2023年关于下半年的工作计划3篇
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2024年简短的员工下半年工作计划为了更好地____和落实党和国家的中医药工作政策,充分发挥中医药的特长和优势,不断满足人民群众对中医药服务的需求,优化我院的中医药资源,为广大人民群众提供更加优质、价廉、方便的中医药服务,提升我院中药房的服务质量,获得良好的社会效益和经济效益,扩大中医药在当地群众中的影响,树立我院的良好形象,特制订我院____年下半年中药房工作计划。
一、提升中药房的建设,规范中药房的管理1、中药房的面积应当与医院的规模和业务需求相适应。
2、中药房应当远离各种污染源。
中药房应当宽敞、明亮,地面、墙面、屋顶应当平整、洁净、无污染、易清洁,应当有有效的通风、除尘、防积水以及消防等设施。
3、备齐药架、除湿机、通风设备、冷藏柜或冷库、称量用具(药戥、电子秤等)、粉碎用具(铜缸或小型粉碎机)、贵重药品柜、毒麻药品柜。
二、制订和完善各项规章制度,明确中药房人员岗位职责采取有效措施,提升对中药房人员的管理,严格规范中药品的进销渠道,健全药品收货入库和领药的监督体制,提升中药房人员岗位培训,明确中药房人员岗位职责。
力争在年度初期制订和完善中药房人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职人员教育培训制度等各项规章制度。
三、提升中药、饮片药品质量管理,实行贵重、毒麻药品专人管理药品质量的好坏是关系到老百姓生命安全和医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是医疗质量和医疗安全的重要保证。
因此,中药房要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生,贵重、毒麻、精神的药品实行专柜存放,专人管理。
四、强化劳动纪律,严格轮班制度中药房工作人员必须遵守各项规章制度,按照医院规定的作息时间按时上下班,按时签到,接班人员须提前____分钟到岗。
有事需向院长请假,严禁利用工作时间从事打游戏、下棋、上网等活动。
2024年简短的员工下半年工作计划(2)第一季度(7月-9月):1. 提升个人技能:这个季度我将定期参加专业培训和研讨会,提升自己的专业知识和技能,以适应公司快速发展的需求。
2024下半年教师个人工作计划范文送走了上学期的教育教学工作,我们迎来了新的学期,回顾过去,展望未来,为使本学期的工作更有成效,特制定计划一、指导思想以____、____为主要方针,以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面____学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。
二、奋斗目标1、师德考核达到良好以上。
2、使全班学生的考试成绩全部合格。
3、基本功验收合格。
4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。
5、努力更改校园网的建设,提高自身的综合素质,尽快使校园网建成为“绿网校园”。
三、重点工作1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。
2、提高课堂教学质量,提高教学效率。
3、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平____年小学教师新学期工作计划____年小学教师新学期工作计划。
4、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。
5、抽时间进行校园网的建设,争取评出先进。
四、具体措施1、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进人找差距,从而不断提高自身的师德水平。
2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。
3、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度4、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上____分钟还给学生5、坚持用标准音、规范字教学,认真搞好基本功训练。
6、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。
7、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。
8、抢时间大力推进校园网的建设,尽早实现绿网工程。
2024下半年教师个人工作计划范文(二)101艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排:一、坚持不懈地学。
2023年后续工作计划5篇2023年后续工作计划篇1经过了上半年的工作,也做好上半年的工作总结。
看着自己在总结上写下的种种问题,种种不足的地方,自己都觉得有些触目惊心。
原来在上半年我是这样过来的吗虽然在上半年我好好的完成了自己的工作,但是却离自己上次决定要好好努力达到的工作目标相距甚远。
有些本该完成的目标却还没多久就被自己忘记了。
这让我在昨晚总结之后实在是有些惭愧。
但是就这样继续浑浑噩噩的作着自己的工作也不会有太大的提升,我确实需要好好的改变一下自己,但是这次我会认真的完成自己的目标,再不会在下半年的总结上,写下让自己都感到羞愧的经历。
为此,我再次拟定了一份下半年的工作计划。
这次我一定要好好的遵守。
我的下半年工作计划如下:一、工作方面首先,作为公司的员工,我还是需要先把自己的工作先做好。
在下半年的工作彻底来临之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些问题。
既然是在下半年的工作计划,那肯定不能把上半年的烂摊子带过来。
然后,在下半年的工作中,我要好好的规划自己的工作目标,先做什么,后做什么,都要好哈的规划清楚,不要再出现被说整理的乱七八糟这样的情况了。
