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安全三级教育培训的具体内容三级安全教育培训内
容
三级安全教育培训的具体内容可以根据不同的行业和企业的实际情况进行调整，但通
常包括以下几个方面的内容：
1. 企业安全政策与法律法规：介绍企业的安全政策、目标和要求，以及国家安全相关
的法律法规知识，使员工能够了解和遵守相关规定。
2. 安全意识培养：引导员工形成安全意识，了解危险源和安全风险，掌握安全规则和
操作规程，培养正确的安全态度和行为习惯。
3. 事故案例分析：通过分析真实的事故案例，讲解事故的原因和后果，引导员工了解
事故的严重性和重要性，提高安全意识。
4. 安全设施和器材使用：介绍和演示企业的安全设施和器材的使用方法和注意事项，
包括防护装备、应急设备、灭火设备等。
5. 紧急救援与逃生演练：组织员工参与紧急救援和逃生演练，培养应对突发事件和事
故的能力，提高应急响应能力。
6. 职业健康知识：介绍职业病防治知识，包括职业病的分类、危害因素、防护方法等，提高员工对职业健康的认识和保护意识。
7. 安全管理标准和程序：讲解企业的安全管理标准和程序，包括安全计划、安全检查、事故报告和处理等，提高员工对安全管理的理解和遵守。
以上是一般情况下三级安全教育培训的内容，企业可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，具体的培训内容还可能会根据员工岗位和职责的不同而有所区别。
三级安全教育分别培训的主要内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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三级安全教育的内容通常包括以下几个方面：安全意识教育、安全行为规范、应急处置和危险源控制、安全文化建设、安全技能培训等。
下面一一介绍。
一、安全意识教育（600字）安全意识教育是三级安全教育的基础内容，通过宣传教育引导人们形成正确的安全观念，提高安全意识和自我保护能力，降低发生事故的概率。
具体内容包括：1.安全知识普及：传授常见事故类型、危险源的相关知识，使员工了解常见危险，提高对危险的识别能力。
2.事故案例分析：通过对真实事故案例的分析，让员工深刻认识到事故的危害后果和造成事故的主要原因，以此激发员工对安全的重视。
3.安全意识教育：通过讲解安全意识的重要性，引导员工将安全放在第一位，时刻保持警惕。
4.安全心理教育：引导员工建立正确的态度和心理，培养信任、合作、负责任的精神，增强员工的自我约束和自我保护能力。
5.安全价值观教育：强调安全是企业的第一生产力，鼓励员工将个人利益与企业安全利益统一起来，形成共同关心、共同参与的安全文化。
二、安全行为规范（800字）安全行为规范是三级安全教育的重要内容，主要是教育员工养成良好的安全行为习惯，减少安全事故发生的可能性。
具体内容包括：1.遵守操作规程：教育员工遵守企业制定的各项操作规程和安全操作规范，确保在工作中遵循正确的操作流程和操作方式。
2.正确使用设备：教育员工正确使用各种设备和工具，避免因操作不当造成事故。
3.个人防护措施：教育员工学会正确使用和佩戴个人防护装备，保护自己的安全。
4.工作环境整理：教育员工保持工作环境整洁，减少工作面的混乱和危险因素。
5.事故报告和追溯：教育员工发现事故隐患或事故时及时上报，做到事故追溯和处理，及时纠正问题，防止事故扩大化。
6.安全交流和分享：鼓励员工积极参与安全经验交流和分享，共同提高安全意识和行为规范。
三、应急处置和危险源控制（____字）应急处置和危险源控制是三级安全教育中的重点内容，主要教育员工在紧急情况下正确应对，最大程度地减少事故的损失。
三级安全教育内容三级安全教育是指针对具有一定安全意识和知识基础的人员进行的安全学习和培训，旨在深入探讨和宣传安全意识、安全责任和安全技能的重要性，提高人员的安全素质和防范能力。
本次三级安全教育内容主要包括：网络安全、信息安全以及生活安全。
一、网络安全教育1.网络安全意识的重要性网络安全意识是指具备辨识和防范网络安全风险的能力，它是网络安全的第一道防线。
通过宣传网络安全意识的重要性，提高人们对网络攻击、病毒感染等风险的认识和警惕性，从而主动采取安全措施保护自己的网络资产。
2.密码保护与安全强密码是保护个人账户和信息安全的重要手段，要求密码设置含有字母、数字和特殊字符，并定期更换密码。
同时避免使用相同密码或过于简单的密码，同时不要将密码随意泄露给他人。
通过这样的密码保护措施，能够有效增强账户的安全性。
3.网络钓鱼和网络诈骗防范网络钓鱼和网络诈骗是网络空间中常见的安全威胁，要求加强对此类攻击手段的学习和识别。
帮助人们了解如何识别可疑邮件、短信和链接，不轻信陌生人的好处。
提醒人们在进行网上交易时保持警惕，不随意泄露个人隐私信息，以免被骗取资金。
4.移动设备安全随着智能手机和平板电脑的普及，移动设备安全也成为一个重要的课题。
