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大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司简介大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司前身为原轩岗矿务局，1954年建局，为原煤炭部直属的94个统配矿务局、山西8大矿务局之一，属国家大型二类煤矿企业，1998年下放山西省政府管理。
2002年实施政策性破产，同年8月由大同煤矿集团整体收购，并重组改制。
现为大同煤矿集团控股52.44%，重组员工参股47.56%的股份制企业，为大同煤矿集团公司最大的子公司，山西省国有资产监督委员会监管的重要子公司之一。
公司坐落于云中山下，东临佛教圣地五台山，西连天然植物园芦芽山，风景秀丽，气候宜人。
公司总部位于山西省忻州市原平市轩岗镇，南距太原161公里，北距大同191公里，东经京原铁路距北京581公里。
总部距大运高速公路原平出口37公里，北同浦铁路、大运公路横穿矿区，交通十分便利。
公司现有二级单位及子公司20个。
其中煤炭主产业生产单位8个，分别为梨园河矿、焦家寨矿、刘家梁矿、华盛投资公司、阳方口矿业公司、金海煤业公司、榆树底煤业公司、半沟煤业公司。
非煤生产单位11个，分别为热电厂、机修厂、水泥厂、实业公司、建筑安装公司、汽车运输公司、云雁石化公司、恒业洗煤公司、圣岳星隆投资公司、吉祥花园物业管理公司、轩腾建筑安装有限公司。
另有代管社会性服务单位医院。
公司已初步形成以煤炭生产为主导产业，火力发电、化工生产、汽车货运、机电修理、建筑安装、水泥、印刷、林业、住宿、餐饮等多业并举、综合配套、协调发展的产业格局。
公司现有10对生产矿井，分布在忻州市的原平、宁武，运城市的河津，现有七套综采五套高档，采煤机械化程度达100%。
主要商品煤种为气煤、贫瘦煤，并创立大友5号、大友6号等知名品牌，产品主要销往华北地区京、津、唐各大电厂，以及湖北、湖南和省内各电厂。
2010年，公司实现了六个新突破：1、煤炭总量：实现851.6万吨，同比增加120.3万吨，增幅为14%，是2005年的2.2倍。
2、销售收入：预计实现23.1亿元，同比增加4.9亿元，增幅为26.9%，是2005年的3.5倍。
同煤集团下属企业详细名单大同煤矿集团公司的前身大同矿务局成立于1949年8月30日，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。
2003年12月，山西省委、省政府按照现代企业制度要求，将山西省北部的煤炭生产和运销企业进行重组，成立了新的大同煤矿集团有限责任公司。
2005年12月实施债转股后，成为七家股东共同出资的大同煤矿集团有限责任公司，初步形成了地跨大同、朔州、忻州三市、39个县、区，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨，总资产405亿元，47对矿井，70万职工家属，年产运能力上亿吨的特大型煤炭企业集团。
前进中的大同煤矿集团公司，全面贯彻落实科学发展观，加快产业结构调整，围绕“做强同煤，造福员工”的总目标，实现绿色同煤、科技同煤、诚信同煤、小康同煤、和谐同煤五个同煤，坚定不移地走现代化、集团化、洁净化、多元化、国际化的发展道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体，努力建设具有国际竞争力的新型综合能源大集团。
