安全生产管理基本内容(一）
1安全生产管理制度部分
1.1安全生产目标管理办法
明确安全生产目标，制定目标管理实施计划、文明施工各项保证措施，绘制安全监督保证体系图、责任目标分解图、文明施工目标分解图等。
1.2安全生产责任制
1.2.1纵向层次：施工队队长（工区长）、副队长（副工区长）、技术负责人、工班长、安全员。
1.2.2横向环节：安全质量部门、施工生产部门、技术部门、综合办公室、设备（物资保障）部门、计核部门、保卫部门、财务部门。
明确以上人员及部门的安全生产职责，并由以上人员和部门负责人履行签名确认手续。
1.2.3签订安全生产责任状（书）：项目经理部与施工队、班组及劳务之间等层层签订。
1.3安全生产奖罚考核制度及其落实情况资料
1.4安全生产资金保障制度
1.4.1资金审批制度；
1.4.2技术措施费保障制度（劳防用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金）及其资金使用资料。
1.5安全教育培训制度
明确各级各类人员安全教育培训具体实施的要求，教育培训计划及其教育培训活动记录。
1.6安全检查评估、考评制度
明确各种形式检查的时间和实施要求，并按制度实施检查。检查中发现的问题（隐患）和对问题（隐患）的整改、处置要求及复查过程要有记录，形成一个完整的链条。
在检查的同时对安全生产状况进行评估，对有关责任人进行考评（评估和考评要有记录资料）。
1.7生产安全事故报告处理制度
根据国家法律法规和上级的事故报告相关规定制定本单位、项目的事故报告处理制度并建立以下资料：
1.7.1事故档案；
1.7.2根据规定，在工程上场开工前办理意外伤害保险；
1.7.3制定事故应急预案，建立事故应急小组或指定应急人员。
2安全技术管理部分
2.1对危险源控制
2.1.1危险源的识别评价清单（指挥部、工区、施工队）
2.1.2对重大危险源制定有针对性的应急预案（如触电、机械伤害、高空坠落、物体打击、坍塌、中毒和窒息、火灾等）
2.2施工组织设计（方案）
2.2.1施工组织设计编制审批制度；
2.2.2施工组织设计中根据危险源编制有针对性的安全技术措施；
2.2.3对施工组织设计（方案），包括修改方案经技术负责人组织安全等有关部门审核（根据规定履行审批手续）。
2.3专项安全技术方案
2.3.1专业性强、危险性大的施工项目要单独编制有针对性的专项安全技术方案（如地下、高空、隧道等）；
2.3.2方案按规定进行计算和图示（如深基坑、模板支撑、施工用电、25米以上脚手架、提升架、卸料平台等）；
2.3.3安排专业人员对危险性比较大的作业进行安全监控（有记录）。
2.4安全技术交底
2.4.1制定各级安全技术交底的相关规定；
2.4.2落实各级安全技术交底规定Α、指挥长向施工队长（工区长）、技术人员交底；Β、施工队长（工区长）、技术人员向施工负责人交底；C、施工负责人向作业人员交底。
以上交底均要以书面形式进行，并履行交接签字手续。
2.5安全技术标准规范和操作规程
指挥部、施工队（工区）配备现行有效的与企业生产经营内容相关的安全技术标准规范和操作规程。
2.6安全生产设备和工艺选用
严禁使用国家明令淘汰的设备和工艺，选用国家推荐的先进设备、新工艺、新材料。
3设备和设施管理部分
3.1设备一般管理
3.1.1设备管理制度：A、设备购置；B、设备安装（拆除方案）；C、设备验收；D、设备检测；E、设备使用、租赁；F、设备保养、维修；G、设备改造；H、设备报废；M、设备检查；N、设备档案管理、设备司机专业培训。
3.1.2设备管理记录：A、设备台帐；B、设备管理档案；C、设备租赁合同；D、生产许可证；
E、产品合格证。
3.1.3安全设施防护：A、设备、设施平面分布图；B、安全标志的统一规定；C、安全防护措施和警示、警告标识要符合规定要求。
3.2大型设备装拆使用控制
3.2.1拆装队伍资质；
3.2.2拆装人员资质；
3.2.3拆装方案的编制、审批；
3.2.4现场拆装控制、现场安全管理；
3.2.5使用前按规定检测、试机。
3.3特种设备管理
3.3.1按规定制定管理要求；
3.3.2专人管理和使用；
3.3.3使用前检测记录；
3.4安全检查测试工具
3.4.1水平仪、经纬仪、重量表、压力表、瓦斯表、测速仪、测振仪、测量互感器、尺、声级计、电工万用表、漏电保护测试仪、兆欧表、地阻仪、拨力器、围岩收敛测量仪等；
3.4.2以上工具的生产许可证、产品合格证；
3.4.3按规定复检的记录材料。
4现场安全管理部分（文明施工）
4.1施工场地
4.1.1工地地面硬化处理、道路畅通，排水设施齐全、地面无积水。
4.1.2有防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道或河道的措施。
4.1.3设置吸烟处、无随意吸烟现象，温暖季节布置绿化。
4.2材料堆放
4.2.1建筑材料、构件、料具、按总平面图堆放整齐，并挂牌标明名称、品种、规格等。4.2.2做到工完场地清。
4.2.3建筑垃圾按指定地点堆放整齐，标出名称、品种。
4.2.4易燃易爆物品分类存放。
4.3现场住宿及办公
4.3.1施工作业区与办公、生活区划分清楚有明显标志。
4.3.2冬季宿舍有保暖和防煤气中毒措施。
4.3.3夏季有消暑和防蚊虫叮咬措施。
4.3.4床铺整齐统一、生活用品放置整齐有序，安全用电。
4.3.5办公及宿舍周围环境卫生、安全。
4.4现场防火
4.4.1制订消防措施、制度，合理配备灭火器材。
4.4.2消防水源能满足消防要求。
4.4.3动火前履行审批手续，制订动火监护措施并在动火时实施。
4.5治安综合治理
4.5.1生活区设置学习娱乐场所，建立治安保卫制度，责任分解到人。
4.5.2治安防范措施严密，未发生失盗和刑事案件。
4.6施工现场标牌
4.6.1大门口处设置五牌一图，内容齐全，规格一致，排列整齐。
4.6.2适当设置（悬挂）安全标语。
4.6.3设置宣传栏、阅报栏、黑板报等。
4.7生活设施
4.7.1设置厕所、制订卫生值班制度，无随地大小便。
4.7.2食堂符合卫生要求，保证供应卫生饮用水。
4.7.3设置符合要求的淋浴室。
4.7.4生活垃圾装入容器，及时清理。
4.8保健急救
4.8.1设置保健医药箱，制订急救措施，预备急救器材，经常培训急救人员。
4.8.2开展经常性的防病宣传教育。
4.9社区服务
4.9.1制订并实施防止粉尘、噪音的措施。
4.9.2制订并实施防止扰民的措施。
4.9.3不在现场焚烧有毒有害物质。
5表格
5.1安全检查评分表（根据检查内容可自行设计）
5.2隐患整改通知单
5.3安全检查指令书
5.4隐患整改反馈表
5.5危险源调查统计表
5.6现场警示、标语设置统计（登记）表
5.7项目部人员花名册
5.8特殊工种人员花名册、证件影印件
5.9劳保用品发放登记表
5.10安全技术交底书
5.11项目三级安全教育记录表
5.12安全例会记录
5.13各种设备验收记录
5.14施工现场违章违纪处理登记表
5.15安全检查工作日志
5.16伤亡事故登记表
5.17建设系统企业职工工伤事故月（年）报表
6施工现场安全保证资料归类管理
6.1主要资料卷册及基本内容
第一卷安全管理
安全管理卷共分：安全生产责任制、安全操作规程、安全检查、培训教育、综合管理等五册。
第一册安全生产责任制。主要内容：监督保证体系图、目标分解系统图；项目经理、项目部管理人员责任制；安全生产责任制考核制度、责任目标考核制度；项目部安全责任书、；(安全达标、文明施工、伤亡控制指标)，目标管理实施计划，安全生产责任制考核记录、责任目标考核记录及其他10个单项；
要求：安全生产责任制应健全，目标明确，内容要上墙：对安全生产责任制、责任目标考核记录应真实、可靠；监督保证体系应有体系图，目标分解图，职责明确，责任到人；目标计划应具有可行性。
