年会礼仪大赛招募方案策划

年会礼仪培训教学计划方案一、培训目标为了提高企业员工的年会礼仪意识和技能，让他们在年会上表现得更加专业、得体、得体，提升企业形象和员工个人形象，特制定了年会礼仪培训教学计划方案。

二、培训对象公司全体员工，特别针对年会组织人员和年会演讲人员进行重点培训。

三、培训内容1. 年会礼仪概述- 年会礼仪的重要性- 年会礼仪对企业形象和员工形象的影响2. 年会礼仪基本知识- 穿着礼仪：服装、妆容、发型等- 礼仪仪态：站姿、坐姿、走姿等- 礼仪用语：问候语、道别语、感谢语等3. 年会礼仪规范- 入场礼仪- 就坐礼仪- 礼仪用语规范4. 年会演讲礼仪- 演讲准备礼仪- 演讲表达礼仪- 演讲结束礼仪5. 年会互动礼仪- 互动交流礼仪- 礼品赠送礼仪- 晚宴礼仪6. 年会现场礼仪- 组织引导礼仪- 现场控制礼仪- 突发情况处理礼仪四、培训方法1. 理论讲解通过讲解年会礼仪的基本知识和规范，让员工了解年会礼仪的重要性和实践意义。

2. 案例分析通过真实案例的分析，让员工了解年会礼仪在实际工作中的应用，提高他们的理解和把握能力。

3. 视频展示播放相关视频，展示优秀的年会礼仪表现和不当的礼仪失误，引导员工学习正确的年会礼仪行为。

4. 角色扮演组织员工进行角色扮演，模拟年会场景，让他们在实际操作中实践年会礼仪，加深理解和掌握。

五、培训评估1. 知识考核对员工进行年会礼仪知识考核，检验培训效果和培训成果。

2. 实际操作观察员工在年会中的表现，对其进行实际操作考核，评估培训效果。

3. 反馈调查进行培训后的员工满意度调查，收集员工对培训的意见和建议，为今后的培训改进提供参考。

六、培训安排1. 培训时间：2天2. 培训地点：公司会议室3. 培训人员：企业文化部门相关负责人、行政人事部门相关负责人、外部礼仪专家4. 培训形式：理论讲解、案例分析、视频展示、角色扮演、讨论交流七、培训资料1. 年会礼仪培训手册包括年会礼仪基本知识、规范要求、操作指南等内容，作为员工的学习资料。

礼仪策划方案(通用15篇)礼仪策划方案1一、活动简介：北京奥运会、世博会即将来临，为引导广大青年和社会公众以志愿服务形式宣传推广文明礼仪，努力提高社会公众的文明素质，并以此为载体弘扬志愿精神、普及志愿服务理念，促进大中专院校的志愿者工作，推进基层志愿者组织能力建设，推动社区志愿服务和谐行动、深入实施，为此我院青协分会在校青协和学院分团委的支持和引导下举办此次奥运知识进社区—文艺汇演宣传活动。

二、活动目的：以“迎奥运、讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”为口号，以“奉献、友爱、互助、进步”为原则，面向十里店南街社区居民，开展奥运知识宣传及文艺汇演活动。

全民参与，迎接奥运。

使其了解更多的奥运知识，增强民族自豪感。

三、活动意义：这次“与志愿者同行?向世界说你好”“箭牌”文明礼仪推广行动之“文明和谐?你我同行”社区文明礼仪推广活动，结合学校志愿者人数多参与志愿服务范围较广的情况，充分利用我校在“区校联建”中建立的社区优势，弘扬志愿精神、普及志愿服务理念，促进我校的志愿服务工作，推进我校志愿者服务基地以及邻近商业区文明礼仪建设，以提高社会公众的文明素养，做到人人都参与、人人都重视、人人都文明、人人都环保，为即将到来的奥运会和世博会献上我们志愿者的一份厚礼。

四、活动宣传总负责人：彭扬帆第一阶段：前期宣传(为期3天)1、宣传途径5jia1社团网、横幅(两条)、海报(5张)、展板(1块)2、具体宣传安排展板---负责人：裴龙武活动前三天在校园内人口密集处出关于我们活动的展板进行宣传，向广大同学宣传本次活动的基本情况。

---负责人：邵晓誉活动前在社团网上发文宣传，分两个版块分别进行，介绍这次活动的总体情况,并置顶。

横幅---负责人：张鑫在学校中马路悬挂一条横幅，该路口是住宿区与教学区相连道路中最“繁华”的通道，用条幅进行大力宣传。

海报---负责人：丁玉栋活动一天前在学校海报栏、社区人口密集地区张贴大型手绘海报，数量为5张。

礼仪庆典策划书3篇篇一礼仪庆典策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的（一）提升公司品牌形象和知名度。

