【教育学习文章】农业局贯彻落实XX-2018年党员教育培训工作情况报告
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农村党员培训工作情况汇报农村党员培训工作情况汇报×××区建立农村党员“个性化”教育培训长效机制建立一种行之有效的、持之以恒的党员干部教育培训机制,是建设社会主义新农村的迫切需要。
结合去冬今春开展的农村党员的培训工作,×××区以“送良种、献技术、提素质”为主题,通过实施“四三二一”工作方法,激发广大农村党员和群众学科学、用科学的积极性,逐步建立农村党员培训教育的长效机制,取得了初步成效。
一、注重“四突出”,确保培训效果一是突出一个“严”字,规范学习制度。
建立了长效管理制度,为使党员的学习培训制度化、规范化、经常化,让学习培训真正起到了提高党员素质、永葆先进性的作用,该区严格执行相关制度。
如,坚持党员岗位责任制度,把农村党员参加学习培训的情况同样纳入党员年度民主评议和无职党员履责制进行定期考核和通报。
健全帮教制度,对流出党员明确责任人,实行“一联一”;对老弱病残及文化程度偏低的党员指定辅导员,实行“一帮一”;对思想认识不到位或参加学习培训懒散的党员筛选帮教人,实行“一带一”。
尤其加强流动党员的培训,明确村(社区)流动党员联络员,建立定期汇报制度,要求联络员每季度至少要与流动党员联络1次,及时寄发资料,定期反馈情况。
二是突出一个“土”字,增强实用效果。
该区在培训农民党员师资队伍方面,注意“就地取材”,发掘农民身边的“土教授”,逐步培养起一支有一定的理论功底,农村知识丰富,能把党的基本理论、基本路线、基本知识,特别是农村实用技术,生动规范、深入浅出讲授给农村党员并让他们乐于接受的教员队伍。
如×××村庭院经济协会党小组长×××与本村老党员×××结对“帮带”,以自己的亲身体会动员他加入经济协会组织,学习养猪技术,并提供资金,购买优良品种,推广规模养殖,帮助其一家成为村中有名的养猪专业户。
贯彻落实党员教育培训工作规划情况自查报告xx年以来,我们xx街道按照《xx-xx年全国党员教育培训工作规划》的有关要求,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使全街道的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果。
现将自查情况报告如下:一、基本情况xx街道党工委16个党委,4个党总支部,126个农村党支部,党员3451人。
其中,现有党政机关党员54名、事业单位党员219 名、“两新”组织党员165名。
二、领导重视,认真安排文件下发后,街道党工委按照市里文件的具体要求,及时召开了会议专题研究,成立了由党工委书记为组长,党委组织委员为副组长的领导小组,并成立了由组织办、劳动保障中心、投资服务中心、管区、农业与科技服务中心组成的专门工作机构,制定了《xxx9-xxx3年xx街道党员教育培训工作规划》,并逐年制定《党员教育培训计划》,做到计划清晰,任务明确,责任落实,保证了全街道的党员教育培训工作能够顺利开展。
三、工作开展情况一是分类培养,增强党员教育培训工作的针对性。
各村党支部书记、新党员、流动党员确保要每年进行一次培训,充分发挥镇、村远程教育站点的技术优势,各村普通党员集中培训时间不少于16学时,其中党支部班子成员和新经济组织和新社会组织党员指导员不少于24学时;党工委机关站所支部、企事业单位普通党员的教育培训,时间不少于24学时,其中党支部班子成员不少于40学时。
1、入党积极分子培训。
通过集中教育和自学相结合,帮助入党积极分子深化对党的认识,掌握党的基本知识,不断提高思想理论水平,树立远大理想。
党工委对入党积极分子进行集中培训,实践不少于40学时,并做好辅导工作,达不到培训要求的不能发展入党。
2、新党员培训工程。
根据增强党员意识、发挥先锋模范作用,通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式,使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,实践不少于24学时。
党员教育培训工作总结(2018年)地区现有在职公务员及参照管理人员63人,其中副处级以上13人,科级及以下干部50人,村、社区干部、乡村集体经济党组织负责人56人,XXX负责人13人。
