关于加班的通知范文

公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。

公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。

经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。

现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。

目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。

2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。

3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。

请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。

4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。

特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。

1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间，不得作为加班进行计录。

因工作需要加班通知范文
亲爱的小伙伴们：
大家好！
我知道，当你们看到“加班”这两个字的时候，内心可能是拒绝的，就像猫咪看到了洗澡水一样。

但是呢，工作有时候就像一场突如其来的暴风雨，我们得一起撑伞应对。

由于[具体工作项目或任务]的工作量实在是太大啦，就像一座大山横在我们面前，而且客户或者上级催得比热锅上的蚂蚁还急，所以我们不得不开启加班模式。

加班时间是这样安排的：[开始日期] [结束日期]，每天[具体加班时间段]。

我知道大家都很辛苦，但是咱们咬咬牙坚持一下。

为了让加班不那么痛苦，我给大家准备了一些小福利哦。

加班期间，我们会提供免费的[食物或饮品，如咖啡、小点心之类的]，就像给咱们的加班之旅加了点甜蜜的佐料。

我也知道，大家都有自己的生活安排，加班肯定会打乱一些计划。

咱们这就像一场团队大作战，只要齐心协力把这个任务攻克了，以后的日子就会轻松很多，说不定还能换来一段超爽的假期呢！
在这里，我要特别感谢每一位小伙伴的理解和支持。

如果有任何特殊情况不能加班的，一定要提前和我沟通哦，我们会根据实际情况来协调安排的。

加油，小伙伴们！让我们一起向着胜利的彼岸前进！
[通知部门或领导名字]
[通知日期]。

尊敬的全体员工：您好！随着年度假期的临近，为了确保公司各项业务在假期期间能够正常运转，维护公司运营的连续性和稳定性，经公司研究决定，现将放假期间加班安排如下，请各位员工予以周知并严格执行。

一、放假安排1. 假期时间：根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，决定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日放假，共计XX天。

2. 放假期间，公司各职能部门及生产部门应确保重要业务不间断，必要时可安排值班人员。

二、加班安排1. 加班时间：放假期间，根据工作需要，部分岗位将实行加班制度。

具体加班时间如下：- XX月XX日至XX月XX日，每日加班时间为XX点至XX点；- XX月XX日至XX月XX日，每日加班时间为XX点至XX点。

2. 加班人员：请各部门根据工作安排，合理调配加班人员。

如需加班，请务必提前向部门负责人申请，并填写加班申请表。

3. 加班工资：根据国家相关规定，加班工资将按照法定标准支付。

具体计算方式如下：- 法定节假日加班：按照不低于工资的300%支付；- 周六、周日加班：按照不低于工资的200%支付；- 法定工作日加班：按照不低于工资的150%支付。

三、注意事项1. 请各部门负责人在放假前对部门人员进行一次安全检查，确保假期期间设备安全、环境整洁。

2. 放假期间，各部门应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发状况。

3. 员工在放假期间如有紧急事项需要处理，请及时与部门负责人联系，获取加班安排。

4. 请全体员工遵守公司各项规章制度，共同维护公司形象。

四、联系方式如有任何疑问或需要协助，请及时联系人力资源部，联系电话：XXXXXXXXXXX。

感谢各位员工对公司的支持与理解，希望大家在假期期间合理安排休息，保持良好的精神状态，以饱满的热情迎接新的一年的到来。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

关于加班的通告加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。

下面小编给大家带来关于加班的通告，供大家参考!关于加班的通告范文一全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.行政人事部xx年x月x日关于加班的通告范文二技术部全体员工:你们好!为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。

2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。

各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。

特此通知技术部20xx年x月x日关于加班的通告范文三临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的高峰期。

鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。

在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!广西容县鑫进五金制品厂日期：11-25。

关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。

加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。

2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。

涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。

所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。

超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。

以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知！xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位：关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。

公司加班的通知书关于公司加班的通知书（精选11篇）在不断进步的时代，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

那么，怎么去写通知呢？以下是本店铺帮大家整理的关于公司加班的通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司加班的通知书 1全体员工：为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6.5元调整至7.5元，5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。

以上规定自______年______月______日起执行.XXX______年______月______日公司加班的通知书 2各有关单位：20XX年国庆节将至，为做好节日期间经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：一、精心组织好节日加班生产。

各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市经济平稳较快发展打下坚实基础;二、确保安全生产。

各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;三、慰问加班企业干部职工。

各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市经济又好又快发展多做贡献。

四、加强节日值班工作。

公司加班通知(通用6篇)公司加班通知1公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。

注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。

谢谢！xxxx有限公司行政综合部xx年x月x日公司加班通知2上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天'工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：一、1月31日2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月31日2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

