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建筑派遣合同3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣建筑工人到乙方从事建筑工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣具备相关建筑技能和资质的建筑工人到乙方从事建筑工作，乙方支付相应的劳务费用。
本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，保障建筑工人的合法权益。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方根据工程需要，安排甲方派遣的建筑工人在以下岗位工作：____________________。
具体工作内容、要求和责任以乙方提供的岗位说明书为准。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班工资、社保等，具体金额根据双方约定执行。
2. 支付方式：乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，支付方式为________（如银行转账等）。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）按照乙方要求派遣具备相关资质和技能的建筑工人；（2）负责建筑工人的管理、培训、考核等工作；（3）监督建筑工人在乙方单位的工作情况，确保工作质量。
2. 乙方权利与义务：（1）按照约定向甲方支付劳务费用；（2）为甲方派遣的建筑工人提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护；（3）对建筑工人的工作进行考核和评价，及时反馈甲方建筑工人的工作表现。
五、违约责任1. 若甲方未按约定派遣足够数量、具备相关资质和技能的建筑工人，应按约定支付违约金；2. 若乙方未按约定支付劳务费用，应按约定支付滞纳金；3. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
建筑工程施工企业劳务派遣协议8篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣从事建筑工程施工工作的人员，应具备相应的建筑技能和资质。
2. 乙方应根据工作需要，为甲方派遣的人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 甲方派遣的人员应服从乙方的管理和指挥，完成乙方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，应遵守乙方的工作时间和休息休假规定。
2. 乙方应确保甲方派遣的人员每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息。
3. 乙方如需加班，应与甲方协商，并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，乙方应按月支付劳动报酬。
2. 乙方应确保甲方派遣的人员享有与本单位其他职工相同的福利待遇。
3. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，如遇到工资调整或福利待遇变更，乙方应及时与甲方协商，并告知甲方派遣的人员。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，乙方应为甲方派遣的人员缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方应确保甲方派遣的人员享受与本单位其他职工相同的社会保险和住房公积金待遇。
3. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，如遇到社会保险和住房公积金政策调整，乙方应及时与甲方协商，并告知甲方派遣的人员。
六、解除协议1. 甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有违反本协议规定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方派遣的人员在乙方工作期间，如有违反本协议规定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商补充约定。
建筑劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣企业，具备劳务派遣资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事建筑劳务工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点乙方从事的建筑劳务工种为：______________________。
工作区域为甲方承建的所有工程项目。
三、工资支付1. 工资支付方式：根据工程实际情况采用月薪制或日薪制。
具体支付标准按照甲方相关规定执行。
2. 工资支付时间：每月（或每完成一项工作任务后）结算一次工资。
甲方应于结算完成后七日内将工资支付给乙方。
如遇特殊情况，需及时与乙方沟通并说明原因。
3. 加班工资：按照国家法律法规的规定支付加班工资。
具体支付标准按照甲方相关规定执行。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳情况应定期向乙方公示。
2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇，如高温津贴、节日津贴等。
具体标准按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合安全卫生标准的施工环境，确保乙方在施工过程中的人身安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在施工过程中应遵守安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令，并有权向有关部门反映和投诉。
5. 甲方应关注乙方的身体健康状况，对从事可能产生职业病危害的岗位，应采取有效的防护措施，并按规定安排职业健康检查。
有关建筑劳务派遣合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________丙方（劳务派遣人员）：___________身份证号码：____________________________联系方式：______________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣公司，具备提供劳务派遣服务的资质；乙方是一家具有建筑业务的公司，具有合法经营资格；丙方是具有劳动能力的自然人，具备从事建筑工作的技能和资格。
三方经友好协商，就丙方被甲方派遣至乙方从事建筑工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：丙方在乙方的建筑岗位从事______工作。
具体职责和工作内容按照乙方的岗位说明书执行。
二、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照乙方的工作需求派遣丙方，乙方支付相应的劳务费用。
具体费用根据工作岗位、工作时间和丙方的技能水平等因素确定。
2. 支付方式：乙方应于每月的___日通过银行转账的方式向甲方支付劳务费用。
甲方在收到款项后，应及时向丙方支付工资。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳比例按照相关法规执行。
2. 除工资外，乙方应遵守国家及地方规定向丙方支付相应的福利待遇。
包括但不限于加班工资、津贴、补贴等。
具体标准由甲乙双方另行商定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用，并对丙方进行管理和监督。
建筑工程劳务派遣合同(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方根据生产经营需要，同意向乙方提供劳务派遣服务，乙方向甲方支付相应的费用，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条劳务派遣人员1.1 甲方根据乙方的需求，派遣__________名劳务派遣人员到乙方从事__________工作。
