党员安全责任区活动

党员安全责任区工作计划一、背景与目标党员安全责任区工作是指通过党组织将全体党员按照安全责任区进行划分，明确党员在所负责的区域内的安全管理职责和任务，以加强对单位或区域的安全工作的监督和管理，确保安全生产和社会稳定。

本工作计划旨在明确党员安全责任区工作的目标与重点任务，提高党员对安全工作的责任感和主动性，确保党员安全责任区工作的顺利开展。

二、工作内容与方法（一）党员安全责任区划分1.根据单位或区域的实际情况，将党员按照安全责任区进行划分，每个党员负责的责任区不得超过100人。

2.划分党员安全责任区时，应考虑到党员的基本情况、业务能力和责任意识等因素，确保党员能够胜任所负责的区域安全管理工作。

3.划分党员安全责任区后，应将责任区划分图公示，以便于党员了解自己所负责的区域范围和工作内容。

（二）党员安全责任区工作要求1.党员应深入了解所负责区域的安全状况，掌握安全隐患、事故风险等方面的情况，做到心中有数。

2.党员应与所负责区域的相关单位或部门保持密切联系，定期了解安全工作的开展情况，及时协助解决存在的安全问题。

3.党员应加强对所负责区域的安全教育和培训工作，提高区域内相关人员的安全意识和自我保护能力。

4.党员应定期检查责任区内的安全设施设备是否完好，人员履职是否到位，存在的安全隐患是否得到及时处理。

（三）党员安全责任区工作方法1.党员应加强学习，提高安全管理知识和技能，掌握相关法律法规和政策，以提高自身工作的针对性和实效性。

2.党员应加强与责任区内的人员沟通和交流，做到及时了解相关问题和需求，提出解决方案并跟踪落实。

3.党员应积极参与所负责区域的安全工作会议和培训，及时传达党组织的安全工作要求，组织和协调党员的安全工作。

4.党员应与其他党员形成良好的互助和配合关系，共同推动责任区的安全工作，确保党员安全责任区工作的顺利开展。

三、工作计划与时间安排（一）党员安全责任区划分1.确定党员安全责任区划分的具体方法和标准，并组织党员进行培训和指导。

公司党员责任区创建活动方案为深入扎实推进创先争优活动，激发党员的责任感和使命感，促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展，结合公司实际，制定如下实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委七届一次党代会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标，深入开展喜迎十八大、奋力冲百强主题实践活动，全面实施和推进脊梁工程，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标任务党员责任区是体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效平台。

通过党员责任区这一载体，依据不同岗位，对每个党员落实具体任务，使全体党员进一步明确工作职责，积极带领广大员工圆满完成工作任务，促进公司又好又快发展。

三、活动内容1、向群众宣传党的路线方针和政策，通过形势任务教育，鼓舞士气，勤奋工作，带领本组教职工认真完成教学管理任务，积极参加社会公益事业。

2、积极开展结对子活动，引导并帮助师生向党组织靠拢。

向党组织介绍和推荐符合入党条件的人选。

3、发扬党的群众路线的优良传统，及时了解教职工和学生的思想与心理动态，掌握本组教职工及师生的热点和难点问题，采取家访、谈心等方法对职工进行思想政治工作，要引导群众妥善处理和化解各种矛盾，协调各种关系。

关心他们的工作、学习和生活，为解决他们的困难提供帮助;及时向党组织反映师生中的好人好事和教学管理中的合理化建议。

4、关心责任区内的群众，维护群众的正当权利和利益，把群众的利益放在心上，及时向支部反映职工情况、意见和建议。

5、有责任协助班组长抓好班组管理工作，要严于律己，以身作则，起模范带头作用。

自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，对班组内的违章违纪现象，大胆批评，严于管理。

6、积极开展以提高教学质量为核心的实践与探索。

四、活动要求1、党员要保持同责任区的密切联系，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助车间主任(班、组长)做好思想政治工作，帮助解决实际困难。

