学校办公室工作人员廉洁自律规定

一、制度背景为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，预防和治理腐败，保障学校教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

二、制度目标1. 规范学校管理，提高管理水平，减少廉政风险。

2. 强化权力制约，规范权力运行，防止权力滥用。

3. 增强廉洁自律意识，营造风清气正的校园环境。

4. 促进学校教育事业的持续健康发展。

三、制度内容（一）组织领导1. 学校成立廉政内控工作领导小组，负责制定、实施、监督和检查本制度。

2. 领导小组下设办公室，负责日常工作。

（二）廉政风险点识别1. 对学校领导班子、中层干部、教职工等岗位进行廉政风险点识别。

2. 针对识别出的廉政风险点，制定相应的防控措施。

（三）权力制约与监督1. 坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定。

2. 实行“三重一大”制度，即：重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定。

3. 建立健全权力运行监控体系，加强对权力运行的监督。

（四）制度建设与执行1. 完善各项规章制度，确保制度覆盖学校各项管理工作。

2. 加强制度建设，提高制度的科学性、针对性、可操作性。

3. 严格执行制度，对违反制度的行为进行严肃处理。

（五）廉政教育1. 加强廉政教育，提高教职工的廉洁自律意识。

2. 开展形式多样的廉政教育活动，营造风清气正的校园环境。

（六）监督检查1. 定期开展廉政风险排查，及时发现和解决廉政风险问题。

2. 对廉政风险防控工作进行全面检查，确保制度落实到位。

四、制度实施与保障（一）实施1. 学校各部门要按照本制度要求，结合自身实际，制定具体实施方案。

2. 领导小组要加强对制度实施情况的监督检查，确保制度落实到位。

（二）保障1. 学校将廉政内控工作纳入绩效考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

2. 对违反本制度的行为，依法依规追究相关责任。

本制度自发布之日起实施。

廉洁学校规章制度内容范本第一章总则第一条为了维护学校的廉洁风气，促进师生之间的信任和尊重，建立健康和谐的校园环境，树立廉洁自律的意识，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校全体师生员工，凡在校内从事教学、管理、服务等工作的人员，均应遵守本规章制度。

第三条学校将加强廉洁教育，建立健全廉洁纪律教育体系，营造廉洁校园的氛围，引导全校师生员工自觉履行廉洁自律的责任。

第二章纪律规范第四条师生员工应当遵守学校规章制度，不得从事损害学校利益、违背道德规范的行为。

第五条师生员工应当尊重师道尊严，敬重他人，相互帮助，共同营造和谐校园环境。

第六条任何个人和组织不得为了谋取私利，违反法律法规和学校规章制度，损害学校形象和利益。

第三章管理措施第七条学校将建立健全的廉洁管理机制，明确责任分工，强化执行力度，严格监督检查，确保规章制度落实到位。

第八条学校将定期组织廉洁教育培训，加强师生员工廉洁意识和教育教学的引导，提高廉洁自律的意识和能力。

第九条学校将建立投诉举报制度，对违反规章制度的个人和组织进行严肃处理，维护廉洁校园的良好形象。

第四章处罚制度第十条对于违反规章制度的师生员工，学校将依法采取相应的处罚措施，包括批评教育、警告处分、记过记大过等，情节严重者将移交公安机关处理。

第十一条学校将建立黑名单制度，对于多次违反规章制度的师生员工，将列入黑名单，限制其在学校的活动和参与。

第五章宣传教育第十二条学校将通过校园广播、宣传栏、网站、微信公众号等方式，加强廉洁教育的宣传，普及廉洁知识，营造廉洁校园的良好氛围。

第十三条学校将组织各类廉洁活动，如廉洁班会、廉洁讲座、廉洁展览等，引导师生员工树立正确的廉洁观念，积极参与廉洁实践。

第六章监督检查第十四条学校将建立廉洁监督委员会，负责对学校廉洁工作的监督检查，定期汇报廉洁工作情况，提出改进建议。

第十五条学校将建立廉洁举报制度，鼓励师生员工坚持廉洁原则，积极参与廉洁监督，对违反规章制度的个人和组织进行举报。

小学办公室规章制度范本第一章总则第一条为了规范小学办公室工作秩序，营造良好的工作氛围，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条小学办公室是学校行政管理的重要部门，负责学校的行政管理工作，必须严格遵守国家法律法规，服从学校领导的工作部署。

第三条所有小学办公室工作人员必须具备较高的政治觉悟和业务素质，做到忠诚敬业、廉洁自律、亲和有爱、团结进取。

第四条本规章制度适用于小学办公室全体工作人员，必须严格遵守，违反规定者将受到相应处罚。

第二章工作制度第五条小学办公室工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，周一至周五上班，周六、周日休息。

