下载文档原格式
招聘计划模板锦集8篇招聘计划篇1为了通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者，从而挑选出更适合企业发展前景的人才，同时能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作。
以下为招聘工作计划详情：一、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。
二、招聘目标搜集个部门的岗位人员需求计划，确定招聘岗位计划(以目前在招情况)。
三、招聘渠道与招聘方案招聘渠道分主要渠道和补充渠道两类，穿插使用内部招聘和外部招聘相结合，现场招聘和网络招聘相结合，对招聘渠道进行科学合理的整合利用。
(一)主要招聘渠道1、校园招聘(大泉州地区高校、福建省内有对品专业的高校筹备专场招聘会)2、人才市场(泉州市人才市场、福建省内人才市场)3、网络招聘(智联招聘、大泉州人才网、厦门人才网、58同城网)(二)补充招聘渠道1、社会上组织的一些免费招聘会，就业局人才推荐2、公司或相关行业上刊登免费的招聘信息3、内部推荐(员工调岗、轮换、升职)4、借助猎头顾问5、熟人推荐(三)现场招聘现场招聘会原则上应有1男1女2位面试人员，规模很小的可以只1人参加。
每场均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我司招聘信息，对常用有效的人才市场(大泉州人才网、厦门人才网等)申办会员，以享受优惠及公益招聘会免费参加的机会。
由于交通原因，对公司跨市参加的大型招聘会，建议由现场招聘人员2人确定后，由公司统一安排部门负责人复试。
(四)网络招聘对常用有效的人才招聘(智联招聘、大泉州人才网、厦门人才网等)续办会员，以享受优惠活动、提升招聘宣传服务及赠送免费现场招聘会参加的机会。
网络招聘，尝试运用视频面试，合格后再邀约公司;网络招聘应尽可能精细化岗位要求和岗位职责，以减少简历人工筛选时间和降低因非面对面面试的误差。
2018年浙江金华浦江县教育系统招事业编制教师公告（67人）为您整理了《2018年浙江金华浦江县教育系统招事业编制教师公告(67人)》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!2018年浦江县教育系统公开招考教师公告根据我县教育事业发展和中小学实际需求，浦江县教育局将组织实施2018年浦江县教育系统公开招考教师工作，现将有关事项公告如下：一、招考计划2018年浦江县教育系统计划公开招考教师67名，具体的招考职位、人数和报考资格条件详见附件。
通过现场确认并缴费人数不足招考名额2倍的岗位，按比例核减，核减后不开考学科的报名人员可在规定时间内改报其他岗位，核减名额视情况调整到其他岗位。
核减调整情况于现场确认结束后公告。
核减调整按以下优先顺序进行：(1)分男女职位的学科优先在同学科岗位内调整;(2)调整至紧缺学科音乐;(3)调整至紧缺学科体育;(4)调整至语文学科;(5)调整至数学学科。
专业大类按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专专业目录(2012版)》进行审核。
二、招聘的范围、对象和条件(一)初中教师(符合下列条件之一)1.全日制普通高校本科以上毕业，所学专业与报考学科要求一致，持有初中以上教师资格证(其中报考初中语文教师的，持有普通话二甲以上证书也可报名)。
2.全日制普通高校本科以上毕业，所学专业与音乐、体育学科要求一致的，可以报考音乐、体育教师。
3. 硕士及以上研究生(国内的，要求为全日制普通高校毕业生;国外的，要求本科为国内公办全日制院校毕业且硕士学位经教育部认证)，或全国“211工程”全日制普通高校毕业，所学专业与报考学科要求一致(其中报考语文教师的，需持有普通话二甲以上证书)。
(二)小学教师(符合下列条件之一)1.本科以上学历(本科阶段如为非全日制的，大专阶段须为全日制普通高校毕业)，所学专业与报考学科要求一致，持有小学以上教师资格证(其中报考小学语文教师的，持有普通话二甲以上证书也可报名;报考音乐、体育教师的，可在规定期限内取得教师资格证)。
