价值观。
总之,做一个合格的人民教师,必须具备理想的教育理念,扎实的专业知识和丰富的教学经验,辅导和管理技能以及良好的心理素质等。
只有拥有这些素质,才能更好地承担起新时代教育使命,为实现国家的现代化建设作出更大的贡献。
新课程改革下如何提高小学英语教师的职业素养随着新课程改革的不断推进,小学英语教育也在经历着深刻的变革。
在这个背景下,如何提高小学英语教师的职业素养成为了一项迫切需要解决的问题。
本文将探讨如何通过多种方式提高小学英语教师的职业素养,以适应新课程改革的需要。
一、培养专业知识和教学能力1、不断学习和提升小学英语教师要与时俱进,不断学习新的教育理论、教学方法和技能。
可以通过参加专业培训课程、研讨会和教学交流等方式来不断提升自己的专业知识和教育教学能力。
2、合理利用教育资源小学英语教师应积极利用教育资源,包括学校图书馆、互联网和各种教学平台等。
通过阅读英语相关的书籍、参观教育展览等方式,更新自己的知识储备,提高自己的专业水平。
3、注重实践和反思教师要将自己的理论知识与实践相结合,不断进行实践和反思。
可以通过实施小组教学、观摩优秀教师的课堂等方式,寻找问题和改进方法,提高自己的教学能力。
二、关注学生发展和个性差异1、了解学生的需求教师要关注学生的需求和差异,根据学生的特点和兴趣,设计针对性的教学活动。
可以通过与学生的交谈、观察和评估等方式,了解学生的学习情况和困难,调整教学策略。
2、培养学生的综合能力小学英语教师要注重培养学生的综合能力,包括听、说、读、写和翻译等方面的能力。
通过设置多样化的教学任务和活动,激发学生的学习兴趣和动力,提高学生的综合能力。
3、关注学生的个性发展小学英语教师要关注学生的个性特点和发展需求,创造良好的教学环境,鼓励学生发展特长和个性。
可以通过在课堂上注重启发性教育和培养学生的创造能力,帮助学生实现个性化的发展和成长。
三、促进教师的自我发展1、建立学习共同体小学英语教师可以与同事一起建立学习共同体,进行教学资源和经验的分享、教学观摩和研究。
通过与同事的交流和合作,相互促进,提高自己的教学能力和职业素养。
2、参与教学研究和创新小学英语教师可以积极参与教学研究和创新活动,探索适合自己的教学方法和策略。
教师专业发展学习心得体会心中有不少心得体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的教师专业发展学习心得体会(精选10篇),欢迎大家分享。
这段时间,我很荣幸地参加了20xx察右中旗中小学教师远程培训学习。
这次培训,内容丰富,形式多样,有专题讲座,实践模拟等。
在培训学习期间,我聆听了老师专家与名师的报告,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一次都能感受到思想火花的冲击;在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。
通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。
对我们的教育与新课程又有了一个新的认识通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识,共分十个章节。
包含了以下十个方面:一是解读教师角色;二是教师专业化理念与实践;三是教师专业发展的规律;四是初任教师的成长;五是反思—从自己的教学中学习;六是合作————向同事学习;七是教学相长———与学生共同发展;八是教师的教育教学研究;九是新课程与教师专业发展;十是教师评价。
从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。
二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。
教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:(一)教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;(二)教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;(三)教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;(四)教师的专业发展要求教师发展的自主性。
三、通过学习让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。
