拓展开训培训资料

1 夏令营拓展组织建构

——明阳天下拓展培训公司

一、系统

顾问系统 专家系统

总监――（ ）

后勤保障 训练部

顾问系统：

专家系统：

后勤保障：餐饮、住宿、交通

训练部：器械、器材、装备、训练

二、组织架构

1、总指挥（ ）

2、后勤营长（ ） 训练营长（ ）

3、一连长（指导员）、二连长（指导员）、三连长（指导员）、四连长（指导员）

就餐时：

一连指导员：主管引领就餐、发放餐卷、坐位安排

二连指导员：主管订餐、食谱调配

三连指导员：主管餐后管理，避免学生物品遗失、人员掉队，清点人数并与下次活动主管交接。

住宿时：

四连指导员：主管分配宿舍，房间、床位、营员编号；

一连指导员：主管房间内水、电、家具、物品落实并与物业沟通

二连指导员：主管引领营员外出、回归并与其它辅导员交接；

2 训练时：

三连教导员：主管训练

四连指导员：主管训练练的准备工作及带队至训练场。

一连指导员：主管训练后交接及善后工作，其它时间服从“行”安排。

三、营员分队

营长

一连长、二连长、三连长、四连长

连长

一排长、二排长、三排长

排长

一班长、二班长

四、指导员岗前培训

五、指导员注意事项

1、营员佩戴袖章。

2、营员必须持有健康证明、保险。

3、分队方式、营规等，一发车即将名单传真

4、就餐时解决饮水，饮水（有水龙头）防暑、卫生、厕所清洁。

5、厕所。

6、注意安全、防止被高球击中。

7、工作人员名单。指导员任务明确、路线、地点、人员交明细。配备对讲机。

8、汇报制度。

9、制定营规、形成文字、宿舍内张贴。 3 10、睡觉安全――上铺、晚上不允许出门。

11、安排机动人员、车辆，预防突发事件卫生（与专业医疗队制定合同、小药箱）防疫。

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源-于-网-络-收-集 2010年“鹰击长空”队伍建设高管启动开训仪式主持稿

尊敬的各位领导，各位个险渠道的同仁，大家下午好！欢迎参加中国人寿保险股份有限公司漳州分公司2010年个险渠道“鹰击长空”队伍建设培训启动会。我是霍凌，非常荣幸由我主持今天的开训仪式。为了保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动状态或关机，会议期间请不要抽烟，会议进行过程中，请保持安静，不要随意走动。谢谢您的配合！

首先请允许我为大家介绍出席今天培训启动会的领导，他们是：

中国人寿保险股份有限公司漳州分公司 徐兆璋总经理

中国人寿保险股份有限公司漳州分公司 张祖长副总经理

让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

参加今天会议的还有奋战在一线的各营业单位经理、分管经理、营销部区部经理、个险销售部经理、人力发展岗和组训同仁们，同样用热烈的掌声欢迎各位的到来！

社会发展日新月异，市场竞争刻不容缓。各位领导、同仁们，众所周知，当前漳州个险队伍的发展面临着人力不足、架构不稳、自主经营能力不足三大问题。这是队伍基础薄弱的体现，也是队伍致命的问题。面对着55%的年度任务增长率，面对着竞争对手恃无忌惮的叫嚣，我们该怎么办？视若无睹死路一条，队伍改变才是出路！在这关键的时刻，总经理室高瞻远瞩，提出了“鹰击长空”年度队伍建设方案，为我们点亮了明灯，指明了方向！鹰，像征着英勇、敏锐、意志坚强，不达目的誓不罢休的精神。今天，我们带着鹰之精神，汇聚于此，共议队伍建设大计，霸气冲天猛虎下山，雄鹰展翅所向披靡！2010年，漳州国寿就此一搏！

下面请允许我为大家介绍本次培训会议的课程安排： ====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====

源-于-网-络-收-集 今天培训会的开始，首先有请徐总为会议致辞，接着张副总将为我们带来 。今天下午的最后一节课，魏铜山经理将为我们“鹰击长空”队伍建设运作体系介绍。晚上的课程从七点开始，今晚的课程轻松愉快、催人振奋，我们将共同进行视频学习。

第 1 页 共 7 页 拓展培训方案3篇

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拓展培训的内容

随着社会的发展和变革，人们对于个人能力的要求也越来越高。为了适应这种变化，拓展培训逐渐成为了一种重要的培训方式。拓展培训是一种通过参与各种团队活动来提升个人和团队能力的培训方式。下面将介绍拓展培训的内容。

一、团队合作

团队合作是拓展培训的核心内容之一。通过各种团队活动，参与者能够学习如何与他人合作，如何在团队中发挥自己的优势，如何与他人共同解决问题。团队合作能够培养参与者的沟通能力、协调能力和团队意识，提高团队整体的工作效率和成果。

二、领导力发展

领导力是拓展培训的另一个重要内容。通过各种角色扮演和团队活动，参与者可以学习如何成为一个有效的领导者。领导力发展包括了解自己的领导风格、学习如何激励团队成员、学习如何做出决策和解决冲突等。领导力的发展能够提高个人在工作和生活中的影响力和效果。

三、沟通技巧

沟通是拓展培训的另一个重要方面。通过各种团队活动和角色扮演，参与者可以学习不同的沟通技巧。沟通技巧包括有效的倾听、清晰的表达、积极的反馈等。良好的沟通能力可以帮助参与者更好地与他人交流，减少误解和冲突，提高工作效率和团队凝聚力。

四、问题解决能力

问题解决能力是拓展培训的重要内容之一。通过各种团队活动和角色扮演，参与者可以学习如何有效地解决问题。问题解决能力包括分析问题、制定解决方案、实施方案和评估结果等。良好的问题解决能力可以帮助参与者更好地应对工作和生活中的各种挑战。

五、创新思维

创新思维是拓展培训的另一个重要内容。通过各种创新活动和角色扮演，参与者可以学习如何培养创新思维。创新思维包括拓宽思维、跳出思维定势、培养创新灵感等。创新思维能够帮助参与者更好地解决问题，提高工作和生活的质量。

六、自我管理

自我管理是拓展培训的重要内容之一。通过各种自我反思和团队活动，参与者可以学习如何管理自己的时间、情绪和工作。自我管理包括目标设定、计划安排、情绪调控等。良好的自我管理能够帮助参与者更好地掌控自己的生活和工作，提高个人的效率和满意度。