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公司司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
____平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
公司司机岗位职责（二）1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
地铁司机岗位职责（优秀5篇）地铁司机的岗位职责篇一1、车辆使用观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客安全可靠的使用公司通勤车接送员工支持运送或活动方面的物流配送2、车辆维护为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知提交和办理年度检车等事宜3、乘客服务用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品为VIP开、关车门地铁司机的岗位职责篇二1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养；4.按照企业相关规定做好行车记录工作；5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续；6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理；7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
司机应具备的能力1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能；2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶；3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全；4.工作认真负责，具备良好的服务意识。
司机任职条件1、高中以上学历；2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；3.具备基本车辆故障判断能力；4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程；5.无车辆驾驶安全责任事故。
司机职业发展现在考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进行规划，确定发展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机；或者朝着车辆维修方向发展，成为专业的技术人才。
送货司机岗位职责和任职要求〔共5篇〕第1篇：司机岗位职责司机任职要求司机岗位职责司机任职要求司机含义司机(Driver)，是指具备驾驶车辆的专业知识和经历并依法获得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。
企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用车得到及时满足。
司机的直接上级是车辆主管。
在企业中，司机属于行政人员范畴。
司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使平安;2.执行出车任务前，进展车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务完毕，进展车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进展车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进展交通事故的调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，进步业务技能保护自身平安。
司机岗位职责司机应具备的才能1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备纯熟驾驶技能;2.具备较强的自控才能，不酒后驾驶;3.具备应变才能，在交通事故中能及时应变保护车上人员平安;4.工作认真负责，具备良好的效劳意识。
司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备根本车辆故障判断才能;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆驾驶平安责任事故。
司机岗位职责司机职业开展如今考驾照的人员越来越多，司机需要对自己的职业进展规划，确定开展方向，载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向开展，考取相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向开展，成为专业的技术人才。
司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。
2023年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发表博文《出租司机给我上的MBA课》。
行政司机的简单岗位职责(5 篇)行政司机的简单岗位职责篇 11、严格按照上级的要求执行派车计划；2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；4、做好行车记录；5、负责集团外联工作；6、协助行政部内勤工作；7、完成上级交办的其他事务。
行政司机的.简单岗位职责篇 2一、司机1、按照行车计划，完成出车任务；2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修；4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备；二、其他(不出车闲余时间)5、采集商业房产中介和品牌商户的信息业务；6、将房源信息发布给采集来的房产中介/品牌客户；7、促成房源和客户之间的匹配和成交；8、工作汇报，按时保质向上级领导递交；9、完成领导交办的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 31、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，时常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
行政司机的简单岗位职责篇 41、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务；2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作；3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求；4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理；5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责；6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全；7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
驾驶员安全岗位职责精彩6篇在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工实在工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
订立岗位职责需要注意哪些问题呢？以下内容是本店铺为您带来的6篇《驾驶员安全岗位职责》，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。
驾驶员安全岗位职责篇一一、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定，并严格遵守本公司订立的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。
若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。
对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。
必需时，可追究当事司机的连带责任。
对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司订立的《司机管理制度》的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将予以300以下的奖金以示激励。
二、司机应珍惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查（包含车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。
若发觉空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。
三、常常检查车辆的紧要机件，发觉所驾车辆显现故障时应立刻告知车辆管理人员进行维护和修理，并提出实在的、合理的维护和修理建议（包含维护和修理项目和大致需要的费用等）。
未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维护和修理。
否则，所发生的一切费用不予报销。
对发觉车辆故障而未适时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。
情节严重的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。
四、司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《用车申请表》，得到派车人批准后，方可出行。
公司司机岗位工作岗位职责一、岗位概述公司司机是指在公司从事驾驶车辆运输工作的员工，负责保障公司员工、客户或管理层的出行安全与顺利。
二、岗位职责1. 负责公司车辆的日常保养和维护，包括车辆的清洗、加油、换胎、检查水、电等基本保养工作；2. 负责公司车辆的安全驾驶，合理选择路线，遵守交通规则，确保乘车人员的安全与舒适；3. 根据公司领导或员工的需求，合理安排行车路线，确保时间的合理安排和效率的最大化；4. 负责公司车辆的维修、保险和年检等工作的安排，并及时完成相关手续；5. 负责公司车辆的文书管理，包括行车日志的填写、油耗统计、维修记录等；6. 遵守公司的相关制度和规定，保护公司车辆的安全和财产安全；7. 急救常识的掌握和懂得急救措施，在紧急情况下能及时采取有效的救援措施；8. 协助员工搬运物品、装卸货物，确保货物的安全运输；9. 负责车辆年审、检测等相关事宜的安排和跟进；10. 维护良好的驾驶纪律，遵守交通规则，不得酒后驾车，维护公司的形象；11. 定期参加公司组织的相关培训，提高自身的驾驶技术和安全意识。