一、集团公司二级单位（一）子、分公司1. [ 大同煤业股份有限公司]煤峪口矿同家梁矿四老沟矿忻州窑矿同煤大唐塔山煤矿有限公司塔山铁路分公司2. [ 轩岗煤电有限责任公司]梨园河矿刘家梁矿焦家寨矿六亩地矿忻州云雁石化有限责任公司水泥厂机修厂热电厂实业公司恒业公司汽运公司建安公司阳方口矿业有限责任公司3. [ 朔州煤电有限责任公司]铁峰煤业有限责任公司王坪有限责任公司小峪煤矿4. [ 地方煤炭有限责任公司]姜家湾煤矿青磁窑煤矿东周窑煤矿马口煤矿东周窑煤炭集运站运销公司资产管理公司杏儿沟煤业有限责任公司焦煤矿有限责任公司新高山煤炭集运有限责任公司5. [ 煤炭运销总公司]大同有限公司朔州有限公司忻州有限公司朔州矿业有限公司煤炭货款清欠办公室6. [ 煤矿生产管理分公司]7. [ 实业总公司]8. [ 钢铁有限公司]9. [ 永定庄煤业有限责任公司]10. [ 白洞煤业有限责任公司]11. [ 挖金湾煤业有限责任公司]12. [ 王村煤业有限责任公司]13. [ 宏远工程建设有限责任公司]14. [ 采煤沉陷综合治理建设公司]15. [ 电业有限责任公司]16. [ 大唐热电有限公司]17. [ 力泰有限责任公司]18. [ 云冈制气焦化有限公司]19. [ 大优化工有限公司]20. [ 矿山铁路公司]21. [ 平旺物业管理公司]22. [ 平泉物业管理公司]23. [ 供水分公司]24. [ 热力分公司]25. [ “两区”物业管理公司]26. [ 塔山工业园区物业管理分公司]27. [ 精煤分公司]28. [ 物资采购分公司]29. [ 仓储供应分公司]25. [ 通信有限责任公司]31. [ 设计研究有限责任公司]32. [ 大同煤炭建设监理有限责任公司]33. [ 外经贸有限责任公司（国际投资管理部）]34. [ 北京阳坊同和文化交流有限责任公司]35. [ 天津商贸分公司]（二）计划单列单位1. [ 雁崖矿]2. [ 晋华宫矿]3. [ 马脊梁矿]4. [ 大斗沟矿]5. [ 云岗矿]6. [ 燕子山矿]7. [ 四台矿]8. [ 中央机厂]9. [ 化工厂]10. [ 水泥厂]11. [ 煤气厂]12. [ 机电管理处]13. [ 地质勘测处]14. [ 林业处]15. [ 公路路政管理处]（三）直属单位1. [ 技术中心（科学技术协会、咨询委员会办公室）]2. [ 员工培训中心]3. [ 离退休人员管理中心]4. [ 煤质管理监测中心]5. [ 房地产管理中心]6. [ 文体发展中心]7. [ 医疗卫生中心(计划生育委员会办公室、职业病防治所) ]8. [ 计量监督中心]9. [ 基本建设管理中心]10. [ 社区卫生服务管理中心]11. [ 教育中心（所属60所矿、厂、处中小学）同煤一中、同煤二中、同煤三中、同煤四中、实验中学]12. [ 保卫处（社会治安综合治理委员会办公室）]13. [ 机关党委、机关事务处]14. [ 档案处]15. [ 环境保护处]16. [ 社会保险办事处]17. [ 武装部]18. [ 护卫支队]19. [ 消防大队]20. [ 安全中心矿山救护大队]21. [ 电视台]22. [ 同煤日报社]23. [ 同煤网站]24. [ 矿容委（爱卫会）办公室]25. [ 煤炭工业大同矿区工程质量监督站]26. [ 总医院]27. [ 二医院]28. [ 三医院]29. [ 肿瘤结核专科医院]25. [ 党校（同煤大学行政管理学院）]31. [ 北岳职业技术学院（同煤大学职业技术学院）]32. [ 技工学校（同煤大学技师学院）]33. [ 驻北京联络处]34. [ 太原办事处]35. [ 南戴河疗养院]36. [ 驻欧洲办事处]37. [ 土耳其国外项目部]（四）建设与筹备单位1. [ 同发东周窑煤业有限公司]2. [ 同煤国电同忻煤矿有限公司]3. [ 大唐塔山发电有限责任公司]4. [ 山西同华电力有限公司]5. [ 国电王坪发电有限责任公司]6. [ 山西同德铝业有限公司]7. [ 铁丰铁路运输有限责任公司]8. [ 生活污水处理分公司]9. [ 采煤沉陷综合治理和棚户区改造工作指挥部]10. [ 麻家梁矿井筹备处]11. [ 120万吨甲醇项目筹建组]12. [ 同煤集团梵王寺煤矿筹备组]13. [ 同煤集团珠江宁武北辛窑矿井筹备组]14. [ 洗煤公司筹备组]15. [ 机械制造公司筹备组]16. [ 旅游公司筹备组]。
