浅谈国有企业廉政文化建设
李福林海林卷烟厂总务科党支部书记
加强企业廉政文化建设，是国有企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为经济建设和人民生活提高保驾护航。那么如何开展企业廉政文化建设呢？我认为应做好以下几方面工作：一、把廉政文化建设与企业文化建设有机结合起来廉政文化建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同时也是企业文化的重要组成部分，是企业文化建设的一个重要内容；同时也是有效防止腐败发生的新举措和重要手段。廉政文化建设要鲜明地表现出摒弃什么，鼓励什么，反对什么、宣传什么，要体现高尚的价值观，提倡高尚的道德情操，培养和完善品格修养，引导广大党员干部和员工强烈的事业心、责任感和奉献精神，形成良好的职业道德和行为规范。要把企业廉政文化建设变成密切党群关系、干群关系的有效途径。
成为领导干部密切联系广大员工的桥梁和纽带。
二、廉政文化建设要采用多种形式并赋有丰富内容加强廉政文化建设要采用多种形式并赋有丰富的内涵，要充分发挥党风廉政建设和反腐败宣传教育“大宣教”优势，把各种宣传形式结合起来。一是传统方法和现代手段相结合，利用企业信息、报刊、网络等手段加强廉政文化建设。特别是开办廉政之窗、警钟长鸣、学习园地、政策法规、