第二册安全操作规程。主要内容：电工、焊工、架子工、塔吊(电梯)司机、吊装(司索)工、机械工、场内机动车司机；木工、钢筋工、瓦工、抹灰工、油工及其它等工种。
要求：按现场实际发生的工种归档操作规程，各工种安全技术操作规程内容要齐全、规范、并悬挂在操作岗位。
第三册安全检查。主要内容：安全生产检查制度，安全检查评分表、安全检查工作日志、隐患整改及复查结果登记表、隐患整改通知单、反馈表；施工现场违章违纪处理登记表；分部分项安全技术交底等。
要求：检查制度应有定期、不定期、专业及季节性检查活动，检查应填写评分表(JCJ59—99)，隐患整改通知单、整改反馈要对应；检查工作日志为安全员工作记录、应认真填写；违章违纪处理要登记及时；分部(分项)安全技术交底内容应全面详实、有针对性、交接双方签字。
第四册安全培训教育。主要内容：安全培训教育、班前安全活动制度；项目管理人员教育、生产作业人员教育登记表；管理人员安全上岗证复印件；项目三级安全教育、各工种安全培调、班前安全活动记录；安全培训教育考核试卷及其他等10个单项：
要求：安全培训教育、班前活动应制度化、教育内容具体化、教育记录对应化、教育登记真实化、教育考核全面化。班前安全活动以班组(劳务分包队)为主，详实记录每天上工前的工作分配，安全控制重点，安全行为和安全技术措施等。
第五册综合管理。主要内容：施工组织设计；施工队负责人安全生产责任制；安全防护用具及机械设备管理制度、安全例会制度、工伤事故报告制度；安全例会记录；每月安全总结；伤亡事故登记表；建设系统企业职工伤亡事故月(年)报表；安全标志牌分布图、安全标志牌登记表及其他19个单项等。
要求：施工组织设计应有审批手续；施工队负责人安全生产责任明确、考核有记录；安全防护用具及机械设备，应经县级以上安全站“登记”准用的合格产品；施工现场安全例会每周应召开一次，有详细的会议记录和问题解决的反馈；工伤事故报告。要及时、对事故发生的原因应有分析和总结；施工队的各类证件应齐全有效；安全标志平面布置图应图例清楚、部位准确。
第二卷文明施工。文明施工管理资料可归档为1册。
主要内容：施工现场总平面图；文明施工管理制度；区域环境保护措施、食堂卫生保证措施、宿舍卫生保证措施、消防管理措施、治安保卫措施；文明施工达标检查记录；消防安全专项检查表、动火作业申请表、动火监护记录；施工不扰民群众来访登记；各类文明施工管理的证书及其他18个单项等。
要求：施工现场总平面图，应反映现场全面貌，现场门口“五牌一图”应清晰、规范；文明施工管理制度为现场各项综合性管理，内容应全面、有针对性；区域环境保护、食堂、宿舍卫生、消防管理、治安保卫措施等，应责任落实到人并明示墙上；文明施工达标检查记录暂用JGJ59—99用表填写归档；动火作业申请表、动火监护记录、应按有关规定一事一批及时申请登记；施工不扰民、群众来访登记的记载内容应具体，解决有实效。需要的各类证书资料齐全有效。
第三卷脚手架
各类脚手架内业资料可归档为一卷。
主要内容：脚手架施工方案；施工方案变更表；脚手架施工安全技术交底；脚手架验收表；脚手架检查记录；架子作业人员登记表、操作证复印件；安全网、扣件等产品登记表及其他9个单项等。
第四卷基坑支护与模板工程
第一册基坑支护
主要内容：基坑支护施工方案；施工方案变更表；基坑支护安全技术交底、验收表、检查记录、专用工器具产品登记表及其也7个单项等。
第二册模板工程
主要内容：模板工程施工方案；施工方案变更表；模板工程安全技术交底、验收表、检查记录、拆模申请表、专用工器具产品登记表及其他8个单项等。
第五卷三宝四口
主要内容：“四口”、临边防护施工方案；施工方案变更表；架设“四口”、临边防护安全技术交底；安全网支挂、“四口”及临边防护验收表；“三宝”、“四口”安全检查记录；“三宝”产品登记表及其他8个单项等。
第六卷施工用电
主要内容：施工用电管理制度；施工用电施工组织设计；施工方案变更表；施工用电安全技术交底、线路系统验收表；电气设备安装验收表；电气线路系统及设备检查记录；接地电阻测试、漏电保护器测试、电工日巡查维修记录、电工作业人员登记表、上岗证复印件；供电系统产品登记表及其他14单项等。
第七卷物料提升机与外用电梯
第一册物料提升机(龙门架、井字架)
主要内容：物料提升机安装(拆除)施工方案；施工方案变更表；安装物料提升机安全技术交底；物料提升机进场验收纪录；物料提升机安装验收表；物料提升机检查记录；卷扬机作业人员登记表、上岗证复印件；物料提升机产品登记表及其他10个单项等。
第二册外用电梯
主要内容：外用电梯安装(拆除)施工方案；施工方案变更表；外用电梯安全技术交底、安装验收表、检查记录等：司机(拆装)作业人员登记表、上岗证复印件；外用电梯产品登记表及其他9个单项等。
第八卷塔式起重机
主要内容：塔式起重机安装（拆除）施工方案；施工方案变更表；安装塔式起重机安全技术交底；塔式起重机安装、调试记录；塔式起重机基础、安装、顶升锚固验收表；塔式起重机检查记录；司机、司索、指挥等作业人员登记表、操作证复印件；塔式起重机产品登记
表、检查评定表及其他12个单项等。
第九卷起重吊装
主要—内容：起重吊装施工方案；施工方案变更表；起重吊装安全技术交底、机具验收表、检查记录；起重、司索、指挥作业人员登记表、操作证复印件；起重吊装产品登记表、检查评定表及其他9个单项等。
第十卷施工机具
主要内容：施工机具安全技术交底、进场验收记录、(设备)安装验收表、检查记录；机具等作业人员登记表、操作证复印件；施工机具产品登记表、检查评定表及其他8个单项等，
第三卷至第十卷为专业卷，各项目内容具有共性特点。
要求：按各专业种类分别归档，各类专业的施工方案，附有设计依据、计算书、结点构造详图、实施技术措施和审批手续等：遇到条件变化需变更方案时，应出变更设计、办理变更审批手续；工程主管人在进行分部分项安全技术交底时，应按各专业方案的要求，按技术操作规程、材料的制作、工序衔接及使用安全防护器具等防护措施详细进行交底；各专业项目的验收，应按现场实际实施的部位，在投入使用前由项目负责人组织验收，填写验收表，合格方准使用；各类专业检查记录是使用过程动态管理检查记载，做为安全评价的依据，对隐患的部位、危险性程度、处理意见及每项扣分的原因、整改反馈结果等的应做具体记录；各专业特种作业人员应持证上岗，按登记表内容认真填写，不得弄虚作假，操作证复印件应附在登记表上；各种安全防护用具及机械设备等产品登记，应按表列要求如实填写。
6.2安全保证资料的归档方法和要求
6.2.1安全保证资料应按每卷(册)装订入盒。
6.2.2归档文件必须是16开(A4)规格纸，文件资料必须使用统一表格。表格填写应工整(不得用圆珠笔、铅笔)或打印。
6.2.3整理归档的安全保证资料，必须真实、可靠、能正确地反映安全施工的全过程，不得擅自修改、伪造或事后补做。
6.2.4安全保证资料编制时，应做到收集及时、内容简捷、项目齐全、结论准确。
6.2.5建立单位工程安全保证资料和检查评定制度。企业应定期对项目工程建档归卷情况进行检查并做出评定结论。评定结论分为齐全、基本齐全和不齐全三类(施工现场安全保证资料审定表附后)。
经查确认不齐全的资料，应责令改正，达到齐全要求。
6.2.6施工企业的器材、设备等部门涉及的有关安全保证资料，由安全质量部门负责审查、收集、归纳、整理，其复印件留现场备查。
