下载文档原格式
肇庆市人民政府办公室关于2017年市十件惠民实事进展情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 肇庆市人民政府办公室关于2017年市十件惠民实事进展情况的通报（11月份）各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，肇庆新区管委会，粤桂合作特别试验区（肇庆）管委会，市政府各部门、直属各单位：根据《肇庆市人民政府关于印发2017年市政府重点工作实施方案的通知》（肇府函〔2017〕140号）要求，各地、各有关部门积极推进惠民实事工作。
目前，33个具体事项中，18个事项已提前或超额完成年度目标任务；进展相对滞后的有市林业局牵头负责的“加快重点区域林分改造”和市农业局牵头负责的“扩大政策性农业保险险种及覆盖面，确保政策性水稻种植保险覆盖面达到90%以上，新增险种应保尽保，促进农业增效农民增收”2个事项，其余13个事项总体进展顺利，正在有序推进。
市林业局和市农业局要进一步加强责任感和紧迫感，采取切实有效措施，加快落后事项办理的工作进度，确保完成全年目标任务。
经市人民政府同意，现将2017年市十件惠民实事11月份进展情况予以通报。
2017年市十件惠民实事进展情况表（11月份）事项工作任务分管市领导主办单位及责任人进展情况一、巩固提升底线民生保障水平1.加大社会保险扩面力度，城乡居民基本养老保险覆盖率达到99%；城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月110元提高到120元。
李腾飞市人力资源社会保障局责任人：徐金华已完成。
1.截至11月底，我市参加城乡居保参保人数155.23万人，参保率达99%。
2.根据省的部署，从7月份开始，我市各县（市、区）都已按120元/人/月的标准发放基础养老金，并补发了1-6月份调整提高的基础养老金差额。
活动总结,领导重视篇一：维稳工作总结XX年度材试所信访维稳工作总结XX年在区住建局领导下，牢固树立“稳定压倒一切”意识，认真贯彻上级文件精神，提高认识，加强领导，落实责任，采取措施，积极化解不稳定因素，现将XX年信访维稳工作总结如下：一、领导重视，机构逐步健全本所高度重视，把信访及维护社会稳定工作纳入年初工作目标，与单位工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，并进一步健全完善了区材试所信访维稳工作领导小组，全所工作人员共同努力，学习信访维稳精神的同时，切实有效的付出行动，为营造“平安婺城”而奋斗。
二、强化工作措施，责任落实信访及维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为此，我站在信访维稳工作中强化信访维稳工作一把手责任制，所长任维稳工作责任人，下属各工作人员是信访维稳工作负责人及实行维稳工作。
这样，通过一级抓一级，层层抓落实，形成了信访维稳工作人人抓的领导机制队伍人员落实。
安排专人负责每月一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。
同时，要求全所工作人员搞好信访维稳工作。
基层络落实。
全所健全完善了维稳工作信息员队伍，工作人员经常到所工作的现场熟悉掌握现场情况，一有苗头性问题就及时上报。
所领导根据上报的信息，进行分类汇总，做出预案，落实化解责任人。
工作责任落实。
明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及责任追究制。
三、着力源头防范，强化主动维稳高度重视群众信访问题。
我站认真贯彻落实关于领导干部定期接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。
狠抓矛盾纠纷排查化解工作。
我所着力加强不稳定因素排查，健全工作台账，做到上下信息互通，有效化解矛盾。
对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。
回顾一年来的工作，我所的信访维稳工作也取得了一定的成绩，问题的解决也能做到扎实和深入细致的处置。
在今后的工作中，我所将继续开展好涉稳因素的排查化解工作，做到多汇报、多争取、在上级领导和部门的支持下，逐步将我所工作职责内的敏感矛盾进行化解。