地区工委办事处始终高度重视干部培训教育工作,坚持以科学发展观为指导,以提高素质、增强能力为重点,紧紧围绕地区工作实际需要,拓宽培训内容,改进培训方式,全面提高干部的综合素质,为推进**地区又好又快发展提供了人才保证和力量支持。
一、主要做法1.夯实基础,保证干部教育培训工作有序开展。
一是思想认识到位,地区工委办事处领导高度重视干部教育培训工作,把干部教育培训工作作为关系地区干部队伍长远建设的系统工程,着眼于建设一支适应地区农村城市化新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,开创了地区干部教育培训工作的新局面。
二是组织领导到位,地区工委成立了以工委书记、办事处主任为双组长、地区处级领导和各科室负责人为成员的干部教育培训工作领导小组,明确了牵头科室和责任人,切实加强对干部教育培训工作的组织领导。
三是计划方案到位,地区工委把干部教育培训工作纳入党委重要议事日程,纳入党委、政府5年工作规划,并逐年制定《干部教育培训方案》,做到计划清晰,任务明确,责任落实,保证了干部教育培训工作扎实有序开展。
四是资金设施到位,地区工委加大资金投入,把干部教育培训经费纳入预算,累计投入资金500多万元,加强了党校分校、社区教育中心、道德讲堂、市民文明学校等的投入,建设了集党员研究教育、管理服务等一体的党员服务中心,为地区干部培训教育工作创造了良好的研究环境。
五是制度机制到位,地区工委办事处建立完善了干部教育培训机制,做到了有计划、有措施、有保证、有实效。
完善了“三会一课”制度、理论中心组研究制度、领导干部调研制度等,并定期对干部教育培训情况进行检查,保证了教育培训工作规范有序开展,干部素质能力不断提高。
2.分类培养,增强干部教育培训工作的针对性。
XX年林业局农村党员教育培训工作总结XX年我局全面落实科学发展观和党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真开展XX年农村党员培训教育工作。
现将一年来工作情况总结如下:一、积极开展林业科技宣传活动。
一年来我局采用多种形式开展内容丰富的林业技术宣传和咨询活动,一是积极参加县政府组织开展的科技下乡活动,于XX年4月25日和XX年9月16日召开XX县林业有害生物监测调查培训会,布置我县XX年度松材线虫病疫情监测普查工作及介绍林业检疫对象、我县主要林业有害生物。
二是我局技术人员经常深入造林点、苗圃、木材加工厂等场所进行林业技术宣传和现场指导。
三是到石漠化综合治理区开展石漠化综合治理技术咨询和宣传活动,共发放石漠化综合治理手册500本,宣传单5000份,收到良好的效果。
二、积极开展技术培训工作。
一年来我局积极开展技术培训工作,重点对农村党员造林大户、珍贵树种种植户、育苗户进行技术培训。
今年来举办的培训主要有:(一)XX年4月25日在我局八楼会议室举办XX县林业有害生物监测调查培训会,参加培训的人员有:辖区内苗圃技术人员、林业站技术人员共35人。
培训的主要内容为:下达XX年度我县林业有害生物监测任务;布置我县XX年度松材线虫病疫情监测普查工作;林业有害生物监测调查相关表格的填写要求;介绍林业检疫对象、我县主要林业有害生物。
(二)XX年9月16日在林业局八楼会议室召开各镇林业站站长会议,会议主要内容:通报近期我县桉树食叶害虫发生情况,布置下一步防控工作;关于提报XX、XX村屯绿化名单事宜。
通过开展技术培训,进一步提高农村党员的林业种植技术技能和经营管理能力。
三、存在的问题1、我局科技人员有限,承担的业务工作比较繁重,影响农村党员培训工作的开展。
2、我局科技人员的科学知识与时代的要求还有一定的差距,业务水平和培训技术水平还有待于进一步提高。
3、我局农村党员培训工作在特色方面有待于加强。
四、XX年工作打算XX年,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神,按照县委组织部农村党员培训工作要求和工作部署,结合实际,着重开展以下工作:(一)加强林业科技宣传活动。
关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》的情况报告关于贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》的情况报告今年6月中央办公厅发布《2016 2016年全国党员教育培训工作规划》(中办发23号)文件(以下简称《规划》)以来,XX县严格按照《规划》要求,及时制定贯彻意见,扎实抓好党员教育培训工作中。
