[公司名称]的吸烟政策

公司禁烟奖罚管理制度一、背景及目的吸烟对身体健康有害，也会影响到工作环境及他人的权益。

为了创建一个良好的工作环境，保障员工的健康权益，并且营造一个无烟的工作氛围，公司制定了禁烟奖罚管理制度。

二、禁烟规定1. 公司全面禁止在办公场所、会议室、走廊、餐厅等室内公共区域吸烟。

2. 在工作时间及公司活动中，员工不得在禁烟区域吸烟。

3. 在有独立抽烟区的地方吸烟的员工也需保持干净卫生，不可乱丢烟蒂。

4. 公司严禁任何形式的烟草广告和烟草销售活动。

5. 公司禁止员工在出差时在酒店客房内吸烟。

6. 禁止在其他员工面前吸烟，包括在办公桌上吸烟。

7. 公司鼓励员工积极参与戒烟行动，提供戒烟辅导及相关健康资讯。

三、奖励机制1. 奖励标准：每季度进行评选，被评为“无烟标兵”的员工可以获得奖金及奖状。

2. 奖励依据：员工在工作期间未吸烟，且积极参与戒烟活动，具有良好的健康意识和自控能力。

3. 奖励途径：公司将在所有部门内设立评审委员会，对符合条件的员工进行评选。

评选结果公示并颁发奖励。

4. 公司鼓励员工积极参与禁烟宣传活动，如发放禁烟宣传资料、举办禁烟知识讲座等，参与者可获得相应的奖励。

四、处罚规定1. 处罚标准：员工在禁烟区域吸烟，首次给予警告，如再犯将进行处罚。

2. 处罚依据：员工在公司公共区域吸烟，或被他人举报吸烟的，公司安排人员进行核实，如属实将进行警告或处罚。

3. 处罚措施：首次违规将给予口头警告，再次违规将扣除部分绩效奖金并进行书面警告。

如多次违规，公司将考虑调整员工的工作岗位或解除劳动合同。

五、监督管理1. 公司设立禁烟管理委员会，负责制定禁烟政策及管理制度，并对员工执行情况进行监督管理。

2. 每月进行一次禁烟区域的检查，对发现的违规行为及时进行处理，并做好记录。

3. 公司鼓励员工互相监督，发现他人吸烟行为及时举报。

六、其他条款1. 公司承诺保障员工的吸烟权，并设立烟草戒除支持中心，为有需要戒烟的员工提供帮助及支持。

公司禁烟管理制度是指在公司内部为保证员工的健康和办公环境的良好，公司规定禁止在办公区域内吸烟的管理制度。

具体的禁烟管理制度可以包括以下内容：1. 全面禁烟：公司规定在办公区域内禁止一切形式的吸烟活动，包括传统烟草产品和电子烟等。

2. 设置吸烟区域：公司可以在办公区域外设置指定的吸烟区域，提供给需要吸烟的员工使用。

吸烟区域要远离办公区，以避免烟草烟雾对非吸烟员工的影响。

3. 禁止室内吸烟：公司规定在办公楼的室内区域禁止吸烟，包括办公室、会议室、公共区域等。

员工只能在指定的吸烟区域外吸烟。

4. 禁止吸烟时段：公司可以规定在工作时间内禁止吸烟，员工只能在规定的休息时间或上班时间外吸烟。

5. 禁止吸烟员工福利：公司可以对禁烟员工给予一定的奖励或福利，以鼓励员工积极参与禁烟管理制度。

6. 监督与处罚：公司可以设立禁烟管理委员会或委托专业机构对禁烟管理制度进行监督，并对违反禁烟规定的员工进行处罚，包括警告、扣工资等。

通过建立公司禁烟管理制度，可以改善公司办公环境，保护员工的健康，提高员工的工作效率和整体形象。

同时也有利于改变员工的吸烟习惯，提高员工的健康意识。

公司禁烟管理制度（二）第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，加强公司的安全生产管理，改善办公环境，提高工作效率，根据《中华人民共和国公共场所控制吸烟条例》和相关法律法规，制定本制度。

第二条公司全体员工必须遵守本制度。

违反本制度的人员将受到相应的纪律处分。

第三条公司将为员工提供必要的戒烟服务和支持，积极倡导健康的生活方式。

第四条本制度的修订由公司管理部门负责，并征求相关部门和员工的意见。

第二章禁烟规定第五条公司办公场所内一律禁止吸烟。

在禁烟区域内不得吸烟。

第六条公司设立吸烟区域，配备烟灰缸等吸烟设施，吸烟区域必须具备良好的通风设施，并保持良好的卫生环境。

第七条吸烟区域必须符合国家标准，并在明显位置标识禁烟区域、吸烟区域。

第八条禁烟区域内禁止吸烟设施的设置、吸烟者应及时到吸烟区域吸烟。

公司禁烟管理规定第一条总则为保障员工身体健康和营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，制定本公司禁烟管理规定。