2、党员要主动参加车间(班组)的有关活动。

转战攻坚创造新厂新活力——公司家具厂党员责任区活动纪实二00八年，对公司家具厂来说极不平凡，厂房异地搬迁，新厂重建再生产，困难重重，任务艰巨，“新厂房、新面貌、新贡献”成为了家具厂党员责任区里唯一的目标。

收拾好旧日的行囊，转战新的厂区，面对新的困难，攻坚、攻坚，信心百倍的拿下一个又一个重任，一点一滴为一个新的经营实体注入新活力。

在厂房搬迁停产四个月的情况下，1—9月份实现销售收入423.6万元,较去年同期增长50%;实现工艺创新及材料招标降成本10万元；实现安全生产“五个零”；设备设施管理、现场管理、仓储管理上台阶，这一切的不易，在党员的汗水中凝结成实绩。

迎难勇攻坚，党员走在前公司家具厂现有党员占全厂职工的89%。

在家具生产销售中，党员都处在关键岗位，个个都是业务骨干。

2008年初，因兴建天兴洲大桥，家具厂实行整体搬迁，生产经营受到很大影响，但内控生产经营指标并没有因为场地搬迁而减少。

同时，家具市场的竞争日趋激烈,全体职工感受到前所未有的压力。

面对生产经营中的各种困难和压力，家具厂党员责任区以“降成本、争营销、创效益”为课题，充分发挥党员先锋模范作用,做到哪里有困难，哪里就有党员的身影。

2008年元月，家具厂厂房整体易地搬迁进入实质性阶段，党员厂长胡鹏志丢开新婚的小家，日夜奋战在现场。

为了保护设备，他带领全体员工硬是靠人拉肩扛进行运送, 恰逢武汉市五十年一遇的雪灾，他就和老天打雪战，雪停路好及时抢运，雪大路滑就抓紧打包整理归类物品，近两周的时间内，实现了72台套设备搬迁无损坏，价值52万的库存材料、成品、半成品搬迁顺利，取得了厂房搬迁和抗灾的双重胜利。

为了杜绝搬迁中集体财产的流失，厂部采取“三级”安全保卫措施，一级老厂出厂物品监管措施，二级运输途中专人跟车保卫措施，三级新厂接收监控措施，由全体党员坚守在新老厂址的岗位上，各负其责，日夜值守。

初建的新厂条件还不完备，没有食堂，就吃泡面、包子；没有饮用水、入厕难、临时用电线路不能使用取暖设施，大家都想办法克服。

保安党员安全责任区活动总结2012年安全保卫工作总结2012年是企业继续开拓市场、实现跨越式发展至关重要的一年，根据企业安全任务总体目标，安全保卫部强有力地与安全保卫工作实践相结合，始终坚持把做好安全生产各项保障工作、坚持创新奠定基础发展理念作为全年工作的重中之重。

在过去的一年里我们严格执行公司经理部统一安排、围绕全年各项工作目标，按照“预防为主”“打牢基础”“规范管理”“确保安全”等原则，站在“讲政治，保稳定，要安全”的角度，围绕确保生产区和生活区安全这一中心环节，突出规范管理和落实责任，加强广大业主和群众安全意识及自我防护能力建设，狠抓落实，取得实效，把重点预防和隐患整改作为加强安全预防工作的立足点，切实保证全年安全生产顺利实施，推动各项工作稳步推进，提升安全保卫部创造力，凝聚力，战斗力，并通过多项检查评比，取得较好成绩。

一年来，工作都收到较好效果，现将全年情况汇报如下。

一是领导重视，举措得力任何一项工作离开上级领导重视就不会有决定性结果。

只有真正使各级领导提高认识，在行动上给以支持，才能把工作搞好。

我们单位安全保卫工作之所以能有如此业绩，其直接原因是上级领导看重结果。

一是公司主管领导及有关部门高度重视本部各项工作，每一次各种大小会议都反复强调生产区，生活区安全，预防问题，安全工作重任在肩，必须确保万无一失。

对于各种安全投入，企业更不吝惜。

并且实行各单位负责人主动协调各个部门进行沟通和联系，保证整个公司上下一心大力支持安全工作，为大家的工作给予强有力的协助，让大家工作上把握方向，才能扣紧安全环节、顺利开展工作。

