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校长提高教学质量发言稿（精选16篇）校长提高教学质量发言稿 1同志们：在开学之初，我们召开20xx年学校教学工作会议，全面总结上一年的成绩，筹划部署今年的工作，很必要、很及时。
对过去一年教学工作取得的成绩，我们要给予充分的肯定，要充分肯定大家为本科教学付出的心血、做出的贡献；要充分肯定学校督导、广大教师、教务工作者、学院领导、各职能部门的同志们，为学校教学改革发展，为顺利完成教学审核评估付出的艰辛劳动。
我代表学校衷心感谢大家！结合本次会议精神，我与大家交流几点思考，供同志们参考。
一、坚持教学中心地位不动摇年度教学工作会议，当然要部署新的一年的教学工作，但更重要的是要重申人才培养的使命和责任。
去年的教学工作会上，我们提出了要牢固树立“教学为先、质量为要”的办学理念，确保教学的基础地位。
今年我们要重申这一理念，希望进一步强化大家的共识。
如果说人才培养是大学的核心，本科教学就是核心中的核心，如果说教学是一切工作的基础，那么本科教学就是基础中的基础，基础不牢，地动山摇。
目前，这样一项最核心、最基础的工作还没有真正形成共识，在个别部门那里，在部分教师当中，还存在说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象。
所以从思想、从认识上坚定教学的中心地位，还需要进一步强化。
作为一所老牌的省属重点高校，一流的本科教学是我们的立校之本，是我们的生存之道。
从某种意义上说，曲阜师范大学的社会声誉是靠优质的本科教学质量创造出来的，这是我们引以为傲的品牌，应当进一步发扬光大。
当前，全面建成小康社会进入攻坚期，双一流建设的战略规划已经启动，综合改革的任务愈发紧迫，学校面临的形势和挑战更加严峻。
如何深刻把握国家经济社会和教育改革发展的大势，科学定位学校未来五年乃至更长一个时期事业的发展，通过更新教育理念，改革制约学校事业发展的体制、机制性障碍，改革人才培养模式和教育教学方法，营造学生乐学、教师乐教的环境，培养创新人才，是我们面临的紧迫任务。
2024年小学校长在学校教育教学工作会议上的讲话亲爱的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要向各位老师表示由衷的敬意和感谢，感谢你们在过去一年中对学校的付出和努力。
也要向同学们表示真诚的问候和祝福，希望你们在新的一年里能够继续努力学习，健康成长。
作为2024年小学校长，我感到非常荣幸和幸运，能有机会在这个伟大的教育事业中为大家服务。
我深深热爱教育，相信教育的力量，因为教育不仅仅是知识的传授，更是对未来的希望的培养。
我将竭尽全力，与各位老师一起，为每一个同学提供优质的教育资源和良好的学习环境。
回顾过去一年，我认为我们学校取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和问题。
首先，我们要重视学生的全面发展。
教育不仅仅是在课堂上教书，更要关注学生的身心健康、兴趣爱好等方面。
我们要积极开展丰富多彩的课外活动，提供各种才艺培训，让每个孩子都能发挥自己的特长和潜能。
其次，我们要关注教师的专业发展。
教师是教育事业的中坚力量，他们的专业素养和教育能力直接影响着学生的发展。
我们要加强教师培训，提高他们的教育水平和教学能力，让他们成为真正的教育专家。
最后，我们要重视家长的参与和支持。
家庭是孩子学习的第一课堂，家长的陪伴和关心对孩子的发展至关重要。
我们要加强家校合作，定期组织家长会、家访等活动，与家长共同关注孩子的成长。
展望未来，我希望我们学校能够成为一所富有创新精神和人文关怀的学校。
在教学方面，我们将积极探索新的教育模式和方法，提高学生的学习效果和创造力。
在管理方面，我们将加强学校管理，打造一个安全、和谐的学习环境。
在文化建设方面，我们将注重培养学生的品德素养和社会责任感，让他们成为有担当的人才。