关于印发蕉岭县新农村建设资金和项目管理试行办法的通知（2018）各镇人民政府，县府直属有关单位：《蕉岭县新农村建设资金和项目管理试行办法》业经2018年5月18日县政府常务会议研究通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
实施过程中遇到的问题，请径向县委农办反映。
蕉岭县人民政府2018年5月30日蕉岭县新农村建设资金和项目管理试行办法第一章总则第一条根据中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅《关于2277个省定贫困村创建社会主义新农村示范村的实施方案》（粤委办〔2017〕55号）和广东省财政厅、中共广东省委农村工作办公室《关于印发〈省定贫困村创建社会主义新农村示范村省级财政资金奖补和使用监管办法〉的通知》（粤财农〔2017〕303号）以及中共广东省委农村工作办公室、广东省发展和改革委员会、广东省住房和城乡建设厅《关于印发〈广东省农村建设项目组织管理的指导意见〉的通知》（粤委农工办〔2018〕5号）等规定，为规范我县新农村建设资金和项目管理，确保建设项目组织有序、建设规范、管理到位，提高财政资金使用效率，吸引更多社会资金、帮扶资金、群众自筹资金投入到新农村建设中，结合实际，特制定本办法。
第二条本办法所指的新农村建设资金，是指各级财政用于新农村建设的资金（含专项资金）。
第二章职责分工第三条县委农办、县扶贫开发局主要职责：1. 每年制定新农村建设资金和项目使用计划，报送县财政局；2. 及时组织镇村做好新农村建设资金和项目申报；3. 指导督促镇村项目实施和监督管理；4. 会同新农村建设领导小组成员单位或委托第三方机构对新农村建设资金和项目完成情况进行验收；5. 县委农办负责全县面上村78个行政村的新农村建设项目的指导和监管。
县扶贫开发局负责全县19个省定贫困村的新农村建设项目的指导和监管。
第四条县财政局主要职责：统筹新农村建设资金，按有关规定及时将资金拨付到使用单位，加强对使用单位的资金监管，组织绩效评价等工作。
xxxx有限公司信访工作台账xxxx有限公司2016年目录目录 (2)信访工作目标责任书 (3)信访工作制度 (5)网络舆情管理工作制度 (8)信访工作领导责任制 (11)信访事项登记表 (14)信访事项登记表 (15)信访事项登记表 (15)信息报送制度 (17)2016年信访数据报表 (22)2016年一季度信访工作会议纪要 (26)矛盾纠纷定期排查制度 (31)矛盾纠纷信息报告制度 (32)2016年1月矛盾纠纷排查会议纪要 (33)信访工作目标责任书为加强目标管理,落实领导责任,进一步做好公司信访工作,密切与职工的联系,切实维护公司职工的根本利益,为我公司创造良好的社会政治经济环境,xx公司与公司部门签订本责任书;一、考核指标1、建立健全信访工作制度2、不发生去京上访;不发生赴省到市集体访,减少赴省到市上访;不发生非正常上访3、控制集体访,不发生大规模群体访和异常访4、化解积案,落实干部包案制5、开展干部定期接待群众来访6、信访案件按时报结率100%,息访率90%以上7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件二、考核奖惩1、本责任书的考核奖惩,由公司领导小组组织实施具体考核评分细则见附件,考核结果报集团公司审定;2、信访办按月通报信访情况,实行半年初评,年终总评的办法进行综合考核;3、对本年内出现下列情况的部门,实行一票否决;因工作不力,在镇级以上发生大规模集体访,造成恶劣影响和严重后果,经镇信访工作领导小组认定为否决对象的;4、实行信访工作单位重点管理;凡当年考核最后一名的,列为信访重点管理单位,主要负责人向集团公司递交书面检查,并追究相关责任;5、设立信访工作单项奖,按考核得分高低对前三名进行奖励;本责任书期限为2016 年1月1日至年12月31日;公司负责人：各部门负责人：年月日年月日信访工作制度为使信访工作适应新形势发展的需要,逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化,提高信访工作质量和效率,更好地为领导决策服务和为民排忧解难,结合本单位实际,制定如下规定：一、信访工作的原则热情接待,诚信服务,执行党的政策和国家的法律,坚持实事求是,一切从实际出发；坚持谁分管谁负责;二、信访工作职责1．受理登记、转办、催办和处理群众来信来访,承办上级交办的信访问题;2．