通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:(一)长期的情绪上的倦怠感。
专业引领教师专业发展有效途径教师专业发展过程中的专业引领,是指教师在专业人员的引领下,通过对教育科学理论的学习,对教育教学情境中的实际问题的研讨与实践活动,以实现预定发展目标的一种途径和形式。
专业引领的主要内容1 教育教学思想理念的引领教育教学改革的经验表明,教育教学改革的困难都是来自于旧的教育教学观念的束缚;教育教学改革的成功也都是新的教育教学理念实践的结果。
在当前新课程改革的背景下,教育教学理念包含的内容是多方面的,其中对教师专业发展直接产生影响作用的,主要是新课程的教师观、学生观、教材观、教学观、评价观和质量观。
学生观:学生不再仅仅是知识的被动接受者,教师要把学生当作有思想、有感情、有着巨大发展潜能的正处于发展过程之中的活生生的人。
学生是自主的学习者,是学习的主体。
教学观:在教学过程中,教师不是教教材,而是用教材来教,要对教材进行创生和开发,要创造性地把教材、教师、学生和教学环境等因素整合到课堂教学之中;教学过程是教师和学生沟通与合作的过程,课堂是师生互动、心灵对话的舞台,是师生共创奇迹的时空;教学中不仅要让学生掌握知识,更要使学生学会学习和获得发展。
评价观:新课程教学评价的要素是多元的,不仅仅要关注学生的知识和技能的获得情况,更要关注学生学习的过程、方法,关注学生情感、态度和价值观等方面的发展;不仅要重视对教学结果的评价,也要重视对教学的动态过程的评价;教学评价要有利于促进学生的全面发展、开发学生的潜能、提升学生的智慧、提高学生的素质。
质量观:新课程教学的质量体现,不是在学生的考试分数上,而是要看学生是否获得了真正的发展以及发展的速度和水平等。
2 教育教学实践方法的引领教育教学实践方法的引领是指引领人员对教师在教育教学方法的选择、教育教学思路的拟定、教育教学方案的设计、课堂教学行为调控等方面的引领。
第一,教育教学内容要全面开放。
教师要根据学生特点和教育教学的实际情况,灵活组织教育教学内容。
教师个人专业发展计划(通用 5 篇)人生乾坤之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,现在就让我们好好地规划一下吧。
可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家采集的教师个人专业发展计划(通用 5 篇),希翼能够匡助到大家。
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了学校本年度发展规划和各部门本年度工作目标后,针对自己的特点制定个人发展计划如下:发展目标:一、内涵发展方面:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。
力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。
二、课堂教学方面:进一步深化落实生活化情境化课堂教学,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。
针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻觅出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己干练利落、灵敏机智的教学特色。
三、思想工作方面:注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
从为对付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政管理论素质。
什么是教师专业发展引言概述:教师专业发展是指教师在教育实践中不断提高自己的教学能力和专业素养的过程。
随着教育环境的不断变化和教育理念的更新,教师专业发展已经成为提高教育质量和教学效果的重要途径。
本文将从教师专业发展的定义、重要性、发展路径、影响因素和实践策略五个方面进行详细阐述。
一、教师专业发展的定义1.1 教师专业发展的概念教师专业发展是指教师在教育实践中不断提高自己的教学能力、教育理论水平和专业素养的过程。
它是一种积极主动的学习态度,也是教师不断适应教育变革和学生需求的必然要求。