对工作的态度方面也要好好的摆正自己的位置,多向有经验的同事学习,不要总是自己死撑着问题。
最后就是要好好的定时写下工作的总结和心得,方便自己能随时查看自己工作上的问题。
二、个人方面其实这才是这次计划的主要内容,比起在工作上,我个人的问题可能会更加的严重。
在个人方面,我首先要好好的改正自己的坏习惯,在做了一定量的工作后,就容易感到疲劳,容易分散注意力!这是我现在最大也是最严重的问题,这个问题对会计这样需要准确的行业来说是非常致命的,但是好在现在我们的工作量都还不是太多,我在上半年的工作中也没有出错。
但是这确实是继续改正的方面。
要好好的规划自己的作息!其次就是在个人的提升方面,作为后来的员工,我的工作经验和专业能力都非常的不足,我需要在工作之余好好的补上来,不能光靠这在工作中学、问,这样不仅会拖慢工作进度,还会麻烦其他的同事。
简短个人下半年工作计划一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。
今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。
制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。
下半年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。
简短个人下半年工作计划(二)一、清点货品,做到心中有数1、掌握每款货品数量2、掌握每款号码情况及数量3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
二、管理好账目1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2023半年工作计划三篇半年工作计划篇1一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,切实围绕教育局下半年工作要点,以学校三年发展规划为导向,树立“以学生为主体,以教师为主导,以教学为中心,以质量为生命”的教育教学理念为学校的办学指导,坚持“统筹规划、巩固提升、改革创新”的发展思路,以“落实、完善、创新”为主题,紧扣镇江市教育现代化创建准备为中心,教育教学质量稳步提升和学校特色发展为重点,进一步优化教学管理,提高教学质量,提升师生素养,丰富校园生活,确保学校的稳定和安全,凝聚智慧,求真务实,努力办好人民满意教育。
二、主要工作及措施(一)加强师德建设,提高教师素养,打造精良教师队伍提高办学质量,提升发展水平,办好人民满意学校的愿景和目标离不开广大教师,强化教师队伍建设,是学校发展提升的永恒主题。
1.师德建设追求立德树人。
贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,广泛开展以“有良心、负责任、增本领”为主题,以“志愿导学、师德承诺”为载体的师德教育活动,全面提升师德修养。
通过学校嘉奖、评先评优来充分调动教师的积极性,营造“肯干事、能干事、干成事”氛围。
以丹阳市“校长、教师履职行为双十项规定”为依据,进一步完善教师教育、监督、考核和奖惩相结合的师德激励机制,强化督查有偿家教、收受礼金礼品等问题,设立“师德师风举报电话”,在职务评聘、评先评优、年度绩效考核中坚决实行师德一票否决制。
创新师德教育活动形式,利用政治学习和业务学习的时间,开展师德演讲、师德征文、师德报告会等活动,促进广大教师提高认识,振奋精神。
以庆祝第31个教师节为契机,广泛开展“学规范、强师德、树典型、展风采”活动,大力宣传优秀教师先进事迹,鞭策全体教师强化自我约束,踏实做人,敬业、勤业、乐业,实现人生价值与履行教育使命的双提升。
2.师风建设追求规范治教。
继续围绕“学生喜欢、家长满意、同行佩服、领导放心、自我认同”的总体发展要求,我们要以新版《规章制度汇编》及上学期修订的《__中心小学教职工考勤、请假、考核制度》为杠杆,以“抓党风,正行风,创办人民满意教育”为出发点和落脚点,进一步完善素质教育先进年级组、先进校考核方案和聘用教师考核方案,最大限度调动教师的工作积极性。
2023年下半年工作计划(精选15篇)下半年工作计划1为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定下半年计划:一、办公室工作方面要始终信守办公室工作无小事,小事不小的观点,真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。
在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急,理清思路,不漏办、不误办、不错办,对领导安排的工作一旦接受,即排除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落,力求达到领导满意。
在工作中时刻强化“细节决定成败”的意识,要从细小的事抓起,面对每一件大小事情,坚持认真再认真,细致再细致的原则。
作为宣传干事,我将从以下方面全力做好宣传工作:1、多学习,提高写作能力。
养成读书的好习惯,系统的学习有关政治理论知识,打好理论底,勤奋的进行资料积累和思想积累,开拓自己的视野,优化知识结构。
在日常写作中,要字斟句酌,坚持一丝不苟的写作原则。
2、勤调研,发掘新闻素材。
在平时的工作中,要用心观察领导动态,深入群众生活,遇事多思考,培养善于发现和鉴别具有新闻价值的能力。
3、快行动,及时上报信息。
新闻和信息具有时效性,在得到新闻和信息素材的,要即时行动,尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科,保证信息的及时上传与发布。
二、管区工作方面1、加强学习,提高自身综合素质。
由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。
一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。
另一方面,离不开领导的关怀指导和同事的帮助。
我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。