最后，我要借此机会感谢所有关心和支持学校发展的人士。
感谢各级政府、社会各界朋友对学校的关心和支持，感谢家长们的信任和配合，感谢我们学校的每一位教职员工的辛勤付出。
让我们携起手来，共同努力，为每个孩子的未来打开一扇扇通往成功的大门！谢谢大家！。
2024年校长在全县教育工作会议上的发言稿模板尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先，我要对全县的教育工作取得的进展和成就表示热烈的祝贺。
在过去的一年里，全县教育事业取得了长足的发展和进步，取得了一系列的成果。
这些成绩离不开一线教师的辛勤付出，离不开各级领导的认真指导和全县教育工作者的齐心协力，特别是全体学生吃苦耐劳、努力学习的精神。
在接下来的工作中，我们还面临许多新的挑战和机遇，我们要始终保持谦虚和谨慎的态度，不断提高自身的能力水平，勇于创新，积极应对挑战，以实现教育事业的可持续发展。
一、加强师资队伍建设，提升教师素质师资队伍是教育事业中最重要的资源，优秀的教师是引领学生走向成功的关键。
近年来，我们加大了对师资队伍的培养力度，各级领导也给予了大力支持。
在未来的工作中，我们要继续加强对教师的培训和专业发展，建立健全教师激励机制，增加教师的职业发展空间，提高他们的薪酬待遇。
同时，我们还要加强校内教研活动，鼓励教师间互相学习，分享教学经验，不断提高教育教学水平。
只有如此，我们才能更好地满足学生的需求，培养出更多有创新能力、实践能力和创业精神的人才。
二、构建优质教育资源体系，推进教育公平教育公平是一项基本国策，我们必须要坚决贯彻落实。
在过去一年中，我们加强了对各校教育资源的统筹规划和优化配置，加大了对农村教育的支持力度，开展了一系列的特色教育活动。
在未来的工作中，我们要继续积极推进教育均衡发展，倡导资源共享，不断缩小城乡教育差距。
同时，我们要加大对弱势群体、留守儿童以及特殊教育群体的关注和扶助力度，确保每个孩子都能接受到优质的教育。
三、加强学校管理能力，营造良好的教育环境学校管理是教育事业中的重要环节，学校管理的好坏直接关系到教育质量和学生的发展。
我们要加强学校管理能力的培养，提高学校的整体管理水平。
在未来的工作中，我们要推进学校规范化建设，加强学校内部管理制度的建设，健全学校各项管理工作的监督机制，建立和完善学校信用制度。
教育教学工作会议校长发言稿教育教学工作会议校长发言稿（精选14篇）教育教学工作会议校长发言稿篇1尊敬的各位领导，老师们：大家上午好！现将我校20xx年的工作思路向大家汇报如下：一、安全第一，努力打造平安校园新学年，我校安全工作要继续完善制度、落实责任、规范操作、加强监督。
时时讲安全，事事讲安全，大会讲、小会讲，逢会必讲；认真排查安全隐患，严肃考核纪律，加大奖惩的力度，确保不出安全问题，努力打造平安校园。
二、促进学生全面发展，营造文明校园新学年，我校继续要秉承“先成人，再成才”的教育理念，坚持德育为首，促进学生全面发展。
继续深入培育和践行社会主义核心价值观，通过团委、班主任及任课教师对学生进行爱祖国、爱家乡、爱党、爱集体教育；继续挖掘传统文化，丰富学生的精神素养；深入开展养成教育，培养学生良好的学习、生活、交往习惯。
深入开展文明礼貌月教育活动，塑形象，创标兵，让学霸闻名校园，让校霸欺凌没有市场，形成优良的校风，营造文明校园。
三、狠抓教育教学，全面提高教育教学质量新学年，我校将继续完善教师全方位考核制度，激发全体教师的干事创业的积极性；认真落实《xx市教学常规管理办法》，加强教学常规管理，依托畅言通教学平台，向四十五分钟课堂要质量。
希望通过努力，今年中考成绩再创辉煌，抽考成绩再上新的台阶。
四、搞好艺体工作，打造特色学校新学年，我校将依托发展学校“齐风鲁鼓”、“足球”两大特色，打造特色学校，带动学校的艺体工作的开展。
目标是全体师生参与，打造特色学校。
并且通过特色学校的创建，发展学校艺体工作。
五、抓好学校管理，争创市级规范化学校。