要求人们安装正规的防病毒软件，避免越狱或修改系统设置，使用来自可信来源的应用程序，并定期检查和更新操作系统和应用程序。
二、信息安全教育1.信息安全意识的培养信息安全意识指对信息安全工作的认同和理解程度，要求人们认识到信息安全的重要性，并从个人和组织的角度去履行安全责任。
强调保护隐私信息和商业机密的重要性，防止因信息泄露给公司和个人带来的损失。
2.文件和数据的安全管理教育人们建立正确的文件和数据管理观念，制定合理的存储和备份策略，保护敏感信息的安全。
培养人们正确使用各种加密和存储技术，防止文件和数据被非法窃取或篡改。
3.网络社交平台的安全使用在当前社交媒体高度发达的时代，教育人们安全使用各类社交平台。
安全三级教育内容范本第一章：安全意识教育一、安全意识的重要性1. 安全意识的定义和内涵2. 为什么要提高安全意识3. 安全意识与日常生活的关系二、常见的安全意识教育内容1. 灭火与逃生的安全意识2. 交通安全意识3. 预防事故和伤害的安全意识4. 防范网络和信息安全的安全意识三、提高安全意识的方式和方法1. 通过案例分析强化安全意识2. 参与模拟演练提高安全意识3. 编制安全宣传资料宣传安全意识4. 不断培养正确认识和判断能力第二章：常见安全事故案例分析一、火灾事故案例分析1. 火灾事故的原因和后果2. 如何预防火灾事故的发生3. 如何正确应对火灾事故二、交通事故案例分析1. 交通事故的主要原因和危害2. 提高交通安全意识和技能的方法3. 如何应对交通事故发生的紧急情况三、意外事故案例分析1. 家庭意外事故的主要原因和预防措施2. 公共场所意外事故的主要原因和预防措施3. 工作场所意外事故的主要原因和预防措施四、网络安全事故案例分析1. 常见的网络安全威胁和风险2. 如何保护个人信息和财产安全3. 应对网络安全事故的应急措施第三章：应急处置与救援知识一、火灾事故的应急处置与救援1. 发现火灾时的正确反应与报警方法2. 灭火器的正确使用方法3. 逃生时的自救与救援方法二、交通事故的应急处置与救援1. 事故现场保护和报警方法2. 急救知识和技能3. 如何正确处理交通事故现场三、意外伤害的应急处置与救援1. 意外事故现场保护和报警方法2. 常见意外伤害的急救措施3. 如何正确处理意外伤害现场四、应对网络安全事故的应急处置与救援1. 病毒和恶意软件的处理方法2. 网络诈骗和信息泄漏的应对措施3. 如何恢复被攻击的网络系统第四章：安全法律法规和规章制度一、相关安全法律法规概述1. 安全生产法律法规的重要性和作用2. 常见安全法律法规的主要内容和适用范围3. 法律责任的相关规定和适用二、企事业单位安全规章制度1. 企事业单位安全生产规章制度的概述2. 各部门安全规章制度的主要内容和执行要求3. 违反安全规章制度的处罚和处理措施三、个人安全责任和义务1. 个人安全责任的意义和范围2. 个人应承担的安全义务和要求3. 违反个人安全责任的后果和处罚结语：通过安全三级教育的学习，提升了员工对安全意识的认识，增加了对安全事故的防范和应对能力。
三级安全教育培训内容作为企业的员工，我们不仅要对工作业务进行培训，更要关注企业的安全，保障我们自己和周围人员的安全性，三级安全教育培训则是非常重要的一种形式。
在安全教育培训中，我们需要了解哪些内容呢？以下是三级安全教育培训的基本内容。
一、生产安全教育1、化学品安全教育化学品安全教育是企业内部安全工作的重要内容之一，这是因为很多企业常用化学品进行生产流程。
针对这种情况，生产中应该遵守规定的安全工作流程，掌握正确的搬运，存放和废弃等方法。
2、机器设备安全教育机器设备安全教育应该是管理员工前必须掌握的内容之一，不仅能减少工作中的事故，还可以促进生产效率。
企业应该保证机器设备安全使用，减少操作错误和损坏的次数。
3、电气安全教育电气安全教育应该成为企业管理必须的内容，生产中电气事故并不少见。
因此，企业需要对员工进行合适的电气安全教育，包括电源的维护保养，电器使用过程中需要的一些前置知识等等。
二、环境安全教育1、自然环境安全教育企业应该加强员工的环境安全意识，加强员工对生态环境的保护，促进生态平衡。
2、劳动环境安全教育劳动环境安全教育应该是每个企业安全教育培训的核心内容之一，包括工作场所安全要求，工作场合要求等等。
企业要保证员工工作环境的安全和舒适，增强员工工作热情和积极性。
三、人员安全教育人员安全教育是企业内部人力资源安全工作的重要内容，不仅包括员工的身体健康和心理健康，还包括等等。
1、员工健康和心理健康教育员工在企业里的身体和心理状态直接关系到企业的工作效率和员工的积极性，这是每个企业都需要重视的问题。
企业应该对员工的身份资质进行严格审查，健康员工合理的身体活动，增加员工工作之间的沟通和交流。
2、员工人身安全教育员工人身安全教育是企业内部最为重要的安全知识之一，员工在工作中需要注意的安全的内容很多，包括个人防护知识、避免入侵和暴力威胁等等。
总之，三级安全教育培训的重点是要关注企业的生产环节和每个员工的个人安全。
第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
