公安行业单兵执法方案
来源：作者：发布时间：2015-04-17
一.行业背景
为贯彻落实党中央和国务院关于加强突发公共安全事件应急体系和能力建设的有关精神，提高社会应急的响应速度和决策指挥能力，有效预防、及时控制和消除突发公共安全事件的危害，保障公众生命与财产安全，维护正常的社会秩序，促进社会和谐发展有关活动，建设公共安全事件应急指挥系统。
应急指挥系统是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后管理过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，保障公众生命财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动，应急指挥系统可以全面的提供如:现场高清图像、声音、位置等具体信息。公共安全事件应急指挥系统是应急指挥体系的核心，在处置公共安全应急指挥事件时，应急指挥系统需要为参与指挥的领导与专家准备指挥场所，提供多种方式的通讯与信息服务，监测并分析预测事件进展，为决策提供依据和支持。
不仅如此，随着信息化建设的不断推进，公共安全事件应急指挥系统作为重要的公共安全业务应用系统，将与各地区域信息平台互联，实现与省级信息系统、监督信息系统、人防信息系统的互联互通和信息共享，发挥重要的作用。
二.需求分析
1.行业需求
从各种各样的公共安全事件到最近频频爆发的群体性事件，应对突发公共事件已成为诸多行业的一项非常富有挑战性的工作。如何高效利用有限的资源，提高公安部门对紧急事件快速反应和抵御风险的能力，并为人民群众提供更快捷的紧急救助服务，日益成为政府职能部门的主要工作内容之一。而在这个过程中，如何整合不同系统的信息，以生成正确的应急决策，则成为关键中的关键。
公安部门在发生地震、洪水等灾害或者其他紧急事件，需要保证指挥系统运作的流畅性，使得各项救灾措施得到真正的实施，从而保护人民群众生命财产的安全；在突发性事件发生的时候，警务人员第一时间到达现场，需要对现场的事件全程记录，实时与后台监控中心保持联系；在对犯罪人员进行打击抓捕的过程中，实时对现场录像取证，扑捉细节，同时后台根据现场情况下达指示。
2.功能要求
2.1.应急指挥功能
实现紧急情况的收集、显示、上报功能。即在指挥中心内能通过网络传输和其他通信方式实时接收、显示、上报紧急情况的现场文字、图片、语言信息，并能通过终端服务器和显示屏随时调阅紧急情况子系统的文字、图片信息；
实现远程指挥功能。在执行突发任务时，可依托无线网络，运用语言、文字、图片信
息迅速实现对各个子系统和现场实时远程指挥；
实现应急指挥辅助决策功能。即通过地理信息系统，电子地图以及其它相关软件，迅速查询，显示警力部署状况，进行战术计算，为拟制处置预案提供可靠的参考数据。
2.2.远程监控功能
视频监控质量要求清晰可靠，关键视频点要求高清（720P、1080P）；
针对3G/4G网络型号不好的地方如山区、或者农村，通过卫星信道输送视频信号，实现对“处突”现场进行实时监控；
通过装备GPS/北斗终端，实现在地理信息系统和数字化地图上实时显示参战警员的位置，为局领导正确实施指挥提供依据；
利用地、市的“三级网”，实现对各子系统所有监控目标实时监控或调阅。
2.3.视频会议功能
实现召开各类领导部署会议的功能；
实现召开远程视频会议（可直连一线现场画面）的功能。
三.方案设计
1.系统整体组网图
一线警务人员携带单兵设备，通过运营商4G/专网网络，将终端采集的音视频、GPS 等信息传回市级视频管理平台，存储共享。二级平台接入一级总平台，视频监控专网与公安内网通过网闸或数据交互网关隔离。外网用户通过VPN，获得加密认证的用户即可接入，可以通过电视墙、PC客户端和手机客户端进行查看。
手持式单兵：可通过运行商的3G/4G网络将视频、图片、语音实时传输到后台监控平台，且能使用SD卡进行本地高清录像抓图存储等相关动作；
高清手提箱设备：便携式设计，防护能力强。可通过3G/4G信号传输1080P视频，也可在3G/4G信号较弱的地方使用海事卫星传输，支持本地存储1080P视频。
手机MPU：通过手机安装专用软件，使手机兼有无线视频服务器及摄像头功能，可以随时随地进行视频回传。
2.前端子系统
在巡逻人员执法时，或在抗灾抢险现场时，将配备移动监控单兵设备。单兵设备分为手持式单兵应急终端和手提箱式应急指挥终端。应急终端将现场画面和设备运行数据图片实时传到监控监管心，后台通过客户端即可查看实时视频并与现场互动，下达指示。
执法人员携带单兵系统开始巡查工作时，单兵系统即开机启动；启动后至关闭时，定位功能始终处于工作状态；系统摄像头启动后，记录巡查过程视频；遇到执法突发事件时，启动告警功能，向监控室或系统监控中心发出协助呼叫；单兵系统将执法现场视频实时传输至监控室或系统监控中心，建立双向语音接受上级部门的指导和调度；巡逻工作过程中，执法人员能够通过单兵系统录制记录现场画面，需要时，监控室和监控中心可开启实时传输，查看现场视频；遇到紧急突发事件或基层人员无法解决的问题，巡查执法人员能够通过单兵系统向监控室或系统监控中心告警呼叫，进行双向语音通话，接受上级部门的执法处理意见和调度指令，指导现场执法工作，保障处置突发事件和复杂事件工作的顺利完成。
2.1.手提箱式应急指挥终端
手提箱式高清视频应急终端是一款功能全面、携带方便的无线视频应急指挥一体化产品，是针对突发紧急事件如地震、火灾、洪水、流行性疾病爆发等事件而开发的一套应急设备，为政府进行应急对策、应急指挥提供相关信息获取，具有灾情信息获取、信息共享查询、快速评估、辅助决策、命令发布、现场指挥、动态显示、信息公告等功能，并为实现应急指挥的“通信畅通、现场及时、数据完备、指挥到位”提供技术保障。
高清手提箱式应急指挥监控终端支持1路高清视频输入，1路模拟视频输入；采用高清晰彩色防水摄像机，360度无限位云台，磁吸式底盘，布控方便；同时可外接DV；大容量电池可使设备更长时间的续航；支持3G/4G/wifi/B-GAN等无线通讯方式，可实现实时视频监控和实时对讲。手提箱式应急指挥终端自带高清摄像机，支持720P/1080P的视频采集传输，支持外接DV摄像机。
2.2.手持式三防单兵
手持单兵执法系统的前端部分主要由手持单兵设备连接摄像机、外接耳麦等外围设备进行现场视频及其他数据的采集。具有三防功能，防水防尘等级到达IP66。
2.3.安卓智能单兵
CR1012P-AD系列智能手持式视频终端；采用三防IP67设计、Android4.4操作系统、ARM 真四核1.8GHz处理器、内置外接双高清视频源、4寸高亮度电容触摸屏、以及大容量电池。针对全天候移动办公应用场景开发的专用视频终端。通过3G/4G/WIFI网络实现远程音视频监控、双向可视对讲、多方集群会议，可定制集成行业特色的业务办公APK；
集成高清视频无线网络实时上传、本地存储、集群语音、可视对讲功能为一体，辅助以北斗/GPS双模定位，重力加速度传感，指纹采集识别，蓝牙传输等功能模块，配备外接
小型高清摄像头和耳机，广泛应用于现场取证、远程指挥、远程会商、应急抢险调度等场合。
2.4.手机MPU