另外,驻村过程本身就是一个学习的过程,还要向农村基层干部学习,向农民学习,不断从基层汲取知识和营养,丰富自己的思想和阅历。
2、开拓思路,完成任务目标。
作为一名包村干部,将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标。
在驻村工作中,我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一致,努力将党委政府交予的任务x成,做到不打折扣,使基层村民切实得到惠民利益,了解新农村建设的各项制度。
2023年下半年工作计划13篇下半年工作计划篇1在__年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的、所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户、没有要求的客户不是好客户。
下半年的工作计划如下:一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求1:每周要增加__个以上的新客户,还要有__到__个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的`工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成__到__万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这下半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本半年以来,____街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。
一、上半年工作情况(一)经济指标基本完成上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成____亿元,固定资产投资完成____亿元,工业投资____亿元,技改____亿元,招商引资____亿元,顺利完成开门红。
(二)民生保障不断加强一是民政救助持续加大。
上半年,对城镇低保____户、农村低保____户发放低保金共万元;对____人发放临时救助金额____万元;对____人发放医疗救助金额万元;落实____位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。
二是就业保障不断完善。
大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业____人,就业困难人员实现就业____人;及时为____名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位____人。
三是脱贫攻坚推动有力。
落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口____户____人,同时做好防止返贫动态监测;对____-____年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于____月中下旬全面完成。
(三)基础设施不断完善一是大力推动重点项目建设。
加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁____户,苗木清理____户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁____户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。
二是深入推进厕所革命。
整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数____户。
改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造____户以上。
(四)社会事业协调发展一是精准施策,抓好疫情防控。
2023下半年部门工作计划(精选10篇)2023下半年部门工作计划(篇1)从一个部门到另一个部门,压力来自各个方面。
俗话说:“逆水行舟,不进则退。
”困境也是机会。
过了这一关,又是一个全新的世界。
我能做的就是发现自己的不足,提出自己的不足。
这需要一个渐进的过程。
于是,我制定了工作计划,一步一步来,希望把自己的能力提升到我期望的高度。
一、短期目标。
今年是新岗位工作的第一年,是熟悉工作、积极参与、认真履职、探索方法、积累经验的一年。
今年必须做到“一变一清”,即转变工作角色,明确工作职责。
换工作角色:工作近十年,但我的工作一直都比较简单,以至于对其他行业的工作知之甚少,甚至不熟悉。
作为全县的核心组织,县政府办公室的工作涉及全县各行各业。
因此,在思考问题、处理事情时,一定要跳出以往在部门的思维模式,摆正自己的位置,树立大局意识,切实转变工作角色。
明确工作职责:根据办公室的工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责;一是熟悉县政府办公室各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室的总体工作和年初相关业务目标,明确工作任务;3。
虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习,勤于思考,边做边学,边做边学,明确工作的操作和处理问题的程序;四是要认真与部门其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。
二、中期目标。
在明确工作职责任务、熟悉工作队伍的前提下,下半年要进一步加强自我培训,实现政治素质、业务能力、工作实绩“三个提升”。
提高政治素质:第一,要善于从政治角度看问题。
无论形势多么复杂,都要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。
第二,我们必须保持政治敏锐性。
