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银行网点服务环境日常管理细则____银行网点规范化管理实施细则第一章总则第二章营业环境第三章内控制度第四章人员管理第五章安全管理第六章行为管理第七章投诉管理第八章考核评价第九章奖励处罚第十章附则第一章总则第一条为提高我行网点服务水平，规范网点工作秩序和业务操作程序，加强柜面员工行为管理，塑造良好的网点形象，促进我行市场竞争力的提升，特制订本实施细则。
第二条本细则适用于____银行全辖网点及临柜员工。
第二章营业环境第三条网点必须实行统一标识。
按照总行规定的统一标识和要求进行装修，网点装修必须醒目、庄重。
第四条网点场所外必须悬挂“三牌一徽”，即“____银行名牌”、“网点名称牌”、“营业时间牌”和“____银行行徽”。
第五条网点所内必须悬挂“两证一牌”，即。
“企业营业执照”、“金融许可证”、“存款利率牌”。
开办外币业务的网点要悬挂“外币汇率牌”，配备日历、时钟。
第六条营业厅内各项服务设施应配臵齐全，有摆放整齐的各类业务凭条和业务宣传材料，有供客户参考的业务凭条填写规范、填写凭条的笔和桌椅，有供客户使用的点(验)钞机(器)、废纸篓等，并摆放有序。
有条件的可配臵便民服务设施。
第七条网点营业场所应公布业务监督单位电话或投诉电话，设立意见簿，以便客户监督。
第八条网点柜台内部的电脑、尾箱、计算工具以及办公必备用品要固定位臵、摆放整齐，其它与办公无关的用品一律不得摆在工作台面上。
第九条保护客户权益，有条件的营业网点应设立一米线。
第十条营业场内、外环境卫生的基本要求一、门面整洁，墙面、立柱无过期、残破的业务广告和非本行的商业广告，行牌、作息时间牌、电子利率牌都应完整无缺损。
二、门窗、柜窗内外整洁、明亮。
三、门窗、柜窗上的粘贴纸应有固定位臵。
如有破旧、残缺不全的应及时予以更换。
四、不留任何卫生死角。
特别是门框、墙角、墙裙边。
五、大堂桌、顾客休息椅、回单箱、叫号机、点钞机、验钞机、宣传架等设施做到摆放整齐、表面干净。
快递片区管理制度一、制度目的快递片区管理制度的制定旨在规范快递片区的运营管理，提高快递服务的效率和质量，保障快递员和客户的合法权益，促进快递行业健康持续发展。
二、快递片区的划分1. 根据城市的地理位置、人口密度、交通情况等因素，将城市划分为若干快递片区。
2. 每个快递片区设立一个片区管理中心，负责管理该片区内的快递服务事务。
三、片区管理中心的职责1. 制定快递片区的服务标准和运营规范，对快递员和快递公司进行培训和考核。
2. 统筹片区内的快递服务资源，合理调配快递员和车辆，确保快递服务的及时性和准确性。
3. 负责处理片区内的投诉和纠纷，保障客户的合法权益。
4. 定期对片区内的快递服务进行监督检查，发现问题及时处理，提出改进建议。
5. 协调片区内的快递公司和相关部门，促进快递行业的合作发展。
四、快递员的管理1. 快递公司负责招聘、培训和管理快递员，确保其具有良好的职业素养和服务技能。
2. 快递员必须遵守快递片区管理中心的规章制度，服从指挥调度，妥善处理客户的快递件。
3. 快递员必须按时交接快递件、填写工作日志，如实记录快递服务情况，确保信息的准确传递。
五、客户的权利和义务1. 客户有权选择快递公司和快递服务方式，享受到准确、及时、安全的快递服务。
2. 客户应按照规定填写寄件信息，保证寄件信息的真实有效，如实描述包裹内容，以便快递员妥善处理。
3. 客户应及时收取快递件，如有特殊情况需延后取件，应提前与快递员或快递公司联系协商解决。
六、快递服务的监督和评估1. 快递片区管理中心应建立快递服务质量评估体系，定期对快递服务进行评估和考核。
2. 快递片区管理中心应设立客户投诉电话和网络平台，对客户的投诉进行登记和处理。
3. 快递片区管理中心应定期向社会公布片区内快递服务的评估结果，并接受社会监督。
七、制度的执行和改进1. 快递片区管理制度应由相关部门进行监督执行，对违规行为严肃处理。
2. 快递片区管理中心应定期对制度进行评估和改进，根据实际情况适时修订。
