品牌打造的四个步骤

1．品牌管理的四个阶段在此之前，我曾发文阐述过自己关于品牌、公司和广告公司的一些想法，这期间，通过不断的思考、知识的摄取以及和业界人士的讨论（特别是小容Oliver），直到现在我才有了一个比较清晰的想法，现在陈述如下。

所谓品牌管理一般可以分为四个阶段，它们是：公司识别（CI）阶段、公司产品开发（Corporate Product Development）阶段、公司催化剂（Corporate Catalyst）阶段、公司战略中心（Corporate Strategy Centerpiece）阶段。

这四个阶段的划分是根据品牌战略在公司战略所占的地位所进行的。

对于这四个阶段的具体解释如下。

I 公司识别阶段品牌只是作为公司视觉识别的工具，其所发挥的作用是增强品牌认知（Brand Awareness），主要是为了将公司以及公司的产品或服务与其他品牌相区分，通过各种战略和战术行为加强顾客对品牌的认知度。

在这个阶段，公司的品牌管理限于通过广告、公关、直销营销、销售促进等方式对单个品牌进行管理，公司缺乏一个品牌结构，每个品牌之间的相关性和联想缺乏管理。

令我们担心的是，当前中国很多公司都处于这个阶段。

II 公司产品开发阶段在这个阶段，公司将现有的品牌延伸或创建新的品牌。

品牌管理停留在单个品牌的传播管理。

品牌形象成为公司品牌战略的核心。

品牌作为营销的一种方式，所谓的“品牌营销”成为公司的品牌管理理念。

整合传播集团所发挥的作用在这里得到了充分的体现。

令我们担心的事，中国很多著名品牌正处于这个阶段。

III 公司催化剂阶段这是一个过渡阶段。

在这个阶段，公司试图整合所有产品品牌和公司品牌并建立起一个品牌组合，品牌组合管理成为这一阶段的核心问题。

Aaker在2004年的新作详细阐述了这个思想。

所谓催化剂，是因为这一阶段，公司品牌将会被提升到一个更为重要的位置，它像一种催化剂促进公司品牌组合的发展。

公司试图通过整个组合与消费者建立起一种品牌-顾客关系。

如何为一家创业公司做PR规划？只需4个步骤只要遵循这4个步骤，创业公司也能做完美的PR。

为你的创业公司策划一次新闻发布会就像举办一个你想要的盛大派对一样。

你希望很多人都能来参加你的发布会，你想让大家为之惊叹。

你努力让每个细节都尽可能完美。

在这种情况下，发布会就相当于是一个你对之充满激情的产品。

你终于按下开始的按钮来看看效果，结果什么也没发生。

没有人来参加你的发布会。

你给记者发的推介电子邮件也几乎无人回复。

你的发布会——你的少数几个能引起轰动的机会之一——在互联网行业也没能引起任何波澜。

Eventbrite的全球传播副总裁Terra Carmichael表示，很多公司在吸取这个教训的过程中都付出了极其昂贵的代价。

企业传播内容不仅仅只涉及媒体关系，要做好企业传播工作需要许多因素的共同作用，即使同时具备了这些因素，可能依然无法达到预期的效果。

如今，创业公司比以往任何时候都感受到了做好企业传播过程中所经历的痛苦，因为科技媒体行业正处在不断变化之中，能被科技媒体报道的公司越来越少，而且媒体报道的声量很容易就会被其它噪音所淹没。

但是仍然有一些关键的策略能帮创业公司获得所需要的关注度。

在最近的一次独家专访中，Carmichael分享了四个步骤，只要遵循这4个步骤，创业公司就可以寻找到合适的记者并向其推介自己的产品，即使你的公司是完全不知名的公司也没有关系。