二是加强训练，提升素质1.强化人力资源管理，建设一支“学习型，创新型”队伍。

搞好成员入队和在队训练。

使成员们对企业的基本信息及如何进行安保工作心中有数，少盲目性，从而使每一位同志努力成为“学习型，创新型”好成员，并在团队内营造出积极比，学，帮，赶，超的竞争氛围。

由此，使得成员个人素质不断提升，本部管理服务水平不断提升，塑造了一个优秀的团队。

党员安全责任区工作总结篇一：7月份党员安全责任区工作总结七月份党员安全责任区工作总结七月份我队党员安全责任区紧紧围绕全队的安全生产和现场管理开展工作，继续开展严惩“三违”行为、清除害群之马和规范职工操作行为活动，组织职工认真学习防突基本知识和新自救器的使用方法，狠反“三违”，规范职工的操作行为，下井人员全部持证上岗，狠抓现场管理和隐患的排查和整改，重点抓副井、暗副井下料、下大件和轨道下山下道、猴车的管理，保证了我队主要运输线的畅通，各责任区实现安全生产。

加大隐患的排查整改力度，全月各安全责任区排查整改隐患90条，全部按时进行了整改，全队全月实现了安全生产。

第一责任区奖励100元，第三责任区罚款50元。

各岗的得分如下：第一责任区，责任人：杜联成管理范围：副井、一水平大巷、西乙总回风得分：95分第二责任区，责任人：魏汉杰管理范围：暗副井、二水平大巷、暗副井各候车室得分：90分第三责任区，责任人：杜朝军管理范围：地面副井口及井口候车室得分：88分运输队XX年7月19日篇二：党员责任区工作总结篇一：党员责任区工作总结范文我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人，严抓责任区工作。

支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段，从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法，提升党员责任区工作覆盖面和实效性。

一、完善制度落实措施党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展，支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求，我们对有关制度和具体实施方案；工作重点；任务和要求；管理与考核等多项具体措施在全体教师大会上做深入的学习宣传，确保全体教职员在思想上、行动上达成一致。

二、工作创新稳中求进1．优化结构提高效能我们从优化的角度重构党员责任区，从原来一对一到现在一对二，整合相同类型的党员责任区，发挥相似责任区之间的合作和联盟效应。

热电厂创建“党员安全生产责任区”实施细则第一章总则第一条为进一步加强和改进基层党的组织建设工作，充分发挥基层党支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用，激发广大党员安全监督职能的积极发挥，促进企业安全文明水平的提高，制定本办法。

第二条创建“党员安全生产责任区”活动是指以党支部管理范围为创建区域，以党小组为依托，以全体党员为活动主体，以安全责任意识为导向，以安全监督管理为主要内容，以加强安全文化建设，确保企业安全生产为目的的党内安全生产实践活动。

第三条开展创建“党员安全生产责任区”活动的目的是：以党支部为单位，划分责任区，充分发挥责任区中党员的作用，积极开展安全生产教育活动，配合制定班组控制未遂和异常、个人控制失误和差错的具体措施，使支部党员带头按规章制度办事，阻止身边的违章行为，在反违章积分考核中成绩全部优良，影响和带动职工群众完成各项生产任务。

第二章管理机构及职责第四条政工部是“党员安全生产责任区”活动的归口管理部门，其主要职责是：（一）负责“党员安全生产责任区”管理制度的制订、修改和完善；（二）负责“党员安全生产责任区”创建的管理工作，做好计划、总结和评比工作；（三）指导和协调“党员安全生产责任区”活动的开展；（四）将评出的厂级“党员安全生产责任区”推荐、上报至公司。

第三章基本条件第五条每个党支部为一个统一体安全责任区，党支部书记为“党支部安全生产责任区”负责人。

第六条创建区域必须具有一定数量的“党员安全生产责任区”，形成岗区联动、相互促进的态势。

第七条创建区域应严格执行各项安全生产法律、法规、规章和制度，区域所属各岗位现场管理规范，所属党员做到“零违章、零违纪”，创建区域不发生人身重伤和事故，以确保所在部门和企业签订的安全包保目标完成。

