村2012村卫生室综合目标管理责任书

村卫生室目标责任书一、目标与任务1.严格遵守国家的法律、法规及各项规章制度，按照《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》等规定，在执业范围内开展诊疗活动。

建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，保障医疗质量和安全。

2.承担农村居民的健康管理工作，负责辖区内孕产妇、儿童、老年人等重点人群的公共卫生服务和管理，积极推进基本公共卫生服务项目的实施。

3.认真执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则，协助乡镇卫生院对村级卫生机构进行管理和考核，完成上级交办的其他工作。

4.负责村卫生室的设备使用、维护和管理，确保医疗设备的正常运行。

5.积极开展健康教育宣传工作，普及卫生保健知识，提高农村居民的健康意识和自我保健能力。

6.认真执行预防接种工作，确保疫苗接种的及时性和安全性。

7.承担农村突发公共卫生事件的报告和应急处置工作，及时有效地应对疫情和突发事件。

8.积极配合上级部门开展农村合作医疗工作，确保合作医疗制度的顺利实施。

9.加强对村卫生室工作人员的管理和培训，提高基层医疗卫生服务水平。

10.接受上级部门的监督和考核，及时整改存在的问题，确保目标的实现。

二、责任与权利1.村卫生室负责人是本单位的第一责任人，对目标责任书的实施负全面责任。

2.村卫生室工作人员要认真履行职责，严格遵守各项规章制度和操作规范，保障医疗质量和安全。

3.对不认真履行职责、违反规定的行为，上级部门将依法进行处理，情节严重的将追究法律责任。

4.村卫生室有权对上级部门的考核结果提出异议和申诉，有权参加相关的培训和学习活动。

5.在紧急情况下，村卫生室有权采取必要的措施保障患者的生命健康安全。

6.上级部门要加强对村卫生室的监督和指导，帮助其解决实际问题，提高服务水平。

7.上级部门要保障村卫生室的设备和经费等资源的充足和合理使用。

8.上级部门要协调相关部门支持和配合村卫生室的工作。

卫生室目标责任书一、目标。

我们的目标是建立一个清洁、安全、舒适的卫生室，为学校师生提供良好的医疗保健服务。

我们将努力确保卫生室设施完备，医疗设备齐全，医护人员专业素质高，为学校师生的身体健康保驾护航。

二、责任。

1. 设施保障，卫生室的设施包括诊疗室、观察室、药品储藏室、卫生间等。

我们将负责定期检查卫生室设施的完好性，确保设施的正常使用。

2. 医疗设备保障，卫生室的医疗设备包括血压计、体温计、药品储藏设备等。

我们将负责定期检查医疗设备的工作状态，确保设备的正常使用。

3. 医护人员保障，卫生室的医护人员包括医生、护士等。

我们将负责定期培训医护人员，提高其医疗技能和服务意识，确保医护人员的专业素质高。

4. 学校师生健康保障，卫生室将负责学校师生的健康保障工作，包括日常体检、疾病预防、急救处理等。

我们将积极开展健康宣传教育活动，提高师生的健康意识和健康素养。

5. 卫生室管理保障，卫生室将负责卫生室的日常管理工作，包括医疗记录的管理、药品的管理、卫生清洁的管理等。

我们将建立健全的管理制度，确保卫生室的正常运转。

三、措施。

1. 设施保障措施，定期组织卫生室设施的检查和维护工作，及时处理设施的故障和损坏。

2. 医疗设备保障措施，定期组织卫生室医疗设备的检查和维护工作，及时更换损坏的设备。

3. 医护人员保障措施，定期组织医护人员的培训和考核工作，提高其医疗技能和服务意识。

4. 学校师生健康保障措施，定期组织健康宣传教育活动，提高师生的健康意识和健康素养。

5. 卫生室管理保障措施，建立卫生室的管理制度，明确管理责任和管理流程，确保卫生室的正常运转。

四、监督。

1. 学校领导对卫生室的建设和运行情况进行定期检查和督导。

2. 学校师生对卫生室的服务质量和医疗效果进行监督和评价。

3. 卫生室负责人对卫生室的设施、设备、医护人员和管理工作进行日常监督和检查。

五、总结。

我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴，确保卫生室的目标责任书得到切实落实。

＿＿＿＿＿＿村卫生室工作目标责任书根据我县卫生局乡村卫生一体化管理要求，促进我乡卫生事业的持续健康发展，明确村卫生所的责任和义务，现对村卫生所实行目标管理考核。