为了确保企业安全生产，提高员工的安全素质，本培训内容将分为三级进行讲解，旨在使员工掌握基本的安全知识、技能和应急处理能力。
二、一级安全教育培训1. 培训对象：新入职员工、转岗员工、临时工等2. 培训内容：（1）企业安全生产方针、政策及法律法规（2）企业安全生产规章制度（3）企业安全生产目标、任务及责任（4）岗位安全操作规程（5）安全生产基本知识（6）事故案例分析（7）现场急救知识3. 培训方式：（1）课堂讲授（2）现场观摩（3）案例分析（4）考试考核4. 培训要求：（1）员工应认真学习，了解和掌握培训内容（2）培训结束后，通过考试考核，合格者方可上岗三、二级安全教育培训1. 培训对象：各级管理人员、技术人员、安全员等2. 培训内容：（1）企业安全生产责任制（2）安全生产标准化建设（3）安全生产管理方法及工具（4）事故调查与分析（5）应急管理及救援（6）职业健康与劳动保护（7）安全文化与企业文化建设3. 培训方式：（1）课堂讲授（2）案例分析（3）现场观摩（4）研讨交流（5）考试考核4. 培训要求：（1）管理人员、技术人员、安全员应认真学习，提高自身安全素质（2）培训结束后，通过考试考核，合格者方可担任相应职务四、三级安全教育培训1. 培训对象：企业主要负责人、分管领导、安全总监等2. 培训内容：（1）企业安全生产战略规划（2）安全生产法律、法规及政策解读（3）企业安全生产风险评估与管控（4）企业安全生产信息化建设（5）国内外安全生产先进经验（6）企业安全生产文化建设3. 培训方式：（1）课堂讲授（2）案例分析（3）现场观摩（4）研讨交流（5）考试考核4. 培训要求：（1）企业主要负责人、分管领导、安全总监应认真学习，提高自身战略决策能力（2）培训结束后，通过考试考核，合格者方可担任相应职务五、总结三级安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分，通过本培训，使员工掌握基本的安全知识、技能和应急处理能力，提高企业管理人员的安全素质，为企业安全生产提供有力保障。
三级安全教育内容范文（____字）【引言】为了维护社会的稳定和安全，提高人民群众自身的安全防范意识，建立和完善社会安全防控体系，我国将安全教育纳入了国民教育体系，不断加强安全教育，提升全民的安全意识和能力。
三级安全教育是一种有效的安全教育方式，它包括了基础安全教育、提高安全教育和强化安全教育。
本文将围绕三级安全教育的内容展开，旨在提高人民群众的安全防范意识，增强全民的安全防范能力，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。
【正文】一、基础安全教育基础安全教育是安全教育的第一级别，它主要面向儿童和青少年群体。
基础安全教育的内容主要包括以下几个方面：1.生活安全教育生活安全教育是基础安全教育的核心内容之一。
通过各种形式的教育活动，向儿童和青少年传授生活安全知识和技能，提高他们在日常生活中应对各种风险和危险的能力。
生活安全教育的内容包括火灾防护、水上安全、交通安全、意外伤害防范等方面的知识和技能。
2.网络安全教育随着互联网的快速发展，网络安全成为了一个重要的安全问题。
基础安全教育应该向儿童和青少年传播网络安全的基本知识和技能，帮助他们学会正确使用网络，防范网络上的各种风险和威胁。
网络安全教育的内容包括个人信息保护、网络诈骗防范、网络聊天安全等方面的知识和技能。
3.环境安全教育环境安全教育是基础安全教育的重要内容之一。
通过环境安全教育，向儿童和青少年传递环境保护的意识，培养他们热爱大自然、保护环境的责任感。
环境安全教育的内容包括环境保护知识、垃圾分类、节约能源等方面的知识和技能。
二、提高安全教育提高安全教育是安全教育的第二级别，它主要面向中学生和大学生群体。
提高安全教育的内容主要包括以下几个方面：1.学校安全教育学校是学生们学习的地方，学校安全是学生们的基本要求。
提高安全教育应该在学校教育中加强安全教育的内容和力度，培养学生们的安全防范意识和自我保护能力。
学校安全教育的内容包括校园暴力防范、校园犯罪防范、安全逃生等方面的知识和技能。
三级安全教育包括三级安全教育是指企业对员工进行的安全生产教育的不同层次和内容。
它是企业安全生产管理工作的基础，也是保障员工生命安全和身体健康的重要手段。
三级安全教育包括初级安全教育、中级安全教育和高级安全教育三个层次，每个层次都有其特定的内容和目标。
下面我们将逐一介绍三级安全教育的内容和重要性。
初级安全教育是指对员工进行的基础安全知识培训，内容包括安全生产法律法规、安全生产政策制度、安全操作规程、事故应急处理等。
通过初级安全教育，员工可以了解企业的安全管理制度和规定，增强安全意识，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力，降低事故风险。
初级安全教育是安全教育的基础，也是员工参与安全管理和安全生产的前提。
中级安全教育是指对员工进行的专业安全知识培训，内容包括岗位安全操作规程、危险因素识别和控制、安全设备使用和维护等。
