下载文档原格式
电脑室管理制度电脑室管理制度(15篇)在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是作者收集整理的电脑室管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
电脑室管理制度1电脑室是我司信息技术开发、数据信息保存的重要场所。
加强科学管理，建立健全的消防安全保障措施是保证我司信息化发展的重要举措；依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。
一、责任范围：电脑室办公室内及电脑室机房范围。
备注：部分照明、开关、防火、防水、温控等设备应由公司安全部作定期检查，电脑部协助检测。
二、相关人员及责任电脑室消防安全总责任人：#负责整理分管人员上交的文档记录，并部署及分派关于消防安全各项任务措施，定期向公司领导层汇报电脑室及机房相关消防安全信息。
分管责任人成员：# #X XX责任分管成员必须定期对电脑室办公室及机房、开关、照明、UPS防火、防水、温控等消防设备作定期检查，并做好记录，落实预防措施，发现设备出现故障或将出现问题时应及时向消防安全总责任人汇报。
三、安全及消防规定①电脑室及机房应有良好的通风照明条件；电脑室机房的空调需要保持24小时运行。
②电脑室配电线路、装置（开关、插座、保险盒等）必须布局合理、完整无损，带电部分不得外露；③电脑室中产生高热的器具必须远离易燃物品；④电脑室内及机房附近必须配备消防器材与灭火设备，并定期检查是否能正常使用；消防器材要放在明显和便于取得的位置，周围不准堆放杂物，便于消防器材的取用；⑤电脑室、机房出口、走廊不能堆放包装箱等杂物；保持电脑室环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐，排列有序；⑥员工下班离开电脑室时，必须照明设备的电源；但电脑室机房内的计算机设备必须保证持续供电及正常运行，最后关好门窗。
⑦电脑室机房UPS设备必须作定期检查，以防止因意外停电造成服务器、计算机设备等故障。
⑧电脑室办公室及机房禁止使用电炉、微波炉等高功率设备。
一、目的为了规范公司内部个人电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用个人电脑的员工。
三、管理制度1. 个人电脑使用权限（1）公司为员工配备个人电脑，员工应妥善保管，不得随意转借他人。
（2）未经公司批准，不得将个人电脑用于私人用途。
（3）员工离职时，应将个人电脑归还公司，并确保所有公司数据已删除或备份。
2. 个人电脑安全使用（1）员工应设置个人电脑密码，定期更换密码，确保密码复杂度。
（2）不得在个人电脑上安装未经公司批准的软件，避免病毒、木马等恶意程序入侵。
（3）不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，确保电脑安全。
（4）不得在个人电脑上存储涉密文件，如公司商业秘密、客户信息等。
3. 个人电脑维护与保养（1）员工应定期清理个人电脑，保持桌面整洁，删除无用文件。
（2）不得私自拆卸个人电脑，如需维修，应报备部门主管，由公司指定的维修人员进行。
（3）使用个人电脑时，注意散热，避免长时间连续使用。
4. 个人电脑使用规范（1）遵守国家网络安全法律法规，不得利用个人电脑从事违法活动。
（2）不得在个人电脑上下载、传播、存储不良信息。
（3）不得在个人电脑上安装非法软件，如游戏、破解软件等。
（4）不得随意更改个人电脑系统设置，如桌面背景、系统字体等。
四、监督检查1. 公司人力资源部负责监督执行本制度，对违反规定的员工进行警告、罚款等处罚。
2. 部门主管应加强对本部门员工个人电脑使用的管理，确保制度得到有效执行。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。
公司电脑设备领用管理制度在现代企业的日常运营中，电脑设备已成为不可或缺的办公工具。
为了确保电脑设备的合理分配、有效利用和妥善维护，制定一套详尽的电脑设备领用管理制度至关重要。
以下是一份公司电脑设备领用管理制度范本，旨在为公司内部管理提供参考。
一、目的和原则本制度旨在规范公司电脑设备的领用流程，确保设备的合理配置和有效管理。
在执行过程中，应坚持公正、公平的原则，确保每位员工都能根据工作需要及时领用到合适的电脑设备。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有领用公司电脑设备的行为都应遵循本制度的规定。
三、领用条件1. 员工需因工作需要领用电脑设备。
2. 员工应具备相应的电脑操作能力和基本的设备维护知识。
3. 员工应承诺遵守公司的信息安全管理规定。
四、领用流程1. 员工填写电脑设备领用申请表，明确领用理由和期望的配置要求。