她还分享了自己在雅虎、Eventbrite、美泰、耐克等公司长达20年的工作中所积累的PR经验。

为什么做PR如何艰难？科技媒体行业有几个显著的变化。

在2022-2022年的经济动荡中，很多新闻编辑室的规模都缩小了。

此外，一些媒体还在艰难地从印刷媒体向数字媒体转型。

一直以来，希望得到媒体关注的创业公司的数量出现了激增。

我们的记者数量越来越少，但希望得到媒体记者报道的公司的数量却出现了急剧增长。

竞争日趋激烈，创业公司创始人需要明白，联系TechCrunch或VentureBeat等科技媒体已经无法保证能让自己得到报道了。

文化品牌建设实施方案为推进机关文化建设造就一支高素质的文化执法队伍提高依法行政水平,现就创建机关文化品牌制定如下实施方案一、指导思想以科学发展观为统领紧紧围绕市委、市政府和文化执法中心工作以增强机关凝聚力、向心力、战斗力为目标以创建机关文化品牌为契机全面提升团队综合素质努力建设一流的执法队伍创造一流的执法业绩树立一流的执法形象为经济社会又好又快发展不断做出新贡献二、基本原则（一）坚持服务服从于工作的原则机关文化建设要紧紧围绕我局承担的文化综合执法工作职责进行通过文化建设形成机关品牌推动文化执法工作科学有效开展（二）坚持以人为本的原则机关文化建设应着眼于全面提高队伍素质充分体现以人为本的管理理念着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围调动干部职工的积极性、主动性、创造性在本职岗位上不断创造出新的业绩（三）坚持全员参与的原则机关文化品牌是全局干部职工价值观念和行为准则的重要体现全体干部职工要树立“人人是品牌建设主人、人人是机关形象代表”的理念积极参与机关文化品牌建设（四）坚持与党建和学习型组织建立相结合的原则机关文化品牌建设要与正在开展的创先争优、深化岛城先锋品牌创建、推进学习型党组织建设等活动有机结合使其相互融合、相互促进、相得益彰（五）坚持常抓不懈的原则机关文化建设是一项长期任务机关文化品牌的形成必须依靠机关干部职工在工作中不断的探索和实践并不断丰富完善确保机关品牌建设取得实效三、实施步骤机关文化建设是一项系统工程按照不断完善、逐步提高、总体部署、重点推进、分步实施的原则我局机关文化品牌建设将分为三个阶段进行（一）发动准备阶段召开全局人员会议进行广泛动员和部署统一思想强化创建机关文化品牌的意识进一步提高广大干部职工对创建机关文化品牌重要性和必要性的认识营造人人关注品牌建设、人人参与品牌建设的良好氛围同时紧密结合工作实际组织干部职工围绕“为什么要创建机关品牌、怎样打造机关品牌”开展大讨论充分调动广大干部职工自觉参与品牌创建的积极性和创造性为持续打造品牌、推动机关文化建设奠定良好基础完成时间：11月5日前（二）品牌创立阶段1.品牌征集在广泛动员的基础上发动机关每一个处室队每一位工作人员结合我局主要工作职能按照易懂、易记、易识别的原则构思具有特色的品牌名称及品牌内涵每个处室队至少提报一套品牌名称和相关的品牌释义同时广泛征求专家学者对我局创建机关品牌的意见建议找准品牌建设定位完成时间：11月19日前2.品牌提炼对征集的品牌进行反复论证及筛选评定评出备选品牌；将备选品牌下发各处室队再征求处室队干部职工的意见并进行综合评议将评议结果反馈局机关品牌建设办公室从备选品牌中选出最能反映文化执法工作精髓及发展趋势的品牌作为我局创建的机关品牌成果提交局机关品牌建设领导小组研究审定完成时间：11月26日前（三）品牌传播阶段品牌确定后要利用各种途径和方式做好宣传推介以发挥其在机关建设、推动工作等方面的作用1.网站宣传利用我局的门户网站设立机关文化窗口由专人负责对机关品牌、相关理念及机关文化建设等系列内容进行发布2.办公区域宣传通过设计制作机关文化走廊处室队悬挂品牌挂板个人桌前摆放品牌标识等途径宣传机关品牌及相关文化理念3.印发相关宣传资料编制局机关文化手册内容涵盖整套品牌体系发至全局工作人员及服务对象4.会议宣传依托全市文化执法工作会议、相关研讨会和交流会等平台做好机关品牌的宣传推介5.媒体宣传充分利用报刊、电台、电视台、网络等媒体加大宣传力度6.电话宣传与网通公司接洽将我局办公电话铃声做成品牌对外宣传平台7.办公用品宣传制作带有品牌标识的信封、信纸、工作桌牌等8.机关工作人员电脑工作平面宣传对每台电脑设计开机后首先显示品牌页面使机关人员时刻牢记机关品牌用实际工作行动自觉践行机关品牌四、组织领导为确保机关文化品牌创建工作顺利进行成立机关品牌建设领导小组领导小组下设办公室局党组书记任组长局领导任副组长局机关各处室队负责人为成员办公室设在机关党总支负责品牌建设日常工作文化品牌建设实施方案[篇2]学校文化识别系统（sis）是借鉴企业文化识别系统（cis）创造的学校文化建设个性化解决方案它包括学校理念文化识别系统（mi）、学校行为文化识别系统（bi）、学校视觉文化识别系统（vi）、学校环境文化识别系统(ei)等四个分支系统《文化品牌建设实施方案》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看。

