柔性引进人才聘用合同书
聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：性别：
出生年月：学历：
地址：身份证号码：
护照有效期至：
联系电话：联系电话：
甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。
一、甲方聘用乙方在___________________团队承担 _______________________工作。
二、本协议期限自 _________年____月____日起至 _________年 ____月 ____日止，协议期限届满即终止执行。
三、岗位职责或工作项目及任务：
（一）甲方聘任乙方为为（层次）（类型），岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容：
（二）工作项目及任务：
四、受聘人员完成如下工作方式之一：
（一）乙方在甲方工作，每年_____个月。
（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。
五、待遇
（一）乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。
乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月万元薪酬，每年度总额不超过万元。
（二）乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度
万元薪酬。
（三）提供相应的科研启动经费万元。
六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。
七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义
务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更
合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。
八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：
（一）有违法违纪违规行为的；
（二）损害院所利益和声誉的；
（三）未能履行相应的职责和义务的。
九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：
（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康；
（二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。
十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘，
可再商定有关聘用事宜。
十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。
十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十三、其他
十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约
责任。
十五、本合同一式四份，甲方三份、乙方一份，具有同等效力。
十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（签字，公章）：乙方：（签字）
年月日年月日
江苏科技大学柔性引进人才聘用合同书(范本) 聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：性别： 出生年月：学历： 地址：身份证号码： 护照有效期至： 联系电话：联系电话： 甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。 一、甲方聘用乙方在___________________学院（所）承担_______________________学科建设教学（科研）工作。 二、本协议期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止，协议期限届满即终止执行。 三、岗位职责或工作项目及任务： （一）甲方聘任乙方为______________职务，岗位职责参照《江苏科技大学柔性引进高层次人才暂行办法》的要求和甲方现聘教授岗位职责拟定，由学院（所）与受聘人达成以下岗位职责内容： （二）工作项目及任务： 四、受聘人员完成如下工作方式之一： （一）乙方在甲方工作，每年_____个月。 （二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。
五、待遇 （一）乙方来校工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月 1 万元薪酬，每年度总额不超过3万元。 （二）乙方不来校工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度 3 万元薪酬。 六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。 七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。 八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同： （一）履行合同差,完不成岗位工作任务，达不到任期目标,经考核不能胜任； （二）严重违背职业道德,给甲方造成极坏社会影响的； （三）违反工作规程或操作规程,发生责任事故、给甲方造成重大经济损失； （四）患病不能正常履行岗位职责或因病不能完成规定的工作项目及任务。 九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同： （一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康； （二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。 十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘，可再商定有关聘用事宜。 十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。 十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。 十三、其他 十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，向另一方支付一定数额的违约金。 十五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。 甲方（签字，公章）：乙方：（签字） 年月日年月日
人才引进聘用合同 篇一：高层次人才聘用协议书 附件 2： 编号： 聊城大学 高层次人才聘用协议书 （样本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力 度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才 队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高 层次人才引进与管理办法（暂行）（聊大校发 [20XX]2 号）》等文件的有关规定，经双方平等协商，订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期 聘任岗位为：（学科领军人物、学科带头人、学术带头人）。 服务期为八年，自年月日至年月日。在服务期内，学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调 动等申请，若个人坚持要求离开或擅自离职，学校将按有关