MPU是针对3G/4G应用精心打造的手机应用服务，它基于CreMedia7系统，支持多种主流手机平台，通过手机安装专用软件，使手机兼有无线视频服务器及摄像头功能，可以随时随地进行视频回传，避免了突发状况还要携带各类监控设备的尴尬，大大节约了视频监控回传的时间，更加完美的将指挥中心与现场相联系。
手机MPU的主要应用方式为应急指挥：具体为武警执勤、保安巡逻、消防应急指挥、保险公司远程定损、电视台采访等多项领域。MPU的出现大大节省了这些领域在便携监控方面的空白，可以及时、有效的回传关键图像，使指挥中心可以准确的对现场情况作出判断，给予现场最全面和具体的指示。
主要功能包括远程图像实时传输、录像与抓拍、GPS定位、双向语音对讲。
四.实现功能
1.高清视频信息实时传输
前端设备采集多清晰度视频信息（D1/720P/1080P），系统采用3G/4G无线网络传输，根据设备的不同可使用一张或者二张上网卡传输视频。更能够支持4G网络，在更大的带宽下可以传输720P和1080P高清视频。利用先进的H.264视频压缩技术以及3G/4G 无线通信技术，更能够适应超低带宽下的视频传输，画面清晰流畅，杜绝马赛克。
2.客户端多画面监控
前端采集的音视频经H.264方式压缩编码通过3G/4G无线网络传输至后台监控中心，用户除了通过电视墙观看之外,还可以通过电脑、手机等客户端登录中心平台对前端音视频进行实时浏览监控。
电脑客户端支持单画面多画面显示，用户可选择任意一路或多路视频观看，视频窗口数量1、3、7、9、15直至60个可选。支持轮巡，可将监控现场在特定的时间间隔内按顺序轮流切换至电视墙，也可在一个图像框内轮换显示全部的摄像机画面，画面切换间隔时间可灵活设置，画面间隔时间可调节。
3.GPS/北斗系统相关功能
终端设备支持GPS/北斗定位系统，只要设备在线，就可以通过3G/4G无线网络实时的向后台传输车辆位置信息，根据平台自带的GIS地图功能可以实现前端设备在电子地图上的实时定位，选择指定的设备可以进行轨迹跟踪，在行动路线上对执法车辆、人员做好监管。基于位置定位的相关功能有越界报警、路线规划、轨迹跟踪等。
4.报警联动
报警联动指的是一线执法突遇紧急情况，无法单独处理需要支援时，可以利用系统的联动功能，联系就近执法人员增员。
4.1.单兵报警
一般指的是执法人员在街道巡逻或者现场调解纠纷等过程中发现紧急情况，比如犯罪人员暴力抗法、围观群众遭鼓动非法聚集等，可以通过随身携带的单兵设备实现报警，向后台或系统人员请求支援，这主要通过单兵的SOS按钮实现。
4.2.报警联动动作类别
报警实现的目标都是为了迅速实现紧急联动的需求，这里主要通过：报警录像，报警
抓拍当前执法场景，主窗口浏览，向特定人员手机发送报警信息，自定义联动设置。
这些联动设置可以预先在平台管理-联动管理中进行设置，可以针对特定设备甚至特定摄像头进行设置。
5.双向对讲
一线执法人员通过单兵设备外接耳机与中心平台和客户端用户进行双向对讲，及时进行信息沟通，便于汇报和指令的及时传达，也可方便联动动作执行；前端可以发起呼叫和对讲，后台也可以和前端联系发起对讲；系统支持创建多方通话即前方设备、平台用户都可加入多方通话，便于系统内多设备多用户的沟通，轻松组建临时会议，系统支持回声抵消，避免了串音现象；支持音视频同步传输录制，方便后台对一线执法了解更多情况。
6.图片抓拍
单兵便携设备有抓拍按钮，前端执法人员可对重要执法画面进行图片抓拍，图片抓拍后保存到前端存储设备，同时上传到后台存储服务器；后台平台的管理人员可以在管理平台直接操作上线设备进行图片抓拍，图片保存在本地存储器，确保执法人员文明有序执法。
7.手机观看
为了相关部门领导远程指挥部署执法工作的需要，我们针对不同操作系统的智能手机开发不同的客户端软件，功能主要支持视频观看、视频录制、图片抓拍与上传、云台控制、双向通话等，同时手机客户端支持横竖屏切换、支持D1/720P等视频格式浏览。
8.录像存储
系统支持对视频、GPS信息及报警信息等录像存储，启动录像的方式有手动录像、报警录像、定时录像、计划录像等，存储空间大小根据实际需求，在系统设计时测算，存储位置有前端设备硬盘（或SD存储卡）存储、服务器平台存储、客户端本地存储三种可选。
9.设备管理及系统维护
系统具备前端设备管理功能，用户使用客户端登录平台侧，就可以了解前端设备的在线状况、设备参数等相关信息，对于被授予权限的用户可以对前端设备的参数进行修改、配置，使前端设备的各项运行参数符合实际应用需要，结合实时网络状况达到最好的使用效果，远程设备升级和系统自维护功能使整个系统的维护高效、快捷，省时省力。
五.效益分析
1.对公安局的影响
项目的实施为公安局的信息化工作带来了巨大的便利，有效提升公安部门防范和打击违法犯罪活动的能力，提高行政办公和便民服务的效率，有力保障社会生活的和谐安定。通过无线视频监控系统可以对巡逻车进行监控、调度管理等工作，有效地提高了预防和打击犯罪活动的响应速度，起到了维护社会秩序，保障财产安全的作用，同时极大的提高了公安对外的服务形象。
2.社会效应
移动信息化的建设，全面提高公安信息化队伍的综合素质和战斗力。同时它还为推进整个地区各行各业信息化建设发挥重要的示范带动作用。经过项目实施和推广，公安和市民已逐步习惯采用新的信息化手段来解决生活和工作中的问题，公安办公效率的提高提升了公安的服务水平和服务效率，公安信息化工作的加强也提高了市民对公安工作的认知和认可。
工商行政执法风险及防范 工商机关作为综合性的经济管理部门，承担着市场监管和行政执法的重任，随着社会主义市场经济法制化进程的推进，公民及法人的法律意识逐步提高，经营者的维权意识不断觉醒，工商行政执法人员的时刻接受着监督和制约，工商执法人员在行政执法过程就产生了相应的执法风险。“凡事预则立，不预则废”，有风险并不可怕，可怕的是看不到风险并采取切实措施加以防范和化解。在推进工商法治化、科学化和规范化管理的进程中，规避和防范执法风险是维护执法人员切身利益的需要，也是树立工商行政管理机关良好形象的需要。严格依法执法，强化执法人员风险防范意识，提高行政执法监管质量，已经成为新形势下工商行政机关必须重视并亟待解决的问题。 一、执法风险的概念 风险，现代汉语词典给出的定义是“可能发生的危险”。有执法行为必定产生执法风险。工商行政执法风险是指工商机关及其执法人员在执法过程中可能面临的、由自身的作为或不作为引致并受外在种种不确定因素诱发、对本机关及其执法人员产生的不利影响甚至严重后果。这种不利影响和严重后果在执法过程中表现为产生行政争议，引起行政复议或者行政诉讼，诉讼中面临败诉；被追究行政执法责任，甚至面临被检察院以涉嫌职务犯罪提出指控。 二、工商执法风险的易发部位和环节 （一）行政许可： 1、对市场主体准入审查把关不严，使得不具备法定条件和要求的申请人获准设立（变更）登记取得市场主体资格，并因此损害国家利益、社会公共利益以及他人合法权益，危及社会公共安全，这类情况主要存在于前置审批行业的设立（变更）登记中。 2、对公司的股东（股权）变更登记、减资登记、注销登记等审查把关不严，给股东及债权人的合法权益造成损害。《公司法》、《公司登记管理条例》、《公司注册资本登记管理规定》等都对公司股东以及股东股权的变更登记、减资登记、注销登记都作了明确和严格的实体和程序方面规定，这些规定旨在保护公司股