本文作者给大家介绍讲解了关于高阶运营必备4大知识体系：战略规划、全渠道运营、品牌营销、数据分析。

一起来看看~一、战略规划关于战略规划，有3个方面的知识需要掌握，分别为：1.战略定位2.战略规划3.战略推进1.战略定位在这个快速变化的时代，很多创业公司的战略基本上是半年调整一次。

为什么会这样呢？那是因为在某一个新的时间段内，受到环境的影响，他们的目标变了；又或者是经过多年的打磨，他们的能力也变了。

当目标和能力发生变化以后，他们对目标与能力进行了新的平衡，确定了新的战略，指导他们向新的战略目标前进。

然后往前走了一段时间以后目标和能力又发生了新的变化，这时又面临新的目标与新的能力的平衡，平衡之后又出现了新的战略目标。

比如说：假设你们企业的最初定位是给景区提供智慧景区SAAs服务的，当在往前走的过程中发现，这样的业务线需要强大的景区资源，这个时候你说，会不会影响你们企业接下来的走向？（运用SWOT模型分析）又比如说：你是做生鲜电商的，当你的企业做到一定的规模，资源、能力已经变得强大，这时你是不是会拓展业务线，制定新的战略目标？我想答案是肯定的。

关于战略定位，就讲这么多，这里我只想表达一个核心观点，未来是不断反思、不断调整，不断对目标与能力之间的重新平衡而演化出来的，你需要用演化的思维来看企业、看自己。

只有这样才能走的长远。

正如：东西方两大文明之所以能延续千年，就在于这两大文明内部能不断反思、调整和重塑。

2. 战略规划关于战略规划这一模块，有4个方面的内容，分别为：1.运营切入点与运营战略；2.业务与产出；3.规划工作五要素：人、财、物、数据、时间；4.落地执行，达成目标。

（1）运营切入点与运营战略运营切入点，就是找到企业战略需求与用户需求的结合点。

比如：百家号的运营切入点是：做一系列的运营动作满足作者的需求（提高作者的收入，提高作者的知名度）；做一系列的动作满足企业战略的需求（提高文章数量，文章质量，收入）。

创建“文化型”品牌特色社区实施方案模板为增强企业综合实力，提高企业知名度和美誉度，提升产品竞争力，打造企业品牌体系，加快公司发展步伐，形成上下游产业集群，打通全产业链，特制订本实施方案。

一、指导思想品牌是企业竞争力的综合体现，是企业人格化的象征。

加强企业品牌建设，改变公司有牌子没有品牌的现状，通过创建品牌的过程，实现企业精神与企业文化的结合，凝聚企业独特的文化精神和经营理念，把企业产品打造成知名品牌，使之个性化、人格化、人性化，使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”，形成企业品牌____力。

二、____领导为切实抓好公司品牌建设工作，由公司文化部负责公司品牌建设的____、协调、实施和监督。

三、目标与定位(一)品牌目标：1、内部目标。

建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队，构建科学、规范、严密的管理制度，建立先进的企业文化，实现企业持续、健康、快速发展。