（二）庆祝公司重要里程碑或节日。

（三）加强公司内部团队凝聚力和员工归属感。

（四）与客户、合作伙伴建立更紧密的关系。

三、活动时间和地点（一）时间：[具体日期]（二）地点：[详细地址]四、参与人员（一）公司内部员工。

（二）客户、合作伙伴。

（三）特邀嘉宾。

五、活动内容（一）开场致辞由公司领导或特邀嘉宾进行开场致辞，对参加活动的嘉宾表示欢迎，并简要介绍活动的目的和流程。

（二）文艺表演邀请专业的文艺团队或公司内部员工进行表演，如舞蹈、歌曲、杂技等，营造轻松愉快的氛围。

（三）庆典仪式根据活动的性质和目的，进行相应的庆典仪式，如剪彩、揭牌、启动等。

（四）互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让嘉宾参与其中，增加活动的趣味性和互动性。

（五）晚宴提供丰盛的晚宴，让嘉宾在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

六、活动细节（一）场地布置根据活动的主题和风格，进行场地布置，如舞台搭建、灯光音响设置、装饰布置等。

（二）活动流程制定详细的活动流程，包括开场致辞、文艺表演、庆典仪式、互动游戏、晚宴等环节的时间安排和具体内容。

（三）嘉宾邀请提前确定嘉宾名单，并进行邀请，确保嘉宾的出席率。

（四）接待服务设置专门的接待人员，负责嘉宾的接待和引导，提供周到的服务。

（五）媒体宣传进行活动的媒体宣传，邀请媒体参加活动，并进行报道，提升活动的知名度和影响力。

七、活动预算（一）场地租赁费用：[X]元。

（二）舞台搭建费用：[X]元。

（三）灯光音响费用：[X]元。

（四）装饰布置费用：[X]元。

（五）文艺表演费用：[X]元。

（六）晚宴费用：[X]元。

（七）嘉宾邀请费用：[X]元。

（八）其他费用：[X]元。

总预算：[X]元。

八、活动效果评估（一）通过问卷调查或现场访谈的方式，了解嘉宾对活动的满意度。

（二）根据活动的目标和预期，评估活动的效果，如品牌形象提升、客户关系加强、员工凝聚力提升等。

2024年礼仪之星形象大使评选活动方案一、背景与目的礼仪是一种社会行为规范，它关乎到个人形象和社交交往。

在现代社会，礼仪不仅仅是一种传统文化，更是一种重要的社会软能力。

为了弘扬礼仪文化，培养青年一代的良好社交习惯与形象，特举办2024年礼仪之星形象大使评选活动。

本次活动旨在发掘具有良好礼仪素养、形象出众、有一定影响力的青年代表，并且通过评选大赛的形式，将这些青年代表打造成为社会公益活动的形象大使，成为正能量的传播者和引领者。