2017年公安机关人民警察基本级执法资格考试 模拟试卷 一、判断题（正确的打“√”错误的打“×”。本题共20小题，每小题1分，共20分，请把答案写在答题卡上） 1、社会主义法治理念，是社会主义法治的精髓和灵魂，是立法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想，其内容博大精深。( ) 答案：√ 考点：社会主义法治理念—社会主义法治理念的含义 2、在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果。（） 答案：× 考点：社会主义法治理念――公平正义的含义 3、根据《立法法》的规定，涉及对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚的事项只能制定法律。（） 答案：√ 考点:法律基本概念—我国的立法权限 4、“国家尊重和保障人权”是宪法的一项重要原则。（） 答案：√ 考点：宪法—国家尊重和保障人权的宪法原则 5、人民警察在非工作时间，只要没有着制式警服，遇有其职责范围内的紧急情况，可以不履行职责。（） 答案：× 考点：人民警察法--非工作时间人民警察履行职责的规定 依据：《人民警察法》第19条 6、人民警察因履行职责的紧急需要，遇交通阻碍时，可以优先通行。（） 答案：√
考点：人民警察法--优先通行权和优先征用权的适用条件 依据：《人民警察法》第13条 7、人民警察对实施凶杀、劫持人质等暴力行为，危及公民生命安全的犯罪分子，经警告无效的，可以使用武器。（） 答案：√ 考点：使用警械和武器条例—使用武器的条件 依据：《人民警察使用警械和武器条例》第9条 8、人民警察使用武器的，应当将使用情况如实向所属机关书面报告。（） 答案：√ 考点：使用警械和武器条例—使用武器后的处置程序 依据：《人民警察使用警械和武器条例》第13条 9、对于办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，公安机关应当收缴，按照规定处理。( ) 答案：√ 考点：治安管理处罚法--收缴、追缴的适用对象 依据：《治安管理处罚法》第11条 10、公安机关只能吊销自己发放的许可证，无权吊销其他行政机关发放的许可证。（） 答案：√ 考点：治安管理处罚法—治安管理处罚的种类 依据：《治安管理处罚法》第11条 11、行政案件由违法行为发现地的公安机关管辖。（） 答案：× 考点：办理行政案件程序规定—公安行政案件的管辖 依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第9条 12、公安机关办理行政案件，对与案件无关的物品，不得扣押。对已经扣押的物品，经查明与案件无关的，应当立即解除扣押。（）
在执法中对于《行政强制法》应当注意事项 1、实施工商行政强制措施要遵循法定的程序规。以往在办案过程中，执法人员需要采取行政强制措施时，在经领导批准后，依法制作相关行政强制措施通知书及财物清单后送达当事人即完成。而《行政强制法》增加了通知当事人到场、告知权利、听取意见和制作现场笔录等程序性规定。该法第十八条规定，实施行政强制措施应当遵守的程序包括：实施前须向行政机关负责人报告并经批准，由两名以上行政执法人员实施，出示执法身份证件，通知当事人到场，当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径，听取当事人的陈述和申辩，制作现场笔录，现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明；当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章等。 2、由于《行政强制法》对行政强制措施的设定权进行了严格的限制，将设定权收归“中央”立法。执法实务中，因《反不正当竞争法》第十七条没有有关查封、扣押与不正当竞争行为有关财物的规定，通常依照操作性强的广东省实施《中华人民共和国反不正当竞争法》办法第十六条的规定，对不正当竞争行为有关的财物采取查封、扣押的行政强制措施。因广东省实施《中华人民共和国反不正当竞争法》办法第十六条所作的规定，已经扩
大了上位法《反不正当竞争法》的规定，类似的法规授权将面临失效。 3、工商执法人员在紧急情况下可当场实施行政强制措。此前，只有《禁止传销条例》第十四条规定，县级以上工商行政管理部门对涉嫌传销行为进行查处时可当场采取查封、扣押措施，再补办相关手续，现在该法第十九条规定，情况紧急，需要当场实施行政强制措施的，行政执法人员应当在24小时内向行政机关负责人报告，并补办批准手续。行政机关负责人认为不应当采取行政强制措施的，应当立即解除。理论上在查处所有违法行为时，如遇紧急情况未经批准即可当场实施行政强制措施。“三个不得”，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，不得重复查封。 4、对实施查封、扣押措施的案件要在60 日内作出处罚决定。现在少数法规对查封、扣押的期限作了明确的限定外，大多数法律（如商标法等）对查封、扣押的期限没有任何规定，有的案件办案期限甚至跨越几年才结案，虽然《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十七条规定，适用一般程序处理的案件应当自立案之日起90日内作出处理决定，但对案情特别复杂，经延期仍不能作出处理决定的，工商行政管理机关经有关会议集体讨论决定可以无限期延长。为了防范无限期查封、扣押给当事
2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位臵上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位臵作答一律无效。 三、考试内容 公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质、掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。 （一）职业素质。主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德。 —1—
1、政治素质。包括政治敏锐性与政治鉴别力。 2、职业道德。包括为民服务理念、公正执法理念。 （二）基础知识。主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。 1、法律基础知识与主要执法依据。包括中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关组织管理条例》。 2、公安基础知识。包括公安机关的性质、职能、宗旨、任务、管理体制、组织机构、队伍建设，公安工作的内容、根本原则、根本路线、基本方针、基本政策，公安执法监督。 （三）基本能力。主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，妥善协调或处理问题的能力。 1、行政管理能力。包括调查研究、纠纷化解、风险识别。 2、应急处理能力。包括信息研判、快速反应、合理处臵。 3、接处警能力。包括受理报警、求助、投诉、处警。 四、题型介绍 专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境分析三种类型。 —2—