本单位信访工作实行归口责任制;凡属于业务性的,由各部门归口负责处理、答复；属于综合性的,由公司办公室负责协调、处理；重要来信来访必须经公司领导批阅;3．公司办公室是办理群众来信来访的职能部门,凡上级机关转来的信访问题,一律由办公室受理、转办、催办和答复;公司办公室受理转交的信访问题,有关部门承办完毕后,需将承办意见反馈办公室统一答复;应由本单位所属各部门受理的群众来信来访应做好受理、登记、答复等工作,并将办理结果交公司办公室备案;重大问题办公室应视情向分管领导或集团公司汇报情况;三、信访工作程序1．登记;接到来电、来信、来访时,要当即登记;2．送阅批转;凡重要来信、来访和上级交办、领导批办的信访问题,办公室有关人员要及时送呈领导阅批,并根据领导批示意见送交有关部门及时处理,并对重要来信负责催办;3．查处;对群众来信来访需要进行调查核实的,要及时组织调查,调查情况和处理结果要有记录,并由承办部门经办人员和部门负责人签字确认;4．报结;查处结果经确认后要及时向信访人作出答复;对于上级批转要求上报结果和重要的信访问题,形成查处报告并经领导同意后上报;四、信访工作要求1．自觉执行党和国家的法律、法规,实事求是,坚持原则;2．热情接待,礼貌待人,耐心倾听来访者的陈述,详细询问相关内容,认真做好记录,如实反映群众意见和要求,耐心地做好政策、法律、法规的解释说明和群众思想的疏导工作;3．严守国家机密和xx公司商业秘密,遵守信访保密纪律,不得扩散群众来信来访中反映的情况和问题;4．不断改进信访工作作风,对群众来信来访反映的问题,要分清轻重缓急,及时处理;5．根据上访人反映问题的情况给予及时妥善处理：⑴对来访者的无理要求或过激行为要给予说服教育,为其宣传相关的政策、法规,动之以情、晓之以理,劝其息访;⑵对反映一般性党风党纪问题的,可向来访人讲清道理,并劝其返回;⑶对反映可能发生严重后果或已造成严重后果的重要问题,要及时送公司领导阅示;⑷对疑难问题要及时向领导汇报,研究解决办法；对涉及两个以上部门、情况比较复杂的问题,由公司办公室与分管领导及有关部门协调,互相配合,共同处理;6．处理人民来信来访要及时;一般来信来访周内处理完毕,口头或书面答复时限一般不得超过一个月;需转交各部门办理的问题,公司办公室应从接收之日起二日内转交给有关部门;对上级交办的来信来访问题,要在规定的时限内,用书面材料上报处理结果;五、信访工作首问负责制凡来电来访者向我公司反映情况的,任何人不得拒绝、推诿;接待首次来电来访的部门为首问责任人;首问责任人应按照信访工作制度中规定的要求处理来访,如反映的内容属于其他部门处理的,应向来电来访者说明情况,并按照各负其责,归口办理的原则,负责引导来电来访者与相关部门取得联系,同时做好解释疏导工作;六、信访工作失职追究对由于工作责任心不强,导致对群众来信来访不按时转办、登记、答复,未造成严重后果的,对其进行批评,责任人要作出书面检查;对因工作失职,造成严重后果,产生不良社会影响的,或对待群众来电来访态度恶劣,产生不良社会影响的,对直接责任人和相关领导视其情节严肃处理;公司办公室负责对信访工作的检查考核;网络舆情管理工作制度为正确引导社会舆论,高度重视“网络问政”,树立正确的舆论导向,充分发挥互联网联系群众、沟通民意的桥梁作用,进一步拓宽网络民意表达和诉求渠道,重视和解决群众反映的热点难点问题,把网络民意真正落实到公司具体的公共决策和政策执行过程中;特制定xxxx有限公司网络舆情管理工作制度;一、总体要求通过开展网络舆情管理工作,进一步规范和完善建设系统与网民互动交流制度,深入了解民意、体察民情、汇聚民智,及时做好网络舆情回复,正确引导社会舆论,结合正在开展的创先争优、作风建设等活动,促进解决民生问题,维护社会和谐稳定,为“平安单位”建设发挥积极作用;二、工作领导小组设置成立xx公司网络舆情管理工作小组,由总经理徐玲任组长,销售部门经理李松超为副组长,其他部门主要管理人员为组员;网络舆情管理职责：每天上网浏览关于xx公司和集团公司公众留言等主流网站的论坛,关注网络舆论,自觉遵守相关法律法规,以单位或个人身份积极参与发贴或跟贴,在线引导网络舆情;负责涉及审计系统的网上相关信息收集、编制、报送等工作;三、办理流程1．受理留言;网络舆情管理员对媒体发现涉及集团公司和xx公司职责范围内的群众投诉、意见和建议,及时予以下载登记及时向公司领导、集团公司报送,并在第一时间予以积极回应;2．批办留言;对上报的内容进行审核,确定需回复的留言信息,经公司主要领导或分管领导提出办理意见并批转相关部门或人员办理落实；对需要多个部门办理的进行协调,明确牵头领办部门;3．