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投标书
致：陕西中烟工业有限责任公司
根据贵方为市场营销中心劳务外包（或劳务派遣）定点服务商项目招标采购货
5.投标人同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料。
6.与本投标有关的一切正式往来信函请寄：
地址鄂尔多斯市东胜区宝日陶亥东街广裕人才服务中心
电话
传真
电子函件
名称：
致：陕西中烟工业有限责任公司
鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司按中华人民共和国法律于（2013年7
月15日）成立。(王林特授权（刘继荣）代表我公司全权办理针对本次（YXZX-
FU-2014068）项目的投标、签约等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。
我公司对被授权人的签名负全部责任。
本授权书于2015年2月7日签字生效，特此证明。
致：陕西中烟工业有限责任公司
本公司经考察和研究决定参与贵公司关于鄂尔多斯及包头市场营销中心劳务外包（或劳务派遣）定点服务项目招标，自愿接受该招标文件中的各项约定条件，自愿参加该项目劳务派遣投标，并对本公司投标文件作出以下承诺：
1.本公司承诺递交所有的投标文件都是真实可靠的，一旦中标，将严格按照投标文件及签署的劳务派遣合同的约定履行责任和义务
2.本公司完全理解和接受贵公司评选中标人的标准和方法。
3.本公司完全理解并同意贵公司在签署劳务派遣合同前任何时候有权接受或者拒
鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司是获得鄂尔多斯市政府部门认可的首批人力资源供应商，是一家具有市劳动和社会保障局许可经营的人力资源公司。业务范围包括劳务派遣及劳动人事代理、职业中介、劳务合作等全方位服务业务。其中人才与劳务派遣及劳动人事代理、劳务输出是公司的核心业务，在同行中拥有良好
声誉且在客户中确立良好信誉。目前广裕公司已发展成为鄂尔多斯市较大的劳务派遣及劳务输送机构之一。广裕公司志在成为一家专业的人力资源外包服务商，本着“以人为本'“以诚为先'的服务宗旨，最终成为受客户尊重、受员工尊重、被社会认可的公司。
。
2.本年主营业务成本35万元，比去年同比增长25.7万元，增长276.3%，主营业务成本占主营业务收入的25.73%。
3.本年管理费用18万元，比去年同比增长13万元，增长率260%，管理费用占主营业务收入的12.23%。
4.本年财务费用6万元，比去年同比增长4.2万元，增长率233.3%，财务费用
占主营业务收入的4.41%。
5.本年主营业务税金及附加11万元，比去年同比增长8.5万元，增长率340%，主营业务税金及附加占主营业务收入的8.08%。
2.登记应聘者基本信息，开具《复试推荐信》，参加复试。
三、复试
1.应聘者持个人身份证和推荐信在规定的时间到用工单位参加集体复试。
2.广裕人力将所有参加复试的人员信息以邮件的形式发送到用工单位HR邮箱。
3.用工单位HR将复试结果当天以邮件形式反馈复试结果，广裕人力将复试结
果告知应聘者，让其准备入职材料。
4.如直接在用工单位登记并面试成功的人员，由用工单位HR签发《聘用函》
与广裕人力办理入职。
3）
五、报到上班。
1.员工持公司签好字的《入职通知书》去用工单位报到。
2.用工单位HR接收《入职通知书》并保存备案。
3.员工正式上班，入职流程结束。
第四部分薪酬福利
一、工资
公司双方约定日期将派遣员工上月工资打入员工银行卡里，并以短信方式发送信息告知。
1.未过试用期的员工须提前3天申请，已过试用期的员工须提前30天向用工单位提出申请。
2.用工单位HR以邮件形式告知广裕人力员工离职信息。
二、办理离职
1.离职员工向用工单位交接完工作后须到用工单位填写《离职申请表》
2.员工持《离职申请表》到广裕人力办理工资结算、社保减员手续。
3.广裕人力与离职员工进行离职面谈，填写《离职面谈表》反馈给用工单位HR。
第六部分工伤处理
小时
用工单位要想将员工退回劳务派遣公司，要通过以下法定相关情形操作，其中
有下列第7、8、9条情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本
人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以办理退回手续：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
二、退回流程
出现退回情形时，用工单位开具《退回通知单》，并通知广裕人力，由广裕人力出具解除劳动关系证明书。
投标单位（公章）
授权代表签字：
日期：
业绩证明材料
1.鄂尔多斯市东胜区城市建设局劳务派遣协议复印件一份
1.
2.
3.组织机构代码证
4.劳务派遣经营许可证
5.银行资信证明