（人力资源知识）人力资源和社会保障部财政部关于公安机关执法勤务机构人 民警察警员
人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团人事局、财务局： 为贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发［2008］9号）和人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案的通知》（人社部发［2009］178号）规定，经报国务院批准，现就公安机关执法勤务机构人民警察套改为警员职务后的工资问题通知如下： 壹、实施范围 执行警员工资政策的人员，仅限于列入人社部发［2009］178号文件规定实施范围的公安机关执法勤务机构中列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的人员。 二、基本工资标准 各警员职务的职务工资标准每人每月分别为，壹级警长760元，二级警长590元，三级警长480元，四级警长440元，壹级警员410元，二级警员380元，三级警员340元。 警员的级别工资标准，和综合管理类公务员相同。 三、套改工资的办法 职务工资。执法勤务机构人民警察按所任警员职务执行相应的职务工资标准。
级别和级别工资。执法勤务机构人民警察套改警员职务后，由办事员套为二级警员、科员套为壹级警员、副主任科员套为三级警长，现级别未达到拟任警员职务对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的晋升壹个级别；由副主任科员套为四级警长，现级别未达到四级警长对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的级别和级别工资不变；其他的级别和级别工资不变。晋升级别时，级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。 四、正常晋升工资的办法 执法勤务机构人民警察晋升警员职务后，从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别于新任职务对应级别以内的，由壹级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升壹个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 按年度考核结果晋升级别增加工资和晋升级别工资档次，按原人事部、财政部《关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》（国人部发［2006］58号）规定执行。 五、其他政策 （壹）、公安机关执法勤务机构套改警员职务后，对按职务确定标准的津贴补贴，按所任警员职务执行；对其他津贴补贴，仍按国家现行规定执行。列入艰苦边远地区津贴实施范围的人民警察，壹级警长和二级警长执行县处级的标准，三级警长、四级警长和壹级警员执行乡科级的标准，二级警员和三级警员执行科级以下的标准。规范后津贴补贴的执行办法，由各地区根据实际情况制定。
移动执法解决方案 方案背景 随着我国经济社会的发展和法律体系的不断健全，执法工作所涉及的范围越来越广，执法工作量日益增加。公众对执法部门的工作效率，反应、应变能力等提出了更高的要求。提高执法人员的执法力度、加快执法速度、构建和谐执法环境已经迫在眉睫。建设良好执法环境必须加强警务工作的及时性，同时加大对破坏人民和谐生活的不法行为的处理力度。 执法具有：移动性、突发性、紧急性。公安、交通、城管、商务、环保、文化、质监、安监、药监、农业、城管、工商、司法、等执法部门，都需要在第一现场进行执法工作。但受制于时间、空间、设备等的限制，执法人员无法现场调用稽查对象的历史资料，无法及时将新的执法信息提交上报，并在突发事件处理上无法极时得到上级的指示，和无法及时得到相关部门的支援。赛蓝移动执法解决方案可以加大执法力度，提高执法效率。 需求分析 执法现场查询 执法工作具有”移动性、突发性、紧急性”特点，而现在的执法系统无法实时查询相关案件执法对象的信息、许可证信息、历史违法违规（章）等信息。从而不能使执法者迅速根据掌握的历史信息对具体情况做出相应的处理，不能随时随地获得公安业务信息的支持来解决通缉、协查、堵截、搜查等一线执法工作中的查询问题。 执法信息现场采集 执法人员在现场执法时，需要进行现场取证、信息核查、记录日志，无法当场录入传输：图像、视频、文字等形式记录案件信息。达不到及时传输，沟通的需求。 执法机关办公需求 领导外出需要公文审批，案件查询，新案件处理批示等一系列的移动操作。 现场执法人员与内部领导之间的及时请求与批示 现场执法人员对突发事件，及交通等需要及时处理的案件，要及时得到上报并及时得到相关部门的批示或是增援。 解决方案 赛蓝移动执法解决方案是将现有执法信息化系统通过赛蓝“移动云接入管理平台”无缝并安全的延伸到智能手机、平板电脑等移动终端。只需要把移动云设备和iserver服务器
人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团人事局、财务局：为贯彻落实《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发［2008］9号）和人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案的通知》（人社部发［2009］178号）规定，经报国务院批准，现就公安机关执法勤务机构人民警察套改为警员职务后的工资问题通知如下： 一、实施范围 执行警员工资政策的人员，仅限于列入人社部发［2009］178号文件规定实施范围的公安机关执法勤务机构中列入国家政法专项编制、执行公务员工资制度的人员。 二、基本工资标准 各警员职务的职务工资标准每人每月分别为，一级警长760元，二级警长590元，三级警长480元，四级警长440元，一级警员410元，二级警员380元，三级警员340元。 警员的级别工资标准，与综合管理类公务员相同。 三、套改工资的办法 职务工资。执法勤务机构人民警察按所任警员职务执行相应的职务工资标准。 级别和级别工资。执法勤务机构人民警察套改警员职务后，由办事员套为二级警员、科员套为一级警员、副主任科员套为三级警长，现级别未达到拟任警员职务对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的晋升一个级别；由副主任科员套为四级警长，现级别未达到四级警长对应最低级别的晋升到最低级别，已达到对应最低级别的级别和级别工资不变；其他的级别和级别工资不变。