1.2 教师专业发展的目标教师专业发展的目标是提高教师的教学能力和教育水平,以更好地满足学生的学习需求,促进学生的全面发展。
通过不断学习和提升,教师能够更好地应对教学挑战,提供更高质量的教育服务。
1.3 教师专业发展的重要性教师专业发展对于提高教育质量和教学效果具有重要意义。
通过专业发展,教师能够不断更新教育理念和教学方法,提高自身的教学水平和专业素养,进而提高学生的学习成果和综合素质。
二、教师专业发展的发展路径2.1 学历教育学历教育是教师专业发展的重要途径之一。
通过参加师范类院校的教育学、心理学等专业课程的学习,教师能够系统地掌握教育理论和教学技能,提高自己的专业素养。
2.2 在职培训在职培训是教师专业发展的常用方式之一。
教师可以通过参加教育局、学校组织的各类培训活动,了解最新的教育政策和教学方法,不断更新自己的教学理念和教学技能。
2.3 自主学习自主学习是教师专业发展的重要途径之一。
教师可以通过阅读教育相关的书籍、期刊和论文,参加学术研讨会等方式,不断拓宽自己的教育视野,提升自己的专业素养。
三、教师专业发展的影响因素3.1 教育政策的影响教育政策对教师专业发展具有重要影响。
政府和教育部门的政策导向、政策支持和政策激励,对教师专业发展起到了引导和推动作用。
3.2 学校环境的影响学校环境对教师专业发展起到了重要的影响。
教师专业发展的四个路径
当今世界,教育行业发展迅速,教师的发展也是这一发展的重要组成部分。
学校的发展取决于老师的发展,教师的专业发展是未来教育发展的基础。
教师专业发展的路径有很多,目前通常按照四个路径来划分:
第一,教师应充分发掘和营造自身优势。
从心态上要把自己定位为教育行业的资深从业人员,要珍惜自身的优势,发掘自身的知识、技能和能力,不断丰富自身的知识体系,开发新的学科和课程,并将知识和技能应用到实践中。
第二,教师应参加各种专业培训课程,提高专业素养。
参加有利于提高教学水平、提升职业技能和认识专业问题的培训课程,参加教育专业论坛、沙龙等活动,不断深入交流和汲取各行业最新知识、技能和理念,提升教育专业能力。
第三,教师要学会借鉴和创新,不断更新教学理念。
要及时关注和跟进学科前沿知识和新技术的发展,借鉴优秀的课程,把学科前沿知识引入课堂,在应用这些知识的同时,创新思维,让学生从理论学习到实践操作,根据学生的特点和需求,制定合理的教学模式和方法,增强学生的参与度;
第四,教师要培养自身学术素养,深化教学工作。
要学会自我反思,及时反映课堂教学实际,把握学生学习进度和进步,加强对学生的督促,合理引导学生,让学生能够在有益的环境中学习与发展;另外,教师也要参与学科研究、社会实践等活动,多参加交流论坛,进
一步深化自身的学术素养,提高教学水平。
综上所述,教师专业发展可以通过发掘自身优势、参加培训课程、借鉴和创新、培养自身学术素养等四个路径来实现。
这样能够有效提升教师专业水平,拓宽人脉,增强自身素养,为提高学校整体素质及未来教育发展做出贡献。
一:教师专业发展的主要内容有哪些?教师专业发展的内容体现在以下三个方面:(1)、专业理念,主要包括专业态度、教育理念和专业道德三个方面的内容。
“专业态度”是教师对自己从事的职业所持有的基本态度;“教育理念”是指教师对教育事业所持有的理想和信念,“专业道德”是教师在教育教学活动中处理人际关系所要遵循的基本准则和职业操守。
专业理念是教师专业发展之魂,是支撑教师专业发展的基石和可持续发展的动力。
新课程站在中华民族复兴和素质教育的高度,提出了“一切为了每一位学生的发展”这一核心理念,这是课程改革的最高指导思想。
围绕这一核心理念,新课程在课程观、知识观、教学观、学生观等方面确立了一系列全新的理念。
教师应当深刻领会,实践反思,摒弃传统观念中与新课程精神不相符的东西,结合自己的教育教学经验重新构建自己的专业理念体系。
(2)、专业知识,包括学科专业知识、教育教学科学理论知识和实践性知识三个主要成分。
具备比较渊博的学科专业知识是教师实施教学的基础。
教育教学的科学理论知识包括教育学知识、教学法知识、学习者和学习的知识、心理学知识和课程论知识等。
教育理论对教师具有非常重要启迪和启示作用,没有教育科学理论指导的教师是一个盲目和短见的实际工作者。
实践性知识是教师教学能力的重要来源,它包括教学技术规则、教学经验、教学情境知识、教学决策判断能力的知识和实践化的学问知识。
另外,新课程强调课程结构应当体现出课程的综合性,并且倡导新型的课程形态——综合实践活动,这势必要求教师必须形成跨学科的知识结构。
(3)、专业能力,即教师在育人中所表现出来的教育教学能力的总和。
