生产主管_督导_组长_领班岗位说明书

生产主管岗位说明1. 岗位概述生产主管是负责组织和管理生产过程的重要职位，旨在确保生产的高效性、质量和安全性。

生产主管需要协调各个部门，确保生产计划的顺利执行，并监督员工的工作表现，以保证生产的顺利推进。

2. 岗位职责- 制定生产计划：生产主管负责与相关部门合作，根据市场需求和资源情况制定合理的生产计划，并确保计划的执行与调整。

- 管理生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产设备维护、生产线安排等，以保证生产的高效和质量。

- 控制生产成本：生产主管需要根据公司的预算和成本控制要求，合理管理资源的使用，降低生产成本，并提出改善意见。

- 管理生产团队：负责指导和管理生产团队，包括培训新员工、评估员工绩效、解决团队内部冲突等，以提高团队的凝聚力和工作效率。

- 质量控制：生产主管需要确保产品质量符合公司的标准和客户的要求，建立和完善质量管理体系，及时解决质量问题。

- 安全管理：负责制定和执行安全生产计划，确保生产过程中的安全和环境保护工作，预防事故的发生。

3. 岗位要求- 教育背景：本科学历及以上，相关专业优先。

- 工作经验：拥有相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制要求。

- 技能要求：具备良好的组织和协调能力，熟悉使用办公软件和相关生产管理系统，有团队管理和问题解决能力。

- 态度要求：责任心强，能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

- 职业素养：具备较高的职业道德和工作激情，能够适应不规律的工作时间和出差需求。

4. 发展前景生产主管是企业生产运营的核心职位，具备良好的职业发展前景。

通过不断学习和工作经验的积累，生产主管可以晋升为生产经理或者其他高级管理职位，负责更广泛的生产管理和决策工作。

总结：生产主管岗位是一个关键的职位，对于企业的生产运营至关重要。

只有通过有效的组织和管理，才能实现生产的高效和质量。

对于想要从事生产管理工作的人来说，具备相关的教育背景和工作经验是基础，同时也需要注重发展自己的管理能力和团队合作精神。

岗位职责说明书生产主管岗位职责说明书：生产主管一、岗位概述生产主管是企业生产部门的重要组成部分，负责领导、协调和管理生产团队，确保生产流程的顺利进行，产品质量的达标和生产进度的完成。

本岗位职责说明书旨在明确生产主管的职责和要求，以确保他们能够胜任职位要求并且有效履行工作。

二、岗位职责1. 组织生产计划：负责制定年度、月度和周度生产计划，并确保其与公司总体战略的一致性。

合理安排生产资源，确保生产计划的可行性和有效性。

2. 协调生产工艺：与研发、工程等部门合作，制定优化的生产工艺流程，提高产品的生产效率和质量。

对生产过程中出现的问题进行跟踪和解决，确保工艺稳定性。

3. 管理生产团队：领导和管理生产团队，分配工作任务，培养团队成员的能力，确保团队的凝聚力和工作效率。

定期进行团队绩效评估，为团队成员提供培训和发展机会。

4. 控制生产成本：制定并执行合理的成本控制方案，确保生产过程中的采购、仓储和产能利用等环节达到成本效益最大化。

与供应链合作，优化供应商选择与合作关系，控制原材料和耗材的采购成本。

5. 质量管理：建立和维护一套完善的质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求。

负责制定并监督实施质量控制计划，参与对产品和工艺的质量改进工作。

6. 安全管理：负责生产工作场所的安全管理，确保生产过程中的安全规范得到落实。

组织并参与安全培训和应急演练，及时处理生产工作中的安全事故和隐患。

7. 报告与沟通：按照公司规定，准确报告生产工作的进展和结果。

与上级主管、同事和其他相关部门保持良好的沟通和协调，解决生产中的问题和协作需求。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工商管理、机械制造、化工或相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具有相关行业的生产管理经验，熟悉生产流程与工艺优化者优先。

3. 技能要求：- 出色的领导和管理能力，能够激发团队的工作激情并有效协调资源。

- 熟练掌握生产计划与调度，能够合理安排生产资源与工作任务。

生产主管岗位说明书一、岗位概述生产主管是企业生产部门的核心管理职位，负责组织、协调和监督生产过程中的各项工作，确保生产任务的顺利完成，并且要求高额的产量和质量。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，制定生产计划，并将其与上级领导沟通并落实。

2. 生产管理：组织和指导生产线操作，确保生产任务按时完成，并能够高质量的完成。

3. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保生产过程中所需资源的正常供应。

4. 质量控制：负责监督生产过程中的质量控制工作，确保产品符合质量标准，并能够持续提升产品质量。

5. 生产安全：负责制定和执行生产现场安全规范，确保生产过程中的安全问题得到有效控制。

6. 团队管理：负责生产团队的组建、培训和管理，激励团队成员，提高团队绩效。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景（例如机械工程、工业工程等）优先考虑。

2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 熟练掌握生产管理知识：了解生产计划制定、生产过程控制、质量管理、物料配送等相关知识，并能够熟练运用。