晋升级别时，级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。 四、正常晋升工资的办法 执法勤务机构人民警察晋升警员职务后，从晋升职务的次月起执行新任警员职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，由一级警员晋升为四级警长的级别和级别工资不变，其他的晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。 按年度考核结果晋升级别增加工资和晋升级别工资档次，按原人事部、财政部《关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》（国人部发［2006］58号）规定执行。 五、其他政策 （一）、公安机关执法勤务机构套改警员职务后，对按职务确定标准的津贴补贴，按所任警员职务执行；对其他津贴补贴，仍按国家现行规定执行。列入艰苦边远地区津贴实施范围的人民警察，一级警长和二级警长执行县处级的标准，三级警长、四级警长和一级警员执行乡科级的标准，二级警员和三级警员执行科级以下的标准。规范后津贴补贴的执行办法，由各地区根据实际情况制定。 （二）分配到公安机关执法勤务机构的军队转业干部，比照地方同等条件人员确定基本工资。如所任科员职务低于和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务，职务工资和级别工资按和其原军队职务等级相应的综合管理类职务对应最低级别相同的警员职务确定。 （三）公安机关执法勤务机构人民警察在警员职务序列与公安机关综合管理机构和公安机关之外相互交流的，按照在接收单位所任职务，比照本单位同等条件人员确定工资。 （四）公安机关执法勤务机构新录用的警员的试用期工资，仍按国人部发［2006］58号文件规定执行。试用期满合格后的工资待遇，另行规定。 六、执行时间 公安机关执法勤务机构人民警察警员职务的工资政策，从2010年1月1日起执行。 七、组织实施
《行政强制法》解读 《行政强制法》于2011年6月30日由第十一届全国人大常务委员会第二十一次会议通过，于2012年1月1日施行。这是继行政处罚法、行政许可法之后又一部规范行政行为的重大立法。该法并非如工商执法人员所期待的赋予更多执法手段来强化行政权，而是通过健全和完善制度来限制、规范、约束行政权的行使，兼顾依法保障行政机关的行政强制权。着力寻求行政权力与公民权利、限权与赋权的平衡，其确立的行政强制基本原则和行政强制措施实施程序、强制执行程序等制度也将改变传统执法操作模式，对基层工商机关行政执法工作产生深远的影响。 一、行政强制的含义及立法背景 所谓行政强制，是指行政机关为了实现行政目的，对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。 行政强制的构成分为两个部分，一是行政强制措施，二是行政强制执行。行政强制措施是行政主体为了预防，制止违法行为或者为了维护某种特定秩序状态，对行政相对人的人身和财产予以强行限制的一种行政行为。例如，查封、扣押等。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。 国务院法制办副主任袁曙宏说：“在行政强制法颁布之前，行政强制实践中存在着‘散’和‘乱’的问题。行政强制的设定主体比较散，法律可以设定、行政法规可以设定、地方性法规可以设定，中央
部门规章和地方政府规章也可以设定，甚至少量的政府规范性文件也设定。”目前我国行政强制制度主要存在两个方面问题：一方面是乱设行政强制和滥用行政强制，侵害了公民、法人或者其他组织的合法权益；另一方面就是行政机关的强制手段不足，对有些违法行为不能有效制止，有些行政决定不能得到及时执行。行政强制法就是从法律上规范了乱设行政强制和滥用行政强制的“乱”象。法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规不得设定行政强制措施。但是，法律规定特定事项由行政法规规定具体管理措施的，行政强制法对行政强制措施的对象、条件、种类作了规定，行政法规、地方性法规不得作出扩大规定。所以行政强制法的出台，有利于解决这些问题。 二、行政强制基本原则 行政强制行为是保证行政目标得以有效实现的强有力手段，同时，行政强制行为极具伤害风险，直接影响公民、法人或者其他组织的财产权，如实施错误或失当，极易损害相对人的合法权益。《行政强制法》通过规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。基层工商机关是实施工商行政强制的主要主体，在执法实务中必须掌握和遵循《行政强制法》确定的基本原则。 （一）法定原则——《行政强制法》第四条明确规定：“行政强制的设定和实施，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。”法定原则主要包括两个方面：一是法律尤位，即行政法规、地方性法规和规章都不得与法律相抵触，所有行政强制行为都要与法律规定相一
2019年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解2019年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 2019年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分（考试后折算为150分）。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。 （一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。 1. 政治素质 （1）政治立场与忠诚度 — 1 —
（2）政治敏锐性与鉴别力 2. 职业道德和纪律要求 （1）人民警察核心价值观 （2）人民警察职业道德 （3）人民警察职业纪律 （二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。 1. 法律基础知识及执法依据 （1）中国特色社会主义法治理论 （2）法学基础理论 （3）宪法基础知识 （4）民法基础知识 （5）人民警察法基础知识 （6）行政执法基础知识 （7）刑事执法基础知识 2. 公安基础知识 （1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理 （2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革 （3）公安队伍建设 （4）公安执法监督 （三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中， — 2 —