大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目开工备案公告
文章属性
•【制定机关】山西省能源局
•【公布日期】2021.05.25
•【字号】
•【施行日期】2021.05.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#
煤层延深开采项目开工备案公告
大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目《施工组织设计》已经建设、设计、监理、施工等相关单位会审同意，并经原大同煤矿集团有限责任公司以同煤经生便字〔2020〕533号文批复该项目开工建设。
现将大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目信息公告如下：建设地点：山西省忻州市宁武县；建设规模：90万吨/年；建设工期：6个月。
特此公告。
山西省能源局
2021年5月25日。
大同煤业一简介大同煤业股份有限公司（简称大同煤业）是由大同煤矿集团有限责任公司控股（控股90.89%），7家公司参股，发起设立的一个集煤炭生产、洗选、加工和销售于一体的股份有限公司。
注册资本83,685万元。
公司股票于2006年6月23日在中国上海交易所上市交易，股票简称大同煤业，股票代码601001。
2006年6月1日，经中国证监会核准，公司公开发行人民币普通股股票28000万股，每股面值1元，每股发行价格6.76元。
上市后同煤集团控股60.48%。
公司位于大同市西南约12公里，交通便利，地理位置优越。
京包、同蒲两大铁路干线交汇于此，年运量3亿吨的大秦铁路直达全国最大的现代化煤码头秦皇岛港，为公司煤炭产品外销提供了极大的方便。
公司现有五个直属矿（煤峪口矿、同家梁矿、四老沟矿、忻州窑矿，8月14日发布资产收购公告收购同煤集团的燕子山矿,），五个控股子公司（同煤大唐塔山煤矿有限公司、内蒙古准格尔旗召富煤炭有限责任公司、内蒙古准格尔旗华富煤炭有限责任公司、金宇高岭土化工有限公司、内蒙古同煤鄂尔多斯矿业投资有限公司），一个参股公司（准朔铁路有限责任公司）、一个分公司（塔山铁路分公司）。
二母公司同煤集团简介大同煤矿集团有限责任公司的前身大同矿务局成立于1949年8月30日，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。
公司现有总资产750亿元，职工20万，矿井54对，分布在山西和内蒙古，东西跨度300多公里、南北跨度600多公里的区域内。
2009年煤炭产销量1.13亿吨，连续五年突破亿吨。
现已形成煤炭为主，电力、化工、冶金、机械制造等多业并举的特大型综合能源集团。
正在建设的晋北煤炭基地是国家规划的13个大型煤炭基地之一。
同煤集团深入贯彻落实科学发展观，加快产业结构调整，确立了“树立新思想，实施新战略，建设新同煤”的总体发展思路。
同煤集团今后五年的奋斗目标是做强做优五大产业，实现三个跨越、两个翻番和两个提升。
做强同煤 造福员工记同煤集团董事长、党委书记刘随生打造企业战略构架， 实现企业可持续发展做优煤炭主业。
2005 年，同煤集团大力实施精 采细采，资源回收率达到 70% 以上。
同时，进一步 加强了煤矿技术改造，集团本部包括轩岗煤电的采 煤机械化程度达到 99.45% ，掘进机械化程度达到 93.74% 。
采掘单产单进分别达到 6.85 万吨和 211. 82 米。
继续推进采掘重点工程建设，完成了 9 个新 盘区的开拓，3 个石炭系延深工程进展顺利。
加大对 重组矿的技术改造，新增生产能力 400 万吨。
这一年， 全集团生产煤炭 5668 万吨，同比增产 310 万吨。
2006 年，塔山工业园区 1500 万吨矿井投入试生产。
该园 区以年产 1500 万吨的矿井及配套选煤厂、4 × 5 万 千瓦资源综合利用电厂和 2 × 60 万 K W 坑口电厂、年激发企业新的生机和活力大同煤矿集团公司现有总资产 405 亿元，是以煤炭生产 为主，电力、化工、建筑安装、机械制修、建材等产业综合发 展的特大型企业。
