2015安徽卫生计生监督技能竞赛

安徽省卫生计生委关于组织开展安徽省住院医师规范化培训结业考核工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2015.08.14•【字号】卫科教秘〔2015〕414号•【施行日期】2015.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于组织开展安徽省住院医师规范化培训结业考核工作的通知卫科教秘〔2015〕414号各市及广德县、宿松县卫生计生委（卫生局），省直有关医疗单位：为贯彻落实《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（卫科教秘〔2015〕183号）精神，根据《安徽省住院医师规范化培训管理办法（试行）》（皖卫人〔2010〕37号）要求，结合我省住院医师规范化培训工作现状，决定组织开展2015年前完成住院医师规范化培训学员的结业考核工作，以推进我省住院医师规范化培训制度建立和完善。

现将《安徽省住院医师规范化培训结业考核实施方案（2015）》印发给你们，请各地各单位结合实际，认真抓好工作落实，并为结业考核提供必要的保障措施。

实施过程中如有问题，请与我委科教处联系。

联系电话：*************，62998565安徽省卫生计生委2015年8月14日安徽省住院医师规范化培训结业考核实施方案（2015）根据《中共安徽省委安徽省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（皖发〔2009〕17号）、《安徽省住院医师规范化培训管理办法》（试行）（皖卫人〔2010〕37号）以及《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（卫科教秘〔2015〕183号）的有关规定和要求，结合我省住院医师规范化培训工作开展现状，决定组织开展2015年前完成培训学员的结业考核工作。

为保障结业考核工作的有序进行，特制定本方案。

一、结业考核目的通过住院医师规范化培训结业考核，检验住院医师的培训质量，了解住院医师对本专业基本理论、基本知识、基本技能的掌握程度和实际工作能力；了解各培训基地（医院）的管理工作情况，为完善住院医师规范化培训工作提供参考意见。

二.多选题：1.制订《放射诊疗管理规定》的法律依据包括以下哪些法律、法规？（ ABD ）A.《中华人民共和国职业病防治法》B.《中华人民共和国传染病防治法》C.《放射性同位素与射线装置放射条例》D.《医疗机构管理条例》2.《放射诊疗管理规定》所称放射诊疗工作，是指使用放射性同位素、射线装置进行____的活动。

（ ABC ）A.临床医学诊断B.医学治疗C.健康检查D.辐照灭菌3.某医院设置放射诊疗科目，2013年取得当地卫生行政部门颁发的《放射诊疗许可证》，2015年8月卫生监督员在监督检查时发现，该医疗机构于2015年5月购置介入治疗设备并开展多例介入治疗手术，当地县级卫生计生行政部门可以给予以下哪些行政处罚？（ AB ）A.警告B.可以根据情节处以3000元以下的罚款C.可以根据情节处以5000元以下的罚款D.可以根据情节处以10000元以下的罚款4.某医院医生上班时发现，本单位治疗用放射性同位素被盗，该单位应当立即启动本单位的应急方案，采取应急措施，并立即向当地____部门报告。

( ABC )A.环境保护主管部门B.公安部门C.卫生计生主管部门D.财政部门5.2014年11月12日，某宾馆发生2名入住同一房间顾客昏迷，经抢救恢复健康。

该宾馆未查清原因亦未向当地卫生计生行政部门报告。

2014年12月1日，该宾馆发生6名入住顾客昏迷，并致1名顾客经抢救无效死亡。

当地卫生计生行政部门调查发现，该宾馆使用燃气锅炉为顾客提供热水服务，废气排放管道违规并入下水管道。

当地卫生计生行政部门可以依法采取的措施包括____。

（ ABCD）A.罚款B. 责令停业整顿C.吊销卫生许可证D.移交公安部门追究刑事责任6.城镇实行多种形式的单位门前三包，具体内容为____。

（ ABC）A.包清扫保洁B.包绿化美化C.包卫生秩序D.包治安秩序7.国家依靠____开展人口与计划生育工作。

（ ABCD）A.宣传教育B.科学技术进步C.综合服务D.建立健全奖励和社会保障制度8.某诊所医生李甲，为王乙（女）实施B超检查后，将所怀胎儿为女孩的情况告诉了王乙，并在王乙要求下为其实施了人工流产手术，共收取王乙1.1万元，当地县级卫生计生行政部门给予其行政处罚可以包括____。