三、岗位要求1. 持有机动车驾驶证，驾驶技术熟练，具有良好的驾驶经验；2. 具备基本的汽车维护和保养知识，能够独立完成常规的车辆保养和维修工作；3. 具备一定的地理知识，熟悉当地道路和交通规则；4. 具有一定的急救知识，能够在紧急情况下采取有效的救援措施；5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与上级、同事和乘车人员保持良好的沟通和友好的工作氛围；6. 认真负责，工作态度端正，具备较高的驾驶安全意识和责任心；7. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力；8. 身体健康，无违法犯罪记录；9. 具备一定的团队合作精神，愿意协助其他员工完成工作；10. 能够接受加班和出差安排。
四、工作环境公司司机主要工作在室外，需要长时间驾驶车辆，可能会面临各种路况和天气情况，工作期间需时刻保持警觉和专注，避免发生交通事故。
物流司机岗位职责通用版范文12篇物流司机岗位职责通用版范文（精选篇1）1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
司机工作范围及职责：1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
机动车驾驶员岗位职责一、严格遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。
按时出车，不违章、不发生交通事故。
开车司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
____平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责货车驾驶员岗位职责①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的...遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境圆满完成货物运输任务。
3.故障排除依据驾驶员应知部队司机的工作职责有哪些部队驾驶员有一个《军队驾驶员职责》当然我这里给你一条一条列出来那就是泄密了总体的意思就是爱车要...任务铲车司机的工作职责有哪些?1。
听从仓库管理员装货，卸货。
2。
负责铲车的日常维护和保养。
3。
帮助仓库管理员做好清洁卫生工作。
为别人担保做司机的职责担保书怎么写?大意就是：张三做司机期间，发生任何经济损害由本人以财产及房产、车等不动产进行理赔，请公司放心使用张三为司机。
小车司机班组长职责一、协助科长做好日常管理工作。
二、负责车辆调度、维修、装具、加油。
司机岗位职责10篇司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。
3、进行车辆内外部的日常清洁。
4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。
5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。
6、公司**交办的其他日常事务。
商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。
商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。
负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。
任职要求：1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。
3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。
4、熟悉华中**当地地区路况。
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。
6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。
司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责3岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。
任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。
司机驾驶员岗位职责要求七篇
司机岗位职责要求（篇1）
1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准、，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。
车辆不乱停、乱放。
车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。
要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人、。
没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。
要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位职责要求（篇2）
一、基本信息
职位名称：司机
所属部门：行政部
直属上级：车队队长
岗位级别：六职等
岗位性质：操作性
直接下属：无
二、岗位描述：
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见;未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
避免因证件不全被罚款。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。
公司用车时，要准时出车，不得误点。
12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。
15、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。
三、岗位权限：
1、有拒绝违章指挥的权力。
2、有义务制止非合理用车的权力。
3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。
四、考核指标：
安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。
五、任职资格
性别/年龄：25～35岁
教育背景：中技以上文化
培训经历：财务及经济类相关专业
经验：持B证驾驶证，3年以上专职司机的工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护;
技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线态度：谦和、友善，正直、诚信。
服务意识和支持意识强，能任劳任怨。
六、工作关系
对内关系：
上级：车队队长
平行：职员
下级：无
对外关系：
服务对象：岗位工作需要
客户服务：业务接待
七、职级关系
可晋升岗位：车队队长
可轮换岗位：司机
八、其它
工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。
工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。
司机岗位职责要求（篇3）
1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。
2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。
3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。
4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。
5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。
6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。
7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。
司机岗位职责要求（篇4）
运输汽车司机岗位责任制
1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。
随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。
为用户提供及时准确优质的运
输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.
7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.
1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
司机岗位职责要求（篇5）
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
司机岗位职责要求（篇6）
1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;
3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;
6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;
7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;
司机岗位职责要求（篇7）
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
司机岗位要求如下：
1、执有驾驶执照，3年以上驾龄;
2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况;
3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排;
4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁;
5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