在开展党员教育培训工作中,XX县以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观为重点,以提高党的执政能力和加强党的先进性建设为主线,整合培训资源,创新培训载体,办活流动党校,全面提升县乡村党员干部、党代表、农村党员和农村实用人才的综合素质,增强党员队伍的先进性,激活基层组织的细胞,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为全县经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保障。
一、基本情况按照《规划》要求,XX县采取可行措施,找准培训载体,不断创新培训方式,重点在农村、机关新党员教育培训、农村党支部书记培训、农民党员春、冬集中教育培训上下功夫,工作成效明显。
截至2016年11月,全县共有基层党委32个,党总支部9个,党支部824个;有党员19377名,其中农民党员其中农民党员695人,机关事业单位46人,离退休党员1646人,非公有经济单位119人,其他305人;有女党员2379人,少数民族党员3537人,大专以上文化党员3194人,35岁以下党员3625人。
建立以县委党校、县综合职业技术高中、县农广校、县就业培训中心、平山职业技术中学为主体的县级党员教育培训主阵地5个,建立乡镇、社区党员培训学校(流动党校)28个,建立农村党员干部现代远程教育培训站(点)933个,建立农家课堂培训点(中心播放户)3000余个,建立城关镇河口村、财神镇倮布嘎村、平山乡中寨村等农民党员短期教育培训基地3个(其中地级培训基地1个)。
2016年以来,利用县党员培训主阵地、流动党校、农民党员短期教育实践培训基地、当代XX大讲堂-对话XX 、中国(XX)首届村官论坛等培训基地和载体,培训党员、村干部、能工巧匠、一村一名大学生等1.2万余人(次);结合第二、三批科学发展观活动的开展,在党员春季、冬季集中教育培训中,共培训农民党员、入党积极分子1.2万余人(次),培训机关党员、入党积极分子7000余人(次);利用农村党员现代远程教育和农家课堂培训点共培训村干部、村后备干部、县乡党代表、农村党员、入党积极分子、双带能手26.6万余人(次)。
【最新2018】党员培训活动工作总结-精选word文档本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==党员培训活动工作总结根据县委统一安排部署,柳山镇作为全县党员大培训的试点镇,于10月15日圆满完成党员大培训工作。
参加这次培训的基层党支部共有31个,党员1320名,其中农村党支部21个,农村党员1187名。
这次党员大培训是在深入贯彻落实科学发展观的基础上,按照“缺什么、补什么,需什么、学什么”的原则,紧紧围绕建设社会主义新农村的主题,以提高农村党员素质为切入口,切实提高农村党员掌握科学种养能力,提高农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”能力,为重塑农村党员形象和发挥农村党员先锋模范作用取得实实在在的效果。
此次培训会,形式多样,内容丰富,理论与实践融为一体,达到了预期的目的。
现将培训情况总结如下:一、精心组织、周密部署,确保大培训活动有效开展。
建立健全组织领导体系,确保领导力量到位。
为确保党员大培训工作有效推进,柳山镇党委成立了以镇党委书记为组长的党员大培训活动领导小组,同时制定和完善了具体的工作意见和实施方案,形成一级抓一级、层层抓落实的有效机制。
二、因地适宜、分期分批,确保大培训活动取得实效。
根据各村发展经济、种、养等不同,以抓好农村党员和骨干农民培训为切入点,分期分批分层次抓好培训工作。
通过学习党章,有效地提高了农村党员的政策理论素养和政治思想教育,提高了党员意识和党性观念。
此次培训以柳山镇大棚瓜菜、果树种植、奶牛养殖、黄烟等支柱产业为主导、以涉农部门为主干,分别聘请农业局、林业局、畜牧局、烟草公司等专家进行专题讲座,使广大农村党员接受了实用技术的教育培训,增强了致富能力和带富能力。
针对农村党员法制意识淡薄,学法用法行为不自觉的情况,镇党委聘请了国土资源。