规定与协议处理。服务期满，协议自动终止。 引进人才每一聘期时间为四年，在聘期内实行聘约管 理。首任聘期自年月日至年月日，其中首任聘期前六个月为试用期，试用期结束时，由相关学院进行考核，提出意 见，对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才，学校有 权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务（说明： 根据学科特点确定岗位工作目标及任务，确保科学性、可行 性） 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 （一）做好本学科的学科建设与发展规划工作，促进与 国内外的学术交流，配合甲方申请博士学位授予权单位的工 作，使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学 科，任期内使本学科达到教育 部( 或国家级 ) 重点学科水平，成为山东省强化建设重点 学科。 （二）主持国家级科学研究项目，推出高水平的标志性 研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学 术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为 第一单位完成： 1、申请到 1 项以上（含 1 项，下同）“ 863 计划”（子课题）项目、或“973 计划”（子课题）项目、或国家自然
编号：_________________ 购房合同书标准版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方(卖方)： 乙方(买方)： 甲、乙双方就房屋买卖事项，经协商一致，达成以下合同条款： 一、甲方自愿将坐落在济南市区路小区号楼单元室(建筑面积平方米，储藏室平方米，产权证号)房地产出卖给乙方，并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方(附房产证复印件及该房产位置图)。 二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写;即人民币小写 . 三、乙方在签订本合同时，支付定金，即小写 . 四、乙方支付定金之日起个月内，向甲方支付首付款(定金从中扣除)，首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付(有关期限和程序按照所在按揭银行规定办理)。 五、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权(已交纳土地出让金)。 六、办理房产证手续所产生的有关税费由方承担。
七、乙方支付首付款后，甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续，待房产过户到乙方名下之时，乙方应向甲方付清全部房款余额。 八、甲方应在前将该房产交付乙方;届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵，无人租住、使用;无欠账，如电话费、水电费、物业管理费、取暖费、入网费、有线电视费等。 九、本合同签订后，如一方违反本合同条款，该方应向对方支付元的违约金;一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款，每逾期一日，应向对方支付五十元罚金，逾期30日视为毁约;如因政府及银行规定，本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除，不适用本条款。 十、交付该房产，甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件，并将抽风机一台(型号：)，空调两台(型号：)，热水器(型号：)，浴霸(型号：)，饮水机(型号：)，音响两台(型号：)，凉衣架，房内灯具，前后门窗窗帘、电脑桌一张，橱卫设施，等让与乙方(含在房屋价值内)。 十一、本协议一式两份，具有同等法律效力，自双方签字之日生效。 十二、附加条款： 甲方(卖方)：(印)
编号： 导师带徒合同书 单位名称： 导师姓名： 徒弟姓名： 签订日期：年月日
导师带徒合同书 经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下： 一、培养岗位(工种): 二、合同期限 本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。 三、师徒教学目标 培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。 四、导师与徒弟的职责： 导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。 1、培养徒弟的思想作风。要通过导师自身行为的示范作用 和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。 2、提高徒弟的岗位技能。导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。 3、加强徒弟的理论培训。导师要按季度有针对性地制定培训计划，明
确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。 4、增强徒弟的效益观念。导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。 5、强化徒弟安全意识。安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。 6、严格徒弟的定期考核。导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。 徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实 践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。 1、要尊敬导师，虚心求教，做到勤问、勤记、勤练。 2、主动配合导师，按照原定的培养目标，制定培训计划，完成任务，力争提前达到预期目标。 3、要积极投身到实践工作中去。加强实践能力的训练，在导师的帮助下，不断提高独立解决和处理实际问题的能力。 4、思想积极要求进步，坚持学习党的基本路线、方针、政策，明确油田公司和采气分公司任务目标，热爱本职，乐于奉献，在实践中争当青年岗位能手。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!今天为大家精心准备了[柔性引进人才合同书]，希望对大家有所帮助! 柔性引进人才合同书 聘用单位(甲方) 受聘人(乙方) 性别 出生年月学历 地址身份证号码 护照有效期至 联系电话联系电话 甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。 一、甲方聘用乙方在___________________团队承担_______________________工作。 二、本协议期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止，协议期限届满即终止执行。 三、岗位职责或工作项目及任务 (一)甲方聘任乙方为为 (层次) (类型)，岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容 (二)工作项目及任务 四、受聘人员完成如下工作方式之一 (一)乙方在甲方工作，每年_____个月。 (二)乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。 五、待遇 (一)乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月万元薪酬，每年度总额不超过万元。