密切关注和了解时事动态,通过互联网、报纸、电视等方式,敏锐把握各项政策和政策的动向,保持工作的主动性。
第三,要树立高尚的政治品格。
胸怀宽广,淡泊名利,乐于奉献,坚持原则。
提高业务能力:一是提高写作能力。
加强理论学习,平时注意公文写作中的练习,注意学习办公室其他同志写的材料,可以更好地完成他们布置的起草新文件的任务。
下半年的工作计划9篇第1篇示例:下半年的工作计划随着时光的流逝,我们已经迈入了新的一年的下半年。
对于企业而言,下半年是一个新的起点,也是一个全新的机遇和挑战。
在这个时候,我们需要制定一份全面的下半年工作计划,以应对各种风险和挑战,同时把握住各种机遇,为企业的发展定下坚实的基础。
本文将就下半年工作计划进行详细的分析和制订。
一、回顾上半年工作成绩在制定下半年工作计划之前,首先需要对上半年的工作成绩进行一次全面的回顾和总结。
这包括对上半年的销售数据、市场反馈、人力资源情况和财务状况等各个方面进行梳理和分析。
通过对上半年工作成绩的回顾,可以更准确地把握企业目前所处的位置,及时调整和优化下半年的工作计划。
二、明确下半年工作目标在回顾上半年工作成绩的基础上,需要制定明确的下半年工作目标。
这些目标应该具有可衡量性和可实现性,同时也要符合企业的整体发展战略和长期目标。
可以设定销售额增长30%、市场占有率提升5%、新产品研发推出2款等具体目标,以便于后续对工作计划的制定和实施进行具体的指导和监督。
三、优化产品和服务下半年工作计划需要重点关注产品和服务的优化和升级。
通过市场调研和客户反馈,了解市场对产品和服务的需求和反馈,从而制定相应的产品升级和服务改进计划。
可以对产品进行定制化开发,满足不同客户的个性化需求;可以加大对售后服务的投入,提升客户满意度和忠诚度。
四、加强市场营销下半年的工作计划中,市场营销是一个非常重要的环节。
可以通过加大广告投放、举办促销活动、开展线上线下营销等方式,提升品牌知名度和产品推广力度。
也可以加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场,实现互利共赢。
还可以开展市场调研活动,及时了解市场动态和竞争对手的情况,为企业的决策提供数据支持和参考。
五、加强人才培养人才是企业最宝贵的资源,因此下半年的工作计划中需要加强人才培养和团队建设。
可以通过组织各类培训和学习活动,提升员工的专业技能和综合素质,激发员工的工作激情和创新能力。
技术人员个人2024下半年工作计划范文查找不足赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;以上工作是我技术部门下一期的主要工作,查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
2024年下半年工作计划总结随着时间的推移,2024年下半年已经接近尾声。
这个时候,回顾过去的时间,总结工作计划的完成情况,对于我们的个人和团队的进步至关重要。
下面是我对2024年下半年工作计划的总结,总结工作计划的完成情况,以及未来的一些展望。
首先,回顾2024年下半年的工作计划,我可以自豪地说,我们团队取得了很大的进展。
我们明确了目标,制定了可行的计划,并且努力地实施和执行。
以下是我个人在这段时间的工作计划和成果总结。
1. 完成项目X的开发和上线我们团队在2024年下半年的首要任务之一是完成项目X的开发和上线。
针对这个项目,我担任主要负责人的角色,负责项目的规划、协调和执行。
我们根据项目需求,组织了团队成员进行任务分工和进度安排,确保项目按时交付。
经过几个月的努力和合作,项目X顺利上线,并得到了用户的积极反馈。
这个成果的取得,不仅体现了我们团队的技术实力和协作能力,也为公司的发展做出了贡献。
2. 提高团队工作效率除了项目X的开发和上线,我还负责优化团队的工作流程,提高团队的工作效率。
我通过调研和分析,发现了一些工作中的瓶颈和问题,并提出了相应的解决方案。
例如,我引入了项目管理工具,帮助团队成员更好地跟踪和管理任务。
我还组织了内部培训,提升团队成员的技能和知识水平。
通过这些努力,我们团队的工作效率得到了显著提高,项目进展更加顺利,大大缩短了项目开发周期。
3. 提升个人技能和知识水平在工作计划中,我还关注了个人的成长和发展。
我参加了多个行业内的培训和研讨会,学习最新的技术和趋势。
我也积极参与了公司内部的项目,拓宽了自己的工作领域和经验。
除此之外,我还提升了自己的沟通和协作能力,加强了团队合作和领导能力。
通过这些学习和实践,我不仅提高了个人的能力和技能,也为公司提供了更好的服务和贡献。
总的来说,2024年下半年是充实而有成就感的一段时间。
我们团队在实现工作计划的过程中,充分发挥了每个人的优势,共同追求目标。
2023年下半年工作计划(精选15篇)下半年工作计划1半年的时间已经结束,工作又将是一个新的开始,未来一定是会更加紧张,来到__公司不是一时半会了,做安保工作一直就是我的理想工作,自己有过很多安保工作经验,在__公司已经工作两年的我,对这里的工作环境很是熟悉,就像这半年工作一样完成的还是很顺利的,安保部门是公司安全的一个保障,对于工作一定是很用心的,作为我们安保部门的负责人对于我们部门今后的一个工作方向一直充满信心,这也是现阶段我们工作一个新年,每一个安保工作人员报工作做好了,我们部门工作也会取得进步,这是肯定的,对于下一步的工作也应该有一个计划。
一、提高部门人员的整体素养在__公司工作的每一个安保人员,时刻都要记住我们的工作形象,还有自身的素养这是第一点,我们安保部门一直很强调这素质两个字,作为公__公司的安全保障,我们每一个人的职责都要明确到位,还有日常的工作素养,每一个安保人员一定是通过了精心的培训打造出来的人,我们部门一直都讲究一个高素质的团队,我们部门一直都在朝着这个方向发展,在今后的工作当中一直在提高这方面的素质,部门的职业素养很高,经过了一系列的`培训,我们部门的每一个成员都是绝对精英。
下半年一定会继续的保持,尽管我们部门整体的素养还是很不错的,单身这还是有限的,我们工作的方向一直都不会变,部门的核心思想就是打造一个安全有保障的工作环境,下一个阶段我相信这会继续保持下去,只要我们部门的核心思想不变我们每一个安保人员动力就不会减退。