办理回复;相关部门或个人收到批办的意见后,对网民留言所涉及的具体事项要及时进行调查、核实、处置;回复办理情况及回复意见要在3日内以书面形式报送领导、集团公司;4．跟踪督办;网络舆情管理员对批转出去的留言办理件进行跟踪,对未按时办理或不按有关规定办理的承办部门或个人进行督办,确保问题按期办结;5．审定回复;相关部门上报的书面回复意见,经公司领导审定后,由指定的网络舆情管理员将答复内容通过网民原留言的网站进行反馈;回复的时限为网民反映事项后3日内,确需延长办理时间的不得超过5日;6．立卷归档;办公室对网民反映的问题、意见、建议的原始材料、本公司的办理情况、交办回复记录、领导批示件和其他具有保存价值的材料,要及时立卷归档;7．监督检查;对网民留言答复情况进行跟踪登记,对未及时办理的留言要进行催办,对超过规定期限既未作回复,又未作说明的部门,将进行通报;四、办理要求1．深化认识、加强领导;网络舆情工作是新形势下畅通民意渠道、做好群众工作、化解基层矛盾、促进社会和谐的一项工作举措;各部门主要负责人要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,充分认识做好这项工作的重要性和必要性,真正把这项工作列入重要议事日程,确定一名联络员具体负责办理,切实把这项工作落到实处;2．求真务实、及时办理;公司要加强组织协调,坚持实事求是,真心诚意纳言,实实在在解难题,扎扎实实办实事;对于诉求合理、有条件解决的,要立即给予解决；对于应该办理但一时不具备条件解决的,要积极创造条件,尽快解决；对于不符合政策法规的,要认真做好宣传教育和思想疏导工作,真正做到让网民满意,以实际行动解民之忧、取信于民;3．善于总结、不断提高;网络舆情工作是一项全新的工作,也是一项长期的任务;xx公司要注重实践,勇于创新,不断总结办理经验,探索办理规律,完善信息技术平台,建立长效工作机制,用制度和机制保障办理工作的规范化、程序化; 4．注重引导、注意保密;在办理工作中,要注重引导网民提供真实身份,通过合法途径、合理方式实事求是地反映有关问题、表达利益诉求;公司及网络舆情网评员要严格遵守中华人民共和国信访条例、中华人民共和国政府信息公开条例及相关保密制度等有关规定,不得泄露国家机密和不宜公开的信息;信访工作领导责任制为了进一步强化领导信访工作责任,确保各项信访工作决策部署的贯彻落实,根据信访条例和有关规定,结合实际,制定本责任制;一、适用范围本责任制适用于系统内班子及其成员;二、领导责任划分一xx公司总经理对本公司的信访工作负总责;1.认真贯彻落实信访条例等有关法律法规,把信访工作纳入重要议事日程,整体部署,统一安排；2.每年至少主持召开一次党委会议,专题听取信访工作汇报,研究解决信访工作中的突出问题；3.阅批重要来信,接待重要来访；4.审定重大、复杂、疑难信访事项处理意见及领导责任追究意见；5.研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；6.负责本区、本部门信访工作责任制的落实；7.解决好信访工作机构、干部队伍建设等有关问题；8.其他应当承担的领导责任;二分管信访工作的领导销售部门经理对公司信访工作负主要责任;1.认真贯彻落实信访条例等有关法律法规及上级和同级党组织关于信访工作的决策部署；2.负责信访工作领导小组的日常工作；3.研究部署和检查指导公司的信访工作,协调处理重大、复杂、疑难信访问题；4.组织落实本部门信访工作责任制；5.阅批重要来信,接待重要来访,研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；6.协调解决信访工作机构日常工作中的实际困难；7.其他应当承担的领导责任;三分管其他工作的领导和部门领导对职责内的信访工作负直接领导责任;四重大、复杂、疑难信访事项实行领导承包制;对分管职责内的信访事项做到“包协调、包督办、包落实、包稳定”,确保信访事项依法、及时、妥善解决;五信访工作领导责任制实行目标化管理;明确信访工作领导责任目标,并作为衡量领导班子及其成员政绩的一项重要内容,纳入年度实绩考核;六领导班子及成员应当加强对信访工作领导责任制落实情况的督促检查;每半年检查一次;检查工作由领导班子统一部署,办公室、信访工作机构共同组织实施,并通报检查情况;三、责任追究对信访工作领导责任制落实不力的应当追究领导责任;具有下列情形之一