紫金风景线（西区）1#—4#商住楼工程施工现场管理实施细则总包单位：河南省合立建筑工程有限公司劳务承包单位：河南金辉劳务有限公司日期：2010年8月3日紫金风景线西区工程施工现场管理实施细则第一章总则为了加强施工现场的管理，确保紫金风景线东区工程项目的质量、安全、工期、投资目标的顺利实施，施工单位必须严格按照国家建筑法规、建筑施工规范、国家验收规范、国家统一验收标准以及地方主管部门的有关规定，依据施工图纸和甲乙双方签订的合同约定、投标承诺等，精心组织、严格程序、确保目标，特制定本细则。
本细则只对单位，不对个人。
细则中的规定以警示为目的，望认真执行，违者将按此规定执行。
当天罚款当天缴，当周罚款当周清，否则将按两倍处罚从工程进度款中扣除。
第二章会议制度1.不论召开何种会议，凡要求参加者必须按时到会。
迟到、早退一次罚款100元，不请假无故缺席者罚款200元。
2.每周四下午16：00时前劳务承包单位向总承包单位项目部报送当周进度计划完成情况及下周进度计划。
每月30号上午12：00前报送当月工程量完成情况、计划进度完成情况统计表及施工现场工、料、机动态表，同时报下月进度计划，逾期不报，罚款100~300元。
3.会议期间，与会者将手机放在关闭或振动状态，严禁在会场接、打电话，违者罚款50元。
第三章施工管理要求1.违反国家、地方的规范、规定，违反总包项目部正常工作程序，第一次指正、批评，再犯者罚款100~300元。
2.劳务队项目部管理人员及施工队伍要基本稳定，更换人员或队伍要征得总包单位项目部同意。
3.施工过程中个别更改施工方案要事先报请总包单位项目部同意后方可实施。
4.特殊工种（电工、焊工、起重工等）要持证上岗，证件复印件报监理部备案，现场巡视中发现无证上岗、人与证不符者，勒令退场。
5.未经甲方、监理及总包单位项目部许可变更设计，要求劳务承包单位无条件返工。
6.工序之间、班组之间要健全交接制度，并形成书面交接记录。
公司休息区域管理制度第一章总则第一条为建立和规范公司休息区域的管理，提高员工的工作生活质量，保障员工的休息权益，制定本管理制度。
第二条公司休息区域是为员工提供休息、聊天、放松和休闲的场所，是员工工作之外的休憩场所。
第三条公司休息区域的管理遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益。
第四条公司休息区域的管理制度适用于公司所有员工。
第五条公司休息区域的管理责任由人力资源部门负责，具体落实由各部门主管负责。
第二章休息区域的设置和功能第六条公司休息区域应当设置在人流繁忙的区域附近，方便员工在工作间隙进行休息。
第七条公司休息区域应当具备舒适、整洁、安静的环境，配备基本的休息设施，如咖啡机、沙发、桌椅等。
第八条公司休息区域的功能包括休息、阅读、交流和放松，不得影响其他员工的工作。
第九条公司休息区域不得设置电视、音响等影响其他员工休息和工作的设备。
第十条公司休息区域的使用应当遵守公司规定，不得擅自占用或私设物品。
第三章休息区域的管理第十一条公司休息区域的使用时间为工作日的午餐时间和下班后，周末和假期全天对员工开放。
第十二条员工在使用公司休息区域时，应当自觉维护环境卫生和设施完好，不得擅自更改或损坏。
第十三条员工在使用公司休息区域时，应当保持安静，不得大声喧哗或引起不必要的噪音。
第十四条公司休息区域定期进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。
第十五条公司休息区域不得吸烟、饮酒、吵闹和打牌，不得携带宠物进入。
第十六条公司禁止在休息区域摆放生鲜食品和易腐烂食品，避免引起异味和卫生问题。
第四章休息区域的监督和检查第十七条公司人力资源部门负责对休息区域的管理进行监督和检查，确保管理制度的有效执行。
第十八条各部门主管应当定期检查所属部门的休息区域，及时发现问题并协调解决。
第十九条员工可以向人力资源部门举报休息区域管理不当行为，人力资源部门应当进行调查处理。