2. 部门负责人审核申请，评估工作需求合理性，并提出建议。
3. IT部门根据申请和现有资源情况进行审批，并安排设备发放。
4. 员工领取电脑设备时，需签署领用协议，明确设备使用和维护责任。
五、设备管理1. 领用的电脑设备应主要用于工作，严禁用于非工作相关的私人事务。
2. 员工应妥善保管和使用设备，不得擅自拆卸、改装或转借他人。
3. 如设备出现故障，员工应及时报告IT部门，由专业人员进行维修。
六、设备回收与更新1. 当员工离职或岗位变动时，应及时归还领用的电脑设备。
2. IT部门负责回收设备的检查、维护和重新分配。
3. 根据设备使用情况和技术更新周期，IT部门会定期评估设备的更换和升级需求。
七、违规处理违反本制度规定，滥用或损坏电脑设备的，员工将根据情节严重程度承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、纪律处分等。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释和修订。
如有特殊情况需要特殊处理，可由相关部门提出申请，经批准后执行。
第一章总则第一条为规范公司车间电脑的使用和管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间内使用的电脑设备。
第三条本制度旨在明确车间电脑的管理职责、使用规范、维护保养及安全防范措施。
第二章管理职责第四条车间电脑管理员负责本车间电脑设备的日常管理、维护和保养工作。
第五条电脑管理员应具备一定的电脑知识，能够熟练操作电脑及相关软件。
第六条电脑管理员应定期对电脑设备进行检查，确保设备正常运行。
第三章使用规范第七条车间电脑仅限于工作使用，严禁用于与工作无关的活动。
第八条使用电脑时，应遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全规定。
第九条不得擅自安装、卸载软件，如需安装，需经电脑管理员批准。
第十条使用电脑过程中，应保护个人隐私和公司机密信息，不得泄露。
第十一条不得在电脑上存储与工作无关的文件，如个人照片、视频等。
第十二条不得在电脑上使用违规软件，如游戏、聊天工具等。
第四章维护保养第十三条电脑管理员应定期对电脑进行清洁，保持电脑内部整洁。
第十四条电脑出现故障时，应及时报修，不得自行拆卸、修理。
第十五条定期对电脑进行杀毒检查，确保系统安全。
第十六条对电脑设备进行定期检查，发现问题及时更换。
第五章安全防范第十七条电脑管理员应定期对电脑进行安全检查，确保系统安全。
第十八条设置复杂的密码，并定期更换。
第十九条不得将电脑带出车间，防止设备丢失或被盗。
第二十条不得在电脑上存储重要文件，如需存储，应备份至公司指定的服务器。
第六章违规处理第二十一条违反本制度，情节轻微者，由电脑管理员进行批评教育，并记录在案。
第二十二条违反本制度，情节严重者，将根据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
第七章附则第二十三条本制度由公司电脑管理员负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
公司电脑配置管理制度一、前言随着科技的快速发展和信息化进程的加快，电脑已经成为企业办公的必需品。
为了保障公司内部信息的安全、提高员工办公效率和降低设备维护成本，公司需要建立一套完善的电脑配置管理制度。
二、制度目的本制度旨在规范公司电脑配置的选择、安装、升级、维护和报废流程，确保公司电脑配置合理、稳定、安全、高效运行，充分发挥公司人员工作效率，保护公司信息安全。
三、适用范围本制度适用于公司内所有电脑配置管理工作，包括公司员工使用的办公电脑、会议电脑和服务器等。
四、电脑配置标准1. 办公电脑配置标准- 操作系统：推荐使用最新版本的Windows操作系统；- 处理器：推荐使用英特尔酷睿i5或更高级别的处理器；- 内存：建议最低8GB；- 硬盘：推荐使用至少256GB的固态硬盘；- 显示器：建议使用22英寸或更大尺寸的显示器。
2. 会议电脑配置标准- 操作系统：推荐使用最新版本的Windows操作系统；- 处理器：推荐使用英特尔酷睿i3或更高级别的处理器；- 内存：建议最低4GB；- 硬盘：建议最低128GB的硬盘；- 显示器：建议使用14英寸或更大尺寸的显示器。
3. 服务器配置标准- 操作系统：根据具体需求选择Server版的Windows或Linux 操作系统；- 处理器：根据负载情况选择相应级别的处理器；- 内存：根据负载情况选择相应容量的内存；- 硬盘：根据负载情况选择相应容量和类型的硬盘。
五、电脑配置管理流程1. 选择采购- 根据部门需求和员工工作要求，由部门经理向采购部门提出电脑配置需求；- 采购部门根据需求和预算制定采购计划，并提交给财务部门审核；- 审核通过后，采购部门负责寻找合适的供应商购买电脑配置。