安徽省人民政府关于2015年度安徽省科学技术奖励的决定【法规类别】奖惩【发文字号】皖政[2016]12号【发布部门】安徽省政府【发布日期】2016.01.20【实施日期】2016.01.20【时效性】现行有效【效力级别】XP10安徽省人民政府关于2015年度安徽省科学技术奖励的决定（皖政〔2016〕12号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，抢抓中央在我省开展系统推进全面创新改革试验机遇，激发大众创业、万众创新，推动全省加快调结构转方式促升级行动计划顺利实施，省政府决定，对为我省科学技术进步、经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。

授予“超薄浮法电子玻璃关键技术及成套装备的开发与应用”等19项成果安徽省科学技术一等奖，授予“江淮帅铃轻型载货车系列产品开发”等43项成果安徽省科学技术二等奖，授予“高压加氢阀门铸件”等114项成果安徽省科学技术三等奖。

希望全省科学技术工作者向获奖者学习，继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神，大力推进以科技创新为核心的全面创新，努力取得更多科技成果，为深入实施创新驱动发展战略、加快建设创新型“三个强省”作出新的更大贡献。

附件：2015年度安徽省科学技术奖获奖项目安徽省人民政府2016年1月20日附件2015年度安徽省科学技术奖获奖项目一等奖（19项）1．超薄浮法电子玻璃关键技术及成套装备的开发与应用完成单位：蚌埠玻璃工业设计研究院、中国建材国际工程集团有限公司、蚌埠中建材信息显示材料有限公司完成人：彭寿、葛承全、江龙跃、吴雪良、王四清、刘锐、刘尧龙、孙琦、鲍兆臣、任红灿2．高性能铁路机车用整体车轮关键制备技术集成及国产化完成单位：马鞍山钢铁股份有限公司、中国铁道科学研究院、钢铁研究总院完成人：苏世怀、江波、李翔、潘涛、丛韬、龚志翔、赵海、陈刚、王世付3．艾瑞泽7轿车研发项目完成单位：奇瑞汽车股份有限公司完成人：高新华、周定华、徐有忠、孙石磊、舒本洪、贾安祥、易伟、马保林、李伟、陈义4．重型压力容器轻量化设计制造关键技术及工程应用完成单位：合肥通用机械研究院、中国特种设备检测研究院、中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司、华东理工大学、中石化洛阳工程有限公司、合肥工业大学、兰州兰石重型装备股份有限公司、安徽六方深冷股份有限公司完成人：陈学东、寿比南、刘农基、范志超、陈永东、惠虎、陈朝辉、陈崇刚、徐晓明、崔军5．马鞍山三塔缆索承重桥成套技术研究完成单位：安徽省高速公路控股集团有限公司、安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司、中铁大桥勘测设计院集团有限公司、交通运输部公路科学研究所、中交第二公路工程局有限公司、中交第二航务工程局有限公司、中铁大桥局集团有限公司、中交路桥华南工程有限公司完成人：殷永高、徐宏光、张强、孙敦华、钱东升、章征、张立奎、杨敏、王德怀、刘俊6．安徽砂姜黑土培肥与小麦持续增产关键技术及其应用完成单位：安徽省农业科学院作物研究所、安徽农业大学、安徽省农业气象中心、安徽省农业技术推广总站、安徽皖垦种业股份有限公司、安徽瑞虎肥业有限公司、安徽帝元生物科技有限公司完成人：曹承富、孔令聪、马友华、杨太明、肖扬书、汪新国、杜世州、乔玉强、王占廷、张从武7．4600兆伏安聚变电源系统设计及其高功率四象限变流单元研发和应用完成单位：中国科学院合肥物质科学研究院、荣信电力电子股份有限公司、华中科技大学、合肥工业大学完成人：傅鹏、高格、陶骏、许留伟、宋执权、黄懿赟、黄连生、周奇、张明、黄海宏8．