教师校本培训记录表

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单位参加人全体教师主讲人时间9.13 内容如何构建“好课堂”
培训活动记录
(培训形式及内

摘要)1.把握“好课堂”的标准让师生有据可依2.积淀“好课堂”的文化让学生接受熏陶3.掌握“好课堂”的艺术让学生体验美感
单位参加人全体教师主讲人时间10.17 内容构建“好课堂”的关键
培训活动记录
(培训形式及内

摘要)1.提高教的能力树立新的教师形象2.探求学的方法创设新的学习路径3.促进师生互动塑造新的师生关系
单位参加人全体教师主讲人时间11.12 内容为何要写教学反思
培训活动记录
(培训形式及内

摘要)1、促进思考向纵深发展的意义。

2、促进教师教育理论学习的深入。

3、促成教师的经验积累和提升。

单位参加人全体教师主讲人时间 3.11 内容写教学反思的注意点
培训活动记录(培训形式及内

摘要)1、注意反思的“落脚点”。

2、注意反思的“系统化”。

3、注意反思的“实践性”。

4、注意反思的“发展性”。

单位参加人全体教师主讲人时间12.11 内容写好教学反思的方法
培训活动记录(培训形式及内

摘要)1、从怀疑处反思。

2、从转换立场处反思。

3、从转换知识系统、学科领域处反思。

4、转换时空处反思。

5、从假设性问题处反思。

6、从联系对比处反思。

7、从事物本质处反思。

单位参加人全体教师主讲人时间 4.8 内容情境教学法
培训活动记录(培训形式及内

摘要)◎情境教学法之兴起与理论基础◎情境教学的定义
◎情境教学的定位
◎情境教学法的核心概念
单位参加人全体教师主讲人时间 5.7 内容情境教学法
培训活动记录(培训形式及内

摘要)
利用小组活动鼓励学生参与和互相学习。

◎情境教学与科目的配合◎情境教学的前提与情境例子的选择
◎情境教学的特点
1.故事:
2.反省:
3.认知学徒制:
4.合作学习:
5.指导:
6.重复练习:
7.阐明学习技能:
8.科技:
◎情境教学学习者的角色
单位参加人全体教师主讲人时间 6.3 内容情境教学法
培训活动记录(培训形式及内

摘要)◎情境教学法的效用
1.持久稳定的教育效果:
2.增强学生的参与感:
3.培养学生独立思考的能力:
4.情境教学能提高学生的学习动机和学习能力。

◎倡导情境教学法之意义
1.促进迁移:
2.真实的学习:
3.主体性的建构
◎情境教学法的批判。