二、活动流程与内容1. 活动宣传阶段（1个月）（1）制定活动方案：确定活动时间、地点、招募人数和对象，制定相应的评选标准。

（2）制作宣传资料：包括海报、宣传单、宣传视频等，通过社交媒体、学校、社区等渠道进行广泛宣传。

（3）招募报名：面向全市范围内的高校、社会青年进行报名，并配备专业培训机构进行礼仪素养培训。

2. 初赛阶段（1个月）（1）初步筛选：对报名者进行初步的资料审核和形象评估，选出30名参赛者。

（2）初赛培训：对30名参赛者进行礼仪形象培训，包括形体训练、仪态仪表、演讲技巧等。

（3）初赛展示：参赛者按照规定的形式进行现场展示，包括形象展示、才艺表演、面试等环节。

（4）评委评分：由专业评委对参赛者的表现进行评分，选出10名进入决赛的选手。

3. 决赛阶段（1个月）（1）决赛培训：对10名选手进行专业礼仪培训，提升其礼仪水平和形象魅力。

（2）决赛展示：选手按照规定的形式进行现场展示，包括形象展示、才艺表演、公益项目策划等环节。

（3）现场评选：由现场观众和评委对选手的表现进行评分，选出最终的5名获胜者。

（4）颁奖仪式：举行庄重的颁奖仪式，表彰获胜者，并宣布其为礼仪之星形象大使。

三、评选标准与条件1. 礼仪素养：包括仪态仪表、言谈举止、社交礼仪等方面的表现。

2. 形象魅力：外表条件、仪表仪容、气质修养等方面的评估标准。

3. 社会影响力：包括在社会公益活动中的参与贡献、积极传播正能量的能力等。

礼仪队活动策划方案作为一个学校，礼仪队在各类活动中起着极其重要的作用，他们的存在可以让整个活动变得更加规范和有序。

当然，一个成功的活动策划方案也是必不可少的。

在这篇文章中，我将着重探讨如何制定一个切实可行的礼仪队活动策划方案。

1. 目标和目的在制定任何一项活动的策划方案时，首先应该明确该活动的目标和目的。

对于礼仪队活动而言，目标通常是为学校或组织的各类活动提供礼仪服务，确保活动能够按照规定的程序顺利进行。

而活动的目的则可能有所不同，可能是为了增强学生自信心、提高组织协调能力或者彰显参与者的团队精神等等。

2. 规划和预算在明确了礼仪队活动的目标和目的之后，接下来就是规划和预算。

礼仪队活动的规划应该包括以下几个方面：（1）活动时间和地点：确定活动的时间和地点是礼仪队活动中最基本的事项。

（2）礼仪队人员：确定参与活动的礼仪队人员，对于大型活动，需要确定不同岗位的队员数量和布置。

（3）礼仪队训练计划：在确定了活动时间和参与人员之后，礼仪队训练计划就变得非常重要。

礼仪队需要学习的技能包括礼仪、仪容仪表和礼仪礼节等方面的知识和技能。

（4）预算：预算是任何一项活动都需要重视的一个方面。

礼仪队活动的预算包括场地租赁、服装、礼仪队训练等方面。

3. 活动方案和时间表规划和预算完成后，接下来就是拟定活动方案和时间表。

在确定活动方案和时间表时，需要考虑以下几个方面：（1）活动进程：明确礼仪队在活动中的角色和职责，确保各个环节能够顺利进行。

对于大型活动，建议拟定详细的活动进程表，包括各个环节的时间、地点、礼仪队人员等等。

（2）礼仪队训练计划：在拟定活动方案的同时，需要明确礼仪队训练计划，确保礼仪队队员能够准备充分。

（3）安排活动时间表：活动时间表通常包括活动开始时间、进行的时间段以及各个环节需要耗费的时间等等。

4. 活动实施活动实施时，以下几个方面需要特别注意：（1）礼仪队队员的仪容仪表和礼仪礼节需要符合礼仪队的标准。

（2）礼仪队需要密切合作，并做好沟通和协调工作。

年会活动策划方案的参会人员邀请与接待安排年会活动作为一个企业发展的重要活动，旨在促进员工之间的交流与沟通，同时展示企业的成果与未来的规划。

但一个成功的年会离不开参会人员的邀请与接待安排。

本文将以年会活动策划方案为主题，探讨如何有效地邀请与接待参会人员。

一、确定参会人员范围首先，确定参会人员范围是年会活动成功的关键。

在邀请参会人员时，应明确目标群体，例如公司的主要管理层、重要客户和合作伙伴等。

通过分析参会人员的职位、岗位和所属部门，合理确定参会人员的数量，并确保参会人员的代表性与多样性。

二、精准邀请参会人员在邀请参会人员时，应注意邀请函的内容与形式。

邀请函应注重表达年会的主题与目的，并详细说明时间、地点以及参会人员的待遇。

同时，邀请函应精致、简洁，提供方便的 RSVP 通道，以便参会人员确认与回复。

在邀请函中，还可以增加一些令人期待的亮点，例如特邀嘉宾、主题演讲等，以增加参会人员的兴趣和愿望。

三、优化参会人员报到流程为了方便参会人员的报到与接待工作，年会策划团队可以通过优化报到流程来提高效率。

例如，在会场设立专门的报到处，提前准备好工作人员与签到系统，确保参会人员的顺利入场与签到。

同时，可以为每位参会人员准备一份精美的会议手册，内含日程安排、资料介绍等重要信息，以方便参会人员的参考与使用。

四、提供周到的接待服务年会活动的接待工作也是不可忽视的一环。

接待工作既要贴心周到，又要规范有序。

在接待工作中，年会策划团队可以分配专门的接待人员，为参会人员提供个性化的服务，例如介绍会场布局、指引座位、引导活动流程等。

此外，还可以提供贴心的饮食与休息安排，确保参会人员的舒适与享受。

五、组织形式多样的交流活动一个优秀的年会活动应该注重参会人员之间的交流与互动。

年会策划团队可以组织形式多样的交流活动，例如主题演讲、小组讨论、团队建设等，以激发参会人员的参与与思考。

同时，还可以安排互动游戏、抽奖环节等，增加参会人员的乐趣与参与感。

礼仪活动方案（推荐3篇）大文斗范文网会员为你整理了“礼仪活动方案”3篇范文，希望对你有参考作用。

篇1：礼仪活动策划方案一、活动目地为了丰富校园生活，在“湖北省第二届自考生艺术节”到到来之际，继教院团委和公关礼仪社团特联合举办“继教院首届外交外事礼仪大赛”，本次活动的目的在于使文明风尚深入人心，使我校拥有更多的更高水准的从事外事工作的人员，同时也为了推动北京“科技奥运，人文奥运”的开展和高校校园精神文明的建设。