污水处理厂的模拟、监测和优化运行关键技术应用完成单位：中国科学技术大学、安徽国祯环保节能科技股份有限公司、合肥工业大学、安徽建筑大学完成人：俞汉青、盛国平、王淦、胡真虎、王伟、倪丙杰、方芳、董方、刘绍根、黄显怀9．TD-LTE射频一致性测试系统完成单位：中国电子科技集团公司第四十一研究所完成人：刘祖深、凌云志、张煜、王志、许虎、杨政、陈奇、邵玉成、王嘉嘉、眭忠海10．淮南矿区高瓦斯高地温矿井热害综合治理技术研究与工程实践完成单位：淮南矿业（集团）有限责任公司、煤炭工业合肥设计研究院完成人：闫红新、王勇、潘正云、杨伟宁、焦先军、陈建、孙永星、李亚民、谷松、吴亚非11．深部地质找矿岩心钻探关键技术完成单位：安徽省地质矿产勘查局313地质队、中国地质大学（武汉）、中国科学院武汉岩土力学研究所完成人：朱恒银、王强、吴翔、王川婴、蔡正水、张文生、王幼凤、朱晓彦、卜长根、张正12．草酸二甲酯加氢制乙二醇成套工艺技术完成单位：东华工程科技股份有限公司、日本高化学株式会社、联盛化学集团有限公司完成人：李世虎、周伟、吴越峰、黄斌、韩谛、马恒平、唐大川、曹光斌、李生、汪俊13．车用高精度催化还原尾气净化喷射系统的研发及产业化完成单位：安徽艾可蓝节能环保科技有限公司、合肥工业大学完成人：刘屹、钱立军、朱庆、朱弢、朱志强、沈志彬、马成和、朱耀银14．个体化组合支架重建主动脉弓手术治疗A型主动脉夹层完成单位：安徽省立医院完成人：严中亚、申运华、朱正艳、卢中、程光存、雷虹、吴一军、严宇15．抗艾滋病药物拉米夫定原料及其系列组合制剂开发完成单位：安徽贝克联合制药有限公司、安徽贝克生物制药有限公司、合肥工业大学、阜阳师范学院完成人：王志邦、梁永明、岳祥军、王瑞、冯乙巳、钟晓锋、沈蔡月、苗慧16．高配合力水稻两系不育系1892S及系列抗逆组合的选育与应用完成单位：安徽省农业科学院水稻研究所、安徽华安种业有限责任公司、合肥科源农业科学研究所完成人：杨联松、白一松、张培江、钱征、张效忠、王士梅、周守年、聂元元、马慧玲、王步林17．类风湿关节炎免疫炎症病理机制及抗炎免疫药物新靶点发现完成单位：安徽医科大学完成人：魏伟、张玲玲、常艳、汪庆童、黄升海18．响应性高分子的可控合成与超分子组装体功能调控完成单位：中国科学技术大学完成人：刘世勇、胡进明、葛治伸、李昌华19．聚合物/层状无机物纳米复合材料的火灾安全设计与阻燃机理完成单位：中国科学技术大学完成人：胡源、宋磊、桂宙、瞿保钧、陈祖耀二等奖（43项）1．江淮帅铃轻型载货车系列产品开发完成单位：安徽江淮汽车股份有限公司完成人：***、方亮、王香廷、周从源、张荣侠、胡轶、陈玉鸿、刘峰2．蒸汽压缩循环水冷冷水机组测试系统的研发与产业化完成单位：合肥通用机械研究院、合肥通用环境控制技术有限责任公司完成人：樊海彬、昝世超、周俊海、钱雪峰、张伟、高启明、孙云、程立权3．厚层红层下煤层瓦斯赋存规律及安全经济一体化开采技术完成单位：淮北矿业股份有限公司、中国矿业大学、淮北矿业股份有限公司许疃煤矿完成人：聂政、王亮、曹佩永、程远平、王庆永、金侃、庆先斌、孙淮北4．卸压开采裂隙演化与瓦斯富集区微震探测关键技术及应用完成单位：淮南矿业（集团）有限责任公司、平安煤矿瓦斯治理国家工程研究中心有限责任公司、大连理工大学、中国科学院武汉岩土力学研究所完成人：唐春安、薛俊华、余国锋、刘超、康永水、李连崇、柏发松、刘冠学5．矿用蓄电池电机车安全控制关键技术研究与应用完成单位：安徽理工大学、淮北矿业股份有限公司完成人：黄友锐、唐超礼、肖大伦、陈珍萍、黄晓吾、李建、凌六一、曲立国6．