具体考核目标如下：一、公共卫生服务1、免疫规划及传染病防控。

及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。

2、孕产妇及儿童保健。

做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，协助做好孕产妇和0—3岁儿童建档工作。

3、健康教育。

开设健康教育宣传栏，年刊登健康素养、疾病防治、优生优育、中医药防病治病等基本知识不少于12次；协助卫生院及时发放健康教育宣传材料。

4、慢性病防治。

及时发现本村高血压、糖尿病及心脑血管疾病患者并纳入正规管理，完成上级下达的指标任务，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；做好重症精神病病人排查和慢病病人筛查建档等工作。

5、老年人保健。

全面收集本村老年人人口信息，督促老年人每年一次及时体检，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作。

二、基本医疗1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动，不得出现超执业范围行医现象。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，严格遵守医疗核心制度，做到看病有登记、用药开处方，书写符合规范要求。

3、严格执行国家基本药物制度；禁止外购药品，必须统一到卫生院购进药品，不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

三、新农合工作1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作；2、服从卫生院管理和指导，按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种会议和乡村医生例会；3、管理使用好村卫生所的设备四、完成卫生行政主管部门和卫生院交办的其他工作。

农村综合目标管理责任状根据农村综合目标管理工作的要求，本人郑重承诺，认真履行农村综合目标管理的责任，做到以下几项：一、确保农村综合目标的全面落实。

本人将认真研究和贯彻上级文件和政策，了解并掌握农村综合目标的内容和要求，并通过各种方式向农民进行宣传解释，确保他们对综合目标的知晓和理解。

同时，在农村综合目标的制定和落实方面，本人将与乡村包抓干部、农民代表等密切合作，形成合力，共同推动农村综合目标的全面落实。

二、组织有效的农村综合目标工作管理。

本人将建立、健全农村综合目标管理的工作机制，明确各个环节的职责和任务，并积极参与实施和监督工作。

在组织农村综合目标工作时，本人将注重统筹协调，合理分配资源，确保工作的顺利进行，并及时向上级报告工作进展情况。

三、加强农村综合目标的宣传和教育。

本人将利用各种宣传途径，广泛宣传农村综合目标管理的重要性和意义，增强农民的参与意识和积极性。

在农民中组织宣传教育活动，提高农民对综合目标的认识和理解，鼓励农民积极参与综合目标管理工作，共同推动农村的发展。

四、加强农村综合目标的监督和评估。

本人将积极参与农村综合目标的监督和评估工作，加强对综合目标执行情况的监测和考核，及时发现问题，加以整改。

对于落实综合目标较好的地区，将进行表彰奖励，激励他们继续做好综合目标管理工作；对于执行不力或出现问题的地区，将进行督促和帮助，促进其改进。

五、定期向上级报告工作进展情况。

本人将按照上级要求的时间和要求，准确、及时地向上级报告农村综合目标管理工作的进展情况，包括工作计划、实施情况、问题和建议等，确保上级对农村综合目标管理工作的掌握和了解。

六、以上述责任状为准，如有违反或不履行责任的情况，本人愿意承担相应的责任和处罚。

本人保证自觉遵守上述责任状，全力以赴，不辜负组织和上级对我的信任和重托，努力推动农村综合目标管理工作的顺利实施。

责任人签名：______________日期：____________________农村综合目标管理责任状（2）为了切实转变镇、村干部工作作风，强化工作责任，强化目标管理，促进____年的各项工作任务的落实，根据县委、县政府提出的目标任务，结合我镇的实际，特制定____年农村综合目标管理责任状，对各块工作实行百分制量化考评。

