护士条例
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第十七条
护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
第三十一条
护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其 6 个月以上 1 年以下执业活动,直至由原发证部门吊销其护士执业证书:
(一)发现患者病情危急未立即通知医师的;
(二) 发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的;
(三)泄露患者隐私的;
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的。
护士在执业活动中造成医疗事故的,依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条为了加强护士队伍建设,维护护士职业形象,规范护士行为,保障患者权益,根据《中华人民共和国卫生计生法》等相关法律法规,制定本条例。
第二条护士是指具有大专及以上学历,取得护理专业资格证书的人员。
第三条护士应当遵守法律法规和职业道德准则,提供优质、安全、有效的护理服务,维护患者的生命安全和尊严。
第四条国家鼓励和支持护士职业发展,加强护士队伍建设,提高护理服务水平。
第二章护理专业资格第五条护士必须具备以下条件,取得护理专业资格:(一)具有大专及以上学历,护理专业相关专业毕业;(二)通过国家规定的护理专业资格考试;(三)具备健康的身体条件,满足从事护理工作的要求;(四)具备职业道德和职业素养。
第六条护士的专业资格证书由卫生行政部门或者卫生行政部门授权的机构颁发,在全国范围内有效。
第七条护士必须按照规定周期参加继续教育,提高专业水平和服务质量。
第三章护士的职责和权利第八条护士的职责包括:(一)负责护理患者,提供优质护理服务;(二)负责护理记录和护理文书的填写和管理;(三)参与卫生教育和健康宣教工作;(四)协助医生进行各项医疗技术操作;(五)参与护理质量管理和安全管理工作;(六)参与科学研究和学术交流活动。
第九条护士的权利包括:(一)接受必要的培训和继续教育,提高自身专业水平;(二)获得与工作内容相适应的工资和福利待遇;(三)享受劳动保护和社会保险等权益;(四)获得工作机会和职业发展空间。
第四章护士的职业道德第十条护士应当树立正确的职业道德观念,遵守职业道德规范,履行以下职业道德责任:(一)尊重患者的人格和权益;(二)保护患者的隐私和个人信息;(三)诚实守信,确保护理服务的质量和安全;(四)团结协作,尊重同事和其他医务人员;(五)积极学习,不断提高自身专业水平。
第十一条护士不得从事违反职业道德和法律法规的行为,不得有下列违法行为:(一)虐待、侮辱、歧视患者;(二)泄露患者隐私和个人信息;(三)瞒报、谎报或者篡改护理记录;(四)擅自改变医嘱或者私自给患者使用药物;(五)参与非法医疗活动。
最新《护士条例》全文
引言概述:
最新《护士条例》是我国护理行业的重要法规,旨在规范护士的职业行为和工作要求,提升护理服务质量,保障患者的权益。
本文将从五个大点出发,详细阐述《护士条例》的全文内容。
正文内容:
1. 护士的基本职责
1.1 护理服务的提供范围
1.2 护士的职业道德和职业操守
1.3 护士的技术操作和护理技能要求
1.4 护士的信息管理和隐私保护
2. 护士的权益和保障
2.1 护士的职业发展和培训机制
2.2 护士的劳动保障和待遇
2.3 护士的工作环境和安全保障
3. 护理质量和安全管理
3.1 护理质量评估和控制
3.2 护士的不良事件报告和处理
3.3 护理质量监督和评估机制
4. 护士的职业责任和义务
4.1 护士的法律责任和医疗纠纷处理
4.2 护士的职业团体和行业协会
4.3 护士的公益活动和社会责任
5. 护理研究和学术交流
5.1 护理科研和学术论文发表
5.2 护理学术会议和学术交流活动
5.3 护理教育和培训资源
总结:
综上所述,《护士条例》的全文内容包括护士的基本职责、权益和保障、护理质量和安全管理、职业责任和义务以及护理研究和学术交流等方面。
这一法规的出台将进一步规范护理行业的发展,提升护理服务质量,保障患者的权益。
同时,护士们也应当充分了解并遵守《护士条例》的相关规定,不断提升自身素质和专业能力,为患者提供更加优质的护理服务。
《护士条例》全文【护士条例】第一章总则第一条为了加强护士队伍建设,维护护士的合法权益,规范护士的行为,提高护理质量,保障人民群众的健康权益,根据《中华人民共和国护士法》制定本条例。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内从事护理工作的护士以及与护理工作相关的机构、单位。
第三条护士应当遵循职业道德和职业规范,履行以下职责:(一)执行医疗机构的护理工作,保障病人的生命安全和身体健康;(二)积极参与科学研究和学术交流,提高护理水平;(三)开展健康教育工作,促进公众健康意识的提高;(四)完成其他护理工作。
第四条护士应当遵循以下职业准则:(一)尊重生命,保护病人隐私;(二)真实、准确、完整记录护理过程;(三)保护环境,预防交叉感染;(四)对待病人坦诚、善意、友好;(五)遵守医疗机构的规章制度。
第二章护士的职业资格和注册管理第五条从事护理工作的个人应当取得相应的护理专业学历,并通过国家护士资格考试或者其他合法的护理资格考试并获得护士资格证书。
第六条护士资格证书应当依法申请并按期更新,护士应当遵守有关注册管理的规定。
第七条护士资格证书遗失、损毁或者被撤销的,应当及时申请办理补证、重新办证或者复审。
第三章护理行为准则第八条护士在执行护理工作中应当:(一)严格按照医嘱执行,不得擅自更改或者停止治疗方案;(二)正确使用医疗设备和药品,确保病人的安全;(三)做好病人生命体征和病情观察记录;(四)向病人和家属提供必要的护理指导;(五)建立护士与病人的良好沟通关系。