安全生产管理单选题 1.安全投入是安全生产的保障，也是安全生产的物质及非物质保障，是保护生产力、提高生产力的重要形式。 2.安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责安全生产监督的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。 3.风险量的大小取决于风险造成的损失和发生的概率。 4.生产经营单位违规提取和使用安费用的，政府安全监督管理部门应当会同财政部门责令其限期改正，予以警告。 5.根据海因里希事故因果连锁理论，防止事故的发生最重要的工作就是防止人的不安全行为和消除物的不安全状态。 6.施工安全“三宝”不包括安全手册。 7.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动。 8.第一类危险源是指存在危险、有害的物质或能量。 9.某矿山企业发生井下透水事故，造成157人被困。国务院接到事故报告后，该事故灾难应急领导机构是国务院安全生产监督管理部门。 10.方式是生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理是应当立即处理：不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。 11.我国安全生产方针中的综合治理强调的是标本兼治，重在治本。 12.根据现行法法律法规，不属于工伤保险实施范围的单位是国家机关。 13.特种作业人员安全技术考核的内容包括有关法律法规和实际操作。 14.安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 15.关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是生产经营单位采购的特种劳动防护用品必须经安全生产监督部门或者管理人员检查验收。 16.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 17.生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件不包括，在证书有效期满前30日内，由申请人向原考核发证机关提出申请。 18.根据《建筑工程安全生产管理条例》，公路施工企业安全生产教育培训情况应记入个人档案。 19.安全技术交底由项目经理部技术负责人负责实施，实行逐级安全技术交底制度。 21.事故调查中，事故调查报告是事故调查工作成果的集中体现。 22.应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在明确了应急救援的范围和体系。 23.目前我国的生产安全事故调查工作实行统一领导、分级负责原则。 24.安全生产管理长效机制建构中，事故持续高发的阶段是要素构建阶段。 25.生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故，可认定为非责任事故的是无法预测的原因导致的事故。 26.重大危险源辨识的一依据是物质的危险特性和数量。 27.若事故的后果为中度损失，发生概率为中等时，则风险级别为中度风险。 28.特种劳动防护用品必须具有“三证”，不属于“三证”的是检验合格证。（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证） 29.违反安全生产法律、法规、标准、制度和规定的作业属于违章作业。 30.风险管理包括的最后一个过程是风险检查过程。 31.生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。 32.公路施工企业施工任务书及对应的安全技术交底由总工程师签发，并对其安全性负责。 33.公路施工企业施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对相关安全施工措施的技术要求向施工作业班组，作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。 34.变形迅速发展、裂缝显著扩大属于中期征兆。 35.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依据、实事求是、注重原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。 36.不属于安全生产检查的方法的选项的是设备和人员抽查法。 37.安全生产资金保障制度见建立后关键在于落实，各施工企业在落后安全生产资金管理工作必须做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。 38.在风险等级划分中，把发生危险可能产生后果的严重程度分为轻度损失、中度损失、重大损失三个等级。
安全管理人员考试试题 一、填空题：（每空1分，共40分） 1、我国安全生产的十二字方针安全第一、预防为主、综合治理 2、我国在进行重大危险源的申报、普查工作中，将重大危险源分为7大类：易燃、易爆、有毒物质的贮罐区（贮罐）、易燃、易爆、有毒物质的库区（库）、具有火灾、爆炸、中毒危险的生产厂所、企业危险建（构）筑物、压力管道、锅炉、压力容器 3、特种作业人员范围：电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘(剥)作业；矿山救护作业；危险物品作业；经国家局批准的其它的作业。 4、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 5、安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。 ６、应急预案体系包综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 7、专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查，如电焊、起重设备、运输车辆、爆破品仓库、锅炉等。 8、应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、经营单位名称、急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。 9、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 10、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 单位________________ 准考证号_____________ 姓名_____________分数________ -----------------------------装--------------------------------------订-------------------------------------线-------------------------------------
安全生产管理组织机构 图 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
安全生产管理机构
总则 一、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，特制定本制度。 二、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
