企业社会责任论文

企业道德社会责任论文在社会主义和谐社会建设过程中，企业对社会的发展有着重要的作用。

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企业道德社会责任论文范文一：论企业在构建和谐社会过程中的道德责任【摘要】在构建和谐社会的过程中，企业是除政府外最有力量的组织，具有仅次于政府组织的影响力和作用力。

因此，在当前构建和谐社会的进程中，必须充分发挥企业的作用，大力提倡和正确引导企业承担相应的道德责任。

本文在阐述企业道德责任内涵的基础上，提出企业履行道德责任的必要性，然后指出履行道德责任的原则，最后针对存在的问题提出相应的保障措施。

【关键词】道德责任;企业;和谐社会一、企业道德责任的内涵要谈企业的道德责任，首先应该界定企业的社会责任概念。

弗里德曼最早提出了企业的社会责任理论,他将企业的社会责任表述为:在法律和规章制度许可的范围之内,利用他的资源和从事旨在于增加它的利润的活动，从事公开的和自由的竞争,而没有欺骗或虚假之处。

目前，较为流行的观点是把企业社会责任看作一个涵盖各种企业责任的概念,认为企业社会责任就是企业责任。

以美国佐治亚大学的阿奇·B·卡罗尔为代表的学者认为，企业社会责任是社会寄希望于企业履行的义务,社会不仅要求企业实现其经济上的使命,而且期望其能够“遵法度,重伦理,行公益”。

因此,完整的企业社会责任是企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任之和。

由此可以看出，理论界是从法律和道德两个角度来论述社会责任的。

企业的社会责任是企业在利润之外所应承担的责任，它是以企业活动为圆心、以利益相关者为半径而形成的法律和道德的责任圈。

相应地，企业的社会责任分为企业的法律责任和企业的道德责任。

企业的道德责任的特征就在于与企业的法律责任的区别上：(一)企业的法律责任和道德责任的要求层次不同企业的法律责任是国家明文规定的，要求具体且为最低限度。

企业的道德责任主要是社会成员及其一定的社会组织基于人道经济的价值理念和对美好社会的向往而对企业的一种道德期待，这种道德期待除了要满足不施害的最低的法律要求外，还包括自愿行善的较高道德要求。

2020企业社会责任论文范文Document Writing企业社会责任论文范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】企业社会责任论文范文一：浅谈企业的社会责任【摘要】从之前的苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件到近期的染色馒头、爆炸西瓜、有毒黄瓜……一系列食品安全问题被媒体频频曝光，食品安全关乎人命与国运，作为国家经济的重要组成部分，企业不仅要对盈利负责，而且要对环境负责、对人民负责，并承担相应的社会责任。

【关键词】社会责任社会责任的分类原因措施企业社会责任的发展历程表明经济和社会的进步，企业不仅要盈利负责，还要对环境负责，并承担相应的社会责任。

目前，国际上普遍认同的企业社会责任(CSR)的定义是指，企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

它是组织管理者对整个社会的进步和保护社会利益所承担的一种管理责任。

但是，随着近几年来的食品安全问题的频发，不由得让人思考：为什么现在的食品企业责任感缺失呢?这需要我们的进一步探究。

企业社会责任的分类，若从承担社会责任的方式可以分为经济性社会责任，即是指以货币、实物等经济性要素为承担方式，如销售收入指标，利润指标，服务水平，净资产增加，股东回报，职工收入水平，税赋等;另一种则可分为非经济性社会责任，它是指除经济性社会责任以外的所有社会责任的总和，如员工的心理健康，工作环境的改善，承担社区义务，周边环境智力，解决就业，关注弱势群体等。

企业履行其社会责任是非常有必要的，正如我们是国家的公民，我们要对国家履行一定的社会责任，在一定程度上它会通过履行社会责任使社会的整体环境更有利于它的发展。

企业社会责任范文（精选5篇）企业社会责任范文篇1企业应承担的八大社会责任1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。

很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。

为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。

2.承担科学发展与交纳税款的责任企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。

企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。

但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。

所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。

3.承担可持续发与节约资源的责任中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。

企业不能顾此失彼，不顾全局。

作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。

并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。

尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。

这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。

4.承担保护环境和维护自然和谐的责任随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。

野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。

为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

5.承担公共产品与文化建设的责任医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。

论企业履行社会责任论文范文随着现代企业的不断发展，企业社会责任已经引起了社会各界的广泛关注。

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企业社会责任论文篇一：《企业社会责任会计思考》一、社会责任会计审计的概念所谓社会责任会计审计,是指由国家审计机关独立检查被审计单位的相关财务资料,以监督其是否真实、认真履行企业社会责任的行为。