二、做好公司的安保工作作为一名安保工作者我们的职责是给公司员工给予安全保障,这是没的说的,上半年来偶尔会有部分陌生人进入公司,主要还是没有及时的合适身份,这也是漏网之鱼,虽然说半年的时间这种情况屈指可数,但这却是体现了我们部门整体的一个职业能力,下半年工作中一定会加紧这方面的安保工作,这是公司明确规定的,一定合适每一个人的身份,部门的安保人员要负责好自己的岗位职责,一旦再次发生这样的事情,一定会追究到个人,我们部门是一个很团结的集体,但是我们也有着很明确的部门制度,这是不容每一个的部门成员违反的。
下半年的工作思路及计划模板一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解,确保策划兑现____年公司各类楼盘的销售任务是____亿元,其中一季度____万元、二季度____万元、三季度____万元、四季度____万元。
按____所签,该任务的承载体为策划代理公司。
经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。
为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。
而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。
可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。
在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。
2、合理运用形式,塑造品牌扩大营销新的一年,公司在____年的基础上,将进一步扩大广告投入。
其目的一是塑造"____"品牌,二是扩大楼盘营销。
广告宣传、方面,____应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。
新的一年,公司将充分运用此部分资源。
策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。
二、全面启动招商程序,注重成效开展工作1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,____应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。
公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。
为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。
2025年度下半年工作计划(通用3篇)2024年度下半年工作计划篇1一、工作要求:1、认真学习,转变观念,力求创新。
认真学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。
2、依照新课程标准,搞好体育课改活动。
要全面开展体育课改活动。
在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时课的前提下,体育教师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。
在省、市、区级评优课上取得好成绩。
同时让学生在体育课中得到锻炼,身心得到和谐地发展。
3、对学生进行正确的课堂评价。
正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据小学生的心理特点,在体育课堂教学中,对学生进行正确的评价。
评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生积极参加、主动参与体育活动兴趣。
4、抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”积极贯彻全民健身活动纲要。
学校“两操”、“课外体活、大课间、特色体育活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好两操和“课外体活、大课间、特色体育活动”也是学校管理工作方面的一项重要内容。
抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”更要促进学校的全民健身活动的开展。
所以各班要认真抓好广播操和推轱辘训练工作,竹竿舞还要有新的创意,要做到人人参与,师生共练。
争创体育特色和大课间活动列全区前矛,培养全面发展的学生。
5、继续抓好业余训练,争取更大成绩:认真抓好我校业余训练工作。
春、冬季是训练的大好时机。
为了全面提高我校各运动队的竞技水平,体育组决定对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在今年的市、区比赛中取得更好的成绩,为校争光。
二、重视体育课安全问题体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。
首先,我们要有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。
个人2024年下半年工作计划一、总体目标在2024年下半年,我将致力于提升自己的工作能力和职业发展,实现以下目标:1. 在现有岗位上取得突出的成绩,不断提升工作绩效;2. 通过学习和提高,提升自己的专业能力;3. 主动参与项目和团队合作,提升团队合作能力;4. 提升自己的沟通能力和领导力,为将来晋升做准备。
二、具体计划1. 突出工作成绩(1)制定明确的工作目标,与上级和团队成员合作制定工作计划;(2)合理安排工作时间,提高工作效率;(3)积极主动解决工作中遇到的问题,不断优化工作流程;(4)通过对已完成工作的总结和反思,不断提升工作质量。
2. 提升专业能力(1)每月至少阅读一本与工作相关的专业书籍,扩展视野;(2)参加行业内的研讨会、培训课程等,持续学习最新的行业动态和知识;(3)参与相关项目,增加实战经验,提升解决问题的能力;(4)定期与同行交流,分享经验和学习心得。