第五章处罚与奖励第二十条对于违反休息区域管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告甚至停职处理。
城市紫线管理办法摘要：城市紫线是一种基于城市规划和发展需要而设定的区域管理制度。
本文讨论了城市紫线管理办法的重要性以及其所涵盖的内容，包括规划和审批、土地使用和开发、环境保护等方面。
通过建立和执行城市紫线管理办法，可以实现城市的可持续发展和维护城市公共利益。
关键词：城市紫线、管理办法、规划、土地使用、环境保护、可持续发展引言：随着城市化进程的加快以及城市规模的不断扩大，城市发展和管理面临着许多挑战。
有效的城市管理办法是实现城市可持续发展和维护城市公共利益的重要手段之一。
城市紫线作为一种区域管理制度，在城市规划和发展中起着重要的作用。
本文将探讨城市紫线管理办法的重要性以及其所涵盖的内容。
一、城市紫线管理办法的重要性城市紫线管理办法的制定和执行对于城市的可持续发展具有重要意义。
首先，城市紫线管理办法可以合理规划和控制城市的土地使用。
通过明确城市紫线的范围和限制，可以避免城市过度扩张和土地资源的浪费，实现合理的城市规划和土地利用。
其次，城市紫线管理办法可以保护和改善城市的生态环境。
通过合理划定城市紫线的范围，可以保护重要的自然资源和生态系统，减少生态破坏和环境污染。
此外，城市紫线管理办法还可以保护城市的历史文化遗产和城市形象，提升城市的整体品质和形象。
二、城市紫线管理办法的内容1. 规划和审批城市紫线管理办法应明确规划和审批的程序和要求。
包括城市紫线的范围、划定和调整的程序等。
同时，还应规定相关部门的职责和权限，确保规划和审批的公正和及时性。
2. 土地使用和开发城市紫线管理办法应规定土地使用和开发的原则和限制。
包括不得越界开发、不得破坏生态环境、不得侵占农田等。
此外，还应规定土地开发的用途和强制性的环境评估要求，确保土地使用和开发的可持续性。
3. 环境保护城市紫线管理办法应强调对环境的保护和改善。
包括限制环境污染物的排放、保护水资源、采取合理的垃圾处理措施等。
同时，还应规定相关部门的监督和执法措施，确保环境保护的有效实施。
紫荆花公寓管理效劳部工作任务分配紫荆花公寓管理效劳部工作任务分配精选3篇〔一〕紫荆花公寓是一家为高校学生和年轻人提供住宿效劳的企业，在城市中充分发挥其优质的位置，效劳质量和配套设施，为租客提供舒适便捷的生活环境。
如此庞大的企业，管理效劳分配任务是必不可少的，管理效劳部门要承当着协调管理、自然环境维护、楼层平安检查、设施和家具设备保养、住户效劳等等任务。
本文将详细阐述紫荆花公寓管理效劳部门的任务分配，以及如何更好的完成这些任务。
管理效劳部门主要任务管理效劳部门是保证顺利运营不可或缺的部门。
他们的主要任务包括：管理效劳部门要制定规定和流程，完成各种文件和表格的编写，以及各种调度安排工作。
比方宣传物料的发放、设施和家具设备的维护和保养、住户维修效劳的安排等等。
通过协调和处理各种关键的问题，确保崭新的住宿环境得到不断改善和提升。
对茂盛的植被，优美的景观，清洁空气和空气净化设备进展检查和维护。
保证每一个住户和租客都可以享受到无处不顺畅，并且让他们拥有归属感。
平安来之不易，楼层检查越精细越好，确保不发生任何不幸事件。
为保证每个租户生活的平安，管理效劳部门需要对楼层的平安进展全面的检查，尤其是消防平安、电力平安、卫生平安等等。
通过定期平安检查以及提供指导和清理分析的引导，使得租户的生活有了更高的品质和保障。
管理效劳部门定期对公寓内的设施和家具设备进展检查和维护。
对一些容易因日常使用而出现故障的设备，及时维护，确保住户们的舒适度和家居平安。
提供各种帮助，解决住户生活中的各种困难，使他们得以在紫荆花公寓中舒适愉快的生活。
通过完善的住户效劳，为租户提供各种物质和精神上的支持，帮助他们渡过生活的难关。
如何更好地完成这些任务在管理效劳部门工作任务的执行中，应该注意以下的几个方面：在部门工作中，应做到按标准操作和处理事务，不断完善管理制度，进一步标准工作程序，严格管理工作纪律和规定。