在这里,必须强调的是,社会责任会计审计应该由国家审计部门来进行,应该属于依靠国家力量强制进行的审计,这是确保社会责任会计审计能够真正实现的前提。

二、社会责任会计审计产生的原因社会责任会计的泛化是现代社会的重要特征之一,它具体体现了企业在一个完整的、和谐的社会系统中的位置及其在系统状态中的同构性,同时也体现了企业与社会大系统的互动性。

也正是由于这种相互关系,决定了社会责任会计审计产生的客观基础。

企业作为一种经济组织,与政府、社会、环境、消费者等的利益目标不可能完全一致。

同时在它们之间存在着信息不对称的特点,导致政府、社会、环境、消费者等对企业的相关情况难以全面了解,因此,对企业进行社会责任会计审计及企业及时向社会报告社会责任履行情况应该成为企业和政府审计部门的责任和义务。

而信息不对称就成为社会对社会责任会计审计需求的根本原因。

信息不对称导致企业与其他方面之间对企业履行社会责任情况的信息的知悉度不一样,因此而导致社会公众对今天企业的信任度下降,特别是中国不少上市公司在会计信息方面出现问题之后,公众普遍对企业的信用存在疑虑,并因此而导致市场和社会发展的阻滞。

社会责任会计审计能够有效解决或减少各方对社会责任信息的需求或不对称。

这种功能仍然是通过监督、鉴证和评价形式体现出来。

三、社会责任会计审计的目标同样,社会责任会计审计必须达到一定的审计目标。

所谓审计目标就是人们进行审计活动所期望达到的结果。

社会责任会计审计的目标是对被审计单位通过财务形式报告的社会责任履行情况表达意见,通过这些意见,使政府、社会、公众能够知晓企业履行社会责任的情况,从而作出正确判断和评价。

企业社会责任感论文企业社会责任感论文当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。

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企业社会责任感论文篇1近年来，随着电力建设市场的拓展和项目建设科技水平的提高，电力建设企业对人才的需求也越来越高。

除了具有较高的技术水平外，对员工是否具有高度的责任感已经逐渐演变为企业甄选人才、评价人才的第一准则，员工的责任感也上升到企业文化的核心价值观之一。

新形势下，电力建设企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，并取得稳定、长足的发展，就需要具有全员的、全过程的、高度的主人翁责任感的职工。

而职工责任感的培养、巩固和提高是一项长期的连续的工作，要持之以恒，不断强化员工的责任意识，达到上下同欲、实现双赢的目的。

一、人本身的惰性惰性是每个人与生俱来的特性之一，每个人都有惰性，如果没有强有力的措施或者制度的约束，员工在工作中就会出现拖延、依赖、逃避等现象。

责任感需要员工付出更大的努力，而人自身的惰性导致了在工作中得过且过，不会对工作倾注更多的热情。

二、从众心理在一个集体中，一个人必然会受到其他人的行为影响，当他与多数人的行为或意见不一致的时候，他会感受到来自外界的压力，就会采取与他人一致的行为或意见。

所以当集体中多数人不具备责任感或责任感表现不明显的时候，有些人为了维持和他人的一致性，潜意识里就会放弃自己所具备的责任感。

三、公平心理如果在一个集体中，没有明确的分工或绩效管理，缺乏有效的激励，员工就会认为工作中干多干少一个样，干好干坏一个样，那么员工就会产生逃避心理，对工作不负责。

四、自身条件的束缚员工认为自己的能力、素质无法与其他员工相比，故而在工作中不敢承担责任。

提高员工责任感的途径：一、构建和谐企业，倡导员工进行责任意识重塑首先，企业的管理者要以身作则，成为有效带动责任的传递者。

现代企业的管理者自身要具备高度的责任感，事事为企业着想，积极主动地工作，并且在工作中勇于承担责任，只有起到表率作用，才能令员工信服，感染下属员工，从而带动员工提升自身的责任感；其次，要让员工积极应对企业面临的不和谐情况，引导员工感受肩负责任的份量，使员工主动承担责任，共同创造公司和项目部的和谐氛围。