贯彻落实党员教育培训工作规划情况总结报告(通用20篇)贯彻落实党员教育培训工作规划情况总结报告党员教育培训工作是党组织对党员进行思想理论教育、业务知识培训和党性修养提升的重要方式和途径。
党员教育培训工作规划是指为推动党员教育培训工作的开展,制定的具体目标、任务和措施。
以下是我单位贯彻落实党员教育培训工作规划的情况总结报告。
一、总体情况本次党员教育培训工作规划于XX年XX月正式启动,旨在提高党员的思想政治水平和工作能力,增强党组织的凝聚力和战斗力。
通过有效的组织推进,本单位的党员教育培训工作取得了一定的成果。
二、组织实施1.明确目标:根据规划要求,确定了党员教育培训工作的目标,明确了培训内容和培训对象。
2.完善机制:建立了党员教育培训工作的机制,明确了责任分工和工作流程,确保了工作的顺利推进。
3.开展培训:按照规划要求,我们组织开展了一系列党员教育培训活动,包括理论学习、座谈交流、案例分析等多种形式,有效提高了党员的理论水平。
三、取得成果1.扩大影响:通过党员教育培训工作,我单位的党员思想日益统一,对党的理论和政策有了更深入的了解,增强了党员的战斗力。
2.提升能力:党员教育培训工作提高了党员的业务水平和工作能力,使其在本职工作中能够更好地履职尽责,并为单位的发展做出了积极贡献。
3.加强党性修养:党员教育培训工作注重培养党员的党性修养,通过组织党员参加各种党性锻炼活动,提高了党员的纪律性和组织观念。
四、存在问题1.培训效果有待进一步提高,一些党员对培训不够重视,学习态度不端正。
2.培训内容还需要更加贴近实际工作需求,有针对性地进行培训。
五、改进措施1.加强培训宣传,提高党员的培训意识,增强学习的积极性和主动性。
2.进一步完善培训内容,结合实际工作需求,有针对性地组织培训课程。
3.增加培训形式的多样性,丰富培训活动,提高培训效果。
六、未来展望党员教育培训工作是党组织的基础工作,对于提高党员素质、推动党的事业发展具有重要意义。
《农业局贯彻落实2014-2018年党员教育培训工作情况报告》摘要:农业局贯彻落实0-08年党员教育培训工作情况报告、工作重落实情况()制建立健全情况,充分利用讲党课、播放电教片、络教育、远程教育、作风警示教育等形式和多渠道开展教育并落实相关费,四是对班子成员、部门领导、财人员、组织人事部门人员重开展警示教育培训农业局贯彻落实0-08年党员教育培训工作情况报告、工作重落实情况()制建立健全情况多年以局党委始终把党员教育培训管理工作作全年党建工作重要容纳入年目标管理考核并将其作党组织记年述职、评议、考核容进行落实进步完善建立了“三会课”、民主生活会议、局党政席会议等制(二)开展教育培训情况局党委及各支部根据农业工作实际结合开展党群众路线教育、“三严三实忠诚干净担当”教育、“两学做”学习教育及党员固定活动日、党费日、党员积分制管理等容面对单位全体党员及农村广泛开展党员培训、和创业技能培训针对新党员和流动党员适组织参加相关培训等局党委每年开展5次党课教育受训党员达500余人次(三)人员费保障情况局党委按照上级部门要严格落实党员领导干部线学习费充分利用讲党课、播放电教片、络教育、远程教育、作风警示教育等形式和多渠道开展教育并落实相关费(四)结合新型职业农民培育工程开展“素质提升”教育培训局党委依托xx县农业广播电视分校具体承担新型职业农民培育工程和阳光办等教育培训优势对农村党员开展生产营型、技能型职业技能培训0年、05年共培训600余人二、主要做法和措施()加强领导提供组织保证是按照相关要成立了农业局党员教育培训工作领导组由局党委记任组长局纪委副记任副组长局党委组织、宣传、纪检委员成员设办公室党委组织办组织委员责相关具体工作二是每年年初制定党员教育培训工作计划并纳入党建目标管理考核(二)因地制宜形式灵活多样根据局属各单位工作地分散、职能各有侧重、对象多基层、工作多是线实际局党委因地制宜对党员干部教育培训采取灵活多样形式和方法采取集、分散、我教育相结合等方式灵活利用会议、学校、农村、田等场合和机充分结合部门行业特色开展教育培训(三)区分层次突出重充分突出党员干部教育培训针对性和实效性局党委对全局党员干部采取分层次、分类别进行是对层以上干部采取以集学习重形式进行教育培训;二是对般党员采取以党课教育形式教育培训;三是对专业技术人员和职工采取专业技术培训、学术研讨、论交流等形式进行教育培训;四是对班子成员、部门领导、财人员、组织人事部门人员重开展警示教育培训(四)健全制规