3. 提升团队合作能力(1)积极参与团队内部沟通和讨论,积极发表自己的看法和建议;(2)主动协助团队成员解决问题,提供支持和帮助;(3)定期组织团队建设活动,增进成员之间的了解和信任;(4)在团队项目中承担更多的责任和角色,锻炼自己的管理能力。
4. 提升沟通能力和领导力(1)参加相关的沟通培训或课程,学习有效沟通的技巧;(2)主动参与跨部门的沟通和合作,扩展人脉关系;(3)学习领导力理论和实践,提升自己的领导能力;(4)与上级进行定期的职业辅导和交流,获取反馈和指导。
5. 个人综合素质提升(1)保持良好的工作生活平衡,保证充足的休息和精力;(2)保持积极乐观的心态,对待工作中遇到的挑战和困难;(3)注意个人形象和仪容仪表,提高自信心;(4)定期进行个人发展规划和评估,不断调整目标和计划。
三、阶段性评估和调整为了确保工作计划的有效执行和达到预期目标,我将做好以下工作:1. 每月回顾工作进展和成果,与上级和团队成员进行交流和反馈;2. 定期与上级进行总结和评估,寻求改善和调整的意见;3. 随时调整和完善工作计划,根据实际情况及时作出调整。
简易2024年下半年工作计划范例一、学期工作目标1. 深化教师职业技能培训,助力教师队伍的快速成长与提升。
2. 扎实开展教学研讨活动,通过典型示范带动全园教学质量的全面提升。
3. 强化家园共育宣传,贯彻《指南》精神,促进家庭与幼儿园教育的一致性与和谐性。
4. 加强对幼儿区域游戏及户外活动的监管,确保幼儿的游戏时间,满足其游戏需求。
5. 高度重视幼儿的安全与健康,营造一个安全、健康的教育环境。
6. 组织教师外出参观学习,拓宽教师视野,增强教育教学能力。
7. 开展丰富多样的教研活动,加强教师之间的交流与合作,推动我园教育教学工作的持续发展。
二、工作措施为提升教学质量,本学期将采取以下措施规范常规教学,优化课程体系:1. 加强对日常教育教学活动的监督和管理,确保教师备课、授课质量,推动互听互评活动的开展,要求教师每周至少参与一节互听互评课,并每月提交高质量的教学笔记、教案。
2. 深入推进区角、体育、户外等游戏活动,根据幼儿年龄特点设计游戏内容,将游戏化教学融入各项教育活动。
积累知识,发展能力。
3. 制定日常工作量化考核表,规范班级工作,提升幼儿一日教育教学活动的质量,同时促进教师队伍的专业化发展。
三、本期月工作安排(具体月份)1. 开展全园性分工工作,教师负责班级卫生打扫。
2. 组织全园教师进行班级主题墙与区角环境布置。
3. 安排教师学习《指南》,并开展多样化的教研活动。
4. 教师按时完成班级计划、教案的编写,并领取教材及教学用具。
(具体月份)1. 对幼儿进行常规训练,培养良好的区域活动习惯。
2. 在第二周组织家长会,推荐产生家委会成员,并召开家委会会议。
(具体月份)1. 业务园长带头开展推门课听课、评课活动。
2. 教师参与早读书识字游戏比赛。
(具体月份)1. 组织各班教师进行公开课比赛。
(具体月份及元月份)1. 开展元旦庆祝活动。
2. 进行学期总结,教师对幼儿进行评估与总结。
简易2024年下半年工作计划范例(二)为确保医院财务管理工作的规范化与高效性,现将以下内容进行官方改写如下:一、财务人员继续教育每年,财务人员需参与财政局组织的财务人员继续教育,以掌握新的准则体系框架,深入理解新准则的核心内容、要点及精髓。
2023年下半年工作计划和目标(10篇)2023年下半年工作计划和目标篇11根据学校原有的规章制度,加以改进,使其更加合理完善,便于各校区管理日常工作中加以落实。
2完成校区人员配备,加强校区人员工作能力以及市场拓展。
3制定出校区各部门工作岗位职责,明确岗位责任到人。
4建立完善的管理体系,改善现有后期学生管理与老师的监管。
避免因管理不善导致学生流失以及家长对我们产生不满。
5根据新校区运行的实际情况制定出相应的招生方案,加强各同事的学习总结和培训。
6开拓市场,首先调研周边的学校信息具体位置距离,以及小区的人员消费能力学生流量,一是先对周边的小区地推宣传海报单页报纸。
二是对学校门口实行一天2次的宣传以及周边商场门口的宣传,加快陌拜的推广速度,同时也让员工看到学校发展的前景。
三是加快对市场份额的占有率,面对越来越多的竞争对手,我们面临的生存空间也会变小,所以必须加快学校发展的脚步。
四是开拓新市场的同时也要组织多场暑期赠课活动,使口碑宣扬出去,保证学生先进来,学生基数变大,后期寻求机会转化。
7下半年对现有工作进行细致的改革。
改变现有的管理方式,责任明确到人。
加强校区团队建设。
明确校区发展目标和改革目标。
力争每月都能完成既定目标,每月都有新的改变,努力做到新校区用最短的时间调整,最快的时间达到收益。
以上为我下半年的工作目标和工作方向。
希望能为学校的发展尽到自己的力量。
也希望能快点突破,为学校和自己营建一个团结向上,富有工作激情的团队。
2023年下半年工作计划和目标篇2一工作目标:完成公司制定销售额,发展自己的渠道以及兼职人员。
二销售方向:以安宁区为中心向周边区域拓展业务。
三客户:1已开发客户为主,了解客户信息为辅,两者结合共同开发目标客户。
2对以见面客户要经常保持联系,多和客户沟通,稳定和客户的关系。
3对客户进行分类整理。
划分客户类型采用不同销售模式,分层总结。
四前期工作总结:经过两个月的工作和学习,发现工作效率比较低,始终没有开单,经自己总结后发现由于没有具备行业的专业知识,在于客户交流过程中不能给客户灌输行业背景与发展前景所以没有达成预期的销售计划。
2024下半年的工作计划范文我从事办公室工作已是一年有余的时间了。
办公室工作承上启下,联系内外。
虽说是每个人都可以做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个。
所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。
当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。
为保证下半年各项工作顺利完成,制定本计划如下:一、认真学习,提高文字性工作能力办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理能力。
二、协调关系,使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。