(二)乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度万元薪酬。 (三)提供相应的科研启动经费万元。 六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。 七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。 八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同 (一)有违法违纪违规行为的; (二)损害院所利益和声誉的; (三)未能履行相应的职责和义务的。 九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同 (一)经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康; (二)甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。 十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘，可再商定有关聘用事宜。 十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。 十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。 十三、其他 十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任。 十五、本合同一式四份，甲方三份、乙方一份，具有同等效力。 十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。 甲方(签字，公章) 乙方(签字)________
引进人才协议书范本 a、夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，登记在男 方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有 (注：包括 房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产 权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予 另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×日内付清。 如本协议生效后在执行中发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，任何一方 均可向人民法院提起诉讼。 租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水,电.等房屋费用一次结清.乙方概不承担 .租期内<水.电>等一切费用有乙方自付,按时交纳.如按时不交拖欠.甲 方有权终止合同后收回房子. 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押， 并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。 第三条甲方应在本合同生效后，保证原技术转让合同的履行。乙方在原技术转让合 同中享有的权利和义务，自本合同生效之日起，由甲方承受。乙方应当在_________日内 通知并协助原技术转让合同的让与人与甲方办理合同变更事项。 乙方对租用房没有处理权，也不能改变其用途，否则属于违约。电、水、电视、及其 它设施由乙方使用，产生的费用由乙方按时、足额缴。 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就 甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等 费用。乙方交保证金________元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等 费用及屋内设施家具、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。 此协议一式三份，双方各持一份，交公证处一份，对以上协议双方必须切实履行遵守，不得反悔，反悔一方 转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块 实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿 金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。 甲方在本合同签订后两日内，将房屋交付乙方使用，如拖延不交付的，按总租金%金 额按天赔偿乙方经济损失。
购房合同样本标准版 (合同编号：) 合同双方当事人： 出卖人：_________________________________________________________注册地址：_______________________________________________________营业执照注册号：_________________________________________________企业资质证书号：_________________________________________________法定代表人：____________________联系电话：_______________________邮政编码：_______________________________________________________委托代理人：____________________地址：__________________________邮政编码：____________________联系电话：________________________委托代理机构：__________________________________________________注册地址：______________________________________________________营业执照注册号：________________________________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________邮政编码：______________________________________________________买受人：________________________________________________________【本人】【法定代表人】姓名：__________________国籍______________【身份证】【护照】【营业执照注册号】【】_______________________地址：__________________________________________________________邮政编码：______________________联系电话：______________________【委托代理人】【】姓名：____________________国籍：_____________地址：__________________________________________________________邮政编码：______________________电话：__________________________