二、活动主题唱响人文奥运，树立文明新风三、组织单位主办单位：继续教育学院承办单位：公关礼仪社团四、活动时间XX年4月10日——XX年5月10日五、参赛对象继续教育学院全体学生六、活动内容1．当代外交，外事礼仪的指导准则。

2．涉外交往中的礼仪次序位次问题。

3．迎接外宾的程序，礼节及接待事宜。

4．外交、外事活动中宴会上的行为举止，用餐规则及常识。

5．外交、外事文书交际常识及一般礼仪知识。

6．各国风俗及节日。

七、活动流程1.大赛分三步骤：初赛、复赛、决赛初赛由各院系学生会团委自行组织，优秀团队上交“公关礼仪”社团；复赛、决赛由继教院团委，“公关礼仪”社团在大礼堂举行。

2.复赛必答题规则：题型为简答题，由主持人随机抽取问题，朗读两次，然后请各代表队的第一位选手回答。

回答正确加10分，回答错误不扣分，答题时间为20秒。

（在答题过程中，其它选手不得提示，否则按答错论处）抢答题规则：题型为选择题，由主持人随机抽取问题，朗读两次然后说“开始”时请各代表队的选手举手抢答。

由最早举手的代表队任一队员回答，回答正确加10分，回答错误扣10分，答题时间为15秒。

注意：每次须主持人说开始后，各代表队才可举手抢答，违规一次时扣除本代表队10分，各队队员须独立回答问题，同队人员不得进行任何提示或补充，否则按答错题论处。

时间：4月25日地点：阶梯教室或大礼堂（暂定）3.决赛抢答题规则同上。

情景题：形式：由各队抽答，完成一道情景题。

河南财经政法大学成功学院第二届礼仪风采大赛大赛流程一、整体情况1、大赛主题名称：河南财经政法大学成功学院第二届礼仪风采大赛2、大赛目标：活跃大一新生、增强各系交流、融合师生情谊、展示成功学院精神风貌、提高同学们礼仪素质3、时间：2010年11月X日 18：20——20：004、地点：5、主办单位：艺术系团总支6、晚会筹备工作管理方式：项目式管理二、工作人员及项目组7、工作人员：指导：刘辉 XXX策划：王辉王萍顾问：张晓蕾工作组组员：艺术系团总支8、项目组：（1）第一项目组：服务组组长：邢艺组员：青年志愿者大队任务：a、11月X日前认真配合各个系参赛队伍，进行了解，交流b、11月X日将参赛名单、队伍单报到办公室并打印20份；c、11月X日晚彩排，X日下午最后一次正规彩排；d、保证与参赛人员、评委的联系和及时说明、引导（2）第二项目组：外联组组长：张德双组员：公关部任务：负责大赛颁奖的奖品、奖状筹备，联系和邀请赞助商（3）第三项目组：礼仪组组长：张晓磊组员：礼仪队任务：a、11月X日晚上之前准备好请柬；b、11月X日晚上之前送完请柬；c、11月X日晚上之前挑选出6个女礼仪；d、11月X日晚上之前准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等。

（4）第四项目组：舞台组组长：好俊组员：团总支宣传部任务：a、12月8日之前准备好主持人的形象设计及台词；b、12月9日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具c、舞台布置d、设备安装调试e、设备控制f、12月7日—8日贴出宣传海报（5）第五项目组：新闻组组长：胡冰高鹏组员：记者团摄影协会任务：该组核心任务在于晚会期间，负责会场采风，新闻撰稿（6）第五项目组：机动组组长：白露露组员：组织部任务：该组核心任务在于比赛期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。

三、晚会流程整体流程：1、18：00观众入场完毕、会场一切准备工作就绪，18：20开场2、各系队伍分批上场，各队伍将给出1分钟的演唱时间（歌曲由各系选择，伴奏带的剪辑由各系自己准备），各系上台后有分配好区域、摆好队形，待所有班级展现完毕之后，将共同演唱一首时长2分钟的歌曲片断，各班的展示演唱将计入评分。