通过中级安全教育，员工可以深入了解自己的工作岗位存在的安全风险和隐患，掌握专业的安全知识和技能，提高安全操作能力，预防和减少事故发生。
中级安全教育是保障员工安全生产的重要环节，也是提高安全管理水平和减少事故损失的关键。
高级安全教育是指对员工进行的管理和领导安全知识培训，内容包括安全管理理论和方法、事故调查和分析、安全绩效评价和改进等。
通过高级安全教育，员工可以了解企业安全管理的整体框架和核心要素，掌握安全管理的方法和技巧，提高安全管理能力，推动安全管理工作的深入开展。
高级安全教育是企业安全管理的重要支撑，也是提升企业安全管理水平和促进安全生产持续改进的重要保障。
三级安全教育的开展对于企业安全生产管理具有重要意义。
通过不同层次的安全教育，可以全面提高员工的安全意识和安全素质，增强员工的安全防范意识和自我保护能力，降低事故风险和减少事故损失。
同时，三级安全教育也可以促进企业安全管理水平的不断提升，推动企业安全生产工作的深入开展，为员工的生命安全和身体健康提供坚实保障。
因此，企业应当重视三级安全教育的开展，不断完善安全教育体系，提高安全教育质量，确保员工安全生产的全面落实。
第1篇一、前言为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，公司特开展三级安全教育。
以下是本次三级安全教育的主要内容记录。
二、安全教育目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使员工掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
3. 增强员工对安全生产法规的了解，遵守各项安全规章制度。
4. 降低事故发生率，确保生产顺利进行。
三、安全教育内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法：介绍安全生产法的立法宗旨、适用范围、基本原则等。
（2）职业病防治法：讲解职业病防治的目的、适用范围、防治措施等。
（3）安全生产标准化管理办法：介绍安全生产标准化的定义、分类、实施要求等。
2. 安全生产基本知识（1）事故分类：讲解事故的分类、原因及预防措施。
（2）事故案例分析：通过实际案例分析，让员工了解事故发生的原因和预防方法。
（3）紧急逃生与救援：介绍紧急逃生方法、救援技巧及应急演练。
3. 安全操作规程（1）设备操作规程：讲解设备操作的基本要求、注意事项及常见故障处理。
（2）个人防护用品的使用：介绍个人防护用品的种类、使用方法及维护保养。
（3）电气安全：讲解电气设备操作的基本要求、安全用电知识及电气事故预防。
4. 安全生产管理（1）安全生产责任制：讲解安全生产责任制的定义、内容、实施要求等。
（2）安全生产检查：介绍安全生产检查的目的、内容、方法及检查结果的处理。
（3）安全生产教育培训：讲解安全生产教育培训的意义、内容、方法及考核。
5. 环境保护与职业健康（1）环境保护法律法规：介绍环境保护法律法规的适用范围、内容、处罚措施等。
（2）职业健康：讲解职业健康的基本概念、影响因素、预防措施等。
（3）环境监测与评价：介绍环境监测与评价的目的、方法、结果处理等。
四、安全教育实施1. 组织安全教育培训：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产法律法规、基本知识、操作规程等。
2. 开展安全生产演练：组织员工进行紧急逃生、救援、火灾扑救等演练，提高员工应对突发事件的能力。
三级安全教育内容
一、 工地工人入场安全教育 二、 三级教育内容 1、 公司一级教育内容 2、 项目部二级教育内容 3、 各班级三级教育内容 三、 工人入场三级教育签名登记卡 四、 三级教育安全生产知识考核试题
项目部 年 月 日
“三级”安全教育记录卡 姓 名： _ 编 号: __________________ 出生年月： _ 身份证号码:______________________ _________ 家庭住址：_____________________ _________ 单位名称：_____________________ _________ 班组及工种：__________________ 进场时间：______________________
三级安全教育内容 教育人 受教育人 一级教育
教育人受教育人一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法规、标准和法制观念； 3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； 4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
签名： 签名：
年 月 日 二级教育
