关于幼儿园年终工作总结六篇
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幼儿园工作总结(精选17篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的幼儿园工作总结,希望对大家有所帮助。
幼儿园工作总结篇1幼儿园教研工作是科研工作的一种广泛而普及的形式,有其特定的内容、方法和任务。
它的基本任务是组织保教人员学习和讨论幼教理论、政策、法规及先进经验。
当前主要是要学好国家教委颁布的《幼儿园工作规程》,确立新的教育观、儿童观,把正幼教改革方向;针对幼儿园的实际情况,特别是存在的问题和教学中遇到的难题,制订教研计划和课题;开展业务交流和竞赛活动,并对幼儿园的保教工作进行深入系统的总结。
一、改革开放以来,我国的幼教事业得到了长足的发展,幼教改革也取得了很大的成效。
然而,综观幼儿园教研工作的现状,我们认为还存在着一些不足之处,主要表现在:(一)幼儿园领导自身不够重视教研工作。
不少幼儿园急功近利,盲目扩大招生,忽视了教研工作和教学质量的提高,致使教师任务重、工作忙,抽不出专门时间进行教研活动。
园长对教师最大的要求就是不要出“事”。
园内或根本没有教研组织,或者虽然有,也是形同虚设,教研活动不正常,布置多、检查少、效果差。
同时,不少幼儿园缺乏与市、区教研组织的联系,不能及时得到他们的指导,幼儿园之间的横向联系也不够。
一些二、三类园往往有自卑感,不能主动向一类园求教,而有时一类园又把这种活动当作负担,这既影响了兄弟园的积极性,也失去了自我激励以进一步提高教研水平的机会。
(二)有些幼儿教师不够重视教研工作。
她们有些人认为自己学历浅,资历不够,只要能按要求上好课,不出事故就已经不错了,搞教研是专家、学者们的事,因而对教研工作不够积极。
另外,教师业务素质上的差距,也确实妨碍了教研工作的开展。
目前,50岁左右的老教师,虽然工作勤恳,但缺少进修,知识显得陈旧,稳妥有余而探索不够;30岁以上的中青年教师吃苦务实,但由于历史的原因,业务水平尚未达到应有的要求;20多岁的青年教师,有朝气,学历较高,但往往经验不足,缺乏工作责任心和组织能力。
民办幼儿园年检的年度工作总结(精选6篇)民办幼儿园年检的年度工作总结(精选6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗?下面是小编帮大家整理的民办幼儿园年检的年度工作总结(精选6篇),欢迎大家分享。
民办幼儿园年检的年度工作总结1每一年都有年检,不知为什么看到教委的人总是很害怕,到底是害怕什么,自己也说不上个123。
今年接到通知是协作组互查,前期一直在做准备,尤其是档案这一块。
说实话自己教育教学这一块存在很多的问题,自从接手以后,由于老师等各方面的原因,导致教育教学这一方面也特别混乱,所以档案整理起来也有些费劲,通过这次协作组互相检查,也发现了很多问题:首先还是我们做的准备不够充分,材料以及各个方面不是很全,后期还需要整理以及完善,比如说:各种制度以及安全责任书、卫生保健等,还有一些细节方面都需要注意,通过这次协作组互查,也懂得了很多,知道了各种资料该去如何完善,总以为自己园做的很好,但结果不是这样,知道了人外有人、山外有山、各方面还要继续努力!因为这次是协作组互检,张老师也去检查了,所以园里的各个方面都交给我和王老师,虽然段老师会过来助阵,但是心理也是很紧张,那还要汇报,所以那一天都有点紧张兮兮的,终于,该面对的还是躲不过,说实话,开始时汇报时很紧张,慢慢的进入状态了,也不紧张了,因为档案的资料不是很全,那协作组的各位园长也给了一些宝贵的建议,其实检查完了,也不觉得害怕了,反而觉得通过这次检查,锻炼了自己,给自己壮了胆,知道如何去独挡一面,不能凡事都依靠别人了。
虽然检查完了,没有那么紧了。
但也不能放松,要做的事情还有很多,比如各种资料的完善,那年前都必须弄完,迎接三月份教委的检查!加油吧!民办幼儿园年检的年度工作总结2为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,海关路幼儿园严格按照教育局和教育厅的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。
幼儿园教师个人年终工作总结(最新10篇)幼儿园教师个人工作总结篇一时间飞逝,我从_x师范学院毕业了,现在_幼儿园当一名老师,我很喜欢小朋友,我认为小朋友就是一个个“小天使”,都会很听话,很好教的。
所以我不辞艰辛,考上了师范学院,成为了一名幼师,这是我毕业以来的第一份工作,也是我第一次拥有了老师这个称呼,感觉很不错,有种受人爱戴、受人尊敬的感觉,但是肩上的使命也是异常的。
艰巨,教书育人可不是闹着玩的,他们的启蒙教育就是我们幼儿园的老师教导的,他们会形成什么思维,什么性格取决于他的父母,但是他们德、智、体、美全靠我们来教导。
接下来将是我作为一名幼儿园新老师的一些工作心得体会:一、理想与现实之间的差距“理想是丰满的,现实是骨感的”,这句话说的是真有道理。
刚进幼儿园,我对工作流程和内容还不是很熟悉,多亏园长的悉心栽培,我的工作才慢慢的走上正轨。
还没正式工作之前我就想着,马上就能天天跟小孩子们相处啦,兴奋的数不着觉,觉得能从事一份我热爱的工作是我的幸福,到现在到了幼儿园我才明白他们哪里是一个个有着白色翅膀的“小天使”啊,有几个简直就是上天派来惩罚我的“小恶魔”!我想象中的课堂,大家端正的坐在自己的位置上听我讲课,可现实中,课堂中一团糟,叽叽喳喳的,有歇斯底地的放声大哭的,有吵闹嘻嘻哈哈大笑的,你轻言细语的制止他们,根本就不会听你的,甚至还拿橡皮擦扔你。