第六条所有工作人员必须按时按点到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，必须提前报告主管领导同意。

第七条工作人员必须认真履行本人的职责，完成领导交办的任务，不得疏于工作，偷懒耽误工作。

第八条工作人员必须保护工作室环境卫生，保持工作场所整洁，不得随意摆放杂物，保持办公设备设施的完好。

第九条工作人员必须遵守办公室纪律，不得在办公室内私自聊天嬉戏、玩游戏等影响工作效率的行为。

第十条工作人员必须积极配合上级领导的工作，不得擅自违抗领导的工作安排，造成不良后果的，将受到相应处罚。

第三章保密制度第十一条小学办公室工作人员必须严守国家秘密，不得泄露学校机密，特别是与学生相关的个人隐私信息。

第十二条工作人员不得擅自向外界人员透露学校内部重要事项，不得参与非法途径获取机密信息。

第十三条工作人员必须妥善保管学校文件资料，不得私自带离工作室、外借、转让，确保文件资料安全完整。

第十四条工作人员必须严格保密，不得在社交媒体等公开平台发布学校内部事务，不得对外界透露学校相关机密信息。

第十五条工作人员违反保密规定的，将受到严厉处理，甚至可能构成涉密行为，需承担相应法律责任。

第四章纪律规定第十六条小学办公室工作人员必须尊重上级领导，服从领导的工作安排，不得擅自违抗领导指令。

第十七条工作人员必须遵守办公室纪律，不得迟到早退、旷工、请假不报备、私自离岗等影响工作秩序的行为。

一、总则第一条为了加强学校办公室的管理，提高工作效率，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校办公室全体工作人员。

第三条学校办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本规章制度，做到廉洁自律、勤奋工作、团结协作。

二、工作职责第四条学校办公室负责学校的行政事务、文书处理、档案管理、财务管理、资产管理、保密工作等。

第五条学校办公室工作人员应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保各项工作有序开展。

第六条学校办公室工作人员应积极配合学校各部门的工作，为学校教育教学、科研、社会服务等提供优质服务。

三、工作纪律第七条学校办公室工作人员应严格遵守工作纪律，做到以下几点：1. 上下班时间按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。