预应力管桩施工质量监控关键技术研究与应用完成单位：安徽省建筑科学研究设计院、合肥工业大学、安徽建工集团有限公司完成人：郭杨、刘东甲、柯宅邦、杨成斌、陈刚、项炳泉、王飞、陶俊7．长江口复杂水动力条件下中低滩围堤施工关键技术研究与应用完成单位：安徽水利开发股份有限公司、水利部交通运输部国家能源局南京水利科学研究院完成人：许克顺、苏颖、罗小峰、司马文、董传明、路川藤、易晓辉、陈媛媛8．复杂地质条件下多性能水泥土工程特性研究与应用完成单位：安徽省（水利部淮河水利委员会）水利科学研究院完成人：宋新江、崔德密、姬宏、吕列民、徐海波、钱财富、任葵、谭舒燕9．无砟道床维护关键技术及其专用成套设备完成单位：中铁四局集团有限公司、安徽中铁工程材料科技有限公司完成人：宿万、章国辉、王宇峰、陈钱宝、王怀海、段启楠、朱成桂、贾炳义10．无固定操作人员智能化粉状乳化炸药生产线完成单位：安徽江南化工股份有限公司完成人：欧飞能、张大云、杨小四、鲍传齐、陈梅、迟平、杨小英、汪毅11．生物基L-丙氨酸制造的关键技术及产业化应用完成单位：安徽华恒生物科技股份有限公司、中国科学院天津工业生物技术研究所完成人：张学礼、郭恒华、徐洪涛、张冬竹、唐思青、刘萍萍、刘洋、章晖12．直接合成法固体环氧树脂生产技术完成单位：安徽恒远新材料有限公司、南京林业大学完成人：程振朔、朱新宝、姚洪、王芳、卢航、陈慕华、何云超、汪允浩13．织构化低重稀土高性能钕铁硼磁体关键技术研发与产业化完成单位：安徽万磁电子有限公司、安徽大学完成人：刘先松、冯双久、吴明在、张亚波、路河树、金大明、何进、张书来14．农村信息服务关键技术研究与应用完成单位：安徽省农村综合经济信息中心、安徽大学完成人：于波、梁栋、程文杰、琚书存、徐建鹏、黄林生、周鹿扬、赵晋陵15．基于物联网和大数据技术的智慧黄山综合服务平台开发和应用完成单位：黄山风景区管理委员会、合肥工业大学完成人：叶正军、梁昌勇、梁焱、王国银、刘涛、张帆、陆文星、汪华军16．警务智能数据应用平台完成单位：合肥工业大学、安徽新华博信息技术股份有限公司完成人：刘业政、王桂水、任新华、胡笑旋、罗贺、高彬燕、徐文政、向士庭17．农村智能配电网关键技术研究与应用完成单位：国网安徽省电力公司、中国电力科学研究院完成人：盛万兴、吴平、安四清、梁英、刘文烨、彭京良、郑浩、杨红磊18．电机高效再制造及负载智能匹配工程技术及产业化完成单位：安徽皖南电机股份有限公司、合肥工业大学完成人：鲍晓华、孙跃、许权、李超、赵国红、杨静、陈加星、欧加祥19．钢渣在线实时分类处理及综合利用完成单位：马钢（集团）控股有限公司、安徽工业大学完成人：高海建、乌力平、蒋育翔、焦兴利、周俐、邱艳生、朱伦才、饶磊20．铜炉渣结晶-解离过程优化控制与整体清洁利用新技术及产业化完成单位：铜陵有色金属集团股份有限公司、中南大学完成人：汪永红、孙伟、王周和、黄红军、金自文、刘润清、代献仁、朱新生21．城市河湖底泥收集及资源化系统集成与应用研究完成单位：安徽建筑大学、安徽水安建设集团股份有限公司、路德环境科技股份有限公司完成人：朱曙光、杨毅、陈方葵、季光明、黄友保、宋箭、张瑾、胡先林22．年产60万吨矿渣微粉生产线的立式磨终粉磨技术及装备开发完成单位：合肥中亚建材装备有限责任公司、合肥水泥研究设计院完成人：王国庆、李晓光、邓小林、叶卫东、李翔、袁凤宇、熊会军、***晶 23．6CLSLH-35型余热利用式全自动茶叶加工成套设备的研制技术完成单位：安徽农业大学、安徽省绿峰机械有限公司完成人：曹成茂、王朝华、孙燕、余晓莉、董京、祝海峰、金时宏24．搅拌摩擦焊关键技术研发与应用完成单位：黄山学院、安徽合一电气科技有限公司完成人：汪洪峰、汪建利、宋娓娓、陈久义、段杏林、胡彩霞、方淼晖25．复合法氦资源循环利用技术和装备完成单位：安徽万瑞冷电科技有限公司、中国电子科技集团公司第十。