三、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，，的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 四、各部门、项目部必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 五、公司经理、各项目部经理是本公司、本项目部安全生产的第一责任人，对斯民辖区范围的安全生产工作全面负责。 六、各岗位从业人员有依法获得安全生产保障权利，并应依法发行安全生产方面的义务。 七、工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 八、公司安监部应当加强对安全生产工作的领导，支持、督。促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 九、各部门、项目部应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
十、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 十一、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得的单位和个人给予奖励。 十二、公司工程技术管理部是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施归口管理。 十三、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 附：安全生产管理组织机构图 安全生产管理组织机构图
附件1 水利水电工程施工企业主要负责人、项目 负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核要点 一、水利水电工程施工企业主要负责人 （一）安全生产知识考核要点 1．国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件； 2．水利水电工程安全生产管理的基本知识和相关专业知识； 3．水利水电工程重、特大事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法； 4．企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法； 5．国内外水利水电工程安全生产管理经验； 6．水利水电工程典型生产安全事故案例分析。 （二）安全生产管理能力考核要点 1．能够认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件； 2．能够有效组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制； 3．能够组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4．能够采取有效措施保证本单位安全生产条件所需资
金的投入； 5．能够有效开展安全生产检查，及时消除事故隐患； 6．能够组织制定水利水电工程安全度汛措施； 7．能够组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，正确组织、指挥本单位事故救援； 8．能够及时、如实报告水利水电工程生产安全事故； 9．水利水电工程安全生产业绩。 二、水利水电工程施工企业项目负责人 （一）安全生产知识考核要点 1．国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件； 2．水利水电工程安全生产管理的基本知识和相关专业知识； 3．水利水电工程重大事故防范、应急救援措施、报告制度及调查处理方法； 4．企业和项目安全生产责任制和安全生产规章制度的内容和制定方法； 5．水利水电工程施工现场安全生产监督检查的内容和方法； 6．国内外水利水电工程安全生产管理经验； 7．水利水电工程典型生产安全事故案例分析。 （二）安全生产管理能力考核要点 1．能够认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、技术标准和规范性文件；
安全生产管理工作内容: 1、认真贯彻执行有关劳动保护与安全生产得政策法令 ①安全生产就是与广大员工密切相关得工作，因此必须依靠员工,使安全工作建立在广泛得员工动员基础上. ②安全生产管理工作必须树立预防为主得思想，尽量在生产开始之前就杜绝各类事故得隐患。 ③安全生产管理工作就是一项经常得、长期得、艰苦细致得工作，只有认真搞好,才能保证生产得正常进行。 ④要不断地学习有关安全得科学知识，掌握安全生产得主动权。 劳动保护就是安全生产得需要，车间主任必须采取各种有效措施，保护劳动者在生产中得安全与健康，以促进车间生产得发展。 2、制定安全生产管理制度与操作规程 实行安全生产责任制，也就就是把安全与生产从组织领导上统一起来.安全生产责任制就是安全管理得一项基本制度，主要就是指各级生产管理人员、职能部门与个人对安全生产工作应负直接管理责任得规定，它就是重要制度之一,也就是安全管理得基本制度. 3、对员工进行安全生产教育与培训 要注意教育员工提高对安全生产得认识，学习安全知识,不断提高生产技术水平，防止在生产过程中发生人身及设备事故，实现安全生产。教育工作得主要内容，就是进行生产技术知识教育与遵守安全生产规章制度教育。教育得主要方式与方法有三级教育，即厂级、车间级与岗位级得教育培训,对某些特殊工种得专门训练与安全技术教育，此外还有对各级生产管理人员得培训以及经常得安全教育等。 4、进行安全生产检查 安全生产检查工作,就是推动安全生产得一项重要方法,通过检查,及时发现问题，采取有力措施,消除隐患,防止事故得发生。 ５、制订劳动保护计划。其内容包括： ①安全技术方面得保护措施。 ②工业卫生方面得保护措施。 ③辅助房屋方面得保护设施。 ④安全生产教育方面得保护措施。 要实现这一计划,各项措施应有专人负责，不但要规定实现得时间，还要定期检查。 6、做好安全生产事故得调查分析与统计工作 生产中出现得伤亡事故，按损伤程度得不同，有轻伤事故、重伤事故、死亡事故。应该在发生伤亡事故后，及时进行统计上报。还要对伤亡事故进行调查,找出事故发生原因,查明责任,从中吸取教训,积极地采取措施,防止类似事故得再次发生。
（安全生产）安全基础知识 学习内容
基本安全知识题 壹、问答题 1、我国安全生产应坚持的方针和原则是什么？ 答；应坚持“安全第壹、预防为主、综合治理”的安全方针；管生产必须管安全的原则。 2、我国的消防工作方针是什么？ 答：我国的消防工作方针是“消防为主，防消结合”。 3、TBMC生产安全方针是什么？ 答：TBMC的生产安全方针是：确保实现安全零事故，安全行为从自己做起。 4、什么是劳动保护？ 答；劳动保护就是指劳动者在劳动生产过程中的安全健康保护。 5、员工应进行什么安全教育培训？ 答：员工实行三级安全教育培训：入司教育壹级、车间教育二级、班组岗位三级。 6、2010年我国安全生产宣传月主题是什么？ 答：安全发展，预防主为。 7、安全标志分为哪几类？ 答：安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志。 8、我国标准规定的安全色是哪些？ 答：红色、黄色、绿色、蓝色。 9、什么是危险化学品？ 答：化学品具有易燃、易爆、毒害、放射性、腐蚀性等危险特性的均属危险化学品。 10、呼吸器具分为几类？ 答：呼吸器分为防尘、防毒、供氧三类。 11、什么是高处作业？高处作业的分级是什么？ 答：高处作业是指凡在坠落高度基准面2米之上含2米有可能坠落的作业称高处进行。高处作业分为壹级，二级，三级和特级高处作业。作业高度在2—5米称为壹级作业。作业高度在5—15米时，称 为二级高处作业，15—30米称为三级高处作业。