企业社会责任与可持续发展毕业论文企业社会责任与可持续发展随着社会的发展和人们对环境、社会以及经济的关注日益增加，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）逐渐成为企业发展不可忽视的一部分。

企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，承担起对社会和环境负责的义务。

而可持续发展则是企业在经济、社会、环境三个方面达到平衡，满足当前需求的同时，不损害未来世代的需求。

一、企业社会责任的重要性企业社会责任的重要性不可忽视。

首先，企业社会责任可以增强企业声誉。

尤其在公众对企业道德与道义要求越来越高的今天，企业的社会责任表现将直接影响市场对其形象和信誉的看法。

其次，企业社会责任有助于提升企业的竞争力。

积极履行社会责任，对企业来说，不仅能够建立起与利益相关方之间的互信关系，也能够提高企业的知名度和影响力，从而在市场中获得更多的支持和认可。

最后，企业社会责任也是企业可持续发展的基础。

只有企业在长期发展过程中能够注重社会和环境的可持续性，才能够实现自身的可持续发展。

二、企业社会责任的实践1. 建立企业社会责任管理体系。

为了更好地履行企业社会责任，企业需要建立一套科学、系统的企业社会责任管理体系。

通过制定和实施企业社会责任管理标准，明确企业责任的边界和层级，以便更好地监督和管理企业的社会责任行为。

2. 关注员工和消费者权益。

企业应该关注员工的合理权益，提供公平的薪酬和福利待遇，为员工提供良好的工作环境和职业发展空间。

同时，企业还应该注重消费者的合法权益，提供安全、优质的产品和服务。

3. 关注环境保护。

企业在生产经营过程中应该注重环境保护，降低资源和能源的消耗，减少污染物的排放。

企业可以通过采用清洁生产技术，推行绿色供应链管理，积极参与环保公益事业等方式来履行自己的环境责任。

4. 积极参与社会公益事业。

企业社会责任的履行还包括积极参与社会公益事业。

企业可以通过捐款捐物、参与社区建设、开展公益活动等方式，回报社会，为社会做出贡献。

食品企业社会责任论文食品企业的社会责任有哪一些呢？应该要怎么进行相关责任的监督呢？下面就随我一起去阅读食品企业社会责任论文，相信能带给大家启发。

食品企业社会责任论文一摘要：随着经济全球化浪潮，企业的经营环境变得日益复杂。

近些年，我国食品安全事故频发。

一些食品企业单纯追求利润的最大化而没有履行社会责任，不仅关系到企业的经济效益，也关系到消费者权益和和谐社会的构建。

首先阐述了企业社会责任的含义从而引出食品企业社会责任的含义，然后分析我国食品企业履行社会责任的现状及缺失原因，最后提出推进我国食品企业履行社会责任的措施。

一、企业社会责任概述（一）企业社会责任的含义企业社会责任形成于20世纪初的美国，最早由Oliver Sheldon （1924）提出。

到20世纪70年代，企业社会责任含义有了实质性的发展，著名学者阿尔奇卡罗尔（Archie B.Carroll）于1979年提出企业社会责任金字塔思想，完整的社会责任应该包括：经济责任，即企业必须获利才能生存；法律责任，即企业必须遵纪守法；道德责任，即员工必须有义务公平公正地做事；慈善责任，它使公司成为一个合格的企业公民。

慈善责任是建立在前三种责任基础之上的，只有履行前三种责任才能履行慈善责任。

目前学术界对企业社会责任概念的理解和表述不太相同，但是形成了一种主流理念，笔者也十分赞同，即：企业在创造利润的同时，还要对相关利益者进行考虑，承担对员工、消费者、社会和环境等的社会责任。

（二）食品企业社会责任的含义由企业社会责任的含义可推出食品企业社会责任是：食品企业在创造利润的同时，应对企业员工、受污染的地区和居民等承担一定责任，并且也可以自行决定参与一些社会公益活动。

二、食品企业履行社会责任的现状我国是一个食品生产和消费的大国，经过多年发展，我国的食品供应格局发生了很大的变化，满足了消费者日益增长的多层次饮食需求。

绝大部分食品企业也积极履行社会责任，在依法生产和经营、保护消费者权益、诚实守信等方面有着很好地承担，比如汇源果汁集团，20年来一直秉承“营养”大众的企业使命，不仅为消费者提供品质如一的健康果汁产品，更担当起教育市场的责任，致力于向消费者传递健康的理念和生活方式。