的,由集团公司责令改正；视情节给予通报批评或者诫勉谈话；造成严重后果的,依照有关规定给予党纪政纪处分;一不认真贯彻执行国家、兵团关于信访工作的法律法规决策部署,信访工作处于被动局面的；二超越或者滥用职权,应当作为而不作为,侵害信访人合法权益导致信访事项发生的；三推诿、敷衍、拖延信访事项办理,导致矛盾激化,造成信访人不按法定程序、不到指定地点上访的；四对上级交办的信访事项无正当理由在规定时限内不能办结,或者未按规定签字上报处理意见的；五拒不执行有权处理的行政机关作出的信访事项处理意见的；六未按规定和要求到上级处理越级信访事项或者劝返、后续工作不力,导致信访人滞留、重访的；七其他应当追究责任的情形;五、实施时间责任制由颁布日起执行;信访事项登记表信访事项登记表登记编号：表二信访事项处理登记表达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进各项事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合我公司实际,特制定本工作制度;第二章组织机构及其职责第二条我公司信息工作由副经理直接负责,归口行政办公室管理;办公室综合协调指导全公司的信息工作;第三条本公司信息工作的主要职责：一按照上级的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施;二做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作;三结合本公司工作,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息;四负责本公司各种信息的报送工作;五及时、准确、全面向上级报送重要信息,同时将上级要求的信息报送领导;第四条本公司要明确1名工作人员为公司信息员,从事具体信息工作;第五条各单位信息员的工作职责：一根据本公司信息工作要求,结合本公司实际工作,完成本单位信息的收集、编写、报送工作;二负责在第一时间迅速收集上报本公司重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况;第三章信息采集范围第六条我公司收集和报送信息的主要内容包括：一党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况;二本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况; 三本单位重点工作的进展情况,以及工作推进过程中出现的问题;四上级领导来我公司指导、检查工作或参观、访问情况; 五其他需报知公司领导的重要信息;第四章信息报送程序及要求第七条各单位应按以下程序进行信息报送：一各部门信息材料进行收集、整理,经信息工作负责人审核同意后,及时在最短时间内报送;三对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料;四本公司信息统一归由办公室向上级主管部门和集团公司报送,未经领导批准,各部门不得向外报送本公司信息;第八条信息报送的基本要求：一本单位上报信息必须实事求是、准确无误,动态类信息要言简意赅、讲求时效,参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义;二重大突发性事件的报送必须注意时效性;重大事故、突发事件在发生后立即电话通报,并快速整理成文字信息报送办公室,新闻性信息应尽可能缩短报送时间;三各部门信息材料一般采用电子邮件的方式报送,经分管领导核定不宜公开的信息,应以纸质文稿加附U盘的形式报送;凡属涉密信息,执行保密工作规定,由保密工作人员管理; 四各部门报送信息材料作为单位资料存档保管;第五章通报和考核制度第九条办公室定期对各部门报送信息的采用情况进行统计,并在本公司范围内通报;第十条各部门报送信息的数量、质量和信息工作总体情况,纳入本公司年内工作考核;第六章附则第十一条本办法办公室负责解释,并根据施行情况适时修订;第十二条本办法自公布之日起施行;填报人签字：填报日期：主管领导签字：填报人签字：填报日期：主管领导签字：2016年信访数据报表填报单位盖章：填报人签字：填报日期：主管领导签字：2016年信访数据报表填报单位盖章：填报人签字：填报日期：主管领导签字：xxxx有限公司2016年一季度信访工作会议纪要主要议题：公司信访形势分析及下步安排时间：2016年4月5日11:00地点：xx公司会议室主持人: 