4. 技能需求：具备良好的领导力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，能够承担一定的压力。

5. 注重细节：对工作细致认真，能够对生产流程进行细致分析，并有效地解决问题。

6. 学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，能够及时跟进行业新动态。

四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议，同时提供有竞争力的薪资和福利待遇。

五、福利待遇1. 五险一金：提供社会保险和住房公积金，全面保障员工的权益。

2. 带薪休假：按照公司制度享受带薪年假、病假、婚假、产假等。

3. 职业培训：提供岗位相关的培训和发展机会，帮助员工不断提升职业能力。

4. 健康关怀：提供全面的健康体检和定期关爱活动，关心员工身心健康。

5. 节日福利：提供节日礼品和活动，增强员工的凝聚力和归属感。

职位职能: 生产主管
职位描述:
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，推行6S活动，提升生产车间管理形象，确保生产现场的安全和清洁；
7、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制；
8、跟踪、管控生产物资流通情况；
9、负责员工的管理、培训和培养；
10、协助完成领导交待的其他事务。

任职资格
1、专科及以上学历
2、3年以上电子通讯类产品现场管理工作经验，有铁路信号行业产品生产主管经验者优先；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、熟悉ISO9001质量体系
5、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

生产主管具体岗位职责说明书范本岗位职责：生产主管一、岗位概述生产主管是负责调度和协调公司生产流程的中层管理人员，与生产团队合作，确保产品的按时交付，并确保生产过程的高效和顺利进行。

生产主管还负责监督和培训生产人员，以确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。

二、岗位职责1. 生产计划制定和调度- 负责制定生产计划，并根据公司的需求进行调整和优化。

- 协调各部门之间的沟通，确保生产计划的顺利执行。

- 监督并确保生产计划的准时开始和完成。

2. 生产流程管理- 确保生产流程的高效和顺利进行，以实现生产计划的目标。

- 监督各个生产环节的运行情况，发现并解决生产过程中的问题和障碍。

- 提出改进建议，以提高生产效率和质量。

3. 资源管理- 确保生产所需的物料和设备的供应和管理。

- 调度和优化资源使用，以最大限度地提高生产效率。

- 跟踪和更新物料和设备的库存，确保不会出现短缺或浪费。

4. 质量控制- 制定并执行质量控制标准和程序，确保产品符合公司和客户的要求。

- 监督生产过程中的质量问题，并采取相应的措施进行纠正和预防。

- 协助质量部门进行质量审核和改进，以提高产品质量和客户满意度。

5. 人员管理- 监督和培训生产人员，确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务。

- 定期评估员工的绩效，提供必要的培训和指导。

- 确保员工遵守公司的规章制度和安全操作程序。

6. 安全管理- 确保生产过程中的安全性，制定并执行安全操作规程。

- 协助安全主管进行安全培训和演习，提高员工的安全意识。

- 及时报告和跟进事故和安全隐患，并采取相应的纠正措施。

7. 成本控制- 监控生产成本的变化和趋势，提出成本降低的建议。

- 与采购部门合作，寻找供应商合作，以降低物料和设备的成本。

- 审查和控制不必要的浪费和损失，提高生产的经济效益。

8. 报告和沟通- 及时上报生产情况和问题，与其他部门进行沟通和协调。

- 准备和提交生产报告，包括生产进度、质量指标和问题解决情况。

生产主管具体岗位职责说明书范文一、岗位背景：生产主管是企业生产部门的重要岗位之一，负责组织和管理生产过程，确保生产任务的完成，并且保证生产过程的质量和效率。

在企业中，生产主管的工作将直接影响到生产效率和产品质量，对于企业的发展至关重要。

二、岗位职责：1. 制定生产计划：根据公司的销售计划和市场需求，制定生产计划，包括生产时间、产量和所需资源等，确保生产计划的合理性和可行性。

2. 管理生产过程：对生产车间的生产过程进行全面监督和管理，确保流程顺畅、高效，合理安排生产任务，严格控制生产成本。

3. 组织生产人员：负责组织并分配生产人员的工作任务，合理安排人力资源，确保生产过程中人员的配备和调度。

4. 管理生产设备和资源：负责管理和维护生产设备和资源，确保设备的正常运行，及时处理设备故障和维修问题。

5. 控制生产质量：监督并控制生产过程中的质量控制，确保产品的质量符合标准和客户要求，及时解决质量问题。

6. 提高生产效率：通过优化生产流程和改进工作方法，提高生产效率和产能，降低生产成本，确保企业的竞争力。

7. 管理生产进度：负责跟踪和监控生产进度，确保生产任务按时完成，及时调整生产计划，应对生产中的紧急情况。

8. 建立生产管理体系：建立和完善生产管理体系，包括工作流程、标准化作业程序、质量控制体系等，提高生产管理水平。

9. 管理生产成本：控制和管理生产成本，包括原材料成本、人力资源成本和设备维护成本等，确保生产运营的经济效益。

10. 协调与沟通：与其他部门（如销售、采购、质量等）保持良好的沟通和协调，及时反馈生产信息和问题，共同解决企业生产中的各种困难。

三、岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。

2. 工作经验：具有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理理论和方法。

3. 技能要求：熟练掌握生产管理软件和办公软件，具有良好的沟通、协调和组织能力。

4. 知识要求：熟悉相关产品的生产工艺和技术要求，了解质量管理体系和生产工程管理知识。