销售业务员承诺书

销售业绩目标承诺书3篇销售业绩目标承诺书【1】根据沈有限公司战略发展需要,为规范和明确公司与之间责、权、利关系,特签订本业绩目标责任承诺书.一、艺景装饰工程有限公司 (一)公司职责 1.确定并传播公司的经营理念.2.依据公司的经营理念,制定并组织实施公司组织的发展战略.3.为实现公司的发展战略,规划公司组织架构,提升符合公司发展战略的组织功能,形成公司的核心竞争力.4.为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能,建立符合公司经营理念的考核激励机制.5.公司依据市场部职工业务质量目标,每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核,并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行.(二)职工职责 1.忠诚有限公司的经营理念,传播企业文化.2.依据公司的经营目标,制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划.3.依据公司的考核机制,接受公司组织的`考核及考核决定.4.控制本部门运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数.5.市场部负责人为本部总经理,负责组织公司团队实施公司经营计划, 对公司进行日常运营及管理,建立健全部门管理制度,为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人,亦是组织实施本绩效目标的第一责任人.6.完成公司总裁交办的其他工作.有限公司市场部职工(职工姓名)业绩承诺目标业绩目标承诺:时间段为2 年,承诺业绩目标为万元,其中,第一季度销售目标值万元,第二季度销售目标万元,第三季度销售目 (详细定稿版) 标值万元,第四季度销售目标万元.任务计划表销售业绩目标承诺书【2】绩效承诺书姓名:____________ 经理姓名:____________ 职务:____________ 头衔: ____________ 地址:____________ 周期: ____________ 期望的产出结果:投入活动:希望给予的支持:业务员签名: 经理签名:_____________________ _____________________ 日期:_______________销售业绩目标承诺书【3】我____在此郑重承诺;在___年__月__日到___年__月__日之间,承诺店铺整体业绩_____元;个人销售业绩____元(第__名),如果达成目标,我可以获得奖励_____如果没有达成业绩,我将受到惩罚1_______________________________________2. ______________________________________ 承诺人:________手机号码:___________监督人:____________手机号码:___________奖罚见证人:___________我_____誓必达成目标.誓必达成!誓必达成!誓必达成!____年__月__日。

销售费用和提成管理办法一、销售费用管理控制方案（如下表）营销费用管理控制表1、差费预支需提交每周六前递交工作日志，工作时间有移动OA系统有工作动向和签到定位记录，50%以上出差发票，发票内容与出差地域内容相符，由营销内勤核准，由销售部经理批准方可预支。

2、大额公关费用支付需报营销部经理审核，交公司销售分管副总批准。

3、费用在年终核算结需本人销售回款后与内勤结算清楚，目录明细分明、包括应得提成数据明细交营销部经理审核后，交公司销售分管副总批准发放或扣除（扣税按公司规定）。

4、招投标对支付招标公司的费用由公司支付。

5、除此表规定的费用外，公司不再报销销售人员销售过程中所产生任何费用，公司若有对销售有政策支持，按政策执行。

6、营销管理人员出差按公司《员工管理手册》的报销政策实行。

二、销售提成和费用管理1、营销人员与公司业绩提成和费用结算时间为每年12月25日－12月31日。

2、销售人员有损害公司利益的扣发费用并不予发放提成，给公司造成重大损失的依法追究其法律责任。

3、销售人员提成表。

三、销售任务考核办法1、销售人员年度的销售任务目标为本市地区500万元/人，驻本市地区外的销售人员年度任务目标400万元/人。

2、销售人员目标任务每周一次周志汇报，每月一次自我总结分析汇报，每季度接受销售部一次考核。

若有任意缺失或作假，考核处罚不超过500元/次，年度目标任务完成返还。

3、考核总结指标主要从销售成单率、回款完成率、客户影响力三个方面进行考四、价格政策1、公司出厂价格参考2015年12月最新价格方案实施。

2、因市场竞争需要需低于出厂价的，需销售人员说明原因。

低于出厂价格5%以下的，需报营销部经理批准，低于出厂参考价格5%以上的，需报公司销售分管副总批准。

3、在经理和销售分管副总都许可的前提下低于出厂价格报价销售，不影响个人费用和业绩提成，但对个人销售额指标有影响（如下表）。

例：某业务员销售一批产品，产品出厂价格为100元，实际成交价格为98元，此单成交价格低于出厂价格数值低于出厂价格5%以内，则记录其销售业绩为78.4元（98－98*20%），但此业务员费用和提成核算仍按98元来核算个人应得金额，此方式主要避免业务员习惯性低价成交。