《行政强制法》（覆盖面宽，重点突出，与行政执法实务联系密切，体现知识更新要求，直观，新知识法规制度在试题中有所反映。） 案例分析题： 一、 王某参加其同事婚礼，席间喝醉酒并拒绝其同事送其回家。王某在回家途中，对过往的行人寻衅滋事并对往来车辆扔石块。正在执勤的巡警发现王某的行为后强行将其带至公安机关予以管束，直到第二天凌晨王某酒醒后才放其回家。 1.执勤巡警的行为为（） A行政拘留 B行政强制 C行政强制措施 D行政强制执行 答案：BC。《行政强制法》第二条第一款规定：“本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。”《行政强制法》第九条规定：“行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封场所、设施或者财物；（三）扣押财物；（四）冻结存款、汇款；（五）其他行政强制措施。” 2. 关于执勤巡警强行将王某带至公安机关管束，下列说法正确的是（） A该类行为的设定主体为法律，实施主体为法律规定的行政机关 B该类行为的设定主体为法律，实施主体为法律、法规规定的行政机关 C执勤巡警应听取王某的陈述和申辩 D执勤巡警应当在对王某实施管束后24小时内通知王某家属 答案：BC。《行政强制法》第十条第一款规定，“行政强制措施由法律设定”。《行政强制法》第十七条第一款规定，“行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。行政强制措施权不得委托。”《行政强制法》第十八条第六款规定，“行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（六）听取当事人的陈述和申辩；”《行政强制法》第二十条第一款第一项规定，“依照法律规定实施限制公民人身自由的行政强制措施，除应当履行本法第十八条规定的程序外，还应当遵守下列规定：（一）当场告知或者实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限；” 二、 经当地群众举报，某乡人民政府对李某与杨某作出非婚生育行政征收决定：征收夫妻超生费3000元，收取计划外怀孕费500元。但李某、杨某拒绝执行上述决定，乡政府申请当地派出法庭强制执行，但因法院案件较多，无暇顾及，乡政府遂自己组织乡联防队员和干部，对李某、杨某进行强制执行。 1.关于乡政府强制执行，下列说法正确的是（） A乡政府有权强制执行 B乡政府应当申请有管辖权的法院强制执行 C乡政府有权扣押李某、杨某财物以缴抵征收费用 D乡政府有权划拨李某、杨某银行存款以缴抵征收费用 答案：B。《行政强制法》第十三条规定：“行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。”乡政府为没有行政强制执行权的行政机关，应当申请人民法院强制执行。《行政强制法》第二十三条第一款规定：“查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。”《行政强制
公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。 （一）职业素质。主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德。 1、政治素质 （1）政治敏锐性 （2）政治鉴别力 2、职业道德 （1）人民警察核心价值观 （2）人民警察职业道德规范 （二）基础知识。主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。 1、法律基础知识及执法依据 （1）中国特色社会主义法治理论 （2）法学基础理论 （3）宪法基础知识 （4）人民警察法基础知识 （5）行政执法主要依据 （6）刑事执法主要依据 2、公安基础知识 （1）公安机关的性质、职能与组织管理 （2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及历史沿革 （3）公安队伍建设 （4）公安执法监督 （三）基本能力。主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中，把握情况，正确观察、判断、分析案（事）件，妥善协调或处理问题的能力。 1、群众工作能力 （1）宣传教育 （2）沟通协调
（3）组织动员 （4）服务群众 2、行政管理与服务能力 （1）调查研究 （2）纠纷化解 （3）风险识别 3、信息运用能力 （1）信息搜集 （2）信息分析 （3）信息应用 4、接处警能力 （1）受理报警 （2）求助 （3）投诉 （4）处警 5、应急处理能力 （1）事态研判 （2）快速反应 （3）合理处置 附录：法律法规目录 1、《中华人民共和国宪法》 2、《中华人民共和国人民警察法》 3、《中华人民共和国刑法》 4、《中华人民共和国刑事诉讼法》 5、《中华人民共和国治安管理处罚法》 6、《中华人民共和国突发事件应对法》 7、《中华人民共和国国家安全法》
“执法通”—城管移动执法和业务管理一体 化解决方案1 “执法通”—城管移动执法和业务管理一体化解决方案 前言 目前，国家充分重视城市管理数字化、信息化发展方向，以集成现代信息技术，与城市管理相结合，实现管理理念的创新为目标。通过发展和应用现代信息技术，与城市管理相结合，实现管理理念和方式的转变，是最具有现实意义与最经济科学的方法。 通过在城市管理(城建监察)行政执法中引入信息化手段，以执法办案管理信息系统为载体，可以使立案、登记、执行等各个执法环节规范化程度得到提高，实现规制统一化、工作标准化、办案流程化、重要节点可控化等，提高办案质量和执法水平。 随着信息技术的飞速发展，特别是计算机互联网络和移动通信技术在全世界的推广，公众对政府部门尤其对城管执法部门的工作效率、反应能力提出了更高的要求。根据城管执法工作移动性、突发性、紧急性等特点，一线部门需要实时与城管指挥中心和数据中心交换信息，取得综合执法信息，这样无线移动执法处理的需求应运而生。 一、系统功能设计： 杭州中意的执法通系统融合无线通讯、数据库及计算机网络安全等前沿技术，以局域网(办公网和业务网)和无线通讯技术为
依托，以一线现场为综合业务信息的数据采集点和使用汇集点，采用基于无线上网支持技术的移动终端设备，实现跨业务数据库、跨地理阻隔的现代化移动执法系统。 二、系统应用的必要性： 移动执法系统的使用，不仅可以实现现场取证、处理记录、行政处罚的执行、处罚单据打印等，系统通过现场人员手持终端对这些现场执法工作给予有效的信息手段支持，协助工作人员方便、快捷、准确的处理现场。同时执法人员将取证信息、处理结果、处罚情况等行政信息通过手持终端及时的反馈到数据中心和指挥中心的后台系统中，以便后台系统进行信息归档、自动汇总、自动上报和自动通知相关领导和工作单位。 杭州中意为保证系统数据的安全性，将通过利用高速分组网络构建虚拟专用网络，建立一条与城管执法业务专网相连的安全专用通道，使移动终端访问只限内网，与公网(包括互联网)完全隔离。 移动执法系统为紧急和突发事件的处理提供了信息依据，可避免重、特大案件的发生，为突发案件的迅速控制创造了信息条件。同时，移动执法系统还可以进行现场取证、核查、 记录日志，十分适合一线执法人员及时取证和对证据的保全，保证了执法的有效性和公正性。 三、系统功能模块： 该系统实现的功能包括了移动执法信息管理系统和移动执法安全认证系统两大部分。
