11员工培训签到表
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公司员工培训签到表
培训课题:
培训时间:
培训讲师:
授课部门:
序号参加人员部门签到到课时间1
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面试面谈记录表
面谈对象地点
开始
时间
结束
时间
情绪□平静□愉快□激动□其它气氛□友好□对立□融洽□其它
面谈类型□转正面谈□调薪面谈□异动面谈□离职面谈□专题面谈□纪律面谈□其它
谈话内容:
面谈要点及待跟进处理事宜:
面谈人:
请假单
1
请于请假前一天报经部门主管、主管副总批准后交于人力资源中心签署备案; 2、确实无法按第1条办理手续的,事先电话向中心、部门主管报批并于上班后两小时内补办手续,视同有效; 3、未按此程序办理者,均被视为无效,视同无故旷工处理; 4、签批权限与管理要求依据《员工手册》规定执行。
姓 名
部 门
职 务
请假时间 20 年 月 日 时至20 年 月 日 时 (共 小时) 请假类别
□事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □其他 请 假 事 由
【假期期间】职务代理人 签名确认
主管副总裁、总裁签字 人力资源中心 签字 中心、部总监
签字。