工厂全体加班通知怎么写
尊敬的全体员工：
大家好！由于近期订单量激增，为了确保按时完成生产任务并保持良好的客户口碑，我厂决定安排全体员工进行加班工作。

现将具体安排通知如下：
一、加班时间
从即日起，全体员工需每天加班工作，加班时间为晚上18:00至22:00，持续至本批订单完成为止。

二、加班津贴
为鼓励大家积极参与加班工作，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班津贴。

具体津贴数额将根据个人工作时间和工作量进行计算，工资将于下个月底发放。

三、加班安排
各部门负责人将根据订单情况和生产进度，合理安排员工加班工作。

请各位员工积极配合，服从安排，确保工作效率和质量。

四、加班期间的事项
1. 加班期间，员工需自备晚餐，工厂将提供免费的加班茶水和零食。

2. 加班期间，员工需维护好设备和工作环境的整洁，遵守工厂相关规章制度。

3. 加班期间，如有特殊情况无法参加加班，请提前向部门负责人请假，并确保工作交接的顺利进行。

五、加班结束后的休息安排
为了保证员工的身心健康，加班结束后，公司将根据实际情况合理安排员工的休息时间，鼓励大家适度休息，恢复精力。

六、其他事项
如有加班期间的问题或困难，请及时与部门负责人沟通，我们将尽力提供帮助和支持。

希望大家能够理解和支持公司的决策，紧密配合，共同努力，确保本次加班工作的顺利进行。

相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成生产任务，并取得更好的成绩。

最后，预祝大家加班愉快！
谢谢大家！
此致
敬礼！
（公司名称）
日期：。

加班制度通告模板范文尊敬的全体员工：为了更好地保障员工权益，合理调节工作与休息时间，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将我公司加班制度进行调整。

特制定本通告，敬请予以遵守。

一、加班定义及范围1. 加班是指员工在法定工作时间之外，按照公司要求提供劳动的时间。

2. 加班范围包括：正常工作日加班、休息日加班和法定节假日加班。

二、加班原则1. 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在正常工作时间内完成工作任务。

2. 加班需提前申请，经批准后方可进行。

3. 加班时间应合理分配，避免长期过度加班。

4. 加班调休应按照相关规定执行。

三、加班时间计算及补偿1. 正常工作日加班：员工在法定工作时间之外加班，按照不低于工资的150%支付加班费。

2. 休息日加班：员工在休息日加班，按照不低于工资的200%支付加班费。

3. 法定节假日加班：员工在法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付加班费。

4. 加班费计算：加班费=本人小时工资×加班工资系数×加班小时数。

5. 员工每月加班时长不得超过规定上限，超过部分按请假处理。

四、加班调休1. 员工在获得加班批准后，可根据个人意愿选择加班补偿方式，either “加班费” or “调休”。

2. 加班调休申请需在加班结束后三个工作日内提交，逾期无效。

3. 调休时间应在一个月内完成，否则视为自动放弃。

4. 调休期间，员工应保证正常出勤，如有特殊情况不能按时调休，需提前向上级申请。

五、加班管理1. 各部门负责人应合理安排本部门员工的工作任务，避免不必要的加班。

2. 员工如需加班，应提前向直属上级申请，并填写《加班申请表》。

3. 直属上级在收到加班申请后，应在第一时间进行审批，并通知人力资源部门。

4. 人力资源部门负责对加班情况进行汇总、审核，并定期公布加班统计数据。

六、违反加班制度规定的行为1. 未经批准擅自加班的，按旷工处理。

2. 虚构加班事实，骗取加班费的，一经发现，公司将严肃处理。

工厂全体加班通知模板尊敬的各位员工：大家好！经过公司的认真考虑和决策，为了满足客户订单需求和保证产能的稳定提升，我厂决定组织全体员工进行加班工作。

现将相关事项通知如下：一、加班时间及安排为确保生产进度的完成，加班时间为每周六和周日，具体时间为上午8:00至下午5:00，共计16小时。

加班工作将从即日起持续进行，直至另行通知。

二、加班补贴为了体现公司对员工辛勤付出的认可和激励，员工在加班期间将享受相应的加班补贴。

具体补贴标准将根据员工加班时长和工作岗位的不同进行计算，将于下个工资结算周期一并发放。

三、加班安全加班期间，公司将加强安全管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全。

请各位员工自觉遵守工作纪律，正确使用劳动保护用品，注意消防安全等，确保加班期间的工作顺利进行。

四、加班期间的工作安排加班期间，各部门负责人将制定具体的工作安排和目标，确保生产进度的顺利推进。

请各位员工积极配合，全力以赴完成各项任务。

五、加班期间的用餐安排为了方便员工在加班期间的用餐，公司将提供加班工作餐。

具体用餐地点和时间将由后勤部门通知，请各位员工按时前往就餐。

六、其他事项1.加班期间，员工请勿擅自请假，如有特殊情况需要请假，请提前向所在部门负责人请示并报备。

2.加班期间，公司将严格按照劳动法规定支付加班工资，员工如有异议，请及时向人力资源部门反映。

希望各位员工能够理解和支持公司的决策，积极参与加班工作，共同努力确保生产进度和产品质量。

相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更好的业绩。

最后，再次感谢大家的辛勤付出和理解支持！此致敬礼公司领导。