远程移动执法监管 建 设 方 案 合肥华贝信息科技有限公司
方案特点 一、全方位拍摄，监控无死角 二、视频采集更快捷 三、全实时视频监控，监控效果更胜一筹 四、本地手机存储、SD卡录像与远程服务器集中录像结合,数据三倍安全 五、优化的H.264压缩格式,创造最低码流，适应所有网络带宽 六、强大的设备功能，完全满足用户的看、听、说、防、控要求 七、系统灵活，扩容性强
目录 第一章概述 (4) 1.1项目背景 (4) 1.2建设目标 (5) 第二章方案介绍 (6) 2.1 系统功能 (6) 2.2 系统优势 (6) 第三章系统设计 (7) 3.1系统结构图 (7) 3.2采集终端 (7) 3.3 中心平台 (8) 3.4 流媒体服务器 (8) 第四章系统部署 (9) 4.1监控中心结构部署 (9) 4.2监控视频显示系统 (10) 4.3存储配置 (10) 第五章、推荐方案 (11)
第一章概述 1.1项目背景 随着社会经济的高速发展，各级行政监管及执法部门的工作流动性日益增加，各级领导及公众对其工作效率、应变能力和执法处理能力提出了更高的要求。对于移动性、时效性较高的部门，要满足这些需求，单靠传统方式增加工作人员是无法达到的。只有依靠信息技术，向科技要效率，才能达到这一目标。 移动互联网作为新兴行业迅速得到了普及，随着现在手机功能越来越强大，手机已经不再是具备简单的拍照功能，手机视频采集和直播技术也更有发展空间。而现有的固定安装摄像机无法满足360度无死角监控，特定用户却对原有的监控死角有监控及检测等要求，需要一款可移动，满足任意角度观看的摄像机，使手机具有摄像机功能，且在后续可实现多人会话等扩展功能。 本方案采用固定安装摄像机为正常巡查视频来源，智能手机为现场全方位视频来源进行实时视频直播、监管和通讯。通过移动智能手机将实时的视频、音频、静态图像数据发送到移动视频服务器，处于网络远端的服务器将信息进行实时直播、视频分发、录制云端存储，以及与现场进行通讯，充分发挥了移动视频终端不受位置限制的全方位采集功能。 以下举例说明本方案所适用的几个场景： 应急处置类：管理部门对重大事故（事件）现场协调指挥，需要通过无线方式上传视频，通过远程查看手机采集回来的视频对应急情况做第一时间的调度和指挥； 移动执法类：执法部门（各级执法机关，如公安、城管、工商、海关、质检、环保、文化、海监、边防等现场执法）在日常执法、突击检查、暗访或应对突发事件时，现场执法取证尤为关键，手机移动直播可以作为“单兵系统”，不仅可实现指挥者对行动人员的快速集结和部署调度，并在行动过程中，实现指挥者和行动者即时情报和即时指令等信息的快速互动。并且可以在执法现场可以通过本系统将视频传送到监控指挥中心，大大提高决策的实时性和权威性。 勘察类：监管部门对矿山、水文、环境的巡检。例如保险公司对车辆远程定损，也可以运用该方案，机动车辆理赔定损是一项专业性很强的工作，它要求从业人员必须具备一定的专业技能和技巧，其中最关键的是准确估算事故车辆的修复费用，因为事故车辆的
行政强制法与工商执法 一、前言 《行政强制法》已于2012年1月1日起正式实施，同时实施的还有我们的省政府规章《山东省行政程序规定》。两者都是规范政府共同行为的重要法律，与工商执法关系重大。这次培训会，让我们一起重点学习一下这一法一规定，以及在工商执法工作中应该注意的问题。 二、行政强制法概述 首先，行政强制法是一部行政程序法。应当说，《行政强制法》最主要的贡献是将行政主体实施行政强制措施、行政强制执行的程序法制化程度、系统化程度提高了一步，体现在第三章第一节第18条集中规范实施行政强制措施的程序，第四章规范行政机关强制执行程序，尤其是代履行的程序，第五章申请法院执行的程序等等。我们后面重点学习第三章和第四章的内容。 其次，行政强制法的调整范围。《行政强制法》第二条规定本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。 行政强制措施：行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。 行政强制执行：行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的
行为。 三、基本原则 （一）法定原则。也可以说是合法性原则，《行政强制法》第四条“行政强制的设定和实施，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。” （二）适当原则。也叫比例原则和禁止过度原则，在实施行政强制时，要选择一个既能达到行政管理的目的，同时又对当事人权益的影响最小的行为，二者之间有适当的比例。 《行政强制法》第五条“行政强制的设定和实施，应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。”同时，本法第十六条第二款规定，“违法行为情节显著轻微或者没有明显社会危害的，可以不采取行政强制措施。”也体现了适当原则。 （三）教育与强制相结合原则。《行政强制法》第六条“实施行政强制，应当坚持教育与强制相结合。” （四）禁止谋利原则。《行政强制法》第七条“行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋取利益。”如《行政强制法》第二十六条第一款“对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。” （五）权利救济原则。《行政强制法》第八条“公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；
行政执法考试题 一、判断题（每小题0.5分，40小题，共20分） [中华人民共和国行政强制法] 1. 直接强制执行能由行政机关自己实施，也可以委托实施。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：B [中华人民共和国行政强制法] 2. 委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 3. 尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定扣押财物的行政强制措施。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 4. 行政机关申请强制执行的，不缴纳申请费，强制执行的费用由被执行人承担。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 5. 采用非强制手段可以达到行政管理目的的，同样可以设定和实施行政强制。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：B [中华人民共和国行政强制法] 6. 查封、扣押的期间包括检测.检验.检疫或者技术鉴定的期间。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：B