教师的专业能力应包括一般能力(智力)和特殊能力两方面。
教师在智力上应达到一般水平,它是维持教师正常教学思维流畅性的基本保障。
教师特殊能力包括与教学实践直接相关的特殊能力,如学科教学能力、交往能力、语言表达能力、班级管理能力等等。
学科教学能力主要包括教育活动设计能力、教育活动实施能力、教育过程的组织与监控能力和教育评价能力四种能力。
教师职业发展分析及规划(9篇)教师个人专业发展规划篇一随着新课改理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。
作为一名教师,我们要与新课改同行,适应新课程要求,更新观念,转变角色,学习掌握新的专业知识和技能,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。
鉴于自身情况,特制定个人专业五年发展规划,为自己今后的发展指明方向。
一、自我分析优势分析:1、我能热爱教育事业,工作认真踏实,乐于从事教学科研2、现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级的数学教学工作,能配合学校做好各项工作。
容易接受新事物和新观点,具备一定的的教育科研能力。
3、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。
4、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
剖析不足:1、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得不熟练,操作时会走老路子。
2、对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。
3、在教学研究中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不善于总结和整理。
二、个人专业发展规划目标第一年(20__--20__年)1、认真学习新的教育理念,提高自身素质,形成职业道德高尚,教育教学行为规范;专业知识扎实,文化背景知识丰富,具备实施素质教育的能力。
2、做一个受学生爱戴、拥护的好教师,完善自身综合素养,业务过硬,力争使自己能够成为学校学科带头人,不断完善教育工作,争取成为在本校内有一定影响力的教师,为申报小教高级职称做好准备。
第二年(20__--20__年)1、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。
2、充分运用新的教育理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,重点培养自身在课堂教学中随机应变的机智和体现学生的主体地位的教学风格。
3、深入教学领域的研究,确立研究课题,虚心请教,集思广益,同伴互动,收集信息,探讨交流,成为一名优秀教师。
第三年(20__--20__)年1、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 新课程背景下教师的专业发展 作者:李红晓 来源:《教书育人·教师新概念》2010年第07期
纵观教育发展的历史进程,不难发现,教师的专业发展问题正日益成为国内外教育界关注的焦点。重新定位教师、促进教师专业发展,俨然已成为21世纪教师实践创新的主流话语。但是,考量现实后,会发现它在很大程度上依然是一个时髦而空洞的宣言,因此在新课程的理念下继续探讨教师的专业发展,真可谓既迫切又必要。
教师专业发展的背景和重要意义
1.教师专业发展是时代发展和课程改革提出的课题 关于何为教师这个问题,古人早已有了精辟的论述。韩愈说:“师者,所以传道、受业、解惑也。”可以说这是对传统教师角色的最好诠释。仔细思量这句话,我们不难得出这样一个结论:在传统教学中,教师的角色是单一的,仅仅是教书匠和讲解员,教师之所以为教师,只是因为其闻道在先,其角色定位就是把自己所知道的知识转授给学生。因而在传统意义上,只要一个人熟悉了教材,具备了闻道在先的知识,并且具有一定的语言组织表达能力,就可以当之无愧地称为教师。如果在此基础上再适当注意教学方式和风格,将课讲得诙谐风趣和深入浅出,就可以赢得好教师的桂冠。