创建教育均衡县工作结束后，我校把学校发展目标定位于“创建xx市规范化管理学校”上，新学年伊始，学校将狠抓内部管理，规范教育教学行为，严格要求，落实责任，努力提升学校品牌，实现学校管理城乡零差距。
六、进一步加强师德教风建设，打造优良的教师团队。
新学年，我校将深入开展师德教风建设，加强法制法规的学习，评比四有教师和四有学生，严厉打击有偿家教行为，培育教育在社会上的新形象。
校长在全镇教育工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位教职工、各位家长和亲爱的学生们：大家好！首先，我要向大家表示最衷心的感谢。
感谢你们对全镇教育事业的坚定支持和辛勤付出。
今天，在这个全镇教育工作会议上，我有幸能够与大家共同交流和分享我们在教育领域中的所思所想。
同时，我也想借此机会，向大家汇报一下近期我个人对全镇教育工作的思考与总结。
一、回顾过去一年的成绩与不足回顾一年来的教育工作，全镇教育事业取得了一定的成绩。
首先，我要感谢全镇教育系统中的每一位教师，他们辛勤耕耘、教书育人，为全镇的孩子们创造了一个温馨的学习环境。
其次，我要感谢全体家长朋友们的支持和信任，你们的理解与合作是我们推动教育进步的最大动力。
同时，也要感谢所有学生同学们的努力学习，你们的优异成绩是全镇教育工作最大的光荣。
然而，我们也要认真审视教育工作过程中的一些不足之处。
在这里，我要提出两个关键词：负担和压力。
一方面，学生们面临着沉重的学业负担和竞争压力，有些同学甚至感到无法承受。
另一方面，教师们也面临着来自家长和社会的各种期望和要求，在课堂教学与综合素养培养上感到矛盾与困惑。
因此，我们不能固守传统，应该积极寻求改革的路径，为全镇教育工作注入新的活力和希望。
二、立足当前，全面提高教育质量教育的核心是学生的发展和成长。
因此，我们要立足当前，全面提高教育质量。
具体而言，我们要重视以下几个方面的工作。
首先，我们要注重学生的全面素养培养。
我们不能只注重学生在知识层面的掌握，我们还要关注他们的创新思维、实践能力和人文情怀的培养。
为此，我们应该不断优化教育教学环境，开展多样化的课程设置和教学方法，培养学生的创新意识和实践能力。
其次，我们要关注教师的专业发展。
教师是教育工作的中坚力量，他们的专业素养和发展决定着教育质量的高低。
因此，我们要注重教师培训和持续教育，鼓励教师创新教学方法和教育研究，提升他们的专业水平和教育教学能力。
再次，我们要积极推进教育信息化建设。
校长在教工会议上的讲话稿各位老师，大家好！今天，我很荣幸能够在这个教工会议上，与大家再次见面。
首先，我要向全体教师表达我的感激之情。
正是你们的努力和奉献，才让我们的学校在过去的一年中取得了较为出色的成绩。
学校发展的回顾回顾过去的一年，我们的学校取得了很多令人兴奋的成绩。
在教学方面，我们继续坚持“以学生为本”的教育理念，推进了“教学质量提升计划”，实施了一系列调查和分析活动，为改进教学质量提供了有力支持。
这些努力的结果是，在全国大学生课外学术科技作品比赛中，我校共获得了两项国家级一等奖和四项省级一等奖。
在科研方面，我们积极推动了科研成果的转化和应用，目前已取得了多个创新成果，为学校的科学研究和技术提升做出了贡献。
同时，我们还积极加强与国内外高校、研究机构和企业的合作交流，实现了高效资源共享，提高了学校的研究水平和国际化程度。
在学生工作方面，我们坚持“立德树人”的原则，积极推行素质教育，加强学生思想政治教育和素质培养。
我们的学生在各个方面表现出色，既在学术上取得了优异成绩，也获得了许多社会和学术方面的荣誉。
同时，在学校社团和志愿者活动中，他们也展现了自己的才华和实践能力。
值得一提的是，在疫情影响全球的情况下，我们的学校积极应对，做出了贡献。
在防控疫情方面，学校做出了很多工作，包括开展线上课程教学、采取措施保障师生健康等，有效地保障了学校师生的安全和健康。
学校未来发展的展望展望未来，我们的学校面临着许多新机遇和新挑战。
我们要紧密团结在一起，共同推进学校的发展。
学校要始终充满朝气和活力，迎接更高的挑战，实现更高的目标和更好的发展。