第九条护士应当遵循以下护理原则:(一)人性化原则:以病人为中心,尊重病人的意愿和自主权;(二)现代化原则:运用科学的护理技术和方法;(三)综合性原则:综合运用多学科知识提供全面护理服务;(四)安全性原则:确保病人护理过程的安全。
第四章护理质量评价与监管第十条护理质量评价应当从以下几个方面进行:(一)服务态度和沟通能力;(二)护理技术和操作规范;(三)护理记录和病人教育;(四)病人满意度和治疗效果;第十一条护士应当接受相关部门的监督和考核,配合进行护理质量评价工作,同时有权查阅评价结果并提出反馈意见。
引言概述:护士条例作为一项重要的法规,在保障护士权益、规范护士行为、维护医疗秩序方面起着重要的作用。
2024年修订的护士条例在充分倾听护士意见的基础上,结合当前医疗保健领域的发展和护理实践的需要,对原有条例进行了一系列更新和完善。
本文将围绕护士条例(2024修订)的五个主要议题展开阐述,包括护士权益保障、护士职业发展、护理质量控制、护士培训与教育以及护理研究推广。
正文内容:一、护士权益保障1. 加强对护士工作环境的监管,保证工作场所安全卫生。
2. 完善护士劳动权益保障机制,确保护士的合法权益得到充分保护。
3. 统一护士工资标准,消除不合理的收入差距。
4. 加强对护士职业责任的宣传和培训,提高护士的职业认同感和工作满意度。
5. 鼓励护士参与决策和管理,形成多元化的护理治理机制。
二、护士职业发展1. 建立完善的护士职称评审和晋升制度,激励护士持续学习和提升专业能力。
2. 支持护士参与临床研究和学术交流,提高护理实践水平。
3. 创造条件,鼓励护士创新护理模式和技术,提高护理服务质量。
4. 加强护士职业发展规划和指导,为护士提供个人成长和职业晋升的机会。
5. 支持护士赴国外学习和交流,引进国际先进的护理理念和技术。
三、护理质量控制1. 强化护理质量评估和质量控制体系,确保护理服务的安全和有效。
2. 推行护理质量指标和评价体系,促进护理工作的规范化和标准化。
4. 开展护理质量报告和专题研究,推动护理质量的不断提升。
5. 加强护士队伍的质量培训和能力提升,提高护理实践的专业水平。
四、护士培训与教育1. 完善护士培训体系,加强基础护理知识和技能的培训。
2. 强化护理实践教学,提高护生的临床操作和技术能力。
3. 推动护理学科的发展,加强护理教育的专业化和国际化。
4. 鼓励护士参与继续教育和专业培训,提高护理人员的综合素质。
5. 加强护士师资队伍建设,提高护理教育的师资力量和教育质量。
五、护理研究推广1. 支持护理研究的开展,促进护理实践的创新和改进。
《护士条例》全文引言概述:《护士条例》是我国制定的关于护士从业规范的法律文件,旨在保障护士的权益,规范护士的行为,提高护士的职业素质。
本文将详细介绍《护士条例》的内容,以便广大护士和相关人员了解并遵守相关规定。
一、护士的基本要求1.1 护士必须具备相关专业知识和技能,通过国家统一的护士资格考试,取得护士执业资格证书。
1.2 护士应当遵守职业道德规范,尊重患者的人格尊严,维护患者的合法权益。
1.3 护士应当不断提高自身的专业水平,参加继续教育和培训,保持专业知识的更新和提升。
二、护士的工作职责2.1 护士应当按照医疗机构的工作安排,认真履行护理工作,确保患者的安全和健康。
2.2 护士应当积极配合医疗团队的工作,与医生、药师等其他医护人员合作,共同为患者提供优质的医疗服务。
2.3 护士应当做好病历记录和医疗信息的管理工作,确保信息的准确性和保密性。
三、护士的权利保障3.1 护士有权接受职业培训和技能提升,提高自身的专业水平和职业素质。
3.2 护士有权维护自身的合法权益,包括工资福利、劳动保护等方面的权利。
3.3 护士有权拒绝违法违规的医疗行为,保护患者的安全和权益。
四、护士的责任和义务4.1 护士应当尊重患者的隐私权和个人信息保密权,严格遵守医疗机构的相关规定。
4.2 护士应当积极参与医疗质量管理和安全管理工作,保障医疗服务的质量和安全。
4.3 护士应当积极参与医疗事故的处理和调查工作,协助医疗机构做好医疗纠纷的处理工作。
五、护士的违规处罚5.1 对于违反《护士条例》规定的护士,将根据相关法律法规进行处理,包括警告、罚款、暂停执业资格或吊销执业资格等处罚。
5.2 对于涉嫌犯罪的护士,将移交司法机关进行处理,依法追究刑事责任。
5.3 对于涉嫌违法行为的护士,将依法进行调查和处理,确保医疗秩序的正常运行。
结语:《护士条例》是保障护士权益、规范护士行为的重要法律文件,希望广大护士和相关人员认真遵守相关规定,共同为提高我国医疗服务水平和保障患者权益而努力。
《护士条例》全文《护士条例》全文第一章总则第一条目的和依据为了规范护士的职业行为,提高护理服务质量,保护护士的合法权益,根据《中华人民共和国护士法》和其他相关法律法规,制定本条例。
第二条适用范围本条例适用于中华人民共和国境内的护士以及与护士相关的机构和个人。
第三条定义1.护士:指持有护士执业资格证书的人员,从事护理工作。
2.护士执业资格证书:指经过国家授权机构颁发的合格护士执业的证明文件。
3.护理工作:指为病人、伤者和其他需要护理的人提供健康服务和护理服务的活动。
第四条护士职业行为规范1.护士应当遵守国家法律法规,遵循职业道德和职业操守,秉持人道主义精神,为病人提供优质护理服务。
2.护士应当根据病人的需要,遵循医嘱,开展护理工作,确保病人的安全和健康。
3.护士应当与病人、家属和其他医疗人员保持良好的沟通和合作关系,不得进行任何形式的歧视或虐待。
第二章护士执业资格第五条护士执业资格的申请和颁发1.申请护士执业资格的人员应当符合国家相关规定,并提供相应的材料和证明。
2.护士执业资格由国家授权机构负责审核和颁发。
3.护士执业资格证书应当载明持有人的姓名、资格有效期等信息。
第六条延续和注销1.护士执业资格在规定的有效期内可以申请延续。
2.护士执业资格证书在持有人违反法律法规或有其他不符合资格要求的情况下,国家授权机构有权注销。