然而,世界无时无刻不在变化,曾经所谓的优秀教师如今也面临着困惑。我们知道,当今社会处于信息爆炸的时代,知识更新和传播呈现出爆炸之势,学生获取知识的渠道骤增,因而在某些方面知之甚多,教师难免会感到自愧不如。更加之新教材在全国的普遍推广使用以及素质教育的全面开展,这些都给新形势下教师的教学提出了全新的挑战。传统的单一的角色已不能适应时代的要求,社会对教师提出了更高的角色丛要求:“教师不仅是‘教员’,而且还是‘领导者’‘父母代言人’‘心理医疗者’‘纪律执行家’‘青少年的知己和朋友’等。”其中的每一种角色都有其特定的意义,教师若不能清晰地认识并很好地扮演这些角色,就无法完成时代赋予的使命,自然就难以胜任新时期的教师工作。
众所周知,基础教育领域的新课程改革,其实质是一场文化运动,更加注重“以人为本”,强调教育的过程是一个双方互动,同进步、共发展的过程。它强调的不仅仅是学生的发展,还包含了教师的发展。特别是随着它在我国的迅速推进,传统教育所形成的许多一直被我们认为是金科玉律的教学观念,已经开始动摇,教师传统的教育教学活动也遭到了猛烈的冲击。目前,教育界存在龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 这样一种现象:面对新课改,越来越多的老师开始了对自己教学能力的质疑,乃至对自己的否定。在教师们看来,很多历来所秉承的教学理念现在却遭到了批判,需要重新审视和取舍了;而某些以前不曾重视的事物却被提到了一个神圣的高度,需要认真学习并贯彻了。因此,教师遭遇了一种前所未有的紧迫感,很多教师都意识到自己必须进一步深造进修了。其实,教师在这里所谓的深造进修,在某种程度上就是教师的专业发展问题。由此我们可以说,时代发展和课程改革的发展态势都向教师提出了一个非比寻常的课题:教师必须重新审视自己,与时俱进,根据课程改革所倡导的理念,努力转变观念,从传统角色定位的束缚中走出来,主动适应新的角色要求,不断更新与发展专业知识与技能,提升自己的专业素养,与新课改同成长,力求使自己从生存和享受的存在状态走向发展的存在状态。
2.教师专业发展的重要意义 单从教师的专业发展日益受到瞩目的程度看,其重要意义便可想而知。很显然,教师队伍的素质及其专业化水平不仅关系到教师自身的进一步发展,还直接关系到教育教学的质量及学校的发展,更关系到教育改革的成败。正如某位学者所言:“教师的专业发展宛如教育改革的推动力或火车头,可以带动其他各种层面的发展与改进。”尤其是在新的义务教育保障机制条件下,在深入开展课程改革的背景下,教师的专业发展更是起着至关重要的作用。
教师的专业发展是课程改革顺利进行的助推器。新一轮课程改革,可以说是在科技飞速发展,社会发生深刻变化,人文观念日益深入人心的背景下产生的。我们知道,课程改革将对教育的发展乃至整个社会的发展产生深远的影响。而在新课改中,教师承担着课程实施者的角色。因此,新一轮基础教育课程改革的深入实施和不断推进,关键在于教师。然而,我们目前的现实却不容乐观,教师的专业化水平着实令人担忧。据调查,目前教师队伍中有相当大一部分群体对教学参考书存在着严重的依赖心理。他们在课堂上更多地发挥着一个知识搬运工、传声筒的作用,只是单纯地将教参上的知识复制给学生。而一旦离开教学参考书,很多教师立刻表现出无所适从的状况,更不要奢谈根据地方特点有选择地开发校本课程了。试想,这样的教师素养何以将新课程真正地推向课堂?它必将会严重阻碍课程改革的有效开展,最终势必影响我们国家的百年大计。因此,要想使新课程改革顺利进行,必须走教师专业发展之路。
教师专业发展是其自身成长的内在需求。对于“教师”这个概念,大家不会感到生疏,但不可否认,我们在很大程度上忽视了教师最原始的主体身份。我们谂知教师之为教师的身份,却淡忘了他们首先是一个人的角色。我们一直强调要充分认识到学生是处于发展中的人,但却在无意中旁落了教师也是变化、发展的个体这个事实。其实,教师也有成长发展的需求。富兰和哈格里夫斯也曾指出,“当我们要了解教师发展时,必须考虑的第一个因素就是,教师是一个‘人’。”通常而言,教师在身心上要比学生成熟,但这并不意味着教师已经成为一个完全成熟的个体。即便“一个教师在生理上都已趋近成熟,但在心智上任何教师都有无限发展的可能和空间”。而且,随着终身教育理念的提出,终生学习逐渐成为人们的基本生活方式,作为教育工作者的教师更应该好好诠释这一理念。
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 解读教师的专业发展