我们将继续在各项校内事务中推进创新和发展，优化学校管理和服务，增强学校的核心竞争力和综合实力。
结语最后，我希望全体教师能够一如既往地支持学校工作，热爱自己的事业，认真对待自己的工作，艰苦奋斗，开拓进取，为学校的繁荣和一流努力奋斗。
我相信，在全体教师的共同努力下，我们学校一定能够迈向更加辉煌的明天。
校长教学工作讲话稿8篇校长教学工作讲话稿篇1尊敬的、在座的各位领导：大家好！感谢领导的厚爱，有机会参与这样的盛会，感到不胜荣幸。
下面我就座谈会内容中自己有思考的几点说说自己的看法，不妥之处，敬请大家批评指正。
1、对口交流事项：对口交流学校如果能够更加紧密的联系将会有更好的效果：①让县直下派的优秀老师至少要带领3名同学科的老师成立对口交流工作室共同进步，并将她所带的老师的进步情况做为交流结束后重要的考核指标。
②同时可互派1名管理人员定时或不定时到对口学校参与学校的行政会议，参与学校的决策与管理。
基层学校领导能学得更多的管理经验，县直小学领导能亲自参与基层学校管理的指导，对于提升基层学校的管理水平应该会有很大的帮助。
③学校举办各类艺术节、读书节等大型节庆活动时，双方学校要互派师生参与，促进学生相互交流，相互学习，共同进步。
④以自愿为原则鼓励选送县城3-6年级的部分学生到乡下条件成熟的寄宿制学校学习锻炼一周或更长时间，培养县城里学生的自理能力，同时也能使县城学生的特长、好的学习习惯、较丰富的人生理想熏陶农村学校的学生，让农村孩子树立更远大的理想。
2、聘用合同制教师事项：虽然现在我们小学缺编的现象较为严重，但每年录用的新教师的数量非常有限，尚有大部分有志当老师的新毕业生暂时无法成为公办老师，他们暂时有的选择了在学校中代课的办法来锻炼自己。
为鼓励更多优秀毕业生加入到教师队伍中来，现招聘的合同制老师在今后的公办老师考录中，在不违反上级文件精神的范围内可根据其工龄给予适当的政策倾斜照顾（对于在农村任教的代课老师照顾可多一点），以鼓励更多优秀的毕业生到缺编的学校去代课，一方面缓解小学缺编的现状，一方面可让他们更积极投入到教师队伍中来。
3、小中高、特级教师评选事项：因现在学校的校长要参加的会议需处理的事务较多，无法全身心地参与教学一线。
在小中高、特级教师评选中可根据实际适当地规定少于小学专任教师的任课节数。
江苏省南通市教育局根据学校行政管理人员的工作特点，对教学工作量的要求：正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一；副校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的三分之一；中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一。
校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文5篇在现实社会中，各种讲话稿频频出现，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。
如何写一份恰当的讲话稿呢下面小编给大家整理了校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文，希望大家喜欢！校长在全体教师会上的讲话稿优秀范文1 老师们、同志们：大家下午好!今天是我校本学期最后一次全体会，主题是总结学校一个学期以来的全面工作，并部署寒假生活。
在此，我代表学校向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。
感谢你们对学校做出的卓越贡献!当然，一学期的感触很多，时间关系，加之新春将至，我简单地总结一下本学期的工作：在之前的考核中，我已经就学校的全面工作进行了述职，不再赘述。
总的说来，在全体教职工的努力下，我们取得了良好的成绩，但是与兄弟学校相比，某些地方还有做得不够的地方，距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。