中铁导师带徒合同书 篇一：导师带徒合同书（新） 编号： 导师带徒合同书 单位名称： 导师姓名： 徒弟姓名： 日 导师带徒合同书 经与平等协商, 达成一致, 自愿结为师徒关系, 自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下： 一、培养岗位（工种）: 二、合同期限 本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。 三、师徒教学目标培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够 熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术 问题。 四、导师与徒弟的职责： 导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。 1、培养徒弟的思想作风。要通过导师自身行为的示范 作用
和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。 2、提高徒弟的岗位技能。导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。 3、加强徒弟的理论培训。导师要按季度有针对性地制定培训计划，明 确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。 4、增强徒弟的效益观念。导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。 5、强化徒弟安全意识。安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。 6、严格徒弟的定期考核。导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技 能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。 徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实 践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。
引进人才协议书模板 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003292
引进人才协议书模板 引进人才协议书 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的
编号：FS-HT-05018 购房合同式样(标准版) Purchase contract specifications 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
购房合同式样(标准版) 出卖人(甲方)：_____买受人(乙方)：______身份证号码：______身份证号码：_______地址：_______地址：________ 邮编：_______邮编：________ 电话：_______电话：________ 其他权利人书面同意声明： 见证人： 出卖方：_____ (本人)(法定代表人)姓名：_____国籍：_____ (身份证)(护照)(营业执照号码)：_____ 地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：_____ 委托代理人：_____国籍：_____电话：_____地址：_____邮政编码：_____
买受方：_____ (本人)(法定代表人)姓名：_____国籍：_____ (身份证)(护照)(营业执照号码)：_____ 地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：_____ 委托代理人：_____国籍：_____电话：_____ 地址：_____邮政编码：_____ 第一条房屋的基本情况。 出卖方房屋(以下简称该房屋)坐落于_____;位于第_____层，共_____(套)(间)，房屋结构为_____，建筑面积_____平方米(其中实际建筑面积_____平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_____平方米)，房屋用途为_____;该房屋平面图见本合同附件一，该房屋内部附着设施见附件二;(房屋所有权证号、土地使用权证号)(房地产权证号)为_____。 第二条房屋面积的特殊约定。 本合同第一条所约定的面积为(出卖方暂测)(原产权证上标明)(房地产产权登记机关实际测定)面积。如
平煤股份十三矿导师带徒合同书 单位： 导师： 徒弟： 年月日
一、导师权利和义务 1、认真制订计划。结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲（包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容），并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，计划具体，内容详实。 2、保证教学进度。要严格按照教学计划，根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式，确保教学按计划有序进行。在传帮带过程中，要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。 3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术，同时更要通过率先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。 4、坚持以人为本理念，开展以“文明?感恩?诚信”为主题的教育活动。每月要给徒弟写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习情况进行测试和检验，对不认真学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 二、徒弟权利义务 1、勤奋刻苦，钻研本职业务理论知识；尊敬导师，虚心向导师请教，听从导师正确安排。
2、工作积极主动，不断总结和归纳学习经验，提高自身的实际操作能力和业务水平。 3、在合同执行期间，按要求完成规定的学习任务。 4、徒弟要按照规定认真填写《徒弟学习笔记簿》，记录整个师教徒学情况。每月要给师傅写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求导师按照教学计划传授理论知识和绝活绝技，解答疑难问题，对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 三、合同签订形式 《导师带徒合同书》一式两份，一份存战线专业组，一份存矿导师带徒活动办公室。签订合同的同时，导师、徒弟要分别写出授徒保证书和学习决心书，随合同一并存入导师带徒档案。 四、合同期限及保证措施 导师带徒合同一般期限为一年，特殊需要的需经矿导师带徒活动领导小组批准后适当延期。合同期满后，经各工种考核认定专业组全面考核和综合认定，对年度认定师满出徒的对子，解除导师带徒合同，并发放出徒认定证书。不合格的进入带徒延长期。师徒教学具体要求及违反合同履行保证措施遵照《十三矿导师带徒活动管理办法》执行。