30米之上称为特级高处作业。 12、触电的形式分为哪些？ 答：触电形式分为：单相触电、俩相触电、跨步电压触电。 13、人体内部电流分为三个级别及电流各是什么？ 答：对于工频交流电，按照通过人体的电流大小而使人体呈现不同的状态，可将电流划分为三级感知电流，摆脱电流，致命电流。 1、感知电流：成年男性1.1mA，成年女0.7mA。直流电均为5mA 2、摆脱电流：成年男性16mA，成年女10mA。直流电均为50mA 3、致命电流：大于30mA。如果大于50mA心脏就会停止跳动。 因此30mA作为壹个极限值。漏电保护器的电流为30mA也就是这个道理。 电流对人体的伤害分为：电击、电伤。 14、物质燃烧具备的三个基本条件是什么？ ⑴可燃物⑵助燃物⑶着火源 15、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？ 答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。 16、什么叫事故？ 所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的，违背人们意愿的，可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。
安全生产管理领导小组组织架构及职责 1．0 安全生产管理的概念、目的；安全生产管理是公司在生产活动中，按照国家相关法律、法规的规定，对生产活动中的安全问题进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动的总称。目的，是规范安全生产相关领导、员工的安全生产行为，建立安全生产法律秩序，明确安全生产法律责任，制裁违反安全生产法律、法规的行为，惩戒违法人员，引导正确的安全生产行为，保障公司和员工生命和财产安全，促进公司发展和员工稳定进步，特此公司成立安全生产管理领导小组及组织架构，明确企业与员工的相关职责、权利和义务。 2．0 适应范围汕头市齐心文具制品有限公司全体员工 3．0 公司安全生产管理领导小组； 3．1 组织架构； 全面责任人：总经理（或法人）直接责任人：总经理助理责任人：厂长 领导小组委员：各部门主管安全生产稽查小组成员：行政人事部主管、设备部主管、保安队负责人、行政人事专员、文控文员。 安全生产成员：公司全体员工 3．2 责任、权项全面责任人 1）建立健全安全生产责任制 2）组织制定公司安全生产规章制度 3）保证公司安全生产的投入和实施 4）组织、指挥对安全生产事故发生后的善后处理 3．3 直接责任人权项； 1）分管安全生产负责人，对安全生产负直接领导责任。 2）督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 3）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 4）及时、如实报告生产安全事故。 5）组织、指挥对安全生产事故发生时的应急处理。 6）落实贯彻国家安全生产的相关工作及处理事项。 3．4 责任人权项； 1）策划、跟进和落实公司安全生产工作。 2）组织制定生产安生的操作规程。 3）生产安全事故发生后的责任分析、异常整改的结果进行确认。 4）对违反安全生产制度的相关责任人的处罚审核。 5）危险设施，场所的登记与管理。 3．5 安全生产管理领导小组委员的责任、权项； 1）协助、配合、落实、协调安全生产领导下达的相关工作，反馈安全生产信息。 2）协助负责人对公司安全生产管理工作的策划和部署。 3）负责对本部门生产安全隐患的排除及提出具体整改要求和验收。 4）对管辖的生产安全区域负直接领导责任。 5)负责对管辖的生产安全区域事故发生后进行责任分析，提出整改意见，整改后的结果确认。 3．6 安全生产稽查小组成员的责任、权项： 1)负责公司日常安全检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向安全 生产管理领导报告。 2)组织和落实对各部门生产安全状况的日常检查监督。
一、简述安全生产管理的主要内容？ 答;1、建立和健全安全生产管理的组织机构，配备必要的安全生产管理、具备相应资格的人员明确职权、责任，为安全生产提供组织保障。 1、建立健全安全生产责任制度，使安全生产的有关事项都有章可循。 2、制定安全技术措施，按照安全生产法的要求，完善安全生产条件。 3、经常开展安全培训和教育，提高员工的素质。 4、进行日常和定期的安全检查。 5、加强生产现场的安全管理。 6、做好有关事故方面的各项工作。 7、按照安全生产法规，做好危化品、特种设备、劳保、安管、职业病、消防等专项工作。 二、什么是安全生产责任制 答生产经营单位的法定代表及主要经营管理者对生产经营单位的安全生产负全面责任，分管安全生产的生产经营单位负责人，负直接领导责任，其他分管业务工作的负责任，对分管范围内的工作负领导责任。车间、班组的负责人对本车车间、本班组的安全生产负全面责任，各职能部门在各自的业务范围内，对各自安全生产负责，各岗位的生产工人要自觉遵守安全制度，严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全工作。 三、做为本单位的企业负责人，你如何对本单位的员工进行安全教育？ 答：1、安全生产意识教育 提高工人的安全素质为目标，学习国家安全生产法规、方针政策和本单位的各项安全制度，使工人清楚自己在安全工作方面的责任，增强遵章守纪的自觉性，树立我要安全的观念。 2、安全生产知识技能教育 以提高安全技术素质为目标，教育基本职业安全卫生知识和本单位、本岗位生产相关的安全技术知识和安全操作技能，以及安全生产管理知识和安全操作技能，使工人做到我能安全生产。 3、典型事故案例教育 使工人深切体会到，任何事故都会造成人、财、物的大量损失，用别人的鲜血教育自己。 四、现场安全生产管理的内容有哪些 一、环境的管理 1、合理安排作业场地的使用，设备布局合理，人流和物流畅通无阻，出口部位标志明显。 2、设置安全标志。 3、合适的光照、温湿度和通风，有效控制有害因素，符合职业卫生标准。 二、生产设施、安全设施的管理 1、正确使用、保养和检查维护生产设备、设施，使其处于完好的技术状态。 2、检查、维护安全设施，使其处于安全、有效使用的状态。 三、行为管理 1、制定安全操作规程 2、按作业特点合理选配作业人员。 3、加强作业过程监督检查，及时有效纠正违章行为。 4、合理安排工作时间，适当的工作节凑，调节单调性作业。 五、生产经营单位应履行哪些消防职责？ 答：1、制定消防安全制度，消防操作规程。 2、实行防火安全责任制，确定消防安全责任人。
安全生产考核管理办法 安全是一切工作的基础，没有安全就没有发展，没有安全就没有效益。安全事故对个人、家庭、集体都会造成不可挽回的损失，所以全体员工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把各项安全生产制度、措施落实到位，以确保人身、设备、系统的安全。 1、制定本考核办法的目的是通过安全生产的考核，加强和促进全体员工的安全生产意识、提高设备管理、安全管理的水平，杜绝一切事故的发生。 2、本考核办法是根据《电业生产安全规程》和公司的有关规定、规范，结合甲方以及本部的实际生产过程制定。 3、考核细则适用于公司的内部安全考核，考核项目不作为处理和判定民事责任的依据。 4、安全生产要求: 4.1对违反安全规程的行为进行严格处罚，发现一次考核一次，绝不姑息. 4.2养成良好的工作习惯，开工前工作负责人一定要进行安全、技术工作交底(工前会)，将危险因素列出并逐条加以分析，要知道如何防范危险点，清楚工作中的安全注意事项; 4.3施工负责人、工作监护人要对工作过程、内容进行了监督，对违反安全规程的行为进行制止，并时常对工作人员进行提醒。 4.4工作负责人是单项工作的第一安全责任人，对本次工作的施工质量，设