卫生室目标责任书杨集镇农旭村卫生室工作目标管理责任书为了进一步强化村卫生室管理效能，更好地为人民群众身体健康服务及促进长流村卫生事业发展。

依据镇中心卫生院工作各项目标任务, 卫生院与长流村卫生室室长特签订目标责任书。

1、各项管理制度健全，室内外环境整洁卫生。

严格执行医疗卫生相关法律法规及操作规范，杜绝超范围执业，加强医疗服务安全管理，确保无医疗事故及其他意外事故的发生。

无违法、违纪现象。

做到工作规范、资料完整、数据准确、台帐齐全。

2、严格执行合作医疗管理章程，应积极配合镇合管办开展合作医疗宣传和资料整理等工作。

参合率达98%以上。

对就诊参合人员及时电脑报销医疗费。

3、各项无菌操作符合规范要求,器械、空气紫外线消毒做到逐日消毒并有记录，一次性医疗器械销毁做到有记录。

4、加强财务、药品管理，建立现金账、总账、药品账，每10天上解款一次，药品做到按月盘点、按月做账。

账款分开管理，所有支出必须有两人签字。

5、按时参加镇例会,并做好记录、不得无故缺席，有特殊事向卫生院分管领导请假，批准后方可。

6、做到就诊病人有登记，取药有处方。

35岁以上就诊病人实行首诊测量血压制度。

首诊测量血压达100%、诊疗登记率达95%以上, 处方合格率达95%以上。

处方每5天或10天装订一次并且内容填写齐全。

7、上班人员工作衣帽整齐，上下班实行签到制。

严禁在室内打牌、下棋、私自脱岗行为，在职人员禁止开设“第二诊所”，了解私人开业情况,并做到及时汇报。

8、积极配合镇卫生院做好健康团队管理服务工作。

9、认真落实国家基本药物管理制度，合理使用基本药物，零差率销售药品。

10、积极创建标准化村卫生室和争创“星级”卫生室活动。

11、上交卫生院工作风险抵押金16000.00元整。

（室长6000.00元、其他人员每人5000.00元）抵押金入卫生院大账。

12、居民健康档案：以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等为重点人群，为居民建立健康档案，实行动态管理，及时更新。

卫生监督2012年目标管理责任书为了全面推动我乡卫生监督工作的新局面，保障全乡人民身体健康，圆满完成卫生局下发达的2011年食品、公共场所、医疗机构、学校卫生、职业病防治、传染病防治等工作的监督检测等各项工作任务，现制定2011年目标管理责任书如下：一、公共项目：（一）制度管理1、工作时间严格遵守组织纪律，满负荷运转，完成本职工作任务。

2、科室员工职责明确，分工负责，责任到人，要求严格3、工作环境整洁，工作衣帽整齐，精神状态良好，工作热情高涨。

4、及时完成临时性工作任务，操作正确，登记完整，报告及时。

（二）业务质量管理1、各科室人员熟练掌握各项公共法律、卫生法律法规，严格执行规定的各项工作程序、流程、操作规程，工作报告及时、内容完整、数量准确、质量较高。

2、坚持组织每月学习一法，详细记录学习内容，并进行测试。

3、每季度开展执法文书质量评估。

（三）信息管理1、各科室建立规范运作的信息收集、汇总和交换制度，由专人负责，做到严格执行、安全管理。

各科室设立档案管理人员1名，规范管理。

2、建立科室固定资产账目。

3、各科室年内完成信息简报4篇，每季度1篇。

4、各科室科长每月完成月工作小结、下月工作计划，并于每月5日前上报行办。

二、业务工作目标：（一）行政办公室协调所内日常事务，制定工作计划、方案，完成工作总结。

负责监督所涉及的行政、后勤、纪检、人事等综合工作；负责所内文件的收发、传阅，整理相关资料及时归档；完成办公用品的购置、发放及后勤保障工作；与稽查科对各科室进行考核评价；负责监督所各项检查及接待工作；完成领导交办的其它工作任务。

（二）法培稽查科负责行政执法工作，制定学习计划，开展对卫生执法人员的培训，指导并规范文书制作，定期开展业务考试；稽查工作计划、制度落实情况，卫生监督员卫生执法责任制的执行及执行行为、文书制作、着装、证件印章使用是否规范；负责调查处理投诉举报案件及案件查处的处理结果情况；及时统计监督工作情况，上报统计报表；督查各科室执法责任和错案追究率95%以上。

卫生室目标责任书尊敬的卫生室全体工作人员:为了更好地组织和管理卫生室的工作, 明确各个工作岗位的目标和责任, 特制定卫生室目标责任书, 希望大家能够切实履行职责, 共同努力, 确保卫生室工作的顺利开展和高效运行。