销售目标承诺书销售目标承诺书5篇在平平淡淡的日常中，大家都跟书信打过交道吧，书信有助于增进人与人之间的交流。

那么你知道一篇好的书信该怎么写吗？以下是店铺帮大家整理的销售目标承诺书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售目标承诺书篇1根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。

一、目标销售责任人：（以下简称乙方）责任公司：（以下简称甲方）二、目标销售任务经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。

同时，完成以下年度目标销售任务：1、年度销售（以万元；2、年度销售（以为主）目标任务：万元；3、年度销售（以为主）挑战任务：万元。

（每月分解详见附表：销售计划书）三、完成目标销售任务期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日四、销售责任人的义务1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：（1）提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场依据；（2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。

（5）每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；4、加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

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业绩承诺书【1】本人身份证号目前担任部门为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，自愿达成以下责任协议，如不能完成岗位对应的业绩考核指标，自愿接受该办法规定的降级或辞退等处理方式。

公司将根据发展需要，定期对该办法的部分内容进行增加、删除或变更等，相关内容的变更将予以统一公示。

本人承诺将及时了解相关信息，并遵照执行；如因个人原因未及时了解最新政策的，也自愿接受相关考核。

承诺人：日期：直接上级：日期：单位负责人：日期：业绩承诺书【2】姓名：__________ 经理姓名：____________ 职务: ___________ 头衔：____________ 地址: ___________ 周期: ___________ 期望的产出结果：投入活动：希望给予的支持：业务员签名：经理签名：___________________________________________ 日期: ______________ 业绩承诺书［3】我—在此郑重承诺;在—年—月—日到—年—月—日之间，承诺店铺整体业绩____ 元;个人销售业绩—元（第名），如果达成目标，我可以获得奖励___如果没有达成业绩，我将受到惩罚1 _____________________________________2. ____________________________________ 承诺人: _______手机号码: __________监督人: ___________手机号码: __________奖罚见证人: __________我____ 誓必达成目标。

誓必达成！誓必达成！誓必达成！—年—月—日。

业务员从业承诺书业务员从业承诺书业务员从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。

按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。

本人承诺具体如下：1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。

要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。

2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。

坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。

4.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。

5.在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象；不用公-款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。

一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。

6.加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

7.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。

不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。

8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。

9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。

不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。

一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。

业务目标承诺书作为团队的一名营销主管，我将以持续发展团队为使命，致力提升团队创富能力，我必须做好表率，带领团队取得好成绩。

为此，在XX年一季度期间：我个人的收入要达到：，个人业务方面，十年及以上期交保费，五年期交保费。

团队十年及以上期交保费，五年期交保费。

团队有效人力人，增员人。

我保证每天最少完成531，保证组织实施及参与公司及团队的各项会议。

我保证每天认真召开二次早会，批改组员工作日志，辅导和追踪组员的目标达成。

为了实现以上目标，我将全力以赴，身先士卒，勇往直前，没有任何借口，哪怕是花费更多的时间，付出更多的努力，也一定要实现！签名：日期：业务员目标责任书2为了进一步开拓市场，提高产品的市场占有率和资金回笼率，加强销售费用管理，充分发挥业务人员的积极性，确保本部门年度经营计划目标的实现，供销公司（以下简称甲方）授权各业务人员（以下简称乙方）负责各厂家的业务管理工作。

按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订XX年度目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。

本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

一、目的在于通过目标责任管理，充分调动供销公司各业务人员积极性，挖掘人力资源潜力；建立公司各业务人员的经营管理目标责任考核体系，以加强部门对各业务人员的有效监控；推动供销公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系考评；推动本部门管理手段和经营风格的转变，增强各业务人员的责任意识和经营管理能力。

二、XX年年度考核期间：XX年X月X日至XX年X月X日。

三、甲方的权利和义务1、甲方必须为乙方管理过程活动提供必要支持和保障；2、甲方有责任努力降低公共费用开支，降低各项成本；3、甲方有权对乙方的管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；4、甲方有权对乙方管理过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。

个人作风纪律公开承诺书篇7xxx：为加强xxx(单位或科室)的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为xx(单位或科室)管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。