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1、本单位施工特点及施工安全基本知识； 2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； 3、本工种的安全技术操作规程； 4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用基本知识。
签名： 签名： 年 月 日 三级教育 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： 1、本班组作业特点及安全操作规程； 2、班组安全活动制度及纪律； 3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品； 4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
签名： 签名：
年 月 日 工地工人入场安全教育 安全教育是安全管理工作的重要环节和基础，工人入场安全教育是 根据有关规定，结合施工现场的实际情况进行的。 1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治，文化，业务水平和操作技能，积极参加安全的各种活动，提出改进安全生产工作的一件，搞好安全生产。 2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒后上班。 3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。 4、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。 5、正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。 6、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。 7、不得在工作地点中开玩笑，打闹以免发生事故。 8、不得带小孩进入施工现场，不得叫小贩进入工地卖点心。 9、现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用。 10、施工手持电动工具，应穿好个人防护用品，电源线要架空。 11、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得，不得从事高处作业。 12、上高处前应检查所要使用工具是否完好，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所有使用工具收回，以免掉落伤人。 13、高处作业，不准上下抛掷工具，材料等物，不得在高处作业下方操作，如确 需要上下交叉作业必须采用有效得隔离措施。 14、在没有防护设施得高处，悬崖和陡坡作业，必须系安全带。 15、遇到恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。 16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆利用绳索上下。 17、在高处或脚手架上行走，不要东张西望；在休息时不要将身体倚在栏杆上，更不要坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。 28、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应有上而下层搬取，不得，由下而上或从中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故。 29、所有内架搭设必须牢固，不得有探头板（架板一端伸出横杆长度大于20cm未探头板），不使用5×10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。 20、高处作业不准用砖头垫高架板，也不得在架板上垫转头站人操作。 21、禁止随便由高往下抛掷，以免造成飞扬和掉下伤人。 22、不准在临时工棚内使用电炉，煤油炉，不准任意设灶。 23、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。 24、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低于2.4米，室外不低于3米，线路应架空，导线绝缘良好，灯具不得挂或绑在金属架上。 25、在临时工棚和宿舍内使用的照明电灯根据电灯消防规定以60瓦一下为宜。 36、在易燃，易爆场所工作，严禁明火，吸烟等。