许玲华记录人：孟庆杰参会人员：徐玲邹继峰李松超周玖湖江玲会议听取了公司信访维稳工作人员一季度的工作情况汇报,总经理许玲华分析了当前信访维稳形势,并对二季度重点工作作了安排部署,对期间信访维稳工作作了强调,现将会议内容纪要如下：会议指出,一季度信访稳定工作在全公司的努力下,取得了一定成效;突出表现在抓住了苗头,把矛盾解决在了萌芽阶段;会议认为,当前我公司不稳定因素依然存在,信访维稳工作必须常抓不懈,主要表现在六个方面：一是xx公司工作性质的特殊,接触人员较为复杂；二是堵锁眼事件时有发生;并指出部分干部存在对信访维稳不够重视、基础性工作不扎实、应急处理能力较弱等问题;会议强调,开展信访维稳工作应注重五个方面：一是注重工作能力的培养,转变工作作风;二是注意源头治理,排查矛盾纠纷;三是加强重点人员控管,完善应急措施;xxxx有限公司2016年二季度信访工作会议纪要主要议题：公司信访形势分析及下步安排时间：2016年6月15日11:00地点：xx公司会议室主持人: 徐玲记录人：王祎婷参会人员：李松超孟庆杰周玖湖扈景丽江玲会议听取了公司信访维稳工作人员二季度的工作情况汇报,总经理徐玲分析了当前信访维稳形势,并对三季度重点工作作了安排部署,对期间信访维稳工作作了强调,现将会议内容纪要如下：会议指出,二季度信访稳定工作在配备了专职信访工作人员后,有了很大提升;突出表现在抓住了苗头,把矛盾解决在了萌芽阶段;会议对下一步信访工作进行了安排：1.继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作；2.进一步完善和落实信访目标管理责任制；3.把信访工作纳入单位综合考核内容；4.在适当的时候, 为信访员进行一次业务培训, 交流经验, 以提高新时期信访员的综合素质;xxxx有限公司2016年三季度信访工作会议纪要主要议题：公司信访形势分析及下步安排时间：2016年8月20日11:00地点：xx公司会议室主持人: 徐玲记录人：王祎婷参会人员：李松超孟庆杰周玖湖扈景丽江玲会议听取了公司信访维稳工作人员三季度的工作情况汇报,总经理徐玲分析了当前信访维稳形势,并对四季度重点工作作了安排部署,对期间信访维稳工作作了强调,现将会议内容纪要如下：会议指出,坚持强化信访工作责任一是落实领导责任;各级党政主要领导负主要责任,分管领导负直接责任,其他领导负“一岗双责”的责任；二是落实工作责任;按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,切实落实各部门、各干部责任；三是落实内部责任,强化各分管干部、各部门、各干部的工作任务和岗位职责,充分发挥工作人员的主动性、积极性和创造性;会议强调,要坚持把矛盾纠纷排查化解工作制度化在方法上,坚持经常性排查与集中排查相结合,构建全覆盖、无疏漏的排查网络,增强工作预见性和针对性；在措施上,一是区别不同情况,实施分类化解;二是采取多种方式, 积极协调化解;三是整合资源,及时就地化解；四是确定重点问题,领导包案化解;五是下移工作重心,督办化解;六是健全完善政策,注重源头化解;七是加大投入力度,促进矛盾化解;xxxx有限公司2016年四季度信访工作会议纪要主要议题：公司信访形势分析及下步安排时间：2016年10月28日11:00地点：xx公司会议室主持人: 徐玲记录人：王祎婷参会人员：李松超孟庆杰周玖湖扈景丽江玲会议听取了公司信访工作人员对第三季度政工例会信访工作要求进行传达,并对照信访工作考核细则对年终的信访工作进行部署;会议指出,年末是信访事件的高发期,公司各部门应该提高警惕,将各项矛盾抑制在萌芽阶段;会议强调,坚持定期组织干部开展下访活动是一项明确任务;要检查各部门对解决信访突出问题的情况, 指导各部门及时就地化解矛盾;了解各员工执行党和国家政策情况,深入调查研究,督促指导,提出完善相关政策的意见和建议;二是讲究方法;综合运用督导检查、带案下访、座谈走访、驻点指导、调查研究等形式,切实开展工作;。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度Q/CSG221005-2014中国南方电网有限责任公司公务接待管理办法2014-04-30发布2014-04-30实施目次1总则 (2)2规范性引用文件 (2)3定义 (2)4职责和分工 (3)5管理内容与方法 (4)5.1接待范围 (4)5.2接待规格 (4)5.3接待基本原则与要求 (5)5.4接待工作基本程序 (5)5.5接待标准及要求 (6)5.6公务接待费用 (7)5.7宣传报道 (8)5.8考察调研 (7)6附则 (9)中国南方电网有限责任公司公务接待管理办法1总则1.1为进一步规范和改进中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)接待工作，促进对外交往，根据国家相关规定及公司实际，特制定本办法。