1、我们已初步形成了自己的管理模式;管理兴校是我们一直追求的办学理念。
在过去的一年里，我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效，校风、教风、学风均有了较大改观，广大群众对学校的评价度明显提高。
这里面，凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了这些喜人的成绩。
但是，我们也不难发现其中还存有一些细节问题，比如通力协作方面，还存在有推诿现象，这也将是我们以后工作中需要努力改善的。
在下一步工作中，量化管理依然是规范学校管理的原则和方式，在原来的基础上，我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。
2、我们的教学改革已经初具成效。
学案教学是我校进行的一项教学改革，事实证明，学生依据学案在老师指导下进行学习，在课前有所准备，在课堂中有所受益，在课堂后有所巩固，效果比较明显。
当然，“教无定式，学无定法”，进行深入有效的教学改革，依然是摆在我们桌上的课题。
我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度，只有俯下身去，用下心来，才有可能形成自己成熟的教学模式，才能真正实现教学质量的腾飞。
2024年教育教学工作会议校长发言稿尊敬的各位领导、各位校长、教育工作者和各位来宾：大家好！首先，我代表学校向各位领导、各位校长、教育工作者和各位来宾表示热烈的欢迎！感谢您们出席2024年教育教学工作会议，共同探讨和交流未来教育的发展方向和教学改革的实施路径。
回想起过去的一年，我们所面临的挑战和机遇都是前所未有的。
新冠疫情的爆发让整个社会都陷入了动荡与迷茫之中。
在如此特殊的环境下，我们的教育工作者们以顽强的毅力和创新的精神，在教学工作中展现出了无与伦比的担当和智慧。
我们要向所有为教育事业默默奉献的老师们致以最由衷的敬意和感谢！面对未来，我们面临的任务是艰巨的。
教育是国家的希望，而教师则是教育的中坚力量。
我们必须着眼于培养未来的社会栋梁，培养有创新精神和实践能力的人才，培养具备国际竞争力的领军人才。
首先，我们要不断深化教育教学改革。
教育教学改革是教育事业发展的永恒主题。
我们要关注学生的个体发展特点，借鉴国内外先进经验，积极推动教育教学方法的创新与改进。
我们要让学生通过学习实践能力，培养动手实践的习惯和创造力，做到知行合一。
其次，我们要注重师资队伍建设。
教师是教育教学工作的核心，是学生成长的引领者和榜样。
我们要进一步提升教师的专业素养，加强教师的教育教学能力培养，提供优质的培训和学习机会，鼓励教师在教学中不断探索和创新，努力成为高素质、高水平的教师。
此外，我们还要推进教育信息化建设。
信息技术正在以前所未有的速度改变着社会和教育。
我们要加强对学生信息素养的培养，让学生成为数字化时代的主人。
同时，我们也要加强教育信息化硬件和软件的建设，提供良好的教育环境和教学资源，让学生能够便捷地获取知识和信息。
最后，我们要强化教育与社会的紧密联系。
教育是培养社会主义建设者和接班人的重要途径。
我们要密切关注社会需求和人才培养的紧密结合，加强与企业和社会的合作，打破传统的校企壁垒，为学生提供更广阔的就业和创业机会。
教育教学工作是一项光荣而崇高的事业，也是一项责任重大的事业。
2024年教育工作会校长讲话稿精编亲爱的教职员工、亲爱的同学们：大家好！2024年的教育工作会即将开始，作为校长，我非常荣幸能够在这里和大家一起分享我们过去一年的成果，同时也展望我们未来的发展。
回顾____年，我们学校在各个方面都取得了巨大的进步。
首先，教育教学方面，我们一直秉持着以学生为中心的教育理念，不断改进教学方法和手段，全面提升学生成绩和综合素质。
在毕业考试中，我们的学生取得了优异的成绩，多名学生被国内外知名大学录取。
同时，我们还注重培养学生的创新精神和实践能力，鼓励学生参与各种科技、文化、运动等活动，积极锻炼和发展自己的特长。