1.2 甲方应确保劳务派遣人员具备__________资格和能力，能够胜任所分配的工作。
1.3 甲方应与劳务派遣人员签订书面劳动合同，并为其参加社会保险，办理相关手续。
第二条劳务派遣人员的管理和待遇2.1 乙方应按照甲方提供的劳务派遣人员名单，对其实行相应的管理和考核。
2.2 乙方应按照双方约定的工资标准，向甲方支付劳务派遣人员的工资及加班费。
2.3 乙方应按照国家和地方规定，为劳务派遣人员提供必要的劳动保护和安全培训。
2.4 乙方应按时足额向甲方支付约定的劳务派遣费用，否则甲方有权终止本合同。
第三条合同期限和解除3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
3.2 在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同。
确需解除合同的，应提前__________天书面通知对方。
3.3 合同到期后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
4.2 甲方未按约定提供合格的劳务派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
中建劳务派遣合同3篇篇1甲方（用工单位）：中国建筑集团有限公司乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX劳务派遣有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方建立劳务派遣合作关系，订立以下合同协议：一、合同概述本合同协议由甲乙双方签署，用于明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务。
合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
二、劳务派遣人员的派遣与撤回1. 乙方根据甲方需求，按照甲方的招聘要求，负责招募、选拔符合甲方岗位需求的人员，派遣至甲方指定的项目从事劳务工作。
2. 甲方有权根据业务需求调整派遣人员的岗位和工作地点。
3. 乙方派遣至甲方的劳务人员应当符合法定年龄，具备相应的工作技能和资质。
4. 甲方在合同期限内，有权根据业务需要撤回派遣人员，但应提前通知乙方，并说明撤回原因。
三、工作内容与地点1. 派遣人员的工作内容、岗位职责及工作要求由甲方根据业务需要确定。
2. 派遣人员的工作地点为甲方指定的项目所在地。
3. 甲方应提供符合国家标准的安全生产条件和劳动保护措施。
四、工作时间、休息休假及薪酬福利待遇1. 派遣人员的工时制度、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费及其他福利待遇。
具体标准按照双方约定的薪酬标准执行。
3. 甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利待遇1. 乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在社会保险方面的权益。
2. 甲方应按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 双方应共同关注派遣人员的社保缴纳情况，确保社保福利的落实。
六、合同解除与终止1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除合同。
建筑业劳务派遣合同模板6篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事建筑劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年。
二、派遣劳动者数量及岗位甲方根据乙方的需要，派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位的工作。
具体岗位和人数如下：1. _____岗位，_____人；2. _____岗位，_____人；3. _____岗位，_____人。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应支付相应的劳动报酬。
具体报酬标准根据乙方的薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方应将劳动报酬直接支付给甲方派遣的劳动者，或者通过银行转账等方式将劳动报酬支付至甲方指定的账户。
3. 乙方应在每月的_____日前将上个月的劳动报酬支付完毕。
如有特殊情况，需提前告知甲方。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定为劳动者缴纳社会保险费。
具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方应按规定向甲方派遣的劳动者支付相应的福利待遇，如加班加点费、高温津贴等。
3. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、劳动保护及安全卫生1. 乙方应按规定为甲方派遣的劳动者提供劳动保护用品，并督促劳动者正确使用。
2. 乙方应建立健全安全卫生制度，确保劳动者在安全生产环境中工作。
3. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间发生工伤事故时，乙方应立即组织抢救，并承担相应的医疗费用。
六、协议变更、解除及终止1. 本协议签订后，双方应认真履行。
如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。
2. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间有严重违反劳动纪律或规章制度的，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的要求。
建筑派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣建筑工人到乙方从事建筑工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 派遣工人从事的工作岗位：____________________5. 岗位职责及要求：____________________二、派遣工人的基本权利和义务1. 派遣工人享有取得劳动报酬、享受工伤和医疗保险待遇等权利。
2. 派遣工人应遵守乙方的规章制度，服从管理，完成乙方安排的工作任务。
三、甲方的义务和责任1. 甲方应确保派遣工人的身体健康，符合从事建筑工作的身体条件。
2. 甲方负责办理派遣工人的相关证件和手续。
3. 甲方应对派遣工人进行必要的安全教育和培训。
4. 甲方应按时足额支付派遣工人的劳动报酬。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应提供安全的工作环境，确保派遣工人的安全健康。
2. 乙方应按时向甲方支付劳务费用。
3. 乙方应对派遣工人进行必要的岗位培训。
4. 乙方应遵守国家法律法规，保障派遣工人的合法权益。
五、工作内容和地点1. 乙方根据工程需要，安排甲方派遣工人在_____________项目从事_____________工作。
2. 工作地点：_____________________________。
六、工作时间和休息休假1. 乙方根据建筑行业的特性，采用以下休息休假办法：_____________________________。
2. 乙方应遵守国家工时制度，保证派遣工人的休息权利。
七、劳动报酬和保险待遇1. 甲方应按时足额支付派遣工人的工资，不得拖欠或克扣。
建筑劳务派遣合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事建筑劳务有关事项协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前经双方协商一致可以续签合同。
合同期内甲方所派遣劳动者的相关权益依照国家和地方有关法律法规执行。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方提出的用工条件派遣具备相应资质和技能的劳动者到乙方从事建筑劳务工作。