企业社会责任毕业论文随着经济全球化的加剧,国际合作交流的日益密切,企业社会责任开始传播并渐渐影响我国,社会各界对企业社会责任开始有所关注。

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企业社会责任毕业论文范文一：略谈企业社会责任分层激励机制1企业社会责任概说只有在正确认识了何为企业社会责任的前提之下，才有可能对企业社会责任进行正确地分层与激励实践。

鉴于此，将企业社会责任之内涵与特性，归纳为以下3点。

1.1企业社会责任实为企业对负外部性之持续补偿外部性有正负之分，其中，负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成外部不经济的该个体却没有为此承担成本，正外部性则反之。

各国解决负外部性问题最常用的方式是征税与补贴，即对负外部性征收税费，对正外部性给予补贴。

然而，负外部性从慢慢集聚到最终爆发间往往存在较长的时间间隔，因此补贴(包括补偿)并不能较为准确和快速地给予应对。

例如，某些农药生产企业在农村租地生产，难免在生产过程中向空气、地下和水源排放一定量的有害物质，类似的环境污染行为自生产开始就存在，但是周围村民却需要在污染达到较大的程度时才会发现，而此时，对周围村民的补偿、对环境污染的治理，仅靠企业所交税款是很难满足的，而政府最终成为类似环境污染的埋单人。

从上面的例子可以看出，企业的负外部性存在于企业的整个存续过程中，但是负外部性的大面积爆发却需要一定的时间，而爆发时仅靠企业所缴税款往往难以满足对负外部性的补偿，因此，激励企业积极地履行企业社会责任，其实质就是通过日常的践行社会责任行为，不断地对企业负外部性给予一定程度的补偿，以避免负外部性的集中爆发。

例如，在上文例子中，企业可以定期对周边地区空气质量、土质和水质进行检测监控，给予企业周边农户一定的健康补助甚至资助其搬迁至其他地区，通过这些行为，从一开始就对负外部性给予补偿而避免环境污染加剧危害周边环境和村民。

1.2实践企业社会责任是对股东利益负责企业社会责任并不是对传统经济学观点的否定，履行企业社会责任也遵循了“公司唯须对其股东负责，公司必须严格遵守其为股东谋求利益最大化的法则”这一观点。

企业社会责任论文篇一：企业社会责任论文企业社会责任企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

那么企业社会责任这个概念又是从何而来的呢？这个经营管理理念其实来源于西方,最初西方市场经济国家的企业并没有什么社会责任的概念,他们的存在仅仅是为了赚钱。

而随着市场经济的进一步发展,诞生了古典经济学。

古典经济理论几乎把市场经济下企业的功能等同于企业的社会责任。

也就是说企业只要在法律允许的范围内,尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务,并以公平的市场价格销售给消费者,企业就算尽到了自己最基本的社会责任。

这种认知比较准确地反映了一个国家经济发展的初期社会对企业的期望和要求。

此时发展经济是一个社会普遍关注的主要矛盾,企业只要能够促进经济发展,能给社会提供产品、就业、税收就实现了社会对企业的基本期望,就算承担了社会责任。

到了18、19世纪,早期发展的市场经济国家由于经济发展的不平衡,也由于慈善事业是一种传统的美德,于是,慈善事业被认为是企业的重要社会责任。

而到了当代,经济有了相当程度的发展,人们对经济发展的期望边际效用递减,对生活质量则有了更高的追求。

与此同时,人们对一些工业产品的副作用,对环境污染的消极作用有了更多的了解。

此外,由于经济非平衡发展所产生的一系列新的社会矛盾,社会对企业有了更多的期望,企业的社会责任也有了更为广阔的内容,其中包括教育、公共健康、就业福利、环境保护、节约和爱护资源等。

尽管社会对企业的期望越来越高,但是企业的社会责任也不是可以无限扩展的,而是有限度的。

彼得·德鲁克在他的《管理―任务、责任、实践》中专门写了一章《社会责任的限度》。

他认为对于一个企业家来说仅仅是做得好还是不够的,还必须做好事。

毕业论文文献研究探讨企业社会责任与企业绩效的关系一、引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）作为企业发展的重要战略之一，近年来备受关注。