第三章护理工作要求第七条护理记录和报告1.护士应当及时、准确地记录和报告病人的健康状况和护理情况。
2.护士应当保护病人的隐私,不得将病人的个人信息泄露给无关人员。
第八条卫生防控1.护士应当遵守卫生防控规定,保持医疗环境的清洁和卫生。
2.护士应当采取必要的防护措施,确保自身和他人的安全。
第四章护士权益保护第九条护士权益1.护士享有平等就业的权利,不受任何歧视和侵犯。
2.护士有权获得合理的薪酬和福利待遇。
第十条护士工作环境1.护士工作的环境应当符合卫生要求,保证工作的安全和健康。
2.护士应当获得必要的培训和继续教育机会,提高专业技能。
《护士条例》全文《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法律文件,旨在保障护士的权益,规范护士的执业行为,提高护士的职业素养和服务水平。
本文将从多个方面对《护士条例》的内容进行详细解读。
一、护士的资格要求1.1 护士必须具备相应的专业技术水平和职业道德。
1.2 护士必须具备相应的学历和执业资格。
1.3 护士必须经过专业培训和考核,取得相关证书。
二、护士的执业行为规范2.1 护士在工作中必须遵守法律法规和医疗伦理规范。
2.2 护士必须尊重患者的人格尊严和隐私权,保护患者的合法权益。
2.3 护士必须保护患者的医疗信息安全,不得泄露患者的隐私信息。
三、护士的职业权利3.1 护士有权享受与其职业地位相适应的工资和福利待遇。
3.2 护士有权接受继续教育和培训,提升自身专业水平。
3.3 护士有权维护自身的合法权益,拒绝违法指令和不当要求。
四、护士的职业责任4.1 护士必须保持职业操守,不得从事违法行为和损害患者利益的行为。
4.2 护士必须积极参与医疗工作,提供优质的护理服务。
4.3 护士必须不断学习和提升自身专业技能,为患者提供更好的医疗服务。
五、护士的职业发展5.1 护士有权参与医疗管理和决策,发挥自身专业优势。
5.2 护士有权参与学术研究和教育工作,提升整个行业的水平。
5.3 护士有权获得职业晋升和发展机会,实现个人职业目标。
总结:《护士条例》的颁布实施,对规范护士的执业行为、保障护士的权益、提高护士的职业素养和服务水平具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定,不断提升自身素质,为患者提供更加优质的医疗服务。
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规,对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布,为了让大家更加了解这一重要法规,本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准,包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则,要求护士必须恪守职业操守,维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度,要求护士必须持有效注册证才能从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件,为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度,要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施,包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求,包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施,要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和休息制度,保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务,包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任,要求护士保持专业精神,提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务,要求护士忠于职守,维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制,包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度,要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施,保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希望护士们能够严格遵守《护士条例》的规定,不断提升自身专业水平,为患者提供更加优质的护理服务。
最新《护士条例》全文引言概述:最新的《护士条例》是对护士行业的法律规范,旨在保护护士的权益,提高护理服务的质量。
本文将从四个方面详细阐述最新《护士条例》的内容,包括护士的职责与权利、护理服务的规范、护理质量的要求以及护士的职业道德。
一、护士的职责与权利1.1 护士的基本职责:根据患者的需求,提供全面、连续、个体化的护理服务,包括疾病预防、健康教育、康复护理等。
1.2 护士的权利保障:《护士条例》明确规定,护士有权参预患者的护理决策,拥有独立行使护理职权的权利,并享受与其职业地位相适应的待遇和保障。
1.3 护士的职业发展:《护士条例》鼓励护士进行继续教育和专业发展,提供相应的培训机会和职业晋升通道,为护士的职业发展提供保障。
二、护理服务的规范2.1 护理服务的范围:《护士条例》明确规定了护理服务的范围,包括疾病预防、健康维护、康复护理、临终关心等,以满足患者的不同需求。