7. 行政法规可以设定冻结存款、汇款。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：B [中华人民共和国行政强制法] 8. 工商所不能以自已的名义作出吊销个体工商户营业执照的行政处罚。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 9. 行政强制包括行政强制措施和行政强制执行。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 10. 法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A [中华人民共和国行政强制法] 11. 冻结存款、汇款应当由法律规定的行政机关实施，也可以委托给其他行政机关或者组织。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：B [中华人民共和国行政强制法] 12. 延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人，并说明理由。（） A . 正确 B . 错误 正确答案：A 我的答案：A 解析
江西省2021年度考试录用公务员公安机关执法勤务职位专业科目考试大纲为便于报考者充分了解公安机关执法勤务职位专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 公安机关执法勤务职位专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 公安机关执法勤务职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。 （一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。 1. 政治素质
（1）政治立场与忠诚度 （2）政治敏锐性与鉴别力 2. 职业道德和纪律要求 （1）人民警察核心价值观 （2）人民警察职业道德 （3）人民警察职业纪律 （二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。 1. 法律基础知识及执法依据 （1）中国特色社会主义法治理论 （2）法学基础理论 （3）宪法基础知识 （4）民法基础知识 （5）人民警察法基础知识 （6）行政执法基础知识 （7）刑事执法基础知识 2. 公安基础知识 （1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革 （3）公安队伍建设 （4）公安执法监督 （三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。 1. 群众工作能力 （1）宣传教育 （2）沟通协调 （3）组织动员 （4）服务群众 2. 行政管理能力 （1）调查研究 （2）纠纷化解 （3）风险识别 （4）风险防范 3. 信息工作能力
国家工商行政管理总局令 第58号 《国家工商行政管理总局关于按照〈中华人民共和国行政强制法〉修改有关规章的决定》已经中华人民共和国国家工商行政管理总局局务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行。 局长周伯华 二○一一年十二月十二日 国家工商行政管理总局 关于按照《中华人民共和国行政强制法》 修改有关规章的决定 为贯彻实施《中华人民共和国行政强制法》，根据《国务院关于贯彻实施〈中华人民共和国行政强制法〉的通知》（国发〔2011〕25号）的要求，对国家工商行政管理总局制定和发布的《广告管理条例施行细则》等5部规章中不符合《中华人民共和国行政强制法》规定的有关内容进行如下修改，自2012年1月1日起施行。 一、广告管理条例施行细则 删去第二十六条中的“逾期不拆除的，强制拆除，其费用由设置、张贴者承担。” 二、企业法人登记管理条例施行细则 将第六十三条第二款修改为“登记主管机关对有上述违法行为的企业作出处罚决定后，企业逾期不提出申诉又不缴纳罚没款的，可以申请人民法院强制执行。” 三、工商行政管理机关行政赔偿实施办法 1．删去第八条第（二）项和第二十条第（二）项（1）中的“冻结”。 2．删去第二十七条第（二）项中的“暂停支付”和第（五）项。 四、工商行政管理暂行规定 1．将第四十三条中的“工商行政管理机关查处各类违法行为时，可以行使下列职权”修改为“工商行政管理机关查处违法行为时，依照法律、法规规定可
以行使下列职权”。 2．将第四十三条第一款第（五）项修改为“查询违法行为人的银行账户或者申请司法机关予以冻结。” 3．将第四十六条修改为“对拒不执行处罚决定的，工商行政管理机关依法申请人民法院强制执行。” 五、工商行政管理机关行政处罚程序规定 1．将第三十六条中的“查封、扣押财物通知书”修改为“查封、扣押财物决定书”，将“依法先行采取查封、扣押措施的，应当在法律、法规规定的期限内补办查封、扣押手续”修改为“依法先行采取查封、扣押措施的，应当在二十四小时内向工商行政管理机关负责人报告，并补办批准手续”。 2．将第四十条中的“解除查封、扣押通知书”修改为“解除查封、扣押决定书”。 3．删去第七十一条第（二）项中的“或者将冻结的存款划拨”。
2018年度公安机关执法勤务类 职位专业科目考试大纲 为便于报考者充分了解公安机关执法勤务类职位专业科目笔试，特制定本大纲。 一、考试方式 公安机关执法勤务类职位专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 三、考试内容 公安机关执法勤务类职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。 （一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。 1. 政治素质 （1）政治立场与忠诚度 （2）政治敏锐性与鉴别力 2. 职业道德和纪律要求 （1）人民警察核心价值观 （2）人民警察职业道德 （3）人民警察职业纪律 （二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
1. 法律基础知识及执法依据 （1）中国特色社会主义法治理论 （2）法学基础理论 （3）宪法基础知识 （4）民法基础知识 （5）人民警察法基础知识 （6）行政执法基础知识 （7）刑事执法基础知识 2. 公安基础知识 （1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理 （2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革（3）公安队伍建设 （4）公安执法监督 （三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。 1. 群众工作能力 （1）宣传教育 （2）沟通协调 （3）组织动员 （4）服务群众 2. 行政管理能力 （1）调查研究 （2）纠纷化解 （3）风险识别 （4）风险防范 3. 信息工作能力