一、卫生室总目标:1.提供优质的医疗服务, 满足学校师生的健康需求。

2.维护学校师生的健康环境和卫生安全。

二、具体目标和责任:1.医生:目标：提供高质量的医疗服务, 保障师生的健康。

责任:- 进行常规体检和疾病筛查工作, 及时发现并处理健康问题。

- 制定和执行常见病、小伤、急救等医疗救治方案。

- 给予学生健康指导和疾病预防措施。

2.护士:目标：保障学生的基本医疗需求, 维护校园的健康环境。

责任:- 负责医疗器械的消毒和管理工作, 确保使用安全。

- 协助医生进行体检、疫苗接种等工作。

- 建立健康档案和病案管理制度, 做好数据记录和统计。

3.清洁工:目标：保持卫生室的整洁和卫生, 提供良好的环境条件。

责任:- 定时进行卫生室内外的清洁工作, 保持环境整洁有序。

- 妥善处理医疗废弃物和污染物, 确保安全处理流程。

- 配合护士和医生做好病床、床单、病患用具的清洁和消毒。

4.管理人员:目标：协调和管理卫生室的日常工作, 保障工作的顺利开展。

责任:- 制定和完善相关管理制度, 指导和督促卫生室工作人员履行职责。

- 确保医疗设备的维护和更新, 及时解决设备故障。

- 协调与学校其他部门和外部机构的合作和协调, 保障资源的优化利用。

以上目标和责任仅为基本依据, 具体工作还需根据实际情况进行调整和补充。

希望大家能够全力以赴, 做好本职工作, 确保卫生室能够为学校师生提供优质的医疗服务和健康保障。

谢谢大家！。

卫生室目标责任书范本一、目标设定本卫生室的目标是为员工提供优质的医疗保健服务，保障员工的健康和安全。

我们将以高度的责任感和专业素养，积极开展各项工作，使每一位员工都能够享受到满意的医疗服务。

二、职责分工1. 医疗服务：卫生室将安排专业的医务人员提供常规体检、咨询诊疗、急救等医疗服务，确保员工的身体状况能够得到及时和有效的关注和治疗。

2. 健康宣教：卫生室将开展健康宣教活动，定期组织健康讲座和健康活动，提高员工的健康意识，帮助员工养成正确的生活习惯和健康的生活方式。

3. 疾病预防：卫生室将开展疾病预防工作，加强员工的健康档案管理，定期进行健康检查和疾病筛查，为员工提供预防接种服务，减少疾病发生的风险。

4. 应急处理：卫生室将建立健全的应急处理机制，提前部署好各项急救设备和药品，及时处置突发状况，确保员工在紧急情况下得到及时救治。

5. 健康档案管理：卫生室将建立健全员工健康档案管理系统，详细记录员工的身体状况、健康检查结果和医疗服务情况，为员工提供个性化的健康咨询和健康管理服务。

三、工作措施1. 定期体检：卫生室将按照相关规定，对员工进行定期的体检工作，包括一般健康体检、职业体检等，及时发现并防控员工的潜在健康问题。

2. 健康宣教：卫生室将定期组织健康讲座、培训等活动，提高员工的健康素养，传授科学的健康知识和生活方式，引导员工养成良好的健康习惯。

3. 疾病预防：卫生室将制定疾病预防工作计划，按时进行员工的健康检查和疾病筛查，及时发现和预防重大疾病的发生，为员工提供必要的预防接种服务。

4. 应急处理：卫生室将建立应急处理队伍，定期开展员工的急救培训和演练，提高员工的应急处置能力，确保员工在紧急情况下得到及时救治。

5. 健康档案管理：卫生室将建立健全员工健康档案管理系统，定期更新员工的健康档案，及时记录员工的健康信息，为员工提供个性化的健康咨询和健康管理服务。

四、工作要求1. 保密工作：卫生室在为员工提供医疗服务和管理健康档案的过程中，必须严格遵守医疗保密法律法规，将员工的个人信息和健康情况严格保密，不得泄露。

农村综合目标管理责任状范文尊敬的领导：您好！我作为农村综合目标管理工作的责任人，经过认真思考和反思，总结了自己的工作情况，特此向您递交责任状，并申请您的指导和支持。

