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劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣合同书样本雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目，2、用工方式为全日制。
3、工期为一年按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
劳务派遣合同样本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务派遣员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方与丙方签订有劳动合同，根据甲、乙双方的合作协议，甲方同意派遣丙方到乙方从事特定工作。
为此，甲、乙、丙三方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳务派遣合同样本。
本合同旨在明确各方的权利和义务，保障各方的合法权益。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，可根据各方意愿协商续签。
2. 工作内容：丙方在乙方的岗位为__________________，工作内容详见附件一《岗位说明书》。
丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：丙方的工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照乙方提供的考勤记录及业绩考核情况，向丙方支付工资。
工资标准、支付方式及支付时间详见附件二《薪酬及福利待遇》。
劳务派遣合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限乙方需派遣人员的岗位名称及人数为：_________________________。
派遣起始时间为合同签订之日起计算，结束时间以甲乙双方协商为准。
甲方负责按照乙方的要求派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作。
乙方应按照国家规定遵守劳动者的工时和休息休假制度。
三、劳务派遣人员的费用及支付方式甲方按照乙方提供的岗位需求派遣相应的劳动者，乙方向甲方支付劳务费用。
具体费用标准及支付方式为：_________________________。
乙方应当按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或无故不支付。
如因乙方原因导致未能按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照合同约定收取劳务费用；2. 甲方应当向乙方提供符合岗位要求的劳动者，确保劳动者的权益；3. 甲方应当对劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的知识和技能；4. 甲方有权监督乙方对劳动者的管理和使用情况，确保劳动者权益不受侵害。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者；2. 乙方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；3. 乙方应当按照国家规定支付劳动者的劳动报酬和福利待遇；4. 乙方应当对劳动者进行必要的岗前培训，确保其适应工作需要；5. 乙方应当遵守国家的法律法规和规章制度，保障劳动者的合法权益。
如因乙方原因导致劳动者权益受到侵害的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。
三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。
3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。
3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。
劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。
乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。
费用支付方式及标准详见派遣协议。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。
如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。
因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。
如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。
因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。
（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。
如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(出租人)：______ （简称甲方）乙方(派遣人）：______ （简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合双方的实际情况，经双方协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条劳务派遣内容1. 甲方同意向乙方提供相应的岗位，并安排乙方从事______（工作内容）相关工作；2. 乙方在享受劳务派遣服务的期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同自______（年）年______（月）日起生效，至______（年）年______（月）日终止；2. 如因特殊情况需要终止本合同，任何一方应提前______（天/月）书面通知对方。
第三条劳动报酬及支付1. 乙方有效履行本合同项下的劳动职责和义务，甲方应按约定支付劳动报酬；2. 乙方的工资为______元/月，按月结算。
具体结算周期为每月______日；3. 按照劳动合同的约定，甲方应每月在约定的工资支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方提供的劳务派遣服务内容严格保密，不得擅自向第三方透露；2. 乙方应承诺不得利用甲方的资源、机密资料或信息从事损害甲方利益的任何活动。
第五条劳务派遣服务结束后的处理1. 本合同期满或提前终止后，乙方应按照甲方的要求以书面形式办理离职手续；2. 双方应如实填写劳务服务结束时产生的相关结算表格。