该煤矿以低灰、 低硫、高发热量、挥发适 中、煤质稳定的特点享誉世界，是国内少有的多用途优质烟 煤。
煤矿成立 56 年来，累计为国家贡献优质煤炭近 14 亿吨、 上缴利税近 193 亿元。
大同煤矿集团公司现任董事长、 党委书记刘随生同志， 1968 年参加工作，在大同煤矿已经工作了 38 年。
在这 38 年 里，刘随生先后当过工人、区队书记、区长、安监站长、副矿 长、矿长。
1995 年刘随生走上集团公司领导岗位，先后担任 吉林省珲春矿务局局长、吉林省煤炭厅长、党组副书记，大 同矿务局正局级副书记；2000 年到 2005 年，历任大同煤矿集 团公司副董事长、党委副书记、总经理；2006 年初，刘随生 出任大同煤矿集团公司董事长、党委书记。
与煤炭打了近 40 年的交道，刘随生不仅积累了丰富的管理经验，炼就了过人 的胆识，更显露出他立足现实、心存高远的气魄。
大同煤矿集团有限责任公司同发东周窑煤业有限公司准备队管理制度汇编同发矿准备队2017年1月目录第一篇工作制度 (1)第一章组织机构 (1)第二章党支部工作制度 (1)第三章行政工作制度 (3)第四章技术工作制度 (4)第二篇管理制度 (6)第一章干部值班制度 (6)第二章干部跟班上岗制度 (8)第三章干部走动式安全管理制度 (8)第四章工种岗位责任制 (12)第五章安全生产岗位责任制 (28)第六章安全管理制度 (39)第七章岗位就近管理制度 (42)第八章安全程序化管理制度 (48)第九章班组全程管理制度 (51)第十章“人人都是通风员”管理制度 (54)第十一章生产管理制度 (62)第十二章考勤管理制度 (63)第十三章安全隐患查、治理制度 (64)第十四章煤质管理制度 (66)第十五章机电“四检”制度 (67)第十六章工资分配制度 (68)第三篇考核细则及奖惩规定 (69)序为了贯彻“以人为本”的科学发展观,全面落实“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”的安全理念，提升安全生产管理水平，实现安全生产，创一流煤矿企业、创一流员工队伍，实现同发矿准备队特有的文化管理模式，管理有制度、工作有标准、考核有依据，按照上级指示精神和要求，根据我队工作实际制定本队各项管理制度、工作标准和执行办法。
由于编者水平有限和时间仓促，难免有不当之处，敬请批评指正。
队长：王宇2017年1月大同煤矿集团有限责任公司编审委员主持：王宇主审人员：王宇于骞主编：乔永封面设计：乔永参加编审人员：陈步军刘迁王义锋杨天文李玉明张利兵康国峰徐昕赵彪陈军乔海王利平任有武朱建刚二0一0年六月编制第一篇工作制度第一章组织机构同发矿准备队设队长、书记，下设生产副队长、安全副队长、机电副队长（机副队长1名、电副队长1名）、技术主管、采煤技术员和机电技术员；全队按“四·六”作业工作制，分为四个班组，一个班为检修班，其余三个班为生产班；生产班设班长、副班长各1名。
检修班设班长和副班长各1名，支架组长1名，三机组长1名，电工组长1名，采煤机组长1名。
第二章党支部工作制度一、党支部基本任务：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织及本组织的决议，团结党内外干群，努力完成本单位发担负的各项任务。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想及新一代领导的重要指示精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务文化知识。
3、对党员进行教育管理，严格党组织生活，维护和执行党的纪律。
4、做好党员和群众的思想教育工作。
5、做好经常性的发展党员工作。
6、教育党员和群众自觉抵制不良作风和倾向。