主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作要通过学习,努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。
使办公室工作在务实中创新。
下半年办公室文员个人工作计划1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:(1)协助行政主管做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好外出人员的登记工作。
(4)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
2023个人下半年工作计划和目标(14篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年关于下半年的工作计划3篇下半年的工作计划篇1一、指导思想认真落实《国家教育事业发展“十三五”规划》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,积极探索适合校情的改革之路,加强师资队伍建设和校园文化建设,推动学校转型发展,争当荆州复兴的排头兵。
二、总体目标1、教学质量高考一本数保200人,争235人,本科升学率保持在90%以上。
学年统考争优,选课走班创特色,教研活动创品牌,课堂教学出精品。
2、校园建设硬件改造升级,继续完成学生宿舍的改造升级工程,完善教室教学装备。
优化信息技术平台,引进智能选课排课系统,建立网上学习评价系统。
改善功能室及社团活动场所,搭建师生活动平台,提升师生文化修养。
3、文化建设党建工作争先,教学目标结账争优,绩效考核创优,档案建设保一流,再创省级文明单位,综合治理保合格,巩固安全工作零事故目标。
培养优势学科,打造优秀团队。
扩大三个名师工作室的影响,推出1—2名正高级教师,培养一批省市级骨干教师,涌现一批模范班主任和师德标兵。
提高后勤服务质量,提升服务育人功能,进一步提高师生获得感和社会满意度。
三、主要工作及措施1、以意识形态管控为抓手,加强教师师德修养树立“意识形态是灵魂”的思想。
巩固文明单位和文化示范校的创建成果,把握意识形态的主导权,压紧压实党委责任,坚持正面宣传,坚定正确的舆论导向。
弘扬高尚的师德师风,凝聚正能量,营造风清气正的工作环境和积极向上的学习氛围,引导全校师生画好教育“同心圆”。
共产党员要进一步增强党性修养,不忘初心,举旗帜、作表率。
教职工要进一步加强师德修养,爱岗敬业、提能修德。
学生要进一步提升品德素养,加强自我管理,做全面发展的建设者和接班人。
2、以基层党组织建设为引领,加强干部队伍建设创建“党员示范岗”。
巩固先进基层党组织建设成果,重点加强思想建设和作风建设,充分发挥党员的先锋模范作用。
精心设计主题党日活动,按月缴纳党费,积极参与扶贫捐助与义务献血工作,主动做好精准扶贫驻村入户工作。
加强干部队伍建设,完善干部评聘制度,推进“三级评价”,推动干部工作状态透明化,试行年级负责制,实行扁平化管理。
3、以平安校园建设为目标,加强“一岗双责”责任落实明确“一岗三责”主体责任。
完善安全预案,定期开展消防与紧急疏散演练。
做好重大活动的组织、信访接待和校园综合治理工作,定期召开离退休老师、困难教师和学生代表座谈会。
关爱“三特学生”,做好学生心理咨询与跟踪辅导。
落实校园欺凌防范和安全隐患排查,落实饮食、用水、用电等安全保障工作,实现安全零事故目标。
4、以立德树人任务为中心,加强未成年人思想道德建设实施“智慧德育”。
进一步更新德育内容、研究德育方法、创新德育方式,丰富德育载体,增强德育工作的实效性。
重点加强“中国梦”教育和学科德育渗透。
以养成教育为出发点,以学生自主管理为突破口,引导学生做新时代的合格接班人。
完善班级量化管理评价机制,进一步提高班级管理的针对性,推动班级管理从经验型向智慧型转变。
5、以教师专业化发展为途径,加强教师团队建设创建“学习型团队”。
完善校本培训和教师学习制度,促进教师专业化发展,鼓励教师成长、成名、成家。
认真落实新高考培训,进一步增强主题教研的实效性。
持续推进“五比五优”劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。
建立奖惩机制,鼓励教师积极参加教育教学研究和各级教学比武。
结合选课走班模式的实施,推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。
6、以提高教育教学质量为核心,加强教学激励与评价树立“质量就是第一生命”的意识。
加强坐班考勤,优教师化办公环境,提高办公质量。
突出奖勤罚懒、奖优罚劣,评价结果与评优晋级、评先表模和岗位评聘挂钩。
注重对教学环节的检查与评价,突出对教学结果检测评价的运用。
完善积分评价与民主评议等形式,提高定性与定量评价的效度。
7、以学校校务公开为机制,加强财务内部控制实施“阳光工程”。
优化教代会组织机构,进一步体现代表性。
完善工会、教代会和学校纪委职能,充分发挥其监督检查作用。
提高民主理财的效能,做好财务公开及大宗物资采购、重大事项决策的监督工作。
加强财务内部控制,实行领导干部个人事项申报制,进一步严格财务申报和审批制度。
8、以幸福工程实施为平台,加强群团组织建设实施“幸福工程”。
强化学校工会职能,精心规划教职工文体活动,积极推进教职工幸福工程,认真落实政策保障,提高教师的获得感和成就感。
充分发挥教工团支部的作用,通过多种形式,倡导健康活泼的生活方式。
关心离退休老师的业余生活,提升老教师的幸福指数。
进一步发挥学生会团委会的作用,增强学生自主管理的能力。
9、以项目建设年为契机,加快学校硬件建设启动“希望工程”。
在上学期顺利完成运动场和女生宿舍改造的基础上,继续争取资金,完成几个重大建设项目,进一步改善办学条件。
重视招商引资工作,充分发挥校友资源优势,拓宽学校发展渠道。
积极响应古城人口疏散政策,启动学校迁建计划。
四、具体工作及责任处室1.抓好文明单位创建、党建及档案室创先工作,完善校园内部改造,推进招商引资及学校迁建筹备工作。
(办公室、后勤处)2. 加强师德师风建设及教师行为管理,坚决治理“四风”,杜绝“吃拿卡要”,加强劳动纪律,创新教师文化。