确保管理效劳部门的各项工作都得以合理有序的进展，从而进步管理效劳部门的管理才能和工作效率。
黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市区城市紫线管理办法的通知【法规类别】城市规划与开发建设【发文字号】黄政办发[2018]35号【发布部门】黄冈市政府【发布日期】2018.08.15【实施日期】2018.09.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市区城市紫线管理办法的通知（黄政办发〔2018〕35号）黄州区人民政府，黄冈高新区管委会、黄冈白潭湖片区筹委会，市直有关单位：《黄冈市区城市紫线管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2018年8月15日黄冈市区城市紫线管理办法第一条为加强黄冈市区历史文化街区和历史建筑的保护管理，传承城市历史文化，促进城市可持续发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国文物保护法》《历史文化名城名镇名村保护条例》和《城市紫线管理办法》等有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称城市紫线，是指经省人民政府公布的黄冈市区历史文化名城内的历史文化街区保护范围界线，以及历史文化街区外，经县级以上人民政府公布的历史建筑保护范围界线。
本办法所称城市紫线管理，是指划定城市紫线和对城市紫线范围内的建设活动实施的监督、管理。
第三条市城乡规划局是市区城市紫线管理工作的行政主管部门。
市文广、城管、住建、国土、财政、环保、民宗等有关部门，按照各自职责做好市区城市紫线监督管理工作。
黄州区人民政府、黄冈高新区管委会、黄冈白潭湖片区筹委会，按照属地管理原则，加强监管，协助做好城市紫线管理工作。
第四条任何单位和个人都有了解历史文化街区、历史建筑及文物保护单位的紫线范围及保护规划，对规划的制定和实施管理提出意见，对破坏保护规划的行为进行检举的权利。
一、总则为加强金融街管理，维护金融街的正常秩序，提升金融街的整体形象，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于金融街内所有单位和个人，包括但不限于金融机构、商业企业、办公楼宇和行人。
三、管理原则1. 遵守法律法规：金融街内所有单位和个人必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违规活动。
2. 保持秩序：金融街内所有单位和个人必须保持良好秩序，不得乱丢垃圾、擅自占用公共空间或进行乱涂乱画。
3. 爱护环境：金融街内所有单位和个人必须爱护环境，不得污染环境或破坏绿化设施。
4. 安全第一：金融街内所有单位和个人必须保障自身和他人的安全，不得进行危险行为或放任不法分子进入金融街。
5. 诚信经营：金融街内所有商业企业必须遵循诚实守信的原则，不得欺骗消费者或进行虚假宣传。
6. 和谐共处：金融街内所有单位和个人都应当相互尊重、和睦相处，不得进行言语或行为上的侮辱、谩骂或挑衅。
7. 公平竞争：金融街内所有商业企业必须遵循公平竞争的原则，不得进行价格欺诈、串通行为或其他不正当竞争行为。
四、管理措施1. 日常巡查：金融街管理部门将定期进行巡查，发现违规行为将立即予以制止，并对违规单位或个人进行处理。
2. 行为规范：金融街管理部门将面向广大居民和企业发布行为规范，引导大家共同遵守规定，共同维护金融街的整体形象。
3. 惩罚措施：对于多次违规或情节严重的单位或个人，金融街管理部门将采取相应的惩罚措施，包括但不限于责令整改、罚款、停业整顿等。
4. 宣传教育：金融街管理部门将通过各种方式，对金融街管理制度进行宣传教育，提高全民的法律意识和社会责任感。
金融街管理部门将建立健全监督机制，接受社会各界的监督，及时解决存在的问题和隐患，确保管理工作的公正、透明和有效。