第六条违约责任1. 如有一方未按照本合同约定履行义务，构成违约行为，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并按法律规定处理。
第七条其他1. 本合同自双方签字（盖章）生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同如产生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
新劳务派遣合同范本大全汇总5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项，经友好协商一致，订立以下合同条款：一、合同目的甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，确保双方权益，明确劳务派遣内容及相关事项。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限派遣人员的数量：______________________；岗位：______________________；派遣期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
四、派遣人员的待遇及支付方式1. 乙方应按照国家规定和甲方提供的劳务人员岗位性质支付劳务费用。
2. 乙方每月向甲方支付劳务费用，具体金额按照双方约定的标准执行。
3. 乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方负责派遣人员的选拔、招聘、培训及日常管理。
3. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位工作的技能和能力。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣具备约定岗位技能的劳务人员。
2. 乙方应按照合同约定支付劳务费用。
3. 乙方应为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动条件和工作环境。
4. 乙方应尊重和保护派遣人员的合法权益，不得歧视或侵犯其权益。
七、劳务派遣人员的权利和义务1. 劳务派遣人员有权获取约定劳动报酬，享有社会保险和福利待遇。
2. 劳务派遣人员应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工作。
具体人员名单以甲乙双方确认的《劳务派遣人员名单》为准。
三、劳务派遣人员的薪酬待遇及支付方式1. 甲方派遣人员的薪酬待遇按照乙方的规定执行。
基本工资不低于当地最低工资标准。
绩效奖金等其他待遇按照乙方绩效考评规定进行核发。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应当及时足额支付派遣人员的工资及其他福利待遇。
工资支付方式可以采用银行转账或现金形式，具体支付方式由甲乙双方协商确定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应当向乙方提供合法有效的营业执照、税务登记证等资质证明文件。
2. 甲方应当按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇，确保派遣人员的合法权益。
3. 甲方应当对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的技能和知识。
4. 甲方应当遵守乙方的安全生产规定，确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康。
劳务派遣合同
甲方：
乙方：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，经双方平等协商，一致同意，乙方根据甲方生产（施工）需要向甲方派遣劳务工人，为了明确双方责任义务，订立本合同。
一、派遣人数与工作内容、工作地点
（一）双方商定劳务派遣人数为_________ 名。
派遣的劳务人员一经确定，乙方拟订《劳务作业人员明细表》，经双方签字、盖章作为本合同的附件。
（二）甲方安排劳务派遣人员在岗位（工种）工作。
工作性质为__________ 。
（三）工作地点______________________________________ 。
_ （四）甲方依据本项目生产（施工）技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员，明确劳务派遣人员所在岗位工作任务及数量指标与质量标准。
（五）劳务派遣人员应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
二、劳务派遣期限
（一）派遣人员在甲方工作期限自年月日起至年月日止。
（二）_________________________________________ 派遣人员在甲方工作期限自年月日起至____________________________ 项目结束止。
三、劳务人员的派遣与变更
（一）甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件：
1
2
3
（二）乙方按照甲方要求负责组织、派遣符合条件的劳务人员到甲方从事劳务工作。
（三）合同履行期间，甲方依据生产（施工）需要，经双方协商同意，可以调换劳务派遣员工的工种或岗位、增减劳务派遣人数。
变更派遣劳务人员，要相应修改《派遣劳务用工明细表》，并须经双方签字、盖章认可。
四、劳动报酬和支付方式
（一）甲方使用派遣劳务人员，应执行实行同工同酬原则，将劳动报酬、数额及考核支付办法明确告知派遣劳务人员。
订立了集体合同的，其工资标准不得低于集体合同的规定。
并将相应规定作为本合同的附件。
（二）乙方派遣人员按甲方规定完成生产（工作）任务，甲方应当
按月向乙方足额支付劳务费，于次月10 日前以现金或转账方式一次性支付。
（三）甲方在劳务派遣人员完成劳动定额工作任务后，根据需要安排劳务派遣人员完成额外工作的，其报酬按国家的有关规定执行。
五、工作时间和休息休假
（一）甲方对派遣人员执行下列第______ 种工作制。
（1）执行标准工作制的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与派遣人员协商可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障派遣人员身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）经劳动行政部门批准执行不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
（二）派遣人员享受与甲方员工同等休假待遇。
六、社会保险和福利
（一）甲方按国家法规依法支付派遣劳务人员社保费用（企业承担部分）。
乙方应依法为派遣人员缴纳社保，其中个人应缴部分由乙方在支付工资时代扣代缴。