补充教育： 教育人： 一级安全教育 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队队伍不断地壮大而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏。不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠地安全防护措施，靠绕辛心里过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开张安全教育更显出其重要意义，而且更必须采取安全措施，以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必然坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。它包括公司教育、工程处或施工队教育、班组教育。今天我向大家进行公司一级安全教育，共分党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念；本单位安全生产规章制度和安全纪律；安全检查生产形势和今年来建安企业发生的重大事故及应吸取教训；发生事故后应采取什么的措施等四个方面。 一、党和国家的安全生产方针、政策、法规、法制、观念。 我国安全生产的方针是“安全第一，预防为主”；“安全第一”就是把安全生产劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高倒政治态度，阶级感情，党纪国法的高度加以认识面形式的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作放在首位，作为头等大事来抓。我国的劳动保护原则是：（1）、“安全第一，预防为主”的原则。（2）“管生产必须管安全的原则；（3）安全具有否决权的原则，什么是“管生产必须管安全”？它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的论证关系；管理要求我们，生产必须是安全生产坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比安全作业。“安全具有否决权”原则就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 中共中央在《关于加强劳动保护工作的通知》文作中对劳动保护政策做了原则上规定。它明确指出，加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的安全和健康，是我们党的一贯方针，是社会主义企业管理的一项基本原则。现在我们来谈谈什么是劳动保护法规，以及它的范围。作用是什么。劳动保护法规是国家为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保证劳动条件的改善所采取的各种措施的法律规范。如关于劳动保护的组织和管理制度；安全技术和工业卫生规程；对女工特殊保护的规定；关于劳动者工作时间，休息时间的规定等。它包括全国人民代表大会常务委员会颁发的与保护劳动者安全健康有关的法令；国务院发布的有关劳动保护的决议；命令和规程；国务院有关部门依照法律定权限发布的有关劳动保护的规定，标准、规程和条例。省、市、自治区人民代表大会和政府发布的在关劳动保护或决议，它充分体现了党和国家对劳动者无限关怀的方针政策，是维护劳动人民利益，保护生产力，促进社会主义建设的有力工具，从法律上保证了劳动者在劳动生产中的安全与健康，积极促进了劳动条件逐步改善，不断消除生产中的不安全因素，使劳动者有章可循、有法可依、有制度可遵守。保障了安全生产和文明生产的进行，并有利于防治各种事故和职业病的发生，同时加强了法制建设约束人们更加尊重自然规律和经济规律，按科学办事。 根据我国刑法规定：由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果。危害公共安全的行为，均构造重大责任事故。它的立案标准是：1、致人死亡一人以上或致人重伤十人以下的；2、造成直接经济损失一千万元以下的；3、经济损失虽不是规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大的损害的。对造成重大责任事故的直接责任者处三年以下有期徒刑。情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。根据省劳动安全卫生条例第二十六条规定。致使伤残的共分为十级，除付医药费及治疗期间工资外，并分别一次性付清伤残者按所在地劳动者年平均工资3～30年，对工伤事故中死亡的除支付医药费、丧葬费、困难补助费外，还应一次性给死亡补偿25年，并承担法律责任。 二、本单位安全生产规章制度和安全纪律 三、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应吸取的教训。建安企业重大伤亡事故主要表现在高空坠落、物体打击、机具伤害、触电、倒塌等。究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律、安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷、不严，甚至无防护等。我们公司几年来虽没发生过重大伤亡事故，但这