二、党支部书记的职责：1、建立和完善基础资料：“一课三会”记录薄，党日活动记录薄，干部理论学习记录薄，党风专题会议记录薄；党员花名册、干部花名册、入党积极分子花名册、员工花名册；建立入党积极分子档案袋。
2、组织开展好“一课三会”，组织落实好周一党员活动和周五干部理论学习制度、民主议事制度、向上级党组织的请求制度、党员联系群众制度，要求党员履行八项义务和八项权利，为本单位完成矿党政交给的各项工作任务，起到共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，起到精神动力支持作用和组织保障作用。
3、努力支持工会和共青团的工作，让工会和共青团发挥自身的优势。
4、维护班子的团结，维护员工队伍的稳定,特别是党员队伍、干部队伍的稳定，维护安全生产的局面。
5、通过组织系列活动，教育党员及党员干部达到无违党纪、无违政纪、无违法纪的目的。
三、党支部组织机构：一、行政工作的基本任务：1、全面负责本队的安全、生产、标准化等各项管理工作，完成矿党政交给的各项工作任务和各项经济技术指标，最大限度的创造经济效益。
2、协调和组织员工搞好现场安全生产工作，实现高产、稳产、安全生产。
3、做好每位员工的思想教育工作，充分发挥员工的积极性、创造性，为煤炭企业的科技创新打下良好的基础，为煤炭企业的科学发展培养人才。
4、组织搞好员工的基础知识、安全知识、操作技能培训工作，提高员工整体队伍素质，培养优秀人才、培养过硬的员工队伍，实现各岗位工种规范操作。
5、组织开展好本单位的职业健康、风险评价、隐患排查治理、各项制度和措施的制定及实施、双基建设、企业文化建设等工作。
6、组织搞好本单位的抢险救灾、应急求援预案的学习、贯彻和演练工作。
二、队长的职责：1、贯彻落实党的路线、方针、政策，组织全队员工完成上级交给的各项工作任务和经济技术指标，是本队安全生产的第一责任者，对本队的工作负全面责任。
2、负责组织各项管理管理的制定和落实，随时检查各种制度的执行情况和落实各类人员的安全生产责任制。
3、加强员工的思想教育工作，保持稳定的局面。
4、组织开好各种队伍会，总结本月安全生产和各项指标的完成情况，针对性地布置下月各项工作。
5、组织搞好工作面的安全质量标准化检查验收工作和机电“四检”制度的落实情况。
6、负责对本队发生的各类事故及时组织追查，防止类似事故的发生。
第四章技术工作制度为了规范综采队技术管理工作，使技术工作制度化、程序化、标准化，确保技术工作达到超前、及时、准确、科学、合理，为安全生产提供技术保障和先导，为此制定综采队技术管理制度。
一、技术管理机构：1、分采煤组和机电组两个技术小组2、所有技术员由技术主管统一管理。
二、职责：1、采煤组职责：1）、负责采煤技术资料的全面管理。
要求资料齐全、内容规范、存放整齐有序，分盒管理、有资料目录，机要文件及资料不得随意外借和外阅。
2）、负责回采工作面《作业规程》、回采方面专项安全技术措施的编制（包括过地质构造、支护、采煤工艺、顶板管理、矿压观测、采煤质量标准、放顶、通风、安全监测与监控控等方面内容），负责回采进度的记录、煤量的记录和统计，有开采旬、月、年总结，工作面结束后全工作面开采总结。
3）、负责每月不少于2次作业规程贯彻，并做好记录。
专项安全技术措施及时贯彻并做好记录。
4）、负责每月一次作业规程的复审，并做好记录；对复审意见及时贯彻并做好记录。
5）、负责收集、整理、分析技术科提供的矿压日报和预报，按旬装订成册并写出矿压总结。
6）、对初次来压和周期来压做好记录和分析总结工作（来压时开采位置、来压时间、来压强度和对生产造成的影响等）。
7）、负责每月地质预报和其它水文地质资料的收集和管理工作。
8）、负责各工种的技术培训工作，并做好培训记录。
9）、负责各工种的考核和考试，笔试要有考试卷和成绩登记单。
10）、负责安全会的学习和记录。
11）、按值班排列表要求值好班，并做好值班记录。
12）、按矿队要求跟班上岗，完成规定上岗任务。
井下有事及时下井到现场进行技术指导，配合解决问题。