2. 安装与部署- 采购部门收到电脑配置后，负责配置安装系统、相关软件及驱动；- 根据部门需求和员工工作要求，对各部门电脑进行合理的部署和分配。
3. 升级与维护- 采购部门负责定期对电脑硬件和软件进行升级和维护；- 员工发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向IT部门报修；- IT部门负责及时修复电脑故障，并保证员工的工作不受影响。
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
银行电脑使用管理制度
1. 目的
本制度旨在规范银行内部电脑的使用，确保信息系统的安全和操作的顺畅。
2. 适用范围
本制度适用于银行全体员工的电脑使用行为，包括办公电脑、服务器、网络设备等。
3. 基本原则
- 保护银行的信息系统安全和数据的机密性；
- 合理利用和管理电脑资源；
- 遵守相关法律法规和银行内部规章制度。
4. 电脑使用规定
4.1 员工应遵守以下电脑使用规定：
- 仅在工作需要时使用银行电脑，禁止私自安装非授权软件；
- 不得私自修改、删除或传播银行数据和文件，不得私自访问他人账户或信息；
- 不得使用银行电脑进行违法犯罪活动；
- 不得泄露银行信息系统的账号密码和重要配置信息；
- 不得未经授权将电脑设备携出银行办公场所；
- 不得私自连接外部未经授权的网络设备。
4.2 员工应负责保管个人账号密码和电脑设备，不得将账号密
码告知他人，如遗失电脑设备应及时报告。
4.3 银行有权对员工电脑使用进行监控，确保信息安全和追踪
违规行为。
5. 违规处理
对于违反上述规定的员工，将依据相关规章制度进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分甚至辞退。
6. 制度的解释和修订
对于本制度的解释和修订，由银行内部相关部门负责，并经相
关部门负责人批准后生效。
公安电脑管理制度第一章总则第一条为了加强对公安电脑的管理，确保公安电脑系统的安全和稳定运行，提高工作效率，保障数据安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公安机关内所有电脑设备及信息系统的管理。
第三条公安机关应当严格遵守国家有关电脑管理的法律法规，加强电脑设备和信息系统的日常管理和维护，确保信息安全。
第二章电脑设备管理第四条公安机关应当统一采购符合国家标准的电脑设备，并按照规定进行登记管理。
第五条公安机关应当建立电脑设备档案，对电脑设备的型号、配置、使用情况等进行详细记录，并做好保养和维修工作。
第六条公安机关应当制定电脑设备的使用规范，保证电脑设备的正常使用。
第七条严禁私自更换电脑设备内部零部件，如需更换应由指定的维修人员进行维修。
第八条严禁将公安电脑设备用于非工作目的，如玩游戏、观看视频、等娱乐活动。
第三章信息系统管理第九条公安机关应当建立健全信息系统的管理机制，负责信息系统的维护和保障工作。
第十条公安机关应当制定信息系统使用规范，严格限制各级人员对信息系统的使用权限，保障数据的安全。
第十一条严肃查处对信息系统的非法入侵和攻击行为，对违规行为给予严厉处罚。
第十二条公安机关应建立定期维护信息系统的制度，保证信息系统的稳定和安全。
第四章数据管理第十三条公安机关应当建立数据备份制度，定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
第十四条公安机关应当建立数据共享机制，提高数据的利用率和共享效率。
第十五条严格限制对敏感数据的访问权限，对违规操作行为进行严惩。
第十六条公安机关应当建立数据保护制度，确保数据的完整性和安全性。
第五章违规处理第十七条对违反本制度规定的行为，公安机关应当依法进行处罚，情节严重的应当追究责任。
第十八条对于违规行为应当及时进行查处通报，做到公开透明。
第十九条对于造成严重后果的违规行为应当进行严厉处罚，包括行政处罚和纪律处分。
第六章安全保障第二十条公安机关应当建立公安电脑安全保障机制，确保信息的安全和稳定运行。
一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。
三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。
（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。
（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。
2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。