二、心理承受能力一定要强大你要是成为了一名幼教老师,那么你几乎没有个人时间了。
学生在学校打架受伤了,那就有的忙了,明明是件很小的事,两个小朋友发生矛盾,这很常见的事情,在学校我已经把问题解决了,但是双方的家长还是会不管不顾的打电话过来对你劈头盖脸的一顿骂,然后再问你为什么,想弄清楚缘由,不想让孩子吃一点亏,而且专挑你下班在家快睡觉的时间找你。
你如果觉得受了委屈去跟园长哭诉,不好意思,没人会站在你这边,只会觉得你的工作能力欠佳。
所以你的心里承受能力一定要远超于常人。
2023年关于幼儿园教师年终工作总结汇总6篇幼儿园教师年终工作总结篇1雪花飞舞的时节,放飞的希望,收获的是充实,看时光匆匆的溜走,紧张、忙碌、充实而又愉快的也飞快的离我们而去。
岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学年的工作就结束了,回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。
“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力,望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感。
这一学年里,在领导的关心,同事们的帮助下,较好的完成了各项教学工作,现将一学年来的工作总结如下,通过总结吸取经验和教训,在以后的工作中取长补短,争取更大成绩。
一、思想方面:本人能认真遵守执行幼儿园的各项规章制度,团结同志,做到爱园如家,全心全意搞好教学,言传身教,教书育人。
我热爱幼教事业,立足于本职工作,爱岗敬业。
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念,积极参加各种培训与观摩。
新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展,所以我不但注重整体的政治理论学习,还注意从书本上吸取营养,认真学习仔细体会新形式下怎样做一名好教师。
二、班级工作:爱孩子就要了解孩子,包括对孩子的身体状况、家庭情况的、兴趣爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。
这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
为了了解孩子我每天都和他们在一起,课间和他们一起做游戏,中午休息时和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况的。
经过长时间的了解,知道了许多。
在平时能主动与家长交流做到家园同步,共同教育好孩子,做好我们的家园联系。
在生活的中,我尽可能地关心每一个孩子的健康成长。
在教学中我尽可能.用了许多孩子们易于接受的方法进行教学。
三、教育教学方面:现在的我先不提课上得好不好,能从怕上课到想上课,我觉得我已经战胜了自己。
这学期,每次开会都听到梅老师安排着其他老师的教研课,久久都没有听到我的名字,终于按捺不住向领导提出了我想上课,我始终记得有这样一句话:机会永远留给有准备的人!我认真、反复的分析了教材,为上课做了充分的准备,一节音乐活动《摇篮》得到了领导的好评和肯定,同时领导也对了提出了建议和更高的要求,课后我再次对教材进行了分析和反思,还分别对其他两个班进行了二研和三研,也得到了领导和王兰老师的表扬和肯定。
幼儿园年度工作总结2024年在年终之际,回顾过去一年的工作,我认为有必要进行简要的总结,以为来年的工作提供明确的方向和改进的着力点,确保在新的一年中能够取得更显著的进步与成长。
一、思想层面我始终秉持着积极的工作态度,致力于在职业岗位上发挥最佳水平,确保学生能在良好的工作氛围中茁壮成长。
作为一名幼儿园教师,我严格遵守教育规范,努力完成每一项工作任务,使班级的学生得到我充分的关注与照顾。
在这一过程中,我深刻认识到调整心态、投入更多心血和努力的重要性。
我也以身作则,树立教师的良好形象,引导学生在潜移默化中学习优秀品质。
二、工作实践在与孩子们的互动中,我既是他们的教师,也是他们的朋友。
我享受这种相处的时光,并逐渐感受到孩子们内心深处的真诚与善良。
尽管在过去的一年中,我在工作中犯了错误,尤其是因疏忽导致学生在校园内受伤,这让我深感内疚。
尽管学校迅速采取了措施,但我仍对此事耿耿于怀,这给我敲响了警钟,让我更加重视每一位学生的安全与福祉。
三、未来规划展望新的一年,我计划在关注学生安全的基础上,加强对危险事项的宣传教育,提高孩子们的安全意识,营造一个安全的学习环境。
我将致力于个人成长与改变,以更好地适应工作岗位,让家长们放心,并在工作中实现自我提升。
我将定期反思自己的工作,明确改进的方向,以确保在教师岗位上不断取得进步。
过去一年的失误已成为历史,我将针对这些不足进行整改,以期在未来的日子里取得更好的成长与进步。
我将以更加专注和努力的态度投入到工作中,确保每一位学生都能在我的关爱与指导下茁壮成长。
幼儿园年度工作总结2024年(二)在遵循国家教育政策和幼儿园管理规范的前提下,本学期我园以园务计划为核心,深入解读《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》的精神内涵,确立以促进幼儿全面发展为主题,以改革创新为动力,依托科学管理手段,在园领导的关怀与指导下,全体后勤人员秉承团结、协作、友好的精神,圆满完成了各项工作任务。
