知识经济与知识管理培训讲座(ppt 16页)

知识经济和知识管理现在的经济已经不再是传统的农业或制造业经济，而是知识经济。

知识经济的出现主要是由于信息技术的发展和全球化的加速。

在知识经济中，知识和信息成为了最重要的生产力，而知识管理同样也成为了企业成功的关键。

什么是知识管理呢？知识管理是将知识和信息进行有效的组织、存储、传递、利用和创新的过程。

知识管理可以帮助企业在全球化的竞争环境中保持竞争力和更新能力，在信息化的快速发展环境下实现创新和提高企业绩效。

那么，知识管理在企业中有哪些实际的应用呢？首先，知识管理可以帮助企业保持竞争力。

在现今的经济环境下，全球化带来了大量的竞争对手，企业竞争变得极为激烈。

而知识管理可以帮助企业更快地适应市场需求和变化，提高企业的生产效率和产品质量，并且在一些细分市场中保持领先地位。

其次，知识管理可以帮助企业进行创新。

创新是企业生存和发展的重要动力，而知识管理可以促进创新的出现。

通过对知识的积累和组织，企业可以更快地发现新的技术和商业机会，并能够更加有效地开展研发工作，同样也可以加速新产品和业务的推出。

最后，知识管理可以帮助企业提高绩效。

知识管理的效果也是显而易见的。

通过知识管理，企业能够更好地组织和使用资源，帮助企业更精确地分配人力和资金，提高企业整体绩效。

那么，企业如何进行知识管理呢？首先，企业应该建立一个系统的知识管理框架。

这个框架应该包括知识获取、知识存储、知识应用、知识共享和知识评估等方面。

其次，企业应该制定相应的知识管理策略。

不同类型的企业需要不同的知识管理策略。

有些企业需要把知识和信息有效地研发和加以利用，有些企业需要专注于员工的知识技能培养。

企业应根据自身情况制定具体的知识管理策略。

第三，企业应该培养知识管理的文化。

知识管理需要大家的共同参与和支持，企业需要积极发展知识共享的文化。

这不仅可以增加员工间的合作和沟通，也有益于知识的传递和整合。

最后，企业需要投资于技术。

技术可以帮助企业更好地实现知识管理的目标。

知识经济与知识管理一、关于知识经济1 、知识经济的含义。

知识经济又称信息经济、网络经济，名称虽然不同，但实质内容是一样的。

信息经济是从外在的形式命名的，知识经济是从内容层面出发考虑问题的，网络经济则是从管理手段、传输工具角度取名的。

在全球范围内，知识经济目前仅仅处于初见端倪的阶段，在美国也是最近几年才出现了知识经济这种新经济模式的雏形。

知识经济发源于 80 年代兴起的高科技革命。

高科技革命不但使人类的知识总量迅速增加，而且使得人类获取知识、应用知识的能力大大提高。

到 1998 年上半年，全世界共拥有电脑 4 亿台，因特网使用者累计 14 亿。

预计 2001年因特网使用者 1 年就可达到 1 4 亿。

一些专家估计，信息高速公路建成后，知识对经济增长的贡献率将可能由本世纪初的 5%～20% 上升到 90%。

2 、知识经济的特征。

知识经济是与农业经济、工业经济相对应的概念，它与工业经济相比有以下几个特点：(1)知识经济是一种创新型经济。

创新是经济增长的催化剂，创新是知识经济最根本特征。

在工业经济时代固然也离不开技术创新。

(2)知识经济是一种智力型经济，它是一种以智力资源的占有、配置、生产、分配、使用为最重要因素的经济。

在工业经济社会，经济发展以资本和设备的有形资产投入起决定作用，而在知识经济中，应用知识、提供智力、添加创新成了经济发展的核心内容。

(3)知识经济是一种网络化、信息化经济。

在知识经济社会，信息技术被广泛运用，信息产业迅速发展，信息和知识的商品化，社会管理经济管理自动化都对社会信息的获取、加工、传输、储存以及使用提出了网络化的要求，互联网的崛起、电脑的普及标志着人类已跨入信息化时代。

(4)知识经济是一种可持续发展经济，知识经济以知识和信息为主要生产资源，知识可以反复使用、低成本复制和扩散，因此可以不断运用高速信息网络进行市场组织，充分利用传统生产资源的价值，从而保持经济的持续发展。