六、附则本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，由金融街管理部门提出并报相关主管部门批准后实施。
金融街的管理工作是一项长期任务，需要全社会的共同参与和支持。
商业街招商方案目录一、项目概述 (2)1. 项目背景 (3)2. 项目目标 (3)3. 项目范围 (4)二、市场分析 (5)1. 宏观市场分析 (6)2. 竞争分析 (8)3. 目标客户群体分析 (9)三、招商策略 (10)1. 招商策略总体思路 (11)2. 招商定位与特色打造 (12)3. 招商渠道拓展 (13)4. 招商优惠政策制定 (14)四、招商计划安排 (15)1. 时间节点安排 (16)2. 工作任务分配 (17)3. 资源调配计划 (19)五、项目实施方案 (19)1. 商业街区规划与设计 (20)2. 建设进度安排 (21)3. 商业运营管理方案 (22)4. 营销推广策略 (23)六、风险评估与应对措施 (25)1. 市场风险分析评估及应对方案 (26)2. 招商风险分析评估及应对方案 (28)3. 运营风险分析评估及应对方案 (30)七、投资回报预测与效益分析 (31)1. 投资估算与资金筹措方案 (32)2. 收益预测与回报周期分析 (33)一、项目概述随着城市经济的快速发展和人们生活水平的提高，商业街作为城市的重要组成部分，已经成为了人们购物、休闲、娱乐的重要场所。
本商业街项目旨在打造一个集购物、餐饮、娱乐、文化等多种功能于一体的综合性商业街区，为市民提供一个高品质、多样化的消费环境，同时也为企业提供一个展示品牌形象、拓展市场的重要平台。
本商业街项目位于市中心繁华地段，周边交通便利，具有极高的商业价值和发展潜力。
项目总占地面积约为XX平方米，总建筑面积约为XX平方米，共设有XX个商铺，涵盖了服装、鞋帽、家居用品、美食、娱乐等多个行业。
我们将根据市场需求，精心规划商铺布局，确保各类商家能够充分展示自己的特色和优势，吸引更多的消费者前来消费。
为了提升商业街的整体品质和服务水平，我们将引入先进的商业模式和管理理念，对商铺进行统一管理，提供专业的运营支持。
我们还将注重商业街的文化建设，举办各类文化活动和节庆活动，丰富市民的文化生活，提升商业街的知名度和美誉度。
紫金风景线（西区）1#—4#商住楼工程施工现场管理实施细则总包单位：河南省合立建筑工程有限公司劳务承包单位：河南金辉劳务有限公司日期：2010年8月3日紫金风景线西区工程施工现场管理实施细则第一章总则为了加强施工现场的管理，确保紫金风景线东区工程项目的质量、安全、工期、投资目标的顺利实施，施工单位必须严格按照国家建筑法规、建筑施工规范、国家验收规范、国家统一验收标准以及地方主管部门的有关规定，依据施工图纸和甲乙双方签订的合同约定、投标承诺等，精心组织、严格程序、确保目标，特制定本细则。
本细则只对单位，不对个人。
细则中的规定以警示为目的，望认真执行，违者将按此规定执行。
当天罚款当天缴，当周罚款当周清，否则将按两倍处罚从工程进度款中扣除。
第二章会议制度1.不论召开何种会议，凡要求参加者必须按时到会。
迟到、早退一次罚款100元，不请假无故缺席者罚款200元。
2.每周四下午16：00时前劳务承包单位向总承包单位项目部报送当周进度计划完成情况及下周进度计划。
每月30号上午12：00前报送当月工程量完成情况、计划进度完成情况统计表及施工现场工、料、机动态表，同时报下月进度计划，逾期不报，罚款100~300元。
3.会议期间，与会者将手机放在关闭或振动状态，严禁在会场接、打电话，违者罚款50元。
第三章施工管理要求1.违反国家、地方的规范、规定，违反总包项目部正常工作程序，第一次指正、批评，再犯者罚款100~300元。
2.劳务队项目部管理人员及施工队伍要基本稳定，更换人员或队伍要征得总包单位项目部同意。
3.施工过程中个别更改施工方案要事先报请总包单位项目部同意后方可实施。
4.特殊工种（电工、焊工、起重工等）要持证上岗，证件复印件报监理部备案，现场巡视中发现无证上岗、人与证不符者，勒令退场。