一、营造和谐育人环境本学期,我们强化园风建设,全体教职工相互关心、尊重,营造平等、和谐的相处氛围。
幼儿园保育员年终总结一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们得关心,支持和帮助下,使我学会了很多,也使我干好了我的本质工作,同时也取得了一定的成绩,在这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去的工作经验,以使我更好地提高自己的工作水平。
一、我热爱保育工作,自觉遵守劳动纪律,积极参加学校组织的学习和教育,以及开展的一切活动,学习认真做好笔记,增加保育意识,不断改进工作,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,配合本班老师做好保教工作。
二、我是第一次接触保育工作,我选择这项工作是因为我喜欢和热爱幼儿,这学期我是小四班的保育老师,我们班的孩子都是第一次上幼儿园,面对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。
这时候,我就把每个孩子当做自己的孩子,从内心去关心个爱护他们,孩子们都是刚刚入园,开学初,早上有的的小朋友要哭要闹,这时我就用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,刚开始,有的幼儿一到中午看到饭菜就想家,不是说“我不饿”,就是说“我不想吃”、还有个别幼儿说“我要回家”为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。
首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很多维生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。
其次,我们班有个早产儿,他比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭,听他家长说,他在家里都不爱吃饭。
吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和他家人交流。
同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给他讲道理,鼓励他,渐渐的他有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他的饭,都能自己吃了。
有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们得变化使我变得非常高兴。
幼儿园教师年终工作总结1500字9篇第1篇示例:今年我在教学上取得了一些进步。
我在课堂上积极引导幼儿参与各种活动,激发了他们的学习兴趣和动手能力。
我注重培养幼儿的实践能力和团队协作精神,让他们在游戏中学习,在学习中玩耍,让他们在快乐中茁壮成长。
我还努力提升自己的教学水平,积极参加各种学习培训,不断丰富自己的专业知识和教学经验,为幼儿提供更好的教育服务。
我在班级管理和家庭沟通方面也取得了一些成绩。
我和家长保持密切联系,及时了解幼儿在家中的情况,互相配合,共同关心孩子的成长和发展。
我还注重和同事之间的合作,共同协商解决问题,形成了良好的团队合作氛围。
在班级管理上,我注重规范制度建设,严格执行各项规章制度,培养幼儿的良好习惯和行为规范,维护幼儿园良好的教育环境。
工作中也存在一些不足和问题需要改进。
我意识到自己在教学方法和管理策略方面还有待提高,需要进一步研究探索,不断改进和创新。
我还需要提升自己的综合素质和职业修养,更加注重思想品德的提升,不断完善自己,在专业上更上一层楼。
展望未来,我将继续努力,不断提升自己的专业水平和综合素质,为幼儿的健康成长和全面发展尽一份绵薄之力。
我也将更加注重家校合作,积极参与学校的各项活动,与同事团结合作,共同创造幼儿园的和谐教育环境。
相信在大家的共同努力下,我们的幼儿园会迎来更加美好的明天。
我要感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助,感谢家长们的信任和理解。
也要感谢每一位孩子,是他们让我更加热爱自己的工作,更加坚定自己的责任和使命。
在新的一年里,我将继续努力,不忘初心,砥砺前行,为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。
愿我们一起携手,共同创造一个更加美好的未来!【文章结束】。
第2篇示例:除了疫情的挑战,我在教学工作中也遇到了各种各样的困难和问题。
有些幼儿在学习上遇到了困难,需要我耐心细心地指导和帮助;有些家长对于幼儿的教育和成长有着各种各样的要求和意见,需要我与他们进行有效的沟通和合作;有些同事在工作中出现了摩擦和矛盾,需要我化解和协调。
2024年终幼儿园工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经悄然离去,幼儿园的工作也即将告一段落。
在这一年里,我们全体教职工齐心协力,共同为幼儿的成长和发展贡献了自己的力量。
现在,让我们一起来回顾一下2024年的工作吧!一、教学工作在2024年,我们幼儿园的教学工作取得了丰硕的成果。