其次，在师资队伍建设方面，我们加大了教师培训力度，提高教师的教育水平和教学能力。
我们注重培养教师的专业素养和教育理念，推动教师在教学中创新思维和方法。
我们还积极引进高层次人才，提供良好的发展平台和环境，吸引更多的优秀教师加入我们的团队。
通过这些努力，我们的教师队伍更加充实和专业化，为学生提供了更好的教学资源和指导。
此外，在学校管理方面，我们积极推行创新管理模式，优化学校组织结构和管理流程。
我们建立了一套科学、高效的管理体系，明确各项工作的责任和流程。
我们注重建设和完善各类教育平台和设施，提供更好的学习和生活环境。
我们还加强与家长和社会的沟通和合作，形成了学生、家长、学校三方共同参与的良好局面。
这些改革和创新为学校的持续发展打下了坚实的基础。
展望未来，在接下来的工作中，我们将继续坚持以学生为中心的教育理念，不断提升学校整体教育水平和办学水平。
首先，我们将进一步完善课程设置和教学内容，确保学生接受到全面、优质的教育。
我们将注重培养学生的创新意识和实践能力，开展更多的创新科研和实践活动，为学生提供更广阔的发展空间。
其次，我们将进一步加强师资队伍建设和教师培养。
我们将持续进行教师培训和交流，提高教师的专业水平和教学能力。
我们将搭建更加有效的教研平台，促进教师之间的交流和共享，形成良好的教学氛围和团队精神。
教学工作会议校长讲话稿教学工作会议校长讲话稿1老师们：10月16日，20xx年全市教育教学工作会议在教育局召开。
为全面贯彻落实教育局会议精神，全面提高xx学校教育教学质量，我们确定今日召开我校教育教学工作会议，我们这次会议的主题是：回顾过去，总结阅历，查摆问题；分析当前，认清形势，摆正位置；面对明天，讨论思路，实行措施。
下面，我讲三个方面的问题。
一、20xx20xx学年工作回顾可以说，过去的一年，是我们xx学校教研室，各学区，六班级老师们凝神聚力，奋力拼搏的一年，我们重点做了如下工作。
1、秉承送匾牌的传统教育工作是良心的工作，是费心的工作，是交心的工作，是教育人的工作。
专心教书是充实欢乐的工作，无心教书是枯燥无味的工作。
实话实说，有的人“身在曹营，心在汉”，不把工作当工作，三天打鱼，两天晒网，当一天和尚撞一天钟，有的甚至干脆连钟也不撞。
可是，有的老师或许是真能从枯燥无味的工作中干出点儿欢乐，或许是处于对教育事业的喜爱，或许是内心本就具备的责任心，他们在自己的教学岗位上坚持了数十年，始终坚持到退休证的发放，有的如今还在连续上着课，多么高尚的品德。
我认为，这样的老师，不管物质怎样，精神是充实的，人生是鲜亮的，是同学们最敬重的。
我们为了表达对在教学岗位上勤勤恳恳坚持到退休的老师们的无限敬意，仍旧秉承送牌匾的传统。
礼物不在珍贵与否，是我们的一点儿心愿，是我们内心的表白。
在这里我不在一一赘述送到匾的老师的名字，我只想把我们写上的话读一下。
有的是“师德高尚，美好人生”，有的是“无私奉献，收获美好”，有的是“孜孜不倦，奉献杏坛；桃李满园，功不行没”。
2、实施名师兴校工程我们在坚持每年一度的名师评比的基础上，不但注意了名师补贴的发放，而且还讨论制订了《xx学校名师强校战略机制》〔包含xx学校名师培育机制，选拔机制，激励机制，带动机制，约束机制。
〕成立了领导小组和实施小组，既赐予名师们荣誉，也给予名师们压力和动力，增添他们的责任心，自己行不真行，团队行才真行。
对此，我们顺当举办了“名师大课堂”活动和“名师报告会”活动，真正起到了辐射一方，感染一片，带动全体的效果。
3、组织了四五班级的各科竞赛教学质量是学校的生命线，教学成果社会的关注度最高，所以成果的优差，关乎学校的名望，老师的名声。
我们通过竞赛，要赛出水平，赛出看法，赛出干劲。
再就是，一至六班级要齐步前进，才跑的久跑的远。
俗话说，“基础不牢，地洞山摇”，我想这个道理谁都懂。
我们肯定要在有限的师资下，找方法，信任也会有很大的效果。
4、听评课和期中检测分析沟通会教研活动是老师成长的沃土，没有沟通就无知优缺，没有沟通就没有改良，没有沟通就没有激励，没有沟通就没有共鸣，没有沟通就没有提高。