5.未经甲方、监理及总包单位项目部许可变更设计，要求劳务承包单位无条件返工。
6.工序之间、班组之间要健全交接制度，并形成书面交接记录。
7.施工中要有处理应急事件的相关设备与措施，发生质量、安全事故必须及时上报，不得隐瞒或私自处理掩盖修补，发现私自处理者罚款500~1000元，并追究施工单位相关人员的责任。
8.对成品保护不力，造成损坏或污染，不予验收，并根据情节罚款100~300元。
9.劳务队有责任发现施工图纸中存在的问题，并及时报告总包单位项目部，积极同总包单位项目部商定改进（正）措施、办法。
10.对发生的质量问题，经总包单位项目部要求不能采取有效措施整改，并继续自行施工者，视情节轻重罚款1000~5000元。
并责令停工立即整改。
11.现场搅拌的砂浆和混凝土严格执行配合比，抽查一次不合格者罚款2000元，连续两次不合格罚款5000元，并要求对已施工部位无条件返工。
12.墙体砌筑不符合规范要求、墙体不按规范要求放锚拉筋的罚款300元，如属人为者罚款2000元，并要求立即整改。
13.对现浇混凝土施工中，违反操作或管理不到位，发现重大质量缺陷（如空洞、露筋、烂根、跑模、位移、断面尺寸、标高误差等），必须整改，除必须整改外罚款500~2000元，严重者责令返工处理。
14.现浇混凝土不按规定养护和保护者罚款100~500元，养护龄期不够，未经报验私自拆模者罚款2000~10000元，责令立即停止。
并做好安全加固处理。
15.回填土、地面、屋面、墙面、散水等不按规范要求施工，出现塌陷、起毛、空鼓、色差、平整度超出规范规定，除要求返工处理外，罚款300~1000元。
第四章施工进度要求1.劳务承包单位必须严格按照已批准的总进度计划，认真编制年、月、周进度计划。
采取周保月、月保季、季保年、年保总的控制方式，确保进度总目标的实现（要求劳务承包单位进度计划网络图上墙）。
2.第一季、年进度在总进度申报时报审，季进度在每季后一月的30日申报，月进度在每月的30日申报，周进度在周例会前一天申报。
3.对进度滞后，不积极主动查找原因，或对总包单位项目部签发的通知、指令不回复，不采取补救措施，罚款300~1000元。
并通报劳务承包单位公司，采取强制措施保证工期。
5.对影响工期较大的麦、秋两季要有保证预防措施。
若组织不力造成停工或不能正常施工的罚款1000~5000元。
第五章安全施工技术1.施工单位必须有安全生产许可证、安全生产资质证；签定工程项目安全施工责任书；建立健全安全保证体系，设专职安全员；严格执行《安全法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全规定。
制定安全保证措施、安全保证措施；对高空、特种作业要持证上岗，要制定安全专项施工方案，做好安全技术交底，开展经常性的安全教育活动。
不按规定执行者，除罚款500~5000元外，并强制整改。
2.施工人员进入现场前必须接受安全教育，进入现场必须按规定戴安全帽，高空作业要求系安全带，施工现场不准穿拖鞋，违反上述规定者发现一次每人次罚款50元，对不执行安全法规及条例，经劝告后仍不及时整改的视情节给以重罚，并责令立即停工整顿。
3.确保临时用电安全，电箱应采用“三项五线制”、“一机一闸一保护”。
不允许随意拉结，不允许用金属丝代替保险丝，对违反建筑施工临时用电者发现一次罚款500元，并责令立即改正。
4.对施工设备要按规定经安检部门检验合格后，方可投入使用。
对不经安检检查自行使用者罚款500~1000元，并责令停止使用，强制安检。
所有施工设备要有专业人员检查、维护保养，使其使用性能经常处于良好状态。
施工机械定人、定机、定岗操作，违者罚款50元/人次。
5.施工现场洞口、临边、脚手架、龙门架、塔吊、施工电梯等施工机械用电必须有安全防护措施，设置安全标志。
张贴安全标语，安全标语牌宜用硬质材料制作，经久耐用。
安全标语内容既要符合国家安全规定，又要注重实用性，悬挂或张贴在醒目部位，起到警示作用。
如果违反或经检查不符合要求者，罚款100~1000元。