本规定适用于本公司全体员工。

第二条禁烟范围本公司全体员工包括但不限于办公室员工、工厂生产人员、外勤人员等，禁烟范围涵盖本公司所有场所，包括但不限于办公楼、工厂车间、会议室、员工宿舍等。

第三条禁烟区域划定1.公司内禁烟区域：禁烟区域标志明显，包括但不限于办公楼所有办公室、洗手间、茶水间、电梯间、走廊等公共场所。

2.公司外禁烟区域：公司门口一定距离内为禁烟区域，禁止员工在此区域内吸烟。

第四条禁止吸烟的场所1.办公区域：公司所有内部办公区域均为禁止吸烟的场所，员工不得在办公区域内吸烟。

2.生产车间：公司工厂生产车间为禁止吸烟的场所，员工不得在车间内吸烟。

3.会议室：公司所有会议室均为禁止吸烟的场所，员工不得在会议室内吸烟。

第五条禁止吸烟的情况1. 禁止吸烟的时间：员工在工作时间内禁止吸烟，包括但不限于上班时间、加班时间等。

2. 禁止吸烟的工作状态：员工在工作岗位上禁止吸烟，包括但不限于工作中、待机中、会议中等。

第六条禁止吸烟的处罚措施1. 违反禁烟规定的一般处罚：首次违烟可口头警告，若再次违烟者，将被视情节轻重，可以给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2. 违反禁烟规定对工作带来严重影响或危害员工安全者，公司将依法追究其法律责任，同时给予严厉处罚。

第七条禁止吸烟的宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传与教育活动，包括但不限于举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等。

2. 公司会鼓励员工参加戒烟辅导活动，并提供相关的戒烟服务和支持。

第八条员工权益保障1. 员工有权拒绝他人在禁烟区域内吸烟，并有权利投诉违反禁烟规定的人员。

2. 公司将定期对禁烟情况进行检查，保障员工在工作过程中的禁烟权益。

第九条推行与监督1. 公司将建立禁烟管理制度，明确责任人和实施细则。

2. 公司将建立禁烟监督机构，负责监督总结禁烟工作，发现问题及时处理。

禁止吸烟与酗酒政策尊敬的各位员工：为了创建一个健康、舒适的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，我们公司决定全面实施禁止吸烟与酗酒政策。

本政策将从即日起生效，希望各位员工能够积极配合并共同维护公司的和谐发展。

一、禁止吸烟政策吸烟对个人健康有害，也会给他人造成二手烟的危害。

为了保护各位员工的健康权益，公司决定在公司内部全面禁止吸烟。

具体规定如下：1.全面禁止吸烟：公司的办公区、会议室、休息区、厕所等公共场所都将成为禁烟区，吸烟者必须前往规定的吸烟区域。

2.划定吸烟区域：公司将划定专门的吸烟区域，为吸烟者提供一个舒适的环境，在此区域内吸烟，请保持场所的整洁和安静。

3.提示标识：禁烟区域将明确标识，吸烟者请注意标识并严格遵守，以免给其他员工及公司形象造成困扰。

二、禁止酗酒政策酗酒不仅会对个人的身体健康造成严重伤害，也会给工作带来负面影响。

为了维护员工的身心健康，公司决定在工作场所全面禁止酗酒。

具体规定如下：1.拒绝酗酒：公司员工不得在工作场所内饮酒及酗酒。

工作时间内，公司不允许员工饮用含有酒精成分的饮品。

2.识别酒精度量：公司强烈建议员工对于酒精度量的合理控制有所了解，以便更好地管理自己的饮酒行为。

3.提供帮助：如果有员工出现酗酒问题，公司将提供相应的帮助和支持，帮助他们摆脱不良习惯。

三、禁止吸烟与酗酒政策的执行1.自觉遵守：作为公司的员工，每位员工都应该自觉遵守禁止吸烟与酗酒政策，做到言传身教，为他人树立良好的榜样。

2.监督管理：公司将建立监督机制，定期对员工的遵守情况进行检查和考核，并对违反政策的员工进行相应处理。

3.鼓励举报：公司鼓励员工积极举报违反禁止吸烟与酗酒政策的行为，对于举报的合法有效情况，将进行相应的奖励。

总结：禁止吸烟与酗酒政策的实施是为了保护员工的健康和促进公司稳定发展。

我们相信，在各位员工的共同努力下，公司一定能够营造出良好的工作环境和文化氛围。

请各位员工积极配合，共同维护公司形象和员工的身心健康。

公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。

施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。

只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。

2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。

公司员工吸烟控制政策通知
尊敬的各位员工：
为了营造一个健康、清洁的工作环境，保障全体员工的身体健康，公司决定制定并实施《公司员工吸烟控制政策》，现将相关内容通知
如下：
一、背景
吸烟是一种有害健康的行为，不仅危害吸烟者自身的健康，也会
对他人造成二手烟危害。