2. 严格执行请假制度，因特殊原因需请假者，应提前向办公室负责人请假。

3. 工作期间，不得随意离岗、串岗、脱岗，不得从事与工作无关的活动。

4. 保守学校秘密，不得泄露国家机密和学校内部信息。

5. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、变相收受他人财物。

四、公文处理第八条学校办公室负责学校的公文处理工作，具体要求如下：1. 严格按照公文处理程序办理公文，确保公文质量。

2. 及时接收、分发、传阅、归档公文。

3. 对收到的公文，认真进行登记、分类、归档。

4. 对需要办理的公文，及时办理，不得拖延。

五、资产管理第九条学校办公室负责学校资产的管理工作，具体要求如下：1. 建立健全资产管理台账，定期对资产进行盘点。

2. 严格执行资产采购、报废、处置等手续。

3. 加强资产管理，确保资产安全、完整。

4. 严禁擅自处置、转让学校资产。

六、保密工作第十条学校办公室负责学校的保密工作，具体要求如下：1. 严格执行国家保密法律法规，加强保密意识教育。

2. 建立健全保密制度，落实保密措施。

3. 加强对涉密文件、资料的管理，确保信息安全。

4. 对泄密事件，及时报告、调查、处理。

七、附则第十一条本规章制度由学校办公室负责解释。

学校廉洁教育制度范文学校廉洁教育制度是指为了提高学校师生廉洁意识，加强学校廉洁建设，规范学校管理行为而制定的一系列规章制度和管理措施。

下面是一份学校廉洁教育制度的范文：第一章总则第一条为了加强学校师生廉洁意识教育，推进学校廉洁建设，维护学校正常的教学秩序和学术环境，特制定本制度。

第二条学校廉洁教育制度适用于全校师生，包括教职工、学生和其他工作人员。

第三条学校廉洁教育制度的目标是培养学校师生廉洁意识，倡导廉洁行为，防范腐败现象的发生。

第四条学校廉洁教育制度是学校师生廉洁意识教育的基本依据，具有法律效益和规范力，并受到学校师生的共同遵守和执行。

第二章廉洁意识教育第五条学校将在新生入学时，举行廉洁意识教育大会，向新生介绍廉洁意识的重要性和廉洁行为的具体要求。

第六条学校将定期组织师生参加廉洁意识教育活动，包括廉洁教育讲座、廉洁行为演示等形式，增强师生廉洁意识。

第七条学校会安排廉洁意识教育课程，通过教授廉洁知识和案例分析，引导师生树立正确的价值观和道德观。

第三章廉洁行为要求第八条学校要求教职工严守职业道德，不得纳贿、索贿、受贿，不得利用职权谋私利，不得从事与学校职责无关的商业活动。

第九条学校要求学生遵守学校规章制度，不得参与学术不端行为，不得抄袭、篡改他人作品，不得以欺诈手段获得任何学术成果。

第十条学校要求所有工作人员执行廉洁行为要求，不得利用职务之便谋取私利，不得侵吞公款，不得徇私舞弊。

第四章廉洁监督与问责第十一条学校设立廉洁监督委员会，负责对学校师生廉洁行为的监督和检查，发现问题及时进行处理和调查。

第十二条学校将建立举报机制，鼓励师生积极举报廉洁问题，对举报人保护其合法权益。

第十三条对于违反廉洁行为要求的师生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、降低评级等。

第五章附则第十四条学校将通过宣传和教育手段，不断推进学校廉洁建设，培养良好师生廉洁意识。

第十五条学校要加强与监察部门的合作，共同推进学校廉洁建设和廉洁教育工作。

第一章总则第一条为加强学校书记办公室的规范化管理，提高工作效率，保障学校工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校书记办公室的日常工作，包括工作人员、工作职责、工作流程、工作纪律等方面。

第二章人员配置第三条学校书记办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。

第四条主任负责全面主持办公室工作，副主任协助主任工作，具体负责办公室的日常管理和协调工作。

第五条办公室工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，能够胜任本职工作。

第三章工作职责第六条主任职责：1. 负责制定办公室工作计划，并组织实施；2. 协调学校各部门的工作，确保学校工作有序进行；3. 负责办公室的日常管理和维护；4. 参与学校重大决策的讨论和决策；5. 对办公室工作人员进行考核和评价。

第七条副主任职责：1. 协助主任负责办公室的日常管理工作；2. 负责办公室的文件收发、整理和归档；3. 负责组织办公室工作人员参加培训和学习；4. 负责处理办公室的日常事务；5. 协助主任处理突发性事件。

第八条工作人员职责：1. 遵守办公室工作纪律，按时到岗；2. 负责办公室的日常事务处理，如接听电话、收发文件、整理资料等；3. 参与办公室的文件起草、修改和审核；4. 负责办公室的设备维护和保养；5. 完成主任和副主任交办的其他工作。

第四章工作流程第九条办公室工作人员接到工作任务后，应立即汇报给主任或副主任，由主任或副主任安排具体责任人。

第十条工作任务完成后，责任人应向主任或副主任汇报工作成果，并提交相关材料。

第十一条主任或副主任对工作任务完成情况进行审核，对存在的问题提出改进意见。

第五章工作纪律第十二条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违反国家政策。

第十三条办公室工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第十四条办公室工作人员应保守国家秘密和学校秘密，不得泄露。

第十五条办公室工作人员应团结协作，互相尊重，共同维护办公室的和谐氛围。

第一章总则第一条为了加强学校廉政风险防控工作，规范学校领导干部和教职工的行为，保障教育事业的健康发展，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体领导干部和教职工。

第三条本制度旨在通过建立健全廉政风险防控体系，强化廉政教育，规范权力运行，提高党风廉政建设水平，预防和减少腐败现象的发生。

第二章组织机构与职责第四条学校成立廉政风险防控工作领导小组，负责全校廉政风险防控工作的组织、协调和指导。

第五条领导小组下设办公室，负责日常工作，具体职责如下：（一）制定和实施学校廉政风险防控工作计划；（二）组织开展廉政风险防控教育和培训；（三）对全校廉政风险防控工作进行监督检查；（四）建立健全廉政风险防控工作制度；（五）受理、调查和处理廉政风险防控方面的举报、投诉；（六）其他与廉政风险防控工作相关的事项。

第三章廉政风险防控措施第六条廉政风险防控工作应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）权责明确，责任到人；（三）公开透明，接受监督；（四）注重实效，持续改进。

第七条学校领导干部和教职工应自觉遵守以下廉政风险防控措施：（一）加强党风廉政教育，提高廉洁自律意识；（二）严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书；（三）规范权力运行，建立健全决策、执行、监督等机制；（四）加强对重点领域、关键环节的廉政风险防控，如招生、采购、基建、财务等；（五）加强对权力运行的监督，充分发挥审计、纪检监察等部门的监督作用；（六）建立健全举报投诉制度，鼓励群众参与廉政风险防控。