安徽省卫生计生委关于开展2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2014.07.22•【字号】卫人秘[2014]193号•【施行日期】2014.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省卫生计生委关于开展2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知（卫人秘〔2014〕193号）各市、省直管县卫生局，省直有关单位：按省人社厅《关于做好2014年度全省专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘〔2014〕209号）统一布置，现就我省2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜通知如下：一、2014年申报评审卫生系列高级专业技术职务任职资格仍按皖卫人〔2006〕93号文件标准条件执行。

城市基层卫生机构和农村卫生单位卫生技术人员申报晋升卫生系列高级专业技术职务任职资格分别按皖卫人〔2006〕94号、皖卫人〔2004〕22号文件标准条件执行。

二、根据省委办公厅、省政府办公厅《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）精神，实行评聘一致的单位要根据省人社厅审批的岗位设置方案，在核准的岗位职数限额内开展评聘工作，按照规定的结构比例，严格按岗申报和聘任，严禁超岗位职数推荐评审。

三、凡申报晋升卫生系列高级技术资格者均须参加由省卫生计生委统一组织的专业理论考试（2013年理论考试成绩合格2年有效、考试当日正在执行援外、援藏、援疆、因公出国任务者免考），理论考试合格人员方可参加评审。

四、根据省委、省政府《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》精神，从2010年起，城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前必须到农村或城市社区服务一年以上（任期内执行援外、援藏、援疆、援川任务人员免提供相关证明材料）。

五、申报人员从事本专业工作年限的时间计算，均截止至2014年12月31日。

卫生计生监督执法袁元华同志先进事迹材料建所十余年来，袁元华同志个人先后6次获评**所优秀共产党员，6次获得公务员年度考核优秀等次，记三等功1次，先后获评**市直机关工委优秀共产党员、福建省职业病防治项目工作先进个人、**市医学会学会先进工作者。