我们根据幼儿的年龄特点和心理需求,制定了科学合理的教学计划,注重培养幼儿的综合素质和创造力。
在教学内容上,我们注重知识性与趣味性的结合,让幼儿在轻松愉快的氛围中学习成长。
同时,我们还积极开展了各种主题活动,如“我爱我家”、“走进自然”等,让幼儿通过亲身实践来感受学习的乐趣。
在教学过程中,我们还注重与家长的沟通和合作。
我们定期举办家长会,向家长汇报幼儿的学习情况和成长进步。
同时,我们也积极听取家长的建议和意见,不断改进教学方法和手段。
在家长的配合下,我们共同为幼儿的成长营造了良好的家庭环境和学习氛围。
二、保育工作保育工作是幼儿园工作的重要组成部分。
在2024年,我们全体保育人员以高度的责任心和使命感,认真做好幼儿的日常护理和保健工作。
我们注重幼儿的饮食健康,合理安排幼儿的餐食,确保幼儿摄取充足的营养。
同时,我们还定期对幼儿进行体检和免疫接种,保障幼儿的身体健康。
在保育过程中,我们还注重培养幼儿的自理能力和独立性。
我们鼓励幼儿自己穿衣、吃饭、上厕所等,锻炼幼儿的生活技能。
此外,我们还开展了各种安全教育活动,如“交通安全”、“防火防灾”等,增强幼儿的安全意识和自我保护能力。
三、师资队伍建设师资队伍是幼儿园发展的核心力量。
在2024年,我们注重教师队伍的建设和发展。
我们定期组织教师参加培训和学习活动,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,我们还鼓励教师积极参与科研课题研究,探索教育教学的规律和方法。
在师资队伍建设过程中,我们还注重培养教师的团队合作精神和奉献精神。
我们通过举办教师节、团队拓展等活动,增强教师的凝聚力和归属感。
幼儿园年度工作总结(15篇)幼儿园年度工作总结1今天,随着社会的发展,经济的快速增长,我区的学前教育有了突飞猛进的发展,十多年来,始终遵守国家法律法规,遵循党的教育方针,自觉接受上级领导部门的领导与管理,坚持正确的办园方向,以社会效益为重,以促进幼儿发展为己任,积极改善办园条件,不断完善各项管理制度,服务于家长,服务于社会。
为了适应时代的需要,我园认真贯彻新《纲要》精神,在上级领导和社会各级人士的关心和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我园各项工作均取得了显着成效,得到了家长和社会的一致好评。
为了积极接受上级领导部门的年度检查,现将我园一年来的情况汇报如下:一、不断优化幼儿园的硬软件一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教质量。
硬件上向现代化方向发展,在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念。
采用培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,优化师资队伍。
今年,我园有部分教师参加了大专自考,为了培养全面加特长型教师,使教师人人会用电脑,人人会教英语。
二、建立较规范的基础管理我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评,并通过家长征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。
重奖工作成绩突出的班级个人,初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制,增强了教职工的工作责任感。
三、逐步实现教育的均衡化、优质化幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。
为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的路子,给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的关爱。
实践一年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头。
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新《纲要》,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,改变了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。
幼儿园教师2024年终工作总结7篇篇1尊敬的园领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX幼儿园的一名教师,非常荣幸在这里分享我的2024年终工作总结。
首先,我要感谢园领导和同事们对我的支持和帮助,让我有机会在这个平台上成长和进步。
一、工作目标达成情况在过去的一年里,我始终坚持教育目标,注重幼儿全面发展,不断提高自己的教育教学水平。
通过与孩子们的互动交流,我深刻认识到,孩子们的成长离不开我们教师的引导和培养。
在教育目标的达成方面,我们班级整体表现良好,每个孩子都在原有的基础上取得了不同程度的进步。
二、教育教学工作1. 教学内容和方法:我们班级的教学内容主要围绕五大领域进行,注重培养孩子们的动手能力和创新意识。
通过游戏、互动交流、情景模拟等方式,让孩子们在轻松愉快的氛围中学习知识。