随着社会对企业责任感的不断提升，越来越多的企业开始关注并实践社会责任，以实现可持续发展。

企业社会责任与企业绩效之间的关系一直是学术界和实践界关注的焦点之一。

本文将通过文献研究的方式，探讨企业社会责任与企业绩效之间的关系，旨在为企业提升绩效、实现可持续发展提供参考和借鉴。

二、企业社会责任与企业绩效的内在联系1. 企业社会责任的内涵企业社会责任是指企业在追求经济利润的同时，承担起对员工、消费者、环境以及社会其他利益相关方负责的义务和责任。

企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任等多个层面，是企业对外部社会的回馈和承诺。

2. 企业绩效的评价指标企业绩效是企业实现经营目标的效果和能力的综合体现，通常包括财务绩效、市场绩效、内部业务流程绩效和学习成长绩效等多个方面。

企业绩效的好坏直接关系到企业的竞争力和可持续发展能力。

3. 企业社会责任与企业绩效的关系企业社会责任与企业绩效之间存在着内在的联系。

一方面，积极履行企业社会责任可以提升企业的声誉和形象，增强消费者对企业的信任度，从而促进产品销售和市场份额的提升，对企业的市场绩效有积极影响。

另一方面，企业社会责任的实践可以降低企业的环境风险和社会风险，减少资源浪费和环境污染，提高企业的运营效率和成本控制能力，对企业的财务绩效和内部业务流程绩效有积极影响。

三、文献研究方法本文将通过查阅相关文献，总结和分析学者们对企业社会责任与企业绩效关系的研究成果，探讨二者之间的关联机制和影响路径，为企业实践提供理论支持和实践指导。

四、企业社会责任对企业绩效的影响1. 企业社会责任对财务绩效的影响研究表明，积极履行企业社会责任可以提高企业的财务绩效。

企业通过改善员工福利、加强环境保护、推动社会公益事业等方式，可以提升员工的工作积极性和生产效率，减少环境成本和社会风险，从而提高企业的盈利能力和财务表现。

大学生毕业论文范文探讨企业社会责任对品牌形象的影响大学生毕业论文范文：企业社会责任对品牌形象的影响在当今社会，企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）被认为是企业成功的关键之一。

企业社会责任是指企业在经营过程中不仅要追求经济效益，还要承担起对社会、环境和利益相关者的责任。

这种责任不仅能够提升企业的公众形象，还能够对企业的品牌形象产生积极的影响。

本文旨在探讨企业社会责任对品牌形象的影响，并通过范例分析来支持观点。

一、企业社会责任对品牌形象的积极影响1.1 增强品牌认可度通过承担社会责任，企业能够树立起良好的社会形象，在公众心目中获得认可。

社会责任行为如慈善捐赠、环保行动等，可以让企业的品牌更加亲民、具有人文关怀的形象，从而得到社会的赞誉和认可。

比如2015年尼康公司在中国推出的“尼康关注中国气候变化行动”，旨在提高公众对其环保倡议的认知度。

该行动不仅有效提升了尼康的品牌知名度，还赢得了公众的赞扬，提升了品牌在中国市场的形象。

1.2 增强品牌信任度企业积极履行社会责任可以提高公众对其品牌的信任度。

当企业能够以诚信和透明的方式推行社会责任时，消费者会更加信任这样的企业。

比如，可口可乐公司在各种社会和环境问题上都采取了积极的行动，并通过透明度高的报告向公众解释它们的社会责任计划。

可口可乐以此树立了诚信和透明度的形象，进而提高了消费者对其品牌的信任度。

1.3 提升品牌价值企业在履行社会责任时，往往需要投入大量资源，这种投入可以为企业创造更大的利益回报。

品牌价值不仅与产品或服务的质量有关，更与企业作为其品牌形象的一部分所承载的社会责任有关。

在竞争激烈的市场中，企业以主动履行社会责任的形象突显出独特价值，进而在公众心中建立起高品牌价值。

比如，IBM公司通过积极提供教育援助、环境保护和社区支持等方面，成功树立了其品牌的高品牌价值。

二、企业社会责任对品牌形象的负面影响2.1 虚假营销造成的品牌形象受损一些企业为了迎合社会责任的潮流，宣称履行社会责任，但实际上却只是以营销手段骗取消费者的信任，这种虚假的社会责任宣传会对品牌形象造成负面影响。