(办公室)3. 试行扁平化管理,实行年级负责制与部门负责制相结合。
(年级组)4.推进过程管理和积分评价,增强主题教研的实效性,规范课堂教学,突出对教学质量考核结果的运用。
(教务处、科研处、年级组)5.推进劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。
鼓励教师参加教育教学研究和教学比武。
推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。
(教务处、科研处、年级组)6.加强校本培训,分类推进远程教育培训,认真开展新高考学习培训,重点提高综合学科教师的独立开课能力。
继续开展读书交流活动,努力打造书香校园。
(科研处、年级组)7.进一步强化“一岗三责”,落实安全责任制、事故责任追究制。
积极开展安全教育,做好信访、维稳及安全隐患排查工作,巩固“平安校园”成果,确保安全零事故。
(安全办、年级组)8.加强班主任队伍建设,开展班主任培训,完善班级量化评价制度。
试行行政班和教学班班主任并行制度,强化智慧管理。
(政教处、年级组)9.加强家校联系,完善“自主德育”体系。
提升家长委员会的职能,充分发挥学生干部的作用,丰富学生社团活动和班团活动。
(政教处、团委、年级组)10.继续坚持规范招生,研究招生新形势,落实重点招生、服务招生、家访招生的指导思想。
(招办)11.完善财务管理制度,全面推进“放心食堂”建设、“温馨宿舍”建设、“平价超市”建设及“健康饮水”工程,加强校园食品、饮水安全及财产监管。
(后勤处)12.进一步完善工会、教代会制度,加强民主监督,推行民主理财,规范校务公开,强化财务内部控制,推进学校民主管理进程。
(工会)13.强化群团职能,维护教职工合法权益,开展丰富多彩的文化活动,提升教职工满意度。
下半年的工作计划篇2已经过半,散装事业部物资科严格按照公司年初会议提出的.控制好物资集中采购和降低成本的要求和思路,积极推动ERP软件升级工作,认真落实利库事宜。
在各位领导的大力支持下,在朋友们的通力协作中,我们按照公司高起点、高水平、高标准的要求,今年上半年基本完成生产任务。
现简要总结如下:一、工作成绩(一)在公司物资管理上,我们严格按照生产计划,以公司质量管理体系为标准,不断规范物资管理程序;有效控制物资储备定额,建立自上而下的责任制;从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化,圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。
1-6月完成收发任务。
其中钢材入出库5350.3吨,配套件入库1961121.29元、出库57979087.88元,为生产下料1391.2吨,利库322142.46元。
(二)在学习、落实公司ERP软件的升级,我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习,从而进一步增强了部门员工的业务能力,提高了工作质量。
(三)对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识,货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。
为加强仓储工作的各项职能管理,明确职责,使物资贮存管理能够切实到位,以提高仓储管理水平和工作效率。
我们依据公司《工作绩效考核办法》,制订了《仓储管理考核办法》,对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。
(四)安全保卫是我们完成目标任务第一保障。
配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命,我们始终把安全置于第一位,防范为主,警钟长鸣,建立健全安全保卫制度,24小时安排人员值守,定职定责,发现隐患,及时处理,积极配合公司全保科的管理工作,实抓狠抓,坚决杜绝了安全事故的发生。
(五)总结经验,发现问题,及时改进。
上半年我们实现了工作任务有请示安排,执行过程有规范记录,完成任务有总结检查,针对岗位分散的特殊情况,物资科管理人员经常召开工作分析会。
二、存在的问题半年来,物资科全体员工在学习工作中逐步成长,但我们清楚自身还有很多不足,感受到业务能力、工作经验、组织管理能力等都有待加强,与工作岗位的需要、领导的要求还存在一定的差距,是今后需要强化和努力的方向。
我们将力争做到以下几点,希望领导和同事们对我科进行指导。
(一)自觉加强学习,逐步提高员工的科技理论水平和业务能力。
加强员工整体业务素质和专业技术水平,认真学习,确保公司ERP软件有序实施。
(二)加强员工的责任心,不推托工作,不推卸责任,困难面前勇于承担,在不断磨砺中成长。
坚持完成各项工作,做到脚踏实地,提高工作主动性,点滴实践中完善自己。
三、下半年工作思想1、在公司领导班子的带领下,认真贯彻落实公司制定的年度目标任务,进一步增强服务于生产一线的意识,更好的为各车间服务。
2、按照公司质量管理方针及ERP管理的标准,进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。
加强梯队建设,建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。
3、加大对备品备件采购供应管理力度,把牢进货计划关和质量关,杜绝无计划不审批进货、超计划和重复进货,严格控制物资储备定额。
4、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。
5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。
提高安全保卫防患意识,始终把安全置于第一位,坚决杜绝安全事故的发生。
6、下半年,我们将一如既往,继续认真工作,刻苦学习,完善管理制度,做好为生产一线的服务工作。
积极探讨物资供应路子,不断完善公司物资供应的规范管理。
努力降低生产成本,充分利用物资管理软件,形成新的库管体系。
相信在各位领导的带领下,我们一定会振奋精神、坚定信心、锐意进取、团结互助。