2、外部目标：打造品牌“三度”：社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

3、年度发展目标：①建立品牌规划体系和____保障。

②树立个性化服务理念，建立顾问团队，弘扬“____”的企业宗旨。

③设立长三角、珠三角销售专区，打造社会影响力。

④具有特色的品牌理念深入人心，公司员工达到熟知、熟记等程度，并在具体行动中自觉实践。

⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到____%。

⑥入公司____个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准，且自觉遵守行为规范。

⑦制定《公司品牌视觉识别手册》，完成视觉形象系统的导入，统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识；规范公司及各部门简称，规范公司通讯手册，规范办公设备、办公器具，规范员工着装款式及色调，统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位，征集、确定、录制企业歌曲，使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。

党建品牌创建实施方案 The latest revision on November 22, 2020党建品牌创建实施方案方案一：党建品牌创建实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。

一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。

二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。

严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

围绕中心、服务大局的原则。

紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

与时俱进、突出特色的原则。

解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。

因地制宜、讲求实效的原则。

紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、创建标准（一）有鲜明的品牌名称。

品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。

提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；（二）有完善的创建机制。

有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；（三）有高标准的工作服务规范。

四个步骤六大业态组合搞定温泉开发北京绿维创景规划设计院国家首批17家国家级度假区中，拥有温泉资源的占15家。

温泉已由特色资源变成基础资源。

温泉资源开发赢得市场竞争的关键是开发模式的创新，决定着其核心吸引力，并在很大程度上影响着投资回报。

那么怎么突破温泉主题概念，实现差异化特色化经营、建立独特优势，塑造品牌价值呢？第一步：找出卖点。

这个卖点可以是自有，如水质，强酸性，消炎杀菌；硫磺汤，美容养颜；也可以是自造的，从泡温泉的方式、温泉大小、配套服务、餐饮、风景、人文等等方面。

将一个卖点无限放大。

绿维创景规划设计的思拉堡温泉小镇，以“福溪洞天・琴海八泉”的定位，立足复杂的山形地貌特征，紧抓地中海主题，应用“一泉一品”打造手法，侧重于温泉游憩体验的打造和泡池的创新设计，以此来打造独有的核心竞争力和吸引力，并为不具备深厚文化资源的类似项目提供了一定的经验借鉴。

思拉堡温泉小镇第二步：强化卖点。

将主要资源用于宣传卖点，强化卖点，提升卖点。

第三步：提升服务体验。

软件设施建设，对服务人员的培训，这是很多温泉度假区、度假村，所忽略的。

台湾民宿、休闲农场取得成功背后很大的原因就在于人和。

第四步：改善硬件配套。

如果资金有限，一定要将钱花在刀刃上。

先是聚焦卖点，培训员工，再来是硬件设施。

不是说硬件设施不重要，而是，在游客体验过程中，有时卖点+人文往往可以弥补硬件的一时不全。

在硬件设施的完善的过程中，主要想说两点：厕所和温泉到更衣室的过道设置。

厕所是一个小重点，很大程度上会影响你的回头客情况。

温泉通往更衣室过道的设置，一定要注意保暖和私密性。

总之，在温泉资源开发前过程中，一定要以一个游客的心态，设身处地的规划、策划。

在主题突破上找准一个点，将资源用优先用在卖点上。

此外，在细节上多思考，有时不是没钱，而是钱没有用到位。

在温泉资源做足的情况下，可以考虑与不同业态碰撞出火花，达到1=1大于2的效果。

下面分享一下温泉与不同业态的组合，供大家参考。

党建品牌创建实施方案3篇为深入贯彻落实党的精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。

具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。

强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。

二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。

积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。

以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。

三、方法步骤(一)品牌认定阶段(2月—3月)按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

(二)宣传发动阶段(4月)按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。

皖北农产品电商品牌建设计划摘要：一、引言二、皖北农产品电商品牌建设的背景和意义三、皖北农产品电商品牌建设的目标四、皖北农产品电商品牌建设的策略1.优化农产品供应链2.提升农产品品质3.打造地域特色品牌4.加强线上线下融合5.培养电商人才五、皖北农产品电商品牌建设的实施步骤1.调研分析2.制定实施方案3.组织落实4.监督评估六、总结与展望正文：一、引言随着互联网的普及和电商的发展，农产品电商成为推动农业现代化、增加农民收入的重要途径。