1.教师专业发展与教师专业化的区别 谈到教师的专业发展,我们潜意识里自然就会浮现出教师专业化这一概念。其实,要做到真正透彻地理解教师的专业发展,我们首先必须搞清楚何谓教师专业化。教师专业化作为一种思潮,它的兴起始于20世纪六七十年代,主要缘于社会各界对教师素质亟待提高的需求。基于此,人们逐渐意识到,教师作为一种职业,也应该像医生和律师一样成为具有一定专业水准的专业人员,而不再是普通的职业群体。首次以官方文件的形式对教师专业化作出明确说明,是在1966年联合国教科文组织和国际劳工组织提出的《关于教师地位的建议》中,该《建议》指出“应把教育工作视为专门的职业,这种职业要求教师经过严格地、持续地学习,获得并保持专门的知识和特别的技术”。可以说这时的教师专业化侧重于将教师的职业与其他职业作比较,关注的问题主要是教师的专业地位及其提高,而真正开始关注教师的专业发展则是自20世纪80年代以后。在美国,1986年霍姆斯小组发表了《明天的教师》的报告,卡内基教育和经济论坛工作小组则发表了《国家为培养21世纪的教师作准备》的报告。在这两份报告中,都强调要重视促进教师的专业发展,进而保证教师能够有高质量的教育水平。因而,由教师专业化和教师专业发展演进的历程可以得知,教师专业化和教师专业发展是从两个不同的维度界定的概念。“‘教师专业化’更多地是从社会学角度加以考虑的,主要强调教师群体的、外在的专业性提升;‘教师专业发展’更多地是从教育学维度加以界定的,主要指教师个体的、内在的专业化提高。”
2.教师专业发展的涵义 教师是专业人员,要有成为专业教育家的期许 教师的专业地位在学术界曾引起很大的争论。在这里,我们强调教师是专业人员是基于以下两方面的考虑:从社会角度来说,有点类似于师生间的皮格马利翁效应。也就是说,只有社会对教师有高的期许,才能最大限度的地激发教师的潜能,从而使教师朝着社会的期许努力;从教师角度来说,教师只有将自己定位为专业人员并有成为专业教育家的期许,才会以专业人员的标准来严格要求自己,并不断地向着理想的自我迈进,最终成长为名副其实的专业教育家。因此,从某种程度上讲,我们关心的不仅仅是教师究竟是否具备专业人员的资格,更多地是教师在其职业生涯过程中的不断成长。
教师作为教育者,要有持续学习和发展的意识 第斯多惠说过:“一个人一贫如洗,对别人绝对无法慷慨解囊。凡是不能自我发展、自我培养和自我教育的人,同样也不能发展、培养和教育别人。”而且,美国学者伯克也认为,“‘教师专业发展’这个概念的基本假设是:‘教师需要持续的发展’”。因此,我们认为,教师作为教育者,必须要有龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 持续学习和不断发展的意识,不能再固守“学生一杯水,教师一桶水”的陈旧观念;必须明白时代的发展,社会的变化已向教师提出了新的要求:作为教师,必须重新自我定位,建立终身教育和终生学习的理念,通过不断的学习和进修追求新我,从而使自己的专业知识得以丰富、专业结构得以完善、专业素养得以提升,最终逐步走向专业成熟。
新课程背景下教师专业发展的基本策略
鉴于教师专业发展之于新课程改革、学校发展、教师自身以及整个国家的教育事业的重要意义,我们必须认真研究探讨教师专业发展的有效策略,从而使教师借助新课程改革这一大的社会浪潮发展自我、完善自我。笔者认为,我们应该着重从以下几个方面着手:
1.树立专业发展意识 “小平同志不止一次提出‘解放思想’,当然这是针对发展社会主义市场经济和进行政治体质改革而提出的,但其实这也同样适用于教育领域的改革,因为任何改革首先是思想观念的转变。”因此,在新课程背景下教师要促进自身的专业发展,必须首先打个观念仗,树立专业发展的意识。教师只有在观念层面上具备了专业发展的意识并理解专业发展是自身的发展需求,才能实现教师的专业发展。教师的专业发展不是一朝一夕的事情,它是一个持久的工程,教师应该做好打持久战的心理准备,意识到专业发展是每时每刻都要做的课题。另外,教师还要意识到专业发展不仅关系到自身的成长,更关乎到学生的发展和国家的未来。因为“教师既是社会的代言人,又是文化的传播者,还是学生的引路人。”,可以说教师的专业发展有着牵一发而动全身的作用。因此,身为教师,务必要树立忧患意识,让专业成长成为教师自身的诉求。
2.有效运用教学反思 翻看近几年的教师教育文献,我们会发现“教学反思”是学者们普遍认为的促进教师成长的最有效路径之一。美国著名学者、教育家波斯纳曾指出,“教师成长=经验+反思”。而且,叶澜教授也曾谈到,“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思可能成为名师”。因此,作为教师,应该时刻谨记中国大教育家孔子的名言“学而不思则罔”,领会思考之于自身发展的重要意义,从而给自己设定一个基本的要求:“每日三省吾身”。