第八条合理分解创建区域内的安全工作，并由党小组分别负责党员安全工作的各个环节。

所属岗位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

党员安全岗活动方案【篇一：七-5开展党员安全示范岗活动方案总结】党员安全示范岗活动总结按照集团公司要求，为推动公司安全生产工作再上新台阶，为进一步发挥党组织的凝聚、保障和促进作用，按照集团公司党委的统一部署，我公司在今年开展“创建安全生产示范岗”主题活动。

按照预定的方案计划，完成以下活动：一、成立领导小组组长：副组长：组员：二、活动内容1、认真落实安全生产责任，做好重点领域的安全管理，确保党员“责任区”内无违章、无事故。

为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。

每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。

公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。

2、组织开展安全生产知识培训、宣传教育活动。

定期组织安全员进行安全知识培训、学习上级文件、事故通报。

对全体职工进行《安规测试》，测试合格方能上岗。

通过日常的安全培训和测试全面提高了员工的安全意识，增加了安全技术能力，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，防止和减少伤亡事故，消除安全隐患，为员工提供一个良好、文明、安全的生产环境。

3、组织开展安全生产应急救援演练活动。

按照公司制定的消防安全制度要求，进行了公司级的消防灭火演练。

演练组织：公司安环部参加人员：公司各级领导及各项目部安全员使用器材：20具灭火器、8具co2灭火器此次灭火演练首先由公司安全管理人员进行了灭火器的种类、特点、使用方法和注意事项的讲解，然后对两种灭火器的使用进行了技术指导和实际操作，在保证安全前提下，公司各部门负责人和各岗位安全管理人员分别进行了灭火器的使用和火灾灭火扑救操作。

八月份党员安全责任区工作总结为贯彻落实党的安全生产方针，充分发挥党员在安全生产中的模范先锋作用，实现安全生产的目标，我队支部按照有关要求成立了以杜联成、魏汉杰、杜朝军为责任人的党员安全责任区，在党员安全责任区活动中制定了安全教育、遵章守纪、下井工数及党员反“三违”查隐患指标、质量标准化、安全管理、生产任务、节约材料八大项考核内容，在安全工作中约束党员遵守安全生产的同时，也使党员自觉养成了遵守《煤矿安全规程》、反“三违”的习惯，从根本上杜绝了大胆蛮干，带动了身边的职工群众按章作业，减少了安全事故的发生，大大降低了不安全因素的存在。

在党员安全责任区活动中，我队建立健全了考核机制，通过考核，月月采取处罚和激励政策并重的原则。

由于采取了行之有效的考核措施，使党员身边做到了无“三违”、无事故。

党员下井作业时不仅自己注意安全不“三违”，还监督制止身边的职工不“三违”，促进了安全生产。

通过总结我队的党员安全责任区活动，今后我们将继续发挥党员在安全责任区创建中的作用，进一步加强和完善党员安全责任区活动，使安全隐患无处可藏，使党员职工安全思想素质不断提高，把安全工作做深、做细、做实，更好的为我队的安全生产做好服务。

八月份我队党员安全岗加大隐患的排查整改力度，全月各安全责任区排查整改隐患84条，全部按时进行了整改，全队全月实现了安全生产。

第一责任区奖励元，第三责任区罚款元。

各岗的得分如下：
第一责任区，责任人：杜联成
管理范围：副井、一水平大巷、西乙总回风
得分：分
第二责任区，责任人：魏汉杰
管理范围：暗副井、二水平大巷、暗副井各候车室
得分：分
第三责任区，责任人：杜朝军
管理范围：地面副井口及井口候车室
得分：分
2011年8月19日。