6.施工现场要配备必要的消防器材，定期对施工人员进行消防安全教育。
对经检查不合格而又不在规定时间内整改的，罚款500~1000元，发生事故者除承担损失外处以1000~5000元罚款。
7.经检查发现模板加固不牢，有安全隐患的，除不允许进入下一道工序施工外，罚款100~500元；模板拆除必须报验，高空作业要附有安全拆除方案，否则将视情况处罚。
8.凡在施工现场打架、斗殴，施工期间酗酒的，视情节处500~2000元罚款，情节严重的送交司法机关处理。
第六章文明工地要求施工单位必须严格按照市创建办的要求进行管理，做到现场清洁卫生，材料、工具堆放整齐，各种宣传标牌醒目，规章制度齐全，保证体系完善，按要求悬挂“五牌一图”。
（一）、现场围档1.本工程只有西边临新建规划路一道围墙，围档设置要做到坚固、平稳、整洁、美观。
2.围档不准设有缺口，或不坚固等。
（二）、封闭管理1.为加强现场管理，施工工地要按要求设置出入口，出入口处应由专职门卫及门卫管理制度，切实起到门卫作用。
2.建立健全门卫制度，对进入工地车辆、材、物等要有登记。
凡退出现场的材料、设备等，需经施工单位主管领导签字同意，并报甲方、监理批准后方可运出。
（三）、施工场地1.工地地面：要求主要作业场地做砼地面，一般作业区可采用其它硬化，使现场地面平整坚实，具体由甲方、监理、施工单位视现场情况确定。
2.施工现场应有循环干道，且保持经常畅通，不堆放构件、材料，道路应平整坚实，无大面积积水。
3.施工现场应有良好的排水设施，保证排水畅通。
4.工程施工的废水，泥浆统一排放处理，不得随意排放和污染施工区域。
5.施工现场的管道不能有跑、冒、漏、滴或大面积积水现象。
6.工地有重要条件应尽量做到绿化，美化。
（四）材料堆放1.现场各种材料、构件堆放必须按品种、分规格合理堆放，并设置明显标牌。
2、现场清洁卫生，不许乱倒生活垃圾，不许高空抛洒建筑垃圾，不许随地大小便。
施工现场的垃圾要分类集中堆放和清运。
3.施工现场工具、构件、材料堆放须按照施工现场平面图规划位置放置。
4.作业区及建筑楼层内，模板、垃圾等应随完工随清理。
模板等其它循环材料不能及时运走的要堆放整齐。
5.易燃易爆物品不能混放，必须按有关规定存放。
（五）现场住宿1.施工现场必须将施工作业区与生活区及办公区严格分开，不能混设，并有隔离和安全防护措施，防止发生事故，不准在在建工程内部做宿舍、伙房等生活活动。
2.冬季应有保暖和防煤气中毒措施，夏季应有消暑和防蚊虫叮咬措施。
由专人管理并制定岗位职责。
3.宿舍内床铺及各种生活用品应放置整齐，室内应限定人数，有安全通道，宿舍门外开。
4.宿舍周围保持好环境卫生，不乱泼乱倒，设有污水桶、污水池。
（六）现场防火现场应根据施工作业情况订立消防制度和消防保证措施，按不同作业面，合理配置灭火器材，当建筑施工高度超过30米时，要配备足够的消防水源和自救用水量。
（七）生活设施1、施工现场应设置符合卫生要求的厕所（水冲式、路面硬化、遮阳防雨），施工现场严禁大小便。
2、食堂卫生必须符合有关卫生要求、炊事员必须有体检合格证。
3、生活垃圾应设置垃圾桶并及时清理，不准与施工垃圾混倒。
第七章停工整顿若施工单位有下列情况之一，总包单位有权责令劳务承包单位停工整顿，停工期间劳务承包单位各项费用支出自负。
1、拒不服从总包单位项目的合同管理，态度恶劣者;2、工程存在严重质量问题及安全隐患者;3、违犯施工程序施工，情节严重或给总包单位造成经济损失者;4、工地发生安全事故者。
第八章罚金管理办法1、实施罚款时，由监理部门出具“罚款通知单”一式两份。
总承包单位、劳务承包单位各一份。
2、处罚金额必须在接到通知后，当日内上缴，当周罚款当周清，否者将按两倍处罚，交总包方财务部从进度款中扣除。
3、罚金用于奖励在质量、进度、安全、管理表现好的个人或施工班组。
4、劳务承包单位的违规行为符合本细则两条以上内容时，处罚按最高执行。
6、本细则，仅限于现场管理时使用，与施工合同不发生因果关系。
7、本细则自各方签章之日起实施。
总包单位：项目经理劳务承包单位：项目经理2010 年8月3日。