皖北地区具有丰富的农产品资源和良好的农业产业基础，发展农产品电商品牌建设具有巨大的潜力和优势。

本文旨在分析皖北农产品电商品牌建设的背景、目标及策略，并提出实施步骤。

二、皖北农产品电商品牌建设的背景和意义1.电商发展迅速，为农产品销售提供新渠道2.皖北农产品丰富多样，具有较高市场价值3.提高农产品附加值，促进农业产业结构调整4.满足消费者对绿色、优质农产品的需求三、皖北农产品电商品牌建设的目标1.提高农产品电商销售额和市场份额2.培育一批具有地域特色的农产品电商品牌3.建立完善的农产品电商供应链和销售渠道4.提升农民收入，助力皖北农业产业发展四、皖北农产品电商品牌建设的策略1.优化农产品供应链a.建立稳定的产销合作关系b.提高物流配送效率c.完善产品质量追溯体系2.提升农产品品质a.推广绿色、有机农业生产技术b.实施标准化生产和管理c.加强农产品质量安全监管3.打造地域特色品牌a.挖掘地域文化，赋予农产品独特内涵b.统一品牌形象和包装设计c.开展品牌宣传和推广活动4.加强线上线下融合a.拓展线上销售渠道，提高品牌知名度b.利用线下实体店提升消费者体验c.实现线上线下数据互通，优化消费者购物体验5.培养电商人才a.开展电商培训，提高农民电商技能b.引进专业人才，加强团队建设c.建立人才激励机制，留住人才五、皖北农产品电商品牌建设的实施步骤1.调研分析a.了解农产品电商发展现状和问题b.分析消费者需求和市场趋势c.评估皖北农产品电商品牌建设可行性2.制定实施方案a.明确建设目标、策略和重点b.制定具体实施计划和时间表c.分解任务，明确责任部门3.组织落实a.成立专门工作小组，统筹协调项目推进b.加强部门协作，形成工作合力c.整合资源，保障项目顺利实施4.监督评估a.建立项目监督机制，确保实施进度和质量b.定期对项目进行评估，及时调整优化c.总结经验教训，为后续工作提供借鉴六、总结与展望皖北农产品电商品牌建设是一项系统工程，需要政府、企业和农民共同努力。

品牌接触点管理的四个步骤第一步：确定品牌接触点首先，需要确定品牌的接触点，即通过哪些渠道和方式与消费者进行沟通和互动。

这些接触点可以包括传统媒体广告、电视、广播、杂志等，也可以包括新媒体渠道，如社交媒体、网站、手机应用程序等。

确定品牌接触点时需要考虑目标受众的特征和偏好，以及品牌传达的信息和价值。

第二步：制定品牌接触点策略基于确定的品牌接触点，制定品牌接触点策略。

品牌接触点策略是为了有效地与消费者进行沟通和互动，促进品牌形象和价值的传达。

在制定策略时，可以考虑以下几个方面：首先，确定每个接触点的目标和目的，即希望通过该接触点传递给消费者什么样的信息和体验。

其次，确定每个接触点的内容和形式，即决定使用何种语言、图像和交互方式。

最后，制定接触点的时间和频率，即在何时何地以何种频率与消费者进行接触。

第三步：实施品牌接触点策略一旦制定品牌接触点策略，就需要开始实施。

实施品牌接触点策略时需要关注以下几个要点：首先，确保每个接触点的一致性，即在不同渠道和方式上传递一致的品牌形象和价值。

其次，注重接触点的创新和差异化，以吸引消费者的关注和兴趣。

最后，结合具体的市场环境和消费者需求，灵活调整和优化接触点策略。

第四步：监测和评估品牌接触点效果品牌接触点管理的最后一步是监测和评估品牌接触点的效果。

通过定期的监测和评估，可以了解每个接触点对消费者的影响和反应，并根据实际情况，调整和改进接触点策略。

监测和评估品牌接触点效果的方法可以包括定性和定量的研究方法，如消费者调查、焦点小组讨论、数据分析等。

综上所述，品牌接触点管理的四个步骤分别是确定品牌接触点、制定品牌接触点策略、实施品牌接触点策略和监测和评估品牌接触点效果。

通过这些步骤，可以更好地与消费者进行互动和沟通，提升品牌的认知度和忠诚度。