1.2公务接待应服务于公司中心工作，按照归口管理、分级负责、分工协作的要求，切实做到厉行节约、规范统一。
1.3公务接待应坚持有利公务、务实节俭、对等接待、对口接待的原则。
1.4充分发挥公务接待工作的“窗口”、“载体”和“桥梁”作用，展示公司品牌形象，营造良好外部氛围，更好地为公司科学发展服务。
1.5本办法适用于公司总部、所属各单位。
1.6各单位应当根据本办法，结合本单位业务特点和工作需要制定公务接待管理具体规定，报公司办公厅备案。
2规范性引用文件《中共中央印发<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的通知》（中发〔2012〕11号）《中共中央国务院关于印发<党政机关厉行节约反对浪费条例>的通知》（中发〔2013〕13号）《中共中央办公厅国务院办公厅印发<贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则>的通知》（中办发〔2012〕30号)《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关国内公务接待管理规定>的通知》（中办发〔2013〕22号）《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于厉行节约反对食品浪费的意见>的通知中办发〔2014〕22号》《关于印发<国资委党委关于进一步改进工作作风、密切联系群众的具体措施>的通知》（国资党委〔2013〕10号）《中共中国南方电网有限责任公司党组中国南方电网有限责任公司印发<南方电网公司关于进一步改进工作作风的若干规定>的通知》(南方电网党〔2013〕1号）《关于印发<中国南方电网有限责任公司厉行节约反对浪费实施意见>的通知》(南方电网党〔2014〕10号)3定义3.1本办法所指“公务接待”是指在检查指导、考察调研、出席会议、请示汇报、学习交流等公务活动中，开展的接待安排、协调和服务工作。
县长办公会议纪要县长办公会议纪要2015年12月4日晚，县长邵小亭在政府八楼会议室主持召开县长办公会议，专题研究全县党员干部职工违纪生育清查工作有关事宜。
县委棠委、纪委书记谢柏清，县委棠委、宣传部长董耕耘，县委棠委、农工部长占梦来，县委棠委、组织部长李流芳，副县长何党生，县政协副主席、财政局长欧阳长青，县监察局余国才，县人劳局万国，县卫生局吴建华，县直机关工委黄峪峰，县计生委彭映文、吴谦、王川，县教育局张能清参加会议。
现将会议内容纪要如下：会议听取了县计生委全县党员干部职工违纪生育清查活动自查阶段工作情况汇报。
会议指出：前期党员干部职工违纪生育清查活动取得了一定成效，总结自查阶段工作所取得的经验教训，不仅有利于下一阶段清查工作的顺利开展，同时也有助于有关部门认清今后计生工作的重点和难点领域。
会议强调：今后应将教育、卫生系统作为干部职工计划生育管理的重中之重，县计生、教育和卫生主管部门要加强配合，着力探索建立本系统计生管理和违纪生育行为查处的长效机制。
经与会人员研究讨论，会议决定：1、各乡镇、县直各部门依照清查活动方案有关处理规定，对本单位、本系统自查阶段自报违纪生育人员落实处理措施并执行到位。
其中，县直部门自报违纪生育人员的社会抚养费由县计生委进行征收，长效措施及党纪政纪处分由县直机关工委负责督促有关部门落实到位。
每个违纪生育自报人员必须填写《鄱阳县党员干部违纪生育自报处理情况个案表》，各单位负责于12月20日前将表格送县人口计生委汇总。
2、由县财政局牵头，对各乡镇征收自报违纪生育对象社会抚养费情况进行核实，并分乡镇列出社会抚养费征收详表。
3、由县纪检监察部门牵头，县计生委参与，以前期已掌握线索的乡镇为重点，组织精干力量开展违纪生育举报信访件调查。
县卫生局、县教育局要积极主动配合纪检监察和计生部门对本系统违纪生育对象的查处工作。
4、由县计生委对此次清查活动自报对象社会抚养费应征标准和金额再进行复核，避免出现误差。