精于业务为范袁元华同志毕业于福建医科大学预防医学专业，是省职业卫生、放射卫生、医疗卫生监督专家库成员，省预防医学会第六届卫生监督专业委员会委员。

在**市卫生监督所监督二科、三科先后担任科长，负责职业卫生、放射卫生、学校卫生、医疗卫生、传染病防治、消毒产品卫生、血液安全、母婴保健与计划生育等监督职责；多次参与中央领导来岩和重大活动如全军政治工作会议食品安全保障任务，均圆满完成任务，业务熟悉，工作扎实。

2015年，袁元华同志作为年龄最大的队员代表**市，参加全省卫生计生卫生监督与食品安全风险监测技能竞赛，获得团体第三名。

袁元华同志长期以来，非常注重及时跟踪学习卫生监督新的法律、法规、规范、标准，认真研究卫生监督执法典型案例、优秀案例，借鉴他人先进的执法经验。

积极探索卫生监督执法中的复杂疑难问题的解决办法，不断提高卫生监督执法水平，及时总结推广监督执法经验。

袁元华积极参加全国卫生监督微课大赛，2016年制作的“打击非法行医现场监督执法”微课获得鼓励奖，2017年制作的“卫生计生行政执法中录音证据的法律效力和取证技巧”微课获得二等奖。

作为卫生监督业务骨干，袁元华认真做好“传帮带”工作当好带教老师，2018年他认真指导泉州医学专科学校实习学生了解掌握卫生监督工作业务并完成毕业论文。

袁元华同志日常工作学习生活中，还非常注重政治业务学习，带头贯彻执行党中央“以人民健康为中心，坚持以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”的新时代卫生健康工作方针，认真履行医疗服务、打击非法行医与非法采供血和传染病防治监督工作职责，加强医疗机构、采供血机构、消毒产品生产企业、餐饮具消毒服务企业和传染病防治相关单位的监督检查，贯彻落实党的卫生政策和相关法律法规，坚持为人民服务的宗旨，努力为监管对象排忧解难，引导企业规范经营。

附件
2015年全国卫生计生监督技能竞赛模拟执法脚本模板
＊编制脚本单位：XXX卫生监督所
＊脚本标题：卫生监督执法人员对宾馆公共场所日常监督检查
＊考核知识点：《公共场所卫生管理条例实施细则》实施情况、公共场所卫生许可和从业人员健康证规范性，公共场所消毒间、布草间设施设置，从业人员掌握卫生知识情况等。

＊预估难度：难/中/易，选其中之一。

＊大纲代码：
＊剧中人物：X人，其中卫生监督员X人。

＊道具：
＊出处：
＊拍摄地点： X宾馆
注：脚本模板电子版可在国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心网站“技术规范”中“卫生监督现场快速检测”
栏目下载。

安徽省卫生和计划生育委员会等七部门关于印发《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生和计划生育委员会,安徽省编办,安徽省发展和改革委员会,安徽省教育厅,安徽省财政厅,安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省中医药管理局•【公布日期】2015.04.14•【字号】卫科教秘〔2015〕183号•【施行日期】2015.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于印发《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》的通知卫科教秘〔2015〕183号各市、县（区）卫生计生委（卫生局）、编办、发展改革委、教育局、财政局、人力资源社会保障局：根据国家卫生计生委、中央编办、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号）文件精神，为加强我省卫生计生人才队伍建设、提高医疗卫生计生工作质量和水平，深化医药卫生体制改革和医学教育改革，培养和建设一支适应人民群众健康保障需要的临床医师队伍，现将《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》印发给你们，请结合本地实际认真执行。

安徽省卫生计生委安徽省编办安徽省发展改革委安徽省教育厅安徽省财政厅安徽省人力资源社会保障厅安徽省中医药管理局2015年4月14日安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见为贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，根据国家卫生计生委、中央编办、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发〔2013〕56号，下简称“指导意见”）要求，结合本省实际，制定本实施意见。