“党员安全责任区”活动实施方案白龙煤矿综采准备二队党支部2012年6月10日根据山西焦煤白管党发【2012】16号文件精神要求和白矿党委具体工作要求，为认真贯彻落实党的安全生产方针,强力推进我矿安全生产形势持续稳定发展，进一步加强安全文化建设和深入推进安全型矿井建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，确保党员身边无三违、无工伤、无事故，推动全矿安全形势持续稳定好转。

特制定综采准备二队“党员安全责任区”活动实施办法：一、指导思想，活动目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“我要安全、我会安全、我能安全”的安全理念，紧紧围绕“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动这个主题，进一步健全制度、规范管理、明确责任、狠抓落实，强化党员现场安全责任意识，实行党员动态包保，建立党支部安全管理体系，形成项目部安全闭合管理模式，实现党员身边无事故。

二、成立小组，健全制度成立“党员安全责任区”活动领导小组，建立学习、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。

“党员安全责任区”领导小组：组长：张占国成员：马卫平杨文峰李春武侯华林薛洪亮王建平活动实施负责人：张占国协助落实人：马卫平杨文峰三、“党员安全责任区”活动开展具体内容：1、以本队实际生产工作面现场为活动区域，并把工作面、泵站、机电设备、划分为三块党员责任区，在党员包保责任区内，各自分管范围的项目部领导为活动实施第一包保责任人，并在包保区域内实行挂牌留名制度，形成支部包党员、党员包现场的动态包保体系。

责任领导：张占国落实人：马卫平李春武杨文峰落实时间：6月10日—6月30日2、认真落实“党员安全责任区”所签定的党员包保责任书，每位党员都要将包保人员落实到位，确保每名党员包保对象不少于2-5名，并将党员包保和安全责任区划分情况进行公示，主动接受职工监督，切实做到包保班组无党员空白点。

责任领导：张占国落实人：薛洪亮、成三元、辛林平、侯华林、宋雨龙、李春武落实时间： 6月10日—6月5日3、党支部坚持每月一次党员学习和安全培训活动，为创建企业安全文化发挥好党支部和党员的先锋模范作用。

浅析如何利用“党员（安全）责任区”在矿井安全生产中发挥作用【摘要】本文就中国平煤神马能源化工集团十三矿党委如何开展“党员（安全）责任区”活动，从利用“党员（安全）责任区”全面覆盖矿井生产区域、搭建制度平台、创新工作思路三个方面，具体介绍了工作方法和产生的效果。

【关键词】党员（安全）责任区；作用；矿井安全生产“安全发展、党员争先”、“党员身边无事故”是十三矿“党员（安全）责任区”广大党员的庄严承诺；“党员安全责任区”是近年来十三矿党委围绕安全生产中心任务开展的一项重要党内活动，其活动主体是党员，载体是党员责任区，目的就是通过党员在责任区内发挥安全生产模范带头作用和监督保障作用，确保矿井的安全生产。

近年来，十三矿党委把“党员（安全）责任区”活动作为深入推进创先争优活动的关键环节，让广大党员在实际工作中，亮明身份，接受监督，争当表率，发挥共产党员在安全生产中的模范作用。

通过活动的开展，十三矿“党员（安全）责任区”的5百多名党员犹如一面面迎风招展的旗帜，充分发挥先锋模范作用，构筑起党员安全预防网络，为矿井安全工作目标的顺利实现作出了自己的贡献。

1 全面覆盖矿井生产区域，促使“党员（安全）责任区”形成安全预防网络十三矿党委坚持以科学发展观为指导，以创建“五好”党组织为统领，按照“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，根据矿井生产需求，结合基层各单位自身实际，本着“纵向到底、横向到边、全员覆盖、科学合理”的原则对“党员安全责任区”进行设置划分，在全矿41个支部、594名在岗党员中设立“党员（安全）责任区”192个，根据工作需要和“党员（安全）责任区”划分及管理情况，任命“党员（安全）责任区”区长192名，保证每个班次至少有1名“党员（安全）责任区”区长当班，真正构建起保障有力的党员安全预防网络，使“党员（安全）责任区”工作成为党组织工作与安全工作的融合点，成为广大党员发挥先锋模范作用的一个重要平台，构筑了坚固的“红色”安全屏障。