柔性引进人才聘用合同书 聘用单位（甲方）：..受聘人（乙方）：? 性别：出生年月：..学历：地址：… 身份证号码：护照有效期至： 联系电话：…联系电话： 甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。 一、甲方聘用乙方在 ______________________ 队承担____________________________ 工作。 二、本协议期限自__________ 年_____ 月____ 日起至 _________ 年____ 月____ 日止，协议期限届满即终止执行。 三、岗位职责或工作项目及任务： （一）甲方聘任乙方为为. ______ （层次）—（类型），岗位职责参照《柔性引进 人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容： （二）工作项目及任务: 四、受聘人员完成如下工作方式之一: （一）乙方在甲方工作，每年______ 个月 （二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务
五、待遇 （一）乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。 乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月_________ 万元薪酬，每年度 总额不超过万元。 （二）乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度.. 万元薪酬。 （三）提供相应的科研启动经费—万元。 六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。 七、聘用合同依法签订后，即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。 八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同： （一）有违法违纪违规行为的； （二）损害院所利益和声誉的； （三）未能履行相应的职责和义务的。 九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同： （一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康； （二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。 十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘，可再商定有关聘用事宜。 十^一、甲方不承担乙方的各类社会保险。 十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。 十三、其他 十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任。 十五、本合同一式四份，甲方三份、乙方一份，具有同等效力。 十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。 甲方（签字，公章）：… 乙方：（签字）
人才引进协议 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。 二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。 三、双方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责，在服务期限内，甲方要求乙方在甲方指定的工作地点上班； 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。 四、顾问服务费用的核定及支付：甲方一次性向乙方支付顾问费十五万元。 付款时间为： .年月日. 付款方式为： 五、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履
行本协议而发生争议，双方协商解决。 六、本协议书有效期为年，自2017年01月01日起。合同期满后可以续签。 七、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。 甲方：乙方： 电话：电话： 引进人才协议书 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自2017年01 月01 日起。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 2.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 3在甲方指定工作地点工作 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1.依据甲方规定享受相应的工资及有关福利。 2.对甲方工作有权提出合理化建议。 3.享有其他应享受的合法权益。 五：甲方应在年月日前支付乙方十五万元整作为一次性人才引进费。乙方服务期
购房合同协议书标准版文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
房屋买卖合同 卖房人：身份证号码： 详细住所： 联系方式：固定电话移动电话 买受人：身份证号码： 详细住所： 联系方式：固定电话移动电话 买卖双方就房屋买卖相关事宜，依照现行法律法规，本着平等、自愿、公平、公正的原则，协商一致，订立本合同如下条款，供双方共同遵照执行：第一条买受人所购房屋基本情况 1、房屋名称： 2、房产地点： 3、房屋所有权证证号： 4、房屋平面图及其四至见房产证。 5、出售范围：住宅房屋一栋，属结构，层高为层，建筑面积共平方米；附属庭院一处，面积平方米；附属构筑物，面积平方米；附属场地平方米；附属围墙、水、电等配套设施、设备；房屋占用范围内的土地使用权；基于房屋产生的相关权益。上述内容以下统称“本房产”。 第二条计价方式与价款 本房产采用整体一次性计价方式，房产总价款为：人民币___拾___万___仟___佰___拾___元整（￥元）。 第三条付款方式及期限 买受人按下列第种方式按期付款： 1、一次性付款，即本合同签订之日起日内，买受人向出卖人一次性支付房产总价人民币元整。 2、分期付款，即本合同签订之日起，买受人分期向出卖人支付房产价款，第一期为年月日前支付人民币元，第二期为 年月日前支付人民币元，第三期为年月
日前支付人民币元。 3、预交定金，即本合同签订之日起日内，买受人支付给出卖人履约定金人民币万元；买受人支付定金之日起日内，向出卖人支付房产价款人民币元（定金可充作房款）；如出卖人违约，按定金双倍赔偿给买受人；如买受人违约，定金不退。 3、预留尾款，即本合同签订之日起日内，买受人向出卖人支付房产价款人民币元；剩余尾款人民币元于房屋交付之日付清（或房屋产权完成登记之日付清）。 4、其他方式， 出卖人收到买受人的房款时，应出具收款收据。 第四条买受人逾期付款的违约责任 买受人如未按本合同约定的付款方式及期限付款的，按下列第＿＿种方式处理： 1、逾期在＿＿日之内，自本合同约定的应付款期限之第二日起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之十五的违约金，合同继续履行。 2、逾期超过＿＿日后，出卖人有权解除合同。出卖人解除合同的，买受人按累计应付款的百分之15%出卖人支付违约金。买受人愿意继续履行合同的，经出卖人同意，合同继续履行，自本合同规定的应付款期限之第二日起至实际全额支付应付款之日止，买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之十的违约金。 3、其他方式， 第五条交付期限 出卖人应当在_____年_____月_____日前，依照国家和地方人民政府的有关规定，将本合同约定的房产交付买受人使用。 第六条出卖人逾期交房的违约责任 出卖人如未按本合同约定的期限将本房产交付买受人使用，按下列第 ______种方式处理：