13）、按队要求时间到队离矿。
14）、积极参加矿组织的各种会议和培训，提高技术管理水平。
15）、积极参加抢险、救灾工作。
16）、负责组织员工进行科技创新工作。
二、机电组职责：1、负责机电技术资料的管理工作。
对各设备的资料要有明细表，要求资料齐全、内容规范、存放整齐有序，分盒管理、有资料目录，机要文件及资料不得随意外借和外阅。
2、负责编写《各工种操作规程》和《各工种岗位责任制》，进行贯彻并做好记录。
3）、负责收集或绘制机电配件图，负责收集或绘制机电供电系统图，负责收集各机电设备相关资料和图纸。
4）、负责支架、支柱及机电设备、配件、材料的计划，确保井下供应充足。
负责组织填写检修记录和存档管理工作。
负责机电事故追查统计和追查记录工作。
负责机电旬、月、年工作总结和工作面安装、开采、开采结束机电方面的工作总结。
5）、配合处理井下机电事故和技术指导工作。
6）、负责编写井上设备安装试运转、井下设备安装和调试及工作停采、撤设备专项安全技术措施，并进行贯彻到位做好贯彻记录。
7）、负责各工种的技术培训工作，并做好培训记录。
8）、负责各工种的考核和考试，笔试要有考试卷和成绩登记单。
9）、负责安全会的学习和记录。
10）、按值班排列表要求值好班，并做好值班记录。
11）、按矿队要求跟班上岗，完成规定上岗任务。
井下有事及时下井到现场进行技术指导，配合解决问题。
12）、按队要求时间到队离矿。
13）、积极参加矿组织的各种会议和培训，提高技术管理水平。
14）、积极参加抢险、救灾工作。
15）、负责组织员工进行科技创新工作。
第二篇管理制度第一章干部值班制度为了加强值班人员的管理，保证全队各项工作有序地进行，结合综采队实际情况，特制定如下管理规定：1、值班要按照每月排好的《综采队干部值上岗排列表》要求按序进行，值班人员必须24小时坚守工作岗位，如有事必须提前进行调整，保证值班不空岗。
2、值班人员负责上传下达，组织协调当天各项工作，确保各项工作有序进行。
值班人员要随时掌握井下工作面实际情况，遇棘手问题而协调困难时，必须与队主要领导及部门主要领导联系，以便能及时解决。
3、值班人员必须按时参加、组织好班前会，组织员工班前安全学习，详细记录班前安全讲话、安全学习内容及工作任务安排（填写好班前会记录本和值班薄）；检修班班前会要对各生产班提出的问题有针对性地安排并落实。
组织班前安全宣誓和唱歌。
4、各班收工后，组织当班员工召开收班会，组织班组长做好收班会记录及机电“四检”记录，对当班生产任务完成情况、工作质量、机电设备状况、隐患情况等详细记录，总结经验、寻找差距。
组织当班员工进行班评估。
5、值班人员要按时参加矿每日作业会，并作好详细记录，各级领导及部门安排的工作要及时组织落实。
6、及时向员工贯彻上级指示精神，并按照上级指示精神具体安排，并落实执行情况，对于不落实安排的有权进行处罚。
7、值班人员要相互做好交接班工作，必须向接班人员将所遗留的问题交明接清，以便接班人员心中有数，能很好地组织当日生产、协调好全队各项事宜。
8、值班人员接听电话时，要用文明用语，语气和蔼、礼貌和气，不得粗鲁、蛮横。
9、值班人员在工作期间详细做好各种记录、填写工作日志，要求字迹清晰、语言简练。
第二章干部跟班上岗制度为了进一步规范干部下井上岗管理，加大现场安全生产组织指挥力度，特制定上岗管理制度：1、干部下井必须不低于矿规定下井天数，按照上岗表的要求跟班上岗，对当班的安全生产及其它工作全面负责。
2、上岗干部必须班前到队参加队里组织的班前安全活动。
3、上岗干部必须与工人同下同上。
执行“一班三汇报”制度。
4、进入工作面后会同安监工、瓦检工、班组长对工作面进行开工前的准入评价和安全隐患排查。
5、对查出的安全隐患组织员工进行处理，当班处理不了的回报队值班组织人员处理。
督促班组长和员工严格执行“三大规程”，督促和检查各工种岗位就近管理责任落实情况。
6、组织本班员工搞好安全生产工作和标准化工作，发生事故后积极组织当班员工进行事故处理和伤员救治。