一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。

认真实施“科教兴医、人才强卫”战略，按照深化医药卫生体制综合改革总体部署和要求，立足省情、遵循规律，以培养合格医生为目的，以提升服务能力为重点，以健全培训体系为基础，以建立政策制度体系为核心，建立与行业特点相适应的住院医师规范化培训制度，为建立覆盖城乡居民的基本医疗服务制度提供人才支撑。

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委会关于印发《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.01.30•【字号】皖人社秘〔2015〕43号•【施行日期】2015.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委会关于印发《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的通知皖人社秘〔2015〕43号各市人力资源社会保障局、卫生计生委：现将《安徽省劳动能力鉴定管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

各地在实施中遇到的重大问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生和计划生育委会2015年1月30日目录第一章总则第二章范围第四章费用第五章监督管理第六章法律责任安徽省劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为规范劳动能力鉴定工作，根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》以及人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，制定本办法。

第二条本办法所称劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定委员会根据申请，组织医疗卫生专家，依据国家和省有关标准，对当事人劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度和本办法规定的由劳动能力鉴定委员会鉴定或确认的其他项目，进行技术性鉴定的活动。

第三条省和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由同级人力资源社会保障、卫生计生、民政、财政等行政部门和工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成，劳动能力鉴定委员会为非常设机构。

承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，设在同级人力资源社会保障部门，在劳动能力鉴定委员会指导下开展工作。

第四条劳动能力鉴定委员会履行下列职责：（一）贯彻落实国家和省有关劳动能力鉴定的法律、法规、规章和相关标准；（二）制定劳动能力鉴定规章制度；（三）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理；（四）组织劳动能力鉴定；（五）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；（六）建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案；（七）法律、法规、规章规定的其他职责。

卫生监督技能竞赛实施方案一、竞赛背景。

随着人们生活水平的提高，对卫生健康的重视程度也在不断增加。

卫生监督技能竞赛作为一种提升卫生监督人员专业技能的有效途径，受到了广泛关注和支持。

为了进一步加强卫生监督工作的力度，提高卫生监督人员的专业素养，特制定本实施方案，以规范和指导卫生监督技能竞赛的开展。

二、竞赛目的。

本次竞赛旨在通过竞赛形式，激发卫生监督人员的工作热情，提高其专业技能水平，增强卫生监督队伍的整体素质，为保障人民群众的身体健康提供有力保障。

三、竞赛对象。

本次竞赛对象为各级卫生监督机构的工作人员，包括但不限于卫生监督员、卫生管理员等相关人员。

四、竞赛内容。

1. 理论知识考核，包括卫生法规、卫生监督政策、卫生监督技术标准等方面的知识考核。

2. 实际操作能力测试，包括卫生监督现场操作、卫生检查技能等方面的实际操作能力测试。

3. 应急处置能力考核，包括突发公共卫生事件应急处置能力测试，卫生监督应急预案执行等方面的考核。

五、竞赛流程。

1. 报名阶段，各级卫生监督机构组织报名，确定竞赛参与人员名单。

2. 培训阶段，对竞赛参与人员进行相关理论知识和实际操作技能的培训。

3. 竞赛阶段，组织竞赛活动，进行理论知识考核、实际操作能力测试和应急处置能力考核。

4. 评选阶段，对竞赛结果进行评选，确定各项奖项获得者。

5. 颁奖及总结阶段，对获奖选手进行表彰，并对本次竞赛进行总结和经验分享。

六、竞赛要求。

1. 参赛人员必须遵守竞赛纪律，服从组织安排，不得以任何形式作弊。

2. 参赛人员必须严格遵守安全操作规程，确保竞赛过程中无安全事故发生。

3. 参赛人员必须具备一定的团队合作精神，与队友协作完成各项竞赛任务。

4. 参赛人员必须具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速做出正确的决策和应对措施。

七、竞赛奖励。

1. 一等奖，奖金2000元，证书一张。

2. 二等奖，奖金1000元，证书一张。

3. 三等奖，奖金500元，证书一张。