xx大学引进人才聘任合同 甲方：xx大学 乙方： 证件号：（乙方） 丙方：（所在学院、系、所） 为保证引进人才能够潜心开展教学科研工作，促进高层次人才培养的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 根据（暨人〔xx〕90号）之规定，获批第四层次副高及以下层次的专任教师，实行准聘制，纳入准聘轨道，实行合同管理。准聘期为六年，分首聘期及续聘期两个三年聘期。聘任时间从报到之日算起。聘期满，聘用合同自动终止。本合同主要约定首聘期三年的工作目标、任务和条件。 第二条乙方在首聘期三年内的岗位工作目标及任务 一、学科建设 1.本人的学科方向和聘期内的学科建设目标与任务 2.其他促进所在单位学科建设的工作 二、学生培养 （本科教学及研究生培养等，教学科研岗位人员承担本科生教学任务，每学年至少为本科生或研究生讲授1门课程） 三、科学研究 1.论文：以第一作者或者通讯作者发表A类论文篇，其中A1类一区论文至少篇（第四层次至少4篇）。 2.项目：获批主持国家级项目1项。
3.获奖、专利：积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报。 四、团队建设 1. 积极参与符合要求的各类人才工程申报。 2. 积极培养/配合所在单位其他优秀教师申报各类人才工程，成功获批省部级及以上人才工程（含xx省特支计划青年拔尖人才、xx省杰青、珠江学者等）。 3. 其他如培养优秀青年教师等。 五、平台建设 1.促进所在单位进行各级重点实验室、工程中心、研究基地等平台建设或申报工作 2.其他 六、公共服务 七、国际合作交流及其他 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1．根据此合同和学校相关规定，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 3．依法维护乙方应享有的各项权利。 4.为乙方提供良好的工作和生活条件: （1）职称级别：【填写正高/副高/中级或绿色通道聘正/副高（三年内按照学校规定参评相应职称），按照学校批复填写】 （2）岗聘类型：（填写教学型/教学科研型/科研型，按照学校批复填写）（3）工资待遇：聘岗前三年的年薪税前万元（含各类校内津贴补贴，含准聘期内新聘人员岗位津贴6万/年,国家级、省部级竞争性津贴除外），
平禹煤电公司凤翅山矿“导师带徒”合同书 单位： 工种： 导师姓名： 徒弟姓名：
平禹煤电公司凤翅山矿“导师带徒”活动师徒合同书 根据矿井《关于开展“导师带徒”活动的通知》的有关要求，导师、徒弟双方平等协商，意见一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、师傅职责 1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2、师傅要制定考核期带徒目标和年度详细的教学计划，并落到实处。 3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。 4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 5、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定。 6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟学徒期满考核合格。 二、徒弟职责
1、遵守矿井的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 三、协议起止时间：2011年10月1日至2011年2月1日 师傅：徒弟： 年月日年月日 确认部门：（单位公章） 年月日四：附注 一、本合同书一试三份，师徒、矿团委各执一份。 二、合同一经签订即生效，师徒双方必须严格履行各项权利和义务。 三、合同条款的变更，需师徒双方协商同意，经矿团委同意，放可生效。 四、合同终止，需经矿团委确认。
编号： xx建筑大学 高端人才和特殊需求高层次人才聘用协议书 （柔性引进） 二〇一五年九月 （xx建筑大学人事处制） 聘用方（简称甲方）：xx建筑大学 法定代表人：戴昕 受聘方（简称乙方）：（姓名） （有效身份证件名称） （有效身份证件号码） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才队伍建设，甲乙双方依据《中华人民共和国教师法》、《xx建筑大学引进高端人才和特殊需求高层次人才暂行办法》（党字[2xx5]xx8号）等文件，经平等协商，订立本协议。 第一条聘用层次、岗位类别及聘期 聘用层次：（第一层次高端人才、第二层次高端人才、第三层次特殊需求高层次人才、第四层次特殊需求高层次人才） 聘用学科：（一级学科） （二级学科） 聘用单位：（基层教学科研单位） 聘用岗位： 聘期： 6 年（不受在职与离退休身份限制） 自年月日起，至年月日止。 聘期内，乙方每年在甲方工作时间累积应不少于2个月。甲方原则上不予批准乙方在聘期内提出的辞聘等申请，若乙方坚持离开或擅自离职，甲方将按照本协议约定或甲方有关规定处理。聘期满，本协议自动终止。甲方在聘期内对乙方实行聘约管理，由甲方以学科建设办公室和用人单位为主组成考核专家组，负责按期对乙方进行考核，并提出相关意见。 第二条乙方聘期内的岗位职责、工作任务及目标 （说明：由学科建设办公室会同用人单位、教务处，按照合同条款的制式提出。岗位职责、工作任务及目标要结合学校学科和专业建设实际，有具体的学科和专业建设任务、具体的合作开展项目研究内容、具体的人才培养责任等方面的实质内容，分聘任中期和聘任期满两个阶段制定，务求做到明确、具体、可考核。） 乙方岗位职责 （见附件1） 乙方在聘任中期应完成的工作任务和应达到的考核目标 （见附件2） 乙方在聘任期满应完成的工作任务和应达到的考核目标 （见附件3） 第三条权利和义务 一、甲方权利 （一）根据本协议确定的乙方岗位职责、工作任务及目标，对乙方进行考核和管理。 （二）了解乙方在现工作单位（含兼职单位）履职表现及工作性质等情况。 二、甲方义务 （一）维护乙方依法应享有的各项权利。 （二）为乙方提供必要的工作和生活条件。 （说明：根据《xx建筑大学引进高端人才和特殊需求高层次人才暂行办法》（党字[2xx5]xx8号）与引进人才协商确定。） 1.基础设施：为乙方提供在校期间的工作场所、办公设施及必要的仪器设备等（如乙方有特殊的仪器设备要求，须以甲乙双方商定补充协议的形式确定）。
【合同标题】引进人才合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 ____（以下简称甲方）与____（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《____》（____号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《____》（____号文件）、《____》（____号文件）、《____》（____号文件）中规定的各项待遇。 6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 法定代表人（签字）：____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点：____ 签订地点：____