（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。
（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。
3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。
（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。
（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。
4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。
（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。
5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。
6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。
（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。
2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
一、总则为了规范学校办公电脑的管理，提高办公效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有办公电脑，包括台式机、笔记本电脑等。
三、管理职责1. 学校信息化管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门办公电脑的使用和管理负责。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用电脑，维护电脑的正常运行。
四、管理制度1. 办公电脑的购置、配置、安装、维护、报废等管理工作由学校信息化管理部门负责。
2. 办公电脑的购置应符合国家相关规定，优先采购国产电脑。
3. 办公电脑的配置应根据工作需要合理配置，不得随意更换或升级。
4. 办公电脑的安装应由专业人员负责，确保系统安全、稳定运行。
5. 办公电脑的维护应由专业人员定期进行，确保电脑的正常运行。
6. 办公电脑的报废应按照国家相关规定执行，报废前需进行数据清理。
7. 办公电脑的使用者应遵守以下规定：（1）不得将办公电脑用于非法用途，如上网浏览不良信息、安装非法软件等。
（2）不得随意修改电脑系统设置，如修改系统文件、安装系统补丁等。
（3）不得随意拷贝、删除电脑中的文件，如工作文件、系统文件等。
（4）不得将个人资料存放在办公电脑中，如照片、视频等。
（5）不得随意将办公电脑带出学校，如借给他人使用等。
8. 办公电脑的使用者应定期备份重要数据，以防数据丢失。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度、在电脑管理工作中做出突出贡献的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的个人或部门，将根据情节轻重给予批评教育、通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由学校信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
第 1 页 共 19 页 电脑管理制度 电脑管理制度1 为了确保本公司电脑及网络的平安使用，特制订本制度。 1. 个人办公电脑 1.1公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人 1.2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。 1.3禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。 1.4严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，防止病毒感染。 1.5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑前方可离开。 1.6假设发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。 1.7假设由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。 2.笔记本电脑 2.1笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。 