礼仪规范知识竞赛暨员工基本礼仪个人风采展示为展现员工礼仪风采，会馆将举办“**酒店礼仪规范知识竞赛暨员工风采个人比赛”，现将具体安排公布如下：一、竞赛内容：共分两个阶段进行现场部分：员工基本礼仪个人风采展示和知识竞赛●个人风采展示以人力资源部下发的《辽宁政协会馆礼仪规范标准》为主，比赛项目附后●知识竞赛以部门为单位组成代表队，每个代表队三名参赛选手，竞赛内容以会馆仪容仪表、礼仪规范，职业礼仪规范、商务礼仪规范等内容为主（备注：以上两项比赛内容，单独核算成绩）二、参赛方式：1.基本礼仪个人风采展示：A.各部门参赛人数最低要求：前厅部2人（前台、礼宾各1人）；客房部5人（楼层3人、保洁1人、宾客服务中心1人）；餐饮部5人（八方阁2人、宴会厅2人、后勤1人）；康乐部3人；财务部2人（办公室1人，收银1人）；销售部1人；保安部3人；工程部2人；人力资源部（含公务班、会议班）2人B.以上人数为最低要求，部门可根据员工意愿增加参赛人数2.礼仪规范知识竞赛：A.以部门为单位，选派三名选手组成参赛队。

请各部门于8月17日17：00前将名单报至人力资源部。

参赛单位分别为：餐饮部/客房部/前厅部/康乐部/财务部/保安部/工程部/销售部/人力资源部代表队B.参加基本礼仪个人风采展示的选手可同时参加礼仪规范知识竞赛三、评分标准：采取现场打分的评分标准1.基本礼仪个人风采展示：A.仪容仪表（10分）：主要考察参赛者的仪容仪表是否符合酒店行业的基本要求及岗位要求B.现场展示评分标准（附后）（25分）：比赛自始至终符合礼仪规范标准2.礼仪规范知识竞赛：起评分100分四、评奖方式：➢个人基本礼仪风采部分：将根据参赛选手的现场发挥和表现，分别评出冠军1人、亚军2人、季军3人（如有并列则按附加问答测试结果为依据）➢礼仪规范知识竞赛部分：将根据竞赛结果，分别评出团队前三名五、评委组成：馆长、副馆长、办公室主任及其他部门总监、经理六、主持人：***七、各部门分工：销售部：摄像、照相、条幅制作餐饮部：会场布置工程部：音响、灯光、条幅悬挂人力资源部：现场核分办公室：核分公正八、竞赛时间：2012年8月27日（周一）下午2:00九、竞赛地点：多功能厅。

礼仪策划方案礼仪策划方案15篇为确保事情或工作顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。

那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是店铺整理的礼仪策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

礼仪策划方案1根据市文明委“关于进一步深化文明礼仪宣传教育实践活动的实施意见”的总体要求，进一步深化“与文明同步、迎休博盛会”为主题的文明礼仪宣传教育活动，大力提高职工的文明素养，市经委党委决定从1月开始，在全系统广泛开展公民道德建设和争创“文明礼仪示范岗”活动，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和党的十六届五中全会精神为指导，以办好20xx年休博会为目标，围绕提高公民素质为重点，通过开展公民道德建设和争创“文明礼仪示范岗”活动，规范职工的言行举止，努力提升公民的文明素质和城市的文明程度，为构建和谐创业环境，营造“与文明同步、迎接休博盛会”良好的氛围。

二、组织领导公民道德教育和争创“文明礼仪示范岗”活动，在市文明委的指导下，在市经委党委的领导下，成立领导小组和工作办公室。

市经委党委副书记孙孝明为组长，办公室设在市经委组织宣传处，具体负责实施。

三、活动范围公民道德建设的活动范围是全系统各级各单位全体干部职工。

争创“文明礼仪示范岗”活动的'范围主要是各窗口单位（包括市电力局、电信公司、邮政局、移动分公司、联通分公司、质监局、药监局、交通资产经营公司所属的各大长途客运车站及客运轮船码头）。

四、主要内容积极宣传《公民道德建设实施纲要》，进一步深入开展文明礼仪宣传教育活动，广泛动员广大职工和市民群众不在公共场所高声喧哗，特别是车站、营业窗口单位设置禁止高声喧哗的温馨提示，组织志愿者开展教育劝导工作。

各窗口单位要积极组织争创“文明礼仪示范岗”活动，结合各窗口行业的服务特点，制订“文明礼仪示范岗”活动细则，发动员工广泛参与，形成良好的创建氛围。

五、具体安排按照市文明委要求，活动的时间是2月至11月，集中开展公民道德教育和争创“文明礼仪示范岗”活动，具体活动安排如下：第一阶段：宣传发动阶段（2月）。