备、人身的安全负责，工作负责人有权对工作中违反安全规程、不服从工作安排的行为进行处罚; 4.5对于有重大危险因素的工作项，项目部安全员、经理等要到场指导、监督，对违反安全规程的行为进行处理，严格把好安全关、质量关; 5.考核细则 5.1人身死亡事故、特大设备事故、特大火灾事故的考核，以事故调查组提出处理意见进行处理。重大人身事故、重大设备事故、重大火灾事故、特大交通事故的考核，以事故调查组提出处理意见进行处理外，项目部对当事责任人作出处理直至辞退，另全体员工扣减绩效工资12个月，年终奖金取消。 5.2一类设备障碍每发生一次扣事故主要责任人500-1000元/次(项)，扣事故次要责任人300-600元/次(项); 5.3二类设备障碍每发生一次扣事故主要责任人100-300元/次(项) 5.4人身轻伤每发生一次扣事故主要责任人50-500元/次，同时工伤休工期间第一个月扣发岗位、绩效工资、加班工资等，第二个月开始除扣发上述项目外，还扣除运行补贴、餐费补贴、加班补贴、通信补贴等;第三月起，只发放基本工资的50%，直至恢复工作为止。 5.5为培养安全意识，达到群防群治的目的，人身轻伤事故除对当事人责任人进行处罚外，每发生一次还扣施工负责人100-300元/次;扣其他施工参与人员30-200元/次;扣安全员50-200元/次;扣项目经理100-500元/次。 5.6 轻微火灾事故考核，每发生一次扣事故主要责任人50-500元/次，扣事故次要责任人20-200元/次。
简述安全生产管理的主要内容 (总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
答;1、建立和健全安全生产管理的组织机构，配备必要的安全生产管理、具备相应资格的人员明确职权、责任，为安全生产提供组织保障。 1、建立健全安全生产责任制度，使安全生产的有关事项都有章可循。 2、制定安全技术措施，按照安全生产法的要求，完善安全生产条件。 3、经常开展安全培训和教育，提高员工的素质。 4、进行日常和定期的安全检查。 5、加强生产现场的安全管理。 6、做好有关事故方面的各项工作。 7、按照安全生产法规，做好危化品、特种设备、劳保、安管、职业病、消 防等专项工作。 二、什么是安全生产责任制 答生产经营单位的法定代表及主要经营管理者对生产经营单位的安全生产负全面责任，分管安全生产的生产经营单位负责人，负直接领导责任，其他分管业务工作的负责任，对分管范围内的工作负领导责任。车间、班组的负责人对本车车间、本班组的安全生产负全面责任，各职能部门在各自的业务范围内，对各自安全生产负责，各岗位的生产工人要自觉遵守安全制度，严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全工作。 三、做为本单位的企业负责人，你如何对本单位的员工进行安全教育？ 答：1、安全生产意识教育 提高工人的安全素质为目标，学习国家安全生产法规、方针政策和本单位的各项安全制度，使工人清楚自己在安全工作方面的责任，增强遵章守纪的自觉性，树立我要安全的观念。 2、安全生产知识技能教育 以提高安全技术素质为目标，教育基本职业安全卫生知识和本单位、本岗位生产相关的安全技术知识和安全操作技能，以及安全生产管理知识和安全操作技能，使工人做到我能安全生产。 3、典型事故案例教育 使工人深切体会到，任何事故都会造成人、财、物的大量损失，用别人的鲜血教育自己。 四、现场安全生产管理的内容有哪些 一、环境的管理 1、合理安排作业场地的使用，设备布局合理，人流和物流畅通无阻，出口部位标志明显。 2、设置安全标志。 3、合适的光照、温湿度和通风，有效控制有害因素，符合职业卫生标准。 二、生产设施、安全设施的管理 1、正确使用、保养和检查维护生产设备、设施，使其处于完好的技术状态。 2、检查、维护安全设施，使其处于安全、有效使用的状态。 三、行为管理 1、制定安全操作规程 2、按作业特点合理选配作业人员。 3、加强作业过程监督检查，及时有效纠正违章行为。 4、合理安排工作时间，适当的工作节凑，调节单调性作业。 五、生产经营单位应履行哪些消防职责
安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生知识 一、安全生产宣传和教育制度 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。 1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动各部门安全生产责任制的落实，促进公司的安全生产工作 2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由公司办公室组统一布置，安全管理科牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各部门根据自己的实际情况组织、安排。 3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。 4、各部门要结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工自觉参与。 5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。 6、各部门要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。 7、安全科学知识与操作技术培训（主要是安全技术知识教育，一般安全生产知识教育，要坚持“干什么学什么，缺什么补什么，干什么学会什么，缺什么补上什么”的原则，安全生产技能教育。 8、安全科学知识与技术培训 通过此种培训，使全体从业人员懂得预防事故和职业危害的科学知识与技能，使从业人员在安全工作上由“要我做，要我干”变成“我要做，我要干”进而成为“我会做，我会干”，减少和杜绝因“无知”而造成的违章和事故，其主要内容为： （1）安全生产操作技能；
安全生产目标管理工作考核表(doc 13页)
当前文档修改密码：8362839 附件1： 普陀山2010年度安全生产目标管理工作考核指标单位：得分： 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 一领 导 重 视 20 分 1 ①主要领导抓安全生产工作，全年专题研究分析安全工 作不少于4次；②认真贯彻落实国家、省、市有关安全 生产的法规、条例和要求。 5 ①小 项少 于2 次该 项不 得分2 ①单位安全生产责任制健全，层层签订安全责任书，安 全职责明确；②安全管理工作年初有计划，年终有总结。 6 ①小 项不 健3 ①单位主要负责人亲自妥善处理安全生产工作中的重 大问题；②把安全生产经费列入年度预算。 4 4 按规定编制、评审、备案、演练各类事故应急预案；及 时完成安委会和上级有关部门布置及交办的各项安全 生产工作任务。 5 二安 全 管 5 根据本单位工作实际，健全安全生产组织，配备安全管 理工作人员，村（居）配备安全协管员，并积极履行监 督、管理、指导的安全生产工作职责。 4