教育管理坚持用制规党员教育管理行从日常教育管理组织关系移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理不合格党员和违纪党员处理、责任追究等各方面进行规基层支部也结合各实际建立了相应党员教育管理机制就党组织党员定期学习三会课、民主生活会、民主评议党员等制进行了修订完善三、存问题及打算县农业局党委党员教育培训工作上级部门关心助和全局党员干部职工共努力下按照《0-08年全国党员教育培训工作规划》要取得了定成绩但也存些不容忽视问题和薄弱环节是部分党员识淡化先锋模作用发挥得不明显有甚至混般群众二是部分党员干部职工参加党学习培训不积极应付了事三是教育培训管理形式还不够科学灵活今工作局党委将进步改进干部教育培训方式制订长远培训规划和年计划使其更加适应当前形势和发展要准确掌握党员思想动态继续改进培训教育方式方法充分利用现代科技手段进步加强教育针对性增强教育培训实效性。
党员教育培训工作情况汇报 (一)党员教育培训工作情况汇报一、工作开展情况自本党支部成立以来,党员教育培训工作一直是我们非常重视的工作之一,我们按照党委的要求,结合本支部的实际情况,制定了一系列有针对性的工作措施。
具体来说,我们主要进行了以下几方面的工作:1. 对基础知识进行培训党员作为党的先锋队员,必须具备一定的基本理论基础。
因此,我们定期组织党员进行基础知识培训,包括党的基本理论、方针政策、历史功绩等方面,以加强党员的理论基础。
2. 发挥党员先锋模范作用我们注重发挥党员的模范作用,积极发挥党员在工作、生活中的带头作用,严格遵守社会道德和职业操守,维护本支部和单位的良好形象。
3. 加强党性锤炼我们开展了多种形式的活动,加强党性锻炼,提升党员的自我约束和自我教育能力。
比如我们注重党员自我批评,开展了“团结、联系、互助”活动,实行“三定”制度等等。
4. 提高业务素质党员作为工作中的骨干力量,必须具备一定的业务素质。
我们组织党员参加各种培训和学习班,提高其业务素质和工作能力。
二、工作成绩情况1. 党员整体素质提升明显经过几年的实践,我们的党员整体素质得到了显著提升。
党员的业务水平、思想品德、工作能力等方面都有了明显的提高。
2. 党员队伍得到壮大我们不断加强党员的招募工作,加强党员队伍的建设。
目前,我们的党员队伍已经由原来的10人壮大到了30人,党组织的号召力和凝聚力得到了明显提高。
3. 党组织得到提升我们不断加强本党支部的建设,使其成为全单位带头的典范。
党组织的组织力、凝聚力、战斗力和影响力得到提升,成为党员队伍和全单位工作的中坚力量。
三、存在的问题与不足1. 时间和场所不够充足由于大家的工作很忙,我们的党员教育培训时间普遍较为紧张,而场所也有所不足。
这对于我们开展教育培训工作带来了一定困难。
2. 教育培训方式不够多样化我们的教育培训方式过于单一,主要是通过组织开会、讲座、培训班等形式来进行。
这可能对于一些党员理解、吸收有一定的限制。
农业局机关党支部2018年工作总结2018年,我认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕党的建设这个中心,以开展“创先争优”和“为民务实清廉”群众路线教育实践活动为载体,以增强先进性和纯洁性,建设为民、务实、清廉机关为目标,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
2018年在机关支部全体党员的努力下支部完成了基层党支部的标准化建设,并通过了州直机关工委的验收。
下面我就过去一年中共xx州农业局机关支部的工作总结如下:一、抓思想建设坚持“三会一课”制度,对党员干部进行经常性的思想教育,从理论学习和思想教育入手,领导干部带头,组织党员和干部职工认真学习领会党的十九大精神,学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,做到学习有计划、有笔记。
在学习教育中,我们注重把党支部支委会成员学习作为第一层面,着重提高领导干部的政治理论素养、党性修养、廉洁执政及驾驭复杂问题的能力;把中层干部的学习作为第二层面,着重提高科室负责人的综合工作能力和廉洁意识;把一般干部的全员学习作为第三层面,着重提高干部职工的办事能力、服务质量和工作效率。
通过理论学习和先进典型示范教育,不断增强了领导干部廉洁执政和自觉接受监督的意识,加强了干部职工的责任意识、大局意识和服务意识。