2.2领取者对电脑的平安负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丧失，领取者应做出相应赔偿。 2.3配置笔记本为公司财产，领取者只有使用权。未经批准，领取者只能在工作所需时使用，不得挪作他用或者借给他人。 2.4电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，假设有损坏，须按实际情况维修或赔偿。 3.电脑的配置、升级和更换 3.1为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统 第 2 页 共 19 页
一购置。 行政人力资源部 电脑管理制度2 教育教学工作的前提，特制定教师人事管理制度，以抓好学校人事管理工作，造就师资强、师风纯、教风正的教师队伍。 一、全体教师必须服从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪守法、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对邪教。 二、学校内部教师人事调整，由学校领导班子成员根据教师的专长和表现，召开专门会议研究讨论决定，人事调配实行一次性讨论，一经讨论确定，原那么上不得变动，特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。 三、每学期对教师的各方面表现进行一次业绩考评，考评结果由高分到低分排队，末位的实行待岗；考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。 四、实行教师聘任制，学校根据教师的平时的表现和业绩考评结果，由校领导班子根据学校和岗位的需要，确定聘任教师的名单，各教师与学校签定聘任协议。 五、全体教师必须从大局出发，服从学校分工，按学校分工认真搞好本职工作，想方设法提高工作效率。如不服从分工的，视情节轻重，在学年度业绩考评“思想表现〞和“工作态度〞中扣分。 六、建立教师工作考核档案，健全教师业务检查评比制度，学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对教师各方面的表现进行检查，并作好记录，对教师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公平的评价。 七、各教师要认真学习教育法律法规各学校的各项规章制度，认真履行岗位职责，树立高尚的师德师风，积极参加继续教育和教研教改活动，提高自身的教育教学能力，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，完成学校布置的各项任务，想方设法在各自的岗位上做出成绩，为推进素质教育，提高学校的教育教学质量而努力奋斗。 第 3 页 共 19 页
电脑管理制度3 1、机关各办公室配置的微机〔包括其他相关设备〕财产所有权和管理权归镇机关，各办公室相关人员有使用权。机关外部人员未经批准无权使用。各办公用微机经统一调配后，未经批准，不允许私自更换或带出机关使用。 2、机关人员在使用中必须遵守《计算机信息系统平安保护条例》、《国际互联网管理方法》和公安部有关文件精神，树立法律意识，不登录不健康网站，不发表有损国格、人格的言论，不得使用黑客软件进行网络攻击，对因违反法律而造成的一切后果，责任自负。 3、各办公室微机是为满足机关人员工作学习查阅资料和进行现代办公而设立的，上班期间禁止进行聊天、玩游戏、听音乐、看电影等与工作学习无关的活动，禁止在乡机关微机上进行炒股等一切营业性活动，机关将进行不定期抽查。 4、未经机关管理员同意，微机使用人员不得从网络上下载与工作无关软件及在本机上安装与工作无关的软件，不得在本地查阅可疑的电子邮件，不得在微机上浏览、下载、播放反动及黄色的内容，不得使用带有病毒的光盘、U盘。 5、有交换机的办公室，微机使用人员不得随便移动交换机，抽插网线。未经管理维护人员同意，微机使用人员不得擅自移动微机，翻开机箱，抽插各种电源线、信号线，不得擅自修改微机的IP地址等各种设置，如因失职造成不良影响或者网络故障，要追究有关人员责任。 6、上机操作不得违反操作规程，下班后要切断外电源。如因个人操作或疏忽大意造成设备不能正常工作或损坏，将追究相关人员责任。 电脑管理制度4 电脑室是我司信息技术开发、数据信息保存的重要场所。加强科学管理，建立健全的消防平安保障措施是保证我司信息化开展的重要举措；依据《中华人民共和国平安生产法》制定本制度。 一．责任范围： 电脑室办公室内及电脑室机房范围。备注：局部照明、开关、防火、防 第 4 页 共 19 页