听评课和检测沟通是教研活动中特别有效的方式之一。
对此，我们教研室深化学区进行听评课，期中考试后开展成果分析沟通会，取得了很好的效果。
可以说，评课中，老师们评的实际，评的全面，评的恳切；沟通中，人人发言，说心里话，挖失误缘由，定努力方向，找补救措施。
5、胜利组织六班级联考和学科竞赛一年来，我们胜利组织了六班级五次五乡镇联考，一次教育局抽考，一次毕业会考，在与兄弟单位的沟通切磋中前行，相互取长补短，收获了阅历，认清了自己，摆正了位置。
6、外出培训不管教学环境有多好，教育质量的提高始终是人的因素，同学是学习的主体，老师是教学的主体，这一点我们永久不要被迷惑。
老师团队的道德素养，业务水平始终是确定教学成果好坏的主要因素。
正是基于这一点，我们要注意老师的培育培训，以起到提高老师们的业务力量的目的。
上学期，我们选出老师参与了乐陵市举办的名师下乡活动，参与了在庆云县金书学校举办的xx市数学优质课观摩活动。
二、在看到成果的同时，我们也必需从实际动身，正视存在的问题，主要表如今：1、师资力气不强。
从全乡看老师年龄偏高，业务力量偏低，从六班级任课老师状况看，虽然多数从教毕业班多年，但仍有部分老师对教材把握度不高，业务力量有较大的上升空间。
2、部分老师还没有树立剧烈的质量生存意识，教学成果还没有到达街道平均分，极个别老师教学成果与平均分差距较大，扯了学校的后退。
〔在这里我不再点名，本想找几名成果低的老师做检讨发言，这次赞留面子；今学期成果仍不见起色的，绝不留情〕3、部分老师争先创优意识不剧烈，满意于现状，碌碌无为，不思进取。
4、个别老师师德修养有待提高，不同程度存在违规行为，对学校支配的工作有“拖靠等”消极现象；5、个别干部对上级精神或领导意图领悟不到位，工作无创新，混同一般，执行力严峻缺乏。
6、个别老师仍做不到2分钟侯课制，上课任凭出入课堂。
7、教学方法简洁，课堂效率是制约我们提高成果的重要因素，多数老师习惯于拼时间、拼苦干，事倍功半，不愿再课前用功，只寄望于多讲多练。
8、学科之间进展不平衡，今年的学校毕业会考中唯有数学学科获得全市第3名，其他科目呈现弱势，所以，我校刘芳老师获得全xx市优秀教学奉献奖二等奖。
这个奖相当于xx市教学能手。
9、同学管理水平低。
对班级、对同学的管理存在问题较多，例如：对班级缺乏人性化管理，放弃一些活动的开展，放弃音、体、美教学，忽视了以上内容的主动作用。
对同学只追求严峻，缺乏爱心。
10、个别老师工作看法不够主动，只想追求个人利益，斤斤计较，无全局观念，无敬业精神，逐名逐利的思想意识在个别老师身上时有表达。
11、个别老师团队意识差，对学校工作熟悉不到位，执行力不强，不顾全大局，个人利益存在；部分老师之间不够团结，实话实说，同班级，同班级，同学科老师们之间就的确存在不团结现象，不利于班级管理，不利于学科教研，各干各的，不能集思广益，更不用说同舟共济，共同进步了。
12、老师反思自身缘由少，目光往往放在挑其他同志的毛病上，来掩饰自身落后的缘由，久而久之，丢掉了斗志，丢失了干劲，成果一落千丈，堡垒如摧枯拉朽，不堪一击。
13、作为我，作为领导管理方法也有不到位的地方。
平常考试后忙于让老师们讲解，让同学弄懂，而集中起来深挖失误的缘由，找准改良的方法，确立努力的'方向的教研开展的少。
对于老师们之间暴露的不利于工作的问题只是当时忙于解决，而没有坐下静下心来沟通，彻底讲明讲透问题带来的坏处，治标没治了本。
三、制定相应措施，迎难而上。
1、平安工作：坚固树立平安意识，仔细落实上级平安精神，做到平安无小事，事事讲平安。
营造人人都是平安员，人人抓平安的气氛。
加大对重点部位的管理力度〔体育课、上下楼梯等〕，定期组织平安演练。
实施平安责任追究制。
2、今后，多与老师们座谈沟通，既分析我们存在的问题和困难，又知道自己的优势所在，让老师放下包袱，轻装上阵，树立信念，知难而进，必需保持永不言败、勇争第一的思想意识，否则一个失去斗志、思想涣散的团队决无取胜的盼望。