根据国家相关法律法规和卫生部门的要求，
公司决定出台员工吸烟控制政策，倡导全员健康生活方式。

二、政策内容
全面禁止在办公区域内吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共区域；
设立专门吸烟区域，员工在规定区域内可以进行吸烟，但需保持
清洁，并注意不要影响他人；
禁止在禁烟场所丢弃烟蒂，应将烟蒂投入指定的烟蒂回收桶内；
鼓励吸烟员工积极参加戒烟辅导和健康讲座，提高健康意识；
对违反吸烟控制政策的员工将按公司规定进行相应处理。

三、执行时间
本政策自通知之日起正式执行，请全体员工严格遵守。

为了公司
整体形象和员工身体健康着想，请大家共同遵守并监督执行。

四、结语
公司一直致力于打造一个良好的工作环墶，关爱员工的身心健康。

希望全体员工能够理解和支持《公司员工吸烟控制政策》，共同营造
一个清新、舒适的工作环墨。

让我们携手共进，共同努力，为公司发
展贡献自己的力量！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

公司禁烟管理规定精品模版尊敬的全体员工：为了营造一个良好的工作环境，保护您的健康和提高工作效率，公司决定制定禁烟管理规定。

请您认真遵守以下内容：一、禁烟区域规定1. 公司内所有室内空间，包括办公区、会议室、洽谈室、餐厅等，均为禁烟区域。

在禁烟区域内，任何形式的吸烟行为都是严格禁止的。

2. 公司室外区域设有专门的吸烟区域，请吸烟员工在指定区域内吸烟，并保持场地的整洁。

二、禁止携带和存放烟草制品1. 公司禁止员工携带和存放任何形式的烟草制品，包括但不限于香烟、烟斗、雪茄等。

2. 在公司内，禁止携带烟盒、打火机等吸烟用具。

三、禁烟宣传与教育1. 公司将定期开展禁烟宣传教育活动，向员工普及吸烟对健康的危害和禁烟的重要性，以提高员工对禁烟的认识。

2. 公司鼓励员工参加戒烟活动，并提供相应的戒烟支持和指导服务。

四、禁止在工作时间吸烟1. 公司规定，在工作时间内禁止任何形式的吸烟行为，包括休息时间和上下班途中。

2. 如有需要吸烟，员工应在规定吸烟区域内进行，并不得影响其他员工的工作和生活。

五、责任和处罚1. 公司将建立严格的禁烟管理制度，并明确相关责任人和监管措施。

2. 违反禁烟规定的员工，将接受相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、处罚款、限制晋升和奖惩等。

六、举报和监督1. 公司鼓励员工积极参与禁烟管理，如发现有员工违反禁烟规定的行为，可以通过举报渠道进行投诉，保障相关举报人的合法权益。

2. 公司将建立有效的监督机制，对违反禁烟规定行为进行严肃处理。

我们希望通过禁烟管理规定的落实，打造一个舒适健康的工作环境，提高团队的凝聚力和工作效率。

请每位员工严格遵守禁烟规定，共同维护公司的形象和员工的健康。

感谢您的支持和配合！公司名称。

公司吸烟管理规定
可以包括以下主要内容：
1. 禁烟政策：明确公司内部是否全面禁止吸烟，或者是否设置吸烟区域。

2. 吸烟区域规定：如果公司内允许吸烟，应设置指定吸烟区域，并明确禁止在其他区域吸烟。

3. 吸烟时间规定：如果公司内设置吸烟时间，应明确规定吸烟时间段及范围，并在其他时间严禁吸烟。

4. 禁止吸烟场所：明确禁止在特定场所吸烟，如会议室、办公室、洗手间、电梯等。

5. 吸烟人员职责：吸烟人员应遵守吸烟管理规定，并确保吸烟不对他人造成困扰或危害。

6. 处罚措施：对于违反吸烟管理规定的人员，应明确相应的处罚措施，如口头警告、罚款等。

吸烟管理规定的目的是为了保护员工的身体健康，减少环境污染，并确保公司内部工作秩序的正常进行。

为了有效执行这些规定，公司应向员工进行宣传和培训，并设立相应的监督机制，确保规定的有效实施。

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2023年公司吸烟管理规定一、背景和目的：随着公共健康意识的提高，以及吸烟对健康的危害日益凸显，我们公司决定在2023年实施更加严格的吸烟管理规定。