乙方要求派遣的工种及人数详见附件一《派遣人员清单》。
甲方派遣人员应符合身份证、健康证等要求，并持有相应的职业资格证书或岗位技能证书等证明个人资质的材料。
乙方应明确岗位职责和工作内容，并对派遣人员进行相应的岗前培训。
派遣人员的岗位职责和工作内容详见附件二《岗位职责及工作内容》。
三、工作内容和工作地点甲方派遣人员应按照乙方的用工需求和岗位职责完成指派的工作任务，包括具体的工作内容、地点、职责等要求按照附件二《岗位职责及工作内容》执行。
乙方应当提供安全卫生环境良好且符合法律法规要求的工作环境。
四、服务费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，服务费用的计算方式按照双方约定的标准执行。
服务费用包括但不限于劳务费、社会保险费及其他福利待遇等。
乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，如未按时支付，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
服务费用的具体数额和支付方式详见附件三《服务费用及支付方式》。
五、社会保险及福利待遇甲方派遣人员的社会保险及福利待遇由甲乙双方按照国家法律法规及相关规定执行。
乙方应当按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，并为派遣人员提供相应的福利待遇。
建筑工程施工企业劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事建筑工程施工劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至工程结束止。
期间如因乙方工程施工完毕，未能及时通知甲方继续寻找其他工作安排的，本合同自动延续至安排妥当之日。
2. 派遣人员数量及工作内容：甲方派遣____名劳动者到乙方从事建筑工程施工劳务工作，具体工作内容包括但不限于砌筑、抹灰、钢筋、木工等工种。
乙方根据工程项目实际需要调整或增加或减少派遣人员的数量和工作内容，甲方需配合进行及时调整。
派遣人员的工资待遇由甲乙双方按照国家相关规定进行协商确定。
二、合同双方义务和责任（一）甲方义务和责任1. 负责派遣人员的招聘、选拔和考核工作，确保派遣人员具备从事合同约定工作的技能和能力。
2. 甲方应为派遣人员缴纳社会保险费并依法享有各项福利待遇。
因个人原因放弃购买的除外。
如有调整需及时通知乙方。
3. 负责对派遣人员进行日常管理和教育培训，提高派遣人员的职业素养和安全意识。
4. 甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度和安全生产要求，服从乙方的正常管理和调度。
5. 在合同履行期间，未经乙方同意不得随意变更或终止派遣人员的岗位和工作内容。
6. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资报酬和社会保险费用等，确保其合法权益不受侵害。
（二）乙方义务和责任1. 向甲方提供真实、有效的工程需求和工种要求信息，并为甲方提供必要的施工条件和安全保障措施。
2. 及时向甲方反馈派遣人员的工作表现和安全生产情况，对不合格或不遵守规定的派遣人员提出意见和建议。
3. 按时支付劳务费用，保障派遣人员的工资和福利待遇的兑现和发放。
建筑劳务派遣合同范本建筑施工企业可以通过劳务派遣的方式充分地满足其用工需要,那么建筑劳务派遣合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的建筑劳务派遣合同范文，感谢您的阅读。
建筑劳务派遣合同范文1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日建筑劳务派遣合同范文2甲方：(用工单位)地址：乙方：地址：因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、平等的前提下订立此协议，双方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的员工名，乙方可分批输送，男女比例无。
年龄：16-45周岁，初中文化，普通话交流，具有本人真实有效身份证明。
1. 不能有怪异头发，男工头发不可过长，不可遮耳。
头发不可染有艳丽颜色2. 不可有纹身，男工不可带耳环3. 四肢不残缺，手脚灵活4. 男工确认手指发黄不可(嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求)5. 身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为年月日至年月日，共计个月。
协议期间内，员工辞职需提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放;服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产需要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必须补充人员至甲方保证生产;自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。
未做满8小时离职不结算工资。
三、乙方员工工资按照元/小时计算。
每月保底工时小时(遇法定节假日需放假除外)，如因员工自身原因造成工时不足小时的(如请假、旷工等)，四、当月员工及乙方管理人员工资于次月日前发放，遇节假日则顺延;如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。
五、乙方派 1 名工作人员到甲方工厂协助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费提供，每月工资：元/人。
(40人以上配1名管理人员，100人以上配2名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资)六、用工协议期间，因不可抗拒因素导致需要终止合同，均可提前30天通知对方，不属违约行为。
七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的所有规章以及法律、法规。
乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事件，如有发生给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
八、乙方需与派遣的员工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。
九、如果乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平时工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次委托用工协议期限。
十、费用结算方式按工时结算：甲乙双方需在次月的号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的所有工时。
乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补 100 元/人，支付方式以现金或转账方式结算。
十一、甲方和乙方对本协议内容都承担保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方承担因此给对方带来的损失。
十二、违约责任：双方应诚实遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方承担相关责任。
十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力;未尽事宜双方友好协商解决。
十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日2020-04-15建筑劳务派遣合同范文3甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。
工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。
第九条当事人双方约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日。