2.2 护理记录与信息保密:护士在提供护理服务过程中应及时、准确地记录患者的病情和护理措施,并保护患者的隐私和个人信息的保密性。
2.3 护理操作的规范:《护士条例》对护理操作进行了规范,要求护士在操作过程中遵循医学原则和操作规程,确保操作的安全和有效性。
三、护理质量的要求3.1 护理质量的评估与监控:《护士条例》要求医疗机构建立健全的护理质量评估体系,对护理质量进行监控和评估,及时发现和解决问题,提高护理服务的质量。
3.2 护理质量的提升:《护士条例》鼓励护士参预护理研究和实践创新,推动护理质量的提升,提高护士的专业水平和技术能力。
3.3 护理质量的责任追究:《护士条例》明确规定,对于护理质量问题,将依法追究相关责任人的责任,保障患者的合法权益。
四、护士的职业道德4.1 护士的职业操守:《护士条例》要求护士具备高度的职业操守,遵守职业道德规范,保护患者的人身安全和隐私权。
4.2 护士与患者的关系:《护士条例》鼓励护士与患者建立良好的沟通关系,提供温暖、关心和支持,满足患者的心理和情感需求。
中华人民共和国国务院令 第517号 《护士条例》已经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,现予公布,自2008年5月12日起施行。 总 理 温家宝 二○○八年一月三十一日
护 士 条 例
第一章 总 则 第一条 为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康,制定本条例。 第二条 本条例所称护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。 第三条 护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责,受法律保护。 全社会应当尊重护士。 第四条 国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡(镇)人民政府应当采取措施,改善护士的工作条件,保障护士待遇,加强护士队伍建设,促进护理事业健康发展。 国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施,鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。 第五条 国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。 县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。 第六条 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章,受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。 县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士,按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。 第二章 执业注册 第七条 护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书。 申请护士执业注册,应当具备下列条件: (一)具有完全民事行为能力; (二)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书; (三)通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试; (四)符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的,除应当具备前款第(一)项、第(二)项和第(四)项规定条件外,还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。 护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。 第八条 申请护士执业注册的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定,对具备本条例规定条件的,准予注册,并发给护士执业证书;对不具备本条例规定条件的,不予注册,并书面说明理由。 护士执业注册有效期为5年。 第九条 护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的,收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。 第十条 护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的,准予延续,延续执业注册有效期为5年;对不具备本条例规定条件的,不予延续,并书面说明理由。 护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的,原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。 第十一条 县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录,并将该记录记入护士执业信息系统。 护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。 第三章 权利和义务 第十二条 护士执业,有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇。 第十三条 护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。 第十四条 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。 