该规定旨在保护员工的身体健康，创造一个无烟环境，提高员工的工作效率和生活质量。

二、适用范围：本规定适用于公司内所有员工、访客和外来劳动者。

三、禁烟区域：1. 公司内所有室内场所，包括办公区、会议室、餐厅、休息室、楼梯间、电梯间等均为禁烟区域，任何人不得在上述场所内吸烟。

2. 公司内的室外场所，如大门口、平台、阳台等，也是禁烟区域，任何人不得在上述区域内吸烟。

3. 公司规定的吸烟区域为指定区域，员工可以在指定区域内吸烟。

四、禁止吸烟的区域提示：1. 在禁烟区域内，公司将设置明显的禁烟标识，提示禁止吸烟，并标明违者将受到相应的处罚。

2. 禁烟区域内还将设置烟蒂专用垃圾桶，方便员工将烟蒂丢弃。

五、吸烟时间限制：1. 员工在工作时间内不得吸烟，包括正常工作时间、休息时间和加班时间。

2. 员工可以在午休或外出休息时间吸烟，但必须在指定的吸烟区域内，并不得超过规定的时间限制，以免影响工作效率。

六、吸烟处罚措施：1. 对于违反吸烟规定的员工，首先将通过教育宣传的方式加强对其危害的认识。

2. 对于屡次违反吸烟规定的员工，将给予相应的纪律处分，该处分包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。

3. 对于严重违反吸烟规定的员工，将按公司有关规定给予相应的纪律处分，直至解雇。

七、员工帮助措施：公司将提供员工戒烟辅导和康复服务，为有意戒烟的员工提供帮助和支持。

八、宣传教育：1. 公司将定期举办关于吸烟危害和戒烟的培训和讲座，加强员工对吸烟危害的认识，提高戒烟意识。

2. 公司将通过内部通知、公司网站、公告栏等途径向员工宣传吸烟管理规定，并随时更新相关信息。

九、监督和投诉：1. 公司将设立吸烟管理监督小组，负责规定的执行和宣传工作。

2. 员工和访客可以通过向吸烟管理监督小组投诉来反映吸烟问题，并提供相应证据。

2024年公司吸烟管理规定第一条：为强化公司生产厂区安全管理，确保员工健康，维护正常的生产与工作秩序，依据国家相关法律法规，特此制定本规定。

第二条：本规定适用于公司管辖区域内的全体员工及所有外来人员。

第三条：关于厂区禁烟的管理规定：1. 除指定吸烟室外，其余所有区域均严禁吸烟。

所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室内进行，并集中丢弃烟蒂。

2. 公司管理人员有权制止本部门内发生的违规吸烟行为，任何人均有权要求禁止吸烟场所内的吸烟者立即停止吸烟。

3. 安全生产部负责禁烟的归口管理，包括吸烟室的管理。

吸烟员工在吸烟室内的逗留时间每次不得超过____分钟，工作日内每日不得超过____次，违者将按旷工处理。

4. 各工段工段长需负责落实本辖区内的禁火、禁烟工作，并进行检查与督促。

5. 若在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者，或在单位范围内发现烟灰、确认有吸烟气味、发现烟头或烟盒，将处罚所在单位____元/次，并处罚吸烟者____元/次。

6. 工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，且人数超过三人，将处以____元/次/人的罚款。

____元/次/人的罚款。

超过三次者，将予以解除劳动合同的处罚。

7. 若兄弟公司员工在我公司违反本规定，除按本规定处罚外，还将通报其所属单位。

8. 外来人员在厂区内违规吸烟，安全生产部有权依据本规定的第____条及后续条款进行罚款，并强制其离开厂区。

9. 工程施工单位人员在厂区内严禁吸烟。

若施工单位违反本禁烟规定，由其单位负责缴纳罚款。

若单位拒绝缴纳，将停止其进厂施工资格，并从工程结算款中按____倍罚款额扣除。

第四条：本规定自颁布之日起执行，其解释与修改权归公司安全生产部所有。

2024年公司吸烟管理规定（二）1. 目的本规定旨在消除员工因违规吸烟可能引发的安全隐患，防止火灾事故，以维护公司正常的工作和生产秩序，基于现有的公司管理制度而制定。

2. 适用范围本规定适用于公司所有员工，以及华奕及相关供应商的在厂人员（包括施工人员）。