水、温控等设备应由公司平安部作定期检查，电脑部协助检测。 二．相关人员及责任 电脑室消防平安总责任人： 负责整理分管人员上交的文档记录，并部署及分派关于消防平安各项任务措施，定期向公司领导层汇报电脑室及机房相关消防平安信息。 分管责任人成员： X 某某 责任分管成员必须定期对电脑室办公室及机房、开关、照明、UPS防火、防水、温控等消防设备作定期检查，并做好记录，落实预防措施，发现设备出现故障或将出现问题时应及时向消防平安总责任人汇报。 三．平安及消防规定 ①电脑室及机房应有良好的通风照明条件；电脑室机房的空调需要保持24小时运行。 ②电脑室配电线路、装置〔开关、插座、保险盒等〕必须布局合理、完整无损，带电局部不得外露； ③电脑室中产生高热的器具必须远离易燃物品； ④电脑室内及机房附近必须配备消防器材与灭火设备，并定期检查是否能正常使用；消防器材要放在明显和便于取得的位置，周围不准堆放杂物，便于消防器材的取用； ⑤电脑室、机房出口、走廊不能堆放包装箱等杂物；保持电脑室环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐，排列有序； ⑥员工下班离开电脑室时，必须照明设备的电源；但电脑室机房内的计算机设备必须保证持续供电及正常运行，最后关好门窗。 ⑦电脑室机房UPS设备必须作定期检查，以防止因意外停电造成效劳器、计算机设备等故障。 ⑧电脑室办公室及机房禁止使用电炉、微波炉等高功率设备。 ⑨一旦发生火警，如果是用电引起的火灾，先拉下总开关切断电源，再使用泡沫灭火器灭火，及时报告平安部或119报警。 发生事故，必须按规定及时上报有关部门，不准隐瞒不报或拖延上报，重 第 5 页 共 19 页
大事故要立即抢救，保护好事故现场。 火警电话：119 电脑部 二零一三年十一月二十七日 电脑管理制度5 为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保社区电脑的运行平安，特制定本制度。 一、电脑由街道统一配置并定位，任何部门和个人不得私自挪用调换、外借和移动电脑。 二、电脑硬件及其配件添置应列出清单，征得社区领导同意后再进行添置。 三、电脑操作 应按规定的程序进行。 (1)电脑的开、关机应按正常程序操作，如违规操作导致电脑损坏，视情节给予处理。 (2)在使用自带光盘、优盘、软盘等存储设备时应确保无病毒或进行相应地处理。 (3)不得随意删除计算机中已安装的程序，不得在计算机上安装与工作、学习无关的软件。 (4)禁止工作时间内在电脑上聊天、玩游戏等与工作无关的事。 (5)不得随意删除他人的文件资料，重要资料做到经常备份。 (6) 每次按动电脑的电源开关后应稍等30~60秒。禁止快速连续地按动电源开关，以防烧坏电脑。 四、工作人员要注意信息保密，备份的数据要妥善保管，未经许可，不准对无关人员泄漏工作情况和内容，不准将电脑中的重要数据复制带出。 五、不得利用网络制作、复制、观看和传播不良内容。 六、电脑发生故障应尽快通知电脑管理员及时解决，不允许私自翻开电脑主机箱操作。 第 6 页 共 19 页
七、停电时，工作人员应尽快完成工作保存资料，并按要求关机和关ups电源。 八、专人负责电脑，保护电脑并注意保持电脑清洁卫生。 九、工作人员在正确关机并完全关掉电源，关好门窗后，方可下班离开 电脑管理制度6 为了加强学校固定资产管理，保管好计算机及附属设备，落实管理责任；为了加强对计算机及应用软件的维护，保持设备的完好状况，及时排除故障，充分发挥现代教育技术在教育教学中的作用，保证教育教学的顺利进行，特制定本方法。 一、办公室电脑使用制度 1.办公电脑及其附件属学校固定资产，教师只有使用权；学校根据工作需要给每位教师配备一台电脑，电脑实行专人、专机、专管，任何个人不得将设备据为己有或挪作他用。如果工作需要，学校可以随时收回或调剂给其他教职工；使用人调动、离岗或退休，电脑必须上交总务处，验收前方可办理离校手续。 2.办公电脑是教师进行教育教学的专用现代化设备，教师应当用其不断学习新的知识，认真备课、开发课件，拓宽用途，充分挖掘设备潜力，发挥设备效能。教师使用设备须严格按标准操作，开机前应先检查电源、主机、设备等是否完好齐全，发现故障或突发事件，应立即关机或切断电源。使用结束后，要按程序关机，并切断所有电源〔包括主机、显示器、音箱等电源〕，发现问题应及时向网管员报告。为了电脑设备的维护与管理，电脑应由每位教师自己保管好，严禁教师自行拆装电脑。严禁教师更换电脑配件，一经查出严肃处理。因违规操作和自行拆装所造成的设备损坏，由使用人负责维修或赔偿。 3.办公电脑为学校教育、教学工作效劳，严格禁止任何人利用办公电脑在工作时间玩游戏、炒股，观看与教育无关的电影，请勿高声放音乐影响他人。不得进行网上聊天等与工作无关的事。网上不允许进行任何干扰他人，干扰网络效劳和网络设备的活动。这些活动包括：在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资