同时,我们也会根据孩子们的兴趣和需要,适时调整教学内容和方法,以满足不同孩子的需求。
2. 教学反思:在教学过程中,我始终保持反思和总结的态度。
我会定期回顾自己的教学过程,分析教学效果,不断优化教学方法和策略。
同时,我也会倾听同事们的建议和意见,共同提高我们的教育教学水平。
三、家园共育作为幼儿园教师,我们与家长的合作是非常重要的。
在过去的一年里,我始终保持与家长的沟通和交流,及时向家长反馈孩子在园的表现和进步,同时也听取家长的意见和建议。
通过与家长的密切合作,我们共同促进了孩子们的成长和发展。
四、团队合作在幼儿园这个大家庭里,我们是一个团队,只有团结协作才能取得更好的成绩。
在过去的一年里,我积极参与团队活动,与同事们共同探讨教育教学方法,共同解决教学中遇到的问题。
同时,我也非常感谢领导对我的信任和支持,让我有机会担任一些重要的职务,如班级主任、家长委员会等。
这些经历让我更加自信和坚定地面对工作中的挑战和困难。
五、未来工作计划1. 继续加强教育教学能力,不断提高自己的专业水平。
2. 注重培养孩子们的综合素质,探索更加有效的教学方法。
关于幼儿园年终工作总结六篇 关于幼儿园年终工作总结六篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的幼儿园年终工作总结6篇,欢迎大家分享。
幼儿园年终工作总结 篇1 为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《xx市教育局关于做好xx-xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我们xx十分重视民办幼儿园工作,坚持“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我镇幼儿教育健康发展,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下: 一、基本情况 我镇现有幼儿园x所,在园幼儿xx-x人,有教职员工xx人,其中,教师xx人,共有专用校车x部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。 二、主要作法 规范办园行为,理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,《办园章程》内容完备,依法办园。能自觉接 受xx和教育行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园按照属地管理的原则,划归各中心小学进行管理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进行管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。 落实责任,强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化,我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们管理有目标,工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入,改善办园条件。加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿转 生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫,注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购必须索证,必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送 诊,并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车管理,做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度,接送学生的车辆必须检验合格,定期维修与检测,并到交-警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续。 加强档案建设,落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况,作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 注重师资建设,组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进行食品卫生培训,收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 三、主要问题 1、幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能 充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务管理还要进一步规范。 (一)申办民办幼儿园应具备的基本条件 1、申请举办民办幼儿园的社会组织,应当具有法人资格。申请举办民办幼儿园的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。 