第十五条 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。 第十六条 护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。 第十七条 护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。 护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。 第十八条 护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。 第十九条 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护。 第四章 医疗卫生机构的职责 第二十条 医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。 第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动: (一)未取得护士执业证书的人员; (二)未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士; (三)护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。 在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。 第二十二条 医疗卫生机构应当为护士提供卫生防护用品,并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。 第二十三条 医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定,按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用,保障护士的合法权益。 对在艰苦边远地区工作,或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴。 第二十四条 医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划,并保证护士接受培训。 护士培训应当注重新知识、新技术的应用;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训。 第二十五条 医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定,设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理工作。 第二十六条 医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。 护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的,其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的,医疗卫生机构应当对护士做出处理,并将调查处理情况告知投诉人。 第五章 法律责任 第二十七条 卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行职责,在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊,或者有其他失职、渎职行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第二十八条 医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目,或者暂停其6个月以上1年以下执业活动;国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)违反本条例规定,护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的; (二)允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。 第二十九条 医疗卫生机构有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚;国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分: (一)未执行国家有关工资、福利待遇等规定的; (二)对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的; (三)未为护士提供卫生防护用品,或者未采取有效的卫生防护措施、医疗保健措施的; (四)对在艰苦边远地区工作,或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,未按照国家有关规定给予津贴的。 第三十条 医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告: (一)未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的; (二)未依照本条例规定履行护士管理职责的。 第三十一条 护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,直至由原发证部门吊销其护士执业证书: (一)发现患者病情危急未立即通知医师的; (二)发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本