（二）派遣员工患病期间以及派遣女员工在孕期、产期、哺乳期的
待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
（三）按国家和自治区有关规定，派遣人员享受与甲方员工同等福利待遇。
七、劳务费用标准及结算
（一）本合同劳务费标的总额预估为万元。
其中包含3%的管理费与税金。
（二）、甲方以乙方派遣人员工作天数或完成作业成果为依据核算工资费用总额，同时支付当地社保机构核定的企业应缴派遣员工的社保费。
（三）、甲方支付的劳务费须按乙方提供的账户，以现金或转账方式支付。
乙方每月30 日前以书面形式向甲方提出当期劳务费结算清单，甲方确认后于次月10 日前以转帐方式足额支付乙方。
乙方在收到甲方款项后，按照双方约定出具劳务派遣增值税发票。
（四）乙方每月10 日前向甲方提供上月企业为派遣员工社保缴费明细单，甲方确认后于当月20 日前向乙方支付相应费用。
甲方于每月25 日前向乙方提供派遣员工上月实发工资表。
（五）甲乙双方均有权查询、监督对方劳务派遣人员工资发放和社保费用的缴纳等情况，如有一方出现违约行为，另一方可以依法向对方交涉要求纠正，由此造成的损失，过错方应当给予另一方赔偿。
合同双方如未履行上述约定，无过错方有权终止履行合同，过错方须承担因此给无过错方造成的各种损失。
八、劳动安全卫生以及职业培训
（一）甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度。
劳务派遣人员在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程。
（二）甲方应为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排从事有职业危害作业的，甲方应定期安排劳务派遣人员进行健康检查。
（三）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向劳务派遣人员履行如实告知的义务，并进行劳动安全卫生教育，预防作业过程中发生事故，减少职业危害。
（四）甲方应严格执行国家及用工所在地有关工伤事故和职业病报告制度。
劳务派遣人员在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳务派遣人员有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评要求改正，对拒不改正的，可以向监管部门检举和控告。
（五）甲方对所使用的派遣人员，安排上岗前均须经过安全教育和岗位培训；从事特种行业、特殊工种作业的，必须经过专门培训，取得特种作业资格后持证上岗。
（六）甲方有责任对派遣人员进行必要的专业技术培训，乙方应予以协助。
发生的费用由甲方承担。
九、工伤事故的处理
被派遣员工在工作过程中发生工伤事故时，甲方须及时采取抢救措施，履行救治义务，乙方负责事故处理及善后工作，承担相应责任。
工伤保险条例以内的费用由乙方承担，经济赔偿（补偿）不足以完全处理事故时，发生的额外费用，双方协商解决。
十、经济补偿、违约责任和赔偿责任
（一）乙方无正当理由，未按约定派遣员工向甲方报到，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
（二）在履行本合同过程中，乙方解除派遣劳务人员劳动合同未及时进行补充，或者因所派遣员工违反劳动合同约定的保密事项、竞业限制，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
（三）因单方违反相关法律规定或违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
十一、甲方的权利和义务
（一）甲方应依据相关法律及行业要求，提供满足生产（施工）的场所和条件。
（二）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、
（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，甲方可以将其退回乙方，并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员。
（三）甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付约定费用，不得拖
欠，否则承担相应责任；由于乙方原因未能按约定及时办理劳务派遣人员社会保险、未能按约定及时发放工资，甲方有权追究乙方责任。
因此而影响生产施工工作，造成损失时，甲方有权要求乙方赔偿。
（四）甲方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、按照国家《劳动法》与行业标准，提供相应的劳动条件和劳动保护用品；
2、告知派遣劳务人员安全注意事项，告知所从事工作的要求和劳动报酬；
3、对所使用的派遣劳务人员进行必要的工作岗位培训；十二、乙
方的权利和义务
（一）乙方应确保派遣的作业人员按时到岗工作，如乙方派遣人员无法按时参与工作，需按甲方相关制度向甲方请假，并向乙方通报请假情况，乙方根据请假人员的岗位情况及时安排替代人员。
（二）甲方如有违约拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策、损害劳务派遣人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方纠正并继续履行义务，并有权按实际损失向甲方索赔。
（三）乙方应配合甲方做好劳务派遣人员的管理工作，协助甲方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和甲方依法制定的规章制度。
乙方有权了解甲方使用劳务派遣人员的情况，劳动环境、作业条件等，甲方应予以配合。
十三、合同的变更、解除、终止
（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在本合同履行期
间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相
关政
策改变或不可抗力等因素不能继续履行本合同，应及时通知对方，双方通过协商，可对本合同进行变更或解除。
（二）本合同履行过程中，任何一方发现对方有欺诈或违法行为，有权要求对方立即纠正，否则可单方面终止执行合同。
（三）本合同期满即可终止。
十四、双方约定的其他事项
1、双方各自签订的涉及到本合同内容的所有合同、协议（包括口头约定），如有与本合同冲突时，以本合同约定为准。
2、
3、
十五、附则
（一）本合同履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
（二）本合同未尽事宜需经双方协商一致后另行书面约定。
（三）本合同一式份，甲方执份，乙方执二份，双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
年月日。