不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。

不做与工作无关的事情。

2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。

6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。

7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。

值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。

8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位(科室)的人员。

本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。

承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。

承诺人(单位或科室)负责人(签字)：20xx年x月x日个人作风纪律公开承诺书篇8xxx：为严格遵守工作纪律，我郑重承诺：1.认真履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，爱护公共设施，爱惜公共财物。

2.自觉遵守工作纪律，按时上下班、不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工，坚持请销假制度。

3.上班时间仪表端庄，衣着整洁、得体;不在办公室吃东西、不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等，不做任何与工作无关的事情。

4.热情服务、用心办事、杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

5.不在任何时间、任何地点以任何形式参与赌博工作纪律承诺书5篇工作纪律承诺书5篇。

外贸业务员离职承诺书范文
尊敬的领导：
本人自愿申请离职，将于XX年XX月XX日起正式离开公司。

公司在职期间对
我的培养和照顾，让我获得了很多宝贵的经验，也感受到了公司的关心和支持，深感欣慰和感恩。

在离开之际，我特此向公司作出如下承诺：
一、除法律法规规定及经公司同意外，不从事任何形式的涉及公司商业机密、
商业秘密的活动。

二、除公司书面许可外，不得向任何个人、组织透露公司的机密信息。

三、对我在公司工作期间获知的与公司业务关系的任何信息，未经公司许可，
不得将其披露给任何第三方，更不得用于自己的利益。

四、在离职前积极完成正在处理的项目，并将有关资料移交给公司，协助公司
将工作交接给接替者。

五、就个人的离职手续及公司等其他事项，如有不足或过失，请大家予以帮助、指正。

将认真处理可能遗留下的工作，保证离职前一切都圆满完成。

六、根据合同要求或公司通知，如有需要，将参加公司组织的交接班培训，及
时交还公司物品、资料等。

在本人即将离开公司之际，再次感谢公司对我的支持与关爱，今后我将继续努力，在自己的职业生涯中为公司和社会创造更大的价值。

特此承诺！
离职人：XXX
签字日期：XXXX年XX月XX日。

亮身份、亮承诺、亮业绩、争先锋承诺书尊敬的xxxxx先生/女士：感谢您对我们公司的关注和支持，我是xxxx公司的业务员小李。

在与您沟通的过程中，我对您提出的各项要求和需求有了更深刻的了解，并且结合我们公司的实际情况，我想明确地向您表达我们的以下承诺：一、亮身份：作为xxxx公司的员工，我将始终保持诚信、热忱和专业，为您提供最优质的服务。

我将恪守公司的职业道德和行为规范，为您解答疑问，提供专业的咨询和建议。

二、亮承诺：我们公司致力于为客户提供一流的产品和服务，我们会根据您的实际需求，为您量身定制最优化的解决方案，并且在全程跟踪项目进展的同时，提供及时沟通、反馈和解决问题的服务。

我们将全力保证所提供的产品和服务的质量和可靠性，确保您的满意度。

三、亮业绩：我们公司在过去的多年来取得了丰硕的业绩。

通过与多个行业的优秀合作伙伴的深度合作，我们已经成功完成了众多重大项目。

我们在领域内拥有丰富的经验和技术实力，并且得到了行业内公认的高度评价。

我们公司将继续投入更多资源和精力，不断提升服务和产品质量，为客户创造更大的价值。

四、争先锋：在市场竞争激烈的环境下，我们公司始终坚持“质量第一，客户至上”的原则，以客户满意度为核心目标。

我们将积极引进先进的技术和管理理念，不断提升自身的竞争力。

我们将力争成为同行业中的先锋，在质量、服务和创新方面不断超越自我，为客户提供更好的产品和服务。

最后，请允许我代表xxxx公司再次向您表达我们的诚挚感谢和由衷的祝愿。

我们将一如既往地秉承“客户至上”的原则，竭诚为您提供全方位的支持和服务。

无论您在何时何地需要我们的协助，我们将随时为您提供帮助。

期待与您的进一步合作！再次感谢您对我们的关注与信任！此致敬礼xxxx公司业务员小李。

业务员承诺书范文（共5篇）业务员承诺书（共5篇）第1篇：业务员承诺书员工承诺书凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。

服从公司工作调遣与指令。

2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。

4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。

经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。