2018年积极开展各种形式的学习活动共21次对党员干部进行经常性的思想教育:其中6月29日建党节前夕开展了机关支部纪念中国共产党成立97周年活动,机关支部组织机关党员12名观看了爱国主义教育片《厉害了,我的国》。
7月2日挂钩党组成员徐昕给全体党员上党课《用心去践行党的宗旨,做一名合格的共产党员》,支部21名党员参加了上党课集中学习。
二、抓组织建设机关党支部按照州直机关工委要求,从党组织带头人、工作思路、工作制度、保障机制等方面认真开展党组织晋位升级工作。
支部成员认真履行好职责,充分发挥作用,班子团结协作、积极进取,有凝聚力和战斗力。
农业局贯彻落实XX-2018年党员教育
培训工作情况报告
一、工作重点落实情况
(一)制度建立健全情况。
多年以来,局党委始终把党员教育培训管理工作作为全年党建工作的重要内容,纳入年度目标管理考核。
并将其作为党组织书记年度述职、评议、考核的内容进行落实。
进一步完善建立了“三会一课”、民主生活会议、局党政联席会议等制度。
(二)开展教育培训情况。
局党委及各支部根据农业工作实际,结合开展党的群众路线教育、“三严三实忠诚干净担当”教育、“两学一做”学习教育及党员固定活动日、党费日、党员积分制管理等内容,面对本单位全体党员及农村广泛开展党员培训、和创业技能培训,针对新党员和流动党员适时组织参加相关培训等。
局党委每年开展5次党课教育,受训党员达500余人次。
(三)人员经费保障情况。
局党委按照上级部门的要求,严格落实党员领导干部在线学习经费。
充分利用讲党课、播放电教片、网络教育、远程教育、作风警示教育等形式和资源多渠道开展教育,并落实相关经费。
(四)结合新型职业农民培育工程开展“素质提升”教育培训。
局党委依托xx县农业广播电视分校具体承担的新型职业农民培育工程和阳光办等教育培训资源优势,对农村
党员开展生产经营型、服务技能型职业技能培训,XX年、XX 年共培训600余人。
二、主要做法和措施
(一)加强领导,提供组织保证。
一是按照相关要求,成立了农业局党员教育培训工作领导小组,由局党委书记任组长,局纪委副书记任副组长,局党委组织、宣传、纪检委员为成员,设办公室在党委组织办,组织委员负责相关具体工作。
二是每年年初制定党员教育培训工作计划,并纳入党建目标管理考核。
(二)因地制宜,形式灵活多样。
根据局属各单位工作地点分散、职能各有侧重、对象多在基层、工作多是在一线的实际,局党委因地制宜,对党员干部教育培训采取灵活多样的形式和方法,采取集中、分散、自我教育相结合等方式,灵活利用会议、学校、农村、田间等场合和时机,充分结合部门行业特色开展教育培训。
(三)区分层次,突出重点。
为充分突出党员干部教育培训的针对性和实效性,局党委对全局党员干部采取分层次、分类别进行。
一是对中层以上干部采取以集中学习为重点的形式进行教育培训;二是对一般党员采取以党课教育的形式教育培训;三是对专业技术人员和职工采取专业技术培训、学术研讨、论文交流等形式进行教育培训;四是对班子成员、部门领导、财务人员、组织人事部门人员重点开展警示教育
培训。
(四)健全制度,规范教育管理。
坚持用制度来规范党员教育管理行为。
从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行规范,基层支部也结合各自实际,建立了相应的党员教育管理机制。
就党内组织,党员定期学习,三会一课、民主生活会、民主评议党员等制度进行了修订完善。
三、存在问题及打算
县农业局党委的党员教育培训工作,在上级部门的关心帮助和全局党员干部职工的共同努力下,按照《XX-2018年全国党员教育培训工作规划》的要求,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是部分党员意识淡化,先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。
二是部分党员干部职工参加党的学习培训不积极,应付了事。
三是教育培训管理的形式还不够科学灵活。
在今后的工作中,局党委将进一步改进干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划,使其更加适应当前形势和发展需要,准确掌握党员思想动态,继续改进培训教育方式方法,充分利用现代科技手段,进一步加强教育的针对性,增强教育培训的实效性。