第四章监督检查与责任追究第八条学校纪检监察部门负责对廉政风险防控工作进行监督检查，对违反本制度的行为，依纪依法予以处理。

第九条对廉政风险防控工作中存在失职、渎职等行为的，依纪依法追究相关人员的责任。

第五章附则第十条本制度由学校廉政风险防控工作领导小组负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我校将进一步加强廉政风险防控工作，营造风清气正的校园环境，为教育事业的发展提供有力保障。

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第一章总则第一条为加强学校行政办公室的管理，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校行政办公室全体工作人员。

第三条行政办公室应遵循高效、务实、严谨、创新的原则，为全校师生提供优质的服务。

第二章组织架构第四条行政办公室设主任一名，副主任若干名，负责办公室的全面工作。

第五条行政办公室下设以下部门：1. 综合部：负责办公室的日常事务管理、档案管理、文件收发等工作。

2. 人事部：负责教职工的招聘、调配、考核、培训等工作。

3. 财务部：负责学校财务收支管理、经费预算、报销审核等工作。

4. 信息部：负责学校信息化建设、网络维护、信息发布等工作。

第三章工作职责第六条行政办公室主任职责：1. 主持办公室全面工作，制定工作计划，组织实施；2. 协调各部门之间的工作，确保各项工作顺利进行；3. 对外代表学校，处理与学校相关的各种事务；4. 对办公室工作人员进行考核、评价和奖惩。

第七条综合部职责：1. 负责办公室日常事务管理，包括值班安排、卫生打扫等；2. 负责文件收发、归档和整理；3. 负责办公用品的采购、管理和分发；4. 负责接待来访人员，协助领导处理日常事务。

第八条人事部职责：1. 负责教职工的招聘、调配、考核和培训；2. 负责教职工的人事档案管理；3. 负责教职工的工资、福利待遇管理；4. 负责教职工的职称评定和职务晋升。

第九条财务部职责：1. 负责学校财务收支管理，确保财务安全；2. 负责经费预算编制、执行和监督；3. 负责报销审核和报销手续办理；4. 负责财务报表编制和上报。

第十条信息部职责：1. 负责学校信息化建设，推进学校信息化进程；2. 负责网络维护和信息安全；3. 负责学校信息发布和宣传；4. 负责学校网站建设和维护。

第四章工作纪律第十一条行政办公室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，保守学校秘密。

第十二条工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第十三条工作人员应认真履行职责，提高工作效率，确保工作质量。

学校廉政建设规章制度第一章总则第一条为加强学校廉政建设，树立廉洁文化，提高教职工廉洁意识和廉洁风气，根据《中华人民共和国廉洁自律条例》和有关法律法规以及学校实际，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校全体教职工，学生和其他与学校有直接或间接联系的人员。

第三条学校廉政建设遵循以身作则、廉洁自律、依法治校、以人为本的原则。

第四条学校廉政建设工作实行全员参与、全员监督、全员法治的原则，形成厉行勤俭、道德廉洁、正派诚信的良好风气。

第五条学校廉政建设工作由学校廉政办公室具体负责，负责监督和管理学校廉政建设工作。

第六条学校廉政建设工作内容包括廉政教育、廉政风险防范、廉洁行为规范、廉洁从教、惩治违纪等方面的工作。

第二章廉政教育第七条学校应当开展面向全体教职工和学生的廉政教育，加强法律法规教育，提高廉洁意识和自律意识。

第八条学校应当组织举办廉政教育培训班、讲座、座谈会等形式的廉政教育活动，普及廉政知识，提高教职工和学生的法律意识和廉洁意识。

第九条学校应当加强对违纪案例的教育，引以为戒，提高教职工和学生的自律约束。

第十条学校应当建立健全廉政教育档案，记录教职工和学生参加廉政教育的情况，作为评优评先的依据。

第三章廉政风险防范第十一条学校应当建立健全审计监督制度，对学校的财务情况进行定期审计，发现并排查潜在廉政风险。

第十二条学校应当建立健全预防腐败风险的机制，加大对重要岗位、关键领域的监督力度，确保教职工廉洁从教。

第十三条学校应当建立健全风险应急处置机制，对发生的违纪事件及时处理，及时报告相关部门。

第十四条学校应当加强对外部合作单位的监督，建立供应商诚信档案，对违法违规企业和个人予以制裁。

第四章廉洁行为规范第十五条学校教职工应当树立廉洁从教的意识，严守职业操守，自觉遵守廉洁行为规范。

第十六条学校教职工不得利用职权谋取私利，不得违反职业道德规范，不得参与有悖廉洁的行为。

第十七条学校教职工在教学科研、学生管理、工作绩效等方面不得有不正当行为，不得私自接受礼品礼金。