3、针对我们的实际状况，先后制订了xx学校1—5班级教学成果奖惩方案和毕业班教学目标完成状况奖惩方案。
近期，我们还将出台《xx学校评先树优实施方案》，与名师评比相辅相成，最大限度地调动任课老师的工作主动性。
4、组织老师多学习教材，把握教学目标。
通过集体备课等形式提高老师对教材的把握度，进一步提高老师的业务力量。
5、组织老师主动参与教研活动，学习运用更有效的教学方法，防止满堂灌，师生汗流浃背，苦不堪言，反而成果不抱负，必需努力创新，不断提高课堂效率。
我们已制订了本学期教研活动打算，目的就是把师生从题海中解脱出来，以全新的姿势，全新的教育思想投入教学中，定能取得良好效果。
6、加强老师的思想教育。
在物质鼓舞的同时，更要强化老师的职业道德，爱岗敬业仍是我们老师的职业道德底线，努力营造主动向上、不计名利的良好气氛，树典型，学典范，促进团队的团结，互相学习，互相关心，共同进步，共同提高，齐心协力，定创佳绩。
7、加强班级管理，做好各班级班级工作。
加大班主任队伍建设管理力度，组织好班主任主体班会。
期中考试后择日进行一次班主任管理论坛。
建立多种同学组织，发挥在班级、学校管理中的作用。
我们也已制定了班主任管理细则，通过班级良好的管理来促进教学成果的提高。
8、连续实施xx学校名师工程，抓好xx学校名师大课堂，名师报告会等活动，举办好xx学校《梦之翼》校报，对各位名师事迹进行宣扬，以期到达“名师铸就名校，名校成就名师”的双赢效果。
9、坚持不懈抓好师生写字练字竞赛活动。
针对各学校校长对活动的熟悉程度不一样，有的老师对写字练字活动熟悉不到位，认为这是耗时无功的瞎忙活，等等状况，我们要多做工作，从心底里彻底转变老师们的反逆心理，消退老师们的等等看的消极心理，对此项活动宣扬好，支配好，组织好。
看看我们老师们写的字，同学们写的字，练字活动势在必行，一切埋怨皆因思想达不到，毫不客气的说，这项活动强推也得推，绝不是一阵风，必需坚持下去。
10、仔细落实好教学常规，确保质量目标的完成。
我们制定了xx学校教学常规检查细则，实行定期检查和抽查相结合，全乡普查与本校自查相结合，催促教学常规的落实，对表现好的老师及单位表彰嘉奖，对忽视教学常规落实或应付了事的老师及单位给以通报批判，对个别领导不力、思想意识差的给以诫勉。
11、人性化管理和制度化管理相结合，管理光制度化不行，光人性化更不行，该强则强，该做工作的做工作，做不了工作的就按制度办事。
秦始皇焚书坑儒，以求万世，结果两代就灭亡了，依武治国的结果；南唐后主李煜，不爱兵法，爱写词，写了《虞美人》等佳作，被宋划归附属国，宋徽宗，酷爱艺术，书法特棒，创立了瘦金体，被金所俘，依文治国的结果。
汉武大帝刘彻“罢黜百家，独尊儒术”，而又进展骑兵，抗击匈奴，培育了卫青，李广，霍去病等大将，也消失了汉武盛世的局面，文武结合的结果。
11、质量检测：严格落实教育教学质量检测制度，把单元检测、月考、抽考落到实处，并进行具体分析，逐步彻底毁灭达不到街道平均分现象，坚决毁灭薄弱学科；学区要选出本校领头雁，敢于叫响“向我看齐”的口号，组织老师定期不定期做好学情教情分析。
12、课程课堂的改革是我们面对的艰难任务，也是我们必需正确面对的课题。
通过讨论有以下打算和支配；〔1〕课程改革。
严格根据市局的指示精神，各班级开全课程，尤其对六班级加大工作力度，音、体、美设置任课老师，保质保量完成教学任务，消退老师对音、体、美课的偏见，树立全新的教学观念，以人为本。
把音、体、美课的教学状况纳入量化考核方案中，制定相应的制度和措施，确保音、体、美课的顺当开展。
〔2〕课堂改革。
开拓创新，主动探究提高课堂效率的方法和途径，就目前状况，我们仍以小组合作、自主探究的教学模式为主。
深化开展，扎实推动，设置课改小组，明确课改课题，不走形式，努力使课堂改革取得良好效果。
老师们，“从前我们是标兵，今日我们是追兵”，你们甘心吗？我们绝不甘心，新学期新目标，新任务，新追求，新挑战，我们必需认清形势，切实转变教育进展方式，努力工作，奋起超越，再塑xx 学校优秀的教育品牌。
