QA抽检日报表
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OKNG短路偏移少件错位假/虚焊少锡侧立其它
不良总数:总不率% 班别:__________ 日期:____________深圳市泰伦达电子有限公司
QA抽检日报表
核准: 审核: 确认: 制表:注:1.此表由送检人员送QA时真写相对应内容。2.送检时间由QA填写具体的送检的时、分。3.每日下班前必须完成!不良项目/数量送检时间备注判定客户
代码
抽检总数:不良数不良率%产品型号送检数送检人抽检数
OKNG短路偏移少件错位假/虚焊少锡侧立其它
不良总数:总不率% 班别:__________ 日期:____________深圳市泰伦达电子有限公司
QA抽检日报表
核准: 审核: 确认: 制表:注:1.此表由送检人员送QA时真写相对应内容。2.送检时间由QA填写具体的送检的时、分。3.每日下班前必须完成!不良项目/数量送检时间备注判定客户
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电路板公司FQA检查指导书
修订
日期 修订
单号 修订内容摘要 页次 版次 修订 审核 批准
2011/03/30 / 系统文件新制定 4 A/0 / / /
批准: 审核: 编制:
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电路板公司FQA检查指导书
1.目的:
确保产品、出货达到公司的质量目标要求
2.依据:
参考生产指示MI
参考本厂产品质量手册
参考AQL抽检标准、客户收货要求
3.检查方法:
3.1 按抽检依据:MIL-STD-105E(附表)(在装箱后按批量数进行AQL抽样数检查)
3.2 验收水平按AQLⅡ级水准:AQL=CR=0 MAJ=0.4 MIN=1.5
3.2.1 尺寸检查:外围、孔径尺寸是否与工程制作MI分孔图、机械图、客户资料相符、测量工具、卡尺、针规每批抽检5块。
3.2.2 附着性测试:(用不费时胶纸测试镀层或绿油、白字、碳油附着力,每批板抽检20块)。
3.2.3 阻值检查(用万能表调到适合档位后测量检查阻值是否偏高是否符合要求,每批检查测量10块。)
3.2.4 浸锡试验:(每批试验检查2-5块。)
3.3 在允许范围内放行(但执出不良品)超出允许范围时,填写好《QA抽查不合格退单》及时退回FQC返工,并知会有关人员。
3.4 板材、线路、镀层、绿油、字符、标记、碳油、孔、成形、尺寸、V坑、弯曲度、ROHS要求、外观、附着力、阻值、 兰胶、浸锡试验等抽检合格在待装纸箱盖上合格PASS章,抽检样板划上FQA个人记录色线,封好纸箱后入仓。
3.5 FQA将抽查结果记录在《QA检查日报表》上,抽检不合格在报表上注明原因,连同不良样品知会有关负责人签字确认并安排返工。
3.6 在抽检中如有按AQL标准抽样属不允许范围的轻微问题,可申请UAI出货。
XXX XXX有限公司 文件编号 XXX 文件类型 标准文件 文件名称: 蚀刻QC作业指导书 版 本 A/0 页 次 Page 1 of 2
1.0目的:
便于作业员查阅,并按此作业指导书作业,使作业员有据可循,以符合要求,并保证产品质量.
2.0适用范围:
蚀刻QC检查人员.
3.0权责:
3.1电镀将作业之后之板送至蚀QC检查.
3.2作业员核对电镀送来之板,QC作业并交OK板送于当班QA抽检,合格后,再转至湿膜或丝印.
3.3组长负责蚀QC作业过程的监控.
4.0作业内容:
4.1作业前准备:
4.1.1作业员经过培训合格后上岗作业.
4.1.2查看使用工具是否齐备,如:10倍放大镜、工作台、放板凳、检修刀等。刀片是否锋利,否则
需更换。
4.1.3作业前准备好2-3个排骨架,放置于放板凳旁,且戴上袖套及手套。
4.1.4查看相关料号的“MI”及样板,仔细阅读有关线路的要求,并查看上工序流下的板是否与《流
程卡》相符合。
4.2作业流程:
制作 审批 批准
日期 日期 日期 作业前准备(戴好袖套、手套)
检查员到待检区搬板
检查员依据作业标准进行检查判定板子并参照《 QA制程检验规范》
合格板及修理合格板分开放QA待抽检区,将不可修补板放于不良品区
QA对检查员看好的合格板进行抽检 转下工序 拒收 NG OK XXX XXX有限公司 文件编号 XXX 文件类型 标准文件 文件名称: 蚀刻QC作业指导书 版 本 A/0 页 次 Page 2 of 2
4.3作业步骤:
4.3.1作业员双手拿板的边缘,板面与灯光台面成30度角看板.
4.3.1.1板面退墨干净,无一点残墨,蚀刻干净,线与线之间无残铜连接,无蚀刻过度(线细不超过线
宽的20%)金面氧化(板面发黑)。
4.3.1.2〞板面无开路(一条线从中断开)短路(两条线中间相连接)缺口(大于或等于线宽的3/1)。
4.3.1.3用3M胶纸90°垂直拉无镀层剥离(镍金板)。
第 1 页 共 18 页 qc、qa岗位工作职责
(实用版)
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编制时间:____年____月____日
序言
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姓职位: QA考核每项分数实际扣分 备 注6分QA6分出5分货5分检6分验6分及5分工5分作5分品4分质5分3分4分 工2分 作2分 态1分 度1分 表2分 现3分3分 工2分 作2分 能2分 力2分2分 劳3分 动2分 纪4分 律2分总分100分级别评价 部门单位绩效奖金 审 批批 准5:工作台脏污,摆放杂乱,乱堆,乱放,各文件资料无标识品质组长4:是否清楚自己的岗位职责,流程。1:上班闲谈,或者做与工作无关的事情2:上班出现迟到早退现象3:不服从领导及安排的4:旷工每次扣4分,超过二次扣除当月绩效奖6:上班时间是否窜岗,是否有玩手机或打瞌睡7:是否经常在上班时间说笑打闹等现象1:能否在职责范围内做好自己的工作2:能否在能力范围内独立解决工作中出现的异常3:是否勤于思考,不断提出改善建议1:是否积极执行上级领导安排的各项工作2:对上级的工作安排是否有抵触情绪3:是否主动协助上级,同时做好自己的工作4:能否保持与同事之间良好的合作关系5:对工作的失误是否往往逃避责任或辩解9:经生产返工过的产品,QA未按规定进行加严翻倍抽检的10:QA抽检判定不合格,生产返工时,QA未给予现场监督的11:同样的不良现象出现二次未能检出导致返工的12:QA日报表,出货报告未记录,记录错误,记录不完整的13:QA各项质量记录如在出现品质事故时追溯不到该记录的4:QA抽检未按规定的检验标准进行抽检和判定的5:QA抽检判定不合格时未及时通知相关拉长返工导致产品滞留6:QA抽检判定不合格时未将不良品进行隔离标示导致混料7:QA抽检合格后忘记盖QA合格章,或忘记附带相关报告的8:QA抽检不按规定的AQL水准进行抽检的深圳市XX科技有限公司QA绩效考核扣分明细1:因QA抽检疏忽,导致客户投诉(指达到比例或发现未提出)2:成品检验不及时导致延误出货(指在规定正常时间内)3:因QA检验失误而导致批量退货的