公司社会责任论文范文大全，，xx公司社会责任的核心是通过维护利益相关者的利益促进社会和谐发展，是社会期望或者公司自愿履行的道德性承诺。

下文是我为大家整理的关于的内容，欢迎大家阅读参考!篇1浅谈上市公司的社会责任与公司价值提升摘要:文章着重于研究企业社会责任与社会绩效、经营绩效之间的关系,研究上市公司社会责任信息披露与公司价值的相关性。

公司社会价值是公司价值的重要组成部分,因此,公司要与利益相关方经常沟通,探讨如何共同实现企业与社会、环境的和谐,引导企业承担应尽的社会责任。

为此,需要通过发布《企业社会责任报告》把外部压力传递到公司内部,以督促公司内部提高规范治理水平。

社会责任投资理念注重公司长期可持续发展的价值,兼顾经济与社会的双重效益。

社会责任投资理念与投资群体的存在,使得企业承担社会责任有可能通过资本市场获得增值回报,从而使推动企业承担社会责任变得更有现实价值。

关键词:社会责任;公司价值;利益相关者;董事会秘书一、企业社会责任的内涵企业社会责任Corporate Social Responsibility,CSR的提法可以追溯到1899年美国钢铁集团公司创始人安德鲁·卡内基所著的《财富福音》一书。

1924年,Oliver Sheldon在《管理的哲学》中提出“企业社会责任”的概念。

其后,各国学者们又提出对企业社会责任的不同理解,学术界对此一直没有一个统一的说法。

不同地域的学者因为所在地域文化的差异,定义重点也有所不同,而且,企业社会责任的涵义也随着社会环境的变化而不断调整。

与“企业社会责任”形影相随的概念是企业社会绩效Corporate SocialPerformance,CSP。

企业社会责任是指企业应该为其影响到他人、社会和环境的所有行为负有责任,由此产生的包含外部性维度的绩效就是企业社会绩效。

企业社会绩效是有文化背景Culture-bound和时间条件的,企业社会绩效的界定受到文化环境和时间的影响,对它的判断离不开时间、环境和文化的条件。

公司的社会责任论⽂ 现代公司追求股东利益最⼤化的同时，应该承担相应的社会责任，关注公司⾮股东等利益相关者的利益。

下⽂是店铺为⼤家整理的关于公司的社会责任论⽂的范⽂，欢迎⼤家阅读参考! 公司的社会责任论⽂篇1 浅议公司社会责任 [摘要] 公司社会责任是⼀个新话题。

本⽂以我国现⾏公司法关于公司社会责任的基本规定为出发点，进⽽对这⼀问题进⾏初步探讨，并对如何准确理解公司社会责任提出⼀些基本看法。

同时，对完善公司社会责任制度提出设想。

[关键词] 公司社会责任 公司社会责任制度的确⽴突破了传统公司法的公司绝对营利性定律。

传统公司法所信奉的是“股东⾄上”，公司只是股东赚钱的⼯具。

但是随着公司所有权与经营权的彻底分离，公司的权⼒集中在管理者⼿中，导致公司对社会的⽀配⼒量急剧扩⼤，从⽽使公司能够对社会各⽅⾯产⽣实质性影响。

基于现代公司的地位，⼈们认识到公司应当承担更多的社会责任。

关于公司社会责任的法律规定可追溯到1983年美国宾⼣法尼亚州采⽤的“利益相关者法律”。

该法的核⼼特征是允许董事会在考虑公司最佳利益时，还应当把公司⾏为对公司债权⼈、雇员、供应商和客户、公司所在地社区的影响考虑进去。

我国1993年公司法没有规定公司社会责任这⼀问题，2005年修改公司法时增加了这项新内容。

⼀、我国法律关于公司社会责任的基本规定 我国法律对公司社会责任的规定可分为两种情形：其⼀是公司法的规定，其⼆是其他相关法的规定。

我国现⾏公司法第5条、第17条和第18条对公司社会责任作了规定。

公司法第5条规定，公司从事经营活动，必须遵守法律、⾏政法规，遵守社会公德、商业道德。

诚实守信，接受政府和社会公众监督，承担社会责任。

由此可以看出，该条规定是把公司社会责任作为公司经营活动的原则写进公司法的。

公司法第17条和第18条主要规定的是公司对其雇员的社会责任。

第17条第⼀款规定了保护职⼯的合法权益，主要是从三个⽅⾯保护。

⾸先要依法与职⼯签订劳动合同，其次要依法参加社会保险，再次是要加强劳动保护。