理 15分6 落实安全生产主体责任，健全安全生产各项管理制度， 开展安全生产标准化工作，基础台帐健全规范。 4 7 及时妥善处理安全生产工作中存在的问题；完善安全生 产工作信息报告制度；落实安全生产月报制度。 4 8 结合本单位实际建立安全生产工作激励机制，并取得良 好效果。 3 三隐 患 排 查 整 治 20 分 9 深入开展事故隐患排查治理工作，努力改善安全生产环 境，完善隐患排查治理工作方案，建立长效机制，主要 领导亲自组织排查不少于3次。 8 少 于2 次该 项不 得分 10 事故隐患排查整治工作有计划、有总结，对事故隐患采 取有效防控措施，重大安全事故隐患整改率达到100%， 一般事故隐患整改率达90%以上。 6 11 开展安全生产专项检查，做好季节性和重点时段、重要 时期的安全工作；定期分析研究隐患排查治理工作情 况，按要求报送隐患排查整治工作相关资料。 6 序号类 别 分 项 目 安全生产目标管理考核内容和指标 项 目 分 扣 分 说 明 四安 全 防 事 故 35 分 12 ①消防组织和义务消防员培训制度健全；②对重点要害 部位做到定人、定点、定职责、定措施；③消防器材、 设施配置维护良好。 6 ①小 项不 健全 扣3 分 13 ①主管消防负责人经过消防培训且持证上岗，单位消防 基本知识普及率达98%；②对重点工作进行训练考核， 对火险隐患能及时排查、整改；③全年无重大火险隐患。 5 ①小 项不 落实 扣3 分
部门主要负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等负责人组成)
安全管理责任任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命单位，现职为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。 本任命书自即日起生效！ 厂 安全管理委员会（加盖公章） xx 年xx月xx 日
安全生产责任书（空表） 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。 xxx安全生产职责： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 签名： 日期：
董事长安全生产责任书 为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。 董事长安全生产职责： 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、建立健全的安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。 签名： 日期：
为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。 主管安全生产职责： 1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责。 2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。 3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。 4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。 5、保证安全生产资金的有效投入。 6、组织制定并实施事故应急救援预案。 7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。 8、确保安全工作的持续改进。 董事长：主管：
安全生产管理绩效考核表 ◎考核办法 ◎工作方案 ◎激励机制 ◎行政管理 绩效管理系列模版 绩效管理制度
安全生产管理绩效考核表 部门名称：主管姓名：年月日 序 号 考核内容执行效果评价不合格项及整改措施 1 积极贯彻、执行上级有关安全生产的各项方针、政策、法规、规定等。□较好□一般□较差 2 建立、健全本项目部的安全生产责任制以及各项安全生产管理制度。□较好□一般□较差 3 编制本项目部年度安全生产工作计划。□较好□一般□较差 4 组织并参加本项目部的安全生产工作会议，并做必要的记录。□较好□一般□较差 5 参加项目部定期安全检查、专项安全检查（如防汛、防暑等），对检查中存在的问题， 督促被检查单位及时、有效地加以解决，确保安全生产。 □较好□一般□较差 6 认真开展上级单位部署的安全生产活动，落实整改上级安全检查中提出的问题和隐患□较好□一般□较差 7 对项目所属各供货商、相关方的安全生产工作进行考核评审。□较好□一般□较差 8 严格查处相关人员违规行为，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。□较好□一般□较差 9 参加本公司对有关生产设施的安全验收，并做好相应的验收记录。□较好□一般□较差 10 参与伤亡事故的调查、分析，对伤亡事故、重大未遂事故、隐瞒不报等情况的责任者 提出处理意见。同时做好相应的登记工作。 □较好□一般□较差 11 对职工入场进行安全教育，监督并参与审核各供应商及分包单位的安全生产资质，对 商家新进员工和新入场的相关供应商及时对队伍进行安全教育，并与该单位签订安全 生产协议书。 □较好□一般□较差 12 监督检查项目及人员的安全交底工作，并对安全交底进行必要的审核和管理。 完善责任业务范围的内业资料，加强对内业资料的规范、管理和保存。 负责本公司劳动保障项目的计划、发放审批，并监督检查劳动保障用品的使用情况。 做好安全生产工作总结（如年度总结、重大安全活动总结等）。 □较好□一般□较差 说明：执行效果为较差的请填写不合格项整改措施。
安全生产管理主要内容 一、安全生产管理的主要任务 1、贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产、劳 动保护方针。 2、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。 3、制定并落实各级安全生产责任制。 4、积极采取各项安全生产技术措施，保障职工有一个安全、可靠的作业条件， 减少和杜绝各类事故。 5、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病及职 业危害，做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身心健康。 6、定期对企业各级领导、特殊作业人员和所有职工进行安全教育，强化安全意 识。 7、及时完成各类事故的调查、处理和上报。 8、推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业 安全管理。 二、安全生产管理原则 1、坚持管生产必须管安全的原则。 2、生产部门对安全生产要坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、 评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、坚持“三同时”的原则。即职业安全卫生技术措施及设施应与主体工程同时 设计、同时施工、同时投产使用，以确保项目投产后符合职业安全卫生要求，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。 4、坚持“四不放过”原则。即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者 和群众没受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故的责任者没有受到处理不放过。 三、安全生产管理目标 建筑施工企业应依据适用的法律、法规、标准、规范和其他规定，以及企业的总体发展目标，制定企业的年度安全生产管理目标。年度安全生产管理目标应包括：