二、关于知识管理1 、知识管理的含义。

知识经济与知识管理在当今社会，随着科技进步和信息爆炸，知识经济和知识管理已经成为经济和管理领域的重要概念。

本文将从知识经济和知识管理的概念、特点、挑战和发展趋势四个方面进行探讨。

一、知识经济和知识管理的概念知识经济是以知识创新为基础，以知识应用为主导的经济活动及其相应的经济体制。

知识经济的特点是创新性、高效性、复杂性和全球性。

创新性表现在知识创新是知识经济的核心动力，高效性表现在知识的产生、传播和利用速度快，复杂性表现在知识经济的内部和外部环境复杂多变，全球性表现在知识经济是全球化的。

知识管理是对知识的获取、分享、利用和保护进行系统化的、持续性的活动，以提高组织绩效和创新能力为目标。

知识管理的核心在于管理知识，强调知识的重要性，将其纳入组织管理的范畴，通过各种手段提高知识的利用效率。

二、知识经济和知识管理的特点1. 知识经济和知识管理是以知识为核心的。

知识是知识经济和知识管理的重要资源，是推动经济和管理创新的动力，是实现后工业社会的重要标志。

2. 知识经济和知识管理是以人为本的。

人才是知识经济和知识管理的重要因素，只有培养和利用好人才，才能实现知识经济和知识管理的有效开展。

3. 知识经济和知识管理是全球化的。

随着全球化的深入发展，知识经济和知识管理不再受地域、国界的限制，各国之间相互联系、相互影响。

三、知识经济和知识管理的挑战1. 知识经济和知识管理的技术挑战。

知识经济和知识管理所依赖的技术是复杂的，需要不断更新和升级，才能满足知识经济和知识管理的发展需求。

2. 知识经济和知识管理的人才挑战。

随着知识经济和知识管理的发展，对人才的需求也在不断增加，人才培养和引进是知识经济和知识管理发展的重要保障。

3. 知识经济和知识管理的文化挑战。

知识经济和知识管理需要改变传统的管理模式和人员观念，推动企业文化的转型和升级。

四、知识经济和知识管理的发展趋势1. 知识经济和知识管理将不断向深度和广度发展。

随着经济和社会的发展，知识经济和知识管理涉及的领域将越来越广泛，同时也会不断向深入方向发展。

知识经济与知识管理随着信息与通信技术的迅猛发展，知识正在成为世界上最重要的资源之一。

我们正在经历由工业化向知识经济转变的过程，这个过程中，组织、商业和社会的运作方式都发生了根本性的改变。

正因如此，知识管理作为知识经济中至关重要的环节，越来越成为组织和企业成功的关键之一。

知识经济与传统经济的不同点在于，传统经济的核心是物质资产，如劳动力，土地，工厂和机器等。

而知识经济的核心则是知识资产，包括专利、版权、商标、技能、经验、网络等抽象的、不可触摸的资产，这些资产的价值在于它们对创新、竞争力和经济增长的贡献。

知识经济中的知识资产在市场中的价值是非常显著的，这也引发了人们对如何管理和利用这些资产的关注。

对于企业来说，许多资产都是可以量化和管理的，而知识资产却不是这样。

知识可以很难被捕捉、表达和衡量，可能随着时间的推移、经验的积累和创新的发现而变得更加有价值。

因此，知识管理的目标是从组织中收集、处理、传达、应用和保护知识，使其对组织的绩效产生积极的影响。

那么，知识管理涉及到的具体内容是什么呢？可以从以下角度加以解读：（1）知识的获取和发现知识管理的第一项任务是在企业内部及时获取到新的知识，并且不断发现和启发新的思维方式和解决问题的方法。

这可以通过培训、学习、经验共享、实验和研究等手段来实现。

从外部渠道也可以获取有用的知识和信息，比如专利数据库、研究机构和社区等。

（2）知识的记录和组织对于企业内部的知识，需要进行汇总、记录和整理，制定标准和流程来组织存在于其内部的知识库，并确保适当的分类和发放给员工。

这样就能够更好地保证知识得到了充分的利用和传承，避免失传或者不被重视。

（3）知识的应用和共享将知识转化为可实施的行动并将其应用于商业领域是知识管理的另一个目标。

知识管理的终极目标是增加企业在市场上的竞争力，而这取决于对知识的价值测量、有效利用和分享。

知识共享可以通过员工培训、制定内部流程文件、组织研讨会和对创新和交流的奖励等形式来实现。