一、责任范围及目标本次农村综合目标管理的责任职位是县级综合管理委员会的成员，主要负责农村综合管理工作的统筹协调、规划推进和重点项目的推动，确保农村发展目标的实现。

本次工作的主要目标是：提高农村综合管理水平，促进农村经济增长，改善农民生活质量，增强农村社会稳定与和谐。

二、工作总结1. 统筹协调农村综合管理工作在本次工作中，我注重协调各方合力，推动整体工作的落地。

我主持召开了多次农村综合管理会议，与各相关部门进行深入对接，研究解决了一些重要问题，确保了农村发展工作的顺利进行。

2. 编制了农村综合管理规划我组织相关专家、学者和干部进行了多次研讨，结合实际情况编制了本次农村综合管理规划。

该规划涵盖了农村基础设施建设、农村产业发展、农民生活水平提高等方面，为今后的工作指明了方向。

3. 推动重点项目的落地为了实现农村综合目标管理的目标，我组织了多次推动重点项目的会议。

通过与相关部门的多次协商，成功争取到了一批资金和政策支持，推动了农村基础设施和产业发展的重点项目的顺利开展。

4. 加强农村社会稳定与和谐我注重农村社会稳定与和谐的建设，积极推动农村法制宣传和村民自治组织建设，开展了一系列的活动，营造了良好的社会氛围，增加了农民的归属感和幸福感。

三、存在问题及改进措施1. 工作中存在的问题虽然本次农村综合目标管理工作取得了一些成绩，但仍然存在以下问题：工作计划不够详细，对于重点工作的推进缺乏具体措施；督导工作不够到位，对于工作进展的跟踪监督不够；与部分相关部门的协调不够紧密，导致工作进展受阻。

2. 改进措施为解决上述存在的问题，我将采取以下改进措施：完善工作计划，将重点工作细化到每个环节和步骤；加强对工作进展的监督，定期召开项目推进会议，及时跟进工作进展情况；加强与相关部门的沟通与协作，形成合力。

卫生室目标责任书目标：维护建筑物的卫生和保持人员的健康职责：1.制定并实施卫生政策和程序，确保卫生室的运作符合卫生标准和规定。

2.负责卫生室的日常清洁工作，包括打扫地面、清洁桌椅、卫生间的清洁和消毒等。

3.负责定期检查卫生设施和器材的使用情况，确保其正常运作，并及时维修或更换损坏的设备。

4.确保卫生室的卫生用品充足，并按照需要及时补充，包括洗手液、纸巾、卫生垃圾袋等。

5.负责管理卫生室的医疗废物，确保其妥善处理和处置，遵守相关法律法规。

6.配合相关部门进行卫生检查和评估，确保卫生室符合卫生标准和要求。

7.制定并组织卫生室的培训计划，提高员工的卫生意识和卫生技能。

8.及时向主管汇报卫生室的运作情况、卫生问题和改进建议。

9.积极参与公司卫生宣传活动，提高员工的健康意识和预防疾病的知识。

10.与员工进行定期沟通，了解他们的卫生需求和问题，提供相应的支持和帮助。

签署人：日期：卫生室目标责任书（二）一、背景卫生室作为学校人员的健康管理和疾病防控的重要场所，承担着保护师生健康、维护校园卫生环境的重要责任。

为了加强卫生室的管理，提高服务水平，确保学校师生的身体健康，特制定本目标责任书。

二、目标卫生室的目标是为学校师生提供高质量、高效率、个性化的健康服务，主要包括以下方面：1. 师生健康管理：通过定期体检、健康档案管理、健康咨询等方式，全面评估和管理学校师生的身体健康状况，及时发现潜在疾病风险并提供相应的防治措施。

2. 疾病防控：开展疫情监测、传染病预防、流行病防控等工作，组织学校师生进行健康教育和健康生活方式的培训，提高师生的疾病防控意识和自我保健能力。

3. 保健服务：为学校师生提供常见疾病治疗、急救、常用药物配备、爱心气球(小)及相关药品等基本保健服务，确保学校师生在急症发生时能及时得到医疗援助。

4. 宣传教育：定期开展健康教育讲座、卫生知识培训、健康体检宣传等活动，提高学校师生的健康素养，增强自我健康管理的能力。