1、事故控制目标：企业职工（含项目部管理的所有从业人员）伤亡事故、火灾 事故、机械设备事故的控制目标。 2、绿色文明施工目标：根据企业生产经营状况，制定绿色文明施工工地达标和 创优目标；； 3、基础管理工作目标：企业安全生产基础管理工作目标。 安全生产管理目标确定后，企业应根据安全责任将目标进行分解，企业各职能部门、项目部根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施，共同保证目标实现。 四、安全生产组织保证体系 1、安全生产委员会 建筑施工企业应设立安全生产决策机构——安全生产委员会，人员组成应包括：企业法定代表或实际负责人；分管安全生产副总经理；总工程师；企业主管安全生产、技术、财务、施工、物资、劳务、人事、消防保卫、行政卫生、工会等部门的负责人；其他相关人员。安全生产委员会的主要职责时组织制定企业安全生产中长期规划，领导企业安全生产管理工作，审议、决策重大安全事项。2、建筑施工企业应设置负责安全生产管理工作的独立职能部门，配备足额的专 职安全生产管理人员。 建筑施工企业安全生产安全生产管理机构职业安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加： （1）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。 （2）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人：二级和二级以下资质企业不少于2人。 （3）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。 （4）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。 3、项目安全人员配备 （1）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备： <1>1万平方米以下的工程不少于1人；
安全管理基础知识 1．新《安全生产法》共有多少章多少条什么时间实施的 答：新《安全生产法》共有7章，114条，2014年12月1日实施。 2．生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制 （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 （3）保证本单位安全生产投入的有效实施 （4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 （6）及时、如实报告生产安全事故。 （7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 3．什么是现场定置管理 答：指通过科学的物流设计，使车间或岗位现场，从平面空间到立体空间，操作人员所使用的工具、设备、材料、工件等的位置规范、醒目，符合安全人机工程要求的一种设备放置方法。 4．安全生产领域“三违”指什么 答：三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 5．安全健康环境理念是什么 答：任何风险都可以控制；任何违章都可以预防；任何事故都可以避免。6．安全健康环境方针 答：以人为本、风险控制、系统管理、绿色发展。 7．《中国电力投资集团公司安全健康环境管理体系指南》包含哪十三个要素答：理念与方针、组织保障管理、能力要求与培训、危害辨识与风险评估、工作场所管理、生产用具管理、生产管理、职业健康系统、环境保护、行为管理、事故事件管理、应急管理与响应、监测与纠正预防。 8．影响触电伤亡的主要因素是什么 答：（1）电流通过人体的大小；（2）电流通过人体的时间；（3）电流通过人体的途径；（4）电流通过人体的频率；（5）触电者的身体健康情况。 9．请问如何正确使用安全带 答：（1）安全带应高挂低用，注意防止摆动、碰撞；（2）安全带上的各个部件不要任意拆掉，更换时注意加绳套；（3）不要将挂绳打结使用，挂钩应挂在绳的环上，不要直接挂在绳子上；（4）使用前应避开尖刺物质，不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。 10．制定《安全生产法》的目的 答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。 11．安全生产工作的方针是什么 答：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 12．生产经营单位未采取措施消除事故隐患的将如何处理 答：责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
安全生产管理组织机构 根据本工程特点，项目部成立以项目经理为组长的安全领导小组，各作业层成立相应的安全管理机构，配齐专职安全员。安全生产管理组织机构图： 安全生产管理机构框图 项目经理张今朝 安全副经理邓树强 工程科孟 赟安 全 科 刘 俊 杰 材 料 科 林 吉 清 测 量 队 姜 凤 羽 办 公 室 李 永 升 专职安全员 各专业施工队 专职安全员 各施工队安全员 作业工班 试 验 室 康 乐 质 检 科 张 银 宽 财 务 科 高 秀 珍
岗位职责 项目经理安全生产职责 1、对所辖范围的安全生产工作负直接责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。 2、布置、检查、总结、评比生产的同时，抓好同步安全生产工作，编制施工组织设计，制定安全技术措施，组织交底并实施。单位工程经济承包要有安全指标要求和奖罚措施。 3、发生事故后，组织调查分析，及时上报，并制定防患措施，组织实施文明生产、安全达标和创建文明工地活动并加强对职工的安全教育，完成公司及生产技术科下达的各项任务。 4、组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素及时采取有效整改措施，经常组织开展安全活动，全面组织安全生产文明施工工作。 5、组织对本施工区域的临建设施，机械设备、安全防护的检查验收工作。 6、负责本项目工程管理工作的总结及上报。 安全员安全生产岗位职责 1、协助领导贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规、标准和企业有关安全管理的规章制度。 2、领导组织开展安全生产目标管理，安全达标等竞赛活动，贯
彻落实安全措施和计划，负责上级单位下达隐患整改通知整改后的反馈工作。 3、做好日常安全生产检查，对查出的问题及时向领导汇报，提出整改意见和要求，下达有关人员监督实施，遇有严重险情有权越级上报。 4、配合上级组织对职工的安全教育，安全监督，特种作业人员持证上岗工作。 5、参与对现场临建设施、机械设备、安全防护的检查验收工作。 6、监督检查安全设施和劳动保护用品的正确使用和管理。 7、建立健全安全管理档案资料，参与伤亡事故及未遂重大事故的调查分析，负责工伤事故统计上报。 施工员安全生产责任制 1、所辖施工现场安全生产工作负责。 2、向班组布置生产任务的同时，必须进行全面、有针对性的安全技术交底，并督促检查执行。 3、上级有关安全生产规定，组织开展工地安全达标、班组竟赛活动。 4、坚持每天进行安全检查，督促班组搞好安全活动，及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患，制止处理违章作业行为，加强对施工生人员的安全教育。