2、民办幼儿园应有符合法律、法规的幼儿园名称、组织机构和办园章程,有明确的办园宗旨、培养目标、教学计划、教学大纲和相应的教材。 3、民办幼儿园应配备坚持党的路线方针、政策,法律观念强、熟悉幼儿教育业务、事业心责任心强的专职领导班子,园长应具有从事幼教工作3年以上经历,具有幼儿师范专业毕业及其以上学历,身体健康,能以主要精力投入幼儿园管理工作。有与办园规模相适应的结构合理、相对稳定的教师队伍。教师应具有幼儿师范毕业及以上学历,身体健康。保育员应具有初中毕业及以上文化程度,接受过幼儿保育职业培训,身体健康。 4、民办幼儿园的园舍必须符合国家安全、卫生标准,活动室通风、采光良好。供应膳食的幼儿园,食堂设设施必须符合国家卫生标准要求。不得在高污染区设置幼儿园,不得将简易建筑、危房及其它不适于保教活动的房屋用 作园舍。租用园舍应具有法律效力、租期在3年以上的契约。 5、举办者应有与建园规模相适应的建设资金和稳定的办园流动资金(不包括向幼儿收费部分),开办注册资金(含资产投资)10万元以上;园舍建筑面积人均不小于 1.2平方米,户外活动面积人均不小于2平方米;有基本保证幼儿游戏和教育活动需要的玩具、教具。 (二)申办、审批程序 1、申办民办幼儿园的社会组织或个人,城区直接向县教育局民办教育股申报,乡镇向拟办园所在乡镇中学递交书面申办报告。乡镇中学依据办园基本条件组织初审,初审合格并同意其办园申请者,乡镇中学向县教育局专题报告。县教育局复查审核,如同意筹办,发给民办幼儿园筹办通知书。 2、县教育局同意筹办民办幼儿园的申办者应提交下列材料: (1)申办报告,内容主要包括:举办者、培养目标、办园规模、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等; (2)举办者的姓名、住址、身份证复印件或者名称、地址; (3)资产、资金数额及有效证明文件,并载明产权; (4)民办幼儿园行政许可申请表; (5)幼儿园章程(内容包括:①幼儿园名称、地址;②办园宗旨、规模、形式等;③幼儿园资产的数额、、性质等;④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等;⑤幼儿园的法定代表人;⑥出资人是否要求取得合理回报;⑦幼儿园自行终止的事由;⑧章程修改程序); (6)园长、教师(含保育员)、财会人员的任资资格证书,身份证、健康证复印件;聘用教职员工的合同文本复印件。 3、县教育局依据乡镇中学的初审报告及申办者提交的材料,组织相关专业人员进行综合评估,具备办园条件者由县教育局批准,并发给办园许可证和民办学校办学许可证。 幼儿园年终工作总结 篇2 一、强化队伍建设,提高保教质量 1、健全制度,明确责职。、 为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理网络,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有 序、高效地开展。 2、加强学习,提高素质 我园通过每周一次的业务学习组织教师认真学习政治和教育理论。为了提高教师的业务能力,我们采取请进来、走出去的方式。这学期先后派了部分教师去镇幼儿园、姐妹园等参观学习。结合工作实际,我园进行了师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。 二、狠抓教学管理,提升教研水平 1、在教研过程中,调整和确立了幼儿园园本教研整体思路是:以新理念为导向,以新课程为载体,通过课程审议,互动研究来促进教师的全面发展。 我们是通过四个方面来开展的,一是抓问题。在教研过程中,我们觉得教师容易将关注点放在感觉和现象上,而不是真正的问题,在探讨的过程中,把感觉和现象变成明确的问题表达出来,变成真实的问题,提升为有价值的问题,然后通过学习讨论,推动问题的解决。二是抓反思。我们通过集体备课,小组研讨,写教后反思等来改变自己的思想和行动。在反思中,注意对问题的反思,在行动中反思,在反思中成长,在行动中改变。 2、狠抓教学细节管理,稳步提高保教质量。一是各班认真制订教学计划,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。定期和不定期检查教师备课本、幼儿课堂作业等。 二是落实一日教学常规,加大对一日常规各个环节的监督和调控。幼儿园以“推门听课”活动为载体,在听完每节课后与教师及时交流,并进行点评纠正。 三、加强安全工作,坚持科学发展 1、安全工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时,把安全卫生工作放在首位。 一、是建立了责任制和事故追究责任制。签订了安全责任书。 二、是建立了安全卫生检查制度,定期检查设备、线路、大型玩具的安全状况,发现隐患,及时排除。 三、是将安全知识引入课堂,教给幼儿一些安全知识。每季度召开一次安全检查会议,检查情况有记录、有反馈。 四、是加强幼儿园车辆管理,严禁家长骑车入园,严格把关好接送制度。 2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人员思想素质和业务素质,克服人手少工作量大的困难,团结协作,把各项工作搞得有声有色。定期进行考核,以制度科学管理,以专业提高效率。 3、加强财务管理制度。一是坚持收支两条线,严禁坐收坐支。二是严格报销手续和程序,开源